1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องเทคนิคการลดข้อผิดพลาด การพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
การทำงานให้ดีขึ้น และได้การยอมรับจากหัวหน้า และเพื่อร่วมงาน
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้เรื่องการลดข้อผิดพลาดและพัฒนา
ประสิทธิภาพการทำงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายในระยะเวลาอันรวดเร็ว
3. เพื่อทำให้ผู้อบรมมีแนวทางในการดำเนินงานอย่างมีแบบแผน รวมถึงการติดต่อทั้งภายใน
และภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
4. ทำให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ และต่อยอดเพื่อการเติบโตในอนาคตต่อไป