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MESSEPLAN zum HS 01.15

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ABGANG EG

06

07

i

08

12

13

10

09

23

24

25

Garderobe Me

AUFGANG AusstellerInnenLounge

40

4

AU

Bühne

26 37

Senatssaal

36

3 3

35

27 28

29

30

AUFGANG 1. OG

05

i

Veranstaltungsort: Hauptgebäude Karl-Franzens-Universität Graz Universitätsplatz 3 8010 Graz

03

FOY

01

HAUPTE ZUGANG SR 38.21 Zentrum für Weiterbildung 2


E CELLENCE 16 15

14

21

22

essebüro

41

16

ABGANG EG

20

Messe-Cafe

19

18

17

44

43 42

45

ULA

38 34

1. Stock

39 33 46

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32

AUFGANG 1. OG

05

i

Jobwall

zum SZ GEWI im EG (Foto Corner)

04

YER

Erdgeschoß 02

EINGANG ZUGANG SR 03.K1, Universitätsplatz 1, UG

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Berufs- und Karrieremesse

E CELLENCE 16 Liebe Studierende, liebe Absolventinnen und Absolventen, am 8. November ist es soweit: Die Karl-Franzens-Universität Graz verwandelt sich im Rahmen der EXCELLENCE|16 zum Karriere-Hotspot der Steiermark. Im schönen Ambiente des Hauptgebäudes suchen über 50 renommierte Unternehmen und Institutionen nach Ihnen – den qualifizierten MitarbeiterInnen von morgen! Hochkarätige Vorträge, spannende Diskussionen und hilfreiche Service-Stellen runden das Programm ab und garantieren eine vielfältige und informative Messe. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! Ihr Uni Career Center

Die Messe im Überblick Besuchen Sie kostenfrei… zahlreiche Aussteller im Hauptgebäude der Universität von 9.30 – 16.00 Uhr den Foto-Corner für professionelle Bewerbungsfotos* einen CV-Check* Vorträge und Diskussionen für alle Studien* das Abend-Event ab 18.00 Uhr mit erfahrenen AbsolventInnen unterschiedlicher Branchen* die Job-Wall im Uni-Hauptgebäude NGO Sessions: Sprechstunden mit Non-Governmental-Organisationen das Messe-Frühstück ab 9.00 Uhr die Red-Bull-Verteilung zur Mittagszeit „Tasty Donuts“ um 15.00 Uhr – solange der Vorrat reicht sowie Vorträge im Vorfeld der Messe am 27.10.2016 zu den Themen Messeauftritt, Bewerbungsunterlagen, Gehalt und Auswahlverfahren*

* Anmeldung erforderlich. Die Teilnahme ist kostenfrei | Details und Anmeldung unter http://excellence-messe.uni-graz.at 4 Für den Besuch der AusstellerInnen-Stände ist keine Registrierung vorzunehmen.


AusstellerInnen und PartnerInnen von A bis Z AusstellerInnen

Stand Programm

AATC - Austrian Association Of Translation Companies alumni UNI graz / Messe-Info 1. OG

Vortrag i

09

AMS - Arbeitsmarktservice Graz Ost, Graz West und Umgebung

13

BDO Graz GmbH

32

bet-at-home.com Entertainment GmbH

35

Books4Life Graz Karitativer Buchladen

02

Bundeskanzleramt Österreich EU JOB Information

31

Büro für Internationale Beziehungen Universität Graz Career Center / Messe-Info EG

Bühne, Vortrag

Vortrag Vortrag

i

05

CV-Check

Circle of Excellence Graz

Vortrag

CREATIVE INDUSTRIES STYRIA GmbH

Vortrag

Deloitte Österreich

39

Diakonie de La Tour

18

Die österreichische Justiz

12

Diplomatische Akademie Wien

44

doro turbine GmbH

21

EY (Ernst & Young)

29

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH

15

Foto Corner

Vortrag

AusstellerInnen

Stand Programm

Lidl Österreich

46

Liimtec GmbH Life Improving Technology

22

Merkur Versicherung AG

16

NGOJobs.at

10

OeAD-GmbH

43

ÖH Universität Graz - Arbeitsreferat

06

Pankl Racing Systems AG

33

Peek & Cloppenburg KG Wien

41

Porsche Holding GmbH

36

Powerserv Austria GmbH

04

Psychologische Beratungsstelle für Studierende

SZ GEWI, EG

PwC Österreich GmbH

26

Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG

30

REWE International AG

28

RINGANA - Selbstständige Ringana Frischepartnerin Sonja Lenz

19

Schönherr Rechtsanwälte GmbH

45 Bühne

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

14

Steiermärkische Bank und Sparkassen AG

38

Vortrag

Steiermärkische Bank und Sparkassen AG - GründerCenter

38

Bühne

StepStone Österreich GmbH

03

Graf & Pitkowitz Rechtsanwälte GmbH

40

hba Held Berdnik Astner & Partner Rechtsanwälte GmbH

STLP-Steirischer Landesverband für Psychotherapie

42

Tasty Donuts Graz

HelloJob

11

Teach For Austria

24

Hofer KG

37

TPA

27

Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH

20

UNI for LIFE Seminarveranstaltungs GmbH

08

Universität Graz - Personalressort

07

Vortrag

Kammer der Wirtschaftstreuhänder Landesstelle Steiermark

Vortrag

Kleine Zeitung

01

LBG Österreich GmbH - Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

34

Bühne

Bühne

23

17

Institut für Entrepreneurship Universität Graz

Vortrag

Science Park Graz

GPA-djp - Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier

Vortrag

Vortrag

Vortrag

Schreibzentrum der Universität Graz Bühne

Vortrag

NGO-Sessions

Vortrag Messe-Cafe Vortrag

Vortrag

Vereinte Nationen

Vortrag

VSÖ - Verband von Sportwissenschaftern Österreichs

Vortrag

Wolf Theiss Rechtsanwälte

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5


Berufs- und Karrieremesse

E CELLENCE 16 Liebe Leserin, lieber Leser, Universitäten legen durch exzellente Forschung die Basis für neue Technologien und richtungsweisende Innovationen. Sie übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und sind PartnerInnen für den interkulturellen Dialog. Universitäten sind aber auch entscheidende Lebensstationen für ihre Studierenden: Hier eignen sie sich ihr persönliches und fachliches Rüstzeug für die spätere Karriere an. Aus rund 120 Studien kann an der Karl-Franzens-Universität Graz gewählt werden; rund 32.000 Studierende profitieren derzeit von diesem Aus- und Weiterbildungsangebot als Grundstein für ein erfolgsreiches Berufsleben. Zudem greifen Studium und Beruf längst fließend ineinander: Praktika und Volontariate während der Ausbildungszeit ermöglichen es, frühzeitig in die angestrebte Branche hinein zu schnuppern und erste Erfahrungen zu sammeln. Als Bindeglied zwischen Universität und Arbeitswelt steht das Career Center der Uni Graz, das zahlreiche Angebote, Services und Veranstaltungen organisiert, Studierenden und Jung-AbsolventInnen hilfreich zur Seite. Auch heuer geht das jährliche Highlight in Sachen Karriereplanung, die EXCELLENCE-Messe, an der Uni Graz über die Bühne. Bei der 16. Ausgabe garantierten eine Vielzahl ausstellender Unternehmen sowie Vorträge und Bühnendiskussionen wieder eine bunte Branchenvielfalt sowie die Gelegenheit, mit top ArbeitgeberInnen ungezwungen und einfach ins Gespräch zu kommen. Nach dem Tagesprogramm haben alle TeilnehmerInnen wie auch schon im Vorjahr bei einem Abend-Event die Chance, sich mit AbsolventInnen über deren Werdegänge, Arbeitsinhalte sowie erforderliche Kompetenzen auszutauschen. Nutzen Sie deshalb die Gelegenheit, sich umfassend zu informieren und wertvolle Kontakte zu potenziellen ArbeitgeberInnen zu knüpfen! Ich wünsche allen TeilnehmerInnen eine interessante und gewinnbringende EXCELLENCE16! Christa Neuper Rektorin der Karl-Franzens-Universität Graz

Impressum: EXCELLENCE16 - Messemagazin Medieninhaber und Herausgeber: UNI CAREER CENTER, Karl-Franzens-Universität Graz Verantwortlich für den Inhalt: Uni Career Center, Liebiggasse 9 / 1. Stock, 8010 Graz Bildnachweis: Titelseite (c) sunny studio/shutterstock.com,U2 und S.5 (c) Klaus Ranger, S.3 Foto Rektorin (c) Uni Graz/Kanizaj Layout: Angela Messner-Lipp, Uni Career Center (c) 2016 Inhalte: S.1 – S.6: Career Center, S.7 - S.62: Für die Inhalte der Profilseiten sind die jeweiligen Firmen bzw. Institutionen verantwortlich. Eine gendergerechte Formulierung obliegt den VerfasserInnen. Druck: Druckhaus Thalerhof GmbH

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HS 01.15

SR 38.21

SR 03.K1

Hauptgebäude, 1. OG

Zentrum für Weiterbildung

Universitätsplatz 1, UG

Think BANK. Erhalten Sie „legale“ Insiderinformationen über spannende Perspektiven in der Steiermärkischen Bank und Sparkassen AG

Karriere im Hochschulbetrieb Personalleitung der Universität Graz

Studienbewältigung: Methoden zur Bewältigung und Selbsthilfemaßnahmen Psychologische Beratungsstelle für Studierende

Meet the Challenge ... Karriere bei den Institutionen der EU Bundeskanzleramt Österreich

Karrierechance Wirtschaftstreuhänder Kammer der Wirtschaftstreuhänder

Die Psychotherapie als Arbeitsfeld: Zwischen Beruf und Berufung STLP-Steirischer Landesverband für Psychotherapie

Richteramt: Entscheidung für Verantwortung. Mit Verantwortung entscheiden Die österreichische Justiz

Faire Arbeitsverträge für Fachund Führungskräfte von morgen GPA-djp Steiermark

Geförderte Praktikumsaufenthalte im Ausland alumni UNI graz, Büro für Internationale Beziehungen

Porsche Holding Salzburg: „TalentTestDrive“

Von der Idee zum erfolgreichen Startup mit Unterstützung deiner Uni

„Diese verdammten Kunden“ was brauche ich, um als ÜbersetzerIn erfolgreich zu sein? AATC

Go international! Studieren & Arbeiten in Europa & weltweit OeAD-GmbH

Ich will einen Job, der den Unterschied macht: Teach For Austria

Creative Industries a driver for innovation Creative Industries Styria GmbH

High Potential Programm 2017 Circle of Excellence Graz

Sport- und Bewegungswissenschaften studieren ... und dann? Berufseinstieg und Tätigkeitsfelder VSÖ

Informationsveranstaltung „Arbeiten für die Vereinten Nationen“ United Nations Information Services (UNIS) Vienna

Verzweigte Berufswege und hohes Identifikationspotential: Karriere im Non-Profit-Sektor NGOJobs.at

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Erfahren - Erlebt - Erzählt Abend-Event mit AbsolventInnen-Gesprächen

Abend

-Event

Dienstag, 8.11.2016, 18:00 – 19:30 Uhr Ort: Universitätsplatz 1, 1 UG, SR 03.K1 Die AbsolventInnen der Universität Graz sind sowohl in Konzernen wie auch in Kleinstunternehmen zu finden. Sie forschen in nationalen und internationalen Projektteams, sind kreative GründerInnen sowie erfolgreiche Schlüssel- und Führungskräfte in verschiedensten Branchen der Berufswelt. Dabei haben sie einiges ERFAHREN und viel ERLEBT: auf welche Kompetenzen es im Berufsalltag ankommt, wie sich dieser gestaltet, welche Branchen-Besonderheiten bestehen und wie man den Ein- bzw. Aufstieg schafft. ERZÄHLT wird Ihnen all dies in gemütlicher Atmosphäre. Zielgruppe: Studierende und JungabsolventInnen der Universität Graz Das Setting: Sie durchlaufen bis zu vier Runden zu jeweils 15 Minuten, in denen Sie sich am jeweiligen Branchentisch mit zwei ExpertInnen unterhalten. Nach jeder Runde gibt es eine kurze Pause, in der Sie Zeit haben zum nächsten Branchentisch zu wechseln.

