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Marzo 2012

Aumenta la fuerza de @CatastroBogota en twitter

Modernizaci贸n en nomenclatura

Catastro Bogot谩, sincronizado con la hora del planeta


http://www.bogotaparticipa.gov.co/


Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital

Vive la Revista, es una publicación mensual de la Unidad Administrativa Especial de Catastro, que contiene información de interés para los servidores y las servidoras de la entidad. Gustavo Adolfo Marulanda Morales Director Carlos Andrés Espejo O Asesor de Comunicaciones Cesar Augusto Serrano Katherine Moreno Sarmiento Martha Cecilia Galeano Silvia Zapata Tamayo Textos y Coordinación Editorial Andrés Felipe Contreras Diego Felipe Martinez Diseño y Diagramación Luis Emiro Mejía Fotografia

Contáctenos Sus opiniones, sugerencias y aportes son importantes. Contáctenos a través del correo electrónico comunicaciones@catastrobogota.gov.co o a las extensiones 7091- 7092


Editorial El Catastro multipropósito y la Bogotá Humana

L

a consolidación de la Transformación Institucional de la Entidad es un proceso que no se detiene. Y hoy más que nunca adquiere una nueva y profunda perspectiva en el marco del Programa de Gobierno Bogotá Humana del Alcalde Mayor Gustavo Petro. No es para menos, pues desde ya el Catastro Multipropósito le aporta efectivamente a los objetivos de la política pública y a sus respectivos programas planteados por el mandatario de los capitalinos en la carta de navegación que regirá el destino de la ciudad durante los próximos cuatro años. En el primer objetivo de la Bogotá Humana, que busca Combatir la segregación social y construir una ciudad incluyente, digna y con equidad, el Catastro de Bogotá es determinante porque pone a disposición del Distrito una robusta y confiable plataforma de información sobre la dinámica inmobiliaria del Censo y las capas temáticas que hacen parte de la Infraestructura de Datos Espaciales del Distrito (Ideca). Estos importantes datos, producto del constante esfuerzo de nuestro talento humano, el fortalecimiento de nuestros procesos y del componente tecnológico de la Entidad, serán vitales a la hora de tomar decisiones de ciudad tan trascendentales como la renovación

urbana del centro, el Plan de Ordenamiento Territorial, la política fiscal o la universalización de la salud solo por nombrar algunas. Así mismo, nuestra información podrá ser utilizada como instrumento para definir la línea base y el monitoreo del cumplimiento de las metas de los diferentes sectores. La Entidad también contribuirá en Construir una ciudad que no deprede la naturaleza, revitalizada, con espacios públicos y amplia movilidad (el segundo objetivo de la administración Distrital) con cartografía digital actualizada e integrada, que permitirá ubicar y georeferenciar en detalle los predios de la ciudad que se encuentran construidos en zonas de riesgo no mitigable, rondas de ríos o quebradas, suelos protegidos, parques, corredores ecológicos, etcétera, y a partir de allí generar políticas públicas. Nuestros exitosos resultados en materia de avalúos también serán vitales en la consolidación de los proyectos de inversión, tal es el caso del Sistema Integrado de Transporte Público (SITP) una vez se prioricen los modos de transporte y los corredores viales que serán intervenidos para tal fin. Así mismo, y en lo relacionado con el tercer objetivo de Bogotá Humana que se orientará en Combatir la corrupción y la inseguridad, profundizando la democ-


racia con participación y poder ciudadano, ya hemos avanzado pasos agigantados en temas tan trascendentales como la reducción y virtualización de trámites. De hecho, en el último año tuvimos una importante reducción de trámites y pasamos de 746.863 requerimientos puntuales en el año 2010 a 612.918 en 2011. Esto significa que gracias al trabajo de todos y cada uno de ustedes, 127.765 ciudadanos no tuvieron que venir durante el último año a los puntos de atención de la Red Cade. De igual forma y comparado con años anteriores, las solicitudes de revisión de avalúo también se redujeron significativamente gracias al enorme esfuerzo que permitió consolidar el Censo Inmobiliario como un proceso permanente, que año a año registrará en detalle los cambios de la dinámica inmobiliaria de la ciudad. En este punto, nuestro principal reto para seguir fomentando la transparencia administrativa del Catastro ahora debe centrarse en prestar un mejor servicio a nuestros ciudadanos y usuarios buscando ser más efectivos a la hora de atender sus requerimientos. Llegar hasta aquí no ha sido una tarea fácil, y aún nos falta mucho camino por recorrer. Los cambios de esta transformación institucional han requerido y seguirán requiriendo de tiempos normales de ajuste, como por ejemplo la migración a la nueva Línea de Producción Cartográfica, que aunque pueden generar molestias en su etapa inicial terminarán potenciando y facilitando nuestro día a día en el futuro cercano. Esto se logra gracias a las acciones de mejora constantes que se traducen en nuestro trabajo mancomunado.

