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infoCEJE Ganadores del IV CNCJE Noticias, pág. 3

XXXI Congreso Nacional de Junior Empresas Reportaje, pág. 11

Premios Externos de CEJE 2014

CEJE institucional, pág. 37

Electroplasmatic Emprendedores de hoy, pág. 19

60

Una publicación de:

Con la colaboración de:

ISSN: 2172-6779 Este documento ha sido elaborado gracias a la ayuda financiera del INJUVE. Su contenido es responsabilidad exclusiva de CEJE y en ningún caso se debe considerar que refleja opinión del INJUVE.


infoCEJE

número

Índice

Pg.

Editorial

02

Noticias

03

Reportaje

11

Junior Empresario de Hoy

15

Emprendedores de Hoy

19

Alumni

26

International Junior Enterprises

31

CEJE institucional

33

Directorio

38

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EDITORIAL

Aún recuerdo cuando tuve en mis

la contratación del primer técnico

manos, por primera vez, la revista

en la historia de CEJE, que no hace

InfoCEJE, donde se hablaba de co-

más que ampliar nuestros horizon-

sas que parecían tan lejanas para un

tes, para los que se trabaja inten-

estudiante universitario de primer

samente.

curso...; quien me iba a decir, que varios años después iba escribir es-

También vivimos un momento impor-

tas palabras…

tante en la ampliación de Junta Directiva y el Equipo CEJE, necesidad

Hoy más que nunca puedo decir, tan-

y a la vez resultado de esta expan-

to por mi situación como Secretario

sión de horizonte que vivimos, por-

General de CEJE, como por el medio

que no podemos permitir quedarnos

por el que lo hago, ésta revista, lo

parados; el éxito no es alcanzar la

Eloi San Segundo Redacción Dpto. de Comunicación

orgulloso que estoy de formar parte

meta, sino mantenerla, y seguir cre-

de la red Junior Empresas, un movi-

ciendo.

España como internacionalmente,

Finalizo reiterando mi orgullo, un

Alberto García Diseño y maquetación Vicepresidente económico

en su mejor momento, creciendo

orgullo que todos los Junior Empre-

año tras año de una manera increí-

sarios debemos compartir, el orgullo

ble.

de pertenecer a una red que abarca

El equipo

Todas las imágenes han sido producidas y recopiladas por el equipo de realización de INFOCEJE o adquiridas en portales de distribución de imágenes libres de derechos tales como: www.freeimages.co.uk www.4freephotos.com www.sxc.hu

miento que se encuentra, tanto en

cada vez más universidades, y cada El año 2014 fue un año de cambio,

vez con más peso y reconocimiento,

un cambio que se está llevando a

tanto entre las empresas y organis-

cabo desde años anteriores, que se

mos, como entre los estudiantes,

seguirá prolongando durante este

que al fin y al cabo, somos los que

año 2015, y esperemos que durante

formamos esta gran familia.

los años venideros, de forma que no se permita nunca tirar a la basura

¡Gracias!

todo en lo que se está trabajando desde hace años. Prueba de este

Eloi San Segundo

cambio y resultado más que signifi-

Secretario General de CEJE

cativo de todo este trabajo, ha sido


infoCEJE

Noticias

60

Cambio de Junta Directiva de FJESUR Tras la Asamblea celebrada el pasado

La tesorería junto a Javier Almirón (Betta

20 de diciembre en el Carmen de la Vic-

Studio) cuenta con la ilusión y la motiva-

toria, la Federación de Junior Empresas

ción de la juventud, cargada de nuevas

del Sur (FJESUR) cambia su Junta Direc-

ideas para el fomento del movimiento

tiva.

así como de las relaciones con otras entidades y empresas ya establecidas para

Este nuevo equipo pasa de estar con-

una expansión y reconocimiento soste-

centrado en la provincia de Granada,

nible, construyendo un sólido puente

a tomar un cargo en la provincia de

entre la Universidad y el mundo empre-

Málaga de la mano de Álvaro Blanco

sarial.

(MalagaCom), que cubre el puesto de vicepresidencia en la Federación, promoviendo el movimiento Junior Empresa en la Universidad de Málaga dando apoyo al I Concurso Junior Empresa de la UMA en fomento del emprendimiento universitario. La secretaría cuenta con la veteranía de Javier Peregrín (GCS), que sigue al pie del cañón aportando calidad a esta Federación y sus integrantes, mejorando día a día el trabajo interno entre Junior Empresas, Aspirantes y Pre-aspirantes, María del Mar Fuentes es la nueva Pre-

así como la mejora y seguimiento de las

La presidencia sigue teniendo un toque

líneas de actuación ya implantadas en el

femenino con María del Mar Fuentes

Secretario, Javier Almirón como Tesore-

año anterior para el fomento del reco-

(Ebersix) a la cabeza, creyendo firme-

ro, Álvaro Blanco como vicepresidente

nocimiento de la marca Junior Empresa.

mente en la necesidad de la expansión

y Ana Isabel Rodríguez como colabo-

a otras provincias para el impulso del

sidenta; la siguen Javier Peregrín como

radora.


noticias

movimiento hacia otras Universidades

del convenio con Andalucía Emprende

Andaluzas, así como mantener y forta-

celebrada en Sevilla el día 13 de enero

lecer los convenios establecidos, y crear

como última labor como presidenta de

otros nuevos con entidades que nos

la Federación, dejando tras este acto el

apoyan fervientemente y creen tanto

relevo.

como nosotros en esta maravillosa red de emprendimiento.

Queda finalmente constituida una Junta Directiva con ganas de trabajar y de me-

Contamos con el apoyo en colaboración

jorar en lo posible el movimiento, apor-

de la antigua presidenta, Ana Isabel Ro-

tando nuevas ideas innovadoras y apo-

dríguez, para el desarrollo y mejora de la

yando como siempre a sus federados

comunicación y las relaciones externas,

para seguir teniendo Junior Empresas

así como guiar a la nueva Junta en su

de calidad y Aspirantes que den el salto

andadura. Ejemplo de ello fue la firma

de forma exitosa.

FEJERM cambia su Junta Directiva El 28 de marzo FEJERM tuvo su Asamblea Extraordinaria en el Hotel Arco de San Juan.

