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reportaje: Análisis de género y discapacidad en primera persona 8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres: Por la plena igualdad y contra los recortes

enero de 2012. nº50. año 8. revista mensual gratuita.

enredando

red de mujeres con discapacidad


sumario 03

sumario

enredando red de mujeres con discapacidad

nº 50 enero 2012

reportaje + secciones provincias pág.06

Análisis de género y discapacidad en primera persona

8 de marzo

Jaén. LUNA asiste a la inauguración de la consulta ginecológica adaptada de la provincia de Jaén pág. 16 Málaga. Las socias conocen las manifestaciones feministas del arte contemporáneo mediante la experimentación pág. 17

Cádiz. LUNA Cádiz aporta el enfoque de género y discapacidad al Consejo de la Mujer de La Línea pág. 09 pág.10

Día Internacional de las Mujeres: Por la plena igualdad y contra los recortes

al día

I paimda El documental Tesis Mujeres y Discapacidad muestra la realidad de estas mujeres en Andalucía pág. 12.

sabías que... Inocente juego de niñas pág. 13.

nuestras referentes Sarah Bernhardt. “La divina Sarah” pág. 19. pág.11

Igualdad edita el libro de la Federación LUNA Mujeres con Discapacidad en la Historia: Biografías


editorial 04

El camino recorrido En Andalucía es largo ya el camino que se ha recorrido en la defensa y reivindicación de los derechos de las niñas y mujeres con discapacidad. Contamos con un nutrido grupo de técnicas y técnicos que tienen un profundo conocimiento de la realidad de las mujeres con discapacidad y un importante bagaje en trabajar desde la doble transversalidad del género y la discapacidad. Y no hablamos solamente de los equipos que forman parte de la red de entidades de LUNA Andalucía o de ARAMUS (Asociación Regional Andaluza de Mujeres Sordas), sino también de las y los profesionales que desarrollan su labor en el marco del programa MEDIS de la Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social. El desempeño de estos equipos viene marcado por las medidas contenidas en el I Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad de Andalucía (2008 - 2013) (PAIMDA) y en el Plan de Empleabilidad para Personas con Discapacidad en Andalucía (2007-2013) (PEPDA). De igual manera se ha producido una paulatina estructuración y consolidación del movimiento asociativo de mujeres con discapacidad así como de los organismos públicos encargados de la salvaguardia de los derechos de las mujeres que tienen en cuenta a las más de doscientas mil que presentan una discapacidad. En un inicio fue un desafío poner en marcha acciones destinadas a un colectivo de mujeres casi desconocido y cuyas demandas específicas eran totalmente ignoradas, al estar incluidas en el conjunto de demandas elaborado por el movimiento de la discapacidad de manera general. Bien es cierto que otras organizaciones en el país habían comenzado a trabajar este tema, como es el caso, por ejemplo, de la asociación catalana Dones No Estàndard que ya en la década de los 90 reivindicaba en todos los foros la importancia de sacar a la luz la discriminación específica que sufrían las mujeres con discapacidad y la necesidad de articular medidas para prevenir y abordar dichas situaciones. También en la misma década de los 90 vio la luz el primer Manifiesto de las Mujeres con Discapacidad de Europa, adoptado en el año 1997 en Bruselas, por un grupo creado ‘ad hoc’ en el seno del Foro Europeo de la Discapacidad. De alguna manera eran años en los que se estaban asentando las bases para poner en marcha, desde los movimiento sociales y las administraciones públicas, iniciativas encaminadas a dar respuesta a las situaciones de doble discriminación a las que miles de mujeres se veían sometidas por razón de género y discapacidad. Pero no solamente se ha avanzado en la concreción y ejecución de medidas específicas de prevención y abordaje de dichas situaciones discriminatorias, sino que también en estos años se han realizado interesantes aportaciones teóricas en torno a esta cuestión, inexistentes hasta fechas bien recientes. Para ello se han seguido referentes del movimiento feminista procedentes de otras zonas del planeta, que se oponían a una visión homogeneizadora y universalista de las realidades de las mujeres, dando cuerpo a un pensamiento crítico. Así, autoras como la feminista chicana Gloria Anzaldúa afirmaba que precisamente son las teóricas marginales que están en parte afuera y en parte adentro de un marco de referencia occidental son las que solapan varios mundos y articulan varias posiciones en estos mundos fronterizos. Esta perspectiva puede ser muy enriquecedora para la teorización que desde la perspectiva de la discapacidad puede hacerse dentro del movimiento feminista. Ciertamente el fenómeno de la discapacidad cuenta con sus características específicas totalmente distintas a la cultura en los procesos de identidad (aun cuando ciertos grupos de personas del colectivo reivindican la discapacidad precisamente como eso, como factor de identidad) Sin embargo, la experiencia de otras muchas mujeres que se han movido en terrenos igualmente movedizos ha servido para iluminar la senda a seguir, donde las alianzas con otras mujeres en minoría es seña de identidad. Con la colaboración de

Edita: Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía. Consejo de redacción: Mª Ángeles Cózar, Isabel Caballero, Ana Vales. Redacción: Carlos Bustamante e Isabel Caballero. Colaboraciones: Ana Vales Fotografía: Federación para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía. Diseño y Maquetación: Carlos Bustamante. Colaboran: LUNA Almería, LUNA Cádiz, LUNA Córdoba, LUNA Granada, LUNA Huelva, LUNA Jaén, LUNA Málaga, LUNA Sevilla.


al día 05

Administración, profesionales y organizaciones sociales firman el Pacto Andaluz por la Accesibilidad CIBS

Firmantes del Pacto Andaluz por la Accesibilidad.

on la intención de cumplir con el principio de accesibilidad universal, recogido en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, representantes de la Administración Pública, colegios de profesionales y organizaciones sociales han firmado el Pacto Andaluz por la Accesibilidad. Una alianza cuyos objetivos concretos se centran en la concienciación y formación, la mejora de la normativa, el fomento de la accesibilidad y el aumento de la participación de las propias personas con discapacidad. Esto se traduce, en primer lugar, en establecer mecanismos para que la ciudadanía asocie la accesibilidad con la calidad de vida y que las personas implicadas conozcan la normativa y promuevan acciones de buenas prácticas. Por otra parte, armonizar la normativa y mejorar los

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mecanismos de control, a la vez que se promueve el reconocimiento económico, social e institucional de la accesibilidad, se desarrollan medidas de infoaccesibilidad o se adaptan puestos de trabajo en el sector público y privado. Finalmente, el Pacto recoge la intención de incentivar la participación de las entidades representantes de personas con discapacidad, en la toma de decisiones y políticas relacionadas con la accesibilidad. En la firma han participado las consejerías de Economía, Innovación y Ciencia, Obras Públicas y Vivienda y para la Igualdad y Bienestar Social, además de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias, la Confederación de Empresarios de Andalucía, los sindicatos UGT y CC.OO. y el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Andalucía (CERMI-Andalucía). También se han unido el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Arquitectos y el

Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos. El acuerdo no está cerrado a otras organizaciones o instituciones sino que, en principio, se ha invitado a todos los ayuntamientos andaluces a adherirse a esta iniciativa. Las partes firmantes del documento se han comprometido a crear una Comisión de Seguimiento encargada de vigilar que lo recogido en el Pacto se cumple y evaluar los resultados de su aplicación. De cumplirse todo lo recogido en el documeto, mejorará notablemente la calidad de vida de las personas con discapacidad y de la sociedad en general, al contar con espacios menos excluyentes y orientados hacia la diversidad. En el caso de las mujeres del colectivo, principales afectadas por los problemas de accesibilidad como reconoce el propio documento, será mayor el avance si se tienen en cuenta sus demandas específicas.