Como pueden ver, la Entidad se convierte en un referente obligado en los ámbitos local, nacional e internacional en materia de talento humano, información geográfica confiable, gestión por procesos, servicio al usuario, tecnología de punta, entre otros, evidenciando cada vez más los recursos de autoridad y legitimidad que ustedes se han ganado a pulso con su trabajo diario. Este reconocimiento colectivo a la labor que realizan es exaltado constantemente por el Secretario de Hacienda Ricardo Bonilla González, y por el propio Alcalde Mayor de la ciudad, quienes no dudan en calificar de “excepcional” el quehacer de nuestra Entidad. Pero es claro que este esfuerzo no puede quedarse estancado aquí, y a los retos que tenemos para seguir posicionando el Catastro Multipropósito ahora debemos sumarle el de evolucionar hacia una Cultura del Servicio que nos permitirá trascender de la condición de funcionarios públicos a la de servidores públicos en todo el sentido de la palabra. Esto significa que seguiremos propendiendo por la felicidad de todos los seres humanos que conforman la Entidad y la de todos los que directa o indirectamente interactúan con nosotros. La Visión para este 2012 redundará en tres ejes fundamentales: un trabajo feliz, una vida plena y un ciudadano satisfecho. Todo esto con el fin de reiterarles que no debemos perder el foco principal y más importante de todo nuestro proceso, los seres humanos.

Gustavo Adolfo Marulanda Morales Director.


Columnista Invitado

Catastro, garante de derechos Por: Silvio Harold Rosero Arce

Sin duda alguna, la reforma constitucional de 1991 trajo un cambio en la forma de pensar el Estado y sus instituciones. Colombia fue definida como un Estado Social de Derecho, fórmula que es de una importancia sin precedentes en el contexto de nuestra historia constitucional. El término social no debe entenderse como una simple palabra en tono filantrópico. Éste concepto es la respuesta a una serie de transformaciones sociales y políticas en las diferentes democracias que nos han servido de modelo. Para efectos prácticos, lo delimitaremos como el Estado que garantiza unos estándares mínimos en temas relacionados con el salario, alimentación, salud, educación, vivienda, propiedad, etc., los cuales se pretenden materializar a través de un amplio catálogo de derechos, y que sirven como instrumento de interpretación en caso de duda, a la hora de ser aplicados. La creación y protección de los mismos son fruto de la implementación de los diferentes mecanismos de democracia participativa y de las distintas formas de control al poder político (Sentencia T-406/92). No deja de llamar la atención que así como se extendió el catálogo de derechos a los ciudadanos, crecieron las prerrogativas a otras instituciones, como es el caso de la autonomía a los entes territoriales. Fue intención del constituyente de 1991 materializar el principio de la autonomía de dichos entes, otorgando competencias propias a los municipios, distritos y departamentos para el manejo del ordenamiento de su territorio, el uso equitativo y racional del suelo, la preservación y defensa del patrimonio ecológico y cultural localizado en su ámbito territorial. El manejo eficiente de la información catastral de los municipios es una expresión del ejercicio de la autonomía de las entidades territoriales.

