c) Im Berichtsjahr, aber erst im Juli 2019, wurde ein Gesetzesprojekt verabschiedet31, das eine „Assistance à l’inclusion dans l’emploi“ für behinderte Arbeitnehmer und solche in einem „reclassement externe“ eingeführt hat. Dies ist eine sehr nützliche Einrichtung und es stellt sich die Frage, ob man nicht ein ähnliches Instrument anwenden sollte für diejenigen Arbeitnehmer, die aus eher „sozialen“ Problemen Schwierigkeiten haben, ihren Weg zum und im Arbeitsmarkt zu finden. Vielleicht wäre das ein besserer Weg als die jetzt gefundene Lösung beim Revis (siehe 2.4)? d)
Um der Chronistenpflicht Genüge zu tun, sollte an dieser Stelle noch auf die vom
Arbeitsministerium in Auftrag gegebene und Anfang Mai 2018 vorgestellte Studie „Arbeiten 4.0“ hingewiesen werden, die sich mit den Folgen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und die Arbeitsplätze beschäftigt32, so wie auf den ebenfalls im Mai 2018 erfolgten Start des Projekts „Digital Skills Bridge“, das diejenigen Arbeitnehmer und ihre Unternehmen unterstützen will, deren Aktivitäten radikal durch den technologischen Wandel betroffen sein werden33, und das im Hinblick auf die Arbeitsorganisation und die Arbeitsplätze. Durch das Projekt können Arbeitnehmer diejenigen Fertigkeiten und technologischen Fertigkeiten erlernen, die sie in ihren zukünftigen Tätigkeiten brauchen werden.34 2.3 Familienpolitik Einer der beiden herausragenden Punkte aus dem Berichtszeitraum betrifft die Reform des Scheidungsrechts, bei der auch die Frage des geteilten Elternsorgerechts geklärt wurde und der Familienrichter eingeführt wurde35. Das entsprechende Gesetzesprojekt war bereits am 27. Mai 2016 im Parlament eingebracht worden36, es zog sich aber hin bis zu dessen Verabschiedung am 14. Juni 2018. Nun bleibt abzuwarten, welche Erfahrungen mit der neuen Rechtslage gemacht werden. Ein zweiter herausragender Punkt betrifft die Reform des Jugendschutzes und ist leider bisher ohne Abschluss geblieben. Das entsprechende Gesetzesprojekt war am 13. April 2018 nach langer Vorarbeit (und noch längeren Diskussionen über die Notwendigkeit einer Reform) im Parlament eingebracht worden37, der Prozess wurde aber etwas unplanmäßig
31 Da das entsprechende Gesetz zum Redaktionsschluss des Sozialalmanachs noch nicht im Memorial veröffentlicht war, verweisen wir hier auf die Behandlung des Gesetzesprojektes im Parlament, siehe Chambre des Députés (2018a). 32 Siehe https://gouvernement.lu/fr/actualites/toutes_actualites.gouvernement%2Bde%2Bactualites%2Bto utes_actualites%2Barticles%2B2018%2B05-mai%2B04-schmit-studie-arbeiten.html . 33 Siehe https://gouvernement.lu/de/actualites/toutes_actualites/communiques/2018/05-mai/02-digital-skillsbridge.html . 34 Siehe www.skillsbridge.lu. 35 Siehe Grand-Duché de Luxembourg (2018b). 36 Siehe Chambre des Députés (2016). 37 Siehe Chambre des Députés (2018b).
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