Puede ver y descargar el Pacto Andaluz por la Accesibilidada en : www.lunasevilla.org sección biblioteca documental / otros documentos de interés


reportaje 06

Análisis de género y discapacidad en primera persona

La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y la Federación LUNA Andalucía han presentado en Sevilla el estudio Autodiagnóstico de la Situación de las Mujeres con Discapacidad en Andalucía. Un análisis de la realidad que arroja datos reveladores como que el 69% de las mujeres del colectivo no ha acudido nunca a una consulta ginecológica o que sólo el 11% ha alcanzado los estudios universitarios. el estudio también se desprende que el 87% de las mujeres con discapacidad de Andalucía considera que, en algún momento de su vida, ha sentido su intimidad vulnerada por el sistema de salud y el 69% reconoce que no ha acudido nunca a una consulta ginecológica. Estos son algunos de los datos obtenidos por la Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía en el estudio Autodiagnóstico de la Situación de las Mujeres con Discapacidad en Andalucía, editado por la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y presenta-

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do este mes en Sevilla. La investigación parte de la premisa de que la interacción de uno o más factores discriminatorios como el género y la discapacidad, genera una situación específica que incide negativamente sobre la calidad de vida de estas mujeres. Para tratar de arrojar luz sobre esta hipótesis se ha entrevistado a 3.343 mujeres, la mayoría con discapacidad física y/u orgánica, de las ocho provincias andaluzas. Los datos extraídos ponen de manifiesto que el porcentaje de analfabetismo total entre las mujeres con discapacidad es del 10% mientras que el analfabetismo funcional se dispara

hasta el 30%. Se concluye también que 6 de cada 10 mujeres con discapacidad solo ha superado el nivel de graduado escolar o ESO y que únicamente el 11% son licenciadas o diplomadas aunque la mayoría adquirió la discapacidad después de finalizar sus estudios superiores. La sexualidad se ha abordado en el estudio a pesar de ciertas dificultades porque este tema sigue siendo tabú para una gran parte de la sociedad. Las mujeres con discapacidad denuncian que son consideradas asexuadas mientras que, hasta un 68% de ellas, se perciben sexualmente activas. En este sentido, llama la atención


reportaje 07

“El documento muestra cómo más de la mitad de las mujeres entrevistadas, un 57%, sí participa en organizaciones sociales especializadas en temas de discapacidad. No obstante, en dichas organizaciones, solo 4 de cada 10 puestos directivos está en manos de mujeres. ” que 7 de cada diez mujeres con discapacidad física no ha acudido nunca a consulta ginecológica. Por otra parte, en el ámbito de la salud, se desprende que existe una tendencia generalizada a atribuir de manera sistemática cualquier dolencia a la discapacidad. De esta manera muchas mujeres con discapacidad en nuestro país se encuentran desatendidas y no reciben el tratamiento necesario. Según datos del estudio, el 62% de las mujeres del colectivo nunca se ha hecho una mamografía. A pesar de los múltiples obstáculos que tienen que enfrentar estas mujeres, el 79% afirma tener buena autoestima, aunque sólo el 3% están plenamente satisfechas consigo mismas. La idea preconcebida de que las mujeres con discapacidad son siempre personas dependientes queda desterrada, ya que el 60% de ellas tienen una o más personas a su cargo, independientemente del grado de discapacidad. Además, el 74% de las entrevistadas cuenta con ingresos propios, procedentes de salarios o pensiones pero, en el 66% de los casos, dichos ingresos son inferiores al Salario Mínimo Interprofesional. En cuanto al eje de empleo, cabe destacar que el 78% de las mujeres con discapacidad se encuentran en situación de desempleo y, de ellas, el 41% son consideradas inactivas, es decir, ni trabajan ni demandan empleo. De las mujeres con dis-

capacidad que están empleadas, el 26% trabaja sin contrato. El estudio aborda la participación de las mujeres con discapacidad en la vida social, ahondando en el hecho de que sigue estando muy limitada tanto por la discapacidad como por los roles de género asignados. Sin embargo, el documento muestra cómo más de la mitad de las mujeres entrevistadas, un 57%, sí participa en organizaciones sociales especializadas en temas de discapacidad. No obstante, en dichas organizaciones, solo 4 de cada 10 puestos directivos está en manos de mujeres. Es reseñable, en cuanto a su grado de participación social que, el 40% de las mujeres entrevistadas, destaquen el hecho de que los lugares de ocio y las actividades de tiempo libre disponibles en su entorno no son accesibles o que el 39% no tenga acceso a Internet. La accesibilidad es un eje transversal que forma parte del contenido esencial de todos los derechos y por eso se ha concebido como un vector que atraviesa todo el estudio. Como dato relevante en esta línea hay que resaltar que el 71% de las entrevistadas no cuenta con adaptaciones en sus hogares y vive, por lo tanto, en un espacio no accesible, lo que es un factor de exclusión fundamental a tener en cuenta. Otra de las realidades que han quedado al descubierto es que para las mujeres con discapacidad la importante lucha

feminista por la legalización de la píldora anticonceptiva o por la legalización del aborto, por ejemplo, debe ponerse en la misma línea de reivindicación que sus demandas por las garantías al libre ejercicio del derecho a la maternidad así como la prohibición absoluta y sin restricciones de las esterilizaciones forzadas. Entre las mujeres con discapacidad entrevistadas se ha detectado que, al menos el 31% de ellas, han sido víctimas de algún tipo de violencia a lo largo de su vida. De forma paralela al estudio, a medida que se iban conociendo los datos, la Federación LUNA Andalucía ha priorizado el trabajo con mujeres gravemente afectadas, mujeres de ámbito rural y mujeres con movilidad reducida. Asimismo, ha comenzado la dinamización de las mujeres participantes en el programa, creando grupos de mujeres desde los que se abordan todos los ejes del estudio. Desde una menor intervención, hecha en materia de ocio y tiempo libre, hasta la mayor, realizada mediante la creación de grupos de autoayuda. El hecho de que en la primera fase del estudio un 54% de las mujeres demandara atención psicológica debido a causas como la baja autoestima o las situaciones de violencia de las que eran objeto, ha llevado a LUNA a incorporar en las 8 provincias de la comunidad andaluza gabinetes de atención psicológica individual y grupal.

Puede ver y descargar el Autodiagnóstico de la situación de las Mujeres con Discapacidad en Andalucía en: www.lunasevilla.org sección biblioteca documental / estudios e informes


luna en las provincias 08

Almería.

La concejala de Políticas de Igualdad, Pilar Ortega, se interesa por las socias de LUNA Almería

ilar Ortega, concejala del área de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Almería, ha visitado este mes la sede de la Asociación Almeriense para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA con el objetivo de conocer las instalaciones de la organización y mostrar su apoyo personal y el del organismo al que representa. En su visita fue recibida por la presidenta de LUNA Almería, Mª Jesús Pérez, y un numeroso grupo de socias que quisieron estar presentes en el encuentro y compartir un desayuno con la representante política. Durante la visita, Ortega mostró un gran interés por las demandas de las mujeres y niñas con discapacidad y se interesó por algunos aspectos concretos relacionados con la igualdad de oportunidades y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres con discapacidad. La presidenta de LUNA Almería trasladó a la concejala el trabajo que realiza la asociación para fomentar el empoderamiento de las mujeres con

LUNA Cádiz

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Socias de Almería asistentes a la visita.

discapacidad y lograr mayores cotas de autonomía personal o los servicios específicos que se ofrece a las mujeres como son la atención social y psicológica gratuita. Dar visibilidad a la situación que enfrentan estas mujeres en Almería ante responsables de tomar decisiones es parte fundamental del trabajo de la asociación LUNA para la consecución de una mejora de la calidad de vida

Cádiz.