Catastro Bogotá no es ajeno a este fenómeno, fuera de lo anterior, como entidad estatal del orden distrital se convierte también en garante de los derechos de los ciudadanos, en cumplimiento de su misión institucional. Dentro de su quehacer diario se han introducido herramientas tecnológicas que buscan ofrecer una información de calidad, pero el uso de dichas herramientas comporta ciertos riesgos, que confrontan el cumplimiento de la misión institucional con la creación, uso y actualización de los diferentes datos que posee la entidad, recogidos en una gran base o plataforma de información. El riesgo a evitar consiste en el manejo indiscriminado de dichos datos personales en el contexto de lo que algunos llaman poder informático. Desde la óptica de una constitución amplia en su catálogo de derechos, frente al riesgo a evitar, cobra importancia el derecho a la autodeterminación informática o habeas data, que ha llevado a la Corte Constitucional, como guardiana de la Constitución, a definirlo como aquel que otorga la facultad al titular de datos personales, de exigir a las administradoras de datos personales el acceso, inclusión, exclusión, corrección, adición, actualización, y certificación de los datos, así como la limitación en la posibilidades de divulgación, publicación o cesión de los mismos, conforme a los principios que informan el proceso de administración de bases de datos personales (Sentencia T-729/02). Como refuerzo a este mecanismo, todas las entidades estatales de cualquier orden, incluida Catastro, deben adoptar los mecanismos de seguridad adecuados, que permitan la salvaguardia de la información contenida en sus bases de datos. Cuando cualquier entidad o persona solicita información a Catastro, ésta, como garante de la información, al momento de suministrarla debe tener en cuenta la existencia de un interés protegido en cabeza del titular del dato, teniendo presente los detalles sobre la identidad y la finalidad de la información de quien la solicita, como una estrategia de control. Este es entonces uno de los roles que cumple Catastro en el contexto de un Estado Social de Derecho, ser garante de la información que reposa en sus bases de datos, en cuya administración participamos todos, tanto de forma directa como indirecta. Es deber de todos entonces, contribuir a que dicha tarea sea cumplida, para que el derecho a la autodeterminación informática o habeas data, sea un derecho fundamental que la entidad cumple y defiende, en honor al espíritu que motivó la reforma constitucional del año 1991.


Modernización en nomenclatura

Por César Serranno

Nuevos criterios, definiciones e incorporación de términos y disposiciones, han sido dispuestos, para el proceso de asignación de nomenclatura en el Distrito Capital. Luego de 80 años de aplicar el Acuerdo 7 del Concejo de Bogotá, la Administración Distrital reglamentó la normatividad que rige el sistema de nomenclatura en Bogotá, ahora contiene los ajustes técnicos y metodológicos logrados por Catastro en sus último 10 años, en su trabajo como ente oficial encargado de la nomenclatura vial y domiciliaria.

se llevará a cabo teniendo en cuenta los criterios generales y, adicionalmente, se les agregará un nombre común “PASEOS”, el cual no modificará la nomenclatura asignada, pero podrá ser usado en la señalización urbana.

Cabe señalar que Catastro Distrital, como entidad oficial encargada de la nomenclatura, tendrá la responEs así como en el marco de este nuevo decreto se es- sabilidad de entregar la información a las diferentes tablece que la determinación de los corredores viales entidades públicas y privadas que lo requieran, en esque servirán como ejes estructurantes, deberá reali- pecial las empresas de servicios públicos y las oficinas zarse antes de la asignación o unificación de la nomen- de registro de instrumentos públicos. clatura domiciliaria, para garantizar así la continuidad y coherencia del sistema. Los ejes identificados tendrán Así mismo Catastro deberá disponer, a través de su páen lo posible una única denominación numérica en gina web, de la información de la nomenclatura vial y domiciliaria actualizada para que pueda ser consultada todo o la mayor parte de su recorrido. por los ciudadanos, con el fin de mitigar los impactos Del mismo modo, se determina que la definición de los que los cambios en las direcciones puedan ocasionar ejes estructurantes (en la zona donde se asigne, modi- en los diferentes sectores sociales. fique o unifique la nomenclatura) deberá producir zonas unificadas en cuanto a direcciones, evitando incon- Por último, el decreto oficializa la entrega de la información actualizada de los cambios en las direcciones sistencias en las secuencias numéricas. que Catastro ha estado enviando a las oficinas de regDe otro lado y teniendo en cuenta la variedad en la istro, para que éstas actualicen los folios de matrícula composición urbana de la ciudad, el decreto define las inmobiliaria de los predios que sean objeto de camzonas de morfología especial, las cuales contienen vías bios, sin que esto constituya costos adicionales para el que comparten características tanto de calles como de ciudadano. vías. Para estas zonas, la asignación de nomenclatura


Aumenta la fuerza de @CatastroBogota en


En Redes Por Katherine Moreno ¿Cuál es la razón para que unos 1.500 bogotanos si-

