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2011›2012

*VOTRE SOURCE DE TALENTS


02 | 03

agenda

juin

STAGES

Grande Ecole - Bachelor

ÉDITO

juil.

août.

sept.

oct.

nov.

févr.

mars

avr.

mai

juin

juil.

août

mai

juin

juil.

août

12 à 14 mois

Grande Ecole - Master 2

7 mois

ESPEME 1 année ère

ESPEME 2

janv.

2 à 3 mois

Grande Ecole - Master 1

èmé

déc.

1 à 3 mois

année

2 à 3 mois

ESPEME 3èmé année

4 à 8 mois

ESPEME 4èmé année

6 à 12 mois juin

juil.

août.

sept.

oct.

nov.

déc.

janv.

févr.

mars

avr.

Le sourcing de talents est l’élément premier  dans la chaîne de valeur de toute entreprise.

En vous proposant les services  les plus indispensables  comme les partenariats les plus ambitieux, Entreprises & Carrières se mobilise pour que chacune de ses parties prenantes, entreprises, étudiants et école,  puisse tirer le meilleur parti d’une collaboration gagnante...   ... pour les entreprises grâce à une marque employeur  encore plus attractive ... pour les étudiants grâce à un projet professionnel plus riche d’expériences et d’opportunités

26/09/2011 06/01/2012

FORUM EDHEC

ESPEME 20/10/2011 22/03/2012

FORUM ESPEME Stages & Apprentissage

C’est pourquoi le Groupe EDHEC  met à votre disposition de véritables équipes dédiées,  prêtes à vous apporter expertise et créativité pour vous accompagner dans votre relation Ecole Entreprise.

EDHEC Finance Recruitment Fair

FORUM ESPEME

EDHEC Marketing, Communication, Business Développement

08/11/2011 17/11/2011

Finance, Audit, Contrôle de Gestion

... pour l’école et ses programmes grâce à des ressources renforcées.

22/11/2011

Conseil

24/01/2012

Culture & Solidarité

La  spécificité de cette collaboration, vous la découvrirez dans cette brochure. Alors n’hésitez pas à solliciter les équipes EDHEC. Elles sont à votre écoute pour construire une collaboration efficace et pérenne. Anne Zuccarelli Directeur des programmes académiques Directeur Entreprises & Carrières

SOMMAIRE EDITO

p. 2

Agenda

p. 3

chiffres clés

p. 4

Recrutez nos étudiants

p. 6

et nos diplômés Développez votre proximité

p. 8

auprès de nos étudiants Construisez durablement

p. 10

Contacts

p. 12

RENCONTRES MÉTIERS

FORUM

EDHEC

31/01/2012

Achat, Logistique, Supply-Chain

07/02/2012

Droit & Fiscalité

27+28/03/2012

Séminaire Innovation

JANV. + fév. 2012

Séminaire simulations d’entretiens TICD

13+14/03/2012

Séminaire de Négociation

ESPEME LILLE 17/11/2011

Marketing, E-Commerce, Vente

01/12/2011

Finance, Banque, Assurance

26/01/2012

RH

NICE Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité Communication Marketing Finance

29/09/2011 17/11/2011 09/02/2012 08/03/2012


CHIFFRES CLÉS

PROGRAMMES 24.000 DIPLômés répartis dans 110 pays

5

04 | 05

2M€ par an pour la diversité

CAMPUS

Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour

Reconnu pour son dynamisme et l’impact de ses recherches et de ses formations sur les entreprises et l’économie, le Groupe EDHEC propose un large portefeuille de formations en management sur ses campus de Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour.

Les MSc Business Management • Marketing Management • Arts & NGO Management • Legal & Tax Management • Entrepreneurship • Strategy & Organisation Consultancy

Les MSc Financial Economics • Finance • Corporate Finance • Financial Markets • Management Control • Risk & Investment Management (Londres et Singapour)

5500

participants en formation continue

• 12 mois de stage minimum • 6 mois à l’étranger minimum • 732 étudiants (chiffre promo 2010) • 50% femmes / 50% hommes • 43 nationalités

N° 1 EN FINANCE N°4 EN MARKETING Le Point – mars 2011

1/3

6000

N° 1 EN dynamisme

171

Universités Partenaires

dont London School of Economics, Bocconi Milan, HEC Montréal, Singapore Management University, Florida International University …

Placement Chiffres issus de l’enquête carrière Promo 2010

Un programme unique en Europe d’accompagnement carrière Une orientation forte dès la fin de la 1ère année Les cours en anglais à partir de la 2ème année Un double diplôme Grande Ecole et Master of Science Des Masters of Science parrainés par des entreprises

étudiants

du financement issu des entreprises

ChallengeS – Décembre 2009

Des éléments distinctifs forts

146

professeurs et chercheurs permanents

32% des diplômés travaillent à l’étranger 23% travaillent dans des fonctions financières et 20% en Marketing/Communication 54% ont trouvé leur 1er emploi grâce aux services mis en place par l’EDHEC.