LUNA Cádiz aporta el enfoque de género y discapacidad al Consejo de la Mujer de La Línea

a Asociación Gaditana para la Promoción de la capacidad a las medidas contempladas en el plan Mujer con Discapacidad LUNA, como integran- para ejes temáticos como el empleo o la formate activa del Consejo Asesor de la Mujer del ción. Ayuntamiento de la Línea, ha colaborado durante Por otra parte, la presidenta de la Asociación, el mes de enero para la puesta en marcha del III Mª del Mar Baladez, asistió a la reunión del Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades Consejo Asesor de la Mujer donde se decidieron entre Hombres y Mujeres. las actividades a realizar por la concejalía durante Tener en cuenta la interseccionalidad a la hora los próximos meses y con motivo del Día de elaborar este tipo de documenInternacional de las Mujeres. tos es fundamental para lograr que “LUNA Cádiz ha revisado el Entre las principales acciolas medidas que se desarrollen ten- reglamento de funciona- nes acordadas las integrantes gan en cuenta las dificultades espe- miento del Plan para velar del Consejo consideraron cíficas a las que se enfrentan las necesario trabajar sobre una mujeres pertenecientes a colecti- porque no haya barreras de oferta formativa que contemvos en minoría como es el caso de participación para las muje- ple la igualdad de oportunidalas mujeres con discapacidad. des, la prevención de la violenres con discapacidad.” LUNA Cádiz ha revisado el reglacia de género o la orientación mento de funcionamiento del Plan en cuestión laboral para mujeres, además de poner en marcha para velar por que no haya barreras de participa- talleres de autoestima, asertividad, la figura de las ción para las mujeres con discapacidad. mujeres en la historia del arte o defensa personal Igualmente ha incorporado la dimensión de la dis- para mujeres víctimas de violencia de género.

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luna en las provincias 09

Córdoba

Las socias asisten a la presentación de la agenda de la Plataforma de Apoyo al Lobby de Mujeres

ntegrantes de la Asociación Cordobesa para las Mujeres y Niñas con Discapacidad LUNA Con Luz Propia, no han querido perderse la presentación de la Agenda de las Mujeres que cada año, desde 1998, edita la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres. LUNA con Luz Propia ha asistido a este evento para apoyar el trabajo que desarrolla la Plataforma y hacer visible la implicación de las mujeres con discapacidad en la lucha por una sociedad igualitaria. La agenda fue presentada por la consejera de Estado, Amparo Rubiales, la directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Soledad Pérez, la delegada de Igualdad y Mujer de la Diputación de Córdoba y la presidenta de la Plataforma, Rafaela Pastor. Con estas agendas, la Plataforma pretende crear un espacio de reflexión sobre aquellos temas que afectan a las mujeres, llamando la atención sobre la discriminación a la que siguen siendo sometidas las mujeres en una sociedad patriarcal. No se trata de una acción dirigida únicamente

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Marie Curie, primera mujer en ganar un Nobel.

hacia las mujeres, sino que pretende unir a este debate a todas las personas que contribuyen a la construcción de una sociedad libre y justa para toda la ciudadanía, visibilizando a las mujeres y sus logros. Este año la agenda se titula Mujeres y Premios Nobel, ¿Cuánto nos debe el patriarcado? y está dedicada a las 44 mujeres que han recibido algún premio Nobel a lo largo de la historia.

Granada

Las mujeres con discapacidad de Granada se forman en el uso de herramientas de informática

rabajar con las socias en el uso adecuado de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación se convierte en una pauta fundamental para facilitar su acceso a las nuevas formas de relación social, la búsqueda de contenidos de interés o la inserción laboral de las mismas. Para romper esta brecha digital que aún separa a la mayoría de las mujeres con discapacidad deluso del ordenador, la Asociación para las Mujeres con Discapacidad LUNA Granada ha puesto en marcha un taller de Iniciación al mundo de la informática. El taller se estructuró en dos fases. En la primera parte, dedicada exclusivamente a la teoría, las mujeres comprendieron qué es un ordenador, qué utilidades puede ofrecerles y de qué partes se compone. En la segunda fase del taller las mujeres pudieron trabajar directamente con el equipo y aprendieron nociones básicas para su uso como el almacenamiento de documentos o la creación y gestión de carpetas.

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Asimismo comenzaron a utilizar algunos programas del paquete Microsoft Office como Word o Excel y a utilizar los navegadores de Internet Internet Explorer y Mozzilla Firefox y el buscador de contenidos Google. Para finalizar la sesión las mujeres con discapacidad asistentes al taller recibieron las pautas para crear una cuenta de correo electrónico y registrarse en la red social Facebook.


8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres 10

manifiesto luna andalucía

Por la plena igualdad y contra los recortes n año más la Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía, en nombre de las más de cuatrocientas mil mujeres con discapacidad de nuestra comunidad autónoma, aprovechamos la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres para poner de manifiesto nuestra profunda preocupación por las medidas que están siendo adoptadas para afrontar la crisis económica. Somos plenamente conscientes de que la salida de la crisis no puede realizarse a costa de frenar los avances que en los últimos años se han alcanzado en materia de igualdad, a no ser que se pretenda que la superación de los problemas económicos pase necesariamente por el sacrificio de aquellas personas que el actual modelo económico depredador considera prescindibles. Las mujeres con discapacidad luchamos por la plena ciudadanía, por el reconocimiento de nuestros derechos y por nuestra participación en igualdad en una sociedad que respete la diversidad. Por ello no podemos apoyar medidas que pongan en peligro los avances históricos alcanzados hasta la fecha en esta materia. La sociedad no es un mercado, ni las personas piezas intercambiables de un engranaje donde solo cuente la producción y el lucro.

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Por todo ello, las mujeres con discapacidad de Andalucía EXIGIMOS a los poderes públicos que: > Den continuidad a las acciones incluidas en I Plan de Acción Integral para las Mujeres con Discapacidad de Andalucía (2008-2013). > Mantengan una red de servicios públicos especializados en materia de prevención y tratamiento de casos de violencia de género que tengan en cuenta la realidad de las mujeres con discapacidad. > Garanticen la existencia de un sistema sanitario universal, público y gratuito, totalmente accesible para las mujeres con discapacidad. > Garanticen legalmente el pleno respeto a la libertad de las mujeres para ejercer sus derechos reproductivos sin intromisiones ajenas de cualquier índole. > Mantengan un sistema público de pensiones que permita a las mujeres del colectivo poder llevar una vida digna, sin tener que recurrir a modelos privados de gestión. > Mantengan los canales de colaboración con las administraciones públicas que permita la puesta en marcha de iniciativas promovidas por las propias mujeres con discapacidad. > Cuenten con los recursos necesarios para dar plena efectividad a la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, pilar fundamental para la emancipación y la vida independiente de las mujeres con discapacidad. > Mantengan y consoliden los foros y espacios de participación y colaboración entre las organizaciones de mujeres y las administraciones públicas. El estado de bienestar es una importante conquista alcanzada a través de la lucha de muchas mujeres y muchos hombres que nos precedieron y que no debemos dejar morir solamente porque nos repitan insistentemente que se trata de un modelo insostenible. Estos discursos apocalípticos se asientan sobre postulados ideológicos deshumanizadores. Frente a ello las mujeres con discapacidad alzamos nuestras voces para dejar bien claro que nuestro modelo de sociedad no es éste sino otro bien distinto en el que los derechos humanos son el discurso y la práctica que marcan nuestro día a día.


al día 11

Federación LUNA Andalucía

Algunas de las mujeres que aparecen en el libro.

