Revista Gestión Colombia

ISSN 2590-8006

Todo para conservar la única

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Revista Ges�ón Colombia

TITULO

28 años

recorriendo los caminos de Colombia Lideramos el transporte de carga seca en el Putumayo gracias a que contamos con la experiencia, el montaje tecnológico, el recurso humano y la infraestructura necesaria, aportando así a la dinámica social y empresarial del país.

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SUMARIO REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

ACTUALIDAD Angélica Palomino Pérez Directora General Manuel José Marín - Director Comercial Directores de Proyecto Dra. Alicia Gutierrez Dr. Andres Gómez STAFF EDITORIAL Diana Aragón - Directora de Comunicación Natalia V. Ramírez - Directora de Producción Juan Giraldo - Director de Redacción Daniela Jaramillo - Relaciones Públicas El material publicado en esta edición, puede ser reproducido siempre y cuando se cite como fuente de origen la revista: REVISTA GESTIÓN COLOMBIA ISSN 2590-8006 Se exceptúan de esta autorización los artículos donde expresamente se prohíbe su reproducción. Todos los derechos reservados por la ley.

Agradecimiento especial a todas las personas y empresas que con su trabajo, apoyo y colaboración, han hecho posible la realización de esta publicación.

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La productividad como eje de cambio Procurar la seguridad y salud en el trabajo es una obligación diaria

“Camello sí hay”

Objetivo central: reducir al máximo los gases de efecto invernadero Conservando la naturaleza, el bienestar y la historia

En la ruta hacia una Colombia más verde

AFÍA INFOGR

Impreso por

Revista trimestral

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EL PRESENTE Y EL FUTURO PASAN POR LAS

ENERGÍAS 42 RENOVABLES

ESPECIAL

NOTAS DE INTERÉS

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Liberan especies para equilibrar ecosistemas Lanzan plataforma de protección medioambiental

40

Deforestación será penalizada hasta con 15 años de cárcel Sector salud formará parte de medidas de adaptación al cambio climático.

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El 71% del país está compuesto por bosques y áreas seminaturales Top 10 de los municipios que más árboles han sembrado

52 54 58 62

Un pacto por los bosques, un pacto por la vida

GESTIÓN EMPRESARIAL GRUPO EMPRESARIAL MLS S.A.S.

Suiza y Colombia renuevan alianza por la competitividad

INGELECTRICAL S.A.S.

Inversión sin precedentes en infraestructura

Obras que transforman vidas

GESTIÓN EJEMPLAR

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CERTIFICADORA DE ANTIOQUIA S.A.S.

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COMCOLDES S.A.S.

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CONSULCIVIL S.A.S.

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COLMETRIK S.A.S.

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ECOENERGY LATIN AMERICA S.A.S.

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BAKIM ENERGIA RENOVABLE

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SERVICIOS PETROLEROS MORA BERMUDEZ & ASOCIADOS S.A.S.

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TECMECO 37

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Enrique Daza Gamba Director Ejecutivo Cedetrabajo

El poder de la información

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Diego Mesa Puyo Ministro de Minas y Energía

Formación especializada, la clave para fortalecer la minería a lo legal

CORE SOFT S.A.S.

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ZIKLO SOLAR S.A.S.

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METROLOGY SYSTEM - O&G S.A.S.

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ANDAMAS S.A.S.

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FRACHT COLOMBIA S.A.S.

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COMO SI TUVIÉRAMOS OTRA

“V

Por Juan Carlos Giraldo Henao

ivimos en la Tierra como si tuviéramos otra a la que ir”. Esta frase de la enfermera estadounidense Terri Swearingen, quien fue galardonada en 1997 con el Premio Ambiental Goldman por organizar protestas contra un incinerador de desechos tóxicos, engloba la corriente por la que ha fluido el accionar humano a través de la historia.

La primera Revolución Industrial tuvo lugar entre los años 1760 y 1830, periodo en el que la producción mecanizada fue la piedra angular de algunos de los avances que han dejado huella en el tiempo, como el barco y el ferrocarril a vapor, pero también de uno de los principales antagonistas de la modernidad: el calentamiento global.

De acuerdo con un estudio elaborado por la Universidad Libre de Berlín, el cual fue publicado en la revista científica Nature, el aumento de la concentración de gases de efecto invernadero (GEI) fue producto de una creciente actividad industrial que ha desembocado en el aumento de las temperaturas, lo cual empezó a percibirse en el Ártico y en las zonas tropicales de los océanos, para posteriormente golpear a Europa, Asia, Norteamérica y el resto del mundo.

En este contexto, la actual administración del Gobierno colombiano se ha puesto manos a la obra, siendo conscientes de la situación actual, el pasado que acarrea y el futuro que proyecta, estableciendo un objetivo titánico: reducir a la mitad las emisiones GEI en los próximos 9 años, en aras de cumplir con el ‘Acuerdo de París’.

Para ello, trabaja en la Estrategia Nacional de Movilidad Eléctrica, a través de la que busca impulsar la transición hacia tecnologías de cero y bajas emisiones, otorgando facilidades y beneficios que hoy se traducen en un aumento en el número de vehículos eléctricos e híbridos registrados.

Asimismo, por medio del Programa Colombia Carbono Neutralidad, se ha emprendido la siembra de 180 millones de árboles, una gestión integral de residuos y la conservación de la Amazonía y los páramos, entre otras acciones que involucran a diferentes sectores productivos y a la sociedad en general.

Y es que precisamente, teniendo como eje rector el bienestar de los diferentes segmentos de la población, el trabajo también busca la consecución de un país más prospero y competitivo, para lo que se han destinado portentosos recursos a obras de infraestructura y establecido alianzas que permitan el desarrollo de cadenas de valor sostenibles. Todo para conservar la única Tierra que tenemos.

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GESTIÓN EJEMPLAR

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REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

EL PODER DE LA INFORMACIÓN

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partir del análisis del contexto global y nacional, el Centro de Estudios de Trabajo (Cedetrabajo) genera información crucial para emprender acciones encaminadas al cambio.

En entrevista con la Revista Gestión Colombia, el director ejecutivo, Enrique Daza Gamba, aborda más a fondo la labor que despliegan con el objetivo de ayudar a las organizaciones a tomar decisiones oportunas y asertivas a escala multisectorial, en aras de propiciar un entorno más competitivo, con más y mejores oportunidades de crecimiento para todos. ¿De qué forma Cedetrabajo aporta en el postconflicto de Colombia?

ENRIQUE DAZA GAMBA DIRECTOR EJECUTIVO

Durante 40 años, Cedetrabajo ha realizado una labor rigurosa de analizar el sistema económico del país, con el objetivo de develar los problemas estructurales que posee. El conocimiento de la política económica es una herramienta para tener una ciudadanía más consciente, que asuma un papel de incidencia más activo frente a los poderes legales.

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GESTIÓN EJEMPLAR

En este sentido, el cumplimiento de los Acuerdos de Paz solo es posible con una economía capaz de aportar los recursos físicos para dar oportunidades de producción y trabajo, y con un Estado capaz de dirigir al mercado hacia más prosperidad, con impuestos progresivos y gasto eficiente.

Ese aporte es ejecutado también por organizaciones en todo el mundo, quienes hacemos parte de la Alianza Global por la Justicia Fiscal, nominada al premio Nobel de Paz en 2021.

Si se habla de economía sana, ¿cómo van encaminadas sus gestiones a nivel global y nacional?

Una economía sana es aquella capaz de usar sus recursos para crear riqueza y evitar una excesiva concentración que deje por fuera de las lógicas de compra y venta a un número grande de personas.

En ese aspecto, la economía colombiana posee grandes recursos muy mal administrados. Tenemos muy poca capacidad de creación de riqueza y somos el quinto país más desigual del planeta, según el Banco Mundial.

Tenemos la capacidad de tener un camino más productivo, pero se requiere voluntad política y un gran acuerdo de las mayorías de la población para orientarnos hacia el crecimiento equitativo y sostenible. Si otros países lo han logrado, seguro que también p o dremos. Por es o nuest ro trabajo consiste en alertar sobre medidas fiscales, comerciales, laborales y ambientales que van en otra dirección. En medio de la pandemia hemos realizado un seguimiento sistemático a las fuentes de recursos, al gasto y las propuestas tributarias.

Consideramos que el país requiere reformas profundas en materia comercial y productiva, para que la recuperación económica corrija errores del pasado, como la alta dependencia a la exportación de recursos naturales. ¿Nos puede contar un poco acerca de ‘Alianza Global por la Justicia Fiscal’? ¿Cuál es la labor que cumple Cedetrabajo al pertenecer a dicho consorcio?

“Consideramos que el país requiere reformas profundas en materia comercial y productiva, para que la recuperación económica corrija errores del pasado”.

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La Alianza Global por la Justicia Fiscal es un consorcio de redes regionales creado en 2013, y es el centro de coordinación de las redes regionales de justicia fiscal en Asia (Tax & Fiscal Justice Asia), África (Tax Justice Network Africa), América Latina (Red de Justicia Fiscal de América Latina y el Caribe, de la que hace parte Cedetrabajo), Europa (Tax Justice-Europe) y América del Norte (Canadian for Tax Fairness & FACT Coalition).

E st a a l i an z a f u e nom i na d a al Premio Nobel de la Paz. La carta de nominación señala que “la destacada labor del ICIJ para exponer los flujos ilícitos y el gigantesco logro del GATJ para generar presión nacional e internacional para la rendición de cuentas y la fiscalidad justa, merece atención, reconocimiento y apoyo”, además, “estos valientes periodistas y organizaciones de la sociedad civil desempeñan un papel fundamental en la documentación de la corrupción y los flujos ilícitos, a menudo mientras ponen sus vidas en peligro en el proceso”.1 ¿Cuál función cumple Cedetrabajo en el país?

Cedetrabajo es una organización que analiza la coyuntura global y nacional, para asesorar a organizaciones y empresas en la toma de decisiones. Trabajamos por el bienestar de la población y el fortalecimiento de la producción y el trabajo nacional.

El objetivo es producir información oportuna, útil, clara, comprensible y rigurosa, que sirva como herramienta de análisis, incidencia, propuesta y crítica, en la toma de decisiones de organizaciones y empresas.

De este modo, denunciar, hacer seguimiento, desarrollar propuestas que generen cambios a una justicia tributaria nacional e internacional, es el papel que desempeña Cedetrabajo junto a las redes y organizaciones aliadas.

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¿Cómo han impactado Cedetrabajo a la hora de la crear e implementar políticas públicas?

Hemos participado en las discusiones de las últimas 5 reformas tributarias, buscando una mayor progresividad de la estructura.

Lamentablemente, como se sabe, los poderes que mueven al Congreso de la República actúan en otra dirección, sin embargo, ha habido logros como la eliminación del IVA a toallas higiénicas y tampones, se ha logrado evitar una mayor expansión del IVA a otros productos de la canasta familiar y hemos trabajado muy activamente en buscar establecer controles para evitar que las ganancias se fuguen hacia paraísos fiscales sin pagar impuestos.

Participamos en aprobar una ley que obliga al Gobierno nacional a presentar un balance anual de

los tratados de libre comercio, con debates de control político en el que participan empresarios y trabajadores. Hemos participado en las discusiones sobre la necesidad de otra política laboral que promueva trabajos más productivos y mejor remunerados, y sobre un sistema de seguridad social con mayores garantías que reduzcan la pobreza en los adultos mayores. ¿Qué tipo de estrategias comunicativas y acciones de incidencia han llevado a cabo? ¿Para cuáles empresas y organizaciones?

Hemos trabajado junto a diversas organizaciones como la Red Latinoamericana por Justicia Económica y Social (LATINDADD), para orientar el uso de los Derechos Especiales de Giro, recursos que emitió el Fondo Monetario Internacional y de los cuales a Colombia le corresponden USD 2790

https://cedetrabajo.org/la-alianza-global-por-la-justicia-fiscal-ha-sido-nominada-al-premio-nobel-de-paz/

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GESTIÓN EJEMPLAR

millones. También en una campaña global por el impuesto a la riqueza y en otras iniciativas globales contra los flujos financieros ilícitos.

Libre de Impuestos’, que llevó a eliminar el IVA a productos de higiene menstrual como tampones y toallas higiénicas.

Con Justicia Tributaria, que es una iniciativa de académicos, exfuncionarios de Estado y organizaciones, hemos realizado análisis sobre la estructura tributaria del país, vigilando los aportes que las grandes empresas nacionales y extranjeras realizan a la economía y exigir transparencia en la información tributaria de las mismas. Una de las campañas más exitosas de Justicia Tributaria junto con diversas organizaciones fue ‘Menstruación

Con la Red de Trabajo Fiscal, que es una alianza que articula no solo a las Universidades Nacional, Externado, Javeriana y el Rosario, sino que además vincula a organizaciones civiles y ONGs como Dejusticia, Cedetrabajo, Justicia Tributaria y Friedrich-Ebert-Stiftung en Colombia (Fescol), hemos realizado diversos eventos a nivel nacional, propuestas de proyectos de reforma tributaria, eventos sobre temas fiscales, campañas de transparencia.

A través de estudios académicos, análisis financieros y de mercado, aunados a acciones de comunicaciones estratégicas, Cedetrabajo produce información clave para que las empresas y organizaciones obtengan resultados que favorezcan a sus diferentes grupos de interés y a la sociedad en general.

Trabajamos con las centrales sindicales, con una alianza de organizaciones que asesoran a trabajadores de la Plataforma Laboral, con sectores empresariales en Proindustria y Acopi, con organizaciones agropecuarias como Dignidad Agropecuaria y Sintrainagro, con la red continental América Mejor sin TLC. En todas estas alianzas se fortalece la visibilidad de las organizaciones y su incidencia en la formulación de políticas públicas.

Desde su perspectiva, ¿cómo ve el panorama económico del país?

La reactivación de la economía va a ser muy lenta, porque no se han inyectado suficientes recursos públicos. La prueba es que, a pesar de lo que se hizo en términos de gasto en 2020, no se pudo evitar que 3,6 millones de personas adicionales cayeran en la pobreza y que aún hoy se necesiten 2,3 millones de puestos de trabajo tan solo para alcanzar la tasa de desempleo de diciembre de 2019.

La reactivación obliga a reformas profundas que reduzcan la dependencia a las finanzas públicas y a las exportaciones de la minería.

Paradójicamente, la capacidad de inversión del Estado implica que se aproveche mejor la renta minera, que se maximice, para que esos recursos se usen en apoyar a otras actividades de más valor y generación de empleo en la agricultura, la industria y servicios más sofisticados. Pero para hacerlo se requiere que el Estado estimule a empresas de sectores estratégicos.

Es la única forma, es la única forma que han implementado países más ricos que Colombia, protegiendo su producción y su empleo.

Finalmente, ¿en qué proyectos trabaja y/o planea llevar a cabo Cedetrabajo en lo que resta del año y el inicio del próximo?

E st amos t rab aj ando ac tu a lmente en temas de fiscalidad, deuda pública, mercado laboral y género, políticas públicas de reactivación económica y transición energética.

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DE ANTIOQUIA PARA COLOMBIA

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ÉTICA Y COMPROMISO

oy en día los organismos de inspección se desarrollan en un ambiente de constantes cambios, es por ello que hemos analizado los diferentes factores que se manifiestan alrededor de los mismos con sistema de planeación, organización, administración, control eficiente y desarrollo de nuestras actividades de inspección.