4

El pasado 28 de marzo la Federación de

das de la Federación, asume una serie

Junior Empresas de la Región de Murcia

de retos de gran interés. Por un lado,

celebró en el Hotel Arco de San Juan la

aborda la expansión a Cartagena con el

Asamblea Extraordinaria que dio paso a

objetivo de potenciar la relación con la

la nueva Junta Directiva. Ésta, compues-

Universidad Politécnica para dar a co-

ta por varias de las Junior más destaca-

nocer el movimiento junior empresario


de Tamara López (Citius) que trabajará

centrará en fomentar el diálogo con la

junto con Eduardo Parra (Cirebits). De

Universidad de Castilla-La Mancha para

la Secretaría General se encarga Borja

hacer favorable la creación de nuevas

Moreno (Infomun) y de la Tesorería Cris-

junior empresas exitosas como Cirebits.

tina Tapia (Rain Studios). Constituyen un

Recuperar la Mesa de Emprendedores,

gran equipo multidisciplinar que adop-

procurando un formato más actualizado,

ta una estructura bastante distinta a la

la creación de la red Alumni-FEJERM,

junta anterior incluyendo un equipo de

estrechar las relaciones con CEJE y me-

Directores que tendrá a Elena Lacárcel y

jorar la comunicación con el resto de fe-

Raquel Sánchez (Citius) velando por las

deraciones son algunos de sus objetivos

comunicaciones y los eventos, respec-

más relevantes.

tivamente, así como con Edgar Garriga

infoCEJE

entre sus estudiantes. Por otro lado, se

60

(Infomun) que se encargará de gestionar Esta nueva Junta Directiva cuenta con

el departamento de IT.

David Godoy (Asemun) como Presidente. La Vicepresidencia corre a cargo De izquierda a derecha y arriba abajo: David Godoy, Borja Moreno, Cristina Tapia, Tamara López, Eduardo Parra, Elena Lacárcel, Edgar Garriga y Raquel Sánchez.

EADE Consulting asiste a Forinvest Un evento en el que los mejores exper-

cieros, inversores, seguros, fiscalidad y

tos han reflexionado sobre el presente y

soluciones tecnológicas para el sector,

futuro del sector, contando con un cen-

más conocido como Forinvest, y que os-

tenar de expositores y más de 200 po-

tenta el título de ser el mayor espacio de

nentes.

networking financiero y empresarial del país.

El pasado 11 y 12 de marzo se celebró en la Feria de Valencia el 8º Foro Inter-

Dos intensos días en los que los miem-

nacional de productos y servicios finan-

bros de EADE Consulting J.E. propor-

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noticias

cionaron diferente información sobre la

Cabe destacar el gran trabajo realiza-

oferta académica que la Universitat Jau-

do por el equipo de EADE Consulting

me I ofrece en materia de grado, máster

J.E., ya que han asesorado a un total de

y doctorado, siendo el tercer año que la

casi 200 personas, potenciando sus ha-

Junior Empresa asiste en representación

bilidades de comunicación, además de

de su universidad.

aprovechar el evento para crear relaciones nuevas con distintos profesionales interesados en conocer y colaborar con el desarrollo de la Junior Empresa, así como de fortalecer los vínculos ya existentes. La Junior Empresa agradece a sus miembros asistentes el trabajo realizado: Samuel Díaz, Presidente; Luanna Pal, Vicepresidenta; Alberto Garvi, Tesorero; Isabel González, Vocal y Relaciones Externas; y Rubén Adell, contertulio de Parqué Universitario.

Cambio de Junta Directiva en Ebersix El pasado 15 de enero de 2015 tuvo lu-

novador.

gar la Asamblea General Ordinaria en la que la Junior Empresa Ebersix renovó su

Ebersix pasa de ser una Junior Empresa

Junta Directiva.

centralizada en el ámbito Farmacéutico, a ser una Junior Empresa que abarca las

Durante la misma, la Junta Directiva sa-

3 titulaciones impartidas en la Facultad

liente presento su informe de gestión y

de Farmacia de la Universidad de Gra-

situación actual, donde se comunicaron

nada: Farmacia, Nutrición Humana y

los proyectos que aún seguían vigentes

Dietética, y Ciencia y Tecnología de los

para el nuevo año 2015.

Alimentos, convirtiéndose en una iniciativa emprendedora y potente, dándole

6

Seguidamente se presentó la candida-

al ámbito de la salud un enfoque nuevo

tura a Junta Directiva resultando de la

y juvenil lleno de nuevos proyectos muy

misma un nuevo equipo que cuenta con

ambiciosos que darán pronto de que ha-

la veteranía y un aire fresco más que in-

blar.


infoCEJE

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La nueva JD de Ebersix esta compuesta por: Presidencia: Mª del Mar Fuentes González Vicepresidencia I: Inmaculada García Martínez Vicepresidencia II: Ana Zurita Lobato Vicepresidencia III: Diana Diaby Sánchez Secretaría: Maryam Sibera Ramis Tesorería: Beatriz Parera García

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infoCEJE

Reportaje

60 XXXI Congreso Nacional de Junior Empresas en Granada Los días 13 a 16 de noviembre de 2014 tuvo lugar en Granada el XXXI Congreso Nacional de Junior Empresas. El acto inaugural, celebrado el jueves 13 en el Aula Máxima de la Facultad de Medicina de la Universidad de Granada, estuvo formado por el Rector Magnífico de la Universidad de Granada, D. Francisco González Lodeiro, junto a D. Apolonio Carabaño Jiménez, Vicedecano de Asuntos Económicos e Infraestructura; Dª. Vanessa Bernard González, Directo-

noche dándonos la oportunidad de dis-

ra Gerente de la Fundación Andalucía

frutar de su compañía. Ejemplo de ello

Emprende; D. Héctor Saz Rodríguez,

fueron la Vicerrectora de Estudiantes

Presidente del Consejo de la Juventud

de la UGR, Dª. Rosa María García Pérez;

de España; Dª. Ioana David, Presidenta

D. Francisco Javier Garrido Castillo, y

de la Confederación Europea de Junior

D. Francisco Javier Rojas Ruiz, Director

Empresas; Dª. Natalia López Carrillo,

y Director Académico del Centro de

Presidenta de la Confederación Españo-

Promoción de Empleo y Prácticas, res-

la de Junior Empresas; y Dª. Ana Isabel

pectivamente; Dª. Inmaculada López

Rodríguez Rejón, Presidenta de la Fede-

Dionisio, Directora Provincial de CADE

ración de Junior Empresas del Sur, y dio

Granada; Dª. Eva Mañas, UGR-Empresa;

lugar al inicio de tan importante evento.