Igualdad edita el libro de la Federación LUNA Mujeres con Discapacidad en la Historia: Biografías a falta de reconocimiento a los méritos de las mujeres a lo largo de la historia es un un déficit social, derivado de las raíces del patriarcado, que ha ocultado los logros de las mujeres para dar continuidad a la dominación machista. En el caso de las mujeres con discapacidad esta situación se ha visto agravada. Muchos de sus méritos no han sido reconocidos socialmente por el hecho de ser mujeres pero además, en ocasiones, han tenido que ocultar su discapacidad, no se ha tenido en cuenta la misma al analizar su obra o han tenido que enfrentarse a barreras añadidas para conseguir sus objetivos. La Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía ha querido sacar del olvido a estas mujeres o rescatar las biografías de aquellas que, pese a tener reconocidos su méritos en su ámbito profesional, no se ha contado que tuvieron que luchar contra

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determinadas situaciones por tener una discapacidad, ni se ha analizado su obra desde su condición de mujer con discapacidad. El libro ha sido editado por la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y cuenta con una serie de actividades didácticas sobre las que el alumnado de centros educativos o las personas integrantes de otras organizaciones, pueden trabajar sobre la vida de estas mujeres, la situación social de las mujeres con discapacidad en la actualidad o la normativa nacional e internacional existente al respecto. Mujeres con Discapacidad en la Historia: Biografías recoge la vida y obra de once mujeres con discapacidad desde el siglo XVI con Ana de Mendoza y de la Cerda, Princesa de Éboli, hasta la actualidad de mujeres como Ángela de la Cruz o Alison Lapper. El documento revisa, por ejemplo, la vida de la pintora Frida Kahlo, conocida en todo

el mundo por sus cuadros pero cuya obra nunca ha sido analizada desde la perspectiva del género y la discapacidad. Lo mismo sucede con Virginia Woolf, una escritora y feminista reconocida internacionalmente, de la que no se ha tenido en cuenta cómo su condición de mujer con discapacidad dificultó el desarrollo de su vida y la influencia que esto pudo tener en la creación de sus obras. Otras de las mujeres que han sido seleccionadas para formar parte de este libro, son Rosario Acuña, María de la O Lejárraga, María Blanchard, Jane Bowles, Hellen Keller y Anne Sullivan. Con este documento, la Federación LUNA ha querido llamar la atención sobre el hecho de que “las minorías invisibles en las páginas de los libros, también forman parte activa de nuestras sociedades ya que han contribuido desde siempre y de manera significativa a la colectividad”.

Puede ver y descargar Mujeres con discapacidad en la historia: www.lunasevilla.org sección biblioteca documental / estudios e informes

Biografías en:


I plan de acción integral para mujeres con discapacidad de Andalucía 12

El documental Tesis Mujeres y Discapacidad muestra la realidad de estas mujeres en Andalucía Federación LUNA Andalucía

rear materiales audiovisuales que ofrezcan una imagen real de las mujeres con discapacidad, alejada de los estereotipos atribuidos por los medios de comunicación tradicionales a las personas con discapacidad y a las mujeres en general, es cada vez más necesario. Lograr una mejora de la autopercepción de las mujeres con discapacidad, visibilizarlas y romper con las ideas preconcebidas por el imaginario social, es parte del proceso de participación en igualdad de oportunidades en el que están inmersas las mujeres del colectivo. En esta línea y dentro del I Plan de Acción para Mujeres con Discapacidad en Andalucía (2008-2013) la dirección general de Personas con Discapacidad ha publicado el documental Tesis Mujeres y Discapacidad. Un trabajo realizado por la Asociación Cultural Oceánidas, que ha contado con el asesora-

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María y Mar Rodelas, dos de las protagonistas del documental.

miento de la Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujeres con Discapacidad LUNA Andalucía. El documental trata la situación de las mujeres con discapacidad andaluzas desde la perspectiva de las propias mujeres, que han sido entrevistadas en torno a varios ejes temáticos como la salud sexual y reproductiva, el empleo, la formación, la accesibilidad, la vida en pareja o

la autonomía personal, entre otras cuestiones. El documental es representativo de todas las discapacidades y ofrece diferentes puntos de vista de una realidad diversa y cambiante en función de los factores que rodean a cada una de las protagonistas. La Federación LUNA Andalucía lo presentará por las capitales andaluzas y podrá verse en Canal Sur TV e Internet.

al día

Faisem estrena su documental Sueño igual que tú a Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (Faisem) ha estrenado este mes el documental Sueño igual que tú en el que cuenta la historia de cinco personas que tienen una enfermedad mental. Los testimonios de sus protagonistas sobre los obstáculos sociales que han tenido que enfrentar desde que recibieron el diagnóstico de su enfermedad y cómo gracias a los recursos de apoyo están logrando superar-

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los, se intercalan con las opiniones de profesionales de la psicología y la psiquiatría, además de personal de organizaciones sociales y de la Administración Pública, sobre la forma de afrontar la vida con una enfermedad mental. El trabajo se centra en la autonomía personal y cómo contando con determinados apoyos como las casas hogar, los pisos tutelados, la familia, determinadas opciones de ocio o itinerarios personalizados de búsqueda de empleo, cualquier

persona con problemas de salud mental puede vivir en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía.

Cartel del documental.

Puedes ver el documental Sueño igual que tú en: http://vimeo.com/36480545


sabías que... 13

Inocentes juegos de niñas ecientemente aparecía en un canal de televisión pública autonómica un reportaje que daba a conocer, sin atisbo de crítica, mucho menos feminista, la existencia de una especie de centros de belleza en los que se maquilla, se viste cual princesas de cuento y se enseña a desfilar por una pasarela, a niñas de entre dos y doce años, aproximadamente. Había en su oferta aún más lindezas apropiadas para su sexo y edad que se renuncia a especificar aquí. Las organizaciones de mujeres con discapacidad, como otras organizaciones de mujeres, llevan años trabajando para desterrar mitos y falsas ideas en torno a las mujeres con discapacidad pero también tratando de fomentar valores y actitudes más enriquecedoras y estimulantes para y hacia las mujeres y la sociedad en general. La lucha por reconocer la valía de las mujeres por sus capacidades, habilidades, cualidades, por lo que son y no por su imagen o estética es una constante en su labor. En un curso de formación sobre discapacidad, perspectiva de género y feminismo una de las asistentes comentaba que no podía comprender por qué había tantas chicas adolescentes cuya actividad principal parecía ser estar atractivas y sexis para cazar al chico más guapo y de mejor posición. Suponía esta