CERTIFICADORA DE ANTIOQUIA S.A.S. es un organismo de inspección tipo A prestador de servicios de inspección a instalaciones eléctricas bajo el reglamento técnico de instalaciones eléctricas RETIE, por medio de su acreditación ante ONAC, con código de acreditación

17-OIN-051, el cual cuenta con capacidad operativa para desarrollar las actividades de inspección en todo el territorio nacional.

Las políticas de CERTIFICADORA DE ANTIOQUIA S.A.S, como organismo de evaluación de la conformidad que gestiona servicios de inspección de las instalaciones eléctricas, estan dadas bajo los principios de imparcialidad, integridad profesional, formación del ser para crecimiento causado y mejora de los valores, donde la optimización y sistematización de los procesos y servicios promueven el cumplimiento de la normatividad aplicable.

El certificado RETIE es un proceso de certificación del cumplimiento

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de los requisitos establecidos en el Anexo General del RETIE a una instalación eléctrica.

El objeto fundamental de este reglamento es establecer las medidas tendientes a garantizar la seguridad de las personas, de la vida tanto animal como vegetal y la preservación del medio ambiente; previniendo, minimizando o eliminando los riesgos de origen eléctrico.

Al obtener la certificación eléctrica RETIE genera la confianza de tener instalaciones eléctricas seguras, cumplir con los estándares establecidos en el Anexo General del RETIE, y evitar sobre costos en las obras.

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CERTIFICADORA DE ANTIOQUIA S.A.S.

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ACTUALIDAD

LA PRODUCTIVIDAD

Colombia Productiva, entidad creada por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, trabaja por mejorar los indicadores de eficiencia, calidad, capital humano y productividad en múltiples organizaciones del país, buscando impactarlas de manera positiva a través de la estrategia ‘Clúster Más Pro’

Foto: blog.lemontech.com

COMO EJE DE CAMBIO

E

l 5 de marzo de 2020 se marcó “un antes y después” en la historia del país, al registrar el primer caso del nuevo coronavirus (SARS-CoV2): una mujer de 19 años proveniente de Milán, Italia, según confirmó en su momento el Ministerio de Salud en una rueda de prensa.

Desde entonces, lo ocurrido ha sido ampliamente conocido y documentado. La súbita llegada del virus representó un giro de 180 grados para la contemporaneidad, al cambiar las dinámicas propias de la vida cotidiana.

La incertidumbre, el distanciamiento, el cierre de la actividad productiva y el “factor sorpresa” constituyeron un entorno para el que nadie estaba preparado, ocasionando una caída de 6,8% en la economía nacional, si se comparan las cifras con las obtenidas en 2019, cuando se produjo el mayor crecimiento en cinco años (3,3%).

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Una iniciativa para cambiar el panorama A pesar de las adversidades suscitadas por la emergencia sanitaria, las esferas pública y privada han unido fuerzas de manera incansable, con el propósito de concebir soluciones efectivas y seguras que permitan consolidar una “nueva normalidad”.

El pronóstico realizado con base en la dinámica de los sectores productivos es alentador. BBVA Research, por ejemplo, proyecta que la economía nacional crecerá 5,5% en el presente año y que lo hará en 4,8% en 2022, raíz del consumo, la inversión y las exportaciones.

El accionar de Colombia Productiva se enfoca principalmente en sectores como cafés especiales y derivados del café, carne bovina, alimentos procesados, frutas y sus derivados, industrias para la construcción y del movimiento, sistema moda, cosméticos y aseo, entre otros.

centros de investigación y a todas las entidades que las componen, para brindarles herramientas que faciliten su reactivación económica segura, con una oferta más sofisticada que les permita llegar a nuevos clientes”, resaltó la ministra de Comercio, Industria y Turismo, María Ximena Lombana.

Buscando materializar tales estimaciones, la entidad Colombia Productiva ha hecho hincapié en la transformación de las empresas, para ayudarlas a producir en mayores cantidades, con mejor calidad y un creciente valor agregado.

En concordancia, junto al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, destinará más de 4.000 millones de pesos en el presente año, buscando la reactivación económica segura desde las regiones.

Concretamente, a través de la estrategia ‘Clúster Más Pro’, se trabajará en favor de la productividad, la calidad, los encadenamientos y la sofisticación de 390 compa-

ñías, con la entrega de recursos de cofinanciación y consultorías especializadas. De este modo, se pretende facilitar el desarrollo de portafolios de productos y servicios más diversificados, con mayor sofisticación y productividad, teniendo como target el abonar presencia en diferentes mercados.

“El país tiene 163 iniciativas clúster mapeadas, que se ubican en 28 departamentos y que se encuentran en diversos sectores económicos y distintos niveles de desarrollo. Con esta estrategia, que liderará Colombia Productiva, queremos llegar a esas empresas, asociaciones de productores, universidades, cámaras de comercio,

Los clústeres son considerados agentes clave del desarrollo económico y social de las regiones, al articular la gestión emprendida de 12.000 organizaciones, las cuales a su vez generan alrededor de 582.791 plazas laborales de manera formal, de acuerdo con cifras reveladas por Colombia Productiva.

Por ello, con la estrategia ‘Clúster Más Pro’ se persigue el objetivo de mejorar las capacidades de estos conglomerados, mediante las convocatorias que serán habilitadas en el transcurso del año, cuyo propósito es fortalecer la gestión de conocimiento, elevar la productividad y garantizar la calidad.

Como tal, el impacto de las convocatorias también se extenderá en 31 clústeres del sector turismo, entre ellos el Clúster Macondo Natural de Santa Marta, el cual

LA PRODUCTIVIDAD COMO EJE DE CAMBIO

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ACTUALIDAD

Cifras del Dane revelan que la tasa de desempleo en Colombia, al cierre del primer semestre de 2021, pasó de 19,8% a 12,4%, lo cual se traduce en la recuperación de 2,28 millones de puestos trabajo, al aumentar la cantidad de personas ocupadas a 20,62 millones.

representa un caso de éxito, dada la sofisticación de sus servicios y a la labor emprendida en pro de mitigar las adversidades de la emergencia sanitaria.

Entre tanto, en ‘Clúster Más Pro: acompañamiento’ se han planteado el objetivo de fortalecer la visión estratégica y el plan de acción de ocho clústeres, de manera que sea posible maximizar el desarrollo de su plan de acción y modelo de gobernanza.

Dicha convocatoria, la cual se abrió en septiembre, también tiene como misión identificar futuros proyectos de sofisticación, a través de mejoras en la gestión de nuevos mercados, la productividad y la calidad.

Foto: vivirenelpoblado.com

En la página web www.colombiaproductiva.com/clustermaspro se encuentran dos convocatorias puntuales, siendo la primera ‘Clúster Más Pro: fortalecimiento’, por medio de la que se brindará una cofinanciación de hasta 75% a 11 proyectos que serán presentados en el país y que se encuentren en un rango de inversión que oscile entre los 200 y los 600 millones de pesos. Así se busca beneficiar, por lo menos, a 150 organizaciones.

La generación de empleo es prioritaria El Ministerio de Trabajo, con el propósito de cerrar brechas sociales y económicas, ha concebido el programa Empleo Joven, el cual subsidia el 25% de la nómina, buscando una relación “gana-gana” con las micro, pequeñas y medianas empresas, al facilitar la contratación de talento humano que aporte a su sostenibilidad, solventando parte del gasto operacional que representa.

El subsidio, específicamente, es del 25% de un salario mínimo, para quienes contraten a jóvenes entre los 18 y los 28 años de edad. Con esto presente, la Alcaldía de Barranquilla capacitará a 15 mil jóvenes en temas concernientes a la generación de herramientas de crecimiento, actividades empresariales y comerciales.

En este caso, la gestión gubernamental hace hincapié en la necesidad de recuperar las cifras de empleabilidad que se registraban de manera previa a la pandemia, generando más oportunidades para “la población más golpeada que son nuestros jóvenes”, según el jefe de la cartera laboral.

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CONSTRUYENDO

CALIDAD DE VIDA

Buscando un entorno armónico con la naturaleza, Comcoldes S.A.S. trabaja en la construcción y comercialización de viviendas unifamiliares ubicadas en zonas estratégicas, bajo estándares de respeto por el medio ambiente que son innegociables.

A

pesar de las dificultades intrínsecamente relacionadas con la p andemi a y el paro nacional, el cual se prolongó por más de 40 días, el sector vivienda continúa presentando un comportamiento positivo, al registrar un crecimiento de 43% en este tipo de inmueble durante los primeros seis meses del año, de acuerdo con la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol).

La constructora Comcoldes S.A.S. se ha dedicado a la urbanización de terrenos, construcción y comercialización de viviendas tipo unifamiliares, ofertando el m2 urbano más económico del mercado, para aportar a la materialización de aquello con lo que sueñan a diario millones de colombianos: un hogar propio.

Apostándole a la calidad y a la seguridad de manera irrestricta, esta empresa asegura la valorización de las inversiones, a través de proyectos cimentados en un ambiente campestre, con un clima fresco, lejos del tráfico citadino, propiciando un entorno en el que el mejoramiento de la calidad de vida sea creciente.

En concordancia, Comcoldes ha direccionado su quehacer a partir de estándares que permiten salvaguardar el medio ambiente, minimizando el impacto de su actividad, usando materiales de óptima calidad a través de un equipo de

(+57) 314 591 9815 - (+57) 314 587 3287

ingenieros altamente capacitado y un talento humano con una calidez humana distintiva.

Actualmente, la constructora tiene en pie un proyecto que ha sido pensado para satisfacer a plenitud las necesidades de las personas, se trata de la Urbanización Palmares de la Perla, ubicado en el municipio de Ginebra (Valle), el cual cuenta con más de 17.000 m2 en zonas verdes, viviendas con diseños novedosos y finos acabados, que oscilan entre los 98 m2 y los 110 m2 construidos, además de apartamentos y lotes; aprovechando las bondades del turismo natural y cultural del municipio.

www.comcoldes.com

COMCOLDES S.A.S.

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ACTUALIDAD

PROCURAR

LA SEGURIDAD Y SALUD

EN ELTRABAJO

ES UNA OBLIGACIÓN DIARIA La Dirección de Riesgos Laborales está comprometida con la promoción y prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales. Puesto que es una prioridad para el Ministerio de trabajo incentivar y velar porque todos los empresarios y empleadores del país cumplan los lineamientos frente al tema.

“L

a realidad que hoy vivimos ha traído consigo retos para los sectores económicos en Colombia, llevándonos a todos, desde la microempresa hasta la grande empresa y multinacional, a desarrollar lineamientos de adaptación y resiliencia con dos objetivos claves: la sostenibilidad económica de la organización y la promoción y cuidado de cada empleado que contribuye a alcanzar las metas laborales”, indicó el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.

De ahí que, desde el Ministerio del Trabajo se ocupan por sensibilizar a colaboradores y empleadores sobre la importancia de prevenir enfermedades profesionales y accidentes en el ámbito laboral durante el retorno al trabajo y la reactivación de los sectores económicos del país.

16 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

Esta gestión se lleva a cabo ya que la emergencia sanitaria generada por la pandemia de la Covid-19, ha tenido efectos en la salud mental de los trabajadores. Por ello y con relación a este tema, el ministro de Salud y Protección Social, Fernando Ruíz Gómez, destacó: “Nos queda un muy importante reto postcovid, el cual implicará iniciar la atención de personas con traumas asociados al aislamiento, pérdida del empleo y situaciones que se presentaron en la pandemia”.

En ese orden de ideas, la presidenta de la Asociación de Expertos en Psicosociología Aplicada - AEPA, María Ángeles Carrión, afirma que es importante identificar de manera oportuna las variables que se vinculan con el desgaste psíquico: “En estos momentos, queda plenamente evidenciada la importancia de normas que regulen los factores psicosociales laborales para la salud y el bienestar de la población trabajadora y de su entorno social y familiar”.

Autoridades gubernamentales, empresariales, gremiales y de salud pública se involucran en el control de los entornos laborales y el fortalecimiento de las asociaciones del sector productivo para mejorar las condiciones.

DATOS IMPORTANTES E HISTÓRICOS Durante el 2020 se presentó una disminución de los accidentes de trabajo calificados, con 168.270 casos menos a los registrados en el 2019. Dentro de los factores que contribuyeron a la disminución de la accidentalidad se analizan las medidas de aislamiento obligatorio y selectivo para el ejercicio de los sectores económicos.

De igual forma, el especialista en Legislación Laboral y Administración del Trabajo de la OIT, Ítalo Cardona, recuerda la necesidad de anticipar los nuevos riesgos y entender la cercana relación entre el mundo del trabajo y la salud pública.

C ab e re cordar que como homenaje póstumo a los más de 120 trabajadores víctimas de un desprendimiento de tierra durante la construcción de la represa del Guavio, en 1983, el 28 de julio de cada año se conmemora en Colombia el Día Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) comenzó a celebrar el Día Mundial para enfatizar la prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo, aprovechando las fortalezas tradicionales de la OIT del tripartismo, la interacción del gobierno, empleadores y trabajadores, y el diálogo social.

Esta celebración es parte integral de la 'Estrategia mundial sobre seguridad y salud en el trabajo de la OIT', puesto que, sin duda, la salud en el trabajo es una herramienta importante para concienciar sobre cómo hacer que el entorno laboral sea seguro y saludable, y sobre la necesidad de elevar el perfil político de la seguridad y salud en el trabajo.

“Cuando hablamos de riesgos emergentes nos estamos refiriendo a riesgos psicosociales y no podemos salir de una pandemia a otra pandemia asociada a la salud mental de las personas que se han visto afectadas en función de la inseguridad laboral, los cambios en los procesos de trabajo y las cargas extra que causan agotamiento, estrés, baja motivación y que nos avisan sobre la necesidad de prever medias”, indicó Cardona.

TITULO

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ACTUALIDAD

Riesgos que emergen del trabajo Hay nuevos riesgos laborales y emergentes, que pueden ser causados p ​​ or la innovación técnica o por cambios sociales u organizacionales, tales como: • Nuevas tecnologías y procesos de producción: la nanotecnología, biotecnología • Nuevas condiciones de trabajo: mayores cargas de trabajo, intensificación del trabajo debido a la reducción de personal, malas condiciones asociadas con la migración por trabajo, empleos en la economía informal.

• Formas emergentes de empleo: autoempleo, subcontratación, contratos temporales Pueden ser reconocidos más ampliamente a través de una mejor comprensión científica, como los efectos de los riesgos ergonómicos sobre los trastornos musculoesqueléticos.

O pueden verse influidos por cambios en las percepciones sobre la importancia de ciertos factores de riesgo, como los efectos de los factores psicosociales sobre el estrés relacionado con el trabajo.

Para el 2021 la OIT estableció como lema de trabajo el «Anticiparse a las crisis, prepararse y responder e invertir en sistemas resilientes de seguridad y salud en el trabajo»

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Acciones mundiales por la salud y seguridad En la actualidad, las gestiones se centran en estrategias para fortalecer los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo (SST) con el fin de desarrollar resiliencia para hacer frente a las crisis, hoy y en el futuro, aprovechando las enseñanzas extraídas y las experiencias del mundo del trabajo.

En un informe del Consejo Colombiano de Seguridad, respecto al Día Mundial, examinó cómo la crisis actual pone de manifiesto la importancia de fortalecer estos sistemas de SST, incluidos los servicios de salud en el trabajo, tanto en los planos nacional como empresarial.