gan a Catastro en Twitter? Si quieres saber qué es lo que ocurre a diario en la cuenta oficial de la Entidad y entender cómo puedes convertirte en un seguidor, to invitamos a leer atentamente esta nota. Es cierto que Twitter se ha convertido en una exitosa red que ha lo grado atraer a más de 175 millones de usuarios registrados alrededor del mundo, pero también es cierto que aún muchas personas no entienden qué es y para qué sirve este invento de la modernidad. Twitter es básicamente una poderosa red de información que nos permite conectarnos con historias, ideas, opiniones y noticias, en tiempo real. Por esta razón, se ha convertido en una herramienta para que empresas o entidades como Catastro, tengan la oportunidad de entablar con sus seguidores o usuarios una conversación directa e instantánea, sobre los temas importantes de la organización. Y aunque en Twitter sólo se pueden escribir mensajes que tengan hasta 140 caracteres, esa comunicación telegráfica se convierte en un reto para lograr decir todo lo que se debe decir, con las palabras precisas y con la utilización de otras herramientas como imágenes, videos o enlaces donde se amplíe esa información. Catastro Bogotá decidió abrir su propia cuenta en Twitter como respuesta a una directiva de la Comisión Distrital de Sistemas y de Gobierno en Línea, que en los últimos años ha motivado a las entidades públicas a utilizar estos canales para difundir sus noticias oficiales y hacer un acompañamiento personalizado al ciudadano. Con esta idea, la oficina de Comunicaciones trazó una estrategia para convertir el canal de Twitter en un espacio desde el que se invita a los bogotanos a conocer a fondo el trabajo de Catastro a través de noticias, videos, tutoriales, enlaces de interés, imágenes, etc. Hoy en día Catastro actualiza varias veces al día

su cuenta y cuenta con unos 1500 seguidores, cifra que aumenta a diario. Si todavía conoces @ CatastroBogotá en Twitter es hora de que te animes a seguirlo! ¿Cómo abrir una cuenta en Twitter? •

Ingrese a www.twitter.com

Cree una cuenta con su nombre real o con un nombre que le guste

Empiece a seguir a otros. Pueden ser personas que tengan sus mismos intereses o cuentas de entidades como @CatastroBogota o marcas que le gusten

Ahora que está en Twitter podrá saber, instantáneamente, lo que está pasando en el mundo entero a través de los mensajes de aquellos a los que sigue

Empiece a participar con mensajes (de máximo 140 caracteres) sobre lo que está pensando o haciendo o sobre algo importante que quiera comunicar.


Catastro Bogotá, sincronizado con la hora del planeta A las 8:30 pm del sábado 31 de marzo de 2012, individuos, comunidades, empresas y gobiernos de todo el mundo apagarán sus luces durante una hora – La Hora del Planeta –, transcendiendo todas las barreras de religión, cultura, sociedad, generación y localización geográfica en una celebración global por el Planeta. Por Martha Galeano

E

n un intento de promover un cambio de actitud global, la Hora del Planeta 2012 con su campaña “Reta al mundo salva el planeta”, demostrará como todos tenemos el poder de cambiar el mundo en el que vivimos realizando acciones a favor del planeta para todo el año. En el 2012, Catastro Bogotá se une nuevamente a esta iniciativa demostrando el compromiso de su equipo de trabajo por reducir los impactos ambientales negativos de las actividades que desarrolla cotidianamente, y en coherencia con ello ha formalizado su participación como organización en este importante evento contando con el apoyo de la WWF (World Wide Fund for Nature)Colombia. La Hora del Planeta es un llamado para que participes, te involucres y asumas responsabilidades con este planeta que es tu hogar y necesita un futuro sustentable y respetuoso con el medio ambiente. Aunque el gran día es el próximo 31 de marzo, el equipo ambiental de Catastro Bogotá, te invita a participar

“Más allá de la hora”. Cómo puedes hacerlo? A. Apaga el monitor de tu equipo de cómputo por una hora, ya sea al momento del almuerzo o durante el desarrollo de una reunión de trabajo. B. Asegúrate de apagar tu equipo de cómputo al concluir tu jornada de trabajo. C. Invita a tu grupo familiar a apagar las luces que en casa no se requieran como símbolo del compromiso diario con un estilo de vida responsable con el Planeta Tierra.

“Pequeñas acciones, grandes cambios” Cómo puedes hacerlo? Tu compromiso con el Planeta va más allá de su hora, puede ser tan sencillo como consumir menos, recicla más, crea menos basura, camina, anda en bicicleta,


come menos carne, come más verduras, comparte tu vehículo, todas son acciones diarias que demuestran tu interés por un ambiente sano. Está claro que acciones como las de la hora del planeta no van a lograr los cambios que se tienen que dar para evitar un cambio climático peligroso, pero el apoyo de todos a todas las iniciativas que logran demostrar a las personas que involucrarse con temas de sostenibilidad puede ser el punto de partida es un buen comienzo.

