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ISSN: 2172-6779

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JADE May Meeting Noticia, pág. 10

EADE Consulting J.E. celebra su XX aniversario Reportaje, pág. 17

Citius nos cuenta sus pasos como JE Entrevista, pág. 20

Irati Lekue Junior Empresario de Hoy, pág. 20

Pedro Espinosa Emprendedores de hoy, pág. 27

Una publicación de:

Este documento ha sido elaborado con la ayuda financiera del Instituto de la Juventud. Su contenido es responsabilidad exclusiva de la Confederación Española de Junior Empresas y en ningún caso se debe considerar que refleja opinión del Instituto de la Juventud.


INDICE

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Editorial

Noticias

Reportajes

El impulso ilustrado Mis pasos en la JE

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Emprendedores de hoy 27

Utilidades

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Ceje Institucional 31 Directorio de CEJE

que nuestro querido Vicepresidente, Jon Garay, ha sido aceptado como Secretario General para la Junta Directiva de JADE. Este hecho nos produce un gran pesar para los que llevamos mucho tiempo trabajando con él, sin embargo, es un gran logro y estamos orgullosos de él, así como le auguramos todo lo mejor en esta nueva etapa de la que estamos seguros que sacará mucho provecho y dejará el listón español muy alto.

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Junior Empresario de hoy 23

I+D+I

EDITORIAL

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EL EQUIPO

Valentín Torner Ventura (Redacción) Dpto. de Comunicación. María Teresa Fernández Corvo (Redacción) Dpto. de Comunicación. Noelia E. Espín Ruiz (Diseño y maquetación) Dpto. de Artes Gráficas.

Estimados/as lectores/as de esta revista: espero que todos hayáis superado y sobrevivido a la temida época de exámenes con éxito. En este último periodo en el que todos hemos estamos un poco más dedicados al ámbito educativo que al profesional, veremos muchas acciones formativas creadas por Junior Empresas, algunas ya consolidadas como EADE Consulting y otras nuevas, como es el caso de ALUM. También nos gustaría destacar la iniciativa creada por nuestros compañeros de ALFIL Juvenil, un logro del cual CEJE se siente muy orgulloso y les desea que sigan creciendo en cada número. Existen, por supuesto, muchos más proyectos que no puedo nombrar por falta de líneas y que igualmente son esenciales para hacer cada vez más grande nuestro movimiento asociativo internacional Junior Empresa. ¡Enhorabuena a todos! Asimismo, podemos decir que estamos de celebración, ya

Sin embargo, no todo son despedidas, en estos últimos meses, nuestro equipo de CEJE ha crecido un poco más. Desde aquí me gustaría agradecerles a estos nuevos colaboradores su dedicación y esfuerzo y reiterarles mi agradecimiento por hacer este nuevo equipo mejor y más grande día a día. Por último, me gustaría hablar de las Federaciones, que cada día son más fuertes y nos sorprenden a diario con su esfuerzo y dedicación. Ha habido cambios en alguna de sus Juntas Directivas y, por supuesto, desde CEJE cuentan con nuestro más sincero apoyo en pro de la continua colaboración y avances que estamos llevando conjuntamente. Sin más, me despido para dejar que disfrutéis de las próximas páginas que espero sean de vuestro interés y que en el próximo número sean más y mejores. Un saludo a todos/as. Silvia Martínez Martínez Vicepresidenta-Tesorera CEJE

de

Todas las imágenes han sido producidas y recopiladas por el equipo de realización de INFOCEJE o adquiridas en portales de distribución de imágenes libres de derechos tales como www.freeimages. co.uk, www.4freephotos.com o www.sxc.hu/

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NOTICIAS Curso de Educación Nutricional para el Universitario

Este curso fue organizado por CYTAGRA y tuvo lugar del 14 de mayo al 15 de junio, contando como coordinadora con la profesora Reyes Artacho y el apoyo del Decanato de la Facultad de Farmacia, defendiendo con especial énfasis este proyecto nuestra actual decana, Ana del Moral. ¿Por qué CYTAGRA apuesta por este proyecto? La formación de buenos hábitos alimentarios es un excelente instrumento para prevenir las enfermedades y promover la salud en la población.

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Los universitarios suelen ser jóvenes acostumbrados a comer bien en casa, donde sus padres realizan la compra y preparan la comida. Muchos de ellos abandonan su hogar para estudiar en la universidad y se enfrentan a la difícil tarea de “alimentarse bien”. Los problemas que se encuentran comienzan por: qué alimentos comprar, cómo conservarlos, cómo cocinarlos, qué ingredientes utilizar, etc. Por falta de conocimiento y práctica los alumnos suelen elegir platos precocinados o comida rápida, lo que supone un déficit del aporte de

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nutrientes y exceso de energía, que va aumentando el riesgo de sobrepeso y obesidad. Además, se trata de un grupo de población muy expuesto a desarrollar trastornos de la alimentación, debido a la sociedad en la que vivimos, existiendo no sólo los más conocidos como anorexia o bulimia, sino también otros como la vigorexia y la drunkorexia, puesto que la moda de “ponerse en forma en el gimnasio” y “beber alcohol sin límite” son aficiones muy extendidas entre nuestros universitarios. Este curso se propuso con el objetivo de cubrir la evidente carencia de formación e información que existe entre los universitarios para seguir día a día una alimentación saludable. Para ello se propone un programa que abarca conocimientos básicos de alimentación, nutrición, compra de alimentos, etiquetado nutricional, conservación y cocina, completando con información sobre mitos en alimentación y trastornos de la alimentación.

Granada aprobó la impartición de este curso, dirigido a cualquier estudiante de dicha universidad, con la concesión de 2 créditos ECTS. Dicho logro fue alcanzado gracias a la presentación del curso, diseñado como un curso de interés para toda la comunidad universitaria, totalmente interactivo, con clases presenciales muy particulares y formación complementaria no presencial a través de la plataforma SWAD. La definición de este proyecto e impartición de este programa fue llevado a cabo por dos miembros de CYTAGRA: Ana Isabel Rodríguez y Francisca Barquero, contando en el programa con la colaboración de tres profesoras del Departamento de Nutrición y Bromatología: Reyes Artacho, MªDolores Ruiz y Marina Villalón. Conclusiones: Los miembros de esta Junior Empresa aprovecharon la oportunidad para adquirir nuevos conocimientos y habilidades en educación nutricional, comunicación y enseñanza. Los asistentes al curso se mostraron comunicativos, creando debates interesantes y útiles para todos. Puesto que los alumnos quedaron totalmente satisfechos esperamos que tras este curso piloto podamos repetir esta actividad en próximos cursos.

El programa así como toda la información del curso puede consultarse en el siguiente enlace: http://farmacia.ugr.es/cytagra/cursos.htm La Comisión de Gobierno de la Universidad de

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Más información en:

http://farmacia.ugr.es/cytagra/cursos.htm

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NOTICIAS Os Xoves Emprende

En los pasados meses de abril, mayo y junio JEMSA puso en marcha las jornadas “Os Xoves emprende”, una campaña de emprendimiento y promoción del empleo en colaboración con el Ayuntamiento de Santiago de Compostela, una actividad dirigida principalmente a jóvenes en paro naturales de la capital gallega que sin duda alguna ha tenido una maravillosa acogida entre la juventud del lugar. Las jornadas estuvieron organizadas en una serie de talleres de multitud de temáticas interdisciplinares orientadas a ayudar a los asistentes a crear su propia empresa de modo exitoso y a completar las actitudes y aptitudes en las que cada joven tienen más dificultades. Los temas más llamativos y protagonistas han sido algunos como liderazgo, internacionalización o protocolo empresarial, sin olvidar otros como podrían ser la utilización de marketing 2.0 y demás útiles que servirán como apoyo para la promoción y emprendimiento en el seno de una situación mundial critica. Estos temas son los puntos principales y necesarios para llevar a cabo tu proyecto empresarial.

