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F O R M AT I O N

Les étudiants d’Iméa à l’école de l’entreprise partenariat Les futurs Responsables Managers de la Distribution travaillent sur des projets réels et proposent aux entreprises « clientes » diagnostic et pistes d’actions.

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n 2016, c’est la laiterie Maugain qui Quingey, dirigée par Sébastien Bauce, leur a fait confiance. Dès la rensouhaitait élargir sa gamme de protrée, les 26 étudiants futurs duits et explorer de nouveaux marResponsables Managers de la chés. En l’espace d’une année Distribution ont travaillé sur une scolaire, les groupes de travail commande précise. Fabrice et étudiants ont produit une série Annie Maugain ont développé d’analyses et des recommanune gamme de yaourts, crème, dations que Sébastien Bauce, lait et fromages blancs sous qualifie aujourd’hui de très perla marque Ferme Maugain. Ces tinentes. « Nos ambitions pour produits de qualité ont rapidel’avenir exigeaient des locaux plus ment rencontré les faveurs du public importants. Nous avons donc déménc s ed en vente directe mais, de l’aveu même ue nagé au début 2016, ce qui a mis nos q es i n s it u de Fabrice Maugain, l’approche marketing projets entre parenthèses. Mais le dossier ech at io es t d n s e e st au g souffrait d’un certain amateurisme. Comment sur la nouvelle gamme de produits pour le a s s ssi important que l’apprenti mieux asseoir la marque ? Comment mieux commubois est sur mon bureau. Il sera le premier que nous niquer ? Comment développer la gamme ? Ces interrogations, le mettrons en œuvre. D’autres axes ont aussi retenu mon attention. dirigeant est venu les exposer aux étudiants d’Imea en novembre derCette collaboration avec l’école nous a donné d’intéressantes pistes de nier. Deux séminaires de créativité et management plus tard, les pistes développement. » d’action se dessinent. «  Le groupe nous a étonnés par sa créativité et son ouverture d’esprit », tient à souligner Fabrice Maugain. Ils ont Pour les étudiants RMD, qui ont vocation à encadrer et à diriger des posé un diagnostic pertinent, et ils ont très vite dégagé une quinzaine équipes très tôt dans leur vie professionnelle, «  développer leur ind’axes de réflexion. Nous avons choisi de nous concentrer sur trois telligence des situations est aussi important que l’apprentissage des actions : la refonte du packaging, la création d’une nouvelle gamme de techniques de commercialisation. D’où ce lien avec les entreprises et yaourts et la mise en place d’un plan de communication. Nous sommes le travail sur des cas concrets » précise Jean-Georges Azelvandre, resà la veille de la mise en œuvre. Cette collaboration marquera un tourponsable de la formation à Iméa. nant dans la vie de notre entreprise. » À l’automne prochain, cette jeune génération de managers fera son entrée sur le marché du travail. Aux dernières statistiques, 90 % des Collaboration trois dernières promotions Negoventis RMD ont un emploi. Il y a deux ans, c’est l’entreprise Trimadel, spécialiste des produits www.imea.info.fr d’entretien du cuir, qui avait contractualisé avec Iméa. La PME de

E XPRESSION AC TIVE → NUMÉRO 66 | JUILLE T - AOÛ T - SEPT EMBRE 2016

Expression Active 66  

Le magazine économique de la CCI du Doubs. Paroles de dirigeants : Ma CCI m'accompagne, je vote !

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