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l- Gu a v i t s e F e rrier

Der Ka

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FESTIVAL-PLAN zum HS 01.15

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ABGANG EG

09

10

16

17

18 1. Stock

11

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i 13

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29

30

28

Garderobe Messebüro

AUFGANG AusstellerInnenLounge

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4

AULA

31 42

Main Stage (Senatssaal) mit Antenne-Live-DJ

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43 39

40

44 38

32

1. Stock

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AUFGANG 1. OG

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A

06 08

*

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07 05

Erdgeschoß

04

03 FOYER

01 ZUGANG SR 38.21 Zentrum für Weiterbildung

2

02

HAUPTEINGANG

ZUGANG SR 03.K1 Universitätsplatz


E CELLENCE 17 19

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ABGANG EG

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AUFGANG 2. OG alumni Vision Stage

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47 50

51 37

AUFGANG 1. OG

Jobwall zum SZ GEWI im EG Foto-Corner & CV-Check

Veranstaltungsort:

Hauptgebäude Karl-Franzens-Universität Graz Universitätsplatz 3 8010 Graz i

Festival-Information Festival-Café

G

*

z 1, UG

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Check-In: After-Show-Party


7 1 E C N E E CELL Festival-Guide Die Welt der EXCELLENCE. Auf einen Blick. FREE BREAKFAST Zum Festival-Start um 9:30 locken heißer Kaffee und frisches Gebäck. Ab 12:00 Red-Bull-Verteilung, ab 15:00 Uhr Tasty Donuts. Festival-Cafe – Hauptgebäude, 1. Stock FOTO-CORNER & CV-CHECK* Bewerbungsfoto vom Profi (10:00 – 15:00) Lebenslauf mitbringen und checken lassen (12:00 – 14:00) Sitzungszimmer GEWI LINE-UP* & ANTENNE-LIVE-DJ Egal welches Studium, für jede/n ist etwas dabei. Für den perfekten Sound sorgt Antenne Steiermark. Details S. 6-7

JOB

JOB WALL Zahlreiche Jobs und Praktika direkt vor Ort. Hauptgebäude, EG

ABSO-BACKSTAGE-INTERVIEWS* Mit erfahrenen AbsolventInnen ins Gespräch kommen. Details S. 9 AFTER-SHOW-PARTY Gratis Eintritt und Willkommens-Shot im Kottulinksy sichern. Registrierung am Career-Center-Stand, Details. S. 4

* Anmeldung erforderlich. Die Teilnahme ist kostenfrei

4

Details und Anmeldung unter http://excellence-messe.uni-graz.at


AusstellerInnen und PartnerInnen von A bis Z AusstellerInnen

Stand Programm

After-Show-Party: Check-In alumni UNI graz / Messe-Info 1. OG

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Andritz AG

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Vision Stage, Vortrag

AusstellerInnen

Stand Programm

Kleine Zeitung

01

LBG Österreich GmbH - Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

39

07

legero united

26

AMS - Arbeitsmarktservice Graz Ost, Graz West und Umgebung

17

Lidl Österreich

51

bet-at-home.com Entertainment GmbH

40

Merkur Versicherung AG

20

Binder, Grossek & Partner Steuerberatungs- und WirtschaftsprüfungsgmbH

28

NGOJobs.at

30

Books4Life Graz Karitativer Buchladen

OeAD-GmbH

48

08

Bundeskanzleramt Österreich EU JOB Information

09

36

ÖH Universität Graz Arbeits- und Sozialreferat Pankl Racing Systems AG

37

Vortrag

Peek & Cloppenburg KG Wien

46

Vortrag

Porsche Holding GmbH

41

Vortrag

PwC Österreich GmbH

31

Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft

16

Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG

35

REWE International AG

33

Schönherr Rechtsanwälte GmbH

38

Büro für Internationale Beziehungen Universität Graz Career Center / Messe-Info EG

i

06

Caritas Circle of Excellence Graz Studierendenförderungsverein CV-Check

Main Stage, Vortrag

Vortrag

10 SZ GEWI, EG

Main Stage

Vortrag,

NGO-Sessions

Vortrag

Main Stage

Diakonie de La Tour

22

Die österreichische Justiz

15

dieFinanzplaner Online GmbH

27

Schreibzentrum - Universität Graz

Diplomatische Akademie Wien

49

Siemens AG Österreich

44

Energie AG Oberösterreich

14

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

18

EY (Ernst & Young)

34

Steiermärkische Bank und Sparkassen AG

43

Vortrag

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH

19

Steiermärkische Bank und Sparkassen AG - GründerCenter

43

Main Stage

StepStone Österreich GmbH

04

Swiss Life Select

03

Teach For Austria

23

TPA

32

Trenkwalder Personaldienste GmbH

05

UNI for LIFE Seminarveranstaltungs GmbH

12

Universität Graz - Personalressort

11

Foto Corner

Vortrag

SZ GEWI, EG

GPA-djp - Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier

25

Graf & Pitkowitz Rechtsanwälte GmbH

45

Greenpeace in Zentral- und Osteuropa

21

HAYS Österreich GmbH

02

hba Held Berdnik Astner & Partner Rechtsanwälte GmbH

47

Hofer KG

42

Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH

24

Vortrag

Vortrag Vortrag Main Stage

Vortrag

Vereinte Nationen / UNIS

Vortrag Vortrag

Human.technology Styria

Vortrag

VSÖ - Verband von Sportwissenschaftern Österreichs

Institut für Entrepreneurship Universität Graz

Vortrag

WKO Steiermark

50

Kammer der Wirtschaftstreuhänder Landesstelle Steiermark

XXXLutz KG

29

Vortrag

Main Stage

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JUNIOR EXECUTIVE MANAGER OF JOB & LIFE DECISIONS. Wie Jugendliche den passenden Job finden, auf kleinezeitung.at/karriere

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E CELLE NCE Das Karr iere-F

estival

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Liebe Leserin, lieber Leser, Universitäten sind seit jeher Orte der Aus- und Weiterbildung. Heute spielen auch die Aspekte der Karriereplanung und Unterstützung von Studierenden und Jung-AbsolventInnen im Berufsleben eine wesentliche Rolle für Hochschulen. Die größte Veranstaltung der Steiermark in dieser Hinsicht ist die EXCELLENCE-Messe, die seit 17 Jahren an der Karl-Franzens-Universität Graz stattfindet. Ich lade Sie auch heuer wieder herzlich ein, sich einen ganzen Tag lang mit Profis auszutauschen und von ihnen zu lernen. Neu ist in diesem Jahr, dass Sie direkt am Messetag die Möglichkeit haben, mit erfahrenen AbsolventInnen ins Gespräch zu kommen. Es ist also für einen noch größeren, direkteren und effizienteren Wissenstransfer gesorgt. Auch das Thema Selbstständigkeit steht heuer stark im Fokus. Und: Es sind mehr Firmen als je zuvor vor Ort – über 70 potenzielle ArbeitgeberInnen warten darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie diese einmalige Möglichkeit, Impulse für Ihre berufliche Zukunft zu setzen. Ich wünsche Ihnen einen spannenden und gewinnbringenden Tag auf der EXCELLENCE, dem Karriere-Festival der Uni Graz. Ihre Rektorin Christa Neuper

Impressum: EXCELLENCE17 - Karriere-Festival-Guide Medieninhaber und Herausgeber: UNI CAREER CENTER, Karl-Franzens-Universität Graz Verantwortlich für den Inhalt: Uni Career Center, Geidorfgürtel 21 / 1. Stock, 8010 Graz Bildnachweis: Titelseite (c) sunny studio/shutterstock.com,S.4, S.5 und S.7 (c) Klaus Ranger, Layout: Angela Messner-Lipp, Uni Career Center (c) 2017 Inhalte: S.1 – S.9: Career Center, S.10 - S.64: Für die Inhalte der Profilseiten sind die jeweiligen Firmen bzw. Institutionen verantwortlich. Eine gendergerechte Formulierung obliegt den VerfasserInnen. Druck: Druckhaus Thalerhof GmbH

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E CELLENCE 17 Das Karriere-Festival Dienstag, 7.11.2017 | 9:30 - 16:00 Uhr

Live und in Farbe präsentieren sich am 7. November über 70 Unternehmen und Service-Einrichtungen an Ihrer Universität. Sie alle freuen Sie sich auf einen Festival-Tag voller Impulse und neuer Kontakte. Erleben Sie die Arbeitswelt in ihrer ganzen Dimension. Profitieren Sie von 24 hochkarätigen Vorträgen und Diskussionen. Lernen Sie Arbeitgeber von morgen schon heute kennen. …auf der EXCELLENCE 2017 - offen für alle Studienrichtungen.

EXCELLENCE After-Show-Party

Das größte Karriere-Event der Uni Graz gehört gefeiert! Aus diesem Grund laden wir alle Veranstaltungs-BesucherInnen am Abend des EXCELLENCE-Festivals bei kostenfreiem Eintritt ins Kottulinsky: Wann? Wo?

Dienstag, 7.11.2017 ab 20:00 Uhr Bar Kottulinsky, Beethovenstraße 9, 8010 Graz

Und so einfach geht‘s: Gratis-Eintrittsband zwischen 9:30 und 16:00 Uhr am Career-Center-Stand der EXCELLENCE abholen (bitte Lichtbild-Ausweis für My-Club-Registrierung mitbringen) und einem „excellenten“ Festival-Abschluss steht nichts mehr im Wege.... kostenfreies Eintritts-Getränk inklusive - solange der Vorrat reicht!

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NGO-Sessions NGO steht für „Non-Governmental Organisation“, also private Organisationen, die gesellschaftliche Interessen vertreten. Erfahren Sie in persönlichen Gesprächen am EXCELLENCE-Tag über die vielfältigen Möglichkeiten der Mitarbeit.

NGOs im Überblick 10:00 - 11:15 Uhr

Ingenieure ohne Grenzen, Chance B!

11:15 - 12:30 Uhr

Fairtrade, Diakonie Flüchtlingsdienst

12:30 - 13:45 Uhr

Ärzte ohne Grenzen, SOS-Kinderdorf

13:45 - 15:00 Uhr

LICHT FÜR DIE WELT, RAINBOWS Steiermark

15:00 - 16:15 Uhr

CARITAS, Steiermark. gemeinsam jetzt

Ort: Aula der Universität Graz, Stand 30 in Kooperation mit

Kontakt EXCELLENCE-Team: Uni Career Center Geidorfgürtel 21/1, 8010 Graz 0316/380-1039, careercenter@uni-graz.at

http://excellence-messe.uni-graz.at

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17 E C N E L L E CE re-Festival Das Karrie

Dienstag, 7.11.2017 Universität Graz

LINE-UP* Main Stage

HS 01.15

Senatssaal, Hauptgebäude, 1. OG

Hauptgebäude, 1. OG

LIVE-Simulation eines Bewerbungsgesprächs mit der Siemens AG Österreich

Erfolgreich Abschlussarbeiten schreiben Schreibzentrum der Universität Graz

Studienabschluss und Selbstständigkeit

Meet the Challenge ... Karriere bei den Institutionen der EU Bundeskanzleramt Österreich

Zwischen Individualität und Norm – Charakter in der Arbeitswelt Binder, Grossek & Partner

Geförderte Praktikumsaufenthalte im Ausland alumni UNI graz, Büro für Internationale Beziehungen

Wie kann ich als AbsolventIn Karriere bei Lidl Österreich machen?

Richteramt: Entscheidung für Verantwortung. Mit Verantwortung entscheiden. Die österreichische Justiz

Talentemanagement im Financebereich - Herausforderung für das Top-Management Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG

Go international! Studieren & Arbeiten in Europa & weltweit OeAD-GmbH

10:00 Uhr

11:00 Uhr

12:00 Uhr

13:00 Uhr

14:00 Uhr

15:00 Uhr

Tabu-Thema Gehalt: Wir packen aus

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Informationsveranstaltung „Arbeiten für die Vereinten Nationen“ United Nations Information Service (UNIS) Vienna


SR 38.21

SR 03.K1

Zentrum für Weiterbildung

Universitätsplatz 1, UG

Bewerbungsprozess und Einstiegsmöglichkeiten was ist uns bei Schönherr Rechtsanwälte wichtig?

Sport- und Bewegungswissenschaften studieren ... und dann? Berufseinstieg und Tätigkeitsfelder VSÖ

Karrierechance Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Kammer der Wirtschaftstreuhänder

Karriere in der Humantechnologie Human.technology Styria

Ich gründe ein Unternehmen – mit Unterstützung meiner Uni Institut für Entrepreneurship, Universität Graz

Ich will einen Job, mit dem ich den Unterschied mache. Teach For Austria

Was zählt, ist Perspektive! Wir suchen Menschen, die an sich glauben Steiermärkische Bank und Sparkassen AG

Arbeiten aus Leidenschaft: Jobs und Ehrenamt in NGOs NGOJobs.eu

Faire Arbeitsverträge für Fachund Führungskräfte von morgen GPA-djp Steiermark

Caritas – Arbeiten mit Sinn

Von der Beratung – wie Digitalisierung den Menschen in den Mittelpunkt rückt Binder, Grossek & Partner

Wie Sie den Job garantiert nicht bekommen… Career Center

*Anmeldung erforderlich, die Teilnahme ist kostenfrei. Details und Anmeldung zum Programm: http://excellence-messe.uni-graz.at 11


Novartis Technical Operations Site Unterach

Novartis is a global healthcare company that provides solutions to address the evolving needs of patients worldwide. Our mission is to discover new ways to improve and extend people's lives.