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Las jornadas proporcionaron a los asistentes un conocimiento más amplio y más concreto del mundo empresarial. La mezcla entre conocimientos teóricos y conocimientos prácticos fueron los que proporcionaron el éxito de dichas jornadas. Es muy probable que esta colaboración y la oferta de este servicio a la juventud se prolongue en el tiempo dado su exitosa primera edición, aportando gratuitamente toda una serie de conocimientos básicos y prácticos para la vida laboral-cotidiana de las últimas generaciones.

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NOTICIAS FEJERM cambia la Junta Directiva

El pasado 30 de Abril del 2013 se realizó la Asamblea General Extraordinaria de la Federación de Junior Empresas de la Región de Murcia (FEJERM) donde tuvieron lugar las elecciones a junta directiva. Saliendo elegida la candidatura de Natalia López Carrillo con los siguientes cargos:

Teniendo en cuenta las habilidades individuales de cada miembro de la Junta, cada uno trabajará en correspondencia a unas áreas planificadas para llevar a cabo tanto el buen funcionamiento de la propia Federación, como los proyectos que ya desde el inicio de su elección se tienen en mente: Encuentros, Mesas de Emprendedores, Congresos, FEJERM Podcast, Ciclo de Cine Emprendedores, publicaciones, etc.

yy Presidenta: Natalia López Carrillo yy Tesorero: Ugo Pompa yy Secretario: Jorge González Carpintero

Antonio

yy Vicepresidente: Joaquín Lara Sánchez Este nuevo equipo cuenta con las figuras de presidencia y secretaría repitiendo mandato para trabajar mejor con los dos nuevos miembros de la junta. La nueva Junta Directiva de FEJERM se basará en 3 líneas de trabajo bien marcadas: una línea institucional, en la que se trabajará en reforzar y crear nuevas

vías de colaboración con otras entidades, asociaciones y empresas. Una línea de expansión, donde se continuará con el objetivo de estar presentes en más facultades de la Universidad de Murcia y crear nuevas J.E. en la UPCT de Cartagena. Y por último una línea estructural, cuyo objetivo será fortalecer las Junior Empresas y la Federación en sí mejorando nuestros reglamentos, protocolos y fomentando el número, calidad y la difusión de actividades.

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Natalia López como presidenta coordinará la planificación y el control de las actividades y eventos, las relaciones internas, antiguos miembros y expansión. Ugo Pompa en tesorería se encargará del área económica, calidad y supervisión de proyectos. Jorge González en secretaría queda especialmente vinculado al archivo y al I.T. de la Federación. Y por último con Joaquín Lara se planea tener una buena baza en comunicación y en la relación con instituciones y empresas.


NOTICIAS EADE Consulting J.E. entrega los premios del VIII Concurso Creaempresa

EADE Consulting J.E celebró el pasado día 10 de mayo la entrega de premios del VIII Concurso CreaEmpresa en el salón de actos de Alfons el Magnànim de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universitat Jaume I. CreaEmpresa es un concurso destinado a los estudiantes de Bachillerato y Ciclos Formativos con el objetivo de fomentar su creatividad y capacidad innovadora a través de la creación de un proyecto empresarial. A la ceremonia de entrega de premios acudie-

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ron diversas personalidades: yy Dña. Pilar García, Vicerrectora de Estudiantes, Ocupación e Innovación Educativa. yy Dña. Beatriz Jiménez, Concejala de Juventud de la ciudad de Castellón. yy D. Vicente Budí, Secretario de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UJI. yy Dña. Gloria Serra, Directora de Administración y Recursos Humanos de la Fundación Universidad Empresa

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yy D. Alejandro Galocha, gerente del Centro Comercial Salera. En esta octava edición del certamen se presentaron un total de 26 proyectos de institutos de la provincia de Castellón, Valencia, y Alicante, y se otorgaron un total de 6 premios: yy Premio Foro Jovellanos al proyecto con mayores perspectivas de empleo fue concedido a “Wylus” (IES Broch i Llop) dotado con 300€ para los alumnos ganadores. yy Premio Increa, dotado en 300€ en becas de formación en la Cátedra Increa, para “Malypa Maniquíes” (IES Llombai). yy Premio al mejor proyecto de ciclo formativo de grado medio, otorgado al proyecto “A Mida” (IES Honori García) dotado con 400€ para los alumnos

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y 100€ para el centro. yy Premio al mejor proyecto de ciclo formativo de grado superior, otorgado al proyecto “La Casa del Herrero” (IES Honori García) dotado con 500€ para los alumnos y 150€ para el centro. yy Premio al mejor proyecto de bachillerato, dotado de 500€ para los alumnos, y 150€ para el centro docente, concedido al proyecto “Malypa Maniquíes” (IES Llombai). yy Primer premio Salera para el proyecto “Evol” (IES Llombai) que obtuvo el premio absoluto gracias al carácter innovador de la idea, aplicando el grafeno en la industria textil, para crear camisetas con infinidad de estampados. Este primer premio está dotado con un cheque de 1.000 euros para el equipo ganador y de 200 euros para el centro educativo.

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NOTICIAS El acto contó además con los discursos de Dña. Pilar García, vicerrectora de estudiantes, Hilario Díaz, presidente de EADE Consulting, Cristian Iserte y Eloi San Segundo, coordinadores de este VIII CreaEmpresa, y una ponencia sobre emprendimiento, impartida por Edgar Bresó, profesor de la UJI. Seguidamente a la ceremonia, EADE Consulting ofreció un cóctel para todos los asistentes durante el cual el jurado, los concursantes y los organizadores pudieron charlar e intercambiar opiniones de manera distendida. Desde EADE Consulting J.E. agradecen la amplia participación en esta iniciativa que fomenta el emprendedurismo en la Comunidad Valenciana.

Innovation Quest 2013

va a tener lugar entre el 27 y el 30 de setiembre en las instalaciones de ESADE en Barcelona, Sant Cugat y cercanías de la ciudad condal.

El Innovation Quest (también referido como IQ) es un evento de 4 días organizado por eJoventut, la Junior Empresa de ESADE Business School. Esta 4ª edición

El IQ consiste en una competición de casos entre unos 200 estudiantes llegados de Cataluña, de toda Europa y del resto del mundo. Los estudiantes que toman parte en dicho evento estudian Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o Máster. Además, el evento ofrece la oportunidad de asistir a conferencias y talleres sobre innovación y emprendeduría, a la vez que a actividades para fomentar

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el espíritu de equipo. Por no hablar del valor añadido que aporta la cultura de vida y de negocios de Barcelona. Mediante la 4ª edición del Innovation Quest, desde eJoventut queremos seguir promoviendo el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes a través de proyectos reales de consultoría. Enfatizando nuestro lema “Learning by doing”, pretendemos conectar el mundo de negocios real con las ideas frescas de los futuros consultores de todo el mundo. Plazo de inscripción abierto hasta el 31 de agosto.