D. Melesio Peña Almazán, Presidente de AJE Granada; y D. Guillermo Quero Re-

Como público, Junior Empresarios de

sina, Director provincial en Granada del

todo el país y distintas figuras destaca-

IAJ; así como los Ilustres Decana y Vice-

das que nos acompañaron durante la

decano de la Facultad de Farmacia de la

11


reportaje

UGR, Dª. Ana del Moral García y D. Ra-

Finalizó este acto inaugural con la entre-

fael Giménez Martínez; y el Decano de

ga de los Premios Externos CEJE 2014

la Facultad de Informática, D. Joaquín

por parte de Natalia López, Presidenta

Fernández Valdivia, junto diferentes tu-

de la Confederación Española de Junior

tores de las Junior Empresas de Grana-

Empresas, así como la entrega de unas

da, como muestra del gran apoyo por el

placas conmemorativas al Rector Magní-

Movimiento Junior Empresa.

fico D. Francisco Lodeiro, y a la Vicerrectora Dª. Rosa M. García, por parte de la

En el discurso de bienvenida, FJESUR

Federación de Junior Empresas del Sur,

destacó la relevancia de este tipo de

por su gran apoyo y dedicación al Movi-

eventos para exaltar las pasiones que

miento, haciendo así a la Universidad de

unen y nutren al Movimiento. A través

Granada como la más potente en toda Andalucía con el mayor número de Junior Empresas y Junior Empresas Aspirantes del territorio andaluz. Tras el acto inaugural se disfrutó de un cóctel de bienvenida en el patio de los Mármoles del Hospital Real, donde se pudo disfrutar de una maravillosa velada en la mejor de las compañías. En la jornada de la mañana del vier-

Melesio Peña y Guillermo Quero estuvieron acompañando a los Junior Em-

del lema “Atrévete a compartirlo”, el

nes, que tuvo lugar de nuevo en el Aula

presarios en el Acto de Inauguración.

Comité Organizador ha querido animar

Máxima de la Facultad de Medicina, se

a compartir este movimiento en su difu-

llevaron a cabo distintos talleres de di-

sión, que cada vez coge más fuerza y se

versas temáticas: cómo propulsar tu Ju-

hace notar de una forma mas potente en

nior Empresa mediante la buena orato-

todos los ámbitos universitarios y empre-

ria de la mano de Agustín Rosa, ponerte

sariales, todos ellos ligados fuertemente

en la piel de Gorka Madariaga, que nos

al emprendimiento y la empleabilidad.

habló de su Experiencia en Microsoft, o debatir la situación actual del joven es-

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Ha sido esa ansia de compartir la que

tudiante, el empleo y el emprendimien-

ha conseguido reunir a jóvenes de toda

to de una forma muy amena, distendida

España en Granada para disfrutar de lo

y cercana junto a una estupenda Mesa

que les gusta y conocer a otros con sus

Nacional de Empleabilidad formada por

mismas inquietudes. Y de la mejor forma

Dª. Inmaculada López, Directora Provin-

posible y en una ciudad maravillosa con

cial en Granada de Andalucía Empren-

una gran diversidad tanto cultural como

de, D. Guillermo Quero, Director provin-

étnica donde las ideas innovadoras sur-

cial en Granada del IAJ, D. José María

gen de cualquier esquina, ya que incita

Prados, Secretario de la AJE Granada,

al emprendimiento y la innovación en su

y D. Jaime Araujo, Vicepresidente del

recorrido.

CJA.


infoCEJE

La Mesa Nacional de Empleabilidad se realizó en la jornada del viernes

por

la

mañana.

60 Seguidamente, Ioana David, represen-

En la jornada del sábado por la mañana,

tando a la Confederación Europea de

tiempo previsto para el Comité Ejecu-

Junior Empresa, que quiso acompa-

tivo Federal, sustituido finalmente por

ñarnos en este evento para conocer un

una reunión de trabajo debido a la falta

poquito más a los Junior Empresarios

de quórum para su realización, y por la

Españoles y hablarnos sobre la red Ju-

tarde en la Asamblea General, donde

nior Empresa a nivel europeo. En esta

asistieron un gran número de Junior

representación internacional del even-

Empresarios y Aspirantes, se compartie-

to, también contó con la presencia de

ron opiniones y se debatieron temas de

Mario Torouca, Tesorero y Director de

gran importancia e interés para la ges-

Asuntos Públicos de JADE.

tión del Movimiento Junior Empresa en España. La presentación del presupues-

La tarde la compusieron Luis Arronte,

to para el año 2015, y la modificación del

CEO de Giro Comunicación SCA., que

registro de socios, con la salida de varias

nos puso al día en un tema tan actual

Junior Empresas, el paso a socio pasivo

como el uso y estrategia para el manejo

de otras, y la entrada de Ebersix, la nue-

de las redes sociales Facebook y Twitter,

va JE de la UGR, coparon prácticamente

y cerró la tarde Agustín Nuño, Director

toda la sesión.

de Impulsor Consultoría Inmersiva, de una manera dinámica y fresca con la po-

Para cerrar el evento más importante del

nencia “Yo vendo, tú vendes, él vende,

MAIJE en España, tuvo lugar la habitual

vámonos de fiesta” donde nos habló de

cena de gala, siguiendo con la línea de

las claves del éxito en las ventas.

patrocinios, en el hotel NH Collection Victoria, hotel principal del evento, don-

Tras este día intenso, donde hubo una

de además se entregaron los premios

gran interacción y participación de to-

del 3CNCJE, otorgados a Uname, de la

dos los asistentes, se pudo disfrutar de

Universidad de Castilla-La Mancha, y a

la gastronomía granadina y sus conoci-

Málagacom, de la Universidad de Má-

das tapas en el Bar Terra, situado en el

laga, cuyo trofeo fue recogido por los

Realejo, además de insuperables con-

propios miembros de la Junior Empresa

versaciones en la mejor de las compa-

asistentes al evento.

ñías.

13


reportaje

A la mañana siguiente, última jornada del evento, y como despedida informal, tuvo lugar una visita turística por la ciudad de Granada, para deleitar a los asistentes del buen tiempo, la buena compañía y entrañables vistas como despedida a un evento inolvidable.

En el hotel NH Collection Victoria se entregaron los premios del 3CNCJE y se cerró formalmente el evento.

Desde FJESUR, como parte del Comité Organizador, agradecen a todos los asistentes su presencia, confían que este Congreso haya aumentado la motivación e ilusión de los Junior Empresarios por el Movimiento, y animan a seguir luchando por mejorar esta realidad que algún día fue un sueño que se atrevieron a compartir.

Durante la mañana del domingo se realizó una visita turística por la ciudad de Granada.