Día del agua Y en armonía con lo anterior, el equipo ambiental de Catastro te recuerda que el 22 de marzo es el Día Mundial del Agua que se celebra anualmente como un medio para llamar la atención sobre la importancia y la defensa de la gestión sostenible de los recursos de agua dulce. El agua es la fuente principal de vida en la Tierra, pero no es ilimitada, por ello cuídala y úsala responsable y racionalmente. Anímate a ser un pionero en el cuidado del agua, y aconseja a todos a tu alrededor con tus prácticas ahorrativas.

Cómo puedes hacerlo? - Al lavarte las manos, cepillarte los dientes u otra actividad, cierra el grifo cuando no estés utilizando el agua. - Al bañarte, evita abrir la ducha con mucho tiempo de anterioridad y mientras te pones el jabón y champú, puedes cerrarla momentáneamente. - Seguramente a veces debes lavar los platos, y en este caso lo mejor es jabonarlos todos primero y sólo abrir la llave al momento de enjuagar. Catastro Bogotá con el apoyo de WWF (World Wide Fund for Nature) Colombia, realizará durante marzo actividades medioambientales para estimular a todos los funcionarios a participar de estas acciones en favor de un cambio global del Planeta.

Actividades marzo • Más allá de la hora del - 1 de marzo – 30 de marzo • Pequeñas acciones, grandes cambios 18 al 30 de marzo • Celebración Día del Agua  - 22 de marzo • Desconéctate y relájate es la Hora del Planeta - 30 de marzo Participa, involúcrate, este es tu planeta, tu hogar, protégelo.

Las cifras La Hora del Planeta inició en una ciudad en 2007 y en 2011 había alcanzado una participación de 1.8 billones de personas en 135 países alrededor de cada uno de los continentes, convirtiéndose en la campaña mundial más grande del planeta.


I. n English-...

...speaking...

...Cadastre

e h s a o b r l t a s i a n t glés a C n E Desde el mes de octubre un grupo de funcionarios dedica cuatro horas a la semana, a mejorar sus competencias comunicativas en inglés. Por Katherine Moreno

M

ejorar las competencias comunicativas en inglés se ha convertido en uno de los propósitos fundamentales de varios funcionarios de Catastro, que desde octubre de 2011 aceptaron la invitación de Talento Humano y participan en los cursos que se vienen dictando por parte del Instituto de Lenguas de la Universidad Distrital. Martha Blanco, quien trabaja con el equipo de Control Interno y actualmente es alumna del curso más avanzado, asegura que se siente muy contenta porque el progreso del día que entramos a la clase hasta hoy ha sido bastante significativo. Nuestro vocabulario se ha enriquecido, podemos hacer conversaciones pequeñas entre los compañeros e incluso hacernos bromas.

Para ella, que Catastro haya decidido ofrecer estos cursos es una muestra clara de que la entidad está interesada en buscar mecanismos que les permita a sus funcionarios mejorar sus condiciones laborales. Hemos visto que a nivel Alcaldía Mayor se han preocupado por la deficiencia que se ha presentado en Bogotá con el tema del inglés. Si lo que se busca es que seamos una ciudad bilingüe, es muy importante que todos nos preparemos para eso. El curso, que inició el pasado 19 octubre, cuenta en la actualidad con 18 alumnos entusiastas, divididos en tres grupos (uno en la mañana de 6:00 a 8:00 a.m. y dos en que estudian de 4:00 a 6:00 p.m., dos veces a la semana). El profesor Francisco Suárez, concluye que este tipo de iniciativas pueden mejorar significativamente la vida de funcionarios, pues está comprobado que muchas veces los empleados pierden la oportunidad de realizar viajes internacionales para asistir a cursos


en otros países, con los que podrían fortalecer sus hojas de vida, simplemente porque no tienen competencias en otro idioma. Es claro que el país y las entidades públicas cuenten con personas que sean bilingües. Y para nadie es un secreto que el inglés es el idioma de los negocios. Así que es muy interesante que aquí también se esté motivando el estudio de este idioma. ¿Cuál es el mejor consejo para alguien que quiera aprender inglés sin estar matriculado necesariamente en un curso? Suárez da el más sencillo y efectivo consejo: “Leer y escribir en inglés todos los días. Una excelente opción es leer noticias, blogs o leer sobre temas que nos agraden, así ganamos vocabulario y reforzamos estructuras gramaticales; y a la hora de escribir se recomienda hacerlo con todo eso que se nos viene a la cabeza manera consciente o inconsciente, pues al ponerlo en función de un texto eso ayuda a organizar ideas”.