NOTICIAS JADE May Meeting

El pasado mes de mayo tuvo lugar el JADE May Meeting, desde el día 3 al 5. El evento estuvo organizado por Marketing Mediterrannée, Junior Empresa de la Euromed Management (Marsella). El encuentro reunió a grandes empresas, así como a casi un centenar de Junior Empresarios europeos y brasileños. Implicada en una nueva dinámica de innovación para las empresas, Marketing Mediterrannée para la ocasión su propio formato de evento llamado la Junior & Enterprise. Una puesto en común entre junior emprendedores y empresas con el objetivo de promover un intercambio de opiniones sobre la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible. El objetivo del congreso fue reflexionar sobre las posibilidades de acción en el entorno competitivo actual, donde la única solución para posicionarse en el mercado es cambiar las reglas del juego. Por ello, el JADE May Meeting se centró en la innovación estratégica, las nuevas tecnologías y las estrategias competitivas. El sábado día 4 tuvo lugar la Asamblea General, a la que asistieron 11 de los 13 países miembros de JADE. La decisión más relevante fue la elección de la nueva ExBo 14 de JADE: yy Presidenta y Directora de Gestión Interna: Adriana Anchidin (Rumania) yy Vicepresidente y Director de Relaciones Externas: Victor Soto (Reino Unido / Perú) yy Secretario General y Director

de Relaciones Internas: Jon Garay yy Tesorera y Directora de Finanzas y Legal: Elena Nicolescu (Rumania) Tras presentar la candidatura se realizó la votación, siendo unánime el resultado con 37 votos a favor. Seguidamente tuvo lugar una votación para actualizar los Indicadores Estratégicos y Operativos del plan Estratégico 20132015 que también se aprobó

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unánimemente. Otro tema a tratar durante la Asamblea fue el lugar de celebración del JADE October Meeting, que finalmente será en Bruselas del 3 al 6 de octubre de 2013. Con la elección de la capital de Bélgica como emplazamiento para el congreso de octubre, se aúnan además tres eventos que se venían realizando por separado estos últimos años. El JADE October Meeting 2013 será cerrado únicamente para asistentes de Confederaciones, realizándose


NOTICIAS además de la habitual Asamblea de octubre: yy Generations Club, gran evento publico que realiza JADE a finales de año. Está orientado a juntar a Junior Empresarios con Seniors en una sesión de debate e intercambio. yy Por otro lado también se realizara una versión a escala de International Managers Training, encuentro que se venia realizando en septiembre con el objetivo de formar e integrar al nuevo equipo de International Managers recién electos en cada país. Durante la Asamblea también se realizaron otras 2 votaciones: una abriendo la posibilidad de que las JE Europeas colaboren con JADE gestionando algún proyecto para la Confederación Europea. Y la otra que persigue el respaldo de los proyectos finales de Grado o Master por parte de la red, con el objetivo de conseguir apoyo académico que nos permite tener resultados de investigación Después de estas votaciones la Confederación Francesa presentó una propuesta con el objetivo de endurecer las reglas de gestión interna de las Asambleas Generales, la cual fue respaldada mayoritariamente. Por último se acordó abrir una nueva línea de

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trabajo a cargo de Bruno Byrro con el objetivo de mejorar el CDP, denominando el proyecto como CDP 2.0. Desde CEJE queremos felicitar tanto a Marketing Mediterranée por el evento organizado, así como al nuevo equipo de JADE Exbo 14 y esperamos que aprovechen al máximo esta oportunidad de representar a todas las Junior Empresas europeas.

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NOTICIAS FJESUR crece y mejora cada día

La Federación de Junior Empresas del Sur ha realizado numerosas acciones con a nivel interno y externo para conseguir el reconocimiento y expansión del movimiento Junior Empresa en Andalucía. Con el objetivo de dar a conocer el movimiento Junior Empresa entre los universitarios se realizaron diversas conferencias; tales como “¿Los estudiantes de Historia del Arte podrían ser Junior Empresarios?” realizada el 8 de mayo en la Facultad de Filosofía de Granada por Ana Isabel Rodríguez, presidenta de FJESUR, quien también organizó una “Jornada informativa sobre el movimiento Junior Empresa para alumnos de Psicología” el 6 de junio en la Facultad de Psicología de Granada. Fruto de

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ello hay nuevos alumnos motivamos e interesados en unirse a nosotros y crear su propia Junior Empresa. Más allá de Granada, Carmen Ramírez como Vicepresidenta de FJESUR realizó una conferencia en la Facultad de Turismo de Sevilla el 24 de abril tratando de expandir el movimiento en dicha ciudad. Emprendimiento e innovación están de moda y esto pudimos comprobarlo tras la última Asamblea de FJESUR, celebrada en Granada el 25 de mayo, donde se presentaron para formar parte de esta federación varias asociaciones nuevas dirigidas por estudiantes con novedosas ideas, muchas ganas y voluntad de llegar lejos en este movimiento. Como

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resultado de esa asamblea tenemos 4 nuevas aspirantes, dos en Granada, una Málaga y otra en Sevilla: AFIPRA (Asociación Filosófica Práctica, formada por alumnos de Filosofía), AFPE (Asesoría y formación político-electoral, creada por estudiantes de Ciencias Políticas y de la Administración y de Sociología), Malagacom (Malaga comunicación, dirigida por alumnos de Comunicación&Audiovisuales y Periodismo), Hispir (Hispalense de Ingenierías Reunidas, constituída por estudiantes de Ingeniería Industrial). Tras esa gran asamblea realizamos un cuida-

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doso trabajo de organización interna, definiendo nuevos estatutos de esta entidad y demás trabajo que aunque sea “el trabajo que no se ve” es el más necesario de todos, para conseguir solidez y estabilidad. ¿Y en cuanto a nuestro futuro más próximo? Con mucha ilusión afrontamos los retos y oportunidades que se nos presentan y/o que nosotros mismos buscamos. Esperamos publicar pronto noticias de los convenios que se están calentando en el horno y seguir, como no podía ser de otra manera, creciendo y mejorando.

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NOTICIAS FEJERM presente en ADN EMPRENDEDOR de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo

FEJERM tuvo la oportunidad de tener presencia por segunda vez en los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, en este caso Natalia López Carrillo asistió al Seminario ADNEMPRENDEDOR de los días 1 al 5 de Julio en el palacio de la Magdalena, Santander. Asistiendo además a la inauguración de los mismos el ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, y el investigador mexicano y Premio Nobel de Química en 1995, Mario Molina. Desde FEJERM se apuesta por la formación como herramienta fundamental, pues la Federación de Junior Empresas de la Región de Murcia, como órgano orientador y tutor de diferentes asociaciones con cierto aire empresarial, necesita encontrarse a la altura de las circunstancias y transmitiendo posteriormente toda información adquirida, informa-

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ción que de otra manera sería imposible hacer llegar a los miembros que conforman el movimiento asociativo Junior Empresa en la Región de Murcia. Por otro lado, este encuentro permitió dar a conocer el Movimiento Asociativo Internacional Junior Empresa, creando sinergias y posibles colaboraciones entre la EOI, y un impulso para la creación de Junior Empresas en Cantabria en colaboración con ASOCEM, con los que se está trabajando en un convenio de colaboración. Además, durante el seminario tuvo lugar la JORNADA TUREMPRENDEDORES 20.20, cuya temática a valorar era la turística, estando representadas las principales voces institucionales y empresariales. También se entregaron los Premios TurEmprendedores 2020’13.

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REPORTAJES EADE Consulting J.E. celebra su XX aniversario

El 19 de abril a las 19 horas tuvo lugar en la sala Alfons el Magnànim de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas (FCJE) de la Universitat Jaume I (en adelante UJI), la celebración del vigésimo aniversario de EADE Consulting J.E. El evento tuvo un presentador de excepción y éste no fue otro que Santiago Casañ, ex Vicepresidente de EADE Consulting J.E. en el curso académico 20092010. La ceremonia contó con la asistencia de: yy Pilar García, Vicerrectora de Estudiantes, Empleo e Innovación Educativa yy Beatriz Jiménez, Concejala de Juventud de Castellón de la Plana yy Pablo Roig, Diputado de Ju-

ventud en la Diputación de Castellón yy Rafael Lapiedra, Vicedecano de Turismo, y Luis José Callarisa, Vicedecano de ADE, de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas de la UJI yy Gloria Serra, Directora de Administración y Recursos Humanos de la FUE y además primera presidenta de EADE Consulting J.E. yy Rafael Montero, Vicepresidente del Consejo Social A la ceremonia también asistieron Alba Valle y Valentín Torner, Presidenta de la Federación Valenciana de Junior Empresas (FEVAJE) y Secretario General de la Confederación Española de Junior Empresas (CEJE) respectivamente.

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REPORTAJES las que trabajaron durante años. También hicieron hincapié en los galardones y reconocimientos recibidos durante 2008, 2009 y como colofón, en 2010 el Premio del Consejo Social, en la categoría a Mejor Iniciativa Estudiantil. Las autoridades asistentes agradecieron a EADE en sus discursos, el esfuerzo y la aportación que realizan tanto a la comunidad universitaria como a la ciudad de Castellón de la Plana. Por otro lado, Hilario José Díaz Pretel, Presidente de EADE Consulting recalcó que EADE Consulting está ayudando a forjar personas y profesionales por igual; y definió su Junior Empresa como “un regalo que ojala, pudiéramos hacer llegar a más gente”. Durante el acto se hizo un repaso de los acontecimientos más importantes que ha vivido la Junior Empresa desde su fundación en 1993 hasta la actualidad, como por ejemplo las actividades del Parqué Universitario, los cursos y proyectos realizados, así como los congresos nacionales de Junior Empresas organizados por esta asociación de estudiantes.

vo de la velada llegó de la mano de María Pilar Fito y Rosa Lidón Conde, las cuales recordaron los principales momentos vividos en equipo, el esfuerzo y la calidad humana de las personas con

El presentador Santiago Casañ hizo de la gala un evento ameno, distendido y cercano, entrevistando durante la misma a ex miembros de EADE Consulting con el objetivo de que compartieran sus vivencias y experiencias durante el tiempo que trabajaron en la Junior Empresa. Gloria Serra, primera presidenta de EADE Consulting, contó a los asistentes los orígenes de EADE Consulting; y Sergio José Blasco explicó una gran campaña de captación de socios que dio muy buenos frutos a mediados de los años 90. El momento más emoti-

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Seguidamente a la ceremonia tuvo lugar un pequeño ágape para luego trasladarse tanto socios como alumnis, al hotel Jaume I para disfrutar de una gran velada.


EL IMPULSO

ILUSTRADO

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MIS PASOS

EN LA JE dos de ellas estudiantes de la facultad de Educación y una tercera licenciada en Psicología. En relación con ello, cabe destacar la posibilidad de ampliar la misma para el próximo curso académico con la presencia de un vocal. No obstante, aunque somos conscientes de que la Junta Directiva es el pilar fundamental de la JE a la hora de dirigir y coordinar los proyectos, nuestros socios tienen un papel esencial, ya que son a quienes recurrimos en el momento de desarrollar cualquier tipo de proyecto, permitiéndoles experimentar, a través de prácticas extracurriculares, en el campo educativo principalmente. Debido a la repercusión que puede tener tanto para nuestros socios como para nuestra JE su actividad, tenemos previsto llevar a cabo una captación de socios a través de la cual ampliaremos nuestra bolsa de socios. ¿Por estudiantes de qué rama está formada CITIUS?

¿Cómo y cuando nació la idea de crear una Junior Empresa de educación? Citius es una Junior Empresa vinculada a la Facultad de Educación de la Universidad de Murcia, la cual cuenta con una larga trayectoria profesional. El propio nombre de nuestra junior empresa “Citius” deja claro cómo nació. Esta palabra procede de una locución latina “citius, altius, fortius” cuya traducción al castellano sería “más rápida, más alta y más fuerte”. Este es nuestro lema, queremos que con nuestra ayuda, los estudiantes a los que tenemos oportunidad de formar, lleguen a explotar al máximo sus capacidades, para que en el futuro sean personas con grandes conocimientos, gran capacidad de trabajo, alta tolerancia a la frustración y un sinfín de cualidades que intentamos inculcarles. ¿Cómo tenéis establecido vuestro organigrama? ¿Cuáles son los departamentos? Nos ceñimos a una pequeña organización sin departamentos subdivididos ya que, actualmente, la Junta Directiva está formada por tres personas,

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La rama principal de la que proceden nuestros socios es la educativa, aunque al tratarse de un amplio campo de actuación, los grados de los que proceden son diversos, oscilando entre educación primaria, infantil, pedagogía y educación social. Aunque realmente todas las titulaciones tienen cabida en nuestra JE, ya que las áreas educativa y formativa son transversales a todas las titulaciones. ¿En qué consiste exactamente la actividad de CITIUS? Nuestra actividad se centra en ofrecer cursos de formación destinados, principalmente, a estudiantes de la Facultad de Educación, destacando nuestro próximo proyecto de “Detección del Maltrato en las Aulas”, donde pretenderemos guiar a futuros profesionales de la educación en la detección de posibles casos de maltrato o negligencia. Por otro lado, también facilitamos cursos que se pueden considerar transversales, por lo que pueden resultar de interés a estudiantes de cualquier otro grado. Sin embargo, nuestra actividad no se limita exclusivamente a la oferta de cursos formativos, ya que la colaboración con otras asociaciones es uno de nuestros objetivos para el nuevo curso, pudien-

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MIS PASOS

EN LA JE do destacar la participación en el proyecto “Liberados” con la Protectora de Animales y Plantas el Cobijo de Cañada Hermosa de Murcia y el Centro de Inserción Social Guillermo Miranda de Murcia. ¿Algún proyecto importante a destacar? Debido a nuestra escasa trayectoria, habiendo tomado la junta directiva el 7 de febrero de este mismo año, no podemos destacar ningún proyecto importante, ya que durante estos cinco meses nos hemos dedicado a la organización y planificación de futuros proyectos para nuestra JE, algunos de los cuales pretendemos llevar a cabo a partir del próximo curso escolar. Un ejemplo de ello es la preparación durante estos cinco meses de un proyecto de escuela de verano que se llevará a cabo el próximo verano. No obstante nos gustaría reseñar que consideramos muy importante no solo realizar actividades lucrativas, sino que también queremos dar una visión filantrópica a nuestra JE, incentivando nuestra colaboración con fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro. Así como llevar a cabo pequeños actos benéficos donde hagamos participes no solo a nuestros socios sino a todo aquel que quiera colaborar. Hace escasos meses, se cambió la junta directiva, ¿Cómo afrontáis esta nueva etapa? ¿Estáis haciendo cosas diferentes o nuevas? Como se enuncia, nosotras ocupamos la junta de Citius desde hace muy poco tiempo. Sin embargo, en cuanto al planteamiento de nuestra actividad, hemos organizado más proyectos sociales y de colaboración que en etapas anteriores, ya que los consideramos imprescindibles debido a la situación socioeconómica en la que nos encontramos. Nuestro compromiso es mantener los campos ya abiertos por nuestros compañeros anteriormente y al mismo tiempo crear nuevas vías para crecer como JE. Además de ello, en cuanto a la forma de afrontar esta nueva experiencia, cabe destacar el entusiasmo e ilusión que se ha despertado en nosotras tras poder conocer las actividades que otras JE estaban desarrollando en el pasado congreso o la satisfacción de llevar a cabo un proyecto personal, lo cual te anima a seguir y a mejorar.

