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INTRODUCCIÓN FORMACIÓN/TRAYECTORIA Viendo tu currículum vemos que eres una persona muy prepara y motivada por tu profesión. Háblanos de tus años de preparación y formación Universitaria. 1. ¿Por qué elegiste la Universidad Carlos III de Madrid? 2. ¿Dentro de la especialidad de Telemática? ¿Por qué te interesaste en la rama de redes? 3. ¿Qué tipo de actividades complementarias realizaste durante la carrera para ampliar tu formación? 4. Vemos que te fuiste un año con la beca Erasmus ¿Cómo fue experiencia? 5. Cuéntanos cómo ha sido tu desarrollo profesional desde que terminaste tu estudios

COMPETENCIAS: Centrándonos un poco más en las competencias requeridas para el puesto que estamos ofreciendo: 6. ¿Qué es para ti un Project Manager? ¿Qué cualidades debe reunir? 7. Su trabajo como director implica llevar las riendas de un equipo: ¿Con qué problemas te has encontrado en otros trabajos, ante esta situación?

8. ¿Ha habido problemas dentro del equipo? ¿De qué tipo? ¿Cómo lo solucionó? 9. Viendo que llegaste a crear una empresa: Cuéntenos la decisión más importante que has tenido que tomar en su actividad profesional ¿Qué proceso suele seguir para tomar una decisión importante? 10. Cuéntenos un proyecto complicado o difícil al que haya tenido que enfrentarse en su vida profesional o personal ¿Cambiaría algún punto de su planificación? 11. ¿Cómo se ha llevado usted con sus compañeros en los otros trabajos? ¿Ha tenido algún momento de tensión?


IDIOMAS Y OTROS ASPECTOS 12. ¿En sus anteriores trabajos ha requerido el empleo del inglés? 13. ¿Cuál es su disponibilidad para viajar frecuentemente?

PRESENTACION DE LA EMPRESA-EXPLICACION DEL PUESTO DE TRABAJO. Somos una empresa centrada en el sector de las telecomunicaciones, especializada en servicios de banda ancha para entornos de negocio a través de tecnología W-fi. Lo que estamos buscando es una persona que se encargue de: La planificación, gestión y seguimiento del proyecto que se va a llevar a cabo, incluyendo el análisis de situaciones de riesgo, la identificación de alternativas y la gestión de la relación con el cliente, hasta la coordinación interna y externa de los equipos y empresas implicadas. Las Áreas incluidas en el puesto son: •

Desarrollo de proyectos relacionados con las tecnologías de la información y comunicación.

Plan anual de actividades técnicas administrativas de la Oficina de Proyectos de Comunicaciones. Personal.

Presupuesto Operativo de la Oficina.

Representación de la Oficina de Proyectos.

CONDICIONES •

Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos de características similares.

Capacidad para gestionar distintos proyectos en paralelo, y para la propia planificación y gestión de tareas.

Experiencia y habilidades en la gestión de clientes.

Experiencia en comunicación con niveles organizativos altos.

Nivel alto de inglés.

Disponibilidad para viajar por Europa y Centro América.


Capacidad de trabajo en equipo, manteniendo un flujo de comunicación con el resto de departamentos.

Si quieres Carlos, nos puedes preguntar cualquier duda o inquietud. Estamos a disposición tuya. Te dejamos nuestros correos electrónicos, teléfonos (le entregamos a Carlos un papel) por si te surge cualquier duda. DESPEDIDA

Entrevista selección (cambiada)  

Trabajo sobre una entrevista de selección completa