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3. Establecer la infraestructura tecnológica compatible y de punta para lograr el desarrollo institucional; 4. Coordinar la provisión de los servicios informáticos procesamiento de datos e información institucional;

para

el

5. Coordinar, con apoyo de las demás unidades administrativas, la implementación, asignación y uso de las herramientas informáticas basado en estándares vigentes, establecidas por las directrices gubernamentales e institucionales. 6. Coordinar con las demás unidades administrativas, políticas y normas sobre la adquisición, asignación y el uso de los espacios y herramientas informáticas. 7. Coordinar y asesorar en la definición de prioridades de soluciones tecnológicas y normativas en el manejo de información y uso de herramientas informáticas. 8. Coordinar la ejecución de la Planificación Tecnológica vigente.

c) Productos 1. Informe de disponibilidad de conectividad y de herramientas de comunicación / colaboración. 2. Informe de preparación y activación de herramientas informáticas (hardware y software). 3. Informe de disponibilidad de los Sistemas de Información institucional. 4. Informe de soporte técnico y asistencia (planificado, preventivo, correctivo) 5. Respaldos de información magnética institucional. 6. Normativa de la asignación y uso de Herramientas Informáticas. 7. Estándares de Herramientas Informáticas e Infraestructura Tecnológica. 3.2.1.4 Dirección de Recursos Humanos a) Misión Administrar el sistema integrado de desarrollo institucional, gestión de recursos humanos y remuneraciones de la SPPC. Responsable: Director/a de Recursos Humanos

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Estatuto Secretaría de Pueblos  

ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA SECRETARIA DE PUEBLOS, MOVIMIENTOS SOCIALES Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

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