Im Anschluss an die Veranstaltung bietet sich außerdem die Möglichkeit, am Buffet die gewonnenen Eindrücke auszutauschen oder das eine oder andere Gespräch zu vertiefen. Folgende Branchen stehen zur Auswahl: Personal & Recruiting Nachhaltigkeit & Unternehmertum Energie & Umwelt Kunst & Kultur Marketing & Event Bildung & Soziales Beratung & Gesundheit Pharma & Industrie Wissenschaft & Forschung Sprachen & Internationales

Anmeldung: Bitte geben Sie bis zu vier Branchen-Tische, an denen Sie teilnehmen möchten, bis spät. Mo, 31.10.2016 an careercenter@uni-graz.at bekannt. Eine Veranstaltung von Uni Career Center und alumni UNI graz.

Mit freundlicher Unterstützung von

Foto: (c) Klaus Ranger

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alumni UNI graz. das absolventInnen-netzwerk alumni UNI graz. das absolventInnen-netzwerk ist der Verein aller AbsolventInnen der KarlFranzens-Universität Graz. Im Jahr 2005 ins Leben gerufen, erreicht der fakultätsübergreifende Verein mittlerweile weltweit Tausende von AbsolventInnen aller Studienrichtungen und Lebensphasen. Für Studierende gegen Studienende und JungakademikerInnen hält der alumni UNI graz ein spezielles Angebotspaket zur Unterstützung beim Berufseinstieg bereit.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: 1 Jahr Gratismitgliedschaft für JungakademikerInnen, -50% Gutschein für ein professionelles Bewerbungsfoto, Mentoring-Programm, Unternehmensbesichtigungen, Gesprächsrunden mit Personalverantwortlichen und AbsolventInnen, Erasmus+ Mobilitätsstipendium

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: AbsolventInnen Netzwerk Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 5

Kontaktdaten

Lisa-Maria Schantl, Mitgliederservice

Jasmin Stocker, Mitgliederservice

Bettina Simonetic, Mitgliederservice

Mag. Martina Mayer-Krauss, Internationale Aktivitäten, Erasmus+

Liebiggasse 9 / 3. Stock, 8010 Graz Mail: alumni@uni-graz.at Tel.: +43 (0)316 380 1820 Website: http://alumni.uni-graz.at

Stand 09 | Vortrag | Bühne

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Arbeitsmarktservice Graz Ost, Graz West und Umgebung Die beiden AMS Geschäftsstellen in Graz (Ost und West und Umgebung) gehören zu den größten AMS Geschäftsstellen in Österreich. Wir vermitteln Arbeitskräfte auf offene Stellen und unterstützen die Eigeninitiative von Arbeitsuchenden und Unternehmen durch Beratung, Information, Qualifizierung und finanzielle Förderung. Im Bereich der AkademikerInnenberatung stehen in beiden Geschäftsstellen spezielle ExpertInnen/BeraterInnen für diese Zielgruppe zur Verfügung. Sämtliche Informationen über unser Dienstleistungsangebot finden Sie auf der Homepage des AMS Graz Ost und AMS Graz West und Umgebung. www.ams.at/graz

Unsere Eckdaten Branche: Arbeitsmarktservice (AMS) - Dienstleistungsunternehmen öffentlichen Rechts / Personaldienstleistung Standort(e): 101 Regionale Geschäftsstellen in Österreich (siehe: www.ams.at) MitarbeiterInnen: rd. 7.500

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Wir vermitteln Arbeitskräfte auf offene Stellen und unterstützen die Eigeninitiative von Arbeitsuchenden und Unternehmen durch Beratung, Information, Qualifizierung und finanzielle Förderungen.

Zielgruppe: Speziell für diese Berufs- und Karrieremesse stellen wir unsere ExpertInnen/BeraterInnen im Bereich AkademikerInnenberatung zur Verfügung.

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mag. Gerald Greinig, AkademikerInnenberatung

Kontaktdaten Standort Graz Ost: Neutorgasse 46, 8010 Graz Mail: ams.graz-ost@ams.at Tel.: +43(0) 316 7082

Mag.a Andrea Macher, EURES Beraterin

Standort Graz-West und Umgebung: Niesenbergergasse 67 – 69, 8020 Graz Mail: ams.graz-west@ams.at Tel.: +43 (0) 316 7080 Website: www.ams.at/graz

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Stand 13


BDO Graz GmbH Die BDO ist das weltweit fünftgrößte Netzwerk von Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. In mehr als 151 Ländern rund um den Globus beraten ca. 60.000 Mitarbeiter in mehr als 1.328 Büros nationale und internationale Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen, unabhängig von ihrer Größe und Branche. Stets verbinden sich dabei lokale Expertise mit einem Netzwerk global agierender Experten. Um Sie für die Herausforderungen der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung bestmöglich vorzubereiten, bieten wir Ihnen eine umfangreiche und fundierte Aus- und Fortbildung. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie interne und externe Schulungen sorgen dafür, dass Sie Ihr Know-how weiterentwickeln und ständig aktualisieren. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen liegt uns auch Ihre persönliche Entwicklung sehr am Herzen.

Unsere Eckdaten Branche: Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung / Corporate Finance Consulting / Unternehmensberatung Standort(e): in Österreich: Graz, Wien, Linz, Stadelbach, Salzburg, Feldkirch MitarbeiterInnen: in Österreich: 500

Kontakt für BewerberInnen

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Jus

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: fundiertes Wissen in Steuerlehre oder Finanzrecht und Rechnungslegung; analytisches und organisatorisches Talent; selbständige Arbeitsweise; Leistungsbereitschaft; überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke.

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch, Einstellungstest

Hallerschloßstraße 1, 8010 Graz Kontaktpersonen: Frau Julia Wiesbauer, Herr Mag. Matthias Juranitsch Mail: karriere@bdograz.at Tel.: +43 (0) 316 3171 Website: www.bdograz.at

Stand 32

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Flexible Zeiteinteilung, motivierendes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten

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bet-at-home.com Entertainment GmbH Der bet-at-home.com AG Konzern ist im Bereich Online-Gaming und Online-Sportwetten tätig. Mit knapp 4,5 Millionen registrierten Kunden weltweit zählt das börsennotierte Unternehmen zu den erfolgreichsten Glücksspielanbietern Europas. Aktuell besteht das bet-at-home.com-Team aus rund 290 Mitarbeitern. Besonders viel Wert wird auf ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld gelegt, Mentorship und Weiterbildung werden großgeschrieben. Aufgrund der innovativen Expansionspolitik bieten sich spannende berufliche Herausforderungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Anglistik, Translationswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Teamfähigkeit, Eigeniniative, kreative Ideen,

Unsere Eckdaten

Flexibilität, Kollegialität

Branche: Entertainment Standort(e): Linz (Österreich), St. Julians (Malta) MitarbeiterInnen: 290

Kontakt für BewerberInnen Hafenstraße 47-51 Mail: recruitment@bet-at-home.com Tel.: +43 732 9015-1010 Website: https://jobs.bet-at-home.com

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Bewerbungsgespräch, Aufgabenstellung, Schnuppertermine

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Flexible Zeiteinteilung, innovatives Arbeitsumfeld, betriebliche Gesundheitsaktionen, internationale Ausrichtung, beständiges Unternehmenswachstum Bianca Hochauer, BA Recruitment & Selection

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Mag. Claudia Konnerth, Recruitment & Selection

Stand 35


Books4Life Graz – Karitativer Buchladen Books4Life ist ein karitativer Second-HandBuchladen, der ehrenamtlich von Studierenden geführt wird. Von April 2010 bis Juli 2016 befand sich unser Buchladen im Foyer der Universitätsbibliothek. Seit August 2016 bieten wir in unseren neuen Räumlichkeiten im Quartier Leech permanent rund 2000 Bücher in allen Genres zu studierendenfreundlichen Preisen an. 90 Prozent unserer Einnahmen werden an karitative Einrichtungen projektbezogen gespendet. In den ersten fünf Jahren unseres Bestehens konnten wir auf diesem Weg Vereine und Einrichtungen mit 61.366,13 Euro unterstützen. Unsere FixpartnerInnen sind die Volkshilfe Steiermark und die SOS-Kinderdörfer Österreich.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Zugang zu günstigen Büchern (im Durchschnitt: 50 Cent bis 5 Euro) Nachhaltiger und wertschätzender Umgang mit Büchern, die sonst vielleicht entsorgt werden würden Möglichkeit als Volunteer im sozialen Bereich mitzuarbeiten Sammeln von wertvoller Arbeitserfahrung Kontakt zu netten Leuten, die ein Faible für Bücher haben

Zielgruppe: StudentInnen, ProfessorInnen, Universitätspersonal, SchülerInnen und alle Menschen, die gerne lesen

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe Felicitas Karpf, Geschäftsführerin

Unsere Eckdaten

Alexandra Bergmann, Kassierin Florian Kutej, Schriftführer

Branche: Buchhandlung Standort(e): Universitätsbibliothek, Uni Graz MitarbeiterInnen: 50 (ehrenamtlich)

Sandra Auer, Social Media

Kontaktdaten Books4Life - Der karitative Second-Hand-Buchladen Quartier Leech, Leechgasse 24 / 1. Stock, 8010 Graz Mail: info@books4life.at Tel.: +43 (0) 660 21 70 577

Stand 02

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EU JOB Information Meet the Challenge – Starten Sie eine Karriere bei den Institutionen der EU.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten:

Die EU JOB Information informiert über die vielfältigen Karrierechancen bei den Institutionen und Agenturen der EU und unterstützt Bewerberinnen und Bewerber während der Auswahlverfahren. Melden Sie sich auf der Website für den Newsletter an.

Beratung zu Auswahlverfahren des Europäischen

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Amtes für Personalauswahl (EPSO), Vorbereitung auf das Assessment Center, Informationsveranstaltungen

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen

Branche: Öffentlicher Dienst, Verwaltung Standort(e): Brüssel, Luxemburg, Straßburg u.a.; FRA – Fundamental Rights Agency (Wien); Vertretung der EK, des EP MitarbeiterInnen: 2

Kontakt für BewerberInnen

Dr. Sabine Piska-Schmidt, Leiterin der EU JOB Information

Margareta Kaminger, Beratung

Hohenstaufengasse 3, 1010 Wien Mail: eujobinformation@bka.gv.at Tel.: +43 (0) 153 115 207377 Website: www.bundeskanzleramt.at/eujobs

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Stand 31 | Vortrag


Career Center Das Career Center ist kostenfreie Anlaufstelle für Studierende und AbsolventInnen der Universität Graz in Hinblick auf den beruflichen Ein- und Aufstieg. Neben einem Veranstaltungsprogramm mit Trainings- und Firmen-Events ermöglichen individuelle Beratungen Unterstützung bei Fragen zu beruflicher Orientierung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und mehr. Ein Blick auf die Website verspricht Informationen zu:

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: kostenfreie Beratung zu Berufsein- und Aufstieg, Trainings und Karriere-Veranstaltungen, Job- und Praktikaportal, Career Academy, Mentoring-Programm

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen der Karl-Franzens-Universität Graz

• Jobs und Praktika • Erstellung von Bewerbungsunterlagen • Berufsbildern • Veranstaltungen • Beratungsangebot • und darüber hinaus...