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Ana Isabel Gómez Carretero

Junior Empresario de Hoy

Mi camino en el movimiento de junior empresas empezó cuando mi profesor Ismael Caballero me contó que existía una figura, la de las junior empresas. Sabíamos de ellas pero en ese mismo instante me puse a investigar e intentar saber que era una junior empresa. En mi universidad no existía nada parecido y el movimiento era totalmente desconocido. Me gustó mucho lo poco que iba conociendo y me decidí por ponerme en contacto con CEJE. Nos atendieron muy amablemente y nos invitaron al XXIX Congreso Nacional que se celebró en Madrid. No teníamos junior empresa, ni teníamos asociación y aún no teníamos decidido ni el nombre, algunos se acordarán. Aparecimos allí con “lo puesto” sólo estábamos 3 personas entusiasmadas con aprender más sobre las junior empresas. Ese congreso fue una experiencia inolvidable, allí conocimos gente maravillosa que nos acogió sin pensarlo dos veces. Nos enseñaron mucho sobre el movimiento, sobre lo que hacían, y lo que más me gustó fue cómo hablaba cada uno sobre su junior empresa, se sentían parte de ella y notaba orgullo en sus palabras. Muchos fueron los amigos que allí hice y que por suerte me han acompañado durante todo mi recorrido. Este congreso fue una inyección de moral y justo antes de llegar a Ciudad Real apareció el nombre, algo que me marcaría durante todo este tiempo, CireBits. Así se llamaría. Todo el proceso de construir CireBits, la primera junior empresa que aparecía en la Universidad de Castilla - La Mancha, fue muy gratificante y las personas que había conocido en Madrid siempre estuvieron presentes. Me gusta pensar que CireBits tiene algo de cada una de las junior empresas que

Ana Isabel Gómez Carretero proviene de Cirebits, la JE de Informática de la UCLM habíamos conocido allí. Nuestro primer gran paso fue entrar en FEJERM y después en CEJE como socios. Ese año fue de intenso trabajo pero aprendí muchísimo tanto informática como gestión, asumir mis responsabilidades y a trabajar en equipo. Después de eso me embarqué en la aventura de organizar un congreso Regional. La experiencia fue muy buena y el equipo organizador no pudo ser mejor. La verdad es que yo recomendaría a todos los que nos gusta el movimiento Junior Empresa participar en la organización de algún evento porque es nuevo, se aprende mucho e incluso te enseña a comprender mejor el trabajo y esfuerzo de otras personas.

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En todo este tiempo también he forma-


Ana Isabel Gómez Carretero

Junior Empresario de Hoy

do parte de la junta directiva de la federación de Murcia y he estado encargándome de la sectorial de informática. Sin duda, para mí, los más de dos años que he estado en el movimiento me han ayudado a crecer como persona. Yo le recomendaría a todos los universitarios formar parte alguna vez de una junior empresa, y a los que ya pertenecen a alguna les animaría a que se embarquen en proyectos que les ilusionen y participen de esta comunidad que es apasionante. Ahora, hace pocos meses que he dejado CireBits y hay una nueva junta directiva a la que le deseo mucha suerte y lo mejor posible para ellos. Además recientemente he comenzado a trabajar en un grupo de investigación de la Universidad a la vez que termino mi trabajo fin de grado, que es lo único que me queda para finalizar. Después posiblemente me plantee hacer un master.

Ese año fue de intenso trabajo pero aprendí muchísimo tanto informática como gestión, asumir mis responsabilidades y a trabajar en equipo.

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Emprendedores de hoy

Hoy tenemos el honor de entrevistar a Electroplasmatic: un estudio de videojuegos lleno de ilusión y trabajo. ¿Cuándo comenzasteis vuestro camino como emprendedores?

Podemos decir que ahora hará un año que comenzamos nuestra andadura como equipo, aunque la idea nació hace ya cosa de 2 años al finalizar los miembros originales del grupo sus estudios en una escuela de Barcelona.

Actualmente, ¿os identificáis más con un emprendedor o con un empresario?

Para nosotros es simplemente lo mismo pero con otras palabras, por alguna razón en España la palabra empresario tiene una connotación negativa y el de emprendedor queda mejor, pero al fin y al cabo es lo mismo no? una persona que trata de hacer que sus sueños y sus ilusiones se transformen en su forma de vida, en una actividad que le de las posibilidades de comer y de seguir viviendo acorde a lo que más le entusiasma. Simplemente nos identificamos con personas que tenemos la gran suerte de dedicarnos a lo que más nos llena a nivel individual y colectivo.

¿Cuál ha sido vuestro proyecto profesional más gratificante?

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Emprendedores de hoy Pues por el momento el proyecto en el que estamos enfrascados, después de varios intentos con anteriores proyectos por fin podemos decir que estamos produciendo de una forma eficiente y muy motivados. Esperamos lanzar nuestro primer juego para mediados del próximo mes, hasta ahí puedo contar, ¡siempre podéis visitar nuestra web y nuestro Facebook para estar al corriente!

Habéis creado Electroplasmatic Games, ¿en qué consiste este proyecto? ¿Y cómo surgió la idea?

Foto de nuestro equipo.

Electroplasmatic Games surge como un estudio de videojuegos independientes , nuestra intención es hacer los videojuegos con los que crecimos, con la potencia que ofrecen los nuevos paquetes de desarrollo. Prácticamente no nos cerramos a nada, aunque entendemos que hay que comenzar desde la base.

La idea surgió entre la ilusión y la razón, viendo el panorama actual en el que hay tanto paro, y por ende hay tantos artistas sin trabajo y viendo como el sector aun en los peores momentos de la crisis solo en España tuvo un incremento de ventas de

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Emprendedores de hoy más del 14% nos dijimos y porque no?...

Hay una ilustración por internet dando vueltas que ilustra muy bien una realidad y es que ha habido una especie de burbuja en el que nacieron muchas escuelas para artistas, sin embargo la industria es muy pequeñita. Así que quisimos formar parte de esto de una forma más activa.

Tenemos varios proyectos abiertos a día de hoy, algunos han quedado pausados, otros están en fase de desarrollo.

Supongo que es lo normal cuando uno empieza, hay mil ideas, y a medida que avanza te vas dando cuenta de que o has ambicionado mucho o te has pasado de simpleza.

Así que ahora estamos en ese momento en el que intentamos calibrar cual es el mejor juego para nuestro equipo.

Hacer un videojuego es una tarea titánica, aunque sea un juego sencillo, debes contar con un guionista, un concept artist, que dibuje los “sketches” de los fondos, diseñe los personajes, haga un estudio del color, etc..., modeladores que pasen esos conceptos al 3D, riggers que construyan los esqueletos y los controles, animadores , que den vida a los personajes y al entorno, y sumamente importantes los programadores que hagan que todas las mecánicas y la lógica del juego funcione.

¿Es difícil poner en marcha un proyecto de estas características?

Para personas con poco recursos es tremendamente complejo, la verdad es que respecto a este tema estamos a la cola...

