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EDITAL DE SELEÇÃO Nº 31/2013

SELEÇÃO DE EQUIPE DE TRABALHO - REUNIÃO PRESENCIAL DA FEJEMG

O Núcleo de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa (CEEMPRE) torna públicas as normas e as condições do PROCESSO DE SELEÇÃO DA EQUIPE DE TRABALHO PARA ORGANIZAÇÃO DA REUNIÃO PRESENCIAL DE OUTUBRO DA FEJEMG para a Gestão 2013.

1. Da gestão

Terá a duração de quatro meses.

2. Das vagas

Serão disponibilizadas sete vagas.

3. Dos requisitos

O candidato deverá ser integrante efetivo de uma Empresa Júnior da Universidade Federal de Viçosa, no campus Viçosa, e ter disponibilidade para reuniões semanais. É necessário que o candidato não seja um Conselheiro Administrativo da FEJEMG, visto que na Reunião Presencial ocorrerão as Eleições para a Diretoria Executiva e Presidência do Conselho para a Gestão 2014, onde deverá deliberar pela sua empresa.


4. Da seleção

O candidato deverá apresentar interesse por e-mail. Posteriormente, haverá uma entrevista a ser conduzida pelo Diretor-Presidente e pela Coordenadoria de Eventos.

5. Das inscrições

Deverão ser enviadas para os e-mails <presidencia@ceempre.org>, com o título “Seleção – RP da FEJEMG”, contendo os seguintes dados: a) Nome; b) Empresa Júnior; c) Cargo atual; d) Telefone e e-mail para contato; e) Justificativa; f) Horários disponíveis para entrevista.

6. Do cronograma

a) Envio do e-mail de interesse: até 28-7-2013, às 23h59; b) Entrevistas: até 02-8-2013; c) Resultado da seleção: até 04-8-2013.

7. Das responsabilidades

Os selecionados deverão executar as atividades relacionadas à organização do evento, seguindo orientações e fazendo repasses semanais.


8. Da certificação

O selecionado para o cargo receberá um certificado confeccionado pela CEMP/CENTEV, que será entregue ao final da gestão.

Viçosa, 23 de julho de 2012.

Pedro Mário Vargas da Silva, Diretor-Presidente.


Edital de Seleção - Equipe de Trabalho da RP da FEJEMG