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Toda organización pasa por dificultades, ¿cuál ha sido el mayor obstáculo al que os habéis enfrentado?, ¿cómo lo habéis solucionado? El mayor obstáculo que hemos tenido ha sido iniciar nuestra actividad, ya que hemos dedicado mucho esfuerzo para poner en marcha nuestra Junior Empresa, tuvimos que organizar toda la documentación referente a actividades llevadas a cabo en el pasado, pagos, etc. Ello nos ha impedido dedicarnos a muchas de nuestras ideas iniciales. En primer lugar, tuvimos que establecer una organización previa, que comenzaba con la regulación de documentos. Posteriormente, hemos pasado a la fase de planteamiento de futuros proyectos y actualmente nos encontramos en un periodo de inicio de los proyectos diseñados. Consideramos que este ha sido el mayor obstáculo, ya que no nos ha permitido llevar a cabo todo lo que nos hubiera gustado. No obstante, hemos preferido dedicar estos meses a planificar nuestra actividad futura para poder comenzar con fuerza. Uno de los problemas a los que se enfrentan las Junior Empresas es el relevo generacional, ¿os sentís identificadas? En nuestro caso el relevo generacional no ha sido problemático, ya que la junta anterior nos apoyó para que adquiriéramos las responsabilidades de la JE. Pero sí es cierto que ha sido tedioso el inicio, ya que comenzar de cero con la Junior Empresa ha sido una ardua tarea. El formar parte del Movimiento asociativo Internacional Junior Empresa, ¿qué os ha aportado, tanto personal como profesionalmente? Profesionalmente, nos ha aportado conocimientos prácticos sobre cómo funciona una empresa y toda la burocracia que conlleva. Sin esta oportunidad, nuestro aprendizaje habría sido igual al del resto de compañeros de carrera. Personalmente, creemos nos ha aportado incluso más que en lo profesional. Desde el momento en el que entras en este mundo comienzas a conocer personas como tú, con tus mismas inquietudes y deseos. Posiblemente el hecho que ha motivado nuestra unión en la Junta Directiva se debe al deseo compartido de emprender. Además consideramos que, nosotros, los jóvenes somos el

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MIS PASOS

EN LA JE motor principal para crear empleo y un mayor crecimiento. Formar parte de esta gran familia es un privilegio para nosotras, ya que por “defecto profesional” creemos que podemos aprender mucho unos de otros.

En segundo lugar, hay que tener en cuenta las cualidades innatas de cada persona que lo diferencian de los demás. Lo realmente importante es descubrir tus puntos fuertes y desarrollarlos.

¿Pensáis que los jóvenes universitarios están involucrados con el emprendimiento? En general, y motivado también por la dificultad de la situación actual, los jóvenes nos hemos decidido a emprender. A pesar de ello, debe cambiar la idea que mayoritariamente se tiene de este término. Como argumento a esta afirmación, cabe destacar la definición de emprender, entendiéndose como una actividad que entraña alguna dificultad o peligro. Para nosotras, emprender es crear y mejorar, aunque para ello se deba arriesgar. A nuestro modo de ver, aún existe una gran parte de universitarios que no se sienten identificados con el emprendimiento. Después de la Junior Empresa, ¿cuál es el siguiente reto? El siguiente reto es poder aplicar todo lo aprendido y experimentado al mundo laboral externo a las junior, ya que para nosotras esta experiencia es el trampolín para poder ser eficaces en nuestros futuros trabajos o proyectos empresariales. Algunas de nosotras ya empiezan a conocer el mundo laboral y nos damos cuenta que esta experiencia, si la sabes aprovechar sí que sirve, ya que te enseña a ser práctica y a enfrentarte a los problemas de una manera activa. ¿Qué consejos daríais a otras Junior Empresas para que tengan éxito y logren sus objetivos? A partir de nuestra breve experiencia querríamos transmitir los aspectos que más influyen a la hora de intentar alcanzar el éxito, consideramos que son los siguientes: En primer lugar, nunca debe perderse la ilusión por crear nuevos proyectos o ideas, ya que cuando uno es capaz de desarrollar aquello que realmente quiere, tiene una recompensa personal inmensa.

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JUNIOR EMPRESARIO

DE HOY

Lo que destacaría entre los beneficios que adquirimos los junior empresarios serían las capacidades y las aptitudes que desarrollamos.

IRATI LEKUE, DIPLOMADA EN CIENCIAS EMPRESARIALES Y CURSANDO EL ÚLTIMO AÑO EN GRADO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS. Si echamos un vistazo rápido, básico, a las trayectorias de los distintos junior empresarios de este movimiento, veremos que al fin y al cabo todas consisten o se basan en lo mismo. “Al principio me encontraba perdido, no sabía muy bien lo que era... Hemos realizado diferentes proyectos etc.” Algunas historias nos llamarán más la atención que otras: dependiendo del tipo de proyecto, si las empresas con las que han colaborado tienen nombre o nos interesan más que otras, si han ganado algún tipo de premio etc. En mi opinión, nos estamos dejando lo esencial por el camino, esa base, ese elemento diferencial que pueden llegar a obtener los junior empresarios. Elementos clave y a la vez difíciles de reflejar o recoger en una teoría acerca de estas asociaciones, siendo al mismo tiempo, eso que le da encanto a todo esto, pues a pesar de que todas las versiones parezcan las mismas, creo que lo mejor de emprender o lo mejor de pertenecer a una junior empresa es que cada uno le puede dar el sentido que quiera

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y hacerlo propio. He podido conocer gente de casos muy diferentes; gente que consideraba que lo que estudiaba en la universidad no era suficiente, gente que necesitaba “hacer algo con su vida”, gente que no sabía cómo enfocar su futuro y así poder aclarar sus ideas, gente con ideas que no sabía como encaminarlas... Personas con diferentes objetivos y motivaciones, pero todas ellas con ganas e ilusión, buscando el cambio para convertirlo en oportunidad. Un clarísimo ejemplo de jóvenes emprendedores. Mi experiencia está siendo muy gratificante y me ha hecho sentirme autorealizada en diferentes ocasiones, al igual que en otras he tenido que superar situaciones difíciles. Yo empecé en June Junior Empresa en el año 2009, primer año de carrera. Desde el primer momento me pareció algo muy atractivo, y lógicamente, como sitio nuevo al que ingresaba, me limité a adaptarme a la dinámica de trabajo establecida. La junta directiva tomaba las decisiones importantes por lo que los últimos en ingresar en June comenzamos adquiriendo responsabilidades de menor tamaño, poco a poco. Después de diversos proyectos, me fui de Erasmus dejando un poquito

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JUNIOR EMPRESARIO

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de lado mi día a día en la Junior, pero fue cuando volví de Alemania cuando terminó mi Erasmus y regresé a casa, cuando me vi en la obligación de coger las riendas y sacar June adelante. Éste fue el mayor reto con el que me encontré hasta el momento, ya que había grandes problemas de continuidad (relevo de personal) entre otros. Supuso un gran esfuerzo, cambios de estrategia, reorganizción de la asociación y muchas otras cosas. Tuvimos que afrontar grandes retos y no fue fácil puesto que tuvimos que reactivar nuestra “empresa” desde cero, ponerla sobre ruedas. A día de hoy June cuenta con un buen equipo de trabajo de unos 15 miembros con los que hemos conseguido recrear esa ilusión y esas ganas, lo cual hace que nuestra junior funcione y crezca cada día un poco más.

nior Empresa con un grupo de estudiantes de la Universidad de Sevilla y he comprobado que una de las cosas que más necesitan muchos universitarios es un pequeño empujón, una pequeña guía u orientación que les permita identificar oportunidades y un apoyo para poder aprovecharlas. Todo esto podrían encontrarlo en las diferentes junior empresas, federaciones e incluso en CEJE (la Conferdación Española de Junior Empresas), por lo que animo a todos los estudiantes que colaboren entre sí y busquen apoyo y ayuda en estas asociaciones o se lancen a abrir una nueva, creando así un futuro digno de todos nosotros.