Zusammen wirken

Nicht einfach nur ein Job. Zusammen wirken – Wirken Sie mit! Wir bieten Ihnen in Unterach am Attersee (OÖ) das attraktive Arbeitsumfeld eines internationalen Pharmakonzerns mit zahlreichen Möglichkeiten, beruflich und persönlich zu wachsen. Bei Novartis arbeiten Sie mit talentierten Menschen aus der ganzen Welt, die sich alle der Aufgabe verschrieben haben, für unsere PatientenInnen und KundenInnen etwas zu bewegen. In unserer Unternehmenskultur zählen Ergebnisse, und dies bringt ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit sich. Unser Angebot für Sie:    

Leistungsorientierte Vergütung Sozialleistungsprogramme (z. B.: Firmenpension) Fachliche und Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten

Wir möchten die besten Talente gewinnen und erfolgreich im Unternehmen halten. Es ist unser Ziel, für Sie der Arbeitgeber erster Wahl zu sein. Alle offenen Stellen sowie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung finden Sie unter: www.novartis.at/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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CE 17 N E L L E E C kstage-Interviews ac

Abso-B

alumni UNI graz:

Vision Stage Lernen Sie auf der alumni Vision Stage den ganzen Tag über Alumni der Uni Graz aller Fakultäten kennen. Erfahren Sie dabei wie Studienschwerpunkte, persönliche Interessen und zahlreiche weitere Einflussfaktoren zur Verwirklichung ihrer beruflichen Visionen beigetragen haben.

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10:00-10:45 Uhr

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14:00-14:45 Uhr

Von spannenden Geschichten, fesselnden Filmen und guten Tönen

Professionell beraten: Coaching, Beratung und Consulting im Fokus

Was haben ein Musikologe, ein Mikrobiologe sowie ein Germanist & Medienfachmann gemeinsam? Die Begeisterung für bewegte Bilder und allem was dazugehört! In dieser Gesprächsrunde lernen Sie drei Alumni der Universität Graz kennen, die aus unterschiedlichen Studienrichtungen erfolgreich in der Film- und Fernsehwelt tätig sind.

Ob für die persönliche Entwicklung, den Weg in die Selbständigkeit oder den unternehmerischen Erfolg – ein professioneller Blick von außen kann viel bewirken. Erfahren Sie von den geladenen Expertinnen Wissenswertes über die Gemeinsamkeiten und individuellen Spezialisierungen ihrer Berufstätigkeit in den Bereichen Coaching, Beratung und Consulting.

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11:00-11:45 Uhr

Nachgeprüft und ausgetestet: Berufsbild QualitätsmanagerIn Für den Aufbau und die Weiterentwicklung orientieren sich viele Unternehmen und Organisationen an Qualitätsmanagementsystemen. Alumni der Uni Graz gewähren in diesem Gespräch Einblick in die Welt von qualitätssichernden Strukturen, Prozessen und Richtlinien.

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13:00-13:45 Uhr

Alumni Career Mentoringprogramm Seit mehreren Jahren bietet der alumni UNI graz gemeinsam mit dem Uni Career Center ein Mentoringprogramm für die Berufsorientierungsund -einstiegsphase für Studierende der Uni Graz an. In diesem Bühnengespräch berichten TeilnehmerInnen über ihre Erfahrungen.

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15:00-15:45 Uhr

Wie werde ich BloggerIn? Klara Fuchs wird verfolgt. Allerdings nur dorthin, wo sie ihre tausenden Follower hin einlädt. Wie es der ehemaligen Leistungssportlerin, TriathlonTrainerin und Sportstudentin gelingt als Bloggerin erfolgreich zu sein, erzählt sie in einem persönlichen Gespräch.

alumni Vision Stage 7.11.2017 | Hauptgebäude der Uni Graz, 2. Stock Anmeldung und Details zu den teilnehmenden AbsolventInnen:

http://excellence-messe.uni-graz.at 13


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Stand 13 i

Vortrag: S. 6, alumni Vision Stage S. 9

alumni UNI graz. das absolventInnen-netzwerk Wissenswertes im Überblick alumni UNI graz ist der Verein aller AbsolventInnen der Karl-Franzens-Universität Graz. Der fakultätsübergreifende Verein erreicht weltweit Tausende von AbsolventInnen aller Studienrichtungen und Lebensphasen. Für Studierende und JungakademikerInnen hält der alumni UNI graz ein spezielles Angebotspaket zur Unterstützung beim Berufseinstieg bereit.

Wir bieten: 1 Jahr Gratismitgliedschaft für JungakademikerInnen, ermäßigte Mitgliedschaft für Studierende, -50% Gutschein für ein professionelles Bewerbungsfotos, Mentoringprogramm für den Berufseinstieg für Studierende, Unternehmensbesichtigungen, Gesprächsrunden mit Personalverantwortlichen und AbsolventInnen, Erasmus+ Mobilitätsstipendium

Zielgruppe: Alle Studierenden und AbsolventInnen

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: AbsolventInnen-Netzwerk Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 7

Kontaktdaten Geidorfgürtel 21, 1. Stock, 8010 Graz Mail: alumni@uni-graz.at Tel.: +43 (0)316 380 1821 Website: http://alumni.uni-graz.at

Mag. Martina Mayer-Krauss, Internationale Aktivitäten, Erasmus+

Mag. Ulrike Werzer, Mitgliederservice

Bettina Simonetic, BSc, Mitgliederservice

Jasmin Stocker, BSc, Mitgliederservice

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Stand 17

Arbeitsmarktservice Graz Ost und Arbeitsmarktservice Graz West und Umgebung Die beiden AMS Geschäftsstellen in Graz (Ost und West und Umgebung) gehören zu den größten AMS Geschäftsstellen in Österreich. Wir vermitteln Arbeitskräfte auf offene Stellen und unterstützen die Eigeninitiative von Arbeitsuchenden und Unternehmen durch Beratung, Information, Qualifizierung und finanzielle Förderung. Im Bereich der AkademikerInnenberatung stehen in beiden Geschäftsstellen spezielle ExpertInnen/BeraterInnen für diese Zielgruppe zur Verfügung. Sämtliche Informationen über unser Dienstleistungsangebot finden Sie auf der Homepage des AMS Graz Ost oder AMS Graz West und Umgebung. www.ams.at/graz

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Wir vermitteln Arbeitskräfte auf offene Stellen und unterstützen die Eigeninitiative von Arbeitsuchenden und Unternehmen durch Beratung, Information, Qualifizierung und finanzielle Förderungen.

Zielgruppe: Speziell für diese Berufs- und Karrieremesse stellen wir unsere ExpertInnen/BeraterInnen im Bereich AkademikerInnenberatung zur Verfügung.

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Arbeitsmarktservice (AMS) - Dienstleistungsunternehmen öffentlichen Rechts / Personaldienstleistung Standort(e): 101 Regionale Geschäftsstellen in Österreich (siehe: www.ams.at) MitarbeiterInnen: rd. 5.700 Dr.in Anna-Isabella Vrabec, AkademikerInnenberatung

Kontaktdaten Standort Graz Ost: Neutorgasse 46, 8010 Graz Mail: ams.graz-ost@ams.at Tel.: +43(0) 316 7082 Standort Graz-West und Umgebung: Niesenbergergasse 67 – 69, 8020 Graz Mail: ams.graz-west@ams.at Tel.: +43 (0) 316 7080 Website: www.ams.at/graz

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Mag.a Andrea Macher, EURES Beraterin


Stand 07

ANDRITZ AG Der internationale Technologiekonzern ANDRITZ mit Sitz in Graz, Österreich beschäftigt weltweit rund 25.200 Mitarbeiter. Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der weltweit führenden Lieferanten von Anlagen, Ausrüstungen und Serviceleistungen für Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und Papierindustrie, die Metall verarbeitende Industrie und Stahlindustrie sowie die kommunale und industrielle Fest-Flüssig-Trennung. Dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen ANDRITZ aus. Bei ANDRITZ arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen, Erfahrungsstufen und Perspektiven an innovativen Lösungen für unsere Kunden in aller Welt. Die Vielfalt und unterschiedlichen Talente der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen ANDRITZ zu einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie haben ein Studium in den genannten technischen Fachrichtungen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft absolviert und möchten beruflich durchstarten? Engagierten Absolventinnen und Absolventen mit sehr guten Englischkenntnissen, Eigeninitiative, Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an einer Tätigkeit im internationalen Umfeld, bieten wir eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland mit Entwicklungsperspektiven an.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Projektmanagement, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Kontakt für BewerberInnen Stattegger Straße 18, 8045 Graz Website: www.andritz.com/careers-austria

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Mag. (FH) Stefanie Fürst-Marek, Recruiter

Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: > 250 Produktionsstätten, Service- und Vertriebsgesellschaften MitarbeiterInnen: 3.400 in Österreich; 25.200 weltweit

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Stand 40

bet-at-home.com Entertainment GmbH Als einer der führenden Online-Wettanbieter in Europa gestalten wir die Zukunft der Sportwetten- und Gaming-Branche. Den Erfolg von derzeit 4,6 Millionen registrierten Kunden haben wir in erster Linie unserer starken Mannschaft zu verdanken. Über 300 Teamplayer aus 22 Nationen stellen sich mit Dynamik, Vielseitigkeit und technischem Know-how den täglichen Herausforderungen in einem der am schnellsten wachsenden Märkte der Welt. Unsere erfreuliche Performance an der Frankfurter Börse und unser kontinuierliches Wachstum schaffen Verantwortung und Vertrauen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Anglistik, Translationswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Teamfähigkeit, Eigeniniative, kreative Ideen,

Unsere Eckdaten

Flexibilität, Kollegialität

Branche: Entertainment Standort(e): Linz (Österreich), St. Julians (Malta) MitarbeiterInnen: 300

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Kontakt für BewerberInnen Hafenstraße 47-51 Mail: recruitment@bet-at-home.com Tel.: +43 732 9015-1010 Website: https://jobs.bet-at-home.com

0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Bewerbungsgespräch, Aufgabenstellung, Schnuppertermine

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Flexible Zeiteinteilung, innovatives Arbeitsumfeld, betriebliche Gesundheitsaktionen, internationale Ausrichtung, beständiges Unternehmenswachstum Mag. (FH) Oliver Hermann Recruitment & Selection

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Mag. Claudia Konnerth, Recruitment & Selection


Stand 28

Binder, Grossek & Partner Steuerberatungs- und WirtschaftsprüfungsgmbH Steuern, Digitalisierung und strategische Beratung für den unternehmerischen Erfolg – das ist Binder, Grossek & Partner für Sie und für unsere Klienten. Wir kennen die Vorteile der digitalen Welt. Wo andere statisch sind, handeln wir dynamisch und zielgerichtet. Unsere hellen Köpfe finden für Sie umsetzbare Lösungen und zufriedenstellende Antworten. Erfolgreich beraten bedeutet für uns Klienten zu begeistern. Die Zukunft ist nicht sorgenfrei, aber wir sind erfolgssicher. Wir sind und bleiben authentisch.

Main Stage & Vortrag: S. 6/7

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Jus, BWL, IT, Quereinsteiger aus allen Bereichen

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Querdenker, die aufrecht und engagiert sind, EDV, IT, Beratung, Spaß an der Arbeit, Humor.

Unsere Eckdaten Branche: Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Standort: Graz

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MitarbeiterInnen: 65

Kontakt für BewerberInnen Neufeldweg 93, 8010 Graz Mail: erfolgreich@bgundp.com Tel.: +43 316 427 428 Website: www.bgundp.com

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Ein strukturierter Prozess, in dem wir die Person und ihre Kompetenzen kennenlernen: Schriftliche Bewerbung – Telefonat – Gesprächsrunden

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Christian Grossek, Steuerberater & Partner

Verena Radlingmayr, HR

Ein wertschätzendes Miteinander, in dem sie sich ihren Talenten entsprechend entwickeln können, die Möglichkeit auf Weiterbildung und ein sicheres Arbeitsumfeld. Wir erwarten viel und geben gern.