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mujer que la causa estaba en que se trataba de jóvenes egoístas y comodonas que buscaban un marido para no trabajar. Y profundizaba alegando que la culpa de todo era de sus madres, que les permitían y alentaban comportarse de un modo tan poco decoroso. ¿Pueden resultar más desoladoras y desesperanzadoras estas frases? Y más aún cuando, asistiendo a un curso de este tipo, se supone cierta sensibilización o interés en la materia. Había y hubo mucho contenido que desenredar y ordenar, desatando y develando cada mito, cada mentira, cada prejuicio que se agazapaba detrás de tan rotunda y dura suposición con aire de sentencia. Hubo de retomarse la distinción entre sexo y género como construcción social y rebatir que las diferencias biológicas no explican, ni justifican en cualquier caso, las desigualdades. Hubo de repasarse y analizarse los principales agentes de socialización entre los que destaca, con un peso difícil de imaginar y evaluar, los medios de comunicación (se incluye aquí la programación televisiva y la publicidad que la acompaña, pero también la iconografía, el cine, etc.). Se abordaron la literatura y el cine infantil, juvenil y adulto, se tomó ejemplo de canciones, juegos, tradiciones. Para seguir trayendo argumentos se propusieron ejemplos de sexismo en la

escuela, en el uso de los espacios y los recursos, se habló sobre la influencia de los iguales y la vulnerabilidad de la adolescencia. Tras analizar desde lo más básico cómo las mujeres y hombres aprenden los mandatos de rosa y de azul, tras hacer un verdadero esfuerzo por, al menos, despertar la reflexión crítica, la triste conclusión a la que alguna persona llegaba se asemejaba, temiblemente, al argumentario neoliberal que reza que vivimos en una sociedad donde la igualdad de oportunidades es ya un hecho y son las personas, libre e individualmente, las que escogen un camino u otro. En este caso, pareciera que las chicas adolescentes, “vestidas para matar”, escogen entre el enorme abanico de posibilidades, aquella que les resulta más fácil. Y pareciera que a ello no contribuye, en casi nada, toda una vorágine de comportamientos, ideas, espacios y organización sexistas. Pareciera que un inocente juego de niñas en un centro para princesitas no tuviera la menor relevancia porque al fin y al cabo, no es más que un juego. ¿Cómo contrarrestar el efecto vaciado de cerebro de este patriarcado reinventado a diario con unos pocos recursos asociativos? Y encima tragando, como solo las mujeres llegan a tragar, denuncias de que se está en una dictadura feminazi.


I plan de acción integral para mujeres con discapacidad de Andalucía 14

La Consejería para la Igualdad presenta la Guía M de mejora de la autovaloración en mujeres con discapacidad

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Puede encontrar la Guía M en: http://goo.gl/nknpP

en tres cuestiones fundamentales. Por una parte pretende fomentar la autonomía personal, en segundo lugar ofrece recursos para lograr sus objetivos y por último, las invita a empoderarse, incidiendo en las situaciones de discriminación que encuentran en su vida cotidiana. Las mujeres con discapacidad no conforman un grupo homogéneo caracterizado por unas circunstancias únicas e inevitables sino que, como el resto de la ciudadanía, son diversas y su modo de autovalorarse o autopercibirse varía de unas mujeres a otras. Siguiendo esta cuestión la guía “propone pautas de trabajo que hay que integrar en el proceso de atención profesional individualizada”. El documento se ha dividido en cuatro áreas de trabajo, en función de las cuestiones sobre las que se quiere trabajar. Las áreas se han llamado mujeres

con discapacidad, autoconcepto autoestima, habilidades sociales/ entrenamiento en asertividad y solución de problemas. Asimismo la guía cuenta con un capítulo para la evaluación previa para determinar “los puntos fuertes y débiles” de las participantes en las sesiones en torno a los cuatro módulos.

Daniel Diosdado

a Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía ha presentado este mes la Guía M. Mejora de la autovaloración en mujeres con discapacidad. Se trata de una de las acciones recogidas en el I Plan de Acción para Mujeres con Discapacidad en Andalucía (2008-2013) ejecutada por la Fundación para la Atención e Incorporación Social (FADAIS). Para su elaboración ha contado con la colaboración de la dirección general de Personas con Discapacidad que además ha editado la guía, cofinanciada por el Fondo Social Europeo. Con este documento se pretende dotar al movimiento asociativo de mujeres con discapacidad y a profesionales que trabajen de manera directa con ellas de orientaciones metodológicas para reforzar la autovaloración positiva. Los materiales han sido concebidos sobre la idea de que la autopercepción es un aspecto que está directamente relacionado con la calidad de vida percibida y que las mujeres con discapacidad, por su situación de múltiple discriminación, ven mermado su bienestar a consecuencia del concepto que tienen de sí mismas. Un autoconcepto que se configura a partir de la imagen social que se les devuelve de las personas con discapacidad y de las mujeres en general y que se agrava con los obstáculos a los que tiene que hacer frente cada día en una sociedad que sigue sin estar preparada para la diversidad. La Guía M consta fundamentalmente de actividades informativas y formativas para trabajar con las mujeres del colectivo

Ilustración interior Guía M.

La Guía F facilita la intervención y apoyo a familias de personas con discapacidad g Otro de los documentos publicados por la dirección general de Personas con Discapacidad para mejorar la calidad de vida de las personas del colectivo en Andalucía ha sido la Guía F. Facilita la intervención y apoyo a familias de personas con discapacidad. Elaborada por FADAIS junto con la Consejería para la

Igualdad y Bienestar Social, esta guía está dirigida a profesionales que trabajan en servicios de atención a personas con discapacidad, que necesiten plantear acciones de sensibilización con las familias en torno a cuestiones relacionadas con la autonomía personal, los estereotipos sociales o la socialización en igualdad de oportu-

nidades. Para ello contiene una parte teórica, dirigida a profesionales, sobre el apoyo familiar y una serie de ejercicios para trabajar en los entornos familiares de primer contacto, de consecución de una buena comunicación y ambiente familiar y de seguimiento de las familias que participen en este tipo de talleres.

Puede encontrar la Guía F en: http://goo.gl/a5TxQ


al día 15

La Marea Violeta se manifiesta contra el recorte de derechos

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Las organizaciones de mujeres que se han adherido, entre ellas la Asociación para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Málaga, LUNA Huelva o LUNA Sevilla, denuncian la reducción de los presupuestos destinados a políticas de igualdad, la ruptura de acuerdos con las organizaciones de mujeres para mantener servicios de atención a las mismas o la eliminación de las subvenciones destinadas a los ayuntamientos para el mantenimiento de los Centros de la Mujer. En esta línea han alzado la voz contra la supresión de los Institutos de la Mujer o el uso de sus estructuras para alimentar estereotipos sexistas y promover, entre otras cuestiones,

Marea Violeta

esde que las organizaciones de mujeres que integran la Plataforma Violencia Cero de Málaga publicaron el manifiesto Una Marea Violeta contra la ofensiva patriarcal de los gobiernos conservadores, decenas de organizaciones de mujeres de toda España e incluso de ámbito internacional se han sumado a sus reivindicaciones. Según indican en el documento, el manifiesto ha surgido como respuesta a “las decisiones tomadas unilateralmente por los gobiernos de las comunidades autónomas gobernadas por partidos conservadores de derechas” que están suponiendo una grave merma en los derechos de las mujeres.

Logo Marea Violeta.