A través de una campaña de concienciación destinada a centrar la atención internacional en la magnitud del problema y en cómo promover y crear una cultura de seguridad y salud, se establece que es posible ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

Igualmente, hacen un llamado a que, cada ser humano es responsable de detener las muertes y lesiones en el trabajo. Así mismo, desde los gobiernos, son responsables de proporcionar la infraestructura

como leyes y servicios, necesaria para asegurar que los trabajadores sigan siendo empleables y que las empresas prosperen; esto incluye el desarrollo de una política, de programas nacionales y de un sistema de inspección para hacer cumplir la legislación y la política de seguridad y salud en el trabajo. Además, los empleadores son también responsables de garantizar que el entorno laboral sea seguro y saludable. Y como trabajadores son responsables de trabajar de forma segura, de protegerse y no poner en peligro a los demás, de conocer sus derechos y de participar en la implementación de las medidas preventivas.

Hemos aprendido de crisis pasadas que los lugares de trabajo pueden ser de vital importancia para prevenir y controlar los brotes. Las medidas adecuadas de seguridad y salud en el trabajo pueden desempeñar un papel fundamental para contener la propagación de la enfermedad, al tiempo que protegen a los trabajadores y a la sociedad en general. Los gobiernos, los empleadores y los trabajadores tienen un papel que desempeñar para abordar la crisis de COVID-19, y su colaboración es clave.

INGENIERÍA QUE MARCA LA DIFERENCIA Gracias a su experiencia y trabajo confiable y certificado, CONSULCIVIL S.A.S. enfrenta día a día el reto de participar en el desarrollo de los principales proyectos de infraestructura del país.

F

ortalecer la organización a través de la gestión de los procesos, les permite ofrecer servicios eficientes y eficaces que generen confiabilidad. Es así que, su desempeño es llevado a cabo en consultoría para estudios, diseños, asesorías, e interventoría de obras. Además, tiene laboratorio de suelos, pavimentos, concretos y materiales de construcción con equipos de tecnología de punta.

Para lograr que sus servicios se desarrollen de manera eficiente y confiable técnicamente, con altos estándares de calidad que satisfagan los requerimientos y exigencias de sus clientes, integran un personal multidisciplinario, altamente calificado y comprometido con el mejoramiento continuo.

PBX: (574) 448 61 06 comercial@consulcivil.com

En ese orden de ideas, han logrado llevar a cabo trabajos en el sector público para empresas como EPM, ISA-Intercolombia, ISAGEN, Metro de Medellín, Gobernación de Antioquia, Universidad Nacional, entre otras; igualmente para el sector privado para compañías como Grupo Éxito, Grupo Nutresa, Constructora HMV Ingenieros, IEB, Constructora Capital, Constructora Contex, Arconsa, Colanta, etc.

Municipios de Ituango, Anorí y San Rafael respectivamente.

• Proyecto Intercolombia Perforaciones exploratorias y sondeos.

• Proyecto Metroplus Ensayo de placa para diseño de pavimentos. Municipio de Itagüí, Antioquia.

• Proyecto Q Office Geología y geotécnia. Municipio de Medellín, Antioquia.

Es de resaltar algunos proyectos principales que han realizado, los cuales les ha permitido conservar y aumentar su experiencia en el sector; algunos de ellos son:

Al velar por el cumplimiento de los requisitos, normas y reglamentaciones, de forma que se entreguen a los clientes servicios con altos estándares de calidad, están certificados en ISO:9001:2015 en Estudios, diseños y asesorías técnicas en ingeniería civil; Perforaciones y sondeos; Ensayos de laboratorio en suelos, concretos, pavimentos y materiales para la construcción.

• Proyectos Hidroituango, Porce III y Central Hidroeléctrica Jaguas Instalación y monitoreo de instrumentación geotécnica.

www.consulcivil.com CONSULCIVIL S.A.S.

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ACTUALIDAD

El Gobierno nacional lanzó programa de generación de empleo para jóvenes, creado por el Decreto 688, que busca fomentar la contratación de esas personas en las empresas, con una meta de 600 mil puestos de trabajo en este segundo semestre del año.

L

a iniciativa Empleo Joven tiene como fin fomentar el apalancamiento, ayudar a mejorar la productividad y sostenibilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas, permitiendo que los empresarios puedan solventar una parte del gasto operacional de la nómina y reactivarse.

Lo establecido es que, para las empresas que empezaron a contratar jóvenes entre 18 y 28 años desde el mes de julio, creando nuevos puestos de trabajo, reciban un subsidio del 25 % del salario mínimo.

El presidente Iván Duque, cree que “con el apoyo del sector privado y las cajas de compensación se permitirá disminuir los niveles de desempleo juvenil para el mes de diciembre, si hacemos las cosas con velocidad”, consideró Duque.

“Camello sí hay” establece que, por cada trabajador adicional que sea contratado o vinculado durante 2021 el empleador recibirá $227.131. El apoyo tendrá una vigencia de hasta doce meses y sin exceder del 31 de diciembre del año 2022.

Los empleadores que pueden aplicar a ese programa del Gobierno para contratar jóvenes son personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos declarantes de renta y cooperativas.

20 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

Para acceder al beneficio, se tomará como referencia el mes de marzo de 2021 para establecer el nivel de crecimiento de la nómina de las empresas que hayan vinculado personal a partir de julio y hasta diciembre del presente año y serán validados los nuevos registros o adicionales en la PILA.

Alcaldía de Cali se suma

El beneficio monetario aplica para todos los sectores y actividades económicas en todo el territorio nacional.

Estos deben vincular formalmente a esta población a partir de julio y durante el resto de 2021. Las empresas deberán demostrar la vinculación de los mismos mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila).

En ese orden de ideas, gracias a la alianza entre las alcaldías y el Ministerio de Trabajo, los empresarios podrá recibir un beneficio del 50% de los costos laborales de los jóvenes contratados.

El aporte del Ministerio del Trabajo del 25% será otorgado de forma mensual hasta por 12 meses y sin exceder del 31 de diciembre del año 2022 y el 25% de la Alcaldía hasta por cinco meses y sin exceder el 31 de diciembre del año 2021.

“Continuamos trabajando de manera articulada con las alcaldías, para incentivar la generación de nuevos empleos, reducir la desocupación en la población joven y apoyar a las empresas para que crezcan y se potencialicen”, señaló el ministro del Trabajo Ángel Custodio Cabrera.

Con el fin de unirse al llamado del Gobierno nacional para dinamizar el empleo en el país, la Alcaldía de Cali se sumó al programa Empleo Joven “camello sí hay”, a través de la estrategia “En Cali nos reactivamos por el empleo”, presentada por el alcalde Jorge Iván Ospina.

En ese orden de ideas, la alcaldía estableció estimular la creación de 5.000 puestos de trabajo para jóvenes y reactivar la economía de los distintos sectores productivos en la capital vallecaucana.

Esta iniciativa beneficia a los jóvenes con nuevas vacantes de empleo y a las empresas que necesitan reactivarse, con un equipo de trabajo innovador y creativo para dinamizar sus procesos en medio de la pandemia.

Teniendo en cuenta que el sector de bares es uno de los más golpeados por la pandemia y que, además, el 82% de los empleos lo conforman jóvenes entre los 18 y 28 años, el presidente de Asobares de Cali, Manuel Pineda, destacó la importancia de la iniciativa y afirmó: “celebramos este vínculo que tenemos en ese momento como empresas para aumentar el empleo en la ciudad de Cali y disminuir esa tasa de informalidad y desempleo.

“CAMELLO SÍ HAY” 21

ACTUALIDAD

También se impulsa el empleo joven y la reactivación del sector turístico en Cartagena Empresarios de Cartagena se comprometieron a generar nuevos empleos para jóvenes en el municipio, de ahí que trabajadores del sector turístico recibieron capacitaciones y orientación con apoyo de entidades del distrito turístico, el SENA, COLPENSIONES y el Ministerio del Trabajo.

El ministro Ángel Custodio Cabrera, en días pasados se reunió en la Cámara de Comercio de Cartagena con representantes de los sectores productivos de esta ciudad, para socializar las políticas del Gobierno nacional que apuntan a la empleabilidad de los jóvenes.

“Queremos implementar acciones efectivas para que los representantes de los sectores económicos de Cartagena generen nuevos empleos para los jóvenes, ya que solo de esta manera podemos recuperar en tiempo récord las cifras positivas de empleo que teníamos antes de la pandemia y darle una oportunidad a la población más golpeada que son nuestros jóvenes”, aseguró Cabrera.

El ministro además realizó un recorrido por la sociedad portuaria de Cartagena y escuchó las inquietudes de los trabajadores. “Vemos un gran interés por parte del ministro del Trabajo para con nosotros los operadores turísticos, tenemos mucha esperanzan que los proyectos del Gobierno nacional empujen la reactivación de nuestra ciudad” dijo, Dario Cordoba Seren, promotor turístico desde hace 30 años.

Además, “los trabajadores del sector turismo necesitan el impulso desde el Ministerio del Trabajo para que continúen con la reactivación económica y sobre todo para que se formalicen, así mismo pueden obtener los beneficios de ley para generar empleos formales”, puntualizó Cabrera Baéz.

Igualmente, el ministro del Trabajo, se reunió con FEDEMUNICIPIOS y COTELCO, organización del sector hotelero, para la generación de estos nuevos empleos para los jóvenes y continuar con los subsidios al desempleo.

El subsidio de $227.131 se otorgará hasta por 12 veces, a quienes incluyan en su nómina nuevos contratos, no necesariamente del primer empleo.

Alcaldía de Barranquilla y sectores productivos, comprometidos con el empleo joven En medio del desarrollo del conversatorio sobre la empleabilidad y la reactivación en la región del Atlántico, realizado por la Cámara de Comercio y Acopi, la Alcaldía de Barranquilla anunció su compromiso con la capacitación de 15 mil jóvenes.

Por su parte el alcalde de Barranquilla, Jaime Pumarejo, calificó como “una gran oportunidad” la iniciativa: “Mucho más allá de un subsidio, les estamos dando la oportunidad de construir”.

Allí asistieron, la presidenta Nacional de Acopi, Rosmery Quintero Castro; el presidente de la Cámara de Comercio de Barranquilla, Manuel Fernández Ariza; el presidente del Intergremial Atlántico, Efraín Cepeda Tarud, y empresarios de diferentes sectores de la economía del departamento.

22 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

CALIDAD EN EL SERVICIO,

PRECISIÓN Y ATENCIÓN DESDE EL 2005

Las diferentes actividades comerciales que se desarrollan en el territorio colombiano han sido impactadas significativamente por la compañía Colmetrik, gracias a sus servicios en metrología. Lo que les ha permitido, además, generar prosperidad para las diferentes comunidades impactadas, tanto de forma directa como indirecta, en el país.

P

ara darle confiabilidad y por supuesto, productos y servicios óptimos a sus clientes, esta compañía se ha propuesto llevar a cabo el cumplimiento de las normas y adquisición de las acreditaciones exigidas en el ramo de calidad y sistemas de medición, por los entes encargados.

Es así que tiene la acreditación ONAC bajo la norma ISO/IEC 17025:2017, y forma parte de agremiaciones como ASOSEC, referente en los esfuerzos de implantación de una cultura de la calidad en Colombia.

Cabe resaltar que Colmetrik, desde 2007, es Miembro Fundador

del ONAC; en el 2008, se convirtió en el primer representante de los laboratorios de calibración en la historia de ONAC. El respaldo en sus servicios es obtenido por el especial conocimiento técnico y por supuesto, profesionalismo del personal perteneciente a la compañía. Cabe resaltar que su garantía cumple los más altos estándares, gracias a que sus procedimientos son desarrollados con base a documentos reconocidos internacionalmente.

En ese orden de ideas, y gracias a sus políticas de mejoramiento continuo, en 2016 inauguraron una sede, la cual fue pensada especialmente para sus trabajadores y

WWW.COLMETRIK.COM.CO

ventas1@colmetrik.com ventas2@colmetrik.com ventas3@colmetrik.com ventas4@colmetrik.com ventas8@colmetrik.com info@colmetrik.com

clientes, puesto que fue adecuada bajo características como mejor luminosidad, espacios amplios, mayor seguridad en la custodia de equipos, entre otras; permitiéndoles ofrecer un mejor servicio.

Sin duda contratar a Colmetrik es la mejor solución a la hora de tener un respaldo en los servicios de calibración de instrumentos en las magnitudes de tiempo y frecuencia, variables eléctricas, presión, temperatura, humedad, volumen (método gravimétrico y por transferencia), caudal, entre otras, además de la realización de ensayos en equipo eléctrico y electrónico. Estos son ejecutados en sus instalaciones o en la de sus clientes, in situ.

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ACTUALIDAD

OBJETIVO CENTRAL

REDUCIR AL MÁXIMO LOS GASES DE EFECTO INVERNADERO

Esto es lo que se ha propuesto el Gobierno nacional, el cual desde el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible ha impulsado un trabajo sinérgico con la iniciativa privada, buscando enfrentar el cambio climático.

C

ada vez son más evidentes las consecuencias de una actividad humana inconsciente e irresponsable: los glaciares se derriten, el nivel del mar aumenta, la fauna y la flora luchan por sobrevivir, mientras las selvas se secan.

La masiva emisión de gases de efecto invernadero (GEI), de acuerdo con datos revelados por National Geographic, ha alcanzado sus niveles más altos en los últimos 65.000 años, lo cual ha provocado una serie de cambios climáticos o patrones meteorológicos que varían según la región.

Si no se toman acciones oportunas y efectivas, para el caso de Colombia, la temperatura del país podría aumentar un promedio de tres grados centígrados, cantidad que pondría en riesgo el acceso al agua e intensificaría los riesgos para la agricultura, la biodiversidad y la vida misma.

24 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

El impacto es progresivo Específicamente, en la última década, se ha producido una perdida de los litorales de los departamentos de Córdoba, Sucre, Bolívar y parte del Atlántico. Asimismo, desde el siglo XIX, las áreas nacionales de nieve han descendido un 92%, de hecho, en menos de 50 años se ha registrado la pérdida de 8 glaciares, y 6 más se encuentran en condiciones adversas, según investigadores de la Universidad del Rosario.

Por otra parte, el aumento en la temperatura ha provocado efectos nocivos para cultivos de alimen-

tos propios de la gastronomía colombiana, como el maíz, la yuca y el plátano, perjudicando el rendimiento agrícola, el contenido nutricional y, de manera paralela, la seguridad alimentaria.

Entre tanto, expertos coinciden en que fenómenos conocidos como La Niña y El Niño podrían ser cada vez más frecuentes y extremos, ocasionando lluvias más intensas y sequías más prolongadas que impactarían negativamente en los ecosistemas, la economía, la salud y la cotidianidad en su conjunto.

El llamado efecto invernadero es el calentamiento que se produce cuando ciertos gases de la atmosfera dejan pasar la luz, pero retienen el calor. Desde 1824, este fenómeno es reconocido por la comunidad científica.

Un paso al frente En este contexto, el presidente de la república, Iván Duque, ha manifestado públicamente el compromiso que sostiene su administración respecto a estas problemáticas, destacando que para el año 2030 el país se ha propuesto la meta de reducir las emisiones de GEI en un 51%.

