__MAIN_TEXT__

Page 1

Edital para Seleção de Psicólogo (a) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE UM (A) PSICOLOGO (A) A CASA PEQUENO DAVI, organização não governamental sediada em João Pessoa/PB, torna pública a abertura de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 1 (uma) vaga para o cargo de um(a) psicólogo (a): I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1

O processo propõe selecionar 1 (um/a) psicólogo/a para compor o quadro de funcionárias(os) da Casa Pequeno Davi, que atuara no projeto desenvolvido pela instituição, que tem como objetivo o enfrentamento a violência domestica e abuso sexual contra crianças e adolescentes, pelo período de dois anos (maio de 2013 a abril de 2015).

1.2 Poderão participar do processo seletivo todos/as os/as candidatos/as que possuam perfil das condições de inscrição pré-estabelecidas, conforme item III do presente Edital, como critérios essenciais para o desenvolvimento das atribuições na função indicada. 1.3 A jornada de trabalho será de 16 (dezesseis) horas semanais. A remuneração bruta será de R$ 828,71 (oitocentos e vinte e oito reais e setenta e um centavos). 1.4 Haverá o cumprimento do período de experiência mínima de (3) três meses. II – DAS INSCRIÇÕES 2.1

As inscrições serão realizadas no período de 29 de abril a 03 de maio de 2013.

2.2 Os/as candidatos/as deverão encaminhar os currículos pelo endereço eletrônico casapequenodavi@pequenodavi.org.br. Importante destacar a prioridade entre os profissionais que tenham experiência comprovada no trato com crianças e adolescentes. III – DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO 3.1 Para se submeter ao processo seletivo os/as candidatos/as devem atender ao seguinte perfil profissional: - Formação superior na área de psicologia (atuação profissional anterior na função será avaliada positivamente); - Conhecimento e experiência do tema desenvolvido pelo projeto; - Conhecimentos de ferramentas para trabalho em grupos com crianças, adolescentes educadores e familiares. - Ser aberto (a), flexível, diplomático (a), com habilidades interpessoais de comunicação e motivação; - Habilidade para trabalhar em equipe; Desejável: - Formação na temática de violência, exploração e abuso sexual contra crianças e adolescentes; - Conhecimento e experiência na área de direitos humanos e compreensão sobre igualdades nas relações sociais (gênero, raça, etnia, pessoas com deficiência etc.);


- Experiência em formação para controle social de políticas públicas; - Disponível para capacitação e auto capacitação; -Conhecimento acerca do Estatuto da Criança e do Adolescente. IV – DAS ATRIBUIÇÕES 4.1 Diagnósticos de suspeitas de casos de crianças e adolescentes vitimas de violência domestica e ou abuso sexual. - Monitoramento, avaliação e sistematização de atividades e procedimentos, inclusive dos casos encaminhados aos serviços especializados. - Relatórios periódicos dos casos em atendimentos, incluindo todo publico do projeto: adolescentes, educadores e familiares.

crianças,

- Colaboração com a Coordenação do Projeto na implementação de ações essenciais à consecução dos objetivos do mesmo. - Respeitar e trabalhar dentro de todos os aspectos das políticas e procedimentos internos da Casa Pequeno Davi; V – DO PROCESSO SELETIVO 5.1 O Processo seletivo será instruído e julgado pela Coordenação da casa Pequeno Davi e Coordenação do Projeto. 5.2 O processo seletivo constará das seguintes etapas, com respectivos prazos: 1ª Etapa: Recepção dos currículos: 29 a 03 de Maio de 2013. 2ª Etapa: Análise e pré-seleção dos currículos – 06 e 07 de maio de 2013; 3ª Etapa: Entrevista presencial dos/as candidatos/as pré-selecionados/via currículos; 09 e 10 de maio de 2013, com aplicação de um teste prático sobre a temática do projeto. 4ª Etapa: Definição e divulgação do/ profissional selecionado: 13 de maio. 5.3 O não comparecimento do/a candidato/a na data designada para entrevista se caracterizará como desistência e implicará sua eliminação do processo seletivo. 5.4 O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar toda a documentação que comprova as informações prestadas em sua entrevista, sob pena ter ser desclassificado na seleção. 5.4.1 O/a candidato/a selecionado/a deverá apresentar, dentre outros, os seguintes documentos: a)Certificados de conclusão dos cursos de graduação, especialização, mestrado ou doutorado, expedidos por instituição de ensino regularmente inscrita no Ministério da Educação e Cultura – MEC. b)Comprovantes de tempo de serviço e experiência profissional, mediante apresentação de contrato de trabalho registrado em CTPS, atos de nomeação/exoneração junto a órgãos públicos, declaração expedida por prestador de serviços ou outro documento idôneo que demonstre a experiência profissional informada. c)Carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e o respectivo documento de autorização do exercício profissional.


5.5 Por se tratar de contratação para atendimento de um projeto específico, o eventual vínculo estabelecido com o/a profissional selecionado/a não importa em continuidade de serviços por tempo indeterminado, e em nenhuma hipótese gera estabilidade contratual com a Casa Pequeno Davi. VI – DOS RESULTADOS 6.1– A divulgação do resultado final se dará através de comunicação direta, por telefone, com os/as candidatos/as. 6.2 Não haverá ressarcimento de nenhuma despesa que o/a candidato/a venha a realizar em razão da participação no processo seletivo (transporte, alimentação ou outros); VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 Ao participar desta seleção, os/as profissionais interessados/as demonstram integral conhecimento e anuência com todas as suas condições. 7.2 O/a candidato/a aprovado/a deverá efetivar todos os procedimentos legais necessários para a sua contratação. 7.3 O presente processo seletivo perderá sua validade imediatamente após a contratação do/a candidato/a selecionado/a, podendo ser reeditado. 7.4O casos omissos serão decididos pela Coordenação da Casa Pequeno Davi. 7.5 Informações sobre o presente procedimento poderão ser obtidas junto a Coordenação da casa Pequeno Davi no e-mail casapequenodavi@pequenodavi.org.br ou pelos telefones (83) . 3241.5263

João Pessoa/PB, 29 de abril de 2013.

Coordenação da Casa Pequena Davi.

Profile for Casa Pequeno Davi

Edital Seleção  

Casa Pequeno Davi lança edital para seleção de Psicólogo/a

Edital Seleção  

Casa Pequeno Davi lança edital para seleção de Psicólogo/a

Advertisement