“modelos de familia tradicionales”. La Marea Violeta ha convocado manifestaciones en varias ciudades de España para exigir el cumplimiento de las leyes de Igualdad en todo el territorio del Estado y acabar con la “violenta agresión a los avances logrados durante toda la democracia en la lucha por los derechos para las mujeres”.

El Consejo de las Mujeres se reúne en el Parlamento andaluz Parlamento de Andalucía

a Comisión permanente del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres (CAPM), incluida la consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, se ha reunido este mes en el Parlamento de Andalucía, con la presencia de la presidenta del mismo, Fuensanta Coves. En el transcurso de la reunión las integrantes del CAPM han aprobado el plan de trabajo hasta el año 2015. Las líneas fundamentales de trabajo del Consejo estarán relacionadas con el empleo, la imagen y los medios de comunicación, la educación y la formación, la atención a la diversidad e inclusión social, la violencia de género y la salud de las mujeres. El documento establece actuaciones concretas del órgano centradas en difundir las acciones que se pongan en mar-

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Fuensanta Coves junto a las integrantes del CAPM.

cha, evaluar las propuestas de las organizaciones de mujeres, introducir la perspectiva de género en todos los aspectos dependientes de la Administración Pública o exigir la convocatoria urgente de subvenciones para organizaciones

de mujeres. Asimismo, el CAPM exigirá tener representación en el Consejo Económico y Social de Andalucía o tener informes específicos de impacto de género en todas las medidas anti-crisis.


luna en las provincias 16

Jaén.

LUNA asiste a la inauguración de la consulta ginecológica adaptada de la provincia de Jaén a Asociación Jiennense para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA ha sido invitada por la Unidad de Ginecología del Complejo Hospitalario de Jaén a la inauguración de la consulta ginecológica adaptada para mujeres con movilidad reducida. A la inauguración asistió la delegada provincial de Salud, Josefina García, acompañada por la presidenta de la Asociación LUNA Jaén, Longina García, y la presidenta de la Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía, Mª Ángeles Cózar. La consulta cuenta con una báscula adaptada, una camilla de exploración de alta gama y altura regulable o espacios más amplios y accesibles para facilitar la movilidad, entre otras peculiaridades. Además de la aparatología adaptada y la accesibilidad de los espacios, la consulta estará gestionada de tal manera que las visitas se adecuen a las necesidades de transporte y desplazamiento de las mujeres con discapacidad y el tiempo de con-

LUNA Jaén

L

Las presidentas de LUNA visitan la consulta.

sulta se amplíe para mejorar la atención a estas mujeres. La consulta ginecológica adaptada de Jaén se suma a las instaladas en el resto de provincias andaluzas desde principios del año 2011 y que vienen a cumplir con una de las medidas recogidas en el I Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad de Andalucía para mejorar la salud sexual y reproductiva de las mujeres del colectivo.

Huelva

La coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer visita la sede de la Asociación LUNA Huelva

nteresada en el trabajo llevado a cabo por la Asociación Onubense de Mujeres y Niñas con Discapacidad LUNA, la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer en Huelva, Isabel Rodríguez, ha visitado este mes junto con la presidenta de la Federación Onubense de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (CANF COCEMFE Huelva), Josefa Lezcano, la sede de la entidad. En el encuentro estuvieron presentes un gran número de socias, además de integrantes de la junta directiva de la asociación, con su presidenta Rocío Pérez a la cabeza, que trasladaron a la representante del IAM sus principales demandas en materia de igualdad. Isabel Rodríguez se mostró muy interesada en el trabajo de la entidad y ofreció todo su apoyo a las mujeres con discapacidad en la lucha contra la múltiple discriminación. Por otra parte, Josefina Lezcano aprovechó para presentar a las socias y a la coordinadora del IAM la campaña de captación de recursos puesta en marcha por la Confederación Andaluza de

LUNA Huelva

I

Rodríguez se dirige a las socias de LUNA.

Personas con Discapacidad Física y Orgánica (CANF- COCEMFE Andalucía) en todas las provincias Contigo yo soy más. Las socias de LUNA Huelva se mostraron muy interesadas en la campaña, que pretende fomentar la autonomía personal de las personas en situación de dependencia, y estuvieron valorando las formas de colaborar con la misma.


luna en las provincias 17

Málaga

Las socias conocen las manifestaciones feministas del arte contemporáneo mediante la experimentación

on el objetivo de dar a conocer a las socias el arte desarrollado por mujeres desde la perspectiva feminista y las dificultades a las que se han tenido que enfrentar a lo largo de la historia para desarrollar su carrera artística, la Asociación para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Málaga ha puesto en marcha el taller Arte y mujer: Terapia artística y crecimiento personal. Una serie de talleres a través de los cuales se ha trabajado sobre la relación entre el pensamiento feminista y la creación plástica, rastreando el movimiento desde las primeras demandas a favor de la igualdad de sexos, hasta llegar a la obra de artistas actuales. Además de la teoría, las mujeres con discapacidad de LUNA Málaga han trabajado en talleres prácticos, basados en principios y técnicas de terapia artística que emplea el arte como un medio para desarrollar e incrementar la creatividad y eleva tanto la capacidad de autoexpresión como el

LUNA Málaga

C

Socias en el taller de arte y discapacidad.

conocimiento, la comprensión y la seguridad en una misma. De esta manera, además de comprender las dificultades que el patriarcado impone a la creación artística de las mujeres, las socias desarrollan nuevas habilidades, mejoran la autoestima y desarrollan la creatividad y la identidad como una conciencia del yo individual pero también como ser social.

Sevilla

Grupo Konecta cuenta con socias de LUNA en los talleres artísticos pararlelos al Fashion Art Sevilla

l Casino de la Exposición de Sevilla ha acogido durante el mes de enero la colección de moda Fashion Art del diseñador Manuel Fernández. Un evento organizado por Grupo Konecta con la participación del ayuntamiento de la ciudad hispalense. La colección Fashion Art ha conseguido aunar bajo una misma iniciativa a grandes artistas de España y Sudamérica, con la peculiaridad de que han plasmado su obra sobre los diseños de Manuel Fernández. La exposición ha viajado por todo el mundo y a su paso por Sevilla ha incorporado el trabajo de artistas locales. La Asociación Sevillana para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA ha sido invitada a participar tanto en la inauguración del acto, como en los talleres artísticos celebrados paralelamente al salón Fashion Art Sevilla. La Fundación Konecta, ha contado con organizaciones de personas con discapacidad de la ciudad como Fundación Genus, Autismo Sevilla o Síndrome de Down, en activida-

LUNA Sevilla

E

Las socias trabajaron inspiradas en la muestra.

des relacionadas con el trabajo de Manuel Fernández. De esta manera, el propio diseñador ha explicado a las socias de LUNA Sevilla cómo surgió la idea de Fashion Art y qué significados aporta cada artista a su obra. Tras el recorrido, las mujeres con discapacidad, inspiradas en la muestra, plasmaron sus propias obras de arte en un taller de pintura textil.


breves al día 18

Federación LUNA Andalucía

El alumnado del curso trabaja en grupo en una de las actividades.