“Vive La Revista” recomienda cuatro enlaces en la web que ayudan a practicar y/o fortalecer el inglés: • http://learnenglish.britishcouncil.org/en/ Este espacio –webside oficial del British Council para estudiantes de inglés- les ofrece a adultos y profesionales un espacio interactivo en el que es posible encontrar podcast, ejercicios, actividades, sonidos, juegos y herramientas para aprender este idioma. • http://www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish/ Esta página gratuita de la cadena BBC está diseñada para que las personas practiquen y aprendan inglés, cómo: a través de noticias, con videos y audios de sus programas, con ejercicios de gramática y con test y exámenes, entre otros materiales. • http://colombiareports.com Colombia Reports, uno de los principales portales de noticias colombianas en inglés con cobertura en Latinoamérica, • http://www.semana.com/international/96-1.aspx Esta sección internacional de la Revista Semana ofrece la posibilidad de leer noticias de Colombia y el mundo en inglés.


Un puente entre el funcionario y la Administración

LA COMISIÓN DE PERSONAL, UNA INSTANCIA DE TODOS Por Silvia Zapata

Sabía usted que Catastro Bogotá cuenta con una Comisión de Personal? Tal vez ha escuchado de ella o quizás la conoce plenamente. En cualquier caso, Vive la Revista quiere contarle un poco más sobre este órgano de participación y control que tiene una importancia trascendental en el diseño y las dinámicas previstas en el sistema general de carrera administrativa; así como en los programas que redundan en el bienestar de los funcionarios de planta. A diferencia de lo que creen algunos funcionarios, la Comisión no es un solucionador de problemas. Le apunta más a ser una instancia de representación y puente de comunicación entre los funcionarios y la Administración y una especie de “garante” de los derechos de quienes laboran en la entidad. Su conformación bipartita, es decir, con representantes de los trabajadores y representantes del empleador, busca reflejar los intereses propios y compartidos de cada una de las partes efectivas de la relación lab-

oral en el sector público. Los dos representantes de los trabajadores, al igual que sus suplentes, se eligen por votaciones en las que participan los servidores de carrera y los dos representantes del empleador son nombrados directamente por la Dirección. Actualmente nuestra Comisión de Personal está conformada por Bertha Ligia Lasso y Luis Alberto Guevara (representantes de los trabajadores, con suplencia de Myriam Elvira Rueda y Luis Armando García); la Secretaria General, María del Pilar Grajales y la Subdirec-


tora Técnica, Nayibe Núñez, en representación de la Dirección. La responsable del área de Talento Humano, Gloria Marlen Bravo, tiene a su cargo la secretaría técnica de éste órgano. Las solicitudes oficiales que llegan a la Comisión se estudian, se debaten y se les busca la solución más efectiva. No todas las solicitudes son pertinentes a ella. Sin embargo desde allí se enrutan o se envían al área o instancia correspondiente y se les hace un seguimiento. “La voz de todos” “La Comisión de Personal es la voz de todos. Pero para que así sea se requiere la participación de todos”, afirma Bertha Ligia Lasso, representante de los trabajadores. Todos debemos tener claros nuestros derechos como servidores pero también nuestros deberes. Por tanto debemos actuar con equidad, responsabilidad y honestidad, independientemente de nuestro de tipo de vinculación. La entidad somos todos y para ello debemos actuar de manera alineada”, señala. A la Comisión llegan temas de todo tipo, no sólo los que por normatividad le corresponden, y todos son estudiados o escalados a donde correspondan, siempre y cuando sean oficializados y tengan un fundamento. “Esto es muy importante de tener en cuenta porque por ejemplo a nosotros (los representantes de los trabajadores) nos abordan en pasillos con temas diversos. Quiero aclarar que éstos sólo se vuelven solicitudes cuando se oficializan (vía correo electrónico o medio impreso)”. “Nosotros procuramos ser un equipo conciliador, llevando las solicitudes a soluciones por la vía de la conciliación, obvio, hasta donde sea posible. De esta forma le evitamos al funcionario solicitante desgastes administrativos que no conllevan a nada”, señala Bertha Lasso. “Propiciamos espacios de diálogo” “Los delegados por parte de la Dirección tienen un rol muy importante en la comisión orientado a propiciar un escenario favorable al diálogo, la concertación y la

conciliación y también en tender ese puente vinculante entre las expectativas de los servidores de planta en carrera administrativa y las posibilidades reales de ejecución”, asegura María del Pilar Grajales, representante de la Dirección en la Comisión. Señala que dicha interacción genera confianza en doble vía ya que permite aclarar y, por qué no, corregir aquellos aspectos que podrían afectar la calidad de vida laboral en la unidad. “Hasta el momento la participación de los representantes de los servidores de planta en carrera administrativa, nos ha permitido ampliar la visión y alternativas en temas como la evaluación del desempeño, bienestar, capacitación, salud ocupacional y desarrollo personal”, señala.