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Bildung / Universität Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 3

Kontaktdaten

MMag. Sigrid Maxl-Studler Koordinatorin Career Center

Michael Radspieler, MA Employer Branding

Liebiggasse 9 / 1. Stock, 8010 Graz Mail: careercenter@uni-graz.at Tel.: +43 (0)316 380 1039 Website: http://careercenter.uni-graz.at Jobportal: http://jobportal.uni-graz.at

Mag. Kathrin Rypka Beratung & Training

Stand 05 | CV-Check

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Circle of Excellence Graz -

Studierendenförderungsverein Der Circle of Excellence Graz (CoE) ist ein Studierendenförderungsverein, welcher jährlich rund 20 Studierenden, die durch überdurchschnittliche akademische Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika sowie außeruniversitäres Engagement hervorstechen, die Möglichkeit bietet, sie in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fördern. Als Jahrgangsmitglied des CoE wird dir neben Workshops mit unseren renommierten Partnerunternehmen und individuellen Coachings auch eine Netzwerkplattform sowie ein einmaliges Teamerlebnis geboten.

Unsere Eckdaten Branche: Bildung / Universität Standort(e): Graz Vereinsmitglieder: 280

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Individuelle Coachings und Teamaktivitäten, Firmenworkshops, Kontakt zu renommierten Partnerunternehmen, Networking, Job- und Praktikavermittlung, Alumni-Netzwerk

Zielgruppe: Herausragende Studierende aller Grazer Universitäten, die sich ein bis zwei Jahre vor ihrer Graduierung befinden (Bachelor-, Master-, Diplom- oder Doktoratsstudium)

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe Vorstandsmitglieder des Circle of Excellence

Kontaktdaten Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz Mail: info@coe-graz.at Website: http://www.coe-graz.at Jahrgang 2016 des Circle of Excellence

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Vortrag


Deloitte Österreich Deloitte ist der führende Anbieter von Professional Services in Österreich: 1.200 Mitarbeiter betreuen Klienten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting. Deloitte betreut Klienten von mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen über alle Branchen hinweg. Für Studenten/innen und Absolventen/innen der Universität Graz bieten wir vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in all unseren Unternehmensbereichen und an 10 Standorten in Österreich, u.a. in Graz und Wien.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Unsere Eckdaten

Vernetztes Denken, analytische Kompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit

Branche: Unternehmensberatung Standort(e): Wien, St. Pölten, Hollabrunn, Graz, Linz, Steyr, Salzburg, Innsbruck, Imst, St. Anton MitarbeiterInnen: 1.200

Kontakt für BewerberInnen Renngasse 1 / Freyung, 1010 Wien Mail: office@deloitte.at Tel.: 01 537 00-0 Website: www.deloitte.at

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Online-Bewerbung über unsere Homepage, persönliches Erstinterview, Zweitgespräch, tw. Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Mag. (FH) Verena El-Rayes, HR Business Partner

Stand 39

Arbeitsort und -atmosphäre, Teamspirit, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, herausfordernde Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten, Sportangebote, flexible Arbeitszeitmodelle

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Diakonie de La Tour Die Diakonie de La Tour ist mit über 1.450 Mitarbeiter/innen einer der größten Anbieter sozialer Dienste im Süden Österreichs. Auf Grundlage des christlichen Menschenbildes begleiten, betreuen, pflegen und fördern wir in über 60 Einrichtungen ca. 2000 Menschen in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Kindergärten, Schulen und betreuten Wohngemeinschaften. Wir wollen auch in der Steiermark wachsen und suchen Mitarbeiter/innen zur Unterstützung unserer Teams im Bereich Menschen mit Behinderungen, Bildung und Kind, Jugend und Familie.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit, Medizin, Pflege, Behindertenpädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Unsere Eckdaten

Soziale Kompetenz: Konfliktmanagement, Kommunikationsfähigkeit; persönliche Kompetenz: eigenes

Branche: Sozial und Gesundheitsbereich

Verhalten hinterfragen, Handlungsstrategien optimie-

Standort(e): Kärnten: Klagenfurt, Feldkirchen, Villach, Hermagor, Spittal/Drau | Osttirol: Lienz Steiermark: Knittelfeld, Deutschlandsberg, Hartberg

ren, gute Work-Life Balance leben; Fachkompetenz:

MitarbeiterInnen: 1.450

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten

0%

Kontakt für BewerberInnen Harbacherstr. 70, 9020 Klagenfurt Mail: bewerbung@diakonie-delatour.at Tel.: 0463 323 03 311 Website: www.diakonie-delatour.at/jobs

Ihre Ansprechperson auf der Messe

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch, Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Respektvolles Miteinander, Zuverlässigkeit (bei der Bezahlung, bei Vereinbarungen,…), flexible Dienstplangestaltung und Arbeitszeitmodelle, Vielfalt an Mag. Claudia Peters, Recruiting

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Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

Stand 18


Die österreichische Justiz Die Justiz ist Arbeitgeberin für rund 11.000 Menschen in Österreich und umfasst Rechtsprechung, Justizverwaltung sowie Strafvollzug. Die Rechtsprechung obliegt den Richtern und Richterinnen. Sie sind unabhängig, unabsetzbar und unversetzbar. Die Staatsanwälte und Staatsanwältinnen wahren die Interessen des Staates in der Strafrechtspflege. Sie vertreten die öffentliche Anklage und leiten das strafrechtliche Ermittlungsverfahren.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich Rechtspraktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Magister Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht

Unsere Eckdaten Branche: Justiz Standort(e): ganz Österreich MitarbeiterInnen: 11.000

Kontakt für BewerberInnen Oberlandesgericht Graz, Marburger Kai 49, 8010 Graz Mail: olggraz.praesidium@justiz.gv.at Tel.: +43 316 8064 Website: www.justiz.gv.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe Mag. Anita Schmidbauer, Richterin des Landesgerichtes für ZRS Graz Mag. Andreas Grassler, Richter des Bezirksgerichtes Leibnitz

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Für eine Karriere in der Justiz ist neben Fachwissen vor allem auch soziale Kompetenz, Sachlichkeit, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung von besonderer Bedeutung.

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Die Ausbildung für das Richteramt/die Staatsanwaltschaft dauert vier Jahre und ist sehr praxisorientiert. Bei der Gerichtspraxis kann man sich entscheiden, ob man die Übernahme in den richterlichen Vorbereitungsdienst anstreben möchte. Nach bestandener Übernahmeprüfung arbeitet man für einen jeweils begrenzten Zuteilungszeitraum bei verschiedenen Gerichten und Staatsanwaltschaften, aber auch in einer Rechtsanwaltskanzlei/einem Notariat/der Finanzprokuratur, in einer Opferschutzoder Fürsorgeeinrichtung, in einer Justizanstalt, teilweise auch im Bundesministerium für Justiz oder im Finanzwesen. Daneben absolviert man verschiedene Seminare. Am Ende der vier Jahre legt man die Richteramtsprüfung ab und kann sich in der Folge auf eine Stelle als Richter oder Richterin bzw Staatsanwalt oder Staatsanwältin bewerben. Für die Möglichkeit des „Quereinstiegs“ informieren Sie sich bitte bei den Ansprechpersonen.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Die Justiz bietet ein breites Betätigungsfeld in den verschiedensten rechtlichen Bereichen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll; dies bei transparenter Bezahlung und mannigfaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Stand 12 | Vortrag

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Diplomatische Akademie Wien Die Diplomatische Akademie Wien ist eine postgraduale Bildungseinrichtung, die Universitäts- und FachhochschulabsolventInnen auf eine internationale Karriere in den Bereichen des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft, sowie auf Führungspositionen in internationalen Organisationen und der EU vorbereitet. Die zentralen Ausbildungsinhalte betreffen internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Völkerrecht und EU-Recht, Wirtschaft, Geschichte und Sprachen.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: MASTER OF ADVANCED INTERNATIONAL STUDIES (MAIS): Two-year full-time interdisciplinary programme in English on global and European affairs. PhD PROGRAMME INTERDISCIPLINARY INTERNATIONAL STUDIES: Four-year programme in English including one prep year. MASTER OF SCIENCE IN ENVIRONMENTAL TECHNOLOGY AND INTERNATIONAL AFFAIRS (ETIA):

Unsere Eckdaten Branche: Bildung Standort(e): Wien

Two-year full-time interdisciplinary programme in English combining international studies and environmental technology. DIPLOMA PROGRAMME: One-year full-time interdisciplinary programme in international and European

Kontakt für BewerberInnen Favoritenstraße 15a, 1040 Wien Mail: genny.chiarandon@da-vienna.ac.at Tel.: 01 505 72 72-120 Website: www.da-vienna.ac.at

studies in English, French and German with a special emphasis on soft skills and language training.

Zielgruppe: Universitäts- und FachhochschulabsolventInnen aller Fachrichtungen mit mindestens einem Bachelor-Abschluss mit 180 ECTS.

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mag. Annemarie Hengl, Studienabteilung

22

Mag. Jan Claudius Bujak, Veranstaltungen und Werbung

Stand 44


doro turbine GmbH Wir sind ein junges Unternehmen in der Energiebranche. Aufbauend auf die Erfindung einer neuen Wasserkraft-Turbine entwickeln wir standardisierte Gesamtkraftwerkskonzepte. Im Team aus eigenen Mitarbeitern und unseren Partnern entstehen ökologische Wasserkraftwerke, die wir international vertreiben werden. Für diese spannenden Aufgaben erweitern wir unser Team. Wir suchen nicht nur nach MitarbeiterInnen sondern nach Schlüsselpersonen. Persönlichkeiten mit unternehmerischem Sinn und hoher Leistungsbereitschaft bieten wir dafür eine Beteiligung am Unternehmen an.

Unsere Eckdaten Branche: Maschinenbau/Anlagenbau Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 3

Kontakt für BewerberInnen Plüddemanngasse 39, 8010 Graz Mail: office@doro-turbine.com Tel.: +43 (0) 664 2607351 Website: www.doro-turbine.com

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Was zählt, sind Persönlichkeit, Engagement und Begeisterung (Idealerweise: Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft)

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement, Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Organisati-

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Siehst du dich in unserem Team? Dann vereinbaren wir ein persönliches Gespräch.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Stefan Strein, BSc, Founder & CEO

Stand 21

Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen, die Möglichkeit sich zu entfalten, die eigenen Ideen einzubringen und die Flexibilität.

