CAMCHAL - Revista .de Edición nº39 Diciembre 2015

Diciembre / 2015

n° 39

.de

Una Revista

innovación y negocios

En la mira:

VI. Jornadas Económicas Chile-Alemania “On the way to Industrie 4.0” Rolf Schulze, Embajador de Alemania en Chile:

“Me considero un Embajador de la empresa”

EDITORIAL

CAMCHAL – 100 años uniendo lo mejor de dos mundos Como plataforma de intercambio comercial, tecnológico y de know how entre Chile y Alemania, CAMCHAL impulsa proyectos que considera de especial relevancia para aportar a una nueva calidad de las relaciones entre Chile y Alemania.

Estos proyectos se refieren a ámbitos que pueden influir de especial manera en el progreso de nuestros países, creando mayor valor a productos y servicios, mejorando la competitividad de las empresas e incrementando el conocimiento y las capacidades del capital humano.

Así CAMCHAL promueve fuertemente la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones que apoyen un uso más eficiente y sostenible de los recursos. En este esfuerzo se inscriben proyectos, misiones empresariales, foros y seminarios que crean plataformas de intercambio entre empresas e instituciones alemanas y chilenas en temas como la eficiencia energética, las energías renovables, redes inteligentes, y tecnologías limpias que respetan el medio ambiente.

Un hito especial en este esfuerzo fueron las VI. Jornadas Económicas Chile – Alemania que este año incluyeron el IV. Foro Chileno-Alemán de Minería y Recursos Naturales y contaron con la participación de una delegación político-empresarial de alto rango del Estado Federado de Renania del Norte-Westfalia.

Todo avance tecnológico y todo esfuerzo por aumentar la productividad y la competitividad pasa por la incorporación de nuevos conocimientos en un proceso de aprendizaje continuo de las personas.

Por ello, para CAMCHAL es de relevancia estratégica aportar a este proceso a través de su área de Capacitación y Formación Técnica. Así apoya la iniciativa del gobierno alemán por fomentar la transferencia de los elementos de calidad que considera el sistema de formación profesional dual en la convicción que ello es la base elemental para avanzar a una sociedad del conocimiento que permita una alta competitividad de empresas pequeñas, medianas y grandes posibilitando así el progreso del país.

El año 2016 será muy especial para nuestra Cámara que cumplirá 100 años desde su fundación en Chile. Sobre la base de un legado de constante construcción de puentes entre ambos países seguiremos concentrando nuestros esfuerzos en los ejes estratégicos que hemos definido: innovación y transferencia tecnológica, minería y energía, así como capital humano.

Desde ya, invito a todos los lectores a participar en nuestras actividades del próximo año: foros y seminarios, cursos y diplomados, ruedas de negocios, workshops y muchos otros eventos que organizaremos en el marco de este importante aniversario - uniendo lo mejor de los dos mundos. ¡Les esperamos!

CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

Juan Pablo Hess Presidente CAMCHAL

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CAMCHAL

Organizadas por CAMCHAL:

Con interesantes exposiciones y un alto número de asistencia se desarrollaron las VI. Jornadas Económicas Chile – Alemania “On the way to Industrie 4.0” Las presentaciones estuvieron centradas en temas de Innovación, Productividad y Sustentabilidad necesarios para la cuarta revolución industrial. También fue una importante instancia para la creación de alianzas entre empresas e instituciones de ambas naciones para aumentar de manera sustentable la competitividad de Chile frente a los actuales desafíos y la creciente competencia internacional.

CasaPiedra fue testigo de la reciente versión de las VI. Jornadas Económicas Chile – Alemania 2015, evento organizado el 24 de noviembre por CAMCHAL, y donde se reunieron más de 500 representantes de ambos países para analizar elementos claves de la agenda industrial.

En esta oportunidad, el encuentro contó con la presencia de Renania del

Norte-Westfalia (NRW), región alemana de mayor poderío industrial y tradicional corazón de la industria minera alemana (Ruhrgebiet) como partner estratégico.

“Poder recibir una delegación de Renania del Norte-Westfalia (NRW) con más de 30 empresas y que fuera encabezada por la Ministra–Presidenta, Hannelore Kraft, y el Ministro de Economía y Energía del Estado, Garrelt Duin, es para nosotros un especial honor”, manifestó Juan Pablo Hess, presidente de CAMCHAL, al saludar a los asistentes del Foro.