Conozca las funciones del la comisión de personal aquí


En Catastro: UNA RED SOCIAL A SU SERVICIO Por Silvia Zapata Por iniciativa de un equipo de cinco Servidores de la Unidad Administrativa de Catastro Bogotá, nació a finales del año pasado la RED SOCIAL, un proyecto pensado para fortalecer los canales de comunicación, de ayuda mutua y colaboración entre los servidores y su núcleo familiar, con el fin de acceder a alternativas, oportunidades, opciones de solidaridad y colaboración a sus necesidades. En otras palabras, la RED SOCIAL ofrece a los servidores de Catastro la posibilidad de intercambiar servicios y beneficiarse de lo que otros servidores tienen y brindan desinteresadamente. Es tan sencillo como que en esta Red, alguien tiene lo que usted necesita y alguien necesita lo que usted tiene, en un llamado a la solidaridad y al servicio. Un total de 100 servidores de la entidad están inscritos hoy a la RED SOCIAL, regidos por los principios de transparencia, compañerismo, igualdad, asistencia humanitaria, generosidad, corresponsabilidad, colaboración, participación, confianza y ganar- ganar. Ellos ofrecen apoyo y colaboración en los cuatro servicios establecidos: 1. Banco de Talentos: consiste en captar talentos para llevar a cabo acciones de mutua ayuda. Participan los Servidores que tengan alguna capacidad en temas como capacitación, deportes y arte, entre

otras. Se fundamenta bajo el principio de ganar-ganar, razón por la cual no involucra transacción económica.

2. Banco de Tiempos: es la donación de tiempo en la prestación de un servicio como respuesta a necesidades previamente identificadas. Consiste en una medida de tiempo que es donada a otra persona en actividades que no están ligadas al horario laboral.

3. Libros para Todos: Facilita al servidor público la reutilización de los libros a través del intercambio de los mismos, buscando contribuir al ahorro familiar.

4. Colaborando – ando: Fomenta el espíritu de colaboración entre los Servidores. Es el intercambio de algunos bienes y/o servicios que otro compañero podría utilizar o necesitar. Los creadores de la RED SOCIAL (Aliria Ramírez Ortíz, Luz Angela Fonseca Ruiz, Elba Beatriz Nieto Barreto, Gloria Reyes Cruz y Giovanni M. Suarez Aguirre – desvinculado de la entidad-) coinciden en que el


proyecto debe aumentar la cobertura de los servidores inscritos, atender al menos el 95% de las solicitudes presentadas, aumentar los servicios y acceder a nuevas alternativas y oportunidades. Esa es su apuesta!! Cifras del Proyecto Red Social por Dependencias Productos ofrecidos por el banco de talentos Productos ofrecidos por el Banco de tiempo Productos ofrecidos por Colaborando-ando Productos ofrecidos por Libros para todos

Preguntas y respuestas de la red Dónde pueden los funcionarios obtener información de la Red? Por ahora, los interesados pueden consultar dudas a través de correo electrónico, mientras que se termina de construir un aplicativo único a través del cual se manejará toda la información. Todas las dudas e inquietudes de los funcionarios respecto a la red pueden ser enviadas a los siguientes correos: aramirez@catastrobogota.gov.co; afonseca@catastrobogota.gov.co; benieto@catastrobogota.gov.co y greyes@ catastrobogota.gov.co Tanto la demanda como la oferta de la RED sólo opera para los inscritos, o alguien que no esté inscrito en la red puede beneficiarse de ella? De acuerdo con los estatutos de la RED, se tiene establecido que los servicios están dirigidos para los inscritos. Pero si algún servidor que no está inscrito desea solicitar un servicio, está invitado a que se inscriba y participe activamente. Si alguien quiere vincularse a la Red, qué debe hacer? Para la vinculación es necesario que el funcionario interesado se acerque  al Área de Servicios Generales y contactarse con Aliria Ramírez, Luz Ángela Fonseca, Elba Beatriz Nieto o Gloria Reyes, quienes le hacen entrega de un formato de inscripción. Cuántos servicios ha prestado de la red desde su entrada en funcionamiento? En total se han prestado un total de 28 servicios a los funcionarios, distribuidos así : Banco de Talentos 8, Banco de Tiempos 13, Colaborando Ando 7 Se pueden sugerir nuevos servicios? Desde luego que sí, los servidores pueden sugerir nuevos servicios y proponer  mejoras. Todas son bienvenidas. Pueden participar contratistas? Por supuesto, todos los servidores d e la Unidad, independientemente de su tipo de vinculación, pueden hacer parte de la Red Social.