En España necesitamos urgentemente que se den facilidades a las personas que quieren emprender, es tan sencillo como mirar a nuestros vecinos y entender que dando facilidades haces que las oportunidades de generar una empresa de éxito suban exponencialmente.

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Emprendedores de hoy Además se añade la complejidad de encontrar perfiles técnicos con conocimientos específicos.

¿Cómo es el día a día en Electroplasmatic?

Pásanos una foto de vuestro lugar de trabajo.

Pues la verdad es que aun estamos en fase de construcción, pero intentamos mantener un ambiente de “tensión creativa” , pero a la vez queremos que todos formen y se sientan parte de todo lo que se cocina, hablamos mucho, nos comunicamos mucho, esta parte es esencial y se agradece en equipos pequeñitos. También nos retroalimentamos dándonos clases entre nosotros pues tenemos perfiles técnicos distintos y siempre podemos aprender unos de otros, y además tenemos nuestro “english day” para potenciar el uso del inglés, idioma esencial para este sector.

Esta es una foto de nuestro estudio.

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Emprendedores de hoy

Y aquí el equipo trabajando.

¿Cómo está el mercado actualmente de los videojuegos?

Este mercado es algo excepcional, es un mercado que no deja de crecer año tras año. Si bien es verdad que la evolución entre plataformas es distinto, la tecnologia no deja de avanzar y esto significa que los modelos también cambian. Hace unos 10 años nadie hubiera creído que el sector del móvil sería hoy tan potente para los desarrolladores de videojuegos. Actualmente puedes correr un juego con gran calidad grafica en un pequeño dispositivo que es más potente que el primer satélite que enviamos a la luna. ¡Increíble!

En el reciente Mobile World Congress, vimos muchísimos relojes inteligentes, que seguro marcarán y abrirán un nuevo mercado para nosotros. En fin, es un mundo que no deja de evolucionar ¡y eso es buenísimo para todos nosotros!

¿Qué ventaja competitiva y potencial creéis que tiene vuestra empresa en relación con otras iniciativas similares?

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Emprendedores de hoy Fundamentalmente ideas originales y frescas y el estar en lo último respecto a la tecnología.

No podemos competir directamente con las grandes empresas que invierten miles de euros en marketing y conocen perfectamente a su target pero queremos apostar por nosotros, por nuestras ideas, por hacer juegos a los que nos gustaría jugar.

Creemos que eso de por sí ya es un valor añadido.

¿Cómo se afronta la situación actual con una empresa como Electroplasmatic?

Con mucho empuje, paciencia, convicción, entusiasmo , y sobretodo apoyándonos mucho entre nosotros.

Nunca es fácil comenzar, pero los más importante es creer en lo que uno hace, y siendo capaz de levantarte después de tropezar, y créeme se tropieza mucho...

El camino es como la vida misma.

¿Qué proyectos tenéis para el futuro?

Proyectos muy coloridos, ambientados en el mar, y para un target mas infantil. Tenemos muchas ideas en el cajón esperando ver la luz. Os iremos informando!

Desde vuestro punto de vista, ¿cuál es el atributo más importante de un buen emprendedor?

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Emprendedores de hoy Pues como me dijo un hombre muy sabio, saber lo que uno no sabe, no hace falta ser el mejor en finanzas, en contabilidad, sino en rodearte de aquellas personas que cubran lo que tú no sabes. Entender a la gente, escuchar y saber reaccionar, tomar buenas decisiones, y comunicar mucho. Después hay muchas otras cosas pero eso es lo más importante.

¿Algún consejo que dar a los jóvenes emprendedores?

Nunca dejéis de hacer lo que os hace feliz, no os obsesionéis con el trabajo , que no os absorba. Trabajad duro sed constantes , pacientes, tenaces, dejaros ayudar. ¡Prepararos mucho, sed esponjas! Rodearos de personas que sepáis que estarán con vosotros hasta el final , ¡me refiero a vuestros socios!

Y recordad que normalmente los limites, las barreras, se las marca uno mismo.¡Romperlas!

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ALUMNI

FERNANDO DEL POZO

Jefe del Dpto. Legal y Jefe de Proyectos de JEF


Defínete en pocas palabras Creativa, optimista, trabajadora, luchadora y, sobre todo, humilde.

¿Durante que tiempo estuviste en el movimiento Junior Empresa? Si mal no recuerdo unos 3 años.

¿Cómo conociste las Junior Empresas? Por casualidad, una de mis compañeras de estudios cuando estaba en la Facultad de Ciencias Empresariales me comentó de los problemas legales y contractuales de la JEF y al saber que era abogado me invitó a una sesión de trabajo para que les pudiera asesorar y guiar.

¿Cómo estaba el emprendimiento en aquellos tiempos en Cataluña? Habiendo analizado la situación actual estaba muy bien. Había más de 7 JE, una Federación fuerte; y se organizaban constantes actos para dar a conocer el movimiento en diferentes Universidades.

¿Había más JE a parte de JEF en la Universitat Pompeu Fabra? No, no las había. Había otros movimientos estudiantiles, más políticos que no de negocios como una JE.

¿Qué cargos y tareas desempeñaste en tu Junior Empresa? Primero como Jefe del Departamento Legal y posteriormente Jefe de Proyectos.

¿Cuál fue el proyecto más interesante dentro de JEF?

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Sin duda poner al día desde el punto de vista legal y contractual a la JEF y, por solicitud de la Federación Catalana, al resto de JE de Cataluña y a la propia Federación.

¿Cuál era la situación de la Federación Catalana de Junior Empresas por aquel entonces? Fuerte. Con las tensiones propias de quien ejerce un cargo en una federación que debe ordenar y coordinar a varias JE pero había un equipo sólido y trabajador encargados de dar respuesta las necesidades de los socios y en búsqueda continua de partners y de reconocimiento social y empresarial.

¿Cuál era la situación de CEJE en aquellos tiempos?

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Colaboré con ellos para elaborar manuales legales y contractuales. Eran un equipo dinámico, activo, claro en los objetivos aun con el problema eterno de la financiación. Eran gente que creían en lo que hacían y creían en el movimiento. A veces no eran siempre del todo reconocido pero sin duda que el trabajo que hicieron, considerando las limitaciones propias de una organización como una JE; eran más que meritorias.

Con tu currículum de Junior Empresario, ¿llegaste a entrar en el equipo de CEJE o colaborar en él? Colaboraba de forma puntual con ellos en los temas legales y contractuales y, en general cuando requerían de alguna opinión sobre temas de organización y proyectos.

¿Cómo surgió tu participación en JADE? ¿qué tareas desempeñabas en la Confederación Europea de Junior Empresas? La presidenta de mi JE me informó de la existencia de JADE y de que buscaban un abogado que pudiera encargarse de solucionar los aspectos legales y fiscales de JADE, así como armonizar las relaciones contractuales entre las diferentes JE de Europa y el analizar los pasos a seguir para lograr exenciones fiscales por


parte de las autoridades fiscales de Bélgica. Tras tratar el tema con mis profesores para saber cómo podría convalidar créditos si me marchaba, y obteniendo la beca Erasmus; escribí a Cynthia Wolsdorff que por aquel entonces era la Presidenta de JADE. Me gustó lo que me comunicó, pues fue franca conmigo en aspectos como las condiciones de vida, el hecho que en ocasiones había que aportar dinero propio para poder vivir, que no eran unas vacaciones sino que habría que trabajar de media unas 12h diarias; y me gustó. Recuerdo que la entrevista la tenía en noviembre, aprobaban mi candidatura en diciembre y en enero ya estaba en Bruselas. Así fue como me convertí en el Legal Affaire Manager de JADE y a la vez en miembro organizador con Abeer Maghribi del Congreso Europeo de JE que tuvo lugar en Galicia.

¿Actualmente a qué sector laboral te dedicas? Me dedico a la consultoría de internacionalización trabajando “in house” en diferentes empresas y como consultor para diversos organismos financieros, patronales, camerales y empresariales

¿Qué ha significado para ti personalmente, el Movimiento Junior Empresa? ¿Y laboralmente? El movimiento Junior representó un entorno de personas y trabajos que me llenaba como persona y profesional. Las inquietudes y ansias de ejecutar actividades distintas a las propias de la Universidad se vieron recogidas en el entorno de la JE. El movimiento JE me permitió expresarme como era en un entorno de trabajo, libertad y respeto que afianzó lo que pensaba sobre mi mismo y me dio a conocer un mundo de personas igual a mí lo que me dio ganas de seguir trabajando y explorando. Laboralmente me dio herramientas para afrontar cualquier tipo de situación sabiendo que puede superarse, y, las que no, me dio herramientas para no frustrarme pues había muchas cosas por hacer. Más que haber usado el movimiento como trampolín para lograr un trabajo es-

29


El movimiento Junior representó un entorno de personas y trabajos que me llenaba como persona y profesional. Las inquietudes y ansias de ejecutar actividades distintas a las propias de

Universidad se vieron recogidas en el entorno de la JE. la

table lo que debo agradecer es el haber afianzado en mí habilidades gerenciales y de esfuerzo que han sido de gran ayuda en mis retos profesionales.

¿Con qué te quedas de tu paso por el Movimiento Junior Empresa? La respuesta es con todo. Con todo lo bueno vivido como congresos, viajes, las personas conocidas, etc; y con todo lo malo vivido: conflictos, egos, exceso de trabajo, incomprensión, soledad, etc. De todo aprendí.

Un consejo para los actuales Junior Empresarios.

30

Que no sólo vivan el día a día como una sucesión de actividades u obligaciones a desarrollar en búsqueda de unos objetivos, sino que de vez en cuando se abstraigan y valoren lo que significa lo que han escogido hacer. Que aprendan de ellos mismos en cada decisión que toman y en cada palabra que formulan. Que se superen de forma continua porque no hay riesgos adheridos a estas actividades, siempre pueden dejarlo y volver a la rutina; y el estar en una Junior Empresa pueden acelerar sus procesos de madurez personal y profesional que les permitirá identificar y captar aquellas oportunidades personales y profesionales que más les llenen en el futuro cercano.

Que

no sólo vivan el día a día como una suce-

sión de actividades

(...) sino que de vez en cuan-

do se abstraigan y valoren lo que significa lo que han escogido hacer.


infoCEJE

International Junior Enterprises

60

Canadian Junior Consulting Confederation Logotipo de la Confederación Canadiense de Junior Empresas.

El Movimiento Junior Empresa sigue

En 2012, llegó la segunda Junior Empre-

expandiéndose alrededor del mundo, y

sa, la Junior Enterprise Desautels (JED),

Canadá ya ha hecho realidad su proyec-

ubicada como la primera, también en

to de creación de una nueva Confede-

Montreal. A diferencia de la anterior, los

ración de Junior Empresas: la Canadian

fundadores de JED se fijaron el objetivo

Junior Consulting Confederation, que

de replicar el concepto JE en América

supone, actualmente, la unión de tres

del Norte, apoyándose en Confedera-

Junior Empresas del país en un mismo

ciones ya existentes, como Brasil Júnior,

organismo.

o JADE, con el fin de obtener el apoyo de ambas organizaciones en el objetivo

El Movimiento Junior Empresa llegó

de ampliar, a largo plazo, la red de JE a

a Canadá en 2006, con la creación de

Canadá y los EE.UU.

HEC Montreal’s Management Consulting Club (CCM). Aunque de naturaleza

La tercera llegó en 2013, The Club de

similar al movimiento Junior Empresa, la

Consultation en Gestion de Polytechni-

CCM fue fundada sin vínculos formales

que (CCGP), con la asociación de tres in-

a que es homólogos europeos, ya que la

genieros, lo que les permitiría conectar

noticia del concepto aún no había llega-

a ingenieros como ellos, con oportuni-

do a América del Norte.

dades de negocio, introduciéndolos en

31


International Junior Enterprises

el campo de la consultoría y permitirles

lidad y espera reunir por lo menos 10 Ju-

ganar una valiosa experiencia.

nior Empresas en Canará en un año bajo el mismo techo, con el fin de compartir

A mediados de 2014, se reunieron las

las mejores prácticas, promover el con-

tres organizaciones con el fin de unir

cepto y capacitar a sus miembros a to-

fuerzas para conseguir una sólida ima-

mar más medidas para impactar en sus

gen de las Junior Consulting en Canadá;

comunidades.

seis meses después, la Canadian Junior Consulting Confederation es ya una rea-

JADE Spring Meeting 2015 La primera semana de marzo se realizó,

brevemente el JSM 2015: Desafiando el

un año más, el JADE Spring Meeting, el

Status Quo de emprendimiento.

evento de primavera más importante de las Junior Empresas europeas, y al que

Más de 220 estudiantes de 15 países

nuestra International Manager, Julene

diferentes y 50 personas del sector pri-

Martín, asistió representando al Movi-

vado y público (incluyendo más de 20

miento Junior Empresa en España.

empresas representadas) se reunieron en varios escenarios a lo largo del perio-

El encuentro se produjo en Bruselas, en-

do del Congreso. Los participantes asis-

tre el 5 y 8 de marzo de 2015, y fue orga-

tieron a talleres, actividades de networ-

nizado por la Confederación Europea de

king, noches informales, una ceremonia

Junior Empresas.

de apertura y cena de gala de alto nivel, que establece un nuevo estándar para

“Cuatro días de emoción para el espí-

los Premios a la Excelencia, los premios

ritu empresarial, la creación de redes y

europeos a las Junior Empresas, con la

momentos en la intersección de la vida

tasa de participación más alta en la his-

y la responsabilidad por el futuro de los

toria de la red.

estudiantes” así es como se describe

Instantánea del JADE Spring Meeting 2015.

32


CEJE

institucional

Premios Externos CEJE 2014 La Confederación Española de Junior Empresas entregó el pasado 13 de noviembre los Premios Externos CEJE 2014. El evento se enmarcó en la inauguración del XXXI Congreso Nacional de Junior Empresas emplazado en Granada ese mismo fin de semana. A continuación, los vencedores de cada categoría:

Premio al apoyo universitario al concepto Junior Empresa: Universidad de Cantabria, por el increíble esfuerzo de desarrollo llevado a cabo en menos de un año en el que se han constituido tres nuevas iniciativas y primera piedra de su federación propia. Recogió el premio Samuel Díaz, miembro

Premio institucional al apoyo de

Premio a políticas de empresa en

las Junior Empresas: Andalucía

favor de la empleabilidad: Agus-

Emprende, por realizar una apues-

tín Rosa, por su exitosa promoción

ta real e invertir gran cantidad de

de la oratoria como herramienta

recursos en el último año para la

de incremento de la productividad

difusión y consolidación del con-

y su cercanía al entorno de las Ju-

cepto Junior Empresa por toda

nior Empresas.

Andalucía. Recogió el premio Vanessa Bernard, directora gerente de la Fundación Andalucía Emprende.

de la Federación Valenciana de Junior Empresas.

La Universidad de Cantabria ha establecido la primera piedra de una nueva Federación.

Andalucía Emprende ha consolidado el concepto Junior Empresa en Andalucía.

33

Agustín Rosa siempre ha sido una persona muy cercana a las Junior Empresas.


CEJE

institucional

Renovación del convenio con el CJE

VIII Feria de Emprendimiento de la Universidad de Jaén

Coincidiendo con la partici-

yor medida, el alcance de la

pación del Consejo de la Ju-

colaboración entre las dos

ventud de España en el XXXI

entidades, y llevar a cabo ac-

Congreso Nacional de Junior

tuaciones que no harán más

Un año más, la Universidad de

Empresas en Granada, se rea-

que beneficiar a ambas agru-

Jaén celebró el pasado 26 de no-

lizó la renovación del Conve-

paciones.

viembre de 2014 la VIIIª edición de

nio de Colaboración entre el

la Feria de Emprendimiento, en la

CJE y la Confederación Espa-

Héctor Saz, Presidente del

que participó la Confederación Es-

ñola de Junior Empresas.

CJE, y Natalia López, Presi-

pañola de Junior Empresas.

denta de CEJE, procedieron La histórica relación entre am-

a la firma del convenio en el

Enmarcada en la jornada, Natalia

bos organismos se ve ahora

Aula Máxima de la Facultad

López e Ismael Novo, Presidenta

más afianzada con esta re-

de Medicina de la Universidad

y Vicepresidente Internacional de

novación de convenio que

de Granada el 13 de noviem-

CEJE, respectivamente, mostraron

permitirá determinar en ma-

bre de 2014.

las Junior Empresas a todos los asistentes, en la charla “¿Qué es el Movimiento Asociativo Internacional Junior Empresa?”, presentado por Juan Luis Lillo Criado, Director del Secretariado de Prácticas de Empresa, Empleo, Emprendedores y Egresados de la UJA. En el coloquio, Natalia e Ismael mostraron la labor de emprendimiento y empleabilidad que realiza CEJE en las universidades españolas, y animaron a los estudiantes presentes a crear su propia Junior Empresa de una forma muy sencilla.

34


CEJE

institucional

Acta de ganadores del IV CNCJE El pasado 20 de diciembre de

D. Iñaki Peña Legazkue, Director

2014 finalizó el periodo de va-

del Área de Emprendimiento de

loraciones del IV Concurso Na-

Orkestra-Instituto Vasco de Com-

cional de Creación de Junior

petitividad.

Empresa con el fallo del jurado Dña. Irene Cuesta Gorostidi, Pro-

formado por:

fesora del Área de Marketing en Dña. Natalia López Carrillo, Pre-

Deusto Business School.

sidenta de Confederación Española de Junior Empresas.

Que decidieron otorgar los dos premios a:

Dña. Mónica Moreno Sánchez, Presidenta de AJE Andalucía.

Hebe, de la Universidad del País Vasco (primer puesto).

D. Javier Navarro Vázquez, Presidente de Asociación de Directi-

Ebersix, de la Universidad de

vos de Murcia (Adimur).

Granada (segundo premio).

Dña. Francisca Tomás Alonso, Vi-

Los trofeos, así como el premio

cerrectora de Transferencia y Em-

en metálico, que asciende a 200

prendimiento de la Universidad

€ para el primer puesto, y a 120 €

de Murcia.

para el segundo, serán entregados a los agraciados en la próxi-

D. Rafael Ventura Fernández, Di-

ma Convención Interanual de Ju-

rector de Secretariado de Inno-

nior Empresas que se realizará en

vación y Emprendimiento de la

Toledo en el mes de abril.

Universidad de Málaga.

Hebe ha obtenido el primer premio seguido de Ebersix.

35


CEJE

institucional

CEJE asiste a Fitur

Foro La Razón Natalia

López,

Presidenta

de

CEJE, asistió el pasado 5 de marzo al evento “Futbol y compromiso social: experiencia iberoamérica”, organizado por La Razón, y al que CEJE asistió invitado por el Instituto de la Juventud de España.

El pasado mes de enero, se

cargadas del turismo de las

En el Foro participaron Javier Te-

realizó en Madrid la 35ª edi-

comunidades autónomas, y

bas, Presidente de la Liga de Fút-

ción de Fitur, la segunda Fe-

charlando con los responsa-

bol Profesional, Rubén Urosa, Di-

ria Internacional del Turismo

bles de los mismos, siempre

rector General del INJUVE y Alejo

más importante del mundo, y

buscando las mejores relacio-

Ramírez, Secretario General de la

a la que CEJE asistió con mo-

nes con proveedores de ser-

Organización Iberoamericana de la

tivo de la organización de los

vicios que solo beneficien al

Juventud, y con quien CEJE tuvo

próximos encuentros naciona-

Movimiento Junior Empresa

la oportunidad de charlar sobre la

les de las Junior Empresas en

en España, y más concreta-

situación actual de empleabilidad

España.

mente a los eventos que se

y emprendimiento en España, y el

organizan, que son en gran

papel de las Junior Empresas en

En Fitur, CEJE pudo visitar los

parte lo que mueven a los Ju-

éstas.

diferentes stands que confor-

nior Empresarios a lo largo y

man la feria, desde empresas

ancho del territorio español.

de alojamiento hasta las administraciones públicas en-

Fitur es la 2ª Feria Internacional de Turismo más importante del mundo.

36


CEJE

institucional

Convocatoria de los Premios Internos CEJE 2014 Los premios convocados por

Premio a la Mejor Federación

CEJE son un reconocimiento pú-

2014: este premio será concedi-

blico que engrandece el presti-

do a aquella Federación con me-

gio del premiado y da a conocer

jor gestión durante el año natural

su labor dentro del mundo de la

2014.

cultura emprendedora. El interés que se persigue con estos pre-

Premio al Proyecto de Mayor im-

mios es el de motivar el trabajo

pacto 2014: este premio recono-

diario y el de garantizar que todo

ce un único proyecto por cada

el esfuerzo realizado en el Movi-

Junior Empresa o Federación lle-

miento Asociativo Internacional

vado a cabo durante el año 2014.

Junior Empresa tenga una razón de ser.

El plazo para recibir candidaturas a las categorías de Mejor Junior

Este año, las categorías internas

Empresario y Proyecto de Mayor

de los Premios CEJE son:

Impacto termina el 27 de marzo a

Para cualquier consulta, los interesados pueden escribir a: premios@ceje.org

las 23:59 horas. Premio a la Mejor Junior Empresa 2014: este premio será conce-

El plazo para recibir la documen-

dido a aquella Junior Empresa

tación requerida en las catego-

con mejor gestión durante el año

rías Mejor Junior Empresa y Me-

natural 2014.

jor Federación termina ell 19 de abril a las 23:59 horas.

Premio al Mejor Junior Empresario 2014: este premio reconoce el

La entrega de premios se realiza-

trabajo y el esfuerzo individual de

rá durante la XII Convención In-

un miembro de la Junior Empre-

teranual de Junior Empresas en

sa llevado en 2014.

Toledo.

El interés que se persigue con estos premios es el de motivar el trabajo diario.

37


CEJE

institucional

CEJE obtiene el Sello de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Entre sus objetivos, la EEEJ con-

Social. La Recomendación sobre

templa diversas actuaciones para

la Garantía Juvenil establece que

mejorar la empleabilidad, faci-

los jóvenes menores de 25 años

litar la inserción de los jóvenes

puedan recibir una oferta de em-

en el mundo laboral, promover

pleo, de educación o formación

el emprendimiento, y mejorar

tras haber finalizado sus estudios

su situación dentro del mercado

o quedar desempleados.

de trabajo, todo ello a través de

Desde el pasado mes de marzo, CEJE forma parte de la lista de entidades con el Sello de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven (EEEJ). Nacida desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven es una iniciativa que pretende dar respuesta a la situación laboral en la que se encuentran muchos jóvenes de España.

un total de 100 medidas enca-

La Estrategia incluye un total de

minadas a favorecer la inserción

100 medidas encaminadas a fa-

laboral de los jóvenes, ya sea por

vorecer la inserción laboral de los

cuenta ajena o emprendiendo.

jóvenes. Dichas medidas previstas se vertebran en torno a cuatro

La Estrategia de Emprendimien-

ejes principales:

to y Empleo Joven, en la que se enmarca la Garantía Juvenil, con-

-Mejora de la intermediación

templa un catálogo de medidas ajustadas a los distintos perfiles

-Mejora de la Empleabilidad

de jóvenes. La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que

-Estímulos a la contratación

pretende facilitar el acceso de los jóvenes menores de 25 años

-Fomento del emprendimiento

al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad

Podéis encontrar más información en http:// www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/informate.html

38


Directorio Confederaciones CEJE

www.ceje.org

JADE

www.jadenet.org

BRASIL JUNIOR

www.brasiljunior.org.br

JET CJCC

JuniorEnterprisesOfTunisia www.junior-consulting-canada.com

Webs de interés NACIONALES www.cje.org www.hacesfalta.org www.asociaciones.org www.fundacionluisvives.org www.injuve.mtas.es/injuve

Federación de Junior Empresas de la Región de Murcia www.um.es/fejerm ASEMUN CIREBITS CITIUS INFOMUN INGENIA JUDOC RAIN STUDIOS ALUM* FUTUR* UNAME*

www.um.es/asemun www.cirebits.es www.um.es/citius www.infomun.com www.um.es/ingenia www.um.es/judoc www.um.es/rainstudios www.um.es/asociaciones/alum

Federación de Junior Empresas del Sur www.fjesur.com EBERSIX GCS RED DEL SUR AFIPRA* AFPE* FLUSSPORT* HISPIR* MALAGACOM* MOTIVAORK*

ebersix.wordpress.com www.gcsjuniorempresa.com www.reddelsur.es afripa.blogspot.com.es www.flussport.es www.hispor.es www.malagacom.com www.motivawork.com

Federación Valenciana de Junior Empresas EUROPEAS (o sobre Europa) europa.eu/youth www.juventudenaccion.migualdad.es

www.eryica.org/es www.eurodesk.org www.youthforum.org www.beta.youthagora.org/sheryica

www.youthagora.org www.proeurope1.net www.salto-youth.net

ALFIL JUVENIL EADE CONSULTING

E-JOVENTUT JEDI

www.alfiljuvenil.com www.eadeconsulting.com www.e-joventut.com www.jediupc.com

CREART DESIGNERS* AJEEDUC* AJEIDUC* JUNIOR PHARMACEUTICAL*

YOUNGITY*

www.facebook.com/youngity

Federación Vasca de Junior Empresas www.fvje.org

DINITEK ESME ARTVERSE* JUNE* MAGNASIS*

www.dinitek.com www.esmejunior.com www.artverse.com www.junegune.com www.magansis.com

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infoCEJEnº60

Fecha de lanzamiento: 7 de abril de 2015

Confederación Española de Junior Empresas Centro Social Universitario - Edificio 29 Campus de Espinardo - Universidad de Murcia Espinardo - 30100 - Murcia CIF G78424678

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www.ceje.org

Revista InfoCEJE - Edición nº 60  

Revista sobre el Movimiento Asociativo Internacional Junior Empresa

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