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Stand 08

Books4Life Graz – Karitativer Buchladen Books4Life ist ein karitativer Second-HandBuchladen, der seit April 2010 ehrenamtlich von großteils Studierenden geführt wird. Bis Juli 2016 befanden wir uns im Foyer der Universitätsbibliothek. Seit August 2016 bieten wir in unseren neuen Räumlichkeiten im Quartier Leech permanent rund 2.000 Bücher sämtlicher Genres zu studierendenfreundlichen Preisen an. 90 Prozent unserer Einnahmen spenden wir projektbezogen an karitative Einrichtungen und Vereine (bisher: 64.129 Euro). Unsere Fixpartner sind die Volkshilfe Steiermark und die SOS Kinderdörfer Österreich.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Zugang zu günstigen Büchern (im Durchschnitt: 50 Cent bis 5 Euro) Nachhaltiger und wertschätzender Umgang mit Büchern, die sonst vielleicht entsorgt werden würden Möglichkeit als Volunteer im sozialen Bereich mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Kontakt zu netten Leuten, die Bücher lieben

Zielgruppe: StudentInnen, ProfessorInnen, Universitätspersonal, SchülerInnen und alle Menschen, die gerne lesen

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Buchhandlung Standort(e): Quartier Leech/KHG, Graz MitarbeiterInnen: 55 (ehrenamtlich)

Felicitas Karpf, Geschäftsführerin Alina Simon, Schriftführerin Beate Kautz, Kassierin Maike Rindler, Mediendesignerin

Kontaktdaten Quartier Leech, Leechgasse 24 / 1. Stock, 8010 Graz Mail: info@books4life.at Tel.: +43 (0) 660 21 70 577 Website: http://www.books4life.at

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Stand 36

Vortrag: S. 6/7

EU JOB Information Meet the Challenge – Starten Sie eine Karriere bei den Institutionen der EU.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten:

Die EU JOB Information informiert über die vielfältigen Karrierechancen bei den Institutionen und Agenturen der EU und unterstützt Bewerberinnen und Bewerber während der Auswahlverfahren. Melden Sie sich auf der Website für den Newsletter an.

Beratung zu Auswahlverfahren des Europäischen

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Amtes für Personalauswahl (EPSO), Vorbereitung auf das Assessment Center, Informationsveranstaltungen

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen

Branche: Öffentlicher Dienst, Verwaltung Standort(e): Brüssel, Luxemburg, Straßburg u.a.; FRA – Fundamental Rights Agency (Wien); Vertretung der EK, des EP MitarbeiterInnen: Europäische Kommission ca. 23.000

Kontakt für BewerberInnen

Dr. Sabine Piska-Schmidt, Leiterin der EU JOB Information

Margareta Kaminger, Beratung

Hohenstaufengasse 3, 1010 Wien Mail: eujobinformation@bka.gv.at Tel.: +43 (0) 153 115 207377 Website: www.bundeskanzleramt.at/eujobs

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Stand 06 i

CV-Check, Vortrag S. 6/7

Career Center Das Career Center ist kostenfreie Anlaufstelle für Studierende und AbsolventInnen der Universität Graz in Hinblick auf den beruflichen Ein- und Aufstieg. Neben einem Veranstaltungsprogramm mit Trainings- und Firmen-Events ermöglichen individuelle Beratungen Unterstützung bei Fragen zu beruflicher Orientierung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und mehr. Ein Blick auf die Website verspricht Informationen zu:

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: kostenfreie Beratung zu Berufsein- und Aufstieg, Trainings und Karriere-Veranstaltungen, Job- und Praktikaportal, Career Academy, Mentoring-Programm

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen der Karl-Franzens-Universität Graz

• Jobs und Praktika • Erstellung von Bewerbungsunterlagen • Berufsbildern • Veranstaltungen • Beratungsangebot • und darüber hinaus...

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Bildung / Universität Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 4

Kontaktdaten

MMag. Sigrid Maxl-Studler Koordinatorin Career Center

Mag. Kathrin Rypka Beratung & Training

Mag. Angela Messner-Lipp Beratung & Grafik

Philipp Schöller Employer Branding

Geidorfgürtel 21 / 1. Stock, 8010 Graz Mail: careercenter@uni-graz.at Tel.: +43 (0)316 380 1039 Website: http://careercenter.uni-graz.at Jobportal: http://jobportal.uni-graz.at

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Stand 10

Circle of Excellence Graz -

Studierendenförderungsverein Der Circle of Excellence Graz (CoE) ist ein Studierendenförderungsverein, welcher jährlich rund 20 Studierenden, die durch überdurchschnittliche akademische Leistungen, Auslandserfahrung, Praktika sowie außeruniversitäres Engagement hervorstechen, die Möglichkeit bietet, sie in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fördern. Als Jahrgangsmitglied des CoE wird dir neben Workshops mit unseren renommierten Partnerunternehmen und individuellen Coachings auch eine Netzwerkplattform sowie ein einmaliges Teamerlebnis geboten.

Unsere Eckdaten Branche: Bildung / Universität Standort(e): Graz Vereinsmitglieder: 300

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Individuelle Coachings und Teamaktivitäten, Firmenworkshops, Kontakt zu renommierten Partnerunternehmen, Networking, Job- und Praktikavermittlung, Alumni-Netzwerk

Zielgruppe: Herausragende Studierende aller Grazer Universitäten, die sich ein bis zwei Jahre vor ihrer Graduierung befinden (Bachelor-, Master-, Diplom- oder Doktoratsstudium)

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe Vorstandsmitglieder des Circle of Excellence

Kontaktdaten Universitätsstraße 15/F2, 8010 Graz Mail: info@coe-graz.at Website: http://www.coe-graz.at

Jahrgang 2017 des Circle of Excellence

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Stand 22

Diakonie de La Tour Die Diakonie de La Tour ist mit über 1.550 Mitarbeitern/-innen einer der größten Anbieter sozialer Dienste im Süden Österreichs. Auf Grundlage des christlichen Menschenbildes begleiten, betreuen, pflegen und fördern wir in über 70 Einrichtungen ca. 2.200 Menschen in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Kindergärten, Schulen und betreuten Wohngemeinschaften. Wir wollen auch in der Steiermark wachsen und suchen Mitarbeiter/ innen zur Unterstützung unserer Teams im Bereich Menschen mit Behinderungen, Bildung und Kind, Jugend und Familie.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Pädagogik (Lehramt und Sozialpädagogik), Psychologie, Soziale Arbeit, Medizin, Pflege, Behindertenpädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie

Unsere Eckdaten

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Branche: Sozial- und Gesundheitsbereich

nikationsfähigkeit; persönliche Kompetenz: eigenes

Standort(e): Kärnten: Klagenfurt, Feldkirchen, Villach, Hermagor, Spittal/Drau | Osttirol: Lienz Steiermark: Seiersberg-Pirka, Vasoldsberg, Knittelfeld, Deutschlandsberg, Hartberg

Verhalten hinterfragen, Handlungsstrategien optimie-

MitarbeiterInnen: 1.550

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Soziale Kompetenz: Konfliktmanagement, Kommu-

ren, gute Work-Life Balance leben; Fachkompetenz: Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten

0%

Kontakt für BewerberInnen Harbacherstr. 70, 9020 Klagenfurt Mail: bewerbung@diakonie-delatour.at Tel.: 0463 323 03 311 Website: www.diakonie-delatour.at/jobs

Ihre Ansprechperson auf der Messe

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch, Assessment Center, Hospitation

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Respektvolles Miteinander, Zuverlässigkeit (bei der Bezahlung, bei Vereinbarungen,…), flexible Dienstplangestaltung und Arbeitszeitmodelle, Vielfalt an Mag. Claudia Peters, Recruiting

Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

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Stand 15

Vortrag: S. 6/7

Die österreichische Justiz Die Justiz ist Arbeitgeberin für rund 11.000 Menschen in Österreich und umfasst Rechtsprechung, Justizverwaltung sowie Strafvollzug. Die Rechtsprechung obliegt den Richtern und Richterinnen. Sie sind unabhängig, unabsetzbar und unversetzbar. Die Staatsanwälte und Staatsanwältinnen wahren die Interessen des Staates in der Strafrechtspflege. Sie vertreten die öffentliche Anklage und leiten das strafrechtliche Ermittlungsverfahren.

Unsere Eckdaten Branche: Justiz Standort(e): ganz Österreich MitarbeiterInnen: 11.000

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich Rechtspraktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Magister Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Für eine Karriere in der Justiz ist neben Fachwissen vor allem auch soziale Kompetenz, Sachlichkeit, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung von besonderer Bedeutung.

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Kontakt für BewerberInnen Oberlandesgericht Graz, Marburger Kai 49, 8010 Graz Mail: olggraz.praesidium@justiz.gv.at Tel.: +43 316 8064 Website: www.justiz.gv.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe Mag. Anita Schmidbauer, Richterin Mag. Andreas Grassler, Richter Mag. Manfred Herrenhofer, Richter MMag. Barbara Baum, Richterin Mag. Niklas Fraydl, Richteramtsanwärter

Die Ausbildung für das Richteramt/die Staatsanwaltschaft dauert vier Jahre und ist sehr praxisorientiert. Bei der Gerichtspraxis kann man sich entscheiden, ob man die Übernahme in den richterlichen Vorbereitungsdienst anstreben möchte. Nach bestandener Übernahmeprüfung arbeitet man für einen jeweils begrenzten Zuteilungszeitraum bei verschiedenen Gerichten und Staatsanwaltschaften, aber auch in einer Rechtsanwaltskanzlei/einem Notariat/der Finanzprokuratur, in einer Opferschutzoder Fürsorgeeinrichtung, in einer Justizanstalt, teilweise auch im Bundesministerium für Justiz oder im Finanzwesen. Daneben absolviert man verschiedene Seminare. Am Ende der vier Jahre legt man die Richteramtsprüfung ab und kann sich in der Folge auf eine Stelle als Richter oder Richterin bzw Staatsanwalt oder Staatsanwältin bewerben. Für die Möglichkeit des „Quereinstiegs“ informieren Sie sich bitte bei den Ansprechpersonen.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Die Justiz bietet ein breites Betätigungsfeld in den verschiedensten rechtlichen Bereichen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll; dies bei transparenter Bezahlung und mannigfaltigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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Stand 27

dieFinanzplaner Online GmbH „Normalerweise zahlt man einen Haufen Geld für eine Beratung auf diesem Niveau oder dafür, dass man überhaupt so ein Konzept bekommt...“ - So und ähnlich beurteilen uns Klienten auf www.fip-s.at – wir arbeiten mit Jungakademikern (oder solchen die es bald werden) zusammen und beschäftigen uns mit Themen wie: Wie startest du erfolgreich in die Karriere? Was solltest du beim Jobstart im Absicherungsbereich nicht übersehen? Wie nutzt du individuelle Spezialdeals in allen Finanzthemen? Wie automatisierst du deine Sparprozesse? Wie sorgst du richtig vor? Alles aus einer Hand wenn´s um Absicherung, Sparen und Vorsorge geht – exklusiv für Akademiker mit Akademiker-Speziallösungen. Und das Ganze jederzeit und online auf www.fip-s.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Bevorzugt wirtschaftswissenschaftliche und juristische Studienrichtungen, bei passender Persönlichkeit aber auch gerne alle anderen!

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Kommunikationsfähigkeit, kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit, Authentizität, Loyalität

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Branche: Akademikerberatung Standort(e): Linz und österreichweit MitarbeiterInnen: 8

Kontakt für BewerberInnen Museumstraße 15, 4020 Linz Mail: hello@fip-s.at Tel.:+43 (0) 732 77 42 00-0 Website: www.fip-s.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: E-Mail, Bewerbungsgespräche (gerne auch online per Videochat), Persönlichkeitstest, Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Horst Nigl, EFA Geschäftsführer

Mag. Stefan Rapp Experte für AkademikerInnen

Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive und leistungsorientierte Vergütung, Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer modernen und digitalen Dienstleistung

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Stand 49

Diplomatische Akademie Wien Die Diplomatische Akademie Wien ist eine postgraduale Bildungseinrichtung, die Universitäts- und FachhochschulabsolventInnen auf eine internationale Karriere in den Bereichen des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft, sowie auf Führungspositionen in internationalen Organisationen und der EU vorbereitet. Die zentralen Ausbildungsinhalte betreffen internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Völkerrecht und EU-Recht, Wirtschaft, Geschichte und Sprachen.

Unsere Eckdaten Branche: Bildung Standort(e): Wien

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: DIPLOMA PROGRAMME: One-year full-time interdisciplinary programme in international and European studies in English, French and German with a special emphasis on soft skills and language training MASTER OF ADVANCED INTERNATIONAL STUDIES (MAIS): Two-year full-time interdisciplinary programme in English on global and European affairs; joint programme with the University of Vienna PhD PROGRAMME INTERDISCIPLINARY INTERNATIONAL STUDIES: Four-year programme in English including one prep year; joint programme with the University of Vienna COOPERATION PROGRAMME WITH TU WIEN (CEC): MASTER OF SCIENCE IN ENVIRONMENTAL TECH-

Kontakt für BewerberInnen

NOLOGY & INTERNATIONAL AFFAIRS (ETIA): First

Favoritenstraße 15a, 1040 Wien Mail: genny.chiarandon@da-vienna.ac.at Tel.: 01 505 72 72-120 Website: www.da-vienna.ac.at

me in English combining international studies and

year of a two-year full-time interdisciplinary programenvironmental technology

Zielgruppe: Universitäts- und FachhochschulabsolventInnen aller Fachrichtungen mit mindestens einem Bachelor-Abschluss mit 180 ECTS

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Jonathan Krämer, LLB MA Studienabteilung

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Mag. Jan Claudius Bujak, Veranstaltungen und Werbung


Stand 34

EY (Ernst & Young) EY ist einer der globalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung und ist in Österreich mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt vertreten. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und in die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dynamischen Teams, einer ausgeprägten Kundenorientierung und individuell zugeschnittenen Leistungen. Wir wollen positive Impulse in der Wirtschaft und unserer Gesellschaft setzen und diese damit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Kunden aktiv mitgestalten. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Unsere Eckdaten Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung, Managementberatung Standort(e): Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt MitarbeiterInnen: rund 1.000 in Österreich, über 250.000 weltweit

Kontakt für BewerberInnen Wagramer Straße 19, 1220 Wien Tel.: +43 (0) 1 21170 0 Website: www.ey.com/at/careers

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik-Studien mit einschlägiger Spezialisierung passend zum Fachbereich

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Einschlägige Praktika von Vorteil • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Lernbereitschaft und hohe Teamorientierung • analytische und genaue Arbeitsweise

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Online Bewerbung über unser Jobportal, strukturierte Interviews

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Internationalität, Teamwork, Arbeiten am Puls der Zeit, vielseitige Aufgabengebiete, klare Karrierewege, sicheres Arbeitsumfeld

Mag. Esther Brandner-Richter, Head of Human Resources

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Bereit fĂźr

MEHR H E R AU S F O R D E RU N G .

jetzt! Bewirb dich AG Komm zu uns als Energie e aine Stipendiatin oder Tr riere ar t/k .a ag ie www.energ

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Stand 14

Energie AG Oberösterreich Die Energie AG ist ein moderner und leistungsfähiger Anbieter für Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs- und Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen mit regionalem Fokus auf Österreich und Nachbarländer. Wir sind in unseren Märkten regional präsent und stehen für ein angenehmes Miteinander mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten sowie der Öffentlichkeit.

Unsere Eckdaten Branche: Infrastrukturkonzern Standort(e): Zentrale Linz, weitere Standorte in Österreich und dem benachbarten Ausland MitarbeiterInnen: 4.785

Kontakt für BewerberInnen Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz Mail: ursula.pichler@energieag.at Tel.: +43 5 9000 3261 Website: www.energieag.at/karriere

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mag. Ursula Pichler, HR Strategie und Steuerung

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Informatik, Wirtschaftsinformatik, E-Business, Digital Business, Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Produkt- und Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften (Marketing), Kommunikationswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Umsetzungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Offenheit

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsunterlagen, Gespräch, evtl. weitere Auswahlschritte

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home-office, zielgruppenorientierte Personalentwicklung, Gesundheitsprogramm, umfassende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie, …

DI Elisabeth Spitzenberger, Technisches Management, SOKO Innovation

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Stand 19

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH fwp zählt mit über 100 hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden österreichischen Anwaltskanzleien im Bereich Wirtschaftsrecht. Elf Kernkompetenzbereiche ermöglichen eine umfassende Betreuung unserer Mandanten. Bankrecht & Finanzierungen, Corporate / M&A, Real Estate, Infrastruktur und Vergaberecht, Umgründungen, Sanierungen und Restrukturierungen gehören zu den wesentlichen Beratungsbereichen. Fellner Wratzfeld & Partner betreut vorwiegend österreichische und internationale Unternehmen, ist aber auch im öffentlichen Sektor tätig.

Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Kompetenz, Teamgeist, Zielorientierung, Engagement, Genauigkeit, analytische Arbeitsweise

Unsere Eckdaten Branche: Rechtsberatung Standort(e): Wien MitarbeiterInnen: über 100

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Kontakt für BewerberInnen Schottenring 12, 1010 Wien Mail: career@fwp.at Tel.: 01 537 70 - 515 Website: http://www.fwp.at/

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Katharina Weinhandl, M.Sc., HR-Generalistin

Wissenswertes für BewerberInnen

Mag. Sanijel Ficulovic, Rechtsanwaltsanwärter

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Wenn uns Ihre Unterlagen positiv ansprechen, laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein. Dies findet mit einem unserer Partner und unserer HR Managerin statt. Wenn Sie uns im Erstgespräch überzeugt haben, kommt es bei Bedarf zu einem Zweitgespräch mit dem Partner des jeweiligen Rechtsgebietes. Im Anschluss daran machen wir Ihnen rasch ein Angebot.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Profunde Ausbildung durchgängige Mitarbeit an großen Causen Klientenkontakt Feedback von Vorgesetzten Zusammenhalt im Team und Karrieremöglichkeiten

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Stand 25

Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp)

Vortrag: S.6/7

Wissenswertes im Überblick

Als Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) sind wir die freiwillige Interessenvertretung aller Angestellten im privatwirtschaftlichen Bereich im Bundesland Steiermark. Mit über 170 Kollektivverträgen, rd. 1.600 ehrenamtlichen steirischen BetriebsrätInnen und rd. 35.000 steirischen Mitgliedern stehen wir arbeits- und sozialrechtlich hilfreich zur Seite und setzen IHRE Interessen erfolgreich durch.

Wir bieten:

StudentInnen kostet eine Mitgliedschaft nur 70 Cent pro Monat - dafür genießen sie alle Vorteile einer ordentlichen Mitgliedschaft!

Führungskräfte (IG professional)

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Die Interessengemeinschaft IG professional innerhalb der GPA-djp macht sich speziell für die Anliegen und Herausforderungen von Fach- und Führungskräften stark. Egal ob All-In-Vertrag, Vertrauensarbeitszeit-Modelle, Dienstreise oder Haftungsrecht – wir bieten eine breite Servicepalette für Fach- und Führungskräfte von morgen!

Zielgruppe: Angestellte in der Privatwirtschaft, bzw. Fach- und

Branche: alle Branchen Standort(e): österreichweit

Kontakt für BewerberInnen Karl-Morre-Straße 32, 8020 Graz Mail: steiermark@gpa-djp.at Tel.: +43 (0) 50301 24 000 Website: www.gpa-djp.at/steiermark

Christian Jammerbund, stv. Geschäftsführer GPA-djp Steiermark

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Stand 45

Graf & Pitkowitz Rechtsanwälte GmbH Graf & Pitkowitz ist eine österreichische Anwaltskanzlei mit internationaler Ausrichtung. Seit 1995 schaffen wir für unsere Mandanten unter dem Motto „Challenge Accepted“ einen Mehrwert und erarbeiten Lösungen für komplexe wirtschaftsrechtliche Probleme. Wir verbinden dabei höchste juristische Qualität mit internationaler Erfahrung und innovativem Denken. Heute arbeiten in unseren Büros in Wien und Graz mehr als 80 Mitarbeiter an individuellen Lösungen für die Anliegen unserer Mandanten.

Unsere Eckdaten Branche: Rechtsanwalt Standort(e): Wien & Graz MitarbeiterInnen: ca. 80 ( > 30 Juristen)

Kontakt für BewerberInnen

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Fähigkeit zum logisch-analytischen Denken; strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise; sehr gute Englischkenntnisse; Teamgeist

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Stadiongasse 2, 1010 Wien Mail: office@gpp.at Tel.: +43 (0)1 40 117-0 Website: www.gpp.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Ausbildungsniveau:

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: schriftliche Bewerbung, Interviews, Potentialanalyse

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Mag. Alexandra Winterauer-Wörgetter HR Manager

Dr. David Seidl, Rechtsanwalt

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Wir bieten ein ansprechendes Arbeitsumfeld und interessante Aufgabenstellungen in einem international geprägten Arbeitsumfeld. Unsere Juristinnen und Juristen lernen auf dem Weg zur Anwaltsprüfung verschiedene Bereiche des Wirtschaftsrechts kennen und werden dabei aktiv gefördert und unterstützt. Der Karrierepfad „vom Associate zum Partner“ wird bei uns gelebt. Etwa die Hälfte der Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen hat als Associate bei Graf & Pitkowitz begonnen.


Stand 21

Direct Dialog Campaigning, Greenpeace in Zentral- und Osteuropa

Wissenswertes für BewerberInnen

Seit über 30 Jahren engagiert sich Greenpeace in Österreich an vorderster Front für den Umweltschutz. Die Liste der erreichten Erfolge ist lang. Der größte Erfolg von allen ist die Veränderung des Bewusstseins jedes Einzelnen und die Erkenntnis, dass sich der Einsatz lohnt. In Österreich unterstützen weit über 100.000 SpenderInnen die Arbeit von Greenpeace. Viele dieser Menschen entschieden sich im direkten Gespräch mit unseren MitarbeiterInnen dazu, Teil der Greenpeace Bewegung zu werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Direct Dialog Campaigner (m/w).

Beschäftigungsarten:

Unsere Eckdaten

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Branche: Umweltschutz, NPO/NGO Standort(e): Linz, Graz, Wien, Salzburg, Klagenfurt, Innsbruck MitarbeiterInnen: 140

Kontakt für BewerberInnen Fernkorngasse 10, 1100 Wien Mail: jobinfo.at@greenpeace.org Tel.: +43 (0) 1 545 45 80 71 Website: www.greenpeace.at/directdialog

Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Kommunikationsstarke und zielstrebige Persönlichkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen und Spaß im Team zu arbeiten. Sie wollen mit uns die Welt verbessern!

Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Es handelt sich um Festanstellungen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, fixen Arbeitstagen, fixen Arbeitszeiten und keinen Überstunden. Sie finden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld vor, wo mit Freude an sinnvollen Tätigkeiten gearbeitet wird. Wir bieten verantwortungsvolle Positionen und Aufgabenstellungen sowie die Möglichkeit zur inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einer international tätigen NPO.

Stand 17 | Vortrag

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Mag. Lena Wicke-Aengenheyster, Recruitment Officer

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Stand 02

Hays Österreich GmbH Weltweit sind wir die Nummer eins, wenn es darum geht, Spezialisten zu rekrutieren. Wir unterstützen mehr als 3.000 Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz und verfügen mit 400.000 Kandidaten über den größten Talentpool in der Region. In Österreich wachsen wir besonders schnell und suchen für unser Key Account Management neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation.

Unsere Eckdaten Branche: Spezialisierte Personaldienstleistungen Standort(e): Wien, Graz MitarbeiterInnen: über 2.000 in der DACH-DK Region

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Wir bieten den Direkteinstieg im Key Account Management oder Recruitment Management einer hochkomplexen B2B-Dienstleistung – unterstützt durch unser Hays Learning Center und unser Mentorenprogramm. Praktika in unserem Key Account Management sind ebenfalls möglich.

Zielgruppe: Absolventen der Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaften, gerne auch Quereinsteiger und Absolventen anderer Studiengänge.

Ihre Ansprechperson im Unternehmen

Kontakt für BewerberInnen Europaplatz 3/51150 Wien Mail: start@hayscareer.net Tel.: (0)1 53 53 443 443 Website: www.hayscareer.net

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Nino Kupusovic, Dipl.-Volkswirt, Supervisor Internal Recruiting


Stand 47

hba Held Berdnik Astner & Partner Rechtsanwälte GmbH hba berät Unternehmen, Privatpersonen und die öffentliche Hand bei allen rechtlichen Fragen. Mit unseren Standorten in Österreich und in der Schweiz stehen wir als engagierte Experten bei allen juristischen Fragestellungen im nationalen und internationalen Rechtsbereich zur Seite. Darüber hinaus bündeln wir unsere personellen und fachlichen Ressourcen standortunabhängig, über alle Grenzen hinaus und stark vernetzt. Kreative Querdenker mit Drang zur ständigen Weiterentwicklung sind bei hba immer gefragt.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten:

Ausbildungsniveau:

Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Jus

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Unsere Eckdaten Branche: Rechtsanwälte Standort(e): Graz, Wien, Klagenfurt, Zürich MitarbeiterInnen: über 70

Kontakt für BewerberInnen Karmeliterplatz 4, 8010 Graz Mail: karriere@hba.at Tel.: +43 (0) 50 8060 211 Website: www.hba.at

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Schriftliche Bewerbung und persönliche Bewerbungsgespräche

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Dr. Bernhard Astner, Rechtsanwalt

Mag. Walter Hermann, Rechtsanwaltsanwärter

Mag. Katrin Reichmann, Rechtsanwaltsanwärterin

Michaela Bretterklieber, Kommunikation und Marketing

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Stand 42

Hofer KG Mit knapp 480 Filialen, sieben Zweigniederlassungen, einer Hauptniederlassung und mehr als 10.000 engagierten MitarbeiterInnen zählt die Hofer KG zu den erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändlern. Das Unternehmen mit Sitz in Sattledt garantiert unter dem Motto „Da bin ich mir sicher.“ höchste Qualität zum günstigsten Preis. International stehen die Zeichen ebenfalls auf Expansion: Zur HoferGruppe zählen auch ALDI SUISSE, Hofer Slowenien, ALDI Ungarn und künftig auch Italien. Sie sind kurz vor Studienabschluss und möchten erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen? Ob Managementpraktikum, duales MasterStudium oder direkt als RegionalverkaufsleiterIn – für Studierende und HochschulabsolventInnen führen viele spannende Wege ins Hofer Management. Neugierig auf uns? Nähere Informationen unter karriere.hofer.at.

Unsere Eckdaten Branche: Lebensmitteleinzelhandel Standort(e): Zentrale: Sattledt, Niederlassungen: Hausmannstätten, Loosdorf, Rietz, Sattledt, Stockerau, Trumau, Weißenbach MitarbeiterInnen: mehr als 10.000

Kontakt für BewerberInnen

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Im Hofer Management sind AbsolventInnen aller Studienrichtungen gefragt. Was zählt, sind Persönlichkeit, Engagement und Begeisterung für den Handel.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Neben relevanten fachlichen Kompetenzen zählen unter anderem: Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Kommunikationsstärke, ganzheitlicher Überblick, Flexibilität, Engagement, Offenheit, Vielseitigkeit.

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Grazer Straße 60, 8071 Hausmannstätten Mail: geschaeftsfuehrung.hau@hofer.at Tel.: +43 (0) 3135 46244 - 101 Website: www.hofer.at

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

DI Karl Lechner, Leiter Verkauf

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Schriftliche Bewerbung und persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung.

Verlässlicher Arbeitgeber, klare Strukturen und flache Hierarchien, Fairness und Offenheit in der Kommunikation, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven im In- und Ausland.


Stand 24

Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH Die Hofer Leitinger Steuerberatung ist ein dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern im Bereich Rechnungswesen, Personalabrechnung und Steuerberatung ist. Wir arbeiten für Personen, Unternehmen, Konzerne, Vereine und Institutionen. Die Hofer Leitinger Steuerberatung ist schließlich die Summe der Persönlichkeiten und Fähigkeiten von über 70 Mitarbeitern. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und erfreuen Sie sich täglich eines abwechslungsreichen Aufgabengebiets.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Unsere Eckdaten

Neugierde, hohes Engagement, Lernbereitschaft, soziale Intelligenz, Zahlengespür, Liebe zu rechtlichen Zusammenhängen, Teamfähigkeit und Freundlichkeit.

Branche: Steuer- und Unternehmensberatung Standort(e): Graz, Rosental und Feldbach MitarbeiterInnen: 72

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf:

Kontakt für BewerberInnen Geidorfgürtel 20, 8010 Graz Mail: getajob@hoferleitinger.at Tel.: +43 (0) 316 386001 0 Website: www.hoferleitinger.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Dr. Nadja Hubmann, Geschäftsleitung

Mag. Birgit Posch, Klientenbetreuerin Personalmanagement

flexible Zeiteinteilung, freiwillige Sozialleistungen

Mag. Eva-Maria Wilhelmer, MA, Steuerberater-Berufsanwärterin

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Vortrag: S. 6/7

Kammer der Wirtschaftstreuhänder Landesstelle Steiermark Die Kammer: Standesvertretung für Steuerprofis Die Kammer der Wirtschaftstreuhänder (KWT) ist die Dachorganisation für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Österreich. Ihre Mitglieder sind die Spezialisten für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung und Bilanzen. Die KWT Steiermark vertritt die Interessen von rund 800 Wirtschaftstreuhändern und 320 WT-Gesellschaften. Sie betreut aktuell außerdem 310 Berufsanwärter.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Jobberatung und Vermittlung von Stellen in Wirtschaftstreuhandkanzleien

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen der wirtschaftswissenschaftlichen und rechtswissenschaftlichen Fakultät

Zu den Kernaufgaben gehören die Abhaltung von Prüfungen und die öffentliche Bestellung als Wirtschaftstreuhänder, die Information und Fortbildung der Mitglieder und alle Serviceleistungen einer Standesvertretung.

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Branche: Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 1

Kontaktdaten Leechgasse 25, 8010 Graz Mail: stmk@kwt.or.at Tel.: +43 (0)316 830 830 Website: www.kwt.or.at

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Mag. Barbara Rauch


Stand 39

LBG Österreich GmbH

Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung LBG – persönlich beraten, österreichweit. LBG Österreich zählt zu den führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Österreich. 75 Jahre Erfahrung, umfassende Fach- und Branchenkompetenz sowie eine ausgeprägte Klientenorientierung machen uns zum praxiserfahrenen Berater für Familienunternehmen, Freie Berufe, Klein- und Mittelbetriebe (KMU), mittelständische Unternehmensgruppen und international tätige Unternehmen in der Region.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaft (Steuerrecht, Unternehmensrechnung, Controlling), Recht

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Branche: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Consulting Standort(e): Wien, Niederösterreich, Burgenland, Oberösterreich, Steiermark, Kärnten, Salzburg, Tirol MitarbeiterInnen: rund 500 Mitarbeiter/innen an 30 Standorten österreichweit

Kontakt für BewerberInnen Boerhaavegasse 6, 1030 Wien Mail: karriere@lbg.at Tel.: 01 531 05-1406 Website: www.lbg.at/karriere

Klientenorientierung, Fachwissen, Beratungskompetenz, unternehmerisches Handeln, Teamgeist

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsunterlagen, telefonisches Erstgespräch,

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mag. Petra Wageneder Leitung Human Resources

Nina Wandl, MA Human Resources

Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit; Vielfalt an Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen unserer Klientel; gezielte Förderung von umfassender Ausund Fortbildung und damit verbundene Entwicklungsmöglichkeiten; den Zusammenhalt im Team und das gute Betriebsklima in überschaubaren, persönlich geführten Beratungsteams; vernünftige Arbeitszeiten, eine langjährige, verlässliche Zusammenarbeit sowie eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen.

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Stand 26

legero united legero united ist ein internationales Schuhunternehmen mit Hauptsitz in Graz mit den Marken Legero, Superfit, Think! und VIOS. Unser Erfolg basiert auf vollendeter Handwerkskunst, modernsten Technologien sowie Forschung und Entwicklung und wird durch zahlreiche Auszeichnungen belegt. Derzeit arbeiten über 880 Menschen aus über 40 Nationen an Standorten in Graz, Kopfing und unseren Produktionsstätten in Europa und Fernost. Pro Jahr produziert und verkauft legero united mehr als 5,7 Millionen Paar Schuhe und ist somit eine feste Größe auf dem europäischen Schuhmarkt.

Unsere Eckdaten Branche: Schuhindustrie Standort(e): Graz, Kopfing/OÖ, Rumänien, Ungarn, Indien MitarbeiterInnen: Weltweit über 880

Kontakt für BewerberInnen Marburgerstraße 10, 8042 Graz Mail: apply@legero-united.com Tel.: +43 316 429 100 4077 Website: legero-united.com

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wir freuen uns über Bewerbungen von engagierten Studentinnen/Studenten und Absolventinnen/ Absolventen bevorzugt aus den Studienrichtungen Umweltsystemwissenschaften mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaftslehre, Advanced Material Science, Global Studies on Management & Information Science.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Wir suchen Menschen, die mit Neugierde, Lebendigkeit und Begeisterung an die Dinge herangehen und die Entwicklung als gemeinsamen Weg sehen. Fundiertes fachliches Wissen im gewählten Expertenbereich, unternehmerisches Denken, Authentizität, Empathie und Hands-on-Mentalität sind Kernkompetenzen bei legero united.

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Schriftliche Bewerbung, persönliche Bewerbungsgespräche mit Human Resources und der jeweiligen Fachabteilung.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Mag. Doris Korcak, Head of Human Resources

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Mag. Michaela Goecke, Human Resources

Stefan Egger, MA Human Resources

Die Nähe zum Produkt, die Möglichkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen Verantwortung übernehmen zu können, die tägliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen in einem offenen und wertschätzenden Miteinander, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven.


Stand 51

Main Stage: S.6/7

Lidl Österreich Seit der Landeseröffnung 1998 hat sich Lidl Österreich als Lebensmitteleinzelhändler erfolgreich in Österreich etabliert, zählt mittlerweile über 220 Standorte und beschäftigt rund 4.800 MitarbeiterInnen. Das Unternehmen ist ein verlässlicher Partner und bietet neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Dass sich die MitarbeiterInnen bei Lidl Österrreich wohlfühlen, wurde erneut eindrucksvoll bestätigt. Lidl Österreich wurde 2017 bereits zum vierten Mal in Folge vom anerkannten „Great Place to Work“ -Institut als einer der besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet und erstmals in der Kategorie XL mit dem 1. Platz.

Unsere Eckdaten Branche: Lebensmittelhandel Standort(e): Zentrale in Salzburg, Regionalgesellschaften in Laakirchen, Wundschuh und Müllendorf, über 220 Filialen österreichweit MitarbeiterInnen: rund 4.800

Kontakt für BewerberInnen Unter der Leiten 11, 5020 Salzburg Mail: bewerbung@lidl.at Tel.: +43 (0) 662 44 28 33 Website: www.lidl.at/karriere

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Julia Stoxreiter, Recruiting

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Bei uns sind AbsolventInnen aller Studienrichtungen willkommen.

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Mehrstufiges Bewerbungsverfahren

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn wo sich Menschen wohlfühlen, kann sich mehr entfalten. Und es ist mehr möglich. Wir sind Lidl – gemeinsam sind wir stark und machen vieles möglich. Egal, welche Wege oder Herausforderungen zu meistern sind, im Team schaffen wir von Lidl Österreich immer mehr.

Katharina Krenn, Verkaufsleiterin

43


Stand 20

Merkur Versicherung AG Wissenswertes für BewerberInnen Die Merkur Versicherung AG – die älteste Versicherung Österreichs – ist ein eigenständiges, unabhängiges Unternehmen mit Sitz in Graz. Neben Österreich stellt Südosteuropa für uns einen wichtigen Markt dar, in dem wir mit Tochterunternehmen vertreten sind. Wir versichern den Menschen und bieten für die von ihm geschaffenen Sachund Vermögenswerte Versicherungsschutz. Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich der Gesundheit.

Unsere Eckdaten Branche: Versicherung Standort(e): österreichweit (Zentrale in Graz), Slowenien, Kroatien, Serbien, Bosnien, Montenegro MitarbeiterInnen: 1079 in Österreich

Kontakt für BewerberInnen Joanneumring 22, 8010 Graz Mail: jobs@merkur.at Tel.: 0316/8034-2320 Website: http://www.merkur.at/

Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Technische Mathematik, Informationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Kommunikationsfähigkeit, Motivation, zielorientierte Arbeitsweise, Interesse an der Branche

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräche, Persönlichkeitstest

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement

Mag. Manuela Gypser, Leitung Bereich Human Resources

44


Stand 30

Vortrag S. 6/7, NGO-Sessions S. 5

NGOJobs.at – Die Jobbörse für engagierte Menschen NGOJobs.at, die Jobbörse für engagierte Menschen, bietet die größte Jobbörse Österreichs für den Non-Profit-Sektor. Engagierte Menschen und NGOs/Vereine aus dem deutschsprachigen Raum sollen auf diese Weise bestmöglich vernetzt werden. NGOs und Vereine können sich kostenlos registrieren, einen NGO-Verzeichniseintrag erstellen und Jobinserate schalten. Jobsuchenden wiederum wird durch die Übersicht über alle Stellenangebote im NGO-Bereich eine effiziente Suche nach einer spannenden beruflichen Tätigkeit maßgeblich erleichtert. Die Webseite bietet zusätzlich weitere interessante Infos rund um die NGO-Szene: Das NGO-Verzeichnis mit über 600 Organisationen ist nach Aktionsbereichen übersichtlich sortiert und somit eine ausgezeichnete Hilfe für Jobsuchende, die Initiativbewerbungen schreiben und dafür Ansprechpersonen und geeignete NGOs suchen. Das NGO-Magazin ist mit seinen Blogeinträgen und Erfahrungsberichten von NGO-Mitarbeiter_innen eine spannende Infoquelle für Interessierte. Seit 2016 bietet NGOJobs sowohl die Jobbörse als auch das NGO-Verzeichnis unter der zusammengeführten Domain NGOJobs.eu auch für Deutschland an. Das Team von NGOJobs.at ist auch offline aktiv, berät bei Messen über die beruflichen Möglichkeiten in der NGO-Szene und hält Workshops.

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: die größte Jobbörse für den NGO-Sektor in Österreich eine Vielzahl interessanter NGO-Stellenausschreibungen für Deutschland NGO-Verzeichnis mit über 600 registrierten NGOs NGO-Magazin mit Blogbeiträgen zu aktuellen, NGOrelevanten Ereignissen, Veranstaltungen und Trends ausführliche Beratung und Information rund um dıe beruflichen Möglichkeiten in der Non-Profit-Szene (Jobs, Praktika, Ehrenamt) Workshops und Vorträge über „Karriere und Freiwilligenarbeit im NGO-Sektor“

Zielgruppe: Engagierte Menschen, die über einen Berufseinstieg in der NGO-Szene nachdenken und sich in diesem Sinne mit folgenden Fragen konfrontiert sehen: Wie bewerbe ich mich am besten bei einer NGO? Wie finde ich eine passende Tätigkeit? Was bringt mir ein Praktikum bei einer NGO? Welche NGOs gibt es in Österreich überhaupt? Welche Schwierigkeiten und Gewinne birgt die Non-Profit-Szene und welche beruflichen Chancen hat man? NGOJobs.at bietet selbst keine Jobs, sondern versteht sich als vermittelnde und unterstützende Plattform zwischen NGOs und Jobsuchenden.

Unsere Eckdaten Branche: NGO/NPO, Jobbörse Standort(e): Wien (Stellenausschreibungen österreichweit) MitarbeiterInnen: 6

Kontaktdaten Wien Mail: sarah.pallauf@ngojobs.at, ferdinand.lischka@ngojobs.at Website: www.ngojobs.eu Sarah Pallauf, BA BA, Co-Gründerin

45


Stand 48

Vortrag: S.6/7

OeAD-GmbH Die OeAD (Österreichische Austauschdienst)GmbH ist die zentrale Servicestelle für europäische und internationale Mobilitäts- und Kooperationsprogramme in Bildung, Wissenschaft und Forschung. Wir informieren über Stipendien und Forschungsförderungen grants.at, über die Plattform für ForscherInnen Euraxess und den Europass, der Kompetenzen und Qualifikationen europaweit transparent und verständlich macht.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Information und Beratung zu Stipendien und Forschungsförderungen weltweit Jobs und Karriereentwicklung in der Forschung - Euraxess Europass

Zielgruppe: Graduierte, Studierende

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Bildung / Universitäten / Schulen Standort(e): Graz, Wien

Kontaktdaten Graz Zinzendorfgasse 19, 8010 Graz Mail: thomas.melde@oead.at Tel.: +43 (0) 316 318781-13

Thomas Melde, Ph.D., Leiter Regionalbüro Graz der OeAD-GmbH

Mag. Alexandra Enzi, NA Erasmus+, Europass Österreich

Wien Ebendorferstraße 7, 1010 Wien Mail: info@oead.at Tel.: +43 (0) 1 53408-0 Websites: www.oead.at www.grants.at www.euraxess.at www.europass.at

46

Mag. Maria Unger, Kommunikation, Information und Beratung, Euraxess Austria


Stand 09

Arbeits- und Sozialreferat der ÖH KFU Graz Die Schwerpunkte des Referats für Arbeit sind Beratung, Unterstützung und das Weiterleiten von Informationen rund um Arbeit, Studium, Praktika und Ferialjobs. Außerdem zählt auch gewerkschaftliche Interessenvermittlung zu unseren Haupttätigkeiten, weswegen wir mit entsprechenden Institutionen (AK, GPAdjp) zusammenarbeiten. Das Sozialreferat setzt sich vor allem mit den sozialen und finanziellen Fragen der Studierenden auseinander, wie z.B. in den Bereichen Stipendium, Familienbeihilfe, Studieren in Verbindung mit Arbeit oder Kind, Versicherung oder Unterhaltsrecht und versucht diese den Studierenden näherzubringen.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: kostenlose Beratung in den Bereichen Studieren, Arbeiten, Stipendien und Familienbeihilfe, ... Dabei arbeiten wir mit diversen Institutionen (AK, Career Center, WKO) zusammen.

Zielgruppe: Studierende der Karl-Franzens-Universität Graz

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Bildung/ Universität Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 12

Kontaktdaten Schubertstraße 6a/I, 8010 Graz Mail: arbeit@oehunigraz.at Tel: +43 316 380-2952 Website: arbeit.oehunigraz.at

Jennifer Xheka, Referentin (Arbeitsreferat)

Natali Lujic, Referentin (Sozialreferat)

47


Stand 37

Pankl Racing Systems AG Pankl entwickelt, erzeugt und vertreibt Motor- und Antriebssysteme sowie Fahrwerksteile für den Rennsport, für High-Performance-Autos und die Luftfahrtindustrie. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen und innovativen Werkstoffen, die für extreme mechanische Belastungen ausgelegt sind. Pankl beliefert die weltweiten Nischenmärkte.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Informationswissenschaften, BWL, Technische Mathematik, Maschinenbau

Unsere Eckdaten

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Branche: Automobilzulieferer Rennsport/ Luftfahrtindustrie Standort(e): Österreich, Slowakei, UK, USA, Deutschland, Japan MitarbeiterInnen: 1.500

Kontakt für BewerberInnen Industriestraße West 4, A-8605 Kapfenberg Mail: career@pankl.com Tel.: +43 (0)3862 33 999 116 Website: www.pankl.com

Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität, Interesse an der Branche, Einsatzbereitschaft

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

e-mail, schriftliche Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Foto, Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Silke Autischer, Recruiting

48

Carina Greimelmaier, Recruiting

Wir arbeiten für den Rennsport und haben dessen Geschwindigkeit zu unserem Motto gemacht. Menschen, denen die Schnelligkeit der Branche Spaß bereitet, sind bei uns gefragt. Wir wollen schnell bleiben und uns ständig verbessern, um unseren Vorsprung beizubehalten. Ob auf der Renn- bzw. Rollbahn oder im Beruf – beides funktioniert nach dem selben Prinzip: Wer schnell ans Ziel kommen will, muss vom Start weg richtig schalten und kontinuierlich Gas geben, um richtig abzuheben.


Stand 46

Peek & Cloppenburg KG Wien P&C ist heute eine internationale Marke mit Verkaufshäusern in ganz Europa, die von Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien gesteuert werden. Die Peek & Cloppenburg KG Wien ist in Österreich und CEE (Bulgarien, Kroatien, Lettland, Litauen, Polen, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ungarn) mit rund 3.800 Mitarbeitern für 46 Verkaufshäuser verantwortlich und verfügt über einen eigenen Zentraleinkauf. Dabei umfassen die Portfolios unserer Häuser bis zu 500 Marken und zahlreiche Originalmarken-Shops.

Unsere Eckdaten Branche: Textileinzelhandel Standort(e): Österreich & CEE MitarbeiterInnen: Über 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich und Osteuropa

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Vorzugsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit analytischem Hintergrund

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Zahlenaffinität, Offenheit, hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationstalent, Teamgeist, Eigeninitiative

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Kontakt für BewerberInnen Mechelgasse 1, 1030 Wien Mail: job@peek-cloppenburg.com Tel.: +43 (0) 1 795 960 Website: karriere.peek-cloppenburg.at

Ausbildungsniveau:

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Auswahltag bzw. Gruppengespräch, Praxistag, Abschlussgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Überdurchschnittliche Aufstiegsmöglichkeiten, Raum für persönliche Weiterentwicklung, individuelle Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen Daniel Ziegl, Associate Manager Employer Branding

49


Stand 41

Porsche Holding GmbH Die Porsche Holding Salzburg ist mit 35.630 Mitarbeitern und einem Umsatz von 21,1 Mrd. Euro das größte AutomobilhandelsUnternehmen in Europa. Mobilitätsleistungen rund um das Automobil sind unsere Kernkompetenz. Dazu zählen Großhandel, Einzelhandel, Service, Ersatzteilvertrieb und Finanzierung. Als 100%-Tochter der Volkswagen AG vertritt sie die Konzernmarken Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA und Porsche sowie Bentley, Lamborghini, Bugatti und Ducati in allen Bereichen des Automobilhandels. Vielfältige Karrierepfade in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Finanz- & Bankwirtschaft sowie der IT Entwicklung bieten grenzenlose Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in 22 europäischen Ländern sowie in Chile, Kolumbien, China, Malaysia und Singapur.

Unsere Eckdaten Branche: Automobilhandel, Finanzdienstleistungen, IT Entwicklung Standort(e): Österreich, Süd- und Osteuropa, China, Chile, Kolumbien, Malaysia und Singapur MitarbeiterInnen: Österreich: 6.087 / weltweit: 35.630

Kontakt für BewerberInnen Louise-Piëch-Straße 2, 5020 Salzburg Mail: kristina.holata@porsche.co.at Tel.: +43 (0) 662 4681-0 Website: www.porsche-holding.com/de/karriere

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Kristina Holata, MSc, Recruiting Porsche Holding

50

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaft/Recht, Technik/Informatik

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Querdenker mit geradliniger Art und Handschlagqualität

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Telefoninterview, Persönliches Gespräch, Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Vielfältige internationale Karrierechancen, erstklassige Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten


Stand 31

PwC Österreich GmbH PwC ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Österreich und unabhängiges Mitglied im weltweiten Netzwerk von PwC. Wir bieten Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Wir, das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich und mehr als 223.000 Menschen rund um den Erdball. Wir alle teilen unsere Expertisen, unsere Ideen und unsere gemeinsame Überzeugung: Wir wollen gewinnende Beziehungen gestalten und in der Zusammenarbeit Mehrwert schaffen.

Unsere Eckdaten Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und IT-Spezialisierungen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik mit Accounting & Finance Schwerpunkt, Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Offenheit & Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Risikobewusstsein, Lernbereitschaft, Engagement

Standort(e): Wien, Linz, Graz, Salzburg, Klagenfurt MitarbeiterInnen: 1.000 in Österreich, 223.000 weltweit

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Kontakt für BewerberInnen Erdbergstraße 200, 1030 Wien Mail: human.capital@at.pwc.com Tel.: +43 (0)1 501 88 5165 Website: www.wachsenmitpwc.at

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Onlinebewerbung über www.wachsenmitpwc.at, persönliche Interviews mit Personal- und Fachabteilung

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Elma Mehmedovic, MA, Human Capital Business Advisor

Berufliche Vielfalt und gelebte Kollegialität, Intensives praxisbezogenes Coaching und umfassendes Schulungsprogramm, Inspirierende Projekte, Individuelle Karriereförderung, Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits

51


Stand 16

Rabel & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Als eines der größten Wirtschaftstreuhandbüros in der Steiermark bieten wir unseren Klienten ein umfangreiches und qualitativ hochwertiges Leistungsspektrum. Um Sie für die Herausforderungen der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung bestmöglich vorzubereiten, bieten wir Ihnen eine umfangreiche und fundierte Aus- und Fortbildung. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie interne und externe Schulungen sorgen dafür, dass Sie Ihr Know-how weiterentwickeln und ständig aktualisieren. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen möchten wir auch Ihre persönliche Entwicklung fördern.

Unsere Eckdaten Branche: Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung / Corporate Finance Consulting / Unternehmensberatung Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: ca. 80

Kontakt für BewerberInnen Hallerschloßstraße 1, 8010 Graz Mail: karriere@rabelpartner.at Tel.: +43 (0) 316 3171 Website: www.rabelpartner.at

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Jus

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Fundiertes Wissen in Steuerlehre oder Finanzrecht; analytisches und organisatorisches Talent; selbständige Arbeitsweise; Leistungsbereitschaft; überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch, Einstellungstest

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Flexible Zeiteinteilung, motivierendes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten

52


Stand 35

Main Stage: S. 6/7

Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG Die Raiffeisen-Landesbank (RLB) Steiermark ist Allfinanzdienstleister in den Segmenten Firmenkunden, Privatkunden, Kapitalmarkt und ausgewählte Beteiligungen. Als Spitzeninstitut der genossenschaftlichen RaiffeisenBankengruppe Steiermark sorgt sie für den Liquiditätsausgleich und erbringt umfassende Leistungen in den Bereichen Rechenzentrum, Zahlungsverkehr, Bausparen, Versicherungen, Wertpapiere sowie Marketing und Consulting. Die RLB Steiermark wurde 1927 gegründet, beschäftigt im Konzern gemeinsam mit der HYPO Steiermark 1085 Mitarbeiter und hat ihren Sitz in Graz. Seit Bestehen zählen Regionalität, Nachhaltigkeit sowie soziale Mitverantwortung zu den Unternehmens-Prinzipien, die die Bedeutung als steirischer Leitbetrieb unterstreichen.

Beschäftigungsarten:

Ausbildungsniveau:

Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: BWL, Rechtswissenschaften, Finanzmathematik

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Kooperationskompetenz, persönliche Kompetenz

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Unsere Eckdaten Branche: Finanzdienstleistung Standort(e): Graz-Kaiserfeldgasse, Graz-Raaba MitarbeiterInnen: 1085 (RLB und HYPO Steiermark)

Kontakt für BewerberInnen

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Raiffeisen-Platz 1, 8074 Raaba Mail: jobs@rlbstmk.at Tel.: +43 (0) 316 4002-0 Website: www.raiffeisen.at/rlb-steiermark

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mag. Jörg Halleux, HR-Business-Partner

Wissenswertes für BewerberInnen

Mag. Irene Krispel, HR-Business-Partner

Bewerbungsgespräch, Fachgespräch, fallweise Persönlichkeitstests oder Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Marktführerschaft, attraktives Arbeitsumfeld, Ausbildungen, Veränderungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktiver Arbeitgeber

Mag. Ramona Sattlegger, HR-Business-Partner

53


Stand 33

REWE International AG Rund 5.500 Mitarbeiter/innen – 260 Berufsbilder – ein „Great Place to Work“. Unsere Zentralfirmen und Zentralbereiche mit Hauptsitz in Wiener Neudorf sind das starke Rückgrat von Österreichs erfolgreichsten Lebensmittel- und Drogeriefachhändlern BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA und ADEG. Hinter REWE International AG steckt damit mehr als nur Verkauf – unter unserem Dach vereinen wir 260 verschiedene Berufsbilder mit Einstiegsmöglichkeiten sowohl für berufserfahrene Professionals wie auch für motivierte Absolvent/innen. Stärken Sie unser Rückgrat – verstärken Sie unser Team.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Gefragt sind insbesondere wirtschaftswissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Studienrichtungen sowie ein Studienabschluss in den Bereichen IT, Bauingenieurwesen, Ernährungswissenschaften, Lebensmittelbiotechnologie, Produktmanagement, etc.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert:

Branche: Handel Standort(e): Zentralstandort in Wiener Neudorf sowie weitere Standorte in den Bundesländern MitarbeiterInnen: Rund 5.500 Mitarbeiter/innen in den Zentralbereichen und Zentralfirmen, konzernweit ca. 42.000 Mitarbeiter/innen in Österreich

Wir suchen Mitarbeiter/innen, die neben den positionsabhängigen fachlichen Qualifikationen zusätzlich vor allem Engagement, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation mitbringen und „über den Tellerrand hinausblicken“ möchten.

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Kontakt für BewerberInnen Industriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16, 2355 Wr. Neudorf Mail: recruiting@rewe-group.at Tel.: +43 (0) 2236 600 6283 Website: www.rewe-group.at/karriere

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

100 %

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung:

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Je nach Position: Bewerbungsgespräch, Assessment Center, Potenzialanalyse

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Mirjana Gavric, BA, Recruiting

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Jasmin Ghadarjani, MA, Recruiting & Personalmarketing

Wir bieten Ihnen – neben einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet – ein ambitioniertes Arbeitsumfeld, individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein breites Angebot an Sozialleistungen (u.a. Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen, Betriebsrestaurant, moderne Arbeitsmittel, Firmenparkplatz, uvm.).


Stand 38

Vortrag: S. 6/7

Schönherr Rechtsanwälte GmbH Schönherr ist eine der führenden Rechtsanwaltskanzleien in Zentral- und Osteuropa. Mit unseren über 500 Mitarbeitern und Juristen sowie 14 Büros und Country Desks können wir unseren Mandanten eine flächendeckende Beratung anbieten. Mehr als 300 Berufsträger arbeiten grenzüberschreitend und sind auf die Bedürfnisse und Anforderungen nationaler und internationaler Unternehmen ausgerichtet. Qualität, Flexibilität, Innovation und praxisorientierte Lösungen bei komplexen Aufträgen im Wirtschaftsbereich sind das Kernstück der Schönherr Philosophie. Dabei liegt uns besonders der Aufbau von fachlichem Know-how und die persönliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen am Herzen. Mit einem umfassendem Ausbildungsprogramm, Mitarbeit an internationalen Projekten, individuellen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten sowie einer leistungsorientierten Entlohnung bieten wir optimale Arbeitsbedingungen. Dabei setzen wir besonders auf transparente Karriereplanungsstruktur und ein teamorientiertes Arbeitsklima.

Unsere Eckdaten Branche: Rechtsanwaltskanzlei Standort(e): Zentral- und Osteuropa MitarbeiterInnen und JuristInnen: Gesamt: ca 550

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Jus, Wirtschaftsrecht

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Englischkenntnisse, engagierte Persönlichkeit, international orientiert, schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, out-of-the-box thinking

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Kontakt für BewerberInnen Schottenring 19, 1010 Wien Mail: recruiting.austria@schoenherr.eu Tel.: +43 (0)1 534 37 50 729 Website: www.schoenherr.eu

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mag. Catharin Valenza, Director Human Resources

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Innovatives und internationales Arbeitsumfeld, renommierte Mandate, strukturierter und transparenter Karriereweg, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kollegiales Betriebsklima, umfangreiches Angebot an social benefits

Eva Maria Heftner BSc., MA, Recruiting

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Stand 44

Main Stage: S. 6/7

Siemens AG Österreich Siemens steht in Österreich seit über 135 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Die Division Energy Management, zu der auch das Transformatorenwerk Weiz zählt, ist einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten, Systemen, Lösungen und Dienstleistungen für die wirtschaftliche, zuverlässige und intelligente Übertragung und Verteilung elektrischer Energie.

Unsere Eckdaten

Branche: Elektroindustrie Standort(e): in Österreich 17 Niederlassungen/Werke MitarbeiterInnen: österreichweit ca. 10.200

Kontakt für BewerberInnen 1210 Wien, Siemensstraße 90 Mail: recruiting-austria.at@siemens.com Tel.: + 43 51707-0 Website: https://www.siemens.com/at/de/home.html

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Silvia Schramm, MA, Business Portfolio Partner

Florian Schiffer, BSc. MSc., Strategic Procurement

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten:

Ausbildungsniveau:

Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Kaufmännische (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) + Technische Studienrichtungen (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau), Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Begeisterungsfähigkeit, technisches Interesse und Verständnis, Engagement, Neugierde, um die passenden Antworten auf die drängenden Fragen unserer Zeit zu suchen, Freude an der Arbeit im Team, internationale Mobilität

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Einzelinterview, teilw. Hearings

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung, interna-

Dipl.-Kffr. Stefanie Reuter, Head of Commercial Sales & Services

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tionale Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten, Innovative Projekte


Stand 18

SPAR Österreichische Warenhandels-AG SPAR ist ein zu 100 Prozent privates österreichisches Unternehmen. Die SPAR-Österreich-Gruppe (ASPIAG, Hervis, SES) ist auch im benachbarten Ausland erfolgreich tätig. Mit ca. 2.700 Lehrstellen in 17 Lehrberufen ist SPAR der größte Lehrlingsausbilder des Landes.

Unsere Eckdaten Branche: Lebensmittelhandel Standort(e): mehr als 1.600 in Österreich MitarbeiterInnen: über 41.000 in Österreich, 75.000 gesamt

Kontakt für BewerberInnen Zweigniederlassung Graz, Hafnerstraße 20, 8055 Graz-Puntigam Mail: manuela.krenn@spar.at Tel.: +43 (0) 316 248 353 20 Website: www.spar.at

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: abhängig von Position

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch, Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines mitteleuropäischen Konzerns, soziale Kompetenz

Mag. Manuela Krenn, Leiterin Bereich Personal

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Stand 43

Vortrag: S.6/7

Steiermärkische Bank und Sparkassen AG Die Steiermärkische Sparkasse ist der größte Anbieter von Finanzdienstleistungen im Süden Österreichs. Als Universalbank bieten wir umfangreiche Services für Privatkunden, Kleinund Mittelbetriebe, Private Banking-Kunden, Großunternehmen, institutionelle Kunden und die öffentliche Hand. Mit unseren 6.500 MitarbeiterInnen betreuen wir 2,4 Millionen Kundinnen und Kunden in der Steiermark und in Südosteuropa. Uns verbindet Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit und Leidenschaft für unsere Arbeit. So entwickeln wir das modernste Banking Österreichs laufend weiter und gestalten die Zukunft gemeinsam mit – Denn was zählt, sind die Menschen.

Unsere Eckdaten Branche: Finanz- und Bankwesen Standort(e): ca. 500 Standorte (Steiermark/ Österreich & Südosteuropa) MitarbeiterInnen: 6.500

Kontakt für BewerberInnen Sparkassenplatz 4, 8010 Graz Mail: karriere@steiermaerkische.at Website: www.steiermaerkische.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Unternehmerisches Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Mehrstufige, kompetenzbasierte Interviews durch Human Resources und Fachabteilung. Im Bedarfsfall auch Einsatz von eignungsdiagnostischen Instrumenten.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Mag. (FH) Christoph Knor, Leitung Recruiting & Personalentwicklung, Human Resources

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Gabriela TretterSteinwender, MSc, Recruiting & Personalentwicklung Human Resources

Vielfältige Karrierewege, umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, verlässlicher Arbeitgeber, verantwortungsvolles und modernstes Banking


Stand 43

Main Stage: S.6/7

Steiermärkische Bank und Sparkassen AG GründerCenter

Wissenswertes im Überblick

Seit 15 Jahren unterstützt das GründerCenter der Steiermärkischen Sparkasse Unternehmensgründer und Betriebsnachfolger auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Selbständigkeit. Die Experten widmen sich angehenden Unternehmern mit Leidenschaft und umfangreichem Knowhow. Denn das Entstehen und Fortbestehen gesunder Klein- und Mittelbetriebe als Leistungsträger der steirischen Wirtschaft ist für die Entwicklung in der Steiermark von entscheidender Bedeutung. Das GründerCenter der Steiermärkischen Sparkasse steht allen steirischen Gründern unverbindlich und kostenlos zur Verfügung.

Wir bieten:

Unsere Eckdaten

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Die Serviceleistungen reichen von der Unterstützung beim Erstellen des Business-Plans über verschiedene Finanzierungsmodelle inklusive Nutzung aller Fördermöglichkeiten. Kooperationen mit Wirtschaftskammer, Rechtsanwälten, Notaren, Unternehmensberatern und Ämtern sowie ein umfassender Informations-Pool zu Personalpolitik, Unternehmensnachfolge, Franchising, Marketing, Technologie oder Produktpolitik komplettieren das Serviceangebot.

Zielgruppe: Unternehmensgründer, Franchisenehmer und Betriebsnachfolger

Branche: Banken/Finanz/Versicherungen Standort: 1 GründerCenter in Graz MitarbeiterInnen: 3 Mitarbeiter im GründerCenter

Kontaktdaten Sparkassenplatz 4, 8010 Graz Mail: dagmar.eigner-stengg@steiermaerkische.at Tel.: +43 (0) 5 0100 - 36382 Website: www.steiermaerkische.at/gruender

Mag. Dagmar Eigner-Stengg, Leiterin Förderservice und GründerCenter

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Stand 04

StepStone Österreich GmbH StepStone bietet sowohl erfahrenen Fachkräften wie auch Absolventen und Berufseinsteigern eine Vielzahl an Jobs aus den verschiedensten Berufsfeldern. Auf www.unijobs.at, der größten Jobbörse für Teilzeit- und Nebenjobs, finden Studierende viele interessante Jobangebote sowie auf www.jobwohnen.at das größte Angebot an provisionsfreien Wohnungen.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Viele Jobangebote für Absolventen und Berufseinsteiger, Praktika und Traineepositionen, Tipps und Know-how zum Thema Bewerbung und Karriere

Zielgruppe: Studierende und AbsolventInnen

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Branche: Online-Jobbörse Standort(e): Wien, Düsseldorf, Brüssel, London,… MitarbeiterInnen: 55

Kontaktdaten Frankenberggasse 13/17, 1040 Wien Mail: office@stepstone.at Tel.: +43 (0) 1 405 00 68-0 Website: www.stepstone.at

60

Wolfgang Krapesch, Bakk. phil., Head of Marketing & PR


Stand 03

Swiss Life Select Financial Planning auf höchstem Niveau: Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass unsere Kunden ihre Lebensziele in finanzieller Hinsicht erreichen. Damit wird die persönliche Finanzstrategie maßgeschneidert auf die individuellen Lebensphasen abgestimmt und durch lebensbegleitende Betreuung flexibel angepasst. Dies gelingt uns durch qualitative Auswahlmöglichkeiten in der Breite und Tiefe am gesamten Finanzmarkt. Schwerpunkte liegen auf Veranlagen, Vorsorgen, Finanzieren, sowie als Service für unsere Kunden beim Versichern. Zusätzlich gibt es exklusive Lösungen durch die Swiss Life mit 160 Jahre langem Know How und als kapitalstarke Schweizer Mutter.

Unsere Eckdaten Branche: Finanzen Standort(e): Swiss Life Select Direktion Steiermark: Kärntnerstrasse 442, 8054 Graz Beraterbüros: Leibnitz, Spielberg, Pöllau MitarbeiterInnen: ca. 280 selbständige BeraterInnen in Österreich, davon 29 in der Steiermark

Kontakt für BewerberInnen Kärntnerstrasse 442, 8054 Graz Mail: monika.meissl@swisslife-select.at Tel.: +43 (0) 316 72 02 72 oder +43 (0) 676 755 44 21 Website: www.swisslife-select.at/buero/steiermark; https://www.job-meines-lebens.at

Wissenswertes für BewerberInnen Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Soziale Kompetenz, Eigenverantwortung, Interesse an Wirtschaft und an nutzenstiftender Tätigkeit

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Engagement, Auftreten, Aufmerksamkeit, Insight Auswertung

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Teamgefüge, Arbeitsklima, Fortbildungen, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmertum

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Monika Meissl, MBA, Manager Steiermark

Mag. Marisa Pistek, Recruiting

Martina Strubreiter, Abteilungsleiterin Karriere & Vergütung

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Stand 23

Vortrag: S.6/7

Teach For Austria

Wissenswertes für BewerberInnen

Im Alter von zehn Jahren haben Kinder aus bildungsfernen Familien einen Leistungsrückstand von bis zu drei Jahren. Das Ziel von Teach For Austria ist es, allen Kindern Zugang zu exzellenter Bildung zu ermöglichen, unabhängig von Herkunft, Bildung und Einkommen der Eltern. Deshalb bringt Teach For Austria HochschulabsolventInnen, die sich durch fachliches und gesellschaftliches Engagement hervorheben, an Neue Mittelschulen. Längerfristig setzen sie sich als führende AkteurInnen der Gesellschaft für Veränderung ein.

Beschäftigungsarten:

Unsere Eckdaten Branche: Bildung Standort(e): Wien, Niederösterreich, Oberösterreich (Linz) MitarbeiterInnen: Staff: 26, aktive Fellows: 89, Fellow-Alumni: 120

Kontakt für BewerberInnen Marxergasse 4A, 1030 Wien Mail: davorin.barudzija@teachforaustria.at Tel.: +43 699 16 45 65 20 Website: www.teachforaustria.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wir suchen nach starken Persönlichkeiten aus allen Studienrichtungen.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Identifikation mit den Zielen von Teach For Austria, gesellschaftliches Engagement und Mut zur Verantwortung (Leadership), exzellente Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, Durchhaltevermögen, organisatorische Fähigkeiten, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

100 %

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Schritt 1: Onlinebewerbung, Beantwortung von Fragen zu Ihrem Werdegang, Schritt 2: Essayfragen zu Motivation und bisherigem Engagement, Schritt 3: Telefoninterview, Schritt 4: Assessment Center

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns:

Toni Kronke, Head of Recruitment, Selection and Matriculation

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Davorin Barudzija, Recruitment Manager

MitarbeiterInnen schätzen an Teach For Austria die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, die Gesellschaft positiv zu gestalten. Von Tag 1 an übernehmen Fellows Verantwortung für 100 Lebenswege und bewirken nachhaltige Veränderung. Teach For Austria ist laut der Karriereplattform „Kununu“ auf Platz 8 der Top 100 Arbeitgeber Österreichs (2016).


Stand 32

TPA TPA zählt zu den führenden Steuerberatungsund Wirtschaftsprüfungsunternehmen in Österreich sowie in Mittel- und Südosteuropa. Wir beschäftigen über 1.000 MitarbeiterInnen an insgesamt 27 Standorten. Ein breites Beratungsspektrum, eine ganz besondere Unternehmenskultur, ein positives Arbeitsklima und eine große Palette an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zeichnen uns aus und machen uns zu dem was wir geworden sind: eines der Top 5 Unternehmen unserer Branche in Österreich und einer der führenden Anbieter in Mittel- und Südosteuropa!

Unsere Eckdaten Branche: Wirtschaftstreuhand Standort(e): Standorte Österreich: Graz, Hermagor, Innsbruck, Klagenfurt, Krems, Langenlois, Lilienfeld, Schrems, St. Pölten, Villach, Wien, Zwettl Standorte International: Albanien, Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn MitarbeiterInnen: über 500 in Österreich, über 1.000 international

Kontakt für BewerberInnen Praterstraße 62-64, 1020 Wien Mail: tanja.weber@tpa-group.at Tel.: +43 (0) 1 588 35-145 Website: www.tpa-group.at

Ihre Ansprechperson auf der Messe

Tanja Weber, MSc. Human Resources

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschafts- oder Jusstudium mit passendem Schwerpunkt - wie Accounting, Steuerlehre, Finanzrecht oder Unternehmensrechnung und Revision.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Authentizität, Engagement, Eigeninitiative, analytisches Zahlenverständnis und Teamgeist

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0% Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

100 %

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Bewerbungsgespräch

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Bei TPA bringen unsere MitarbeiterInnen ihr Potenzial zur Entfaltung. Sie lernen die unterschiedlichsten Themenbereiche kennen und eignen sich damit Wissen an, das sie auf ihrem Weg zum/r SteuerberaterIn oder WirtschaftsprüferIn voranbringt. Dabei begleiten sie Projekte vom Anfang bis zum Schluss. Und das in einer Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht. Denn unsere Welt besteht nicht nur aus Rechnern und Tabellen: Wir setzen auf Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und bieten Raum für fachliche und persönliche Entfaltung.

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Stand 05

Trenkwalder Personaldienste GmbH Trenkwalder ist Österreichs Marktführer in der Personaldienstleistungsbranche. Wir bieten täglich mehr als 700 aktuelle Jobs im kaufmännischen Bereich, Gewerbe, Industrie, Technik und IT. Wir unterstützen Sie mit Informationen zu Zeitarbeit und Personalberatung, geben Tipps zur Gestaltung von Bewerbungsunterlagen, helfen Ihnen bei der Suche nach offenen Stellen und informieren Sie zu Ihren Chancen am Arbeitsmarkt. Durch unsere österreichweiten Standorte gewährleisten wir außerdem ausgezeichneten Service für unsere Bewerber/innen.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Größtes Jobangebot in den Top-Unternehmen Österreichs, Viele Chancen mit nur einer Bewerbung, Kostenlose Beratung über Karrierechancen und Arbeitsmarkt durch Ihre/n persönliche/n Trenkwalder Recruiting SpezialistIn

Zielgruppe: BewerberInnen im kaumännischen, technischen und IT Bereich sowie KandidatInnen aus dem gewerblichen Sektor.

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Personaldienstleister Standort(e): 35 Standorte in Österreich MitarbeiterInnen: 6.100 + MitarbeiterInnen in Österreich

Kontaktdaten Richard Trenkwalder Platz 1, 2432 Schwadorf Mail: i.brunner@trenkwalder.com Tel.: +43 664 395 396 7 Website: at.trenkwalder.com

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Thomas Böhm, Jobmanager

Christina Hochstrasser, MA Recruiting Spezialistin


Stand 12

UNI for LIFE Seminarveranstaltungs GmbH UNI for LIFE, die Weiterbildungseinrichtung der Universität Graz, bietet hochkarätige Aus-, Fort- und Weiterbildung auf höchstem universitärem Niveau, aktuell und sofort in der Praxis umsetzbar sowie international anerkannte Abschlüsse. Das umfangreiche Weiterbildungsangebot mit rund 50 berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungsprogrammen bietet interessierten Personen die Möglichkeit ihr Wissen und ihre Skills in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Bildung & Soziales, Sprache & Kommunikation, Gesundheit & Naturwissenschaften sowie Weltanschauung & Gesellschaft zu erweitern. In den angebotenen postgradualen Bildungsprogrammen (vom 4 bis 6-semestrigen Masterlehrgang bis zum 2-tägigen Seminar) unterrichten renommierte ProfessorInnen der Universität Graz sowie anerkannte ExpertInnen aus der Praxis. Die Qualität und Aktualität der Lehre, der hohe Praxisbezug sowie die exzellente berufliche Verwertbarkeit der Lehrgänge ermöglichen es allen interessierten Personen, ihre beruflichen und persönlichen Interessen und Karrieren zu fördern.

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Universitäre Weiterbildung, berufsbegleitend, aktuell, praxisorientiert

Zielgruppe: An Weiterbildung interessierte Personen, die ihre Karriere antreiben, einen neuen Berufsweg einschlagen oder einfach ihre Interessen fördern wollen.

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Mag. Sigrid Reithofer-Lepolt, Leitung ProgrammManagement

Cathrin Wolff, MA, Stv. Leitung Service & Kommunikation

Mag. (FH) Claudia Duzik, Programm-Management

Mag. Sandra Kainz, Programm-Management

Unsere Eckdaten Branche: Bildung / Universität Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: gesamt 25

Kontaktdaten Beethovenstraße 9, 8010 Graz Mail: office@uniforlife.at Tel.: +43 (0) 316 380 1013 Website: www.uniforlife.at

65


Stand 11

Universität Graz Die Karl-Franzens-Universität Graz, gegründet 1585, ist Österreichs zweitälteste Universität und eine der größten des Landes. Zahlreiche herausragende WissenschafterInnen, unter ihnen sechs Nobelpreisträger, haben hier gelehrt und geforscht. Mit 32.500 Studierenden und 4.300 MitarbeiterInnen trägt sie entscheidend zum pulsierenden Leben der steirischen Landeshauptstadt bei. Die geografische Lage begünstigt einen regen wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Austausch mit dem südöstlichen Europa, von dem die Stadt ebenso profitiert wie ihre Bildungseinrichtungen.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Verschiedene, je nach Stellenausschreibung.

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Selbstständiges

Unsere Eckdaten

Arbeiten, Zuverlässigkeit, Offenheit

Branche: Universität Standort(e): Graz MitarbeiterInnen: 4.300

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: 0%

Kontakt für BewerberInnen Personalressort, Universitätsplatz 3, 8010 Graz Mail: bewerbung@uni-graz.at Tel.: 0316 380 2150 Website: jobs.uni-graz.at

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

100 %

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Abhängig von der zu besetzenden Position, z.B. Bewerbungsgespräch, Auswahltest, Assessment Center.

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: Familienfreundlichkeit, Verlässlichkeit, InternationaDr. Paula Aschauer

Mag. Kerstin Käfer

Mag. Julia Goldgruber

Mag. Ralph Duschek

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lität, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten


Stand 50

Main Stage: S.6/7

WKO Steiermark Die WKO Steiermark vertritt über 72.000 steirische Unternehmerinnen und Unternehmer und ist erster Ansprechpartner, wenn es um das Thema Selbständigkeit geht. Entlang der strategischen Geschäftsfelder Interessenvertretung (aktive Standortpolitik), Service (schnelle und kompetente Hilfe bei Rechtsfragen, Gründung, Internationalisierung etc.) und Bildung (WIFI, FH Campus 02) werden die unternehmerischen Rahmenbedingungen kontinuierlich verbessert bzw. der Unternehmeralltag durch professionelle Beratung erleichtert. Auch im Zuge der Sozialpartnerschaft tragen wir dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Wirtschaft zu stärken.

Unsere Eckdaten

Wissenswertes im Überblick Wir bieten: Das Gründerservice ist der erste Ansprechpartner in der Steiermark, wenn es um professionelle Hilfe zur Unternehmensgründung, zur Betriebsnachfolge sowie zum Thema Franchising geht. Unsere Expertinnen und Experten im Gründerservice und in allen Regionalstellen helfen Ihnen dabei! Wir bieten dazu Informationen, Beratung, Weiterbildung und Veranstaltungen aus einer Hand. Wir haben die richtigen Informationen und nehmen uns Zeit für ein persönliches Gespräch.

Zielgruppe: Gründungsinteressierte, Gründer- und Jungunternehmer

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Branche: Interessenvertretung Standort(e): Hauptsitz in Graz plus 12 Regionalstellen MitarbeiterInnen: 330 VZÄ

Kontaktdaten

Michaela Steinwidder, Leiterin Gründerservice

Mag. Markus Reiter, Referent Gründerservice

Körblergasse 111-113, 8010 Graz Mail: office@wkstmk.at, gs@wkstmk.at Tel.: +43 (0) 316 601 - 600 Website: www.wko.at, www.gruenderservice.at

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Stand 29

XXXLutz KG Die XXXLutz-Gruppe befindet sich seit Jahren erfolgreich auf Expansionskurs. Die internationale Entwicklung von XXXLutz in den unterschiedlichen Ländern reicht von Österreich, Deutschland über Tschechien, Slowakei, Ungarn, Serbien, Kroatien, Slowenien bis hin nach Schweden. Mittlerweile gehören in Europa über 200 Einrichtungshäuser zur XXXLutz-Gruppe. Ein professionelles Schulungsprogramm garantiert die qualifizierte Ausbildung der Mitarbeiter/innen. Traineeprogramme und Fachausbildung bereiten auf die kommenden Führungsaufgaben vor und sind der ideale Unternehmenseinstieg für Uni- oder FH-Absolvent/innen.

Wissenswertes für BewerberInnen Beschäftigungsarten: Vollzeitanstellung Teilzeitanstellung Freiberuflich (Ferial-)Praktikum Traineeprogramm Abschlussarbeit

Ausbildungsniveau: Matura Bachelor Master Doktorat

Gesuchte Studienrichtungen / Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, Recht, Informatik, Ingenieurwissenschaften/Bauingenieur

Auf diese Kompetenzen legen wir Wert: Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Offenheit

Unsere Eckdaten

Bei der Bewerbung achten wir besonders auf: Branche: Handel Standort(e): 46 Filialen in Österreich MitarbeiterInnen: gesamt 20.900

Kontakt für BewerberInnen Römerstraße 39, 4600 Wels Mail: jobs@xxxlutz.at Tel.: +43 (0) 50 111 100 699 Website: karriere.xxxlutz.at

0% Berufserfahrung Studiendauer Notendurchschnitt Fremdsprachen Auslandserfahrung Außeruniversitäres Engagement

100 %

Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung: Persönliches Gespräch

Ihre Ansprechpersonen auf der Messe

Unsere MitarbeiterInnen schätzen an uns: XXXLutz bietet attraktive Arbeitsplätze in einem trendigen Umfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen. Motivierte Mitarbeiter (m./w.), perfekte Schulung, gute Aufstiegsmöglichkeiten und sichere Arbeitsplätze zeichnen uns als Top-Arbeitgeber aus.

Nicole Lindinger, Recruiting

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Sonja Krenn, Recruiting


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MEIN JOB MIT MEHRWERT

Regionalverkaufsleiter/in im Raum Steiermark/südliches Burgenland

• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Stärke in der Führung • Ihre Empathie für ein erfolgreiches und respektvolles Miteinander • Ihr ganzheitlicher Überblick für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen • Ihre Flexibilität für schnelles Handeln bei unseren abwechslungsreichen Herausforderungen • Ihr Engagement für das Erreichen gemeinsamer Ziele im In- und Ausland • Ihre akademische Ausbildung für Ihren umfassenden Verantwortungsbereich • Unser überdurchschnittlich hohes Gehalt* für Ihre Zufriedenheit • Unsere umfangreiche Einarbeitung für Ihre rasche Verantwortungsübernahme • Unser Führungskräfteprogramm für Ihre persönliche Entwicklung • Unser systematisches Talent Management für Ihre Karriere • Unsere Benefits wie Audi A4 und iPhone auch für Ihre private Nutzung Brutto-Jahresgehalt (auf Vollzeitbasis) von € 67.200,– zum Einstieg und € 106.000,– in der Endstufe

*

„In meinem Job und auch beim Mountainbiken schätze ich die Abwechslung.“ Christian Canstein Beruf: Regionalverkaufsleiter Hobby: Mountainbiken

70 Vorbehaltlich Satz- und Druckfehler.

EXCELLENCE 17 Messemagazin  
EXCELLENCE 17 Messemagazin  
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