Clasificados Arriendo apartaestudio Dos ambientes, en buenas condiciones y excelente ubicación: Calle 45 con Cra 6 Sector de la Javeriana. El canon de arrendamiento es de $ 600.000, no Incluye Administración del Edificio. Mayores informes: Rocío Armirola Villalba- Área Financiera, Ext.132- 3108707258

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Diplomado en Derecho Inmobiliario

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La Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Javeriana abrió sus inscripciones al Diplomado en Derecho Inmobiliario, con el fin de ofrecer a los interesados en esta temática una formación avanzada en los conocimientos jurídicos que mayor importancia tienen en el desarrollo de la actividad inmobiliaria. El Diplomado se realizará del 23 de marzo al 13 de julio de 2012, los viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

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temático Kandú, que conjuga la diversión con la cultura y la educación en un pueblo en miniatura, con más de 20 pabellones con todo tipo de actividades para niños de 4 a 13 años. Los niños pueden crear su propia comida, sentirse doctores con instrumentación médica real, elaborar artesanías, ser actores o productores audiovisuales, practicando en estudios reales de televisión, ¨jugar al dentista, hacer joyería, ser protagonistas de obras de teatro, etc. Mientras que los pequeños se divierten jugando a ser grandes, los adultos pueden descansar comiendo en el restaurante, disfrutar de un café o mantener contacto con los niños a través de la tecnología que tiene el parque.

Katherine Moreno

Parque Interactivo Kandú, todo un mundo en miniatura

Los interesados en descubrir este mágico mundo, podrán asistir y vivirlo todos los días de la semana en Centro comercial Gran Estación. Avenida calle 26 No. 62-49, 3er piso Bogotá. Teléfonos: 2201410 y 2201411. Horario: Lunes a viernes, de 1 a 4 p.m. y de 5 a 8 p.m. Fines de semana, 9 a.m. a 12 m., 1 a 4 p.m. y 5 a 8 p.m.

Regresa lo mejor del teatro mundial

Boletas: lunes a jueves, 9.900 y 23.900 pesos (sin comida).

Entre el 23 de marzo y el 8 de abril Bogotá se convertirá en el escenario ideal para que 49 compañías internacionales y más de 60 colombianas, presenten lo mejor de la escena teatral del mundo, durante una nueva versión del Festival Iberoamericano de Teatro. En esta

Viernes y fines de semana, 27.500 y 37.000 pesos (con comida). Si tus hijos buscan un espacio para soñar y jugar a ser grandes mientras conocen muchos aspectos de la vida real de la ciudad, te recomiendo el parque

Martha Galeano


Historias Cruzadas Yo recomiendo esta excelente representación de la lucha de la mujer y de las minorías (en este caso la población afrodescendiente), que cuenta cómo históricamente actos de valentía han permitido cambiar la historia y abrir caminos para la igualdad.

The Artist, La ganadora del Oscar

No te la pierdas!

Para esta temporada, recomiendo la ganadora a mejor película en los Premios Oscar, The Artist, una entretenida cinta en la que George Valentine (nombre del personaje central) nos lleva a una época bien interesante del cine, y junto a su amigo Uggie nos hace gozar un momento fuera de lo común, en medio de una era de películas con grandes efectos especiales y formatos en Tercera Dimensión. Esta cinta es todo un tributo al cine, como lo confirma el haber ganado también premios en CANNES y San Sebastián. “The Artist” – El Artista, es una buena opción.

Paola Waldrón

Luis Fernando Pardo

Toc…Toc Recomiendo la comedia TOC TOC, una puesta en escena que permite ver los miedos que seguramente todos podemos tener, totalmente exagerados, para que el observador identifique con cual o cuales TOC´S está conviviendo y saque sus propias conclusiones. Es una obra que al final deja una interesante reflexión. Esta obra se está presentando en el Teatro La Castellana. Diana Martínez


Vive La Revista Marzo  

La revista VIVE fue creada en el mes de octubre de 2011, como un medio de comunicación interna de la Unidad Administrativa Especial de Catas...

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