A su vez, Cornelia Sonnenberg, gerente general de la Cámara, destacó que los grandes desafíos debieran transformarse en oportunidades gracias a la cooperación bilateral entre empresas, universidades y centros de investigación así como diversas iniciativas de cooperación público-privada.

“Hoy contamos con dos campeones mundiales: Chile - un campeón minero y Alemania - un campeón en alta tecnología.

Es así como estas Jornadas ayudan a unir lo mejor de dos mundos”.

En el marco de las Jornadas, se llevó a cabo la IV Sesión del Foro Chileno-Alemán de Minería, este año bajo el lema “Mining meets Environment”, enfocándose en temas relacionados a mejores prácticas en cuanto a eficiencia hídrica y soluciones ambientalmente sustentables.

Este Foro es organizado anualmente por CAMCHAL en conjunto con la Agencia Alemana de Recursos Minerales (DERA) y cuenta con el apoyo del Ministerio Federal de Economía y Energía de Alemania y el del Ministerio de Minería de Chile.

(Ver más en páginas 6 a 11 y en www.jornadaseconomicas.cl)

El Embajador de Alemania en Chile, Peter Schulze, el Ministro de Economía y Energía del Estado Federado de Renania del NorteWestfalia, Garrelt Duin, la Gerente General de CAMCHAL, Cornelia Sonnenberg, la Ministra-Presidenta de Renania del NorteWestfalia, Hannelore Kraft, y el Presidente de CAMCHAL, Juan Pablo Hess

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CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

.de DICIEMBRE 2015

La fábrica siderúrgica de Völklingen (Estado Federado de Sarre) es la única en toda Europa Occidental y América del Norte que, siendo equipada entre el final del siglo XIX y comienzos del siglo XX, se mantuvo intacta. En 1986, la siderúrgica que ocupa seis hectáreas, cierra sus puertas. Se decide que las construcciones y equipos debían de ser preservados por su valor histórico. En el año 1994 es declarada Patrimonio de la Humanidad por la Unesco. En 2004 es inaugurado el recorrido científico, Ferrodrom® adventure world of iron, la aventura del mundo de acero.

Foto ©Tourismus Zentrale Saarland

CAMCHAL organiza las VI. Jornadas Económicas Chile-Alemania, con más de 500 participantes de ambos países

4 Entrevista con Rolf Schulze, Embajador de Alemania en Chile

Socios CAMCHAL – ejemplos de gran trayectoria: Liebherr Chile SpA

20 .de CAMCHAL lideró proyecto que potenciará el desarrollo de la minería secundaria

17 30

.DE / Publicación de la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria – CAMCHAL / Av. El Bosque Norte 0440, Of. 601, Santiago – Las Condes, Chile / Dirección postal: Casilla 19, Correo 35, Santiago – Chile / Tel.: 56 2 2203 5320, Fax: 56 2 2203 5325 / Áreas: Servicios Socios, Servicios Comerciales, Capacitación y Formación Técnica, Comunicaciones, Marketing y Eventos / E-Mail: chileinfo@camchal.cl / Internet: www.camchal.cl / Representante legal: Juan Pablo Hess, presidente / Directora responsable: Cornelia Sonnenberg, gerente general / Editora general: Karla Berndt, gerente Comunicaciones Corporativas CAMCHAL / Edición y producción periodística: Karla Berndt; Suplementos Diario Financiero / Diseño y diagramación: Marcia Aguilar / Impresión: Quad/Graphics Chile S.A. / Los artículos publicados en esta revista no reflejan necesariamente la opinión de la Cámara. El uso del contenido está permitido únicamente mencionando la fuente.

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CAMCHAL

Firma de un Acuerdo de Cooperación entre instituciones de dos regiones mineras: Antofagasta en Chile, representada por la Asociación de Industriales de Antofagasta y Renania del Norte-Westfalia en Alemania (NRW), representada por la EnergieAgentur.

NRW (Unidad Minería), pretende iniciar un trabajo en conjunto. El interés manifestado cuenta con el apoyo de CAMCHAL a través de su Centro de Negocios Mineros y de la Asociación Alemana de Equipos de Minería, VDMA Mining.

De pie: El Ministro de Economía, Energía, Industria, pequeñas y medianas empresas y oficio de Renania del Norte-Westfalia, Garrelt Duin; la Ministra de Minería, Aurora Williams; la Ministra-Presidenta de Renania del Norte-Westfalia, Hannelore Kraft Sