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CCOO y UGT piden a la Defensora del Pueblo que promueva recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral Se sigue y se seguirá intentando frenar la aplicación de la reforma laboral Los secretarios generales de CCOO y UGT han presentado un escrito a la Defensora del Pueblo para que promueva un recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral, al considerar que existen 8 motivos que contravienen varios preceptos de la Constitución española. Los sindicatos no pueden presentar un recurso de inscontitucionalidad directamente, tienen que hacerlo o a través del Defensor del Pueblo o por medio de los grupos parlamentarios (se requieren al menos 50 diputados). Los 8 motivos por lo que se plantea la inconstitucionalidad de la reforma son los siguientes:

1. VULNERACIÓN DEL ARTÍCULO 86.1 DE LA CONSTITUCIÓN POR: • Inexistencia de razones justificativas (“urgente y extraordinaria necesidad”) para el dictado por el Gobierno del RD-ley 3/2012 • Omisión de la justificación de algunas medidas e inexistencia de conexión entre la situación de urgencia definida y la medida concreta adoptada para atenderla. • Extrema falta de idoneidad del RD-ley para: - La reducción de la indemnización por despido improcedente (de 45 a 33 días de indemnización, y de un máximo 42 mensualidades a un máximo de 24) - La limitación temporal de la ultraactividad de los convenios colectivos (a dos años) - La imposición a la negociación colectiva de un mandato de adaptación a la revisión del sistema de encuadramiento profesional (se establece el plazo de un año para la adaptación)

http://www.ccooaytomajadahonda.es ccoo@majadahonda.org


reforma1[1]