Page 1

ConferinĹŁa Putere prin Oameni


Conferinţa

Putere prin Oameni

Ediţia 7, Cluj-Napoca, 24 Mai 2012

Organizator: Cu o experiență de 18 ani, Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM) este organizația cu cea mai îndelungată practică din România în livrarea de programe de training și consultanță. CDM a livrat programe de dezvoltare și consultanță în România, Europa Centrală și de Est și Asia. Parteneri business: Sheffield Exec.MBA București, MyJob, Elite Promotion. Invitat special: Angella Alexander - HR Director Ford România. Speakeri: Liviu Bogdan – Head of Training Department FCE Arcelor Mittal Galați Andreea Voinea - Director Executiv Resurse Umane Banca Comercială Română Carmen Nicula - Director Resurse Umane Friesland Campina Moderator: Florin Petean - Director Executiv Centrul de Dezvoltare Managerială. Tema conferinței: “Transformarea organizațiilor” tratează următoarele subiecte actuale de interes: Cum pot managerii să susţină și să accelereze procesele de transformare organizaţională? Cum putem învăța și cum ne putem adapta la noile circumstanțe la nivel organizațional ori individual?

Pagina

2

În timpul atelierelor participanții au concluzionat că pentru a asigura transformări eficiente ale organziațiilor, managerii trebuie să: redefinească criteriile de succes; cultive competențele colaboratorilor; crească angajamentul colaboratorilor; împlinească valori profunde.

BUSINESS IS LEARNING


Conferinţa

Putere prin Oameni

Ediţia 6, București, 14 Octombrie 2010

Organizator: Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM), sprijină dezvoltarea organizaţiilor prin servicii de consultanţă şi dezvoltare personală încă din 1994, prin programe oferite în România, Europa Centrală şi de Est sau Asia. Din 1997, CDM este afiliat la Roffey Park Management Institute, Marea Britanie. Partener institutional: HR-Club, cea mai importantă asociaţie profesională a specialiştilor în resurse umane din România, înglobând peste 400 de manageri, specialişti şi consultanţi în resurse umane din companii de prestigiu din România. HR Club este afiliat organizaţiilor internaţionale de HR: EAPM and WFPMA. Participanţi: 200 de manageri de top (directori generali, directori de resurse umane) din companii româneşti şi multinaţionale. Invitaţi speciali: Mariana Gheorghe - CEO OMV Petrom Jerome Olive - General Manager Grup Renault Romania Dominic Bruynseel - CEO Banca Comerciala Romana Facilitatori: Manageri din companii precum BCR, Nokia, Provident Financial, Renault Romania, Romtelecom, Hr Club, CDM şi alţii.

Pagina

3

Tema conferinţei: “Sincronizarea eforturilor organizaţionale pentru succes” și-a propus discutarea unor aspecte de actualitate prin temele abordate: Care sunt aspectele critice ale vieţii organizaţionale pentru succesul pe termen lung? Ce pot şi ce ar putea să facă liderii pentru a stimula performanţa? Ce avem şi ce lipseşte ?

BUSINESS IS LEARNING


Conferinţa

Putere prin Oameni

Ediţia 5, Cluj-Napoca, 27 Mai 2010 Organizator: Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM), sprijină dezvoltarea organizaţiilor prin servicii de consultanţă şi dezvoltare personală încă din 1994, prin programe oferite în România, Europa Centrală şi de Est sau Asia. Din 1997, CDM este afiliat la Roffey Park Management Institute, Marea Britanie. Speakeri: Laurenţiu Mitrache - Leumi Bank Marian Ursu - Goldsmiths University of London Lucia Velea - Ursus Breweries Radu Mavrodin - Grup Renault Romania Gabriel Mǎţǎuan - Lafarge Parteneri media: Business Edu, Business Woman Magazine, Cariere , HR Manager, Foaia Transilvana, Radio Zu, Antena 1 Tema conferinţei:”Dezvoltarea competenţelor pentru rezultate”

Pagina

4

S-au dezbătut următoarele subiecte de actualitate: Cum pot managerii să susțină dezvoltarea și învățarea ca instrument pentru creșterea performanțelor organizaționale? Cum pot fi convinși managerii să accepte această responsabilitate și s-o transforme într-o practică personală / organizațională? Ce fel de structuri de sprijin interne sunt necesare?

BUSINESS IS LEARNING


Conferinţa

Putere prin Oameni

Ediţia 4, Cluj-Napoca, 1 Octombrie 2009

Organizator: Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM), sprijină dezvoltarea organizaţiilor prin servicii de consultanţă şi dezvoltare personală încă din 1994, prin programe oferite în România, Europa Centrală şi de Est sau Asia. Din 1997, CDM este afiliat la Roffey Park Management Institute, Marea Britanie.

Partener instituţional: HR-Club, cea mai importantă asociaţie profesională a specialiştilor în resurse umane din România, înglobând peste 350 de manageri, specialişti şi consultanţi în resurse umane din companii de prestigiu din România. HR Club este afiliat organizaţiilor internaţionale de HR: EAPM and WFPMA.

Invitat special: Michael Jenkins Director Executiv Roffey Park Institute - anterior a fost Vice Preşedinte Asia-Pacific la Centrul pentru Creative Leadership (CCL) şi Director Regional la INSEAD.

Speakeri: Monica Niculcea – Petrom Gabriel Mǎţǎuan – Lafarge Monica Marchiş – Groupama Valerie Hammond – Roffey Park

Pagina

5

Tema conferinţei: ”Ritm şi direcţie pentru dezvoltare organizaţională accelerată”

BUSINESS IS LEARNING


Conferinţa

Putere prin Oameni

Ediţia 3, Cluj-Napoca, 23 Mai 2008

Organizator: Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM), sprijină dezvoltarea organizaţiilor prin servicii de consultanţă şi dezvoltare personală încă din 1994, prin programe oferite în România, Europa Centrală şi de Est sau Asia. Din 1997, CDM este afiliat la Roffey Park Management Institute, Marea Britanie. Partener instituţional: HR-Club, cea mai importantă asociaţie profesională a specialiştilor în resurse umane din România, înglobând peste 300 de manageri, specialişti şi consultanţi în resurse umane din companii de prestigiu din România. Speakeri: Anca Podoleanu-Director resurse umane, Vodafone Carmen Nicula-Director Naţional HR, Friesland, Lafarge Cristina Ionescu-Director resurse umane, Petrom grup OMV Daniel Szekely-Director executiv, Banca Transilvania Florin-Ioan Petean-Director executiv, Centrul de Dezvoltare Managerială Invitat special: Steve Tarpey, Director of Bespoke Services, Roffey Park Management Institute, Marea Britanie.

Pagina

6

Tema conferinţei: ”Lideri pentru performanţe”

BUSINESS IS LEARNING


Conferinţa

Putere prin Oameni

Ediţia 2, Cluj-Napoca, 25 Mai 2007

Organizator: Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM), sprijină dezvoltarea organizaţiilor prin servicii de consultanţă şi dezvoltare personală încă din 1994, prin programe oferite în România, Europa Centrală şi de Est sau Asia. Din 1997, CDM este afiliat la Roffey Park Management Institute, Marea Britanie. Partener instituţional: Hr-Club, cea mai importantă asociaţie profesională a specialiştilor în resurse umane din România, înglobând peste 180 de manageri, specialişi şi consultanţi în resurse umane din companii de prestigiu din România. Participanţi: cca. 100 de manageri de top (directori generali, directori de resurse umane) din companii româneşti şi multinaţionale. Speakeri: Directori de top din firme multinaţionale şi firme româneşti şi consultanţi cu renume – Alcatel, Automobile Dacia, Banca Transilvania, ISDC(Integrated Systems Development Corporation), AchieveGlobal, Human Synergistics, UBD şi alţii. Invitat special: Sharon Brockway, Senior Consultant, Roffey Park Management Institute.

Pagina

7

Tema conferinţei: “Organizaţia modernă – performanţă prin angajament” – porneşte de la constatarea validată de studii recente: oamenii îşi doresc organizaţii în care să se simtă apreciaţi, stimulaţi şi împliniţi. Nu sunt admise prezentări comerciale.

BUSINESS IS LEARNING


Conferinţa

Putere prin Oameni

Ediţia 1, Cluj-Napoca, 21 Iunie 2006 Prima conferinţă de RU de după ’89 a avut loc la Cluj-Napoca în 21 iunie 2006. Conferinţa a creat un cadru pentru întărirea relaţiilor de parteneriat între cei interesaţi în dezvoltarea de avantaje competitive prin oameni. La deschidere au participat primarul municipiului Cluj-Napoca, Dl. Emil Boc şi preşedintele Consiliului Judeţean Cluj, Dl. Marius Nicoară. Cei peste 80 de participanţi au fost directori de resurse umane, directori generali, specialişti şi consultanţi în RU, universitari, atât din ClujNapoca cât şi din Arad, Bistriţa, Bucureşti, Râmnicu-Vâlcea, Baia-Mare, Cugir, SfântuGheorghe, Craiova, Oradea, Braşov, Timişoara, Zalău. Organizatorul, Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM), sprijină dezvoltarea organizaţiilor prin servicii de consultanţă şi dezvoltare personală încă din 1994, prin programe oferite în România, Europa Centrală şi de Est sau Asia. Din 1997, CDM este afiliat la Roffey Park Management Institute, care este de 60 de ani una din cele mai prestigioase instituţii de management din Europa. CDM este membru CEEMAN – Central & East European Management Association. Conferinţa s-a bucurat de sprijinul Hr-Club, cea mai importantă asociaţie profesională a specialiştilor de RU din România, înglobând peste 100 de manageri de resurse umane şi specialişti RU din companii de prestigiu.

Angelica Procopie, Director Resurse Umane, Nevenca Doca, Director Resurse Umane Cătălina Trandafir, Regional Sales Manager Ruxandra Stoian, Director Bogdan Popescu, Account Manager Norica Bîrzotescu, Service Leader CadouPass

BUSINESS IS LEARNING

Pagina

Alcatel Banca Transilvania Medicover PwC Total Soft Sodexho Pass

8

Conferinţa a avut 2 secţiuni plenare, moderate de directorul CDM, Florin Petean: Competitivitate prin Oameni şi Impactul strategic al RU, în care reprezentanţi ai unor firme de succes:

Conferinta Putere Prin Oameni  

Editiile anterioare "Putere Prin Oameni"

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you