23


EY (Ernst & Young) EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung und ist in Österreich mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt vertreten. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und in die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dynamischen Teams, einer ausgeprägten Kundenorientierung und individuell zugeschnittenen Leistungen. Unser Ziel ist es, die Funktionsweise wirtschaftlicher Prozesse in unserer Welt zu verbessern – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden sowie für die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Unsere Eckdaten Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung, Managementberatung Standort(e): Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt MitarbeiterInnen: 900 in Österreich, über 230.000 weltweit

Kontakt für BewerberInnen Wagramer Straße 19, 1220 Wien Tel.: +43 (0) 1 21170 0 Website: www.ey.com/at/careers

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik- Studien mit einschlägiger Spezislisierung passend zum Fachbereich

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Einschlägige Praktika von Vorteil • sehr gute Englisch-Kenntnisse • Lernbereitschaft und hohe Teamorientierung • analytische und genaue Arbeitsweise

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Online Bewerbung über unser Jobportal, strukturierte Interviews

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Internationalität, Teamwork, Arbeiten am Puls der Zeit, vielseitige Aufgabengebiete, klare Karrierewege, sicheres Arbeitsumfeld

Mag. Esther Brandner-Richter, Head of Human Resources

24

Stand 29 | Bühne


Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH fwp zählt mit über 100 hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon über 60 Juristinnen und Juristen, zu den führenden österreichischen Anwaltskanzleien im Bereich Wirtschaftsrecht. Bankrecht & Finanzierungen, Corporate / M&A, Real Estate, Infrastruktur und Vergaberecht, Umgründungen, Sanierungen und Restrukturierungen gehören zu den wesentlichen Beratungsbereichen. Fellner Wratzfeld & Partner betreut vorwiegend österreichische und internationale Unternehmen, ist aber auch im öffentlichen Sektor tätig. More information: www.fwp.at

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit, hohes Interesse & Engagement, Freude an komplexen Aufgabenstellungen

Unsere Eckdaten

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Branche: Rechtswesen Standort(e): Wien MitarbeiterInnen: über 100

Kontakt für BewerberInnen Schottenring 12, 1010 Wien Mail: humanresources@fwp.at Tel.: +43 (01) 537 70-510 Website: www.fwp.at

Ihre Ansprechperson auf der Messe

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Einladung interessanter Bewerberinnen und Bewerber zum Erstgespräch mit einem Partner/ zuständigen Anwalt und HR. Gegebenenfalls gibt es ein Zweitgespräch mit dem Partner / zuständigen Anwalt, in dessen Team der Bewerber tätig sein wird.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Mag. Sabine Fünck, Human Resources

Stand 15

Kollegenzusammenhalt, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein, interessante & große Causen, konsequente Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) Als Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) sind wir die freiwillige Interessenvertretung aller Angestellten im privatwirtschaftlichen Bereich im Bundesland Steiermark. Mit über 170 Kollektivverträgen, rd. 1.600 ehrenamtlichen steirischen BetriebsrätInnen und rd. 35.000 steirischen Mitgliedern stehen wir arbeits- und sozialrechtlich hilfreich zur Seite und setzen IHRE Interessen erfolgreich durch. StudentInnen kostet eine Mitgliedschaft nur 70 Cent pro Monat - dafür geniessen sie alle Vorteile einer ordentlichen Mitgliedschaft!

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Die Interessengemeinschaft work@professional innerhalb der GPA-djp macht sich speziell für die Anliegen und Herausforderungen von Fach- und Führungskräften stark. Egal ob All-In-Vertrag, Vertrauensarbeitszeit-Modelle, Dienstreise oder Haftungsrecht – wir bieten eine breite Servicepalette für Fach- und Führungskräfte von morgen!

Zielgruppe: Angestellte in der Privatwirtschaft, bzw. Fach- und Führungskräfte (work@professional)

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: alle Branchen Standort(e): österreichweit

Kontakt für BewerberInnen Karl-Morre-Straße 32, 8020 Graz Mail: steiermark@gpa-djp.at Tel.: +43 (0) 50301 24 000 Website: www.gpa-djp.at/steiermark

26

Christian Jammerbund, Regionalsekretär

Dieter Walz, Vorsitzender work@professional

Stand 17 | Vortrag


Graf & Pitkowitz Rechtsanwälte GmbH Graf & Pitkowitz ist eine österreichische Anwaltskanzlei mit internationaler Ausrichtung. Seit 1995 schaffen wir für unsere Mandanten unter dem Motto „Challenge Accepted“ einen Mehrwert und erarbeiten Lösungen für komplexe wirtschaftsrechtliche Probleme. Wir verbinden dabei höchste juristische Qualität mit internationaler Erfahrung und innovativem Denken. Heute arbeiten in unseren Büros in Wien und Graz mehr als 80 Mitarbeiter an individuellen Lösungen für die Anliegen unserer Mandanten.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Fähigkeit zum logisch-analytischen Denken; strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise; sehr gute Englischkenntnisse; Teamgeist

Unsere Eckdaten Branche: Rechtsanwalt

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Standort(e): Wien & Graz MitarbeiterInnen: ca. 80 ( > 30 Juristen)

Kontakt für BewerberInnen Stadiongasse 2, 1010 Wien Mail: office@gpp.at Tel.: +43 (0)1 40 117-0 Website: www.gpp.at

0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

schriftliche Bewerbung, Interviews, Potentialanalyse

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Mag. Petra Bircsak, MBA, HR-Managerin

Stand 40

Dr. David Seidl, Rechtsanwalt

Wir bieten ein ansprechendes Arbeitsumfeld und interessante Aufgabenstellungen in einem international geprägten Arbeitsumfeld. Unsere Juristinnen und Juristen lernen auf dem Weg zur Anwaltsprüfung verschiedene Bereiche des Wirtschaftsrechts kennen und werden dabei aktiv gefördert und unterstützt. Der Karrierepfad „vom Associate zum Partner“ wird bei uns gelebt. Etwa die Hälfte der Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen haben als Associate bei Graf & Pitkowitz begonnen.

27


HelloJob HelloJob ist das Ergebnis aus 20 Jahre Know-how in der Arbeitswelt. Unser Team ist seit Jahrzehnten in der Beschaffung von Arbeitsplätzen sowie Vermittlung und Bereitstellung von Arbeitskräften ein sehr ernst zu nehmender Teil am österreichischen sowie internationalen Arbeitsmarkt geworden. Diese Erfahrungen und vor allem die gelebte Umsetzung in der Arbeitswelt ist jetzt endlich nach jahrelanger Planung und Programmierung unter www.hellojob.at Wirklichkeit geworden.

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Jobportal

Kontaktdaten Liebenauergürtel 16, 8041 Graz Mail: office@hellojob.at Tel.: 05 9974 9999 Website: www.hellojob.at

Stand 11

Daniel Leiß

Rene Kukovetz

29


Hofer KG Mit über 450 Filialen, sieben Zweigniederlassungen, einer Hauptniederlassung und mehr als 10.000 engagierten MitarbeiterInnen zählt die Hofer KG zu den erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändlern. Das Unternehmen mit Sitz in Sattledt garantiert unter dem Motto „Da bin ich mir sicher.“ höchste Qualität zum günstigsten Preis. International stehen die Zeichen ebenfalls auf Expansion: Zur HoferGruppe zählen auch ALDI SUISSE, Hofer Slowenien, ALDI Ungarn und künftig auch Italien. Sie sind kurz vor Studienabschluss und möchten erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen? Ob Managementpraktikum, duales Master-Studium oder direkt als RegionalverkaufsleiterIn – für Studierende und HochschulabsolventInnen führen viele spannende Wege ins Hofer Management. Neugierig auf uns? Nähere Informationen unter karriere.hofer.at.

Unsere Eckdaten Branche: Lebensmitteleinzelhandel Standort(e): Zentrale: Sattledt, Niederlassungen: Hausmannstätten, Loosdorf, Rietz, Sattledt, Stockerau, Trumau, Weißenbach MitarbeiterInnen: mehr als 10.000

Kontakt für BewerberInnen Grazer Straße 60, 8071 Hausmannstätten Mail: geschaeftsfuehrung.hau@hofer.at Tel.: +43 (0) 3135 46244 - 101 Website: www.hofer.at

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Im Hofer Management sind AbsolventInnen aller Studienrichtungen gefragt. Was zählt, sind Persönlichkeit, Engagement und Begeisterung für den Handel.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Neben relevanten fachlichen Kompetenzen zählen unter anderem: Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kommunikationsstärke, ganzheitlicher Überblick, Flexibilität, Engagement, Offenheit, Vielseitigkeit.

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Schriftliche Bewerbung und persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

MMag.a Kerstin Spielmann, Geschäftsführerin

30

Verlässlicher Arbeitgeber, klare Strukturen und flache Hierarchien, Fairness und Offenheit in der Kommunikation, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven im In- und Ausland.

Stand 37


Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH Hofer Leitinger Steuerberatung ist ein dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern im Bereich Rechnungswesen, Personalabrechnung und Steuerberatung ist. Wir arbeiten für Personen, Gesellschaften, Konzerne, Vereine und Institutionen. Hofer Leitinger Steuerberatung ist schließlich die Summe der Persönlichkeiten und Fähigkeiten von über 50 Mitarbeitern. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und erfreuen Sie sich täglich eines abwechslungsreichen Aufgabengebiets.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Neugierde, hohes Engagement, Lernbereitschaft, soziale Intelligenz, Zahlengespür, Liebe zu rechtlichen Zusammenhängen, Teamfähigkeit und Freundlichkeit.

Unsere Eckdaten Branche: Steuer- und Unternehmensberatung Standort(e): Graz, Rosental MitarbeiterInnen: über 50

Kontakt für BewerberInnen Geidorfgürtel 20, 8010 Graz Mail: getajob@hoferleitinger.at Tel.: +43 (0) 316 386001 897 Website: http://www.hoferleitinger.at/karriere.php

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch, Persönlichkeitstest

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Dr. Nadja Hubmann, Steuerberaterin

MMag. Kristof Pölzler, Berufsanwärter

flexible Zeiteinteilung, freiwillige Sozialleistungen

Mag. Jessica Ghahramani-Hofer, Juristin Arbeits- und Sozialrecht

Stand 20

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Kammer der Wirtschaftstreuhänder Landesstelle Steiermark Die Kammer: Standesvertretung für Steuerprofis Die Kammer der Wirtschaftstreuhänder (KWT) ist die Dachorganisation für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Österreich. Ihre Mitglieder sind die Spezialisten für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung und Bilanzen. Die KWT Steiermark vertritt die Interessen von rund 800 Wirtschaftstreuhändern und 320 WT-Gesellschaften. Sie betreut aktuell außerdem 280 Berufsanwärter.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Jobberatung und Vermittlung von Stellen in Wirtschaftstreuhandkanzleien

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen der wirtschaftswissenschaftlichen und rechtswissenschaftlichen Fakultät

Zu den Kernaufgaben gehören die Abhaltung von Prüfungen und die öffentliche Bestellung als Wirtschaftstreuhänder, die Information und Fortbildung der Mitglieder und alle Serviceleistungen einer Standesvertretung.