À propos de l’ESPEME L’ESPEME est le programme Bachelor du Groupe EDHEC. Il est ouvert sur concours après le baccalauréat ou en admission parallèle. Les 4 ans de formation intensive alternent stages en entreprises (minimum 13 mois) et échange dans des universités partenaires sur tous les continents. Les diplômés sont des cadres opérationnels, des entrepreneurs qui ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé, indispensable révélateur des talents de chacun.


06 | 07

Recrutez nos étudiants et nos diplômés

Session de recrutement Pour faciliter vos recrutements, nous organisons des sessions sur nos campus. Cette offre englobe : la communication de vos offres de stage et d’emploi auprès des étudiants concernés, la centralisation et la transmission des dossiers de candidatures en amont de la session, la communication auprès des étudiants sélectionnés après étude des dossiers par vos soins, l’accueil et l’organisation des entretiens de recrutement sur nos sites.

EDHEC Business Club : Mettre tous les atouts de votre côté pour recruter nos étudiants et échanger entre professionnels sur le talent sourcing Être membre EDHEC Business Club permet à votre entreprise de bénéficier entre autres :

[

En 2011, EDHEC Business Club compte 107 entreprises membres.

]

Témoignage / Pedro Gonzalo « L’EDHEC sait créer à travers ses initiatives des climats dans lesquels nos concurrents deviennent des confrères avec qui discuter et partager nos visions sur des sujets d’intérêt communs. »

Forum Vous souhaitez proposer stages et premiers emplois aux étudiants EDHEC des campus de Lille, Nice et Paris lors d’un seul et même événement : le Forum EDHEC 2012, événement incontournable de communication de recrutement, aura lieu le 6 janvier prochain à l’Espace Champerret à Paris.

Finance FAir Votre entreprise est une banque ou une institution financière : l’EDHEC Finance Recruitment Fair vous permet de rencontrer les étudiants EDHEC se préparant à des carrières dans la finance. L’édition 2011 a lieu le 26 septembre.

Recrutez un apprenti L’apprentissage s’adresse aux étudiants de 2ème année, ayant acquis les fondamentaux du management. Vous leur confiez des missions évolutives de deux ans. Les apprentis EDHEC bénéficient, grâce au coaching, d’un vrai suivi à tous les stades de leur formation. Ils sont exposés à un environnement multiculturel européen avec une partie de leur cursus se déroulant dans une des 13 grandes universités européennes partenaires de la filière. Une section apprentissage existe aussi pour le programme ESPEME.

De services personnalisés pour vos recrutements (recherche de profils spécifiques, organisation de sessions de recrutement,…)

Proposez un stage L’EDHEC Career Centre vous accompagne pour construire le format de stage adéquat. Par la variété des missions et des durées (de 3 à 14 mois), les stages des étudiants du Groupe EDHEC s’adaptent à vos besoins. Envoyeznous directement vos offres pour assurer une parfaite diffusion auprès des étudiants. E-mail : stage@edhec.edu

Proposez un emploi Faites-nous parvenir vos offres d’emploi. Elles sont mises en ligne quotidiennement et gratuitement. Elles sont diffusées pendant 2 mois aux étudiants et diplômés du Groupe EDHEC selon vos critères (fonction, secteur, expérience, localisation géographique,…) E-mail : emploi@edhec.edu

Accédez aux CV Conditions particulières pour les membres EDHEC Business Club

D’un accès dédié à notre plateforme web : http://careers.edhec.com (recherches sur la CVthèque, dépôt et gestion de vos offres, entretien de votre vivier de talents,…)

Contact EBC :

Contact :

Charlotte Funck-Brentano charlotte.funck-brentano@edhec.edu +33 (0)1 53 32 76 38

Johanna Leroy johanna.leroy@edhec.edu +33 (0)3 20 15 45 92

Retrouvez ces services sur notre plateforme http://careers.edhec.com

 Accédez à l’ensemble des CV des étudiants en dernière année qui se préparent à intégrer le marché du travail grâce au CVbook EDHEC. Vous souhaitez faire une approche ciblée sur certains profils, entrez vos propres critères de recherche sur la CVthèque en ligne. 