Este compromiso forma parte del proceso de actualización de la Contribución Determinada a Nivel Nacional de Colombia (NDC), la cual representa el camino que será trazado a partir de acciones en pro de mitigar los efectos del cambio climático, en los próximos 10 años.

La gestión como tal, según el mismo presidente, implica la siembra de 180 millones de árboles, el pago por Servicios Ambientales, la conservación de la Amazonía y de los páramos, fortalecer la transición energética, promover la movilidad limpia y luchar contra la deforestación.

Foto: pbs.twimg.com/media/E7joxL4XoAAFerN.jpg

Dragon Colombia contribuye al Programa Colombia Carbono Neutralidad, trabajando en la gestión integral de residuos, recolección, transporte, tratamiento y aprovechamiento y disposición final de los mismos, mientras al mismo tiempo fortalece programas de conducción verde, ahorro y uso eficiente de energía.

En concordancia, a nivel gubernamental ha sido planeado y puesto en marcha el Programa Colombia Carbono Neutralidad, el cual impulsa la gestión tanto pública como privada en este rubro, en aras de cumplir con la meta ya mencionada y reducir al máximo los GEI para 2050.

En este sentido, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible ha dado pie a la implementación de tecnologías limpias en vehículos, la optimización del uso de combustibles, la gestión integral de residuos y a los proyectos de compensaciones de emisiones de gases de efecto invernadero.

A dicha gestión se han sumado más de 90 empresas colombianas, como Dragon Colombia, la cual compensa la totalidad de sus emisiones, el 100%, poniendo en marcha iniciativas verificadas por los entes reguladores, que consisten en proyectos de energía eólica en Jepírachi, la Guajira, y proyectos de reconversión de gases emitidos por desechos en energía en el relleno sanitario de Doña Juana, en Bogotá.

Al respecto, el viceministro de Ordenamiento Ambiental del Territorio, Nicolás Galarza, subrayó que “este es un ejemplo para el sector empresarial colombiano, que es un actor fundamental para el cumplimiento de nuestras metas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, causantes de la actual crisis climática.

Con nuestro Programa Colombia Carbono Neutralidad lograremos que Colombia sea líder en acción climática”.

OBJETIVO CENTRAL: REDUCIR AL MÁXIMO LOS GASES DE EFECTO INVERNADERO

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NOTAS DE INTERÉS

LIBERAN ESPECIES PARA

EQUILIBRAR ECOSISTEMAS

Foto: elsolweb.tv

En el departamento del Meta, la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Área de Manejo Especial La Macarena lideró una jornada de liberación de especies silvestres, con miras a propiciar el equilibrio de los ecosistemas de la región.

Concretamente, más de 30 animales fueron liberados, entre ellos ejemplares de jaguarundi, oso palmero, mono ardillaiguana, armadillo nueve bandas, morrocoyes, pericos carisucios, caricare, pato sirirí y tortugas sabanera, miona y cuello de serpiente.

LANZAN PLATAFORMA DE

PROTECCIÓN MEDIOAMBIENTAL

Foto: www.minambiente.gov.co

Bajo el liderazgo de la Corporación Autónoma Regional (CAR) de Cundinamarca fue inaugurada la Plataforma de Evaluación, Seguimiento y Control (Pescar), cuyo propósito es impulsar el desarrollo sostenible del departamento y propiciar el arraigo de una cultura ambiental.

26 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

Esta herramienta emplea tecnologías para el análisis, control y monitoreo ambiental, con base en las 436 estaciones hidroclimáticas y 16 estaciones de calidad del aire y foto trampas que la conforman. Estará en funcionamiento en 104 municipios del centro del país, de los que 98 son en Cundinamarca y seis en Boyacá.

S.O.S. EN LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA POBRES EN ENERGÍA DEL PASADO, MILLONARIOS EN ENERGÍA DEL FUTURO Las crisis generan oportunidades que potencializan el cambio energético cultural y empresarial. En un contexto post pandémico es momento para las pymes de maximizar el destino de los recursos financieros haciendo uso eficiente y racional de la energía, preservando las fuentes naturales y generaciones futuras.

E

nergía renovable es un término muy escuchado en la actualidad, el cual es sinónimo de desarrollo y crecimiento económico. En contexto, luego de una reducción de la demanda energética del 25%, en promedio, en países donde se implementaron medidas significativas para evitar la propagación del COVID-19, se le propuso a los actores de la energía eléctrica, una

transición más allá del cumplimiento de compromisos internacionales y metas ambientales, que logre el fortalecimiento del sector a posibles pandemias futuras.

Gran variedad de naciones busca planes de descarbonización y diversificación de la matriz energética, siendo así factible avanzar en los siguientes tres puntos que contribuyen a la resiliencia energética:

1. Priorizar e invertir en infraestructura que involucren redes eléctricas inteligentes, movilidad sostenible y generación de energía eléctrica a partir de fuentes no convencionales.

Al igual que la utilización de gas natural, dado que éste es el motor de 11.5 millones de puestos de trabajo a escala mundial en energía renovable.

2. Continuar con la generación de incentivos tributarios que motiven a los empresarios a invertir en nuevas tecnologías con retornos de inversión atractivos.

3. Finalmente, avanzar con el acceso universal de la energía eléctrica generando modelos de negocio que permitan al inversionista minimizar o suprimir la inversión inicial que conlleva el uso de estas nuevas tecnologías.

www.ecoenergylatinamerica.com.co | Bucaramanga, Santander.

ECOENERGY LATIN AMERICA S.A.S.

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Foto: www.reporterosasociados.com.co

GESTIÓN EJEMPLAR

28 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

FORMACIÓN ESPECIALIZADA, LA CLAVE PARA FORTALECER

LA MINERÍA A LO LEGAL

H

istóricamente, el sector minero ha sido un portentoso motor de la economía colombiana, al generar numerosas fuentes de empleo y crecientes inversiones. En este sentido, el Ministerio de Minas y Energía ha emprendido un trabajo implacable, para garantizar el funcionamiento idóneo de la industria, en un marco de legalidad y respeto por las comunidades y su entorno.

En entrevista exclusiva para la Revista Gestión Colombia, el jefe de esta cartera, Diego Mesa, detalla en qué consiste la nueva iniciativa del Ministerio, a través de la cual le apuestan a la formación de mineros y mineras, para impulsar el desarrollo sostenible y competitivo del sector.

En términos coloquiales, ¿por qué nace y qué es el Centro de Aprendizaje Minero? ¿Cuál es su enfoque y propósito?

DIEGO MESA PUYO MINISTRO DE MINAS Y ENERGÍA

El Centro de Aprendizaje Minero es una plataforma digital, que se encuentra en la página web del Ministerio de Minas y Energía para dar respuesta a la necesidad que tienen nuestros mineros y mineras, principalmente, de encontrar en un solo lugar la oferta disponible de formación especializada aplicable para el desarrollo de la actividad minera, que les permita fortalecer sus habilidades y competencias.

GESTIÓN EJEMPLAR | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA

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Foto: www.intenz.co

GESTIÓN EJEMPLAR

Esta iniciativa hace parte de lo que hemos denominado el Ecosistema de Fomento Minero, que se materializa a través de una red de aliados públicos y privados que le apuestan a la minería como una actividad que tenga visión de negocio y que sea practicada por personas que puedan aportarle al país con el cumplimiento de la ley, como personas que crean empresa, responsables con su entorno y transparentes, para aumentar la confianza en este sector.

El Centro de Aprendizaje Minero es el primer espacio educativo del Ministerio de Minas y Energía, en el que confluye la oferta académica de miembros de esta red de aliados públicos, universidades y empresas, para fortalecer una minería a lo legal, responsable con el medio ambiente, las comunidades y su entorno, promoviendo el emprendimiento a través de modelos de negocio estructurados, que generen confianza e impulsen la economía en los territorios.

30 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

¿En qué áreas se forman los que acceden al Centro de Aprendizaje?

El Centro de Aprendizaje Minero es un catálogo que a la fecha reúne más de 100 programas de entrenamiento, el cual se encuentra en constante ampliación y ofrece cursos en siete ejes temáticos: • Asistencia técnica • Gestión ambiental y social • Gestión de calidad y altos estándares.

• Legislación para la actividad minera.

• Mitigación del riesgo, seguridad y salud en el trabajo.

• Operación de maquinaria y equipos.

• Inclusión financiera

El trasfondo del Centro de Aprendizaje consiste en promover un negocio sostenible a partir de estándares sociales, ambientales y de seguridad óptimos, facilitando el aprendizaje de titulares y mineros de subsistencia, por medio de una plataforma con más de 100 programas de entrenamiento.

Estos programas se ofrecen en modalidad presencial y/o virtual, con costo y gratuitos, distribuidos en varios tipos de formación académica: cursos, operarios, tecnólogos, diplomados, técnicos, auxiliares y talleres.

A su consideración, ¿Cómo beneficia el Centro al sector y a los colombianos?

Estamos felices y orgullosos porque en la celebración del día de los mineros y las mineras de Colombia, el pasado 16 de julio, tuvimos la posibilidad de dar inicio a la materialización de un sueño: dejar un legado en la educación del sector minero, que facilite y promueva el fortalecimiento del conocimiento, habilidades y competencias.

Con el Centro de Aprendizaje Minero se benefician los mineros y mineras que estamos acompañando en su tránsito a la legalidad, quienes son titulares y mineros de

subsistencia, e incluso quienes tienen vocación de legalidad, así como las personas interesadas en aprender de la actividad, puesto que podrán encontrar una oferta diseñada para atender sus necesidades.

Estamos conscientes de que hay camino por recorrer, pero estamos convencidos de que parte fundamental de consolidar la minería a lo legal en Colombia es impulsar programas de formación que estén orientados a la aplicación de los mejores estándares sociales, ambientales y de seguridad en el sector minero, así como la promoción de un negocio sostenible.

Legalidad significa progreso. Vemos a nuestros mineros y mineras como empresarios, jalonadores de industrias locales e impulsores de emprendimientos regionales. De hecho, le hemos dado la bienvenida a más de 6.000 mineros y mineras a la legalidad en lo que va corrido de este Gobierno. El sector aporta 28 % de las regalías, el 1,3 % del PIB (2020, ANM), el 25 % de las exportaciones, y el 11,7 % de la Inversión Extranjera Directa (Banrep). ¿Quiénes pueden acceder al Centro de Aprendizaje y cómo lo pueden hacer?

Todos los que estén interesados.

Hay variedad de programas, niveles de formación, costos y modalidades de programas. El Centro de Aprendizaje Minero funciona como un catálogo abierto en el link https://www.minenergia.gov.co/en/ centro-de-aprendizaje-minero, debe buscar por eje temático y allí se desplegará una serie de opciones para hacer una búsqueda más avanzada, por modalidad, tipo de servicio, prestador y valor.

¿A cuántas personas desea impactar el Centro de Aprendizaje?

Durante el primer semestre, el acompañamiento del Ministerio de Minas y Energía, a través de la estrategia de fomento minero, incluyó a más de 7.200 aprendices del Sena, 48 personas certificadas por la Universidad Nacional de Medellín y más de 90 personas certificadas por SGS Colombia.

Estamos convencidos de que el Centro de Aprendizaje Minero potenciará estos resultados gracias a las alianzas que venimos construyendo con antelación, lo cual se reflejará en un mayor número de mineros y personas afines con el sector beneficiados con la plataforma.

Finalmente, ¿cuáles son los aliados con los que contarán las personas que se formen en este Centro?

La creación del Centro de Aprendizaje Minero fue posible gracias a prestadores de servicios de formación y capacitación como el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), la Agencia Nacional de Minería (ANM), PlanetGOLD Colombia / PNUD, Comunica, la Universidad Nacional sede Medellín, la empresa certificadora SGS, Corcreser, y CFA. Seguimos sumando cursos y aliados, y en un periodo menor a un mes después de haber dado a conocer la iniciativa, ya contamos con alianzas adicionales como la Bolsa de Valores de Colombia, el Banco Agrario, la Universidad Autónoma de Santander, y esperamos seguir sumando entidades, organizaciones y empresas para fortalecer el fomento minero del país.

“Tuvimos la posibilidad de dar inicio a la materialización de un sueño: dejar un legado en la educación del sector minero, que facilite y promueva el fortalecimiento del conocimiento, habilidades y competencias”.

GESTIÓN EJEMPLAR | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA

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GESTIÓN EMPRESARIAL

LA MEJOR ALTERNATIVA

EN ENERGÍA SOLAR El acceso al flujo de energía eléctrica es vital para el desarrollo humano. El ingeniero David González R. direcciona a Bakim, brindando a través de su experiencia, soluciones que contribuyen a la matriz de eficiencia energética nacional y a conectar las zonas no interconectadas del país.

E

l ingeniero David González Ramírez CEO de la empresa Bakim energía Renovable SAS manifiesta que la energía solar es un estilo de vida, una comunidad de personas que creen en un cambio, una revolución ambiental que se preocupa por la sostenibilidad del planeta. Argumenta que, a través de los cursos de energía solar fotovoltaica que ha impartido a más de 1.500 personas, se encuentra con un común denominador: hombres y mujeres que creen en un mundo mejor. Sin duda, una construcción colectiva de una comunidad sostenible, siendo esta su motivación a seguir trabajando.

En pocas palabras y pensando globalmente, se puede concluir que, el eje fundamental del cambio ambiental y energético es la educación.

www.bakim.com.co Movil: +57 300 440 00 63 Fijo: +57 (4) 613 65 67 comercial@bakim.com.co

32 BAKIM ENERGIA RENOVABLE

Para David González más que un trabajo es un reto de vida que se basa en la calidad humana, en la excelencia diaria, en el desarrollo de ingeniería, en la tecnología innovadora, en buscar integralidad desde la presentación de la oferta hasta la entrega del proyecto.

Su excelencia y dedicación lo ha llevado a ser una de las personas más reconocidas y buscadas para el desarrollo de proyectos a nivel local e internacional, teniendo claro que los recursos primarios tienen una gran ventaja sobre la economía y que, de esta manera, las energías renovables lograrán disminuir la brecha de desigualdad de los países: siendo motor de impulso para la industria.

MOTIVACIÓN QUE CONDUCE AL ÉXITO En momentos como este, en los que el mercado exige de una conciencia diferente, la motivación y las ganas de seguir adelante son la base de la sostenibilidad. La superación de éstas épocas nos preparan y fortalecen para recibir el futuro de recuperación económica.

M

ora Bermúdez y Asociados se ha establecido como una compañía líder en lo que respecta al bombeo hidráulico, destacándose dentro de la industria petrolera en la prestación de servicio de alquiler, operación, mantenimiento, reparación y ensamble de Unidades de Bombeo Hidráulico. En este tipo de equipos contamos con una muy buena oferta de capacidades y de manera adicional estamos comprometidos con la utilización de motores eléctricos, con el fin de aportar al medio en el que trabajamos.

Las situaciones mundiales han cambiado drásticamente el comportamiento de la demanda de

nuestros servicios, lo que nos ha llevado a fortalecer la línea de Diseño y Desarrollo la cual entra a ser parte importante de nuestro core mediante el diseño y fabricación de piezas metálicas requeridas en distintos equipos petroleros, para ello hacemos uso de equipos cuya tecnología constituye una garantía de resultados exitosos, además de un valioso equipo de colaboradores que hacen un gran aporte a cada una de nuestras piezas.

De hecho, la certificación Bureau Veritas en la norma ISO 9001:2015 respalda nuestros efectivos procesos para el desarrollo de productos y servicios que se caracterizan por contar con lo que la industria necesita respecto a tiempo de entrega, calidad y precio.

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Aunque los primeros pasos de la organización se dieron en el camino del transporte de carga y en la compra y venta de repuestos, a través de la empresa Jorge E Mora e Hijas LTDA., el fundador, el Sr. Jorge Mora, optó hace 21 años por expandir su campo de acción creando Servicios Petroleros Mora Bermúdez y Asociados LTDA. En la actualidad, la compañía no solo se ha abierto paso en UBH’s y mecanizado, sino que se ha consolidado como un modelo a seguir, satisfaciendo con profesionalismo y prontitud las exigencias de la industria.

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ACTUALIDAD

Foto: situr.boyaca.g

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El Gobierno de la república, a través del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, trabaja en la delimitación del páramo de Pisba, con el objetivo de garantizar la protección del ecosistema y entregar certidumbre a las comunidades que se ven beneficiadas de un territorio sobre el que aconteció un hecho histórico.

E

ntre el 1 y el 7 de julio de 1819, con la finalidad de invadir sorpresivamente el interior de la Nueva Granada y terminar con el dominio de la corona española, las tropas libertadoras atravesaron el icónico páramo de Pisba, región ubicada en el departamento de Boyacá, cuya temperatura puede variar entre los 5 y los 15 grados centígrados, dependiendo de la ubicación.

Las tropas, provenientes de las tierras cálidas del Casanare, atravesaron corrientes de aguas crecidas y terrenos pantanosos, en medio de una densa neblina, vientos cruzados y una constante presencia de granizo, estando vestidos únicamente con una camiseta, un pantalón y unas sandalias.

El contexto, marcado por un frío y un cansancio extremo que desembocó en cadáveres de hombres, caballos y ganado, alimentó la epopeya que representó la llegada del Ejército Libertador a la población de Socha, donde se recuperó para posteriormente dar inicio, un mes más tarde, a la Batalla del Puente de Boyacá.

Sobre el páramo de Pisba está escrito un capitulo crucial de la historia de Colombia, y paralelamente se alberga un ecosistema clave para el bienestar y el desarrollo de actividades económicas en diferentes municipios de los departamentos de Boyacá y Casanare.

34 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

CONSERVANDO LA NATURALEZA,

EL BIENESTAR Y LA HISTORIA

De hecho, resulta fundamental en términos de regulación del recurso hídrico, ya que contribuye a satisfacer la demanda para consumo humano y los sectores productivos.

Por ejemplo, en la cuenca del Río Chicamocha, Corpoboyacá ha entregado concesiones con las que hoy en día se benefician alrededor de 12.624 familias que habitan el territorio y cerca de 3.515 personas transitorias de los municipios de Tasco, Mongua, Socha y Jericó.

Entre tanto, en la cuenca del Río Cravo Sur, la demanda del recurso hídrico es principalmente para el consumo humano y para satisfacer los requerimientos de actividades agropecuarias, en especial el cul-

tivo de arroz, y la generación de energía en los municipios de Pisba, Labranzagrande y Paya.

Entre tanto, las concentraciones humanas localizadas en las cabeceras municipales de Támara, Pore, San Luís de Palenque y Trinidad, son las que demandan en mayor medida el suministro de agua, para satisfacer el consumo doméstico.

Sin embargo, hay varios asentamientos veredales que también lo requieren para el desarrollo de actividades agrícolas y pecuarias.

El complejo de páramos de Pisba, el cual hace parte del corredor de la Cordillera Oriental, se encuentra ubicado entre los 3.100 y los 4.100 metros sobre el nivel del mar (msnm), entre los departamentos de Boyacá y Casanare.

Foto: www.corpochivor.gov.co

Por ello, el Gobierno nacional, a través del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, ha trabajado de la mano con organizaciones regionales y la comunidad en la gestión integral del páramo, en aras de posibilitar de manera responsable los servicios ecosistémicos que entrega a los pobladores de la región.

CONSERVANDO LA NATURALEZA, EL BIENESTAR Y LA HISTORIA

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ACTUALIDAD

Foto: agenciadenoticias.unal.edu.co

Los ríos Cravo Sur y Pauto tienen su origen en el páramo de Pisba, al igual que otras corrientes de agua que son afluentes del los ríos Chicamocha, Casanare y Payero.

¿Qué se está haciendo al respecto?

Por medio de la sentencia emitida por el Tribunal Administrativo de Boyacá, se procedió a una convocatoria pública, abierta, previa, eficaz y deliberativa que permitiera la información, consulta y participación activa de la comunidad en el proceso de delimitación del páramo, con base en una ruta de acción compuesta por un total de siete fases.

En la primera, en la fase de acercamiento “Nos conocemos”, se realizó un diagnóstico preliminar de actores, canales de comunicación y percepción de la comunidad frente al trabajo por hacer. Posteriormente, en la fase de información “Explicamos el proceso”, se llevó a cabo la socialización y explicación de la cartografía de los ecosistemas, la cual fue elaborada por el Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander von Humboldt.

Con la asistencia de aproximadamente 3.000 personas en los municipios de Tasco, Labranzagrande, Mongua, Jericó, Socotá, Chita, Gameza, Socha, Pisba, La Salina, Támara, y Sácama, el Ministerio de Ambiente y Desarrolló Sostenible

36 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

realizó la segunda fase en 2019, estableciendo espacios propicios para el cumplimiento de lo ordenado por el Tribunal Administrativo de Boyacá: avanzar, precisamente, en la delimitación del páramo, el cual tiene una extensión estimada de 106.243 hectáreas.

En la actualidad, las partes implicadas se encuentran en la tercera etapa, en el estado de consulta e iniciativa “Nos proponen”, la cual consiste en un procedimiento en el que los participantes dan a conocer su opinión, juicio o análisis sobre el asunto de debate, concibiendo opciones y alternativas de la delimitación del nicho ecológico.

Tal procedimiento ha sido emprendido con base en principios de publicidad y libertad que garantizan que los participantes escuchen las posiciones de los demás. Entre tanto, de manera acorde, el MinAmbiente también se encargará de diseñar estrategias que eviten que sectores que “no reflejen auténticamente los intereses de los ciudadanos”, tomen posesión de los espacios diseñados para la interacción de las personas.

Próximamente, el Gobierno nacional debe encargase de la fase de concentración “Acordamos”, que constituye un proceso de diálogo deliberativo en el que se busca un consenso razonado a partir de los argumentos basados en el interés publico entre las autoridades y los participantes de las sesiones, evitando que ciertos actores aprovechen su superioridad técnica o económica para tomar el control del debate.

Una vez se haya acordado una decisión, el ministerio ejecutará la quinta fase: “Se emiten opiniones sobre el acto administrativo”, en la que se establecerá un plazo para formular observaciones sobre el proyecto de resolución que delimita el páramo.

Posteriormente, se procederá con la expedición de la resolución, para la que habrán sido tenidos en cuenta los argumentos esbozados en la deliberación.

Finalmente, el último paso consiste en la implementación de acuerdos, a través de espacios de participación en los que la comunidad tenga la facultad de intervenir y en los que se deberá asegurar el cumplimiento de los consensos de las etapas previas.

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DANDO RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LA INDUSTRIA Sin importar el lugar en el que se encuentren sus clientes, Tecmeco ha puesto ha disposición los recursos técnicos y humanos necesarios para solventar trabajos de alta exigencia en diferentes sectores industriales, a los que apoya en la consecución de más y mejores resultados.

T

ras l a rep ent ina irrupción del nuevo coronavirus (SARSCoV2), la economía colombiana atraviesa por un proceso de reactivación del que se proyecta un panorama alentador. Para el presente año, BBVA Research estima que el Producto Interno Bruto (PIB) crecerá 7,5%.

Tal pronóstico se ha ido labrando con el pasar de los meses, a partir de una ininterrumpida gestión pública y privada de la que ya se registran frutos. De hecho, cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) revelan que, al cierre del primer semestre de 2021, la producción industrial en Colombia presentó un aumento de 13,8%.

De tal logro, la compañía Tecmeco ha participado activamente, al

ofrecer soluciones innovadoras e integrales para diferentes industrias, a través de equipos y servicios que posibilitan el funcionamiento idóneo de las empresas contratistas que utilizan tecnologías sin zanja en sus proyectos, a las que provee de bentonitas, polímeros, equipos y herramientas para la elaboración de fluidos de perforación, además de equipos para actividades de construcción de obras civiles, zanjadoras, plantas portátiles de concreto, morteros, lechadas, equipos y herramientas para la perforación horizontal dirigida, construcción y rehabilitación de pozos de agua, pilotaje, y muchas otras actividades en el mundo de instalación y renovación de servicios enterrados.

Asimismo, apoya con soluciones en el área de telecomunicaciones, eléctrica, forestal, acueducto y

alcantarillado, gas y petróleo. Esta organización, reconocida a nivel internacional por su experticia en construcción del subsuelo, emplea técnicas y equipos que posibilitan una efectiva detección de servicios enterrados, construcción de canalizaciones para el despliegue de fibra óptica, tendido de tuberías y diversos procesos de construcción en general.

Además de operar en Colombia, Tecmeco tiene presencia en Venezuela, Perú, Ecuador y Estados Unidos, siendo representante oficial de marcas de gran confiabilidad y renombre a nivel mundial: Ditch Witch, American Augers, Hammerhead, Subsite, Rayco, Vacuworx, Baroid, Trencor, Terratec y StarMix. Tecmeco está comprometido con el desarrollo de Colombia, apoyando a la industria de la construcción con tecnología de punta y dedicando esfuerzo al desarrollo profesional con entrenamiento y capacitación continua de todos sus clientes finales, contratistas, aliados y, especialmente, a nuevas generaciones.

TECMECO

37

ACTUALIDAD

L

a consolidación de una movilidad limpia es un objetivo prioritario al que le apunta la actual administración del presidente Iván Duque, haciendo hincapié en la importancia de labrar un camino que conduzca hacia una Colombia más verde, hacia un desarrollo sostenible.

Tal camino se ha ido recorriendo progresivamente en los casi tres años del actual Gobierno, por medio de estrategias enmarcadas en aspectos ambientales, económicos, sociales y de seguridad vial, con las que se pretende impulsar la transición hacia tecnologías de cero y bajas emisiones.

“Buscamos mitigar las emisiones de contaminantes, para contribuir no solo a mejorar la calidad del aire en las ciudades sino también al cumplimiento del compromiso nacional

38 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

A través de la Estrategia Nacional de Movilidad Eléctrica, se ha trazado un mapa hacia el cumplimiento del compromiso adquirido por Colombia en el ‘Acuerdo de París’, el cual consiste en reducir a la mitad las emisiones de GEI. El progreso es notable. ante el Acuerdo de Paris del 51% en reducción de emisiones de gases de efecto invernadero a 2030”, resaltó la ministra de Transporte, Ángela María Orozco.

Para contribuir a tal objetivo, a través de la Ley 1964 del 2019 de vehículos eléctricos y de la Estrategia Nacional de Movilidad Eléctrica (ENME), se realizan descuentos en el Soat y la revisión técnico-mecánica, se hacen excepciones al pico y placa, día sin carro y restricciones por materia ambiental, entre otros incentivos que son definidos por las autoridades de cada municipio.

Entre tanto, para los vehículos híbridos, se ha establecido una reglamentación con incentivos mediante el Decreto 1116 de 2017, que dicta un gravamen arancelario del 5% para la importación; el estatuto Tributario en su Artículo 468-1, específicamente, establece el 5% en IVA.

Adicionalmente, con la resolución 5304 de 2019, se reglamenta de manera oficial el procedimiento de registro inicial de vehículos nuevos de servicio público y particular de carga de más de 10.500 kilogramos, y se promueve la renovación del parque automotor de carga por vehículos nuevos de cero o bajas emisiones, ya sean eléctricos, híbridos o de gas natural, entregando un mayor reconocimiento económico para este procedimiento.

Tan solo en el mes de julio de 2021, se matricularon ante el RUT un total de 70 vehículos eléctricos y 1.836 híbridos, a nivel nacional.

RESULTADOS

CUANTIFICABLES Hasta el 31 de julio de 2021, se matricularon 4.793 vehículos eléctricos ante el Registro Único Nacional de Tránsito (RUT), una cantidad que duplica a la registrada en el periodo comprendido entre enero de 2010 y el 31 de julio de 2018, en el que se totalizaron 2.159.

Asimismo, el reporte emitido por fuentes oficiales revela que se han registrado 16.128 híbridos en el RUT, de los cuales 15.500 han tenido lugar durante el actual Gobierno, mientras que entre enero de 2010 y julio de 2018 se matricularon 596.

La tendencia continua en el presente año ya que, en los siete primeros meses de 2021, fueron inscritos 542 vehículos eléctricos y 8.214 híbridos. En contraste, el año pasado fueron 359 y 1678, respectivamente, los que se matricularon en el mismo lapso de tiempo.

Concretamente, si se hace una comparación entre el mismo periodo de 2020 y 2021, el rubro de los vehículos eléctricos aumenta 183 unidades y el de los híbridos 6.536, lo cual representa un aumento aproximado del 51 y del 400 %.

De acuerdo con el Ministerio de Transporte, las regiones con los mayores registros ante el RUNT son: • Bogotá: eléctricos, 2.164; híbridos, 6.927 • Antioquia: eléctricos, 1.432; híbridos, 5.217 • Cundinamarca: eléctricos, 462; híbridos, 885

Los vehículos eléctricos son aquellos que combinan un motor de gasolina o diésel con un motor eléctrico, con los que logra una mejor eficiencia de combustible. Además, algunos pueden cargar su batería por medio de un sistema interno, por lo que no necesitan enchufarse a alguna fuente externa de energía.

• Valle del Cauca: eléctricos, 291; híbridos, 834.

EN LA RUTA HACIA UNA COLOMBIA MÁS VERDE

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NOTAS DE INTERÉS

DEFORESTACIÓN SERÁ PENALIZADA HASTA CON 15

AÑOS DE CÁRCEL

Foto: upload.wikimedia.org

En Leticia, Amazonas, el presidente Iván Duque sancionó la Ley de Delitos Ambientales, la cual es autoría de Juan Carlos Losada, representante a la Cámara por Bogotá, y en la que se fortalecen sanciones existentes en el Código Penal.

Adicionalmente, se crean nuevos delitos que son sancionados hasta con 15 años de prisión, entre ellos la deforestación, su promoción y financiación, el tráfico de fauna, la financiación de la invasión de áreas de especial importancia ecológica y la financiación y apropiación ilegal de baldíos de la nación.

SECTOR SALUD FORMARÁ PARTE DE MEDIDAS DE

ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO

Foto: www.semana.com

En el marco de sus compromisos ambientales de cara al 2030, el Gobierno nacional se ha propuesto que el 100% de las entidades territoriales del sector salud a escala departamental, distrital y municipal de categorías 1,2 y 3, conciban acciones para prevenir enfermedades sensibles al clima.

40 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

Asimismo, se pretende fortalecer a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud del sector público, con la finalidad emprender iniciativas que permitan hacerle frente a eventos que puedan presentarse por variabilidad y cambio climático, y garantizar la atención continua de servicios de salud.