Lo que destacaría entre los beneficios que adquirimos los junior empresarios serían las capacidades y las aptitudes que desarrollamos. Desde la gestión del más simple proyecto, hasta la organización y estrategia de la junior entera. Hay que tomar decisiones en momentos críticos, trabajar en equipo, adquirir diferentes responsablidades y aprender a ser autodidacta, aptitudes realmente importantes hoy en día y que sólo la experiencia te permite desarrollar.

Creo que lo mejor de emprender o lo mejor de pertenecer a una junior empresa es que cada uno le puede dar el sentido que quiera y hacerlo propio

Para terminar me gustaría dar la enhorabuena a todos los jóvenes emprendedores, a todos los junior empresarios que a pesar de la difícil situación del país en estos momentos, han decidido creer en un futuro mejor y no esperar a que nadie tire de ellos, no esperar a que la economía del país mejore y poder acceder a un puesto de trabajo en el que sentirse orgullosos de todo el esfuerzo realizado. Sino que coger las riendas, hacer sus decisiones realmente suyas y abrirse camino hacia su futuro, un futuro que depende principalmente de ellos mismos. Tengo que admitir que realmente me apena que el número de junior empresarios no sea aún mayor, sobretodo teniendo en cuenta la situación de hoy en día. Hay un claro problema de motivación e iniciativa en los jóvenes universitarios y después de un pequeño análisis que he realizado, creo que todos los que estamos involucrados en el movimiento debemos adquirir más que nunca ese importante papel de fomentar dichas carencias de muchos alumnos mediante estas asociaciones. Hace un par de meses tuve la oportunidad de poder colaborar en la reapertura de una antigua Ju-

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EMPRENDEDORES

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PEDRO ESPINOSA Socio fundador de la empresa llaollao, nos cuenta su experiencia profesional y las inquietudes que le motivaron para iniciar su carrera emprendedora.

Después de un viaje a Estados Unidos por motivos de trabajo, descubrió un nuevo producto que todavía no estaba inmerso en el mercado español. “La idea del Frozen Yogurt me gustó desde un primer momento y de la noche a la mañana dejé mi trabajo para adentrarme en llaollao” declara Pedro. La crisis económica no ha sido un hándicap para nuestro “Emprendedor de hoy”. Desde la apertura de su primer local en el año 2009 en Dénia (Valencia), llaollao no ha dejado de expandirse. “Elegí un lugar como Dénia para implantar el

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local por miedo al fracaso, pero tuve suerte, fue un escaparate para crear como franquicia” afirma el murciano. En el año 2010 ya eran 9 franquicias las que había en España; el año 2011 se multiplicó por cinco el número de establecimientos a los que le atraía el Frozen Yogurt, expandiéndose por Portugal y Marruecos; y el pasado 2012 ya sumaban un total de 89 locales por todo el territorio nacional incluyendo Francia y Bélgica. A lo largo del presente año la marca se implantará en países como Santiago de Chile y Singapur, abarcando la casi totalidad del te-

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EMPRENDEDORES

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rritorio internacional. Pedro Espinosa nos cuenta que no tiene en mente proyectos futuros fuera de llaollao, pero le gustaría reproducir el modelo de negocio español en todo el panorama empresarial, manteniendo la imagen de la marca en su característico diseño corporativo “la idea de ponerle el nombre de llaollao surgió en un hotel donde me hospedé en Argentina. Transmitía los mismos valores que yo quería para mi marca”. ¿Te identificas más como emprendedor o como empresario? “Considero que es lo mismo. Mi familia también es empresaria y es muy raro que alguien lleve a cabo su idea y no evolucione, podría decir que van de la mano”, afirma entre risas nuestro entrevistado. ¿Consideras que la Universidad prepara a los alumnos para convertirlos en jóvenes emprendedores? “La Universidad generalmente no nos ayuda a

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emprender. Se puede dar el caso de que algún profesor te anime a que te lances a por tu idea, pero son casos aislados. Sí es cierto que para mí la Universidad me ha servido en materia empresarial, la búsqueda de solución de problemas es algo a lo que me he tenido que enfrentar y, la experiencia adquirida en la carrera me ha venido bien” nos plantea Pedro, ingeniero industrial. ¿Qué palabras le dirías a esos lectores que “temen” lanzarse al mercado laboral con iniciativas como la tuya? “Les animo a que pongan el proyecto en marcha, que se lancen a la piscina sabiendo hasta dónde quieren aportar. Es importante que la gente crea en su idea y la defienda; a partir de ahí tienes que saber hasta dónde quieres llegar para no arriesgarlo todo”. Desde la Confederación Española de Junior Empresas te damos la enhorabuena por poner en marcha esa innovadora idea y te deseamos todos los éxitos de cara al futuro. www.llaollaoweb.com

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I+D+I INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN (I+D+I)

Desde la universidad de Oxford se impulsará la transformación de I+D+I para ayudar a los investigadores a convertir sus ideas en negocios. Esta iniciativa surge para asesorar a los emprendedores y colaborar con la puesta en marcha de sus empresas de I+D+I. Uno de los principales obstáculos de la investigación española es que se respalda en que no existe una “cultura comercial en el ámbito de investigación universitaria y que hay una gran desconexión con las redes científicas, industriales y comerciales internacionales”. Esto produce un descenso en las cifras de la media Europea, considerando España como uno de los países en los que menos índices de conversión de negocio existe en materia de I+D+I. El objetivo es encontrar oportunidades de negocio en todo el territorio nacional e internacional, de manera que se pueda asesorar a los emprendedores y colaborar en la puerta en marcha de nuevos proyectos de I+D+I a través de políticas de apoyo. Un alto nivel de I+D+I implica una mayor fortaleza de las empresas de manera que se posicionan en el mercado como un referente con respecto a sus competidores. Las empresas van adquiriendo un reconocimiento a medida que potencian sus actividades ligadas en materia de I+D+I. Fuente: emprendedores.com

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UTILIDADES PUBLICIDAD EN LA ALFOMBRA ROJA

El pasado 15 de abril de 2013 se inauguró en la ciudad de Segovia la V edición del Festival Publicatessen.

Las actividades lúdico-festivas estuvieron presentes durante toda la semana amenizadas con las ya conocidas “Tardecitas” en la ciudad. Y tampoco pudieron faltar los otros dos pilares de la semana: la Gala de la Publicidad el jueves en el Teatro Juan Bravo de Segovia y retransmitida por streaming por Castilla y León TV, y la Noche de la Publicidad como clausura de la semana, amenizada por distintos grupos musicales entre los que destacaron Napoleón Sólo, Nastys y The Parrots.

Para los que no sepáis en qué consiste esta “Semana de la publicidad”, los alumnos del último curso de licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Valladolid (Campus de Segovia) se preparan para realizar un Festival cargado de contenidos publicitarios. La temática varía año tras año dependiendo del tema que elijan los alumnos de la promoción. A partir de ahí comienza la ardua tarea de organizar congresos durante cuatro días con un contenido académico y un marco teórico implacable, así como actividades lúdicas concernientes al tema en cuestión. Este año los alumnos de la Octava Promoción eligieron acompañar a la Publicidad vinculándola con el séptimo arte. Fueron cuatro días cargados de emociones y mucho aprendizaje bajo la batuta de profesionales de empresas y agencias como Movierecord, Paramotion Films, 3D Wire, The Atomic Garden, Grey España, Kitchen y Tango entre otras.