08 | 09

Développez votre proximité auprès de nos étudiants

Séminaire INNOVATION et Business Development Parce qu’il est difficile d’imaginer ce que seront les activités génératrices de valeurs dans les 20, 30, voire 50 années qui viennent, il est essentiel pour les étudiants d’intégrer l’innovation comme un élément clé de leur réussite future. C’est pourquoi l’EDHEC a ancré fortement cette dimension au sein de son cursus à travers un séminaire dédié s’appuyant sur les cas proposés par les entreprises partenaires. 27 et 28 mars 2012 – LILLE

LES Séminaires « Prise directe » L’EDHEC propose 3 séminaires de 2 jours chacun qui abordent des thématiques en prise directe avec le quotidien des entreprises : la Négociation (Bachelor) l’Innovation (Master 1) le Recrutement (Master 2) Pendant 2 jours, sessions plénières et travail en atelier permettent à vos équipes d’impacter à la fois la promotion entière et chaque étudiant à titre individuel  : un intense moment d’échanges.

Contact : Johanna Leroy johanna.leroy@edhec.edu +33 (0)3 20 15 45 92

Séminaire Négociation

Séminaire Recrutement/ Simulation d’entretien

Comment transformer l’image souvent caricaturale qu’ont les étudiants des métiers de la vente en une vision d’un métier complet, passionnant, utilisant des techniques complexes ? C’est le défi que cherche à relever l’EDHEC en faisant appréhender aux étudiants la fonction commerciale dans sa globalité, dès le début de leur cursus au travers de simulations construites avec les entreprises partenaires du séminaire.

L’entretien de recrutement requiert une préparation et un entraînement afin de l’appréhender avec sérénité et efficacité. En participant aux ateliers de préparation aux entretiens de recrutement, vous permettez aux étudiants de se tester en grandeur réelle à quelques semaines de leur entrée sur le marché de l’emploi. Pour vous, c’est aussi l’occasion de repérer de jeunes talents en fin de cursus.

13 et 14 mars 2012 - Lille

Janvier/février 2012 - lille et Nice

Conditions particulières pour les membres EDHEC Business Club Retrouvez ces services sur notre plateforme http://careers.edhec.com

Rencontres Métiers Des collaborateurs de votre entreprise viennent échanger concrètement avec nos étudiants sur leurs métiers pendant une ½ journée : 7 grands types de fonctions sont présentés entre novembre et mars, période pendant laquelle les étudiants réfléchissent sur leur choix d’orientation, de stage de césure, voire de 1er emploi. Faites donc partie des quelques entreprises présentes lors des Rencontres Métiers, et venez impacter le choix des étudiants. Retrouvez toutes les dates en page 3

1 heure/1 entreprise En une heure vous présentez votre entreprise et vos opportunités de stage et de 1er emploi aux étudiants EDHEC. Ces présentations sont podcastables tout au long de l’année.

EDHEC Tuesday Chat Donnez une dynamique supplémentaire à votre communication vers nos étudiants ! Dialoguez avec eux grâce à l’EDHEC Tuesday Chat : chaque mardi en fin de journée, une plage horaire d’une heure est consacrée à une entreprise sur le site web du Career Centre. Réservez votre date au plus vite !

Jurys d’admission Les oraux ont pour objectif de déceler chez les candidats les qualités indispensables au suivi de la formation EDHEC et à leur évolution vers des postes de management. Venez repérer les futurs talents de votre entreprise. Du 17 juin au 11 juillet 2011 / 15 juin au 10 juillet 2012

Business Games Vous souhaitez associer les étudiants EDHEC au Business Game de votre entreprise. Le Career Centre organise toute la communication et la logistique de votre événement sur nos campus.

Rendez-vous pédagogiques Vous souhaitez mettre en avant une expertise ou une problématique ? Vous pouvez intervenir en cours, proposer un projet, une étude de cas... Par exemple, le Business Incubation Project, proposé aux étudiants du MSc Entrepreneurship, permet de confier aux étudiants une idée que vous pensez être porteuse mais qui, stockée dans un tiroir, n’a jamais été creusée en interne. 


10 | 11

Construisez durablement

Soutenez une Chaire

Bénéficiez d’une réelle proximité auprès d’étudiants ciblés. Ayez un accès privilégié au corps professoral et à ses travaux. Développez dans l’école l’attractivité de votre marque employeur. Associez-vous aux grandes orientations de l’EDHEC.