LUNA Andalucía imparte un taller de prevención violencia en el I.E.S. San Blás a Federación de sarrollo de su carrera profesioAsociaciones para la nal. Promoción de la Mujer con El módulo no sólo pretende Discapacidad LUNA Andalucía sensibilizar sobre la violencia ha impartido un taller de pre- que enfrentan las mujeres con vención de violencia hacia las discapacidad sino que pretende mujeres con discapacidad en el buscar y analizar formas de disInstituto de Enseñanza criminación que suponen tamSecundaria San Blás de la locali- bién violencia hacia las mujeres. dad onubense de Aracena. Trabajar sobre los obstáculos Esta formación se encuadra que encuentran las mujeres con en el Programa para la discapacidad en su día a día por Prevención de la Violencia hacia la interacción de factores discrilas Mujeres con minatorios D i s c a p a c i d a d “Busca sensibilizar al alum- como el género organizado por la nado de centros educativos y la discapaciC o n f e d e r a c i ó n sobre las consecuencias de dad, se conEstatal de vierte en una la interseccionalidad” Personas con pieza fundaDiscapacidad Física y Orgánica mental para la detección, pre(COCEMFE) con la colaboración vención y sensibilización sobre de Obra Social “la Caixa” y que las situaciones violentas. en Andalucía está siendo ejecuEsta formación viene a cumtado por la Federación LUNA. plir con la ampliación de la El alumnado asistente al población beneficiaria del protaller forma parte de los ciclos grama de COCEMFE con respecformativos en Atención to al año anterior. Este año se Sociosanitaria y Educación pretende formar a la comunidad Infantil que se imparten en el educativa, con el objetivo de llacentro, cuyo profesorado ha mar la atención sobre las desconsiderado de vital importan- igualdades entre mujeres y cia que reciban una formación hombres y, especialmente, de de estas características, que les mujeres con discapacidad. será de gran utilidad en el de-

L

AMUVI alerta de las redes sociales como nuevo cauce para ejercer violencia sexual lertar a la sociedad sobre las nuevas formas de violencia a través de Internet y los episodios violentos que se forjan en las redes sociales han sido algunos de los objetivos de la Jornada Nuevas Formas de Violencia Sexual: Las Redes Sociales puesta en marcha por la Asociación de Mujeres Víctimas de Violencia (AMUVI) con la colaboración del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). Un encuentro dirigido a profesionales de la atención a víctimas de violencia para dar a conocer los nuevos cauces utilizados por los agresores para llevar a cabo acciones violentas. La jornada se ha centrado en la violencia sexual al ser un problema “complejo y de difícil cuantificación por tratarse de un fenómeno oculto”. La proliferación de redes de pornografía infantil y de ciberacosadores que intentan obtener fotografías y videos personales a través de las plataformas de Internet, ha alertado a profesionales y autoridades que controlan intercambios de archivos por Internet e informan a la ciudadanía de los riesgos que implican. Al encuentro, además de la presidenta de AMUVI, Pilar Sepúlveda, y la directora del IAM, Soledad Pérez, asistieron como ponentes la abogada Aurora Genovés, el Inspector jefe del Cuerpo Nacional de la Policía y jefe del Grupo de Delitos Tecnológicos, Eduardo Pascual y la victimóloga y licenciada en criminología, Laura

A

Visita el portal web de AMUVI en: www.amuvi.org/


nuestras referentes 19

Sarah Bernhardt

“La divina Sarah” arah Bernhardt nació en 1844 en París. Hija ilegítima de Julie van Hard, un mujer judía que se dedicaba a la prostitución, y Edouard Bernhardt, estudiante de derecho que a partir de su nacimiento no quiso saber nada más de ella, se educó en la religión católica dentro de conventos e internados. A los cuatro años, una caída desde una ventana le provocó una lesión de rodilla que la acompañaría toda la vida, llegando a tener que amputársele la pierna en los últimos años de su vida. Su formación básica se forjó en el monasterio de Grands Champs, en Versalles, donde desarrolló su interés por la actuación e interpretó sus primeros papeles en algunas funciones teatrales. Más tarde, a los 15 años y tras negarse a dedicarse a la prostitución como le había propuesto su madre, gracias a la amistad que ésta tenía con el hermanastro de Napoleón III, el Duque de Morny, consiguió los contactos necesarios para estudiar interpretación en el Conservatorio de París. Se graduó con éxito en el conservatorio, pero no empezó de la misma manera su carrera teatral. De nuevo los contactos del Duque de Morny la hicieron entrar en la ‘Comèdie française’ donde debutó en 1862 con la obra en Iphigénie, de Racine. Al año siguiente decidió dejar la Comèdie por el poco éxito de sus actuaciones y la mala relación con el resto de personas que integraban la compañía. Fue contratada por el ‘Teatro Gymnase’ con el que interpretó varios papeles hasta 1964 cuando se quedó embarazada de Joseph Lamoral y éste la abandonó. Su vuelta a los escenarios no se produjo hasta el año 1867 con Las mujeres sabias de Molière,

S

como integrante de la compañía Teatro del Odéon. Es a partir de este momento cuando Sarah comenzó su verdadera carrera como actriz de éxito. En 1969 se consagró con su actuación en la obra Le Passant de François Coppée. Fue la primera vez que hacía un papel masculino, el del trovador Zanetto, pero no la última. Durante su carrera llegó a interpretar a Hamlet. La caída de Napoleón III supuso el regreso de algunos intelectuales en el exilio entre ellos, Victor Hugo, quien contó con Bernhardt para protagonizar Ruy Blas y Hernani. A partir de entonces regresó a la ‘Comèdie française’ como estrella y triunfó en Francia e Inglaterra donde conoció a Oscar Wilde que escribió para ella Salomé. También triunfó en sus giras por EE.UU., América del Sur, Rusia e incluso el norte de África. En total trabajó en casi setenta obras de teatro e incluso probó con el cine. Se convirtió en la primera actriz-empresaria de Francia, montando sus propias compañías de teatro, y desarrolló otras discipinas artísticas como la pintura y la escultura, llegando a exponer sus obras en el Salón de París y a recibir reconocimientos por ellas. Bernhardt también escribió tres libros Ma double vie, Petite Idole y L´art du Théâtre: la voix, la geste, la pronontiation. Un accidente durante una obra en 1915 hizo que su pierna se resintiera y terminaron amputándosela. No obstante, esto no le impidió seguir actuando, incluso para las tropas francesas en la I Guerra Mundial. Sara Bernhardt está considerada una de las mejores actrices de la historia y de las más queridas por Francia. Murió en 1923.


recortes 20

FEKOOR coopera con mujeres con discapacidad de República Dominicana g La Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Bizkaia (FEKOOR), pondrá en marcha durante los próximos meses un proyecto de cooperación con mujeres con discapacidad en la República Dominicana. El programa Capacitación en vida independiente para el empoderamiento de las mujeres con discapacidad de la República Dominicana pretende trabajar con las mujeres del

Ignacio Tremiño es nombrado nuevo director general de Discapacidad g Ignacio Tremiño, Licenciado en Derecho por la Universidad Oberta de Cataluña y Máster Executive MBA del IE, ha sido nombrado nuevo director general de Discapacidad por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato. En su última etapa en el movimiento asociativo de personas con discapacidad ha estado al frente del grupo de empresas de Accesibilidad de la Fundación ONCE y, posteriormente, ha ocupado la Dirección General Adjunta y la Dirección Corporativa del Grupo Empresarial de la Fundación ONCE. A lo largo de su trayectoria profesional ha sido concejal de Acción Social en el Ayuntamiento de Valladolid, es vicepresidente de la Comisión de Discapacidad del Partido Popular nacional y miembro del Comité Ejecutivo del Partido Popular en Valladolid. Tremiño afirmó en su primera entrevista a Servimedia, que su objetivo es que "la discapacidad sea un referente en la política nacional".

colectivo de este país en cuestiones como la importancia del asociacionismo, los derechos que les corresponden o la mejora de su calidad de vida. A través de este proyecto, FEKOOR impartirá diez talleres de capacitación y empoderamiento a lo largo de todo el país, cuyo principal objetivo es fortalecer la autoestima de las mujeres y ofrecerles herramientas para afrontar mejor su vida diaria.