TUS MEJORES ALIADOS DIGITALES

Alejandra Gaviria y Andrés Tobón, pareja de Esposos y emprendedores, fundadores de Coresoft.

Con el principal objetivo de apoyar a los emprendimientos a expandirse a través de los medios digitales y satisfaciendo sus necesidades en este cambiante y competitivo mercado, la compañía CORESOFT ha creado la plataforma Efinti.

C

oresoft nace en 2019 como una empresa presta a aportar soluciones a las compañías, que no se basan únicamente en el desarrollo del software, sino que, con un enfoque y análisis más amplio, les permiten lograr, en sus clientes, la optimización a la gestión de sus procesos.

año 2021 internacionalizarse y abrir nuevas sucursales en países como Estados Unidos y Panamá.

En ese orden de ideas y gracias a la pandemia, está empresa logró consolidarse en el año 2020 a nivel nacional, ofreciendo soluciones de digitalización, transformación digital, mejoramientos de resultados e indicadores a las compañías, entre otros. Permitiéndoles en este

Por el camino que recorren se han encontrado con varias brechas o problemáticas de acceso que están sufriendo muchas pymes en Colombia, una de ellas en específico es el acceso a la financiación para actividades de comercio exterior.

Dicha necesidad fue identificada porque los creadores de Coresoft empezaron a venderle a clientes en Estados Unidos y con el transcurso del tiempo se quedaron sin liquidez para operar, así que empezaron a buscar alternativas que lograran solucionar esta situación.

www.coresoftco.com www.efinti.com

info@coresoftco.com

De ahí y gracias a que tienen la capacidad de desarrollar tecnología, decidieron lanzar al mercado una plataforma tecnológica que ayudará al sector pyme a obtener liquidez sobre facturas principalmente de exportación, esta es bien llamada EFINTI, solución que será lanzada a principios del año 2022 para impactar miles de pymes que sufren de iliquidez financiera, como alguna vez le pasó a Coresoft.

Efinti, Liquidez sin fronteras, cumple con todas las regulaciones vigentes en materia legal para el ejercicio de fáctoring y confirming, al igual que cuenta con estrictas políticas de SAGRILAFT. 321 874 36 97

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41

ESPECIAL

EL PRESENTE Y EL FUTURO PASAN

POR

LAS

ENERGÍAS

RENOVABLES

En 2018, la energía solar y eólica representaban menos del 1% de la matriz eléctrica, contando únicamente con un parque eólico en La Guajira y una granja solar en el Valle del Cauca. Hoy, la actual administración se ha encargado de aprovechar el potencial del que goza el país en la materia y dejar un legado para las presentes y futuras generaciones de colombianos.

L

os próximos 30 años pueden ser determinantes para la humanidad. El planeta se encuentra en un proceso de geotransformación insólita, la cual se ve representada por nubes de humo que se posan sobre el Pacífico, un ejército de hollín y ceniza que invade los glaciares y las capas de hielo, un calor que pareciera provenir del tártaro y vientos o aguas de carácter iracundo.

Con el pasar del tiempo, el cambio climático afianzó su papel como el blanco común hacia el que apuntan los esfuerzos de la comunidad internacional, ya que, de no tomar consciencia y emprender acciones cuánto antes, los efectos podrían llegar a ser devastadores.

Una investigación de la Escuela Politécnica Federal de Zúrich, una universidad pública ubicada en Suiza, la cual se ha destacado en el viejo continente y alrededor del mundo por su rigor científico, da a conocer que para el año 2050, el 77 % de las ciudades tendrán un clima distinto al que poseen en la actualidad y un 22 % experimentará condiciones que hoy día son inexistentes.

Se calcula que, para entonces, la temperatura de la Tierra aumentará entre 2,0 °C y 2,5 °C, lo cual provocaría una perdida nefasta de la biodiversidad, al propiciar la desaparición de especies de plantas, animales, insectos y hasta de los arrecifes de coral, además de impactar negativamente en las condiciones de vida de la población mundial e implicar costos que superan los 12 billones de dólares.

EL PRESENTE Y EL FUTURO PASAN POR LAS ENERGÍAS RENOVABLES

43

ESPECIAL

LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA es una realidad

El presente y el futuro, en el caso específico de Colombia, atraviesan por iniciativas que puedan teñir de verde las franjas de la bandera, al propiciar un panorama armónico, en equilibrio con el medio ambiente, promoviendo el uso de las ya nombradas energías renovables, es decir, aquellas que provienen de fuentes naturales que representan un nulo o bajo impacto sobre el entorno, en términos negativos.

Este tipo de energía poseen un carácter de regeneración continua, en cantidades inagotables, que no requiere de la intervención humana, al provenir del sol, la fuerza del viento o del agua, e incluso del calor de la tierra. Su uso, entendiendo que reduce drásticamente las emisiones de gases de efecto invernadero a la atmosfera, no solo supone un beneficio para el medio ambiente, también favorece la economía y el progreso social.

Las coyunturas económicas y geopolíticas, influenciadas en cierta medida por el creciente fortalecimiento del cambio climático, han hecho evidente la necesidad de iniciar a una transición hacia recursos

44 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

energéticos que permitan mitigar a este fenómeno que atenta contra la integridad de la humanidad.

Por ello, cuando el presidente Duque asumió el poder, se estableció una meta clara: superar el 10% de participación de este tipo de fuentes, como solar y eólica, en la matriz de generación eléctrica a nivel nacional, en aras de complementar la capacidad hídrica y térmica, teniendo el trasfondo de proteger en mayor medida el medio ambiente.

“Colombia va a consolidarse con una de las matrices más limpias de América Latina, y como el país al que llegará la mayor inversión extranjera para la Transición Energética. En este camino nos hemos trazado varios objetivos; llegar a un 10% de generación a partir de energías renovables no convencionales,

Diego Mesa Puyo Ministro de Minas y Energía

El Ministerio de Minas y Energía cuenta con un sistema fotovoltaico en sus dos sedes, a través del cual genera más del 30% de la energía que consume anualmente.

En la sede principal tiene 315 paneles, mientras que en la Sede de Archivo fueron instalados 45.

Foto: www.minenergia.gov.co

De acuerdo con la Unidad de Planeación Minero-Energética, alrededor del 81 % de la energía consumida a nivel mundial proviene de fuentes fósiles, dada la arraigada dependencia al carbón y el gas natural, por ejemplo, los cuales se hallan en cantidades finitas.

En contraste, el 19% restante tiene su origen en recursos renovables.

alcanzar un 20% en la próxima década para finalmente convertirnos en un país carbono neutro en 2050”, resaltó el presidente Duque durante la conmemoración de los 80 años del Ministerio de Minas y Energía.

En los primeros dos años de Gobierno, la neblina se fue disipando, dejando entrever a factibilidad de alcanzar un objetivo tan ambicioso.

Sobre la ruta trazada, los pasos se estaban dando con firmeza. Para 2018, el país ya contaba con dos proyectos de energías renovables que sumaban conjuntamente alrededor de 30 megavatios para la generación de energía eólica y solar.

En la actualidad, la capacidad instalada es siete veces mayor a la que

se registraba al inicio de la actual administración, al contar con 10 granjas solares y múltiples proyectos de cogeneración y de autogeneración en algunos departamentos como Cauca, Antioquia, Risaralda, Tolima, Córdoba, Chocó, Bolívar y Meta, los cuales representan más de 220 megavatios de capacidad instalada.

Para el presente año, se proyecta una capacidad cercana a los 1.000 megavatios, como parte del compromiso establecido de avanzar hacia la meta de 2.400 megavatios para 2022. Tal cantidad representaría un 12% más en la participación de fuentes no convencionales de energías renovables en la matriz energética.

DEL DICHO AL HECHO Aunque haya “mucho trecho”, el accionar gubernamental se ha encargado de reducirlo, a través de un cúmulo de iniciativas entre las que se encuentra la incorporación de mejoras regulatorias e incentivos económicos y comerciales en el Plan Nacional de Desarrollo, en el Decreto – Ley Antitrámites y en la Ley de Crecimiento.

En este sentido, se excluyó el impuesto al valor agregado (IVA) de las compras de insumos para la generación de energías renovables.

De igual manera, se optó por una sobre deducción del 50% del impuesto de renta durante 15 años por inversiones en fuentes alternativas.

Para incentivar el aprovechamiento de estos beneficios, no solo se eliminó la exigencia de algún tipo de trámite ante la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales

(ANLA), se estableció que el tiempo para acceder a ellos sea de 45 días. A su vez, se exige que entre el 8% y el 10% de la energía que adquieran los comercializadores para atender a usuarios regulados, provenga de fuentes renovables no convencionales.

Apostándole a la sostenibilidad, desde el Gobierno de la república se ha hecho hincapié en la generación de nuevos puestos de trabajo y en la dinamización de la economía, con base en una postura de irrestricto respeto por el entorno, logrando que hoy en día, de acuerdo con el jefe de Estado, Colombia se consolide “como el país más atractivo para desarrollar proyectos de energías renovables en América Latina.

Tenemos el mejor marco normativo, regulatorio y fiscal para la expansión de estas fuentes”.

A través de un nuevo modelo de subastas, se dio pie a 14 proyectos eólicos y solares, en aras de masificar una producción limpia que permita materializar la transformación del territorio colombiano, donde además se han puesto en marcha los primeros proyectos para la generación de energía geotérmica en los Llanos Orientales.

La modernización del sector energético ha sido motivada por la intención de aprovechar de lleno el potencial que presente el territorio nacional, con miras a demostrar que el desarrollo sostenible no es una quimera. De hecho, en la actualidad, Colombia ocupa la posición 35 del ranking de sostenibilidad de energética del Consejo Mundial de Energía, tras haber escalado 14 posiciones. De esta manera, a nivel latinoamericano, se ubica en la sexta casilla.

EL PRESENTE Y EL FUTURO PASAN POR LAS ENERGÍAS RENOVABLES

45

ESPECIAL

EL PRIMER PARQUE EÓLICO a gran escala En junio del presente año, se dio inicio a una obra histórica: el primer parque eólico a gran escala que se instalará en el país en más de 17 años. El primer paso se dio con la llegada de las primeras turbinas al departamento de La Guajira, que será “el epicentro de la Transición Energética”, tal como lo aseguró en su momento el ministro Diego Mesa.

De esta forma, con el montaje y puesta en marcha de esta infraestructura, se da un hecho que deja huella en la masificación de las energías renovables no convencionales, al continuar avanzando hacia la ampliación de menos de 0.5% a alrededor de un 12% de la capacidad instalada.

De hecho, el titular de MinEnergía manifestó que “la llegada de estas primeras turbinas a La Guajira son un paso más que nos permitirá, junto a la Ley de Transición Energética y una nueva subasta de renovables, seguir ampliando la capacidad instalada de Colombia en este tipo de energía, haciendo su matriz eléctrica más resiliente y amigable con el medio ambiente”.

Este parque, llamado Guajira I, tendrá una capacidad de generación de 20 MW, el equivalente al consumo de energía eléctrica de más de 33 mil familias, y comprenderá una inversión superior a los 31 millones de dólares. Dada su trascendencia, se espera que este en funcionamiento a finales de 2021.

46 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

Este es el segundo parque eólico del país, tras la construcción del complejo Jepírachi, el cual entró en operación en abril de 2004. Siendo el más grande, contará con 10 turbinas Vestas de 78 metros de altura con una potencia unitaria de 2 MW cada una. Toda la ingeniería, suministros onshore y offshore, además de la construcción integral, está a cargo del grupo español Elecnor, y estará bajo el direccionamiento de Isagen.

Puntualmente, en el departamento, al ser considerado la región con el mayor potencial, serán construidos 16 parques eólicos que generarán 11 mil empleos e implicarán una inversión que ronda los 10 billones de dólares.

Para 2022, Colombia contará con un parque de generación diverso de más de 1.650 megavatios de capacidad instalada a partir de fuentes renovables no convencionales, es decir, ocho veces más que los valores presentados en 2020.

QUE EL PROGRESO BRILLE por luz propia Por la luz propia del sol. En Colombia, el nivel de radiación solar es un 60 % más alto, por lo que el Gobierno y la iniciativa privada se han puesto manos a la obra para aprovechar la privilegiada ubicación geográfica con la que cuenta el país, en aras de generar un mayor bienestar a la población.

En este sentido, se prevé que, al cierre de 2021, más de 70.000 familias hayan recibido energía eléctrica por primera vez, gracias a la masificación de soluciones solares individuales. Aunque, para 2022, se espera que tal cantidad aumente a 110.000 hogares, a partir de los proyectos que se encuentran en planeación y ejecución.

En el presente año, se inaugurarán granjas solares en Sucre, Tolima, Cesar, Bolívar y Atlántico, para prácticamente duplicar la capacidad instalada que se registra en la actualidad (292 MW), y así continuar en ascenso hacia los objetivos que han sido establecidos.

En este contexto, en Pereira fue inaugurada la primera granja solar fotovoltaica y la primera en Colombia sobre la ladera de una montaña, específicamente, fue construida en el kilómetro 4 vía Combia, ocupa siete hectáreas y está distribuida en tres lotes:

Esta nueva infraestructura cuenta con una potencia instalada de 6,24 megavatios pico, a partir de los cuales puede generar 10.8 gigavatios hora año, una cantidad que se traduce en el consumo permanente de 7.300 hogares.

“Seguimos consolidando la Transición Energética, que es legado para el presente y el futuro de Colombia y que nos ubica como uno de los países líderes en esta materia. La inauguración de esta granja solar de Energía de Pereira, la primera del Eje cafetero y que suma a la región al salto histórico que ya dio el país, nos permitirá seguir ampliando la capacidad instalada de energías renovables en nuestra matriz eléctrica, haciéndola más resiliente y amigable con el medio ambiente”, resaltó el ministro de Minas y Energía, Diego Mesa.

• Barranquero: cuenta con 5.130 paneles solares.

• Granadilla: tiene instalados 2.700 paneles.

• Colibrí: posee 7.830, para un total de 15.660 paneles.

EL PRESENTE Y EL FUTURO PASAN POR LAS ENERGÍAS RENOVABLES

47

ESPECIAL

Una alternativa para LA DESCARBONIZACIÓN Mitigar el impacto de los GEI es una prioridad que se dejó clara desde el 2015, cuando fue suscrito el ‘Acuerdo de París’, destacando la necesidad de mantener el calentamiento global muy por debajo de los 2ºC. Para hacerlo posible, el hidrogeno, catalogado por la Agencia Internacional de Energía como el combustible del futuro, se ha colado en la carrera contra la reducción de emisiones, surgiendo como una clave para la obtención de los resultados que se han establecido a largo plazo.

Específicamente, el hidrógeno es el elemento más simple de la tabla periódica y posee un alto carácter reactivo, por lo que no se encuentra libre en la naturaleza. Por lo tanto, no es considerado una fuente de energía como tal, sino como un vector energético que requiere, justamente, de energía para ser producido.

• Gris: es aquel que proviene, principalmente, del gas natural y del carbón, sin subsecuente captura y almacenamiento de carbono.

Su versatilidad ha provocado un auge a escala global, al ser una alternativa para la descarbonización, dado que es posible implementarlo en zonas de difícil electrificación en las que no hay otros energéticos de bajas emisiones. Por ello, 30 países, incluido Colombia, han desarrollado una ‘Ruta del Hidrógeno’, es decir, un plan energético para reducir las emisiones.

