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ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO DE LA MUJER RURAL
Ámbitos agrario y agroalimentario
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Las mujeres juegan un papel fundamental para el desarrollo económico y la vertebración del territorio Para lograr que las mujeres no se vean obligadas a abandonar su medio, es preciso cubrir dos necesidades básicas: el acceso a los servicios básicos y las posibilidades de desarrollo profesional.
Las mujeres rurales son agentes clave para conseguir los cambios económicos, ambientales y sociales necesarios para el desarrollo, pero, en ocasiones, un acceso limitado a la financiación y la formación, dificultan su progreso, siendo estos algunos de los retos con los que se encuentran Visibilizar la labor de las mujeres en el medio rural, como fijadoras de población, es vital, y para ello es necesario que su presencia se extienda a los ámbitos económicos, políticos y sociales.
Por todo ello, desde la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León se elabora l
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO DE LA MUJER RURAL EN LO ÁMBITOS AGRARIO Y AGROALIMENTARIO, con la que se pretend hacer visible, empoderar a la mujer y promover su formación emprendimiento, consolidación e impulso al empleo en el medi rural
Premio Mujeres Motivadoras Merindades
En el marco de la estrategia, y siguiendo sus objetivos, el CEDER Merindades el 15/10/2021 (Día Internacional de las Mujeres Rurales) pone en marcha el Premio Mujeres Motivadoras Merindades como un reconocimiento y puesta en valor del papel de la mujer en el desarrollo de Merindades a través de ejemplos prácticos de mujeres de la comarca que puedan ser un referente para otras personas y generaciones futuras
Origen nombre y logotipo
PREMIO
MUJERES
OTIVADORAS ERINDADES
Objetivos
“MujeRes MotivadoRas” : ambas palabras combinan dos letras, la M y la R, que se encuentran presentes también en MeRindades y se utilizan con logotipo de la Estrategia (Mujer Rural).
VISIBILIZAR: Reconocimiento y puesta en valor del papel de la mujer en el desarrollo de Merindades "Oportunidad para dar luz al trabajo, desempeño, talento, esfuerzo... de las mujeres"
MOTIVAR: “Proporcionar motivo o razón para que cierta cosa ocurra o para que alguien actúe de una manera determinada” “conseguir que las personas se interesen por algo en sí mismo y pasen a la acción para conseguirlo”.
FACILITAR REFERENTES: personas cuya trayectoria personal/profesional sirva de inspiración guiándonos y dándonos ánimo Su experiencia nos ayuda a creer que nuestra meta es posible