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Branche: Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 1

Kontaktdaten

Mag. Barbara Rauch

Leechgasse 25, 8010 Graz Mail: stmk@kwt.or.at Tel.: +43 (0)316 830 830 Website: www.kwt.or.at

32

Vortrag


JUNIOR EXECUTIVE MANAGER OF JOB & LIFE DECISIONS. Wie Jugendliche den passenden Job finden, auf kleinezeitung.at/karriere

Meine Kleine. 33


LBG Österreich GmbH

Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung LBG – persönlich beraten, österreichweit. LBG Österreich zählt zu den führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Österreich. 75 Jahre Erfahrung, umfassende Fach- und Branchenkompetenz sowie eine ausgeprägte Klientenorientierung machen uns zum praxiserfahrenen Berater für Familienunternehmen, Freie Berufe, Klein- und Mittelbetriebe (KMU), mittelständische Unternehmensgruppen und international tätige Unternehmen in der Region.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaft (Steuerrecht, Unternehmensrechnung, Controlling), Recht

Unsere Eckdaten

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Branche: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting Standort(e): Wien, Niederösterreich, Burgenland, Oberösterreich, Steiermark, Kärnten, Salzburg, Tirol MitarbeiterInnen: rund 500 Mitarbeiter/innen an 30 Standorten österreichweit

tenz, unternehmerisches Handeln, Teamgeist

Kontakt für BewerberInnen Boerhaavegasse 6, 1030 Wien Mail: karriere@lbg.at Tel.: 01 531 05-1413 Website: www.lbg.at/karriere

Klientenorientierung, Fachwissen, Beratungskompe-

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsunterlagen, telefonisches Erstgespräch, Bewerbungsgespräch

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Denise Groyer, Human Resources

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Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit; Vielfalt an Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen unserer Klientel; gezielte Förderung von umfassender Ausund Fortbildung und damit verbundene Entwicklungsmöglichkeiten; den Zusammenhalt im Team und das gute Betriebsklima in überschaubaren, persönlich geführten Beratungsteams; vernünftige Arbeitszeiten, eine langjährige, verlässliche Zusammenarbeit sowie eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen.

Stand 34


Lidl Österreich Seit der Landeseröffnung 1998 hat sich Lidl Österreich als Lebensmittelhändler erfolgreich in Österreich etabliert, zählt mittlerweile über 200 Standorte und beschäftigt rund 4.500 MitarbeiterInnen. Das Unternehmen ist ein verlässlicher Partner und bietet neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Dass sich die MitarbeiterInnen bei Lidl Österreich wohlfühlen, wurde erneut eindrucksvoll bestätigt: Lidl Österreich wurde 2016 bereits zum dritten Mal in Folge vom anerkannten „Great Place to Work“ - Institute als einer der besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet.

Unsere Eckdaten Branche: Lebensmittelhandel Standort(e): 200 österreichweit MitarbeiterInnen: rund 4.500

Kontakt für BewerberInnen Unter der Leiten 11, 5020 Salzburg Mail: bewerbung@lidl.at Tel.: +43 (0) 662 44 28 33 Website: www.lidl.at/karriere

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Bei uns sind AbsolventInnen aller Studienrichtungen willkommen.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Organisationstalent, Ergebnisorientierung, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Mehrstufiges Bewerbungsverfahren

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn wo sich Menschen wohlfühlen, kann sich mehr entfalten. Und es wird mehr möglich. Wir sind Lidl – gemeinsam sind wir stark und machen vieles möglich. Egal, welche Wege oder Herausforderungen zu meistern sind, im Team schaffen wir von Lidl Österreich immer mehr.

Mag. Harald Dabernig, Aus- und Weiterbildungsleitung

Stand 46

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Liimtec GmbH – Life Improving Technology Die liimtec GmbH ist ein Startup-Unternehmen in der Branche der Medizintechnik. Das Team entwickelt gemeinsam mit Studenten und anderen Projektpartnern ein neuwertiges Medizinprodukt das zahlreiche Leben retten wird. Besuche den Messestand oder kontaktiere uns per Mail (office@liimtec.at) wenn du dich für unser Produkt interessierst, oder du sogar Interesse daran hast das Team mit deinen Kompetenzen zu ergänzen!

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche:

Unsere Eckdaten Branche: Medizintechnik / Elektronik / IT / App Entwicklung Standort: Graz MitarbeiterInnen: 5 + Bachelor- und Masterarbeiten

Studien: Informatik, Information and Computer Engineering, Softwareentwicklung-Wirtschaft, oder ähnliche. Fachbereiche: Software Programmierung für Web und Mobile, Datenbank Programmierung

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Interesse an der Branche, Selbstständigkeit, Motivation, Diskretion

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Kontakt für BewerberInnen Plüddemanngasse 39, 8010 Graz Mail: office@liimtec.at Website: www.liimtec.at

Ihre Ansprechperson auf der Messe

0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsgespräch, evt. Praktikum

Jasper Ettema, MSc. Geschäftsführer

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Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: selbstständige Arbeitsweise, verlässliche Zusammenarbeit, attraktive Entlohnung, Raum für persönliche Weiterentwicklung, individuelle Arbeitszeitmodelle aber vor allem die Möglichkeit tatsächlich an der Entwicklung eines sinnvollen Produktes beitragen zu können.

Stand 22


Merkur Versicherung AG Die Merkur Versicherung AG – die älteste Versicherung Österreichs – ist ein eigenständiges, unabhängiges Unternehmen mit Sitz in Graz. Neben Österreich stellt Südosteuropa für uns einen wichtigen Markt dar, in dem wir mit Tochterunternehmen vertreten sind. Wir versichern den Menschen und bieten für die von ihm geschaffenen Sachund Vermögenswerte Versicherungsschutz. Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich der Gesundheit.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Technische Mathematik, Informationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften

Unsere Eckdaten

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Branche: Versicherung Standort(e): österreichweit (Zentrale in Graz), Slowenien, Kroatien, Serbien, Bosnien, Montenegro MitarbeiterInnen: 979 in Österreich

Kommunikationsfähigkeit, Motivation, zielorientierte Arbeitsweise, Interesse an der Branche

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Kontakt für BewerberInnen Joanneumring 22, 8010 Graz Mail: jobs@merkur.at Tel.: 0316/8034-2320 Website: http://www.merkur.at/

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Bewerbungsgespräche, Persönlichkeitstest

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement

Mag. Manuela Gypser, Recruiting

Stand 16

Mag. Gerhart Gallè, HR Business Partner

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NGOJobs.at – Die Jobbörse für engagierte Menschen NGOJobs.at, die Jobbörse für engagierte Menschen, bietet die größte Jobbörse Österreichs für den Non-Profit-Sektor. Engagierte Menschen und NGOs/Vereine aus Österreich sollen auf diese Weise bestmöglich vernetzt werden. NGOs und Vereine können sich kostenlos registrieren, einen NGO-Verzeichniseintrag erstellen und Jobinserate schalten. Jobsuchenden wiederum wird durch die Übersicht über alle Stellenangebote im NGO-Bereich eine effiziente Suche nach einer spannenden beruflichen Tätigkeit maßgeblich erleichtert. Die Webseite bietet zusätzlich weitere interessante Infos rund um die NGO-Szene: Das NGO-Verzeichnis mit über 500 Organisationen ist nach Aktionsbereichen übersichtlich sortiert und somit eine ausgezeichnete Hilfe für Jobsuchende, die Initiativbewerbungen schreiben und dafür Ansprechpersonen und geeignete NGOs suchen. Das NGO-Magazin ist mit seinen Blogeinträgen und Erfahrungsberichten von NGO-Mitarbeiter_innen eine spannende Infoquelle für Interessierte. Das Team von NGOJobs.at ist auch offline aktiv, berät bei Messen über die beruflichen Möglichkeiten in der NGO-Szene und hält Workshops. Seit Sommer 2015 gibt es NGOJobs auch für Deutschland (www.ngojobs.de).

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: die größte Jobbörse für den NGO-Sektor in Österreich NGO-Verzeichnis mit über 500 registrierten NGOs NGO-Magazin mit Erfahrungsberichten und Blogbeiträgen ausführliche Beratung und Information rund um dıe beruflichen Möglichkeiten in der Non-Profit-Szene (Jobs, Praktika, Ehrenamt) Workshops und Vorträge über „Karriere und Freiwilligenarbeit im NGO-Sektor“

Zielgruppe: Engagierte Menschen, die über einen Berufseinstieg in der NGO-Szene nachdenken und sich in diesem Sinne mit folgenden Fragen konfrontiert sehen: Wie bewerbe ich mich am besten bei einer NGO? Wie finde ich eine passende Tätigkeit? Was bringt mir ein Praktikum bei einer NGO? Welche NGOs gibt es in Österreich überhaupt? Welche Schwierigkeiten und Gewinne birgt die Non-Profit-Szene und welche beruflichen Chancen hat man? NGOJobs.at bietet selbst keine Jobs, sondern versteht sich als vermittelnde und unterstützende Plattform zwischen NGOs und Jobsuchenden.

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Branche: NGO/NPO, Jobbörse Standort(e): Wien (Stellenausschreibungen österreichweit) MitarbeiterInnen: 6

Kontaktdaten Wien Mail: sarah.pallauf@ngojobs.at, ferdinand.lischka@ngojobs.at, Website: www.ngojobs.at, www.ngojobs.de

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Sarah Pallauf, BA BA, Co-Gründerin

Stand 10 | Vortrag


OeAD-GmbH Die OeAD (Österreichische Austauschdienst)GmbH ist die zentrale Servicestelle für europäische und internationale Mobilitäts- und Kooperationsprogramme in Bildung, Wissenschaft und Forschung. Wir informieren über Stipendien und Forschungsförderungen grants.at, über die Plattform für ForscherInnen Euraxess und den Europass, der Kompetenzen und Qualifikationen europaweit transparent und verständlich macht.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Information und Beratung zu Stipendien und Forschungsförderungen weltweit Jobs und Karriereentwicklung in der Forschung - Euraxess Europass

Zielgruppe: Graduierte, Studierende

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Bildung / Unversitäten / Schulen Standort(e): Graz, Wien

Kontaktdaten Graz Steyrergasse 5, 8010 Graz Mail: thomas.melde@oead.at Tel.: +43 (0) 316 318781-13

Thomas Melde, Ph.D., Leiter Regionalbüro Graz der OeAD-GmbH

Mag. Alexandra Enzi, NA Erasmus+, Europass Österreich

Wien Ebendorferstraße 7, 1010 Wien Mail: info@oead.at Tel.: +43 (0) 1 53408-0 Websites: www.oead.at www.grants.at www.euraxess.at www.europass.at

Stand 43 | Vortrag

Mag. Maria Unger, Kommunikation, Information und Beratung, Euraxess Austria

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Pankl Racing Systems AG Pankl entwickelt, erzeugt und vertreibt Motor- und Antriebssysteme sowie Fahrwerksteile für den Rennsport, für High-Performance-Autos und die Luftfahrtindustrie. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen und innovativen Werkstoffen, die für extreme mechanische Belastungen ausgelegt sind. Pankl beliefert die weltweiten Nischenmärkte.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Informationswissenschaften, BWL, Technische Mathematik, Maschinenbau

Unsere Eckdaten

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Branche: Automobilzulieferer Rennsport/ Luftfahrtindustrie Standort(e): Österreich, Slowakei, UK, USA, Deutschland, Japan MitarbeiterInnen: 1,400

Kontakt für BewerberInnen Industriestraße West 4, A-8605 Kapfenberg Mail: career@pankl.com Tel.: +43 (0)3862 33 999 116 Website: www.pankl.com

Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität, Interesse an der Branche, Einsatzbereitschaft

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

e-mail, schriftliche Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Foto, Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Silke Autischer, HR

Stand 33

Mag. (FH) Barbara Winkler, HR

Wir arbeiten für den Rennsport und haben dessen Geschwindigkeit zu unserem Motto gemacht. Menschen, denen die Schnelligkeit der Branche Spaß bereitet, sind bei uns gefragt. Wir wollen schnell bleiben und uns ständig verbessern, um unseren Vorsprung beizubehalten. Ob auf der Renn-bzw. Rollbahn oder im Beruf – beides funktioniert nach dem selben Prinzip: Wer schnell ans Ziel kommen will, muss vom Start weg richtig schalten und kontinuierlich Gas geben, um richtig abzuheben.