Concretamente, el objetivo es reducir los costos de H2 verde a US$1,70 por kg ($6.511,40), implementar 1 gigavatio de producción de H2 verde y atraer una inversión total de US$2.500 millones, para el año 2030.

• Verde: es el hidrógeno producido a partir de electricidad proveniente de fuentes renovables, como la biomasa, los eólica, la solar, el calor geótérmico, etc.

• Azul: este color es asignado para distinguir al hidrógeno que se produce desde fuentes fósiles que incorporan captura y almacenamiento de emisiones de CO2.

48 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

Foto: estaticos.muyinteresante.es

Por ello, de acuerdo a cómo sea producido, la Comisión Europea lo ha clasificado en tres colores:

En 2015, la Asamblea General de la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el desarrollo sostenible, la cual comprende 17 objetivos. El séptimo de ellos, precisamente, es lograr “garantizar el acceso universal a servicios energéticos, asequibles, fiables y modernos”, por medio de “energía no contaminante”.

TU CONEXIÓN DIRECTA

AL SOL

Ziklo Solar trabaja para la construcción de una sociedad sostenible y que dé respuesta a las realidades y necesidades del entorno, diseñando propuestas de energía renovable que se adapten a la realidad de cada cliente, con el objetivo de potenciar su competitividad al maximizar su rentabilidad, ahorro y sostenibilidad.

S

u pasión por las formas de energía renovable es clave para conectar la productividad, la sociedad y la naturaleza, puesto que les permite transformar recursos infinitos en fuentes de competitividad y equilibrio.

De ahí que, esta empresa diseña, suministra e instala sistemas de generación de energía fotovoltaica ajustados a las necesidades de los hogares e industrias en el país. Su propuesta de valor se soporta en cuatro pilares importantes: Relacionamiento, Respaldo, Confianza y Creación de valor.

Los sistemas de autogeneración en industrias y hogares, generan

ahorros significativos en la factura de energía y producen excedentes que se venden al operador de red, impactando de manera sostenible y sistemática las diferencias competitivas de sus clientes.

El equipo humano es su gran fortaleza, se refleja en propuestas que involucran ingeniería especializada, diseño a la medida y transparencia, con el objetivo de consolidar alianzas con los clientes que perduren en el tiempo.

Para complementar, Ziklo Solar tiene un amplio conocimiento del marco legal y un fuerte relacionamiento con el sector bancario, quienes han profundizado ampliamente en las características del

producto para lograr ofrecerle a los clientes alternativas que no afecten sus flujos de caja, generando eficiencias energéticas inmediatas y sacando provecho de todos los beneficios tributarios ofrecidos por el Gobierno.

La invitación es a que todas las personas opten por energía solar ya que por medio de ella se potencia la competitividad de la empresa, se instala un sistema que no afecta el flujo de caja por medio de las diferentes alternativas de inversión, se ahorra hasta el 100% de la factura de energía y se suma a la sociedad y al medio ambiente usando el sol como recurso infinito. www.ziklosolar.com

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49

ACTUALIDAD

Generada por la radiación del sol.

De 2 tipos:

Energía Solar

Fotovoltaica: convierte la energía radiactiva en electricidad. Se usa para alumbrar casas y activar bombas de agua.

Fototérmica: convierte la energía en calor. Se usa para calefacción, cocción de alimentos, etc.

La que se genera por el movimiento del viento y que produce energía eléctrica, mecánica y térmica. Hay dos tipos de instalaciones: Aerogeneradores: producen electricidad a través del viento.

Molinos: utilizan la energía del viento para extraer agua.

Energía Hidráulica 50 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

Energía Eólica

Es la energía que tiene el agua en su movimiento y se transforma en electricidad a través de diques y represas.

Se recurre a aguas acumuladas o que fluyen (ríos, saltos de agua, etc.). Los diques acumulan el agua para su transformación y utilización como energía eléctrica.

La que se produce al aprovechar las transformaciones de la materia orgánica en energía química. Por ejemplo, la utilización de residuos.

Fuente: http://intachicos.inta.gob.ar

Energía de la Biomasa

Se usa para calentar el hogar, cocinar y hacer funcionar máquinas de vapor.

l en a r u t a n forma e d n n el e e c u n d a r o r u p perd ue se y q n s a a l v S. e n E L u So B n A e r T N USTE ta y se S e n n o a s l , p s el isma m í s r o p tiempo TITULO

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ACTUALIDAD

A través del programa Visión Amazonía, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible impulsa un trabajo en todo el bioma amazónico, para preservar la biodiversidad, propiciar un desarrollo sostenible y combatir la mayor fuente de emisiones de gases de efecto invernadero: la deforestación.

L

a Amazonía, a pesar del imaginario popular de ser una región remota y deshabitada, se encuentra prácticamente interrelacionada con las diferentes regiones de Colombia, siendo una de las mayores fuentes de riqueza biofísica, variabilidad climática y riqueza ecosistémica.

A grandes rasgos, junto a las selvas tropicales, almacena entre 90 y 140 mil millones de toneladas de carbono, lo cual resulta crucial para estabilizar el clima del planeta. A su vez, produce grandes cantidades de agua para toda la región sudamericana, por medio de los “ríos voladores”, aquellas masas de aire cargadas con vapor de agua producido por la evotranspiración.

De acuerdo con un estudio del Instituto Nacional de Pesquisas de la Amazonía (INPA), un árbol de 10 metros de diámetro puede soltar más de 300 litros de agua a la atmosfera en forma de vapor al día, siendo esencial para la agricultura, la producción de alimentos y de energía.

Sin embargo, tal proceso de evapotranspiración, al igual que la retención de carbono, es interrumpido por la deforestación, la cual daña la extensión de los “ríos voladores” y afecta las precipitaciones de diversos países de Sudamérica.

52 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

En la cuenca amazónica se encuentra el mayor bosque tropical del mundo. Sin embargo, este ha ido desapareciendo aceleradamente a raíz de la deforestación, cuyas principales causas son la tala de bosques para la expansión de ganadería extensiva o para la usurpación de tierras, la expansión de infraestructura vial, los cultivos de uso ilícito y la extracción de la madera.

Según datos expuestos por el Gobierno nacional, durante el año 2017 se perdieron 144.147 hectáreas de bosques, una cantidad que duplica a la registrada en 2016 y que es equivalente a la tala de 400 hectáreas por día o 17 hectáreas cada hora.

De seguir así, se producirá un aumento de la deforestación en áreas de bosque cercanas a carreteras y ríos navegables, habrá un incremento de la fragmentación de áreas boscosas vitales entre regiones, al igual que en la fractura de las áreas de bosque del resguardo indígena Nukak-Maku, y los parques naturales Macarena y Tinigua.

Para evitar tal panorama, desde el Ministerio de Ambiente ha sido puesta en marcha Visión Amazonía, una iniciativa que busca reducir las emisiones provenientes

Foto: undp.shorthandstories.com

Dando oxígeno al pulmón del mundo

de la deforestación, promoviendo acuerdos con entes territoriales, asociaciones de campesinos, comunidades indígenas y otros actores.

De igual manera, ejecuta acciones en los municipios donde se presenta la mayor tasa de deforestación en los departamentos de Caquetá, Guaviare, Putumayo y Sur del Meta, y en el Bioma Amazónico.

Con el apoyo de Noruega, Alemania y Reino Unido, este programa estará en operación durante cinco años, contando con 85 millones de dólares para trabajar cinco pilares: 1. G obernanza Forestal: se concentra en el fortalecimiento de la capacidad institucional para conservar los bosques naturales, a partir de la planificación del recurso forestal, el apoyo de la autoridad ambiental y la promoción de procesos participativos.

2. Desarrollo Sectorial Sostenible: busca favorecer un desarrollo productivo bajo en deforestación, a partir de acuerdos intersectoriales y alianzas público privadas.

Adicionalmente, promueve practicas amigables con el entorno entre los sectores económicos.

Visión Amazonía dispone de 20 mil millones de pesos para invertir en proyectos indígenas que fortalezcan el ordenamiento territorial, la gobernanza ambiental, sus planes de vida y asegurar la autonomía alimentaria.

3. D esarrollo Agroambiental: impulsa practicas de producción sostenible y alternativas; promueve alianzas productivas sostenibles; asiste a los productores en manejo a la finca amazónica; mejora el acceso al crédito y fortalece las cadenas productivas de carne, leche, caucho, cacao, maderables y no maderables.

4. G obernanza Ambiental con Pueblos Indígenas: promueve el respeto a las prácticas tradicionales y garantiza la diversidad cultural y los bosques en los territorios de gobernanza indígena.

5. Condiciones Habilitantes: permite identificar el comportamiento de la deforestación en el bioma y la efectividad de la implementación del programa, a partir de la generación de información.

UN PACTO POR LOS BOSQUES, UN PACTO POR LA VIDA

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ACTUALIDAD

SUIZA Y COLOMBIA

RENUEVAN ALIANZA

POR LA COMPETITIVIDAD Entre 2016 y 2020, fue puesta en marcha la primera fase de ‘Colombia + Competitiva’, un programa que busca desarrollar cadenas de valor sostenibles, a partir de un trabajo bilateral. Recientemente, se firmó el acuerdo para la segunda etapa, para la que serán destinados portentosos recursos.

U

n total de 35 proyectos ejecutados, tanto en cadenas de valor como en políticas públicas de competitividad; 14 leyes, reformas, resoluciones y decretos, en materia de Políticas Públicas, además de 35 proyectos ejecutados y 314 empresas fortalecidas, es el saldo de la primera etapa de ‘Colombia + Competitiva’, un programa llevado a cabo por Suiza y Colombia, con la finalidad de incentivar el crecimiento económico y social.

Foto: www.swisscontact.org

En su “segunda entrega”, se acordó una inversión de 14 millones de francos suizos (CHF), alrededor de 15 millones de dólares (USD), con miras a impulsar la innovación, la competitividad y el desarrollo de cadenas de valor sostenibles que permitan generar nuevos puestos de trabajo y mayores ingresos en diferentes regiones del territorio colombiano.

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“Fortalecer la internacionalización y la competitividad de las cadenas de valor como el café, cacao o ingredientes naturales, además permitirá acelerar la reactivación económica segura a nivel

Foto: www.colombiamascompetitiva.com

Director del DNP, Directora de la Agencia Presidencial para la Cooperación APC, Embajadora de Suiza en Colombia y Ministra de Comercio, Industria y Turismo.

regional luego de la coyuntura del COVID-19 en todo en el país, generando más oportunidades de empleo”, destacó María Ximena Lombana, ministra de Comercio, Industria y Turismo.

Concretamente, el acuerdo para emprender esta labor fue suscrito por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MinCIT), el Departamento Nacional de Planeación (DNP), la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia (APC-Colombia), la Consejería Presidencial para la Competitividad y la Gestión Público-Privada, y la Embajada Suiza en Colombia – Cooperación Económica y Desarrollo (SECO), bajo el compromiso de trabajar sinérgicamente en pro de un crecimiento verde e inclusivo, fomentando un entorno empresarial idóneo y políticas públicas más efectivas.

Sobre ello, el director general del DNP, Luís Alberto Rodríguez, aclaró que “el programa ‘Colombia + Competitiva’ es un espacio importante para innovar en políticas públicas, así como ejecutar pilotos de nuevas políticas públicas, instrumentos y programas que, sin lugar a dudas, conducen al desarrollo productivo, el fomento del emprendimiento, la ciencia, tecnología e innovación. Facilita la articulación interinstitucional y el trabajo de la mano con el sector privado”.

Tras cuatro años de trabajo constante, el programa ha logrado el cometido de promover y facilitar el desarrollo del potencial de Colombia, fortaleciendo un ecosistema de competitividad a escala tanto nacional como regional.

En la segunda fase de Colombia + Competitiva también se le apostará a la promoción de la sostenibilidad y la inclusión social, aprovechando el interés de compradores y empresas financiadoras internacionales en abastecerse a través de productores ambientalmente responsables.

SUIZA Y COLOMBIA RENUEVAN ALIANZA POR LA COMPETITIVIDAD

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ACTUALIDAD

El accionar es direccionado hacia un desarrollo económico sostenible que extienda un abanico de oportunidades para los ciudadanos. Una gestión cuya efectividad ha sido posible a partir de la coordinación y el trabajo articulado entre la SECO y las instituciones del Gobierno colombiano.

“En este contexto, siempre hemos encontrado en la Cooperación Suiza y en C+C el apoyo para la creación de espacios que permitan esta articulación público-privada, enriquecido a través de la discusión para lograr consensos y proyectos de alto impacto, como el cierre de brechas regionales de competitividad o la formulación de políticas públicas aplicando prospectiva. Hacia el futuro es importante mantener los espacios de colaboración de forma que los proyectos apoyados por el programa sean apropiados por todos los integrantes, públicos y privados, del SNCI”, resaltó Clara Parra, consejera presidencial para la Competitividad.

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Foto: ecodestinos.com.co

Específicamente, este trabajo interinstitucional, el cual resulta fundamental para mejorar la competitividad del país a mediano y largo plazo, se origina en el seno del Sistema Nacional de Competitividad e Innovación (SNCI), un espacio diseñado para que los actores de los ámbitos público y privado coordinen sus acciones en favor de un aumento de la competitividad.

La mira se posa sobre los mercados internacionales Concretamente, durante la segunda fase se proporcionará asistencia técnica a productores, en especial de zonas rurales en cadenas productivas como el cacao, el café, el turismo y los ingredientes naturales, como parte de los proyectos que serán financiados buscando fortalecer las regiones y conquistar los mercados internacionales, entre ellos Suiza, propiciando la mejora de la oferta exportable de productos sostenibles.

En este sentido, de acuerdo con la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, las cadenas de valor mencionadas representan sectores estratégicos para la economía nacional, los cuales poseen un alto potencial de acceder a mercados internacionales y generar empleo en las regiones.

Teniendo en cuenta que la propagación del coronavirus agudizó las brechas sociales ya existentes en Colombia, el acuerdo de cooperación suscrito concentra sus esfuerzos en maximizar y alinear las prioridades, en aras de responder de manera asertiva y oportuna a los desafíos comunes.

ESPECIALIZADOS EN LA CIENCIA DE LA MEDICIÓN Proporcionando mediciones precisas de objetos para diseño, prueba, evaluación, creación de perfiles e ingeniería inversa de piezas, esta compañía trabaja día a día por especializarse mucho más en esta área.

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a trazabilidad metrológica requiere una cadena ininterrumpida de calibraciones desde una medida específica hasta una unidad de medida del Sistema Internacional de Unidades (SI). De ahí que esta compañía se especialice y divida en varios ítems sus servicios, ofertando una gran variedad, los cuales se encuentran clasificados en: -Mantenimiento preventivo y correctivo para equipos de medición: Este es su principal servicio, por ello les ofrecen a sus clientes el

mantenimiento de sus equipos de laboratorio con el fin de mantener y verificar su buen funcionamiento.

-Calibración ONAC: sus servicios de calibración son confiables, ya que están basados en los requisitos establecidos en las normas de calidad para equipos de medición e instrumentos en las diferentes magnitudes. Brindándole a sus clientes garantía de trazabilidad de las mediciones.

-Dotación y fabricación de laboratorios, aquí esta compañía se caracteriza por realizar: sistemas 350 499 5669 320 397 8447

de extracción a través de cabinas, sistemas de iluminación con instalaciones eléctricas a prueba de explosión, mobiliarios para laboratorios, y mantenimiento y operación de plantas de tratamiento PTAP, PTAR Y PTARI. Igualmente, realizan trabajos como instalaciones especiales de aires acondicionados para laboratorios, lavado y aforo de tanques de almacenamiento para la industria, y laboratorio de análisis en contenedor, en cada uno de ellos Metrology System aplica la norma ISO IEC 17025.

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ACTUALIDAD

INVERSIÓN SIN PRECEDENTES EN

INFRAESTRUCTURA Por una posición geoestratégica, aunada a capital humano competitivo, la región Caribe representa un portentoso motor de la economía. Para continuar fortaleciéndola, el Gobierno ha hecho un esfuerzo histórico destinando miles de millones de pesos.

“Hemos hecho una inversión sin precedentes en la región Caribe por más de un billón de pesos para intervención de vías terciarias en 163 de los 197 municipios de los 8 departamentos, superando el promedio histórico anual de los últimos 10 años que ascendía solamente a 100 mil millones por año”, resaltó la ministra.

Por ello, el Gobierno nacional no ha escatimado esfuerzos: un billón de pesos para vías terciarias y más de 18 billones de pesos para 24 proyectos carreteros, fluviales y aeroportuarios, han sido destinados durante la actual administración, con miras a fortalecer la plataforma logística regional, la conectividad y la competitividad.

En este contexto, la funcionaria detalló que, de los 24 proyectos de infraestructura ya mencionados, cuya inversión de 18,7 billones se realiza a través del Ministerio de Transporte, 14 serán entregados durante el mandato del presidente Duque, y los 10 restantes se comprometerán a otros gobiernos, entendiendo que demandarán un mayor tiempo de construcción.

Estas cifras fueron reveladas por la ministra de Transporte, Ángela María Orozco Gómez, durante su participación en el foro ‘Construcción y Agricultura, presentes en la recuperación económica y social de las regiones’, el cual fue organizado por la Federación Nacional de Departamentos, en Barranquilla.

58 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

Específicamente, las obras corresponden a 9 proyectos carreteros del Pacto de Morrosquillo, 5 del programa ‘Concluir, concluir y concluir’ con obras como la conexión del puente de la Doctrina, corredor Valledupar – La Paz, vías de la Guajira, Cuatro Vientos – Co-

dazzi y Plato – Tenerife. Además, se contempla la ejecución de 4 proyectos de vías para la legalidad; Santa Lucía – Moñitos y Conexión Alta Guajira, los cuales ya están contratados, y los estudios y diseños de la Transversal Momposina y los viaductos entre Ciénaga y Barranquilla.

Este paquete de proyectos se suma a las APP, Barrancabermeja – San Roque, la del río Magdalena y el Canal del Dique y a las iniciativas privadas para la construcción de los aeropuertos de Cartagena, el de Bayunca y el de San Andrés, persiguiendo el norte de detonar el desarrollo socioeconómico del Caribe colombiano.

Foto: www.ani.gov.co

E

l Caribe Colombiano, de acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), ha representado el 15 % del Producto Interno Bruto (PIB) durante la última década, lo cual se traduce en una activa participación en el crecimiento del país.

Foto: www.elheraldo.co

Las vías terciarias son aquellas que unen las cabeceras municipales con sus veredas. En 163 de los 197 municipios de los 8 departamentos de la región Caribe, el Gobierno está ejecutando convenios para este tipo de construcciones.

En este contexto, la gestión emprendida por el Ministerio de transporte ha sido crucial en la recuperación económica del país, promoviendo la generación de nuevos puestos de trabajo a partir de proyectos de vías rurales y en el desarrollo de la infraestructura a lo largo y ancho del territorio nacional.

De hecho, Oscar Montes, periodista y escritor barranquillero, destacó en el cierre del foro que “la ministra Ángela María Orozco, a través del trabajo en estos tres años ha sido la mejor ministra de transporte y también de agricultura por el apoyo que se ha dado al campesino con la inversión en sus vías y, por ende, la generación de empleo”.

El Gobierno ha cumplido con sus compromisos Como encargada de dar seguimiento a los compromisos adquiridos por el Gobierno nacional, la Consejería Presidencial para las Regiones reveló que, hasta agosto de 2021, se han concluido 2.113 obras de las 3.303 que se tienen agendadas por parte del Ejecutivo.

Lo anterior se traduce en el cumplimiento del 64% de los compromisos adquiridos con las regiones, teniendo en cuenta que aun hay 1.190 que se encuentran en “ruta de cumplimiento”. De hecho, en el primer semestre del presente año, el presidente Duque oficializó la entrega de 476 obras de ‘Concluir, concluir y concluir’, en aras de continuar avanzando en la reactivación económica del país.

Específicamente, a través del Ministerio de Transporte se han entregado 7 proyectos estratégicos de infraestructura vial que suman

2.4 billones en los departamentos de Bolívar, La Guajira, Nariño, Boyacá y Antioquia, como parte del mapa de acción trazado por la administración del primer mandatario.

Por su parte, el Ministerio de Minas entregó un total de 20 obras, entre ellas la construcción, instalación e implementación de sistemas solares fotovoltaicos en Inírida y San Andrés de Tumaco.

Entre tanto, el Ministerio de Vivienda entregó 418 mejoramientos de habitabilidad por un valor de 5.200 millones de pesos, como parte del programa Casa Digna, Vida Digna. Adicionalmente, el Ministerio de Educación ha destinado recursos por el orden de los 170 mil millones, para mejorar, reconstruir, ampliar y construir múltiples instituciones educativas en diferentes municipios.

INVERSIÓN SIN PRECEDENTES EN INFRAESTRUCTURA

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NOTAS DE INTERÉS

EL 71% DEL PAÍS

ESTÁ COMPUESTO POR BOSQUES Y ÁREAS SEMINATURALES

Foto: www.semana.com

Así lo da a conocer el mapa nacional de coberturas de la tierra, en el que se revela que todos los tipos de bosques, herbazales, vegetación secundaria, etc., ocupan tal porcentaje del territorio colombiano. Entre tanto, las zonas agrícolas, las cuales se encuentran compuestas principalmente por pastos y cultivos, constituyen una cobertura del 26%.

Dicho documento es fruto de un trabajo interinstitucional que ha permitido generar índices e indicadores ambientales para dar seguimiento, monitoreo, vigilancia y control a los recursos naturales y las zonas de relevancia en términos ambientales.

TOP 10 DE LOS MUNICIPIOS

QUE MÁS ÁRBOLES HAN SEMBRADO

Foto: www.minambiente.gov.co

Para 2022, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible tiene la meta de sembrar 180 millones de árboles, en aras de restaurar y recuperar áreas degradas en diferentes regiones del territorio.

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En este contexto, ha dado a conocer las ciudades que más han aportado a la consecución de tal objetivo: Pasto (Nariño), Medellín (Antioquia), Barbosa (Antioquia), Barranquilla (Atlántico), Florencia (Caquetá), Bojacá (Cundinamarca), Buesaco (Nariño), Almaguer (Cauca), San José del Guaviare (Guaviare) y Funza (Cundinamarca).

ANDAMIOS QUE INNOVAN Y CONSTRUYEN FUTURO Durante siete años ANDAMAS S.A.S. ha atendido los proyectos más exigentes y ha brindado las soluciones más eficientes en andamios certificados para la industria y la construcción. Sin duda siete años de muchas conquistas, evolución e innovación.

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l ser una empresa líder en alquiler, venta, diseño, montaje y asesoría de Andamios Multidireccionales Certificados, capacitan constantemente a su recurso humano permitiéndoles estar a la vanguardia de los cambios emitidos por las partes interesadas.

Es así que, en el fuerzo diario de sus colaboradores por cumplir con cada requerimiento en construcción han logrado, por ejemplo, con su sistema multidireccional ringlock de Andamios Certificados, nivelar la estructura de soporte de un tanque que pesaba más de 15

toneladas, evitándole a su cliente sobrecostos y contratiempos.

cumplimiento de la normatividad legal vigente.

Igualmente, y como les encantan los retos, consiguieron forrar una chimenea de más de 50 metros de altura para el mantenimiento y pintura de su superficie. Lo anterior, tan solo son unos ejemplos de los grandes proyectos que ha realizado ANDAMAS.

Su compromiso con el progreso de la sociedad los motiva a buscar estrategias innovadoras para ofrecer servicios de excelente calidad y precios competitivos, por ende, crearon la primera aplicación web para el diseño de andamios automatizados.

Dichas experiencias les han servido para generar valor agregado y acompañar a todos sus clientes en el desarrollo de sus proyectos convirtiéndose en su mejor aliado y posicionándose en el mercado a partir de su satisfacción y del

Sin duda esta compañía aún tiene muchas historias para contar y largos caminos por recorrer. Por lo tanto, espera que, entre sus clientes, socios y ellos puedan hacer que estos primeros siete años sean tan solo el comienzo de una gran alianza comercial. www.andamas.com.co

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ACTUALIDAD

OBRAS QUE

VIDAS

El acceso a servicios de energía eléctrica forma parte del derecho fundamental de tener una vivienda digna, independientemente si es en zonas rurales o urbanas.

Para garantizarlo, desde el Gobierno de la república ha sido puesto en marcha el programa ‘La Nueva Energía’.

S

egún datos del sistema de información del Ministerio de Minas y Energía de Colombia, el 97 - 98% de la población nacional tiene acceso a energía eléctrica, una cantidad que supera el promedio mundial revelado por la Agencia Internacional de Energía, el cual se sitúa en 83%.

A pesar de ello, existen comunidades en ciertas regiones rurales del territorio colombiano que aún carecen de este servicio, cuya importancia resulta vital para corresponder a las dinámicas del mundo contemporáneo.

En este sentido, con miras a mejorar las condiciones de vida, desde el Gobierno nacional ha sido puesto en marcha el programa ‘La Nueva Energía’, con el que es aprovechado el potencial solar del que goza el país gracias a su ubicación geográfica, además de impulsar el desarrollo de nuevas tecnologías más duraderas

62 REVISTA GESTIÓN COLOMBIA

y eficientes, mientras se combate la emisión de toneladas de CO2 a la atmosfera.

En este sentido, durante la sesión 54 de OCAD Paz se aprobaron 4 proyectos que posibilitarán que mil 300 familias en Caquetá, Putumayo y Magdalena gocen de energía eléctrica, a través de soluciones solares aisladas individuales que representan un peldaño más en el ascenso hacia el desarrollo sostenible de Colombia Al respecto, el viceministro de Energía, Miguel Lotero, destacó que “La Nueva Energía está llegando a todos los rincones para dotar de este servicio a familias que antes no tenían esa posibilidad. En este OCAD Paz, la asignación de recursos de regalías aprobada fue de más $24 mil 400 millones que se convertirán en luz en diferentes departamentos”.

Con la misión de extender la cobertura de un servicio público esencial

Foto: www.minenergia.gov.co

TRANSFORMAN

como lo es la energía eléctrica, se han destinado recursos que superan los 1,3 billones de pesos, a un total de 137 proyectos que han sido aprobados hasta la fecha, los cuales han sido concebidos para favorecer a más de 66 mil familias de zonas rurales, donde, según el Departamento Nacional Administrativo de Estadística (DANE), el porcentaje de personas es de 22,9%.

Concretamente, desde el nacimiento del OCAD Paz, los departamentos que han recibido las mayores inversiones en proyectos de energía eléctrica aprobados, albergando el 42 % del total de asignaciones aprobadas (534 millones de pesos), son: • Cauca: nueve mil usuarios y 176 mil millones de pesos.

• Nariño: nueve mil 353 usuarios y 207 mil millones de pesos.

• Putumayo: ocho mil 465 usuarios y 168 mil millones de pesos.

Incentivando el bienestar Como tal, Ocad Paz tiene como finalidad definir los proyectos de inversión que serán financiados con recursos del Sistema General de Regalías (SGR), además de evaluar, viabilizar, aprobar y priorizar la conveniencia y oportunidad de financiarlos y designar a su ejecutor.

Por su parte, en Puerto López se concentrarán esfuerzos en el mejoramiento de viviendas para más de 120 hogares, mientras que en el municipio de Arauca será puesto en marcha un proyecto de construcción y dotación de la biblioteca pública, para el que se cuenta con una inversión programada de 5.638 millones de pesos, monto que en su mayoría (80%) corresponden al Incentivo a la Producción.

Foto: s3.amazonaws.com

Con ello presente, durante la misma sesión se priorizaron y aprobaron 6 proyectos de inversión en los municipios de Arauca, Puerto Wilches, Melgar, Puerto López, San Antero y Puerto Escondido, cuyo financiamiento proviene del Incentivo a la Producción.

Específicamente, San Antero y Puesto Escondido desarrollarán proyectos de gas combustible domiciliario, en beneficio de 538 familias. Entre tanto, en Puerto Wilches y Melgar tendrán lugar dos proyectos concernientes al sector trasporte, los cuales tienen como ejes centrales el mejoramiento y la ampliación de vías rurales de ambos municipios.

Colombia se encuentra ubicada en la zona ecuatorial, donde los niveles de radiación solar se sitúan entre los más altos del planeta. Particularmente, el país tiene una radiación solar promedio diario de 4,5 kWH/m2, la cual supera el promedio mundial de 3,9 kWh/m2, según la Unidad de Planeación Minero – Energética.

OBRAS QUE TRANSFORMAN VIDAS

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GESTIÓN EMPRESARIAL

CALIDAD QUE SE CONVIRTIÓ EN TRADICIÓN Soluciones logísticas personalizadas e innovadoras con un sello característico de excelencia, han hecho de Fracht AG una de las compañías más confiables del sector a escala internacional, desde 1955. Su calidad distintiva, con el pasar de los años, se ha vuelto una tradición para la industria.

P

resencia directa en más de 40 países, una red de 115 oficinas propias y más de 66 años de trayectoria constituyen una carta de presentación impecable para el operador global de logística Fracht AG. El primer paso se dio en Basilea.

Pero el respaldo, confiabilidad y exactitud de los servicios suizos, permitieron alzar vuelo y cruzar fronteras, para dar respuestas oportunas y precisas a los requerimientos de diferentes países alrededor del mundo.

En este sentido, desde hace 10 años esta compañía se ha transformado

en un aliado estratégico para el mercado colombiano, al proporcionar un valor agregado a cada uno de sus clientes, en la prestación de servicios de transporte aéreo internacional, priorizando el tiempo y la seguridad en manejo de Dangerous Goods y cadena de frío, Charters completos o parciales, aerolíneas de primera clase y servicios Door to Door y Door to Airport.

diseño y ejecución de logística especial, logística de carga de proyectos (especialmente para el sector energético y renovable), almacenamiento, control de inventarios, gerencia de proyectos, agenciamiento aduanero, transporte terrestre y servicios complementarios como el seguro de mercancías contra pérdida total, avería particular, hurtos, saqueo y daños.

De igual manera, se encarga de la consolidación de Hubs estratégicos, servicios ITR para contenedores, contratos globales con líneas navieras y servicios FCL-FCL/LCL-FCL/ FCL-LCL; además, dispone de un talento humano comprometido y experimentado en ingeniería de

Cumpliendo de lleno con la normatividad legal vigente, Fracht ha garantizado un exitoso desarrollo de sus operaciones, en las que promueve continuamente el mejoramiento de procesos, en aras de superar las expectativas de quienes confían en su trabajo.

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