Bourses pour la diversité Valorisez des parcours en cohérence avec

Vous participerez à une coproduction pédagogique sur la thématique de la chaire : cours, séminaires, études de cas sont proposés aux étudiants tout au long du cursus. Vous impulserez vos orientations pour l’avenir. Enfin, vous bénéficierez, grâce à des échanges réguliers avec les professeurs, des résultats de leurs travaux d’étude et de recherche. Ils soutiennent : La Chaire EDHEC Leadership et Compétences Managériales

vos valeurs.

Corporate Programme Sponsor Devenez l’entreprise référente d’une de nos spécialisations ! En parrainant une spécialisation, vous mettrez en avant vos expertises auprès d’un public étudiant ciblé et serez ainsi reconnu comme une entreprise de

Témoignage « Par le biais du partenariat et des cas pratiques dispensés lors de notre MSc nous avons pu échanger avec les consultants et ainsi mieux appréhender leur quotidien. J’ai été convaincue par leur discours et j’ai donc favorisé ce cabinet dans mon choix final car il me semblait plus jeune et dynamique que les autres.» Marie Faure, diplômée EDHEC 2010 et jeune embauchée chez Capgemini Consulting

L’EDHEC souhaite attirer les meilleurs talents, tout comme vous, et surtout pour vous  ! Nous sommes convaincus que la question financière ne doit pas être un frein à l’accès à nos programmes. Et nous souhaitons vous associer activement à cette démarche  : financez une ou plusieurs bourses, l’EDHEC assure les aspects académiques de leur attribution, et vous venez y adjoindre

référence sur le sujet.

vos propres critères (sociaux, géographiques, parcours,…) Sponsor du MSc Strategy and Organisation Consultancy

Un portefeuille de spécialisations de 10 MSc sur le

Témoignage

programme Grande Ecole et de 5 « Horizons » pour l’ESPEME sur lesquels vous pouvez apposer votre sceau.

Témoignage

Contact Anne Guillon anne.guillon@edhec.edu +33 (0)1 53 32 76 37

Sponsor du MSc Management Control

« Grâce à ce partenariat, il est possible de construire une relation de long terme avec les étudiants et le corps professoral, être ainsi à l’écoute des besoins des étudiants et pouvoir les conseiller et les orienter dans leurs choix de carrière.» Hervé Demoy & Olivier Marion, Associés

La Chaire EDHEC Management des Risques Criminels

Sponsor du MSc Marketing Management

« Au-delà de la formation d’excellence que les étudiants reçoivent à l’EDHEC, nous souhaitons leur permettre de découvrir nos métiers, nos challenges, nos valeurs  et d’envisager sereinement leur entrée sur le marché de l’emploi. (…) Cette relation est à double sens puisque nous apprécions également «l’oeil neuf» de ces futurs jeunes diplômés, sur des problématiques business ou plus largement sur leur vision du monde de l’entreprise.» Delphine Raout, Talent Management France

Une fiscalité avantageuse Au-delà de la Taxe d’Apprentissage, source essentielle de son financement, le Groupe EDHEC est habilité à percevoir des dons. Les dons effectués par votre entreprise ouvrent droit à une réduction d’impôt égale à 60 % de leur montant, pris dans la limite de 0,5% du chiffre d’affaires (IR ou IS). L’excédent de réduction peut être reporté dans la limite de 5 exercices. Cf. : l’article 238 bis du code général des impôts


CAREERS.EDHEC.COM •

Dépôt d’offres

CVThèque

Espace de présentation entreprise

Événements

Publiez une offre stage@edhec.edu emploi@edhec.edu apprentissage@edhec.edu

Recrutez nos étudiants et nos diplômés Développez votre proximité auprès de nos étudiants Johanna Leroy +33(0) 3 20 15 45 92 johanna.leroy@edhec.edu

Devenez partenaire EDHEC Business Club Charlotte Funck-Brentano +33 (0) 1 53 32 76 38 charlotte.funck-brentano@edhec.edu

Construisez durablement Anne Guillon +33(0) 1 53 32 76 37 anne.guillon@edhec.edu

LILLE - NICE - PARIS - LONDON - SINGAPORE

> www.edhec.com

Conception graphique : Glu&Glu - www.gluandglu.com - Crédit photo : Hervé Thouroude - Document non contractuel


Your talent Sourcing 2011-2012