Por otra parte se harán cinco visitas a núcleos rurales donde las mujeres con discapacidad tienen una situación de exclusión más grave y se impartirán charlas formativas y jornadas de difusión dirigidas a estudiantes, docentes y personal sanitario. El proyecto se ha desarrollado en colaboración con el Círculo de Mujeres con Discapacidad de la República Dominicana (CIMUDIS).

Una mujer con discapacidad de A Coruña denuncia el copago en la ayuda a domicilio g Tras la decisión adoptada por el Ayuntamiento de A Coruña de cobrar el 10% de la ayuda a domicilio a personas con rentas superiores a 532 euros, Teresa Rodríguez, una mujer con discapacidad afectada por la medida, ha exigido al gobierno local que dé marcha atrás. La usuaria del servicio de ayuda a domicilio considera injusto e inadmisible que el

ayuntamiento quiera ahorrar dinero a costa de las personas con menos recursos y especiales dificultades. Las horas de ayuda a domicilio cuestan 12 euros por lo que cada persona que reciba una hora de este servicio tendrá que pagar 1,2 euros. El Ayuntamiento reconoce que le 70% de las personas usuarias tendrán que abonar esta cantidad.

María Blanchard ve reconocida su obra en un documental sobre su influencia

El gobierno de Castilla-La Mancha cobrará por valorar la dependencia

g El documental Rue du Depart 26. Érase una vez París de Gloria Crespo, reivindica la importancia de la obra de María Blanchard dentro de las vanguardias de principios del siglo XX. La pintora cubista con discapacidad ha pasado desapercibida en la historia, eclipsada por otros artistas como Juan Gris o Diego Rivera. ¿Casualidad o cuestión de género?

g El gobierno de Castilla-La Mancha prepara un proyecto de ley que incluirá el cobro a personas que quieran valorar su grado de dependencia. Esta medida ya funciona en otras comunidades como Murcia. Asimismo, la nueva norma recogerá el copago por servicios como centros de día, estancias nocturnas o las ayudas a domicilio que hasta ahora eran gratuitos.


citas y recomendaciones

otras citas

citas Día Internacional de las Mujeres

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Almería Día 8 de marzo > 19:00 h. / Representación de la obra Loca en el Teatro Apolo. Organiza Ayto. de Almería. Día 12 de marzo > 18:30 h. / conmemoración del Día Internacional de las Mujeres en el Museo Arqueológico de Almería. Organiza Instituto Andaluz de la Mujer.

Cádiz Día 8 de marzo > 18:00 h. / Manifestación con salida desde la Catedral organizada por la Fundación Municipal de la Mujer. > 18.30 h. / V Edición de los Premios a la Mujer Linense en el Palacio de Congresos de La Línea de la Concepción. > 17.00 h. / Lectura manifiesto y poesías en el IES Convento. Organiza Ayto. de Bornos y Asociación Per-Afan.

Córdoba Día 8 de marzo

Días 5, 6 y 7 de marzo I Congreso Internacional de Comunicación y Género. Organiza Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla. Días 9 y 10 de marzo I Jornadas sobre Inclusión Social y Discapacidad. Organiza APROSUBA 3 en Badajoz. Día 10 de marzo

> 18:30 h. / Manifestación con salida desde Bulevar del Gran Capitán organizado por Asociaciones de Mujeres de Córdoba.

Granada Día 8 de marzo > 18:00 h. / Manifestación con salida desde la Plaza Mariana Pineda organizada por Plataforma 8 de marzo.

Huelva Día 8 de marzo > 19:00 h. / Concentración en la Plaza de las Monjas de Huelva. > 17:00 h. / Charla La imagen social de las mujeres con discapacidad, no somos ángeles de Rocío Pérez, presidenta de LUNA Huelva y exposición fotográfica Kapacitadas de Isabel Amerigui en el Centro de Servicios Sociales de Antequera.

Jaén Día 8 de marzo > 17:30 h. / Manifestación con salida desde la Plaza de las Batallas organizada por el Instituto Andaluz de la Mujer.

IV Jornadas Tu mundo es mi mundo... Vamos haciendo, vamos creciendo. Organiza AFTEA en Cáceres. Día 14 de marzo Jornadas de presentación del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres. Organiza LUNA Andalucía en Villarrasa (Huelva). Día el 20 de marzo Jornadas de presentación del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.

Málaga Día 8 de marzo > 19:30 h. / Manifestación con salida desde la Plaza de la Constitución organizada por Plataforma Violencia Cero.

Sevilla Día 8 de marzo > De 10:00 h. a 13:00 h. Construcción de un mural artístico por la igualdad en la Plaza Nueva. Organiza Ayto. de Sevilla . > 12:00 h. / Premios Meridiana en el Centro de Convenciones Gran Sevilla. Organiza Instituto Andaluz de la Mujer. > 19:00 h. / Manifestación con salida desde la Plaza Nueva organizada por Ágora Feminista de Sevilla. > 20:00 h. / Concentración en ‘Las Setas’ organizada por Ágora Feminista de Sevilla. > 20:00 h. / Manifestación con salida desde Plaza Nueva organizada por Plataforma 8 de marzo.

Organiza LUNA Andalucía en Nerva (Huelva). Días 8 y 9 de mayo V Jornadas Asociativas y de Participación Igualdad de Oportunidades. Organiza SACU-Unidad para la Igualdad de Género en Huelva.


agenda de teléfonos 22

Para cualquier consulta legal o jurídica, sugerencia, colaboración, queja, etc. CONTACTA CON NOSOTRAS EN: comunicacion@luna-andalucia.org

LUNA Asociación Almeriense LUNA Asociación Gaditana LUNA Asociación Cordobesa LUNA con Luz Propia Asociación LUNA Granada Asociación Jiennense LUNA Asociación Onubense LUNA Asociación LUNA Málaga Asociación Sevillana LUNA Federación LUNA Andalucía

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Confederación Estatal Federación LUNA Castilla La-Mancha Dones No Estàndars de Cataluña Asociación Mujeres en Movimiento LUNA Valencia Asociación AMDAS LA FONTE Asturias Asociación ACADAR Galicia Delegación de la Mujer COCEMFE Madrid Delegación de la Mujer COCEMFE Aragón

925 28 52 72 934 58 45 97 963 10 53 39 984 29 74 44 981 57 46 98 917 44 36 00 976 106 265

Información General CANF-COCEMFE Andalucía Instituto Andaluz de la Mujer Información sexual del Instituto Andaluz de la Juventud

954 33 10 24 900 200 999 901 406 969

Emergencias Teléfono de emergencias Policía Local Policía Nacional Guardia Civil

112 092 091 062

Violencia de Género Servicio de información y asesoramiento jurídico en violencia de género 016 Servicio de asesoramiento para mujeres sordas 900 116 016 Asociación AMUVI 954 53 60 82 / 954 53 12 61 Servicio andaluz de información y asesoramiento jurídico telefónico 900 200 999


Núm. 50. Revista Enredando. Red de mujeres con discapacidad  
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