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Este tipo de proyectos emprendedores son los que defendemos desde la Confederación Española de Junior Empresas. Una apuesta por la innovación donde los jóvenes talentos puedan desarrollar las capacidades académicas que han ido adquiriendo a lo largo de su formación y, asimismo ir descubriendo el mundo laboral en el que se adentran. María Teresa Fernández Corvo. Universidad de Valladolid (Campus Segovia)

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CEJE

INSTITUCIONAL II CONCURSO NACIONAL PARA LA CREACIÓN DE JUNIOR EMPRESAS

La Confederación Española de Junior Empresas (CEJE) convoca el II Concurso Nacional para la Creación de Junior Empresas subvencionado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Un concurso destinado a estudiantes de diversas universidades de España.

Podrán participar en la presente convocatoria los/as estudiantes universitario/as que cursen estudios de primer, segundo o tercer ciclo, o grado de cualquier universidad presencial española y que sean menores de 30 años. Preferentemente, los proyectos estarán integrados por personas de la misma titulación o de la misma Facultad o Escuela, aunque si el proyecto lo requiere, y se justifica debidamente, este podrá estar integrado por alumnos de diversas titulaciones que hayan decidido la creación de una Junior Empresa de carácter multidisciplinar.

La finalidad de este concurso es dar la oportunidad a los/ as estudiantes universitarios (desde grado hasta estudios de tercer ciclo) para elaborar proyectos de Junior Empresa (en adelante, JE), fomentar el espíritu emprendedor, facilitar el desarrollo de habilidades y aptitudes para la los alumnos de cara a su incorporación al mundo laboral, y que sean ellos mismos los que elijan sus salidas profesionales, así como crear Junior Empresas en aquellos Centros Universitarios donde aún no las haya.

Las propuestas recibidas y que cumplan los requisitos, se valorarán atendiendo a los siguientes criterios:

En la presente convocatoria se concederán dos premios, el primero de ellos será de 500€ y el segundo de 300 €, correspondientes a los 2 mejores proyectos de ideas JE que se presenten. El concurso no tiene otro fin que promover entre los estudiantes universitarios la presentación de una idea de Junior Empresa y que disponga de criterios de sostenibilidad y responsabilidad. La propuesta consistirá en la elaboración de una idea que desarrolle una JE, en cualquiera de las ramas del conocimiento contenidas en los planes de estudios: Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas e Ingeniería y Arquitectura. Deberán ser originales y haber sido realizados por los autores de los mismos.

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Carácter innovador de los proyectos que conformen la asociación juvenil: originalidad, creatividad e innovación respecto a procesos y productos. yy Nivel de desarrollo de los proyectos. yy Viabilidad económica, financiera y técnica. yy La sostenibilidad del proyecto diseñado. yy Nivel de implicación real de los emprendedores. yy Que sean socialmente responsables. yy Que participen profesores tutores. El plazo para presentar las solicitudes para participar en esta convocatoria, dirigidas a la Confederación Española de Junior Empresas, estuvo abierto desde el día 16 de abril hasta el 1 de julio. ¡Ahora sólo queda esperar a saber quienes son los ganadores!

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CEJE

INSTITUCIONAL CEJE ASISTE A LA PRESNETACIÓN DEL INFORME GEM ESPAÑA 2012

El pasado 8 de abril tuvo lugar en el Auditorio de la Fundación Rafael del Pino (Madrid), la presentación del Global Entrepreneurship Monitor: Informe Ejecutivo España 2012. En España, aumenta el emprendimiento naciente y disminuye la consolidación de la actividad emprendedora, según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2012, considerado el observatorio más importante sobre emprendimiento a nivel mundial.

La Universidad Nebrija, la Fundación Xavier de Salas, el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE-UCEIF) y la Red de Equipos Regionales de GEM España presentaron el lunes en la Fundación Rafael del Pino los resultados de este informe en España:

yy La actividad emprendedora del 2012 se ha distribuido sectorialmente de forma que un 52,2% son iniciativas orientadas al consumo, un 25,6% de servicios a otras empresas, un 18,4% de transformación o industriales y un 3,8% del sector extractivo o primario.

yy Se crean nuevos proyectos empresariales, pero no se consolidan.

yy La tasa de actividad emprendedora femenina es del 4% y la masculina del 7,3%. La primera ha sufrido una disminución interanual del 11,9% y la segunda un aumento del 4,4%. Por otro

yy Disminuye la tasa de Actividad Emprendedora Total.

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lado, la tasa de actividad de los jóvenes de 18 a 35 años de edad es del 6,47%, superior a la de los adultos de 36 a 64 años de edad que arroja una cifra del 5,28%. yy Contribución del Emprendimiento extranjero. El colectivo extranjero sigue siendo proporcionalmente más emprendedor que el español, con una TEA algo superior al 9% frente a la española del 5,5%. El Informe GEM 2012 completa la descripción de la actividad emprendedora analizando su peso relativo en los ámbitos rural (municipios de hasta 5.000 habitantes) y urbano (municipios de más de 5.000 habitantes). La tasa de actividad del entorno rural es del 5,8% y la del urbano del 5,7%, algo inferior. yy Disminuye la tasa de personas que vislumbran oportunidades yy Crisis y emprendimiento. La crisis alienta la intención emprendedora, de forma que la

tasa de personas que declaran tener el deseo de emprender en los próximos tres años no ha cesado de aumentar desde el año 2009. Actualmente, esta tasa se sitúa en un 12% de la población de 18-64 años, el valor más alto registrado desde el año 2000 en España. yy La falta de crédito, retrae la actividad emprendedora yy Condiciones del entorno para emprender. El diagnóstico es algo más optimista que el obtenido en el año anterior, si bien, tan sólo “aprueban” cuatro de diecisiete conceptos evaluados. Se trata de la infraestructura física y de servicios a empresas, de la predisposición de la población a consumir productos innovadores, del apoyo a la mujer emprendedora y de la accesibilidad a infraestructura comercial y profesional para gestión de negocios emprendedores. El Informe GEM España 2012

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amplía y matiza esta información y ofrece nuevos capítulos en que se analizan las relaciones profesionales entre empresarios, así como aspectos relacionados con el bienestar de la población emprendedora y la que no lo es, el registro mercantil de las actividades y otros temas. El estudio completo, patrocinado por la Fundación Antonio de Nebrija, la Fundación Rafael del Pino, la Red de Equipos Regionales de GEM y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE-UCEIF) está a disposición del público en las páginas web: www.nebrija.com www.gemconsortium.org y www.gemespana. es. La Universidad Nebrija lidera la Dirección Técnica del equipo nacional español de GEM a través de la Cátedra de Fomento del Espíritu Emprendedor. Fuente: http://actualidadnebrija.com/2013/04/09/conclusiones-del-informe-gem-espana-2012/


CEJE

INSTITUCIONAL CEJE ASISTE A LA ASAMBLEA EJECUTIVA ORDINARIA DEL CONSEJO DE LA JUVENTUD DE ESPAÑA

El 12 de mayo el Consejo de la Juventud de España celebró la Asamblea Ejecutiva Ordinaria en la que participaron representantes de las entidades miembro. Los puntos fundamentales de la reunión fueron la presentación del estado de ejecución y las próximas actividades del Plan de Trabajo del CJE 2013 y la aprobación del documento político sobre el valor de la Educación No Formal. Asimismo, se informó de las bajas de la Comisión Permanente. Sheyla Suárez fue elegida en sustitución de Javier Pueyo como responsable de la Co-

misión Socioeconómica, por un 94,6% de los votos y un 5,4% de abstenciones. El antiguo presidente de del CJRM, Victor Girona, auditor de cuentas del CJE, expuso su trabajo de los últimos meses con buen resultado. También se produjo un posicionamiento bastante polémico sobre la ley del aborto. Por último se aprobó, con el 100% de los votos a favor, el balance presupuestario del año 2012, así como se aprobaron con enmiendas las resoluciones presentadas por INICE y Jóvenes de IU sobre migraciones, I+D+i, derecho a decidir y educación.