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Peek & Cloppenburg KG Wien P&C ist heute eine internationale Marke mit Verkaufshäusern in ganz Europa, die von Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien aus gesteuert werden. Die Peek & Cloppenburg KG Wien ist in Österreich und CEE (Bulgarien, Kroatien, Lettland, Litauen, Polen, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ungarn) mit rund 3.800 Mitarbeitern für 42 Verkaufshäuser verantwortlich und verfügt über einen eigenen Zentraleinkauf. Dabei umfassen die Portfolios unserer Häuser bis zu 500 Marken und zahlreiche Originalmarken-Shops.

Unsere Eckdaten Branche: Textileinzelhandel Standort(e): Österreich & CEE MitarbeiterInnen: Über 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich und Osteuropa

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Vorzugsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit analytischem Hintergrund

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Zahlenaffinität, Offenheit, hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationstalent, Teamgeist, Eigeninitiative

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Kontakt für BewerberInnen Mechelgasse 1, 1030 Wien Mail: job@peek-cloppenburg.com Tel.: +43 (0) 1 795 960 Website: peek-cloppenburg.at/karriere

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Ausbildungsniveau:

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Auswahltag bzw. Gruppengespräch, Praxistag, Abschlussgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Überdurchschnittliche Aufstiegsmöglichkeiten, Raum für persönliche Weiterentwicklung, individuelle Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen Susanne Wagner, Associate Manager Employer Branding

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Stand 41


Porsche Holding GmbH Die Porsche Holding Salzburg ist mit 33.124 Mitarbeitern und einem Umsatz von 18,8 Mrd. Euro das größte Automobilhandels-Unternehmen in Europa. Mobilitätsleistungen rund um das Automobil sind unsere Kernkompetenz. Dazu zählen Großhandel, Einzelhandel, Service, Ersatzteilvertrieb und Finanzierung. Als 100%-Tochter der Volkswagen AG vertritt sie die Konzernmarken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda und Porsche sowie Bentley, Lamborghini, Bugatti und Ducati in allen Bereichen des Automobilhandels. Vielfältige Karrierepfade in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Finanz- & Bankwirtschaft sowie der IT Entwicklung bieten grenzenlose Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in 25 Märkten.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaft/Recht, Naturwissenschaften, Technik/Informatik

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Querdenker mit geradliniger Art und Handschlagqualität

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Branche: Automobilhandel, Finanzdienstleistungen, IT Entwicklung Standort(e): Österreich, Süd- und Osteuropa, China, Chile, Kolumbien, Malaysia MitarbeiterInnen: Österreich: 5.901 / weltweit: 33.124

Kontakt für BewerberInnen Louise-Piëch-Straße 2, 5020 Salzburg Mail: kristina.holata@porsche.co.at Tel.: +43 (0) 662 4681-0 Website: www.porsche-holding.com/de/karriere

Ihre Ansprechperson auf der Messe

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Telefoninterview, Persönliches Gespräch, Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Vielfältige internationale Karrierechancen, erstklassige Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten

Kristina Holata, MSc, Recruiting Porsche Holding

Stand 36 | Vortrag

43


Powerserv Austria GmbH Als einer der führenden österreichischen Personaldienstleister pflegen wir langjährige Partnerschaften mit mehr als 1.000 nationalen und internationalen Betrieben unterschiedlichster Branchen. Für dieses breite Spektrum an Kundenunternehmen sind wir Ansprechpartner bei der Suche nach passenden MitarbeiterInnen – in Zeitarbeit oder Vermittlung. Profitieren Sie vom PowerservNetzwerk und beinahe 30 Jahren Erfahrung!

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Powerserv bietet maßgeschneiderte Personal- und Karrierelösungen. Durch die genau Kenntnis Ihres Profils und die persönliche Beratung können wir schnell und effizient Jobangebote für Sie identifizieren, die Ihren Bedürfnissen und Qualifikationen entsprechen.

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Personaldienstleistung, Personalvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung

Rosemarie Dorn, MA, Regional Head of Sales, Key Account & Revision

Standort(e): 20 in ganz Österreich

Mag. Alexandra Gessmann, Sales

MitarbeiterInnen: 150

Mag. Sabine Christa Brandstätter, Recruiting

Kontakt für BewerberInnen Kirchberggasse 33, 1070 Wien Mail: jobs@powerserv.at Tel.: +43 (0) 59007 1081 Website: www.powerserv.at

44

Stand 04


PwC Österreich GmbH PwC Österreich ist eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Global bieten wir als internationales Netzwerk in 157 Ländern Beratungsleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Exzellente Entfaltungsmöglichkeiten durch interne Ausbildung, Projekte im multikulturellen Umfeld und individuelles Talent Management ermöglichen unseren MitarbeiterInnen maßgeschneiderte Entwicklungswege. Mit Ihrem Talent, beruflichen Ehrgeiz und Ihrer Neugier warten auf Sie spannende berufliche Herausforderungen in einem Unternehmen, wo Flexibilität, gegenseitige Wertschätzung und soziale Verantwortung großgeschrieben sind. Neben der fachlichen Qualifikation kommt es bei PwC aber besonders auf Ihre Persönlichkeit an.

Unsere Eckdaten Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung Standort(e): Wien, Burgenland, Kärnten, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol, Vorarlberg MitarbeiterInnen: rund 900 in Österreich

Kontakt für BewerberInnen Erdbergstraße 200, 1030 Wien Mail: human.capital@at.pwc.com Tel.: 01 50188 5165 Website: www.pwc.at/careers

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Studienrichtungen: BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und IT-Spezialisierung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Ingenieurwissenschaften, WiPäd mit Accounting & Finance Schwerpunkt

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Persönlichkeit, Haltung, Engagement

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Onlinebewerbung über www.pwc.at/careers; persönliche Interviews mit Personal- und Fachabteilung

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Mitarbeiterevents, Sportmannschaften, Betriebsrestaurant mit Wintergarten, Betriebsarzt, Gesundenuntersuchung im Haus, Workshops, Vergünstigungen etc.

Frau Daniela Neuwirth, MA Human Capital Professional

Stand 26

45


Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG Die Raiffeisen-Landesbank (RLB) Steiermark ist Allfinanzdienstleister in den Segmenten Firmenkunden, Privatkunden, Kapitalmarkt und ausgewählte Beteiligungen. Als Spitzeninstitut der genossenschaftlichen RaiffeisenBankengruppe Steiermark sorgt sie für den Liquiditätsausgleich und erbringt umfassende Leistungen in den Bereichen Rechenzentrum, Zahlungsverkehr, Bausparen, Versicherungen, Wertpapiere sowie Marketing und Consulting. Die RLB Steiermark wurde 1927 gegründet, beschäftigt im Konzern gemeinsam mit der HYPO Steiermark mehr als 1.000 Mitarbeiter und hat ihren Sitz in Graz. Seit Bestehen zählen Regionalität, Nachhaltigkeit sowie soziale Mitverantwortung zu den Unternehmens-Prinzipien, die die Bedeutung als steirischer Leitbetrieb unterstreichen.

Branche: Finanzdienstleistung Standort(e): Graz-Kaiserfeldgasse, Graz-Raaba MitarbeiterInnen: mehr als 1.000

Kontakt für BewerberInnen Raiffeisen-Platz 1, 8074 Raaba Mail: jobs@rlb-stmk.raiffeisen.at Tel.: +43 (0) 316 4002-0 Website: www.raiffeisen.at/rlb-steiermark

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

46

Beschäftigungsarten:

Ausbildungsniveau:

Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: BWL, Rechtswissenschaften, Finanzmathematik

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Kooperationskompetenz, persönliche Kompetenz

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Unsere Eckdaten

Sigrid Bergmann, MBA MBA, PE-Expertin und HR-Business-Partner

Wissenswertes für BewerberInnen

Mag. Irene Krispel, HR-Business-Partner

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch, Fachgespräch, fallweise Persönlichkeitstests oder Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Marktführerschaft, attraktives Arbeitsumfeld, Ausbildungen, Veränderungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktiver Arbeitgeber

Mag. Ramona Sattlegger, HR-Business-Partner

Stand 30 | Bühne


REWE International AG Die REWE International AG ist mit rund 41.100 MitarbeiterInnen einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Die rund 3.700 MitarbeiterInnen am Zentralstandort in Wr. Neudorf sind das Rückgrat von Österreichs erfolgreichsten Lebensmittel- und Drogeriefachhändlern BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA und ADEG und damit verlässlicher Partner für Lebensmittelqualität, Genuss, Gesundheit und Nachhaltigkeit. Damit sichern wir eine einzigartige Versorgungsqualität, die weit über die Grenzen unseres Landes hinausgeht: Mit unserer Arbeit stellen wir sicher, dass mehr als 11 Millionen KonsumentInnen, die täglich in über 3.600 Filialen unserer Handelsfirmen in Österreich sowie Mittel- und Osteuropa einkaufen, das bekommen, was sie zum Leben brauchen.

Unsere Eckdaten Branche: Lebensmittel- und Drogeriefachhandel Standort(e): Zentrale: Wr. Neudorf MitarbeiterInnen: österreichweit ca. 41.100

Kontakt für BewerberInnen Industriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16, 2355 Wr. Neudorf Mail: recruiting@rewe-group.at Tel.: +43 (0) 2236 600 3535 Website: www.rewe-group.at/karriere

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Agatha Allesch, Recruiting & Personalmarketing

Stand 28

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten:

Ausbildungsniveau:

Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Bevorzugt wirtschaftswissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Studienrichtungen, Ernährungswissenschaften, Veterinärwissenschaften, Grafik, technische Studienrichtungen (z.B. Bauingenieurswesen), Informationstechnologie

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Wir suchen nach MitarbeiterInnen, die neben den positionsabhängigen fachlichen Qualifikationen zusätzlich vor allem Engagement, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation mitbringen und „über den Tellerrand hinausblicken“ möchten.

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: Je nach Qualifikation und Vakanz.

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräche, Assessment Center, Potentialanalysen

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Wir bieten neben überdurchschnittlichen Weiterentwicklungsperspektiven und zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen interessante und herausfordernde Aufgabenbereiche, eine umfangreiche Einschulungsphase, ein ambitioniertes Arbeitsumfeld sowie die Sozialleistungen eines Großkonzers (Mitarbeiterkonditionen, eigene Kantine, betriebliche Gesundheitsförderung, etc.).

Jasmin Ghadarjani, BSc, Recruiting & Personalmarketing

47


RINGANA Selbstständige Ringana Frischepartnerin Sonja Lenz Das österreichische, mehrfach preisgekrönte, grüne und nachhaltige Unternehmen Ringana wurde 1996 in Hartberg von Andreas Wilfinger gegründet und ist seit 20 Jahren erfolgreich am Markt mit einem Alleinstellungsmerkmal in ganz Europa: Absolute Frische! Ringana produziert nachhaltige, ethische und vegane Produkte im Kosmetik und Vitalstoffbereich und verzichtet gänzlich auf Chemie und Konservierungsmittel! Die Philosophie lautet: 100% Frische, 100% Natur, 100% Konsequenz und 100% Ethik. Ringana ist ein Geschäftsmodell für Naturtalente und unsere FrischepartnerInnen arbeiten im Netzwerk unter einem Schutzschirm einer starken Marke. Unser Ziel: ein grünes Europa mit Ringana Produkten in jedem Haushalt. 16.000 aktive FrischepartnerInnen tragen diese einmalige Philosophie bereits europaweit nach draußen, unsere Vison bis 2020: 100.000 FrischepartnerInnen! Werden auch Sie Teil dieser einmaligen Philosophie: Eine Idee braucht Menschen, die sie verwirklichen.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wir suchen begeisterte, zielstrebige und aufgeschlossene Menschen die das Besondere suchen, die mutig sind und den Sprung in die Selbstständigkeit wagen und dabei grünes, ethisches Geld verdienen möchten, ohne Risiko und Investitionen, dafür mit einem Alleinstellungsmerkmal!

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Authentitzität, Natürlichkeit, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Weitblick, Führungskraft

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Fremdsprachen

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Branche: Europas einzigartiger Fischeanbieter Kosmetik/Vitalstoffe Standort(e): Firmensitz Steiermark/Hartberg – Aufbau europaweit MitarbeiterInnen: 16.000 FrischepartnerInnen in ganz Europa

Erstgespräch und Einladung zu einem Loungmeeting mit anschließender Businessveranstaltung: Wir bieten Ihnen europaweit einheitliche Schulungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Unterstützung und Begleitung auf Ihrem Weg. Die Ringana Führungskräfte und ihre MentorInnen helfen Ihnen zum Erfolg!

Kontakt für BewerberInnen

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mail: so.lenz@yahoo.de Tel.: +43 (0) 664 251 85 38 Website: www.ringana-lenz.com, www.ringana.biz Mail: elisabeth-kindermann@gmx.at Tel.: +43 (0) 664 881 297 97 Website: www.ringana-kindermann.com

48

Sonja Lenz, Selbstständige Ringana-Frischepartnerin

Elisabeth Kindermann, Selbstständige Ringana-Frischepartnerin

Stand 19


Schönherr Rechtsanwälte GmbH Schönherr ist eine der führenden Rechtsanwaltskanzleien in Zentral- und Osteuropa. Mit unseren über 500 Mitarbeitern und Juristen sowie 14 Büros und Country Desks können wir unseren Mandanten eine flächendeckende Beratung anbieten. Mehr als 300 Berufsträger arbeiten grenzüberschreitend und sind auf die Bedürfnisse und Anforderungen nationaler und internationaler Unternehmen ausgerichtet. Qualität, Flexibilität, Innovation und praxisorientierte Lösungen bei komplexen Aufträgen im Wirtschaftsbereich sind das Kernstück der Schönherr Philosophie. Dabei liegt uns besonders der Aufbau von fachlichem Know-how und die persönliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen am Herzen. Mit einem umfassendem Ausbildungsprogramm, Mitarbeit an internationalen Projekten, individuellen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten sowie einer leistungsorientierten Entlohnung bieten wir optimale Arbeitsbedingungen. Dabei setzen wir besonders auf transparente Karriereplanungsstruktur und ein teamorientiertes Arbeitsklima.

Unsere Eckdaten Branche: Rechtsanwaltskanzlei Standort(e): Zentral- und Osteuropa MitarbeiterInnen und JuristInnen: Gesamt: ca 500

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Jus, Wirtschaftsrecht

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Englischkenntnisse, engagierte Persönlichkeit, international orientiert, schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, out-of-the-box thinking

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Kontakt für BewerberInnen Schottenring 19, 1010 Wien Mail: recruiting@schoenherr.eu Tel.: +43 (0)1 534 37 50 729 Website: www.schoenherr.eu

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Innovatives und internationales Arbeitsumfeld, renommierte Mandate, strukturierter und transparenter Karriereweg, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kollegiales Betriebsklima, umfangreiches Angebot an social benefits

Mag. Catharin Valenza, Director Human Resources

Stand 45

49


Science Park Graz Der Science Park Graz unterstützt ForscherInnen, Studierende und AbsolventInnen universitärer Einrichtungen mit innovativen Geschäftsideen bei der Unternehmensgründung. Ausgewählte Gründungsprojekte werden in ein 18-monatiges Inkubationsprogramm aufgenommen und auf dem Weg zum international erfolgreichen Startup begleitet.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Persönliches Coaching und Beratung, Hilfe in strategischen und finanziellen Fragen, Büroinfrastruktur, Schulungen, Zugang zu einem riesigen Netzwerk

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen aller Fachrichtungen mit innovativen Geschäftsideen und dem Willen diese umzusetzen

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Startup-Förderung, Unternehmensberatung Standort: Graz MitarbeiterInnen: 6

Kontaktdaten

Mag. Martin Mössler, MSc (LSE)

Mail: info@sciencepark.at Tel.: +43 (0) 316 873 9101 Website: www.sciencepark.at

Sonja Buchegger, BSc

Mirjam Scheliessnig

50

Stand 23


SPAR Österreichische Warenhandels-AG SPAR ist ein zu 100 Prozent privates österreichisches Unternehmen. Die SPAR-Österreich-Gruppe (ASPIAG, Hervis, SES) ist auch im benachbarten Ausland erfolgreich tätig. Mit ca. 2.600 Lehrlingen in 17 Lehrberufen ist SPAR der größte Lehrlingsausbildner des Landes.

Unsere Eckdaten Branche: Lebensmittelhandel Standort(e): gesamt 2.930, davon 1.600 in Österreich MitarbeiterInnen: 41.000 in Österreich, 77.000 gesamt

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: abhängig von Position

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswillen

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Kontakt für BewerberInnen Zweigniederlassung Graz, Hafnerstraße 20, 8055 Graz-Puntigam Mail: manuela.krenn@spar.at Tel.: +43 (0) 316 248 353 20 Website: www.spar.at

Ihre Ansprechperson auf der Messe

0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch, Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines mitteleuropäischen Konzerns, soziale Kompetenz Mag. Manuela Krenn, Leiterin Bereich Personal

Stand 14

51


Steiermärkische Bank und Sparkassen AG Die Steiermärkische Sparkasse ist der größte Anbieter von Finanzdienstleistungen im Süden Österreichs. Als Universalbank bieten wir umfangreiche Services für Privatkunden, Kleinund Mittelbetriebe, Private Banking-Kunden, Großunternehmen, institutionelle Kunden und die öffentliche Hand. Mit unseren 6.400 MitarbeiterInnen betreuen wir 2,4 Millionen Kunden in der Steiermark und in Südosteuropa. Uns verbindet Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit und Leidenschaft für unsere Arbeit und Kunden. So gestalten wir die Zukunft gemeinsam mit – Denn was zählt, sind die Menschen.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Unternehmerisches Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit

Unsere Eckdaten Branche: Finanz- und Bankwesen Standort(e): ca. 500 Standorte (Steiermark/ Österreich & Südosteuropa) MitarbeiterInnen: 6.400

Kontakt für BewerberInnen Sparkassenplatz 4, 8010 Graz Mail: karriere@steiermaerkische.at Website: www.steiermaerkische.at

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mehrstufige, kompetenzbasierte Interviews durch Human Resources und Fachabteilung. Im Bedarfsfall auch Gruppenhearings.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Mag. Eva Köhler-Drexler, Großkundenbetreuung, Geschäftsfeld Kommerz

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Mag. (FH) Christoph Knor, Leitung Recruiting & Personalentwicklung, Human Resources

Vielfältige Karrierewege, umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, verlässlicher Arbeitgeber, verantwortungsvolles Banking

Stand 38 | Vortrag


Steiermärkische Bank und Sparkassen AG GründerCenter

Wissenswertes im Überblick

Seit 15 Jahren unterstützt das GründerCenter der Steiermärkischen Sparkasse Unternehmensgründer und Betriebsnachfolger auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Selbständigkeit. Die Experten widmen sich angehenden Unternehmern mit Leidenschaft und umfangreichem Knowhow. Denn das Entstehen und Fortbestehen gesunder Klein- und Mittelbetriebe als Leistungsträger der steirischen Wirtschaft ist für die Entwicklung in der Steiermark von entscheidender Bedeutung. Das GründerCenter der Steiermärkischen Sparkasse steht allen steirischen Gründern unverbindlich und kostenlos zur Verfügung.

Wir bieten:

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Die Serviceleistungen reichen von der Unterstützung beim Erstellen des Business-Plans über verschiedene Finanzierungsmodelle inklusive Nutzung aller Fördermöglichkeiten. Kooperationen mit Wirtschaftskammer, Rechtsanwälten, Notaren, Unternehmensberatern und Ämtern sowie ein umfassender Informations-Pool zu Personalpolitik, Unternehmensnachfolge, Franchising, Marketing, Technologie oder Produktpolitik komplettieren das Serviceangebot.

Zielgruppe: Unternehmensgründer, Franchisenehmer und Betriebsnachfolger

Branche: Banken/Finanz/Versicherungen Standort: 1 GründerCenter in Graz MitarbeiterInnen: 3 Mitarbeiter im GründerCenter

Kontaktdaten Sparkassenplatz 4, 8010 Graz Mail: dagmar.eigner-stengg@steiermaerkische.at Tel.: +43 (0) 5 0100 - 36382 Website: www.gruender.at

Stand 38 | Bühne

Mag. Dagmar Eigner-Stengg, Leiterin Förderservice und GründerCenter

53


StepStone Österreich GmbH StepStone bietet sowohl erfahrenen Fachkräften wie auch Absolventen und Berufseinsteigern eine Vielzahl an Jobs aus den verschiedensten Berufsfeldern. Auf www.unijobs.at, der größten Jobbörse für Teilzeit- und Nebenjobs, finden Studierende viele interessante Jobangebote sowie auf www.jobwohnen.at das größte Angebot an provisionsfreien Wohnungen.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Viele Jobangebote für Absolventen und Berufseinsteiger, Praktika und Traineepositionen, Tipps und Know-how zum Thema Bewerbung und Karriere

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Branche: Online-Jobbörse Standort(e): Wien, Düsseldorf, Brüssel, London,… MitarbeiterInnen: 55

Kontaktdaten

Wolfgang Krapesch Bakk. phil., Produktmanager unijobs.at

Frankenberggasse 13/17, 1040 Wien Mail: office@stepstone.at Tel.: +43 (0) 1 405 00 68-0 Website: www.stepstone.at

54

Stand 03


Teach For Austria

Wissenswertes für BewerberInnen

Im Alter von zehn Jahren haben Kinder aus bildungsfernen Familien einen Leistungsrückstand von bis zu drei Jahren. Das Ziel von Teach For Austria ist es, allen Kindern Zugang zu exzellenter Bildung zu ermöglichen, unabhängig von Herkunft, Bildung und Einkommen der Eltern. Deshalb bringt Teach For Austria HochschulabsolventInnen, die sich durch fachliches und gesellschaftliches Engagement hervorheben, an Neue Mittelschulen. Längerfristig setzen sie sich als führende AkteurInnen der Gesellschaft für Veränderung ein.

Beschäftigungsarten:

Unsere Eckdaten Branche: Bildung Standort(e): Wien, Niederösterreich MitarbeiterInnen: Staff: 20, aktive Fellows: 89, Fellow-Alumni: 90

Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wir suchen nach herausragenden Persönlichkeiten aller Studienrichtungen.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Identifikation mit den Zielen von Teach For Austria, gesellschaftliches Engagement und Mut zur Verantwortung (Leadership), exzellente Kommunikationsund Motivationsfähigkeiten, Durchhaltevermögen, organisatorische Fähigkeiten, überdurchschnittlicher Studienabschluss, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Kontakt für BewerberInnen Marxergasse 4A, 1030 Wien Mail: goran.maric@teachforaustria.at Tel.: +43 699 16 45 65 04 Website: www.teachforaustria.at

Ausbildungsniveau:

0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Schritt 1: Onlinebewerbung, Beantwortung von Fragen zu Ihrem Werdegang, Schritt 2: Essayfragen zu Motivation und bisherigem Engagement, Schritt 3: Telefoninterview, Schritt 4: Assessment Center Toni Kronke, Head of Recruitment, Selection and Matriculation

Manuel Wildtgrube, Recruitment Manager

Stand 24 | Vortrag

Goran Maric, Recruitment Manager

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: MitarbeiterInnen schätzen an Teach For Austria den persönlichen Entfaltungsraum und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Von Tag 1 an übernimmt man Verantwortung für 100 Lebenswege, hat die Möglichkeit die Entwicklung von Teach For Austria direkt mitzubestimmen und nachhaltig Veränderung zu erwirken. Teach For Austria ist laut der Karriereplattform „Kununu“ Platz 8 der Top 100 Arbgeitgeber Österreichs.

55


TPA TPA zählt zu den führenden Steuerberatungsund Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Österreich sowie in Mittel- und Südosteuropa. Wir beschäftigen rund 1.000 MitarbeiterInnen an insgesamt 27 Standorten. Ein breites Beratungsspektrum, eine ganz besondere Unternehmenskultur, ein positives Arbeitsklima und eine große Palette an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zeichnen uns aus und machen uns zu dem was wir geworden sind: eines der Top 5 Unternehmen unserer Branche in Österreich und einer der führenden Anbieter in Mittel- und Südosteuropa!

Branche: Wirtschaftstreuhand Standort(e): Standorte Österreich: Graz, Hermagor, Innsbruck, Klagenfurt, Krems, Langenlois, Lilienfeld, Schrems, St. Pölten, Villach, Wien, Zwettl Standorte International: Albanien, Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn MitarbeiterInnen: rund 500 in Österreich, rund 1.000 international

Kontakt für BewerberInnen Praterstraße 62-64, 1020 Wien Mail: martha.zelaskiewicz@tpa-group.at Tel.: +43 (0) 1 588 35-377 Website: www.tpa-group.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

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Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschafts- oder Jusstudium mit passendem Schwerpunkt - wie Accounting, Steuerlehre, Finanzrecht oder Unternehmensrechnung und Revision.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Unsere Eckdaten

Katharina Gruber, B.A., Human Resources

Wissenswertes für BewerberInnen

Mag. Martha Zelaskiewicz, Human Resources

Authentizität, Engagement, Eigeninitiative, analytisches Zahlenverständnis und Teamgeist

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0% Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

100 %

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Bei TPA bringen unsere MitarbeiterInnen ihr Potenzial zur Entfaltung. Sie lernen die unterschiedlichsten Themenbereiche kennen und eignen sich damit Wissen an, das sie auf ihrem Weg zum/r SteuerberaterIn oder WirtschaftsprüferIn voranbringt. Dabei begleiten sie Projekte vom Anfang bis zum Schluss. Und das in einer Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht. Denn unsere Welt besteht nicht nur aus Rechnern und Tabellen: Wir setzen auf Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und bieten Raum für fachliche und persönliche Entfaltung.

Stand 27


UNI for LIFE Seminarveranstaltungs GmbH UNI for LIFE, die Weiterbildungseinrichtung der Universität Graz, bietet hochkarätige Aus-, Fort- und Weiterbildung auf höchstem universitärem Niveau, aktuell und sofort in der Praxis umsetzbar sowie international anerkannte Abschlüsse. Das umfangreiche Weiterbildungsangebot mit fast 60 berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungsprogrammen mit universitärem Abschluss bietet interessierten Personen die Möglichkeit ihr Wissen und ihre Skills in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Bildung & Soziales, Sprache & Kommunikation, Gesundheit & Naturwissenschaften sowie Weltanschauung & Gesellschaft zu erweitern. In den angebotenen postgradualen Lehrgängen (vom 4 bis 6-semestrigen Masterlehrgang bis zum 2-tägigen Seminar) unterrichten renommierte ProfessorInnen der Universität Graz sowie anerkannte ExpertInnen aus der Praxis. Die Qualität und Aktualität der Lehre, der hohe Praxisbezug sowie die exzellente berufliche Verwertbarkeit der Lehrgänge ermöglichen es allen interessierten Personen, ihre beruflichen und persönlichen Interessen und Karrieren zu fördern.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Universitäre Weiterbildung, berufsbegleitend, aktuell, praxisorientiert, universitäre Abschlüsse

Zielgruppe: An Weiterbildung interessierte Personen, die ihre Karriere antreiben, einen neuen Berufsweg einschlagen oder einfach ihre Interessen fördern wollen.

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mag. Sigrid Reithofer-Lepolt, Leitung ProgrammManagement

Cathrin Wolff, MA, Stv. Leitung Service & Kommunikation

Mag. (FH) Claudia Duzik, Programm-Management

Christina Hierzenberger, BEd, Programm-Management

Unsere Eckdaten Branche: Bildung / Universität MitarbeiterInnen: Graz, Wien Anzahl der MitarbeiterInnen gesamt: 25

Kontaktdaten Beethovenstraße 9, 8010 Graz Mail: office@uniforlife.at Tel.: +43 (0) 316 380 1013 Website: www.uniforlife.at

Stand 08

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Universität Graz Die Karl-Franzens-Universität Graz, gegründet 1585, ist Österreichs zweitälteste Universität und eine der größten des Landes. Zahlreiche herausragende WissenschafterInnen, unter ihnen sechs Nobelpreisträger, haben hier gelehrt und geforscht. Mit 32.000 Studierenden und 4.100 MitarbeiterInnen trägt sie entscheidend zum pulsierenden Leben der steirischen Landeshauptstadt bei. Die geografische Lage begünstigt einen regen wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Austausch mit dem südöstlichen Europa, von dem die Stadt ebenso profitiert wie ihre Bildungseinrichtungen.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Verschiedene, je nach Stellenausschreibung.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Selbstständiges

Unsere Eckdaten

Arbeiten, Zuverlässigkeit, Offenheit

Branche: Universität Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 4.100

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Kontakt für BewerberInnen Personalressort, Universitätsplatz 3, 8010 Graz Mail: bewerbung@uni-graz.at Tel.: 0316 380 2150 Website: jobs.uni-graz.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Abhängig von der zu besetzenden Position, z.B. Bewerbungsgespräch, Auswahltest, Assessment Center.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Michaela Kotnik, MSc

Mag. Kerstin Käfer

Mag. Julia Goldgruber

Mag. Ralph Duschek

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Familienfreundlichkeit, Verlässlichkeit, Internationalität, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Stand 07 | Vortrag


Vereinte Nationen Die Vereinten Nationen sind eine internationale Organisation, die im Jahr 1945 gegründet wurde. Zum derzeitigen Zeitpunkt bestehen die Vereinten Nationen aus 193 Mitgliedsstaaten. Ihre Aufgaben bestehen darin, sich mit den großen Herausforderungen unserer Zeit auseinanderzusetzen. Dazu zählen die Wahrung von Frieden und Sicherheit, die Förderung von nachhaltiger Entwicklung, die Überwachung der Menschenrechte, die Leistung humanitärer Hilfe, sowie die Ausarbeitung von Instrumenten des Völkerrechts.

Unsere Eckdaten Branche: Internationale Organisation Standort(e): Weltweit MitarbeiterInnen: ca. 260.000 weltweit

Kontakt für BewerberInnen

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Praktika, Vollzeitanstellungen, Temporäre Anstellungen (Website: careers.un.org, http://www.unvolunteers.org) Informationsveranstaltungen zu diversen Themen, Vorträge und Führungen durch die Gebäude unserer vier Hauptsitze

Zielgruppe: Studierende aller Studienrichtungen

Ihre Ansprechperson auf der Messe Martin Nesirky, Direktor UN Information Service (UNIS) Vienna, informiert Sie gerne im Rahmen der Informationsveranstaltung „Arbeiten für die Vereinten Nationen“ von 15.00-16.30 Uhr am Messetag im Hörsaal 01.15.

Informationsdienst der Vereinten Nationen (UNIS) Wien, Vienna International Centre (VIC), Wagramer Str. 5, PO Box 500, 1220 Wien Mail: unis@unvienna.org Tel.: +43 (0) 1 26060 4448 Websites: www.un.org, www.unis.unvienna.org, careers.un.org

Vortrag

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Wolf Theiss Rechtsanwälte Wolf Theiss berät seit 60 Jahren nationale und internationale Unternehmen und deren Eigentümer in sämtlichen Fragen des Wirtschaftsrechts im zentral-, ost- und südosteuropäischen Raum. Mit über 140 Juristen in Wien und Büros in 13 Ländern zählen wir zu einer der größten Kanzleien Österreichs. Jeder Rechtsanwaltsanwärter arbeitet für ein bestimmtes Team innerhalb eines Rechtsbereiches. Ihr Mentor Partner ist für Ihre Ausbildung und Weiterentwicklung verantwortlich. Sie arbeiten aber stets mit mehreren Kollegen zusammen. www.wolftheiss.com/career

Unsere Eckdaten Branche: Rechtsberatung (Wirtschaftsrecht) Standort(e): Wien + 12 Auslandsbüros in CEE/SEE MitarbeiterInnen: über 650

Kontakt für BewerberInnen Schubertring 6, 1010 Wien Mail: my.career@wolftheiss.com Tel.: +43 (1) 5151 0 Website: www.wolftheiss.com

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Freude an Verantwortung und selbstständigem Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Ehrgeiz und Motivation, rasche Auffassungsgabe und Lösungsorientierung, internationale Orientierung

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräche, fallweise praxisorientierte Aufgabenstellungen oder Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Michaela Schlader, Human Resources

Katharina Sorger, Human Resources

Anna Valentina Riedler, Associate

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Dynamische Unternehmenskultur, internationales Arbeitsumfeld, Teamstrukturen, umfassendes Ausund Weiterbildungsprogramm, spannende Causen, Verantwortung und Involvement ab dem ersten Arbeitstag, Austausch mit Experten, kollegiale Zusammenarbeit, klar strukturierter Karriereweg, flache Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und Projekte, leistungsorientierte Vergütung

Stand 25


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Mein Job mit Mehrwert

Regionalverkaufsleiter/in Steiermark/südliches Burgenland Da bin ich mir sicher. • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Stärke in der Führung • Ihre Empathie für ein erfolgreiches und respektvolles Miteinander • Ihr ganzheitlicher Überblick für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen • Ihre Flexibilität für schnelles Handeln bei unseren abwechslungsreichen Herausforderungen • Ihr Engagement für das Erreichen gemeinsamer Ziele • Ihre akademische Ausbildung für Ihren umfassenden Verantwortungsbereich • Unser überdurchschnittlich hohes Gehalt* für Ihre Zufriedenheit • Unsere umfangreiche Einarbeitung für Ihre rasche Verantwortungsübernahme • Unser Führungskräfteprogramm für Ihre persönliche Entwicklung • Unser systematisches Talent Management für Ihre Karriere • Unsere Benefits wie Audi A4 und iPhone auch für Ihre private Nutzung Brutto-Jahresgehalt von € 65.800 zum Einstieg

*

und € 114.000,– ab dem 8. Dienstjahr

Weil sich dabei sein auszahlt! Jetzt bewerben unter karriere.hofer.at

Corina Reiner Beruf: Regionalverkaufsleiterin Hobby: Paragleiterin

chkeit Persönli riere trifft Kar

Vorbehaltlich Satz- und Druckfehler.

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EXCELLENCE 16 Messemagazin  
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