PARTICIPACIÓN EN EL CURSO POLÍTICAS DE JUVENTUD

Ismael Novo y Jon Garay, Presidente y Vicepresidente de CEJE respectivamente, participaron en el Curso Políticas de Juventud los días 14, 15 y 16 de junio en Madrid, en la sede del CJE. El evento fue presentado por Ricardo Ibarra, Presidente del CJE y por Vicente Inglada, director del Diploma de Especialización Profesional Universitario en Coordinación y Gestión de Programas y Servicios para la

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Juventud y del Master en Políticas de Juventud de la Universitat de València. El objetivo de asistencia al curso fue comprender el funcionamiento de las políticas de juventud para conocer de qué forma pueden beneficiar a los integrantes de nuestra Confederación. Para integrarlos dentro de nuestra planificación anual y

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transmitir dicho conocimiento al resto de nuestros miembros. Los temas que se trataron durante los tres días fueron: yy La participación como herramienta de transformación social yy El papel de los jóvenes en los cambios sociales yy Asociacionismo y participación en el ámbito de la juventud yy ¿Qué son las políticas de juventud? yy El futuro de las políticas de juventud en época de crisis yy Protagonistas de las políticas de juventud. Casos prácticos yy Debate sobre el futuro de las políticas públicas de juventud yy El papel de los Consejos de la Juventud y su futuro. yy Otros espacios de representación juvenil

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CEJE

INSTITUCIONAL ACTO DE PRESENTACIÓN DE LA RED SOCIAL EMPRENDE XL

al estado de ser viables y financiables, y poder aprovechar las experiencias anteriores de otros para suavizar el camino a andar o incluso no cometer los mismos errores. CEJE recibió una invitación de Ana Mato, Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, para el Acto de Presentación de la red social Emprende XL que tuvo lugar el 22 de junio en el Espacio Fundación Telefónica. La Red Social de Emprendedores busca proporcionar el marco de creación de un ecosistema de encuentro entre emprendedores y entidades públicas y privadas de financiación.

menores de 35 años.

yy Además, esta Plataforma proporcionará formación y tratará de fomentar un entorno que sirva de atracción para nuevos proyectos.

El certamen contará con una dotación total de 250.000 €, donde se concederán 10 premios de 25.000 € destinados a la creación de la empresa o a sufragar gastos asociados a funcionamiento de las misma y deberán ser justificados durante los dos años posteriores a la entrega del premio.

Durante el evento, la Ministra anunció la convocatoria del Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores, cuyo objetivo es el de contribuir a desarrollar una cultura de jóvenes emprendedores en nuestro país e incentivar el desarrollo de proyectos entre

Esta iniciativa, que contará con 5 categorías, va dirigida a nuevos proyectos empresariales y a PYMES o autónomos con menos de dos años de creación o actividad a la fecha de presentación del proyecto.

yy Se trata de un proyecto que se articula en torno a una Plataforma de estilo “red social” dinámica, ágil, moderna y con la vocación de compartir experiencias, que queremos que proporcione a los jóvenes diferentes herramientas para promover el objetivo del proyecto, que no es otro que impulsar y facilitar el emprendimiento empresarial. yy El objetivo es facilitar que quien tenga una idea y un proyecto viable de empresa contacte con quien tiene la financiación y desea invertir su capital en proyectos innovadores, como el caso de la figura de los business angels. yy Es una herramienta colaborativa entre distintos actores para que las ideas de negocio vayan madurando hasta llegar

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CEJE

INSTITUCIONAL ACTO DE PRESENTACIÓN DE LA RED SOCIAL EMPRENDE XL

El 26 y 27 de junio Ismael Novo, Jon Garay y Silvia Martínez asistieron al Forum Impulsa 2013 organizado por la Fundación Príncipe de Girona (FPdGI). El evento fue presidido por SS.AA. RR. Los Príncipes de Asturias. El evento tuvo lugar el Auditorio y Palacio de Congresos de Girona y fue inaugurado con una actuación Placido Dómingo y con la intervención de S.A.R Don Felipe de Borbón, Príncipe de Asturias, quien destacó que los jóvenes son la razón de ser la FPdGI. Además se entregaron los premios FPdGI 2013. El día 27 se dedicó la jornada a ponencias y talleres como por ejemplo “generar una idea de negocio”, “descubrir los mejores recursos para emprender” o “el líder que llevo dentro”. Los Príncipes de Asturias siguieron todas estas actividades como meros asistentes desde la grada, mostrando mucho interés por el desarrollo y los contenidos de la jornada.

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DIRECTORIO

DE CEJE

Federación Española de Junior Empresas de la Región de Murcia www.um.es/fejerm

Federación de Junior Empresas del Sur

Alum: www.um.es/asociaciones/alum/ Asemat: www.um.es/asemat Asemun: www.um.es/asemun Avimur: www.avimur.com Citius: www.um.es/citius Infomun: www.infomun.com Ingenia: www.um.es/ingenia Judoc: www.um.es/judoc Rain Studios: www.um.es/rainstudios

Cytagra: farmacia.ugr.es/cytagra EnjoyUS: http://enjoyus.webnode.es/ GCC: www.gccampus.com GCS: www.gcsjuniorempresa.com Red del Sur: www.reddelsur.es STU: www.stu-traductores.es

Federación Valenciana de Junior Empresas AECEC: www.aecec.es Alfil: www.alfiljuvenil.com E-Joventut: www.e-joventut.com Eade Consulting: www.eadeconsulting.com Jedi: www.jediupc.com Jemsa: www.jemsa.org

www.fjesur.com

Federación Vasca de Junior Empresas www.fvje.org

Dinitek: www.dinitek.com Esme: www.esmejunior.com ISC: www.solucionesisc.com June: www.junegune.com Tazebaez: www.tazebaez.com

JADE www.jadenet.org

WEBS INTERESANTES PARA JUVENTUD: Nacionales:

Europeas (o sobre Europa):

http://www.cje.org

http://europa.eu/youth/

http://www.hacesfalta.org/

http://www.juventudenaccion.migualdad.es

http://www.asociaciones.org/

http://www.eryica.org/es

http://www.fundacionluisvives.org

http://www.eurodesk.org

http://www.injuve.mtas.es/injuve

http://www.youthforum.org/ http://beta.youthagora.org/sheryica/ http://www.youthagora.org/ http://www.proeurope1.net/ http://www.salto-youth.net/

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http://www.ceje.org/ Fecha de lanzamiento: 19 de agosto. Confederaci贸n Espa帽ola de Junior Empresas - CIF: G78414678 Campus de Espinardo (Universidad de Murcia) Centro Social Universitario, planta -1, despacho 8. 30100 - Espinardo, Murcia.

Revista InfoCEJE - Edición nº 54  

Revista sobre el Movimiento Asociativo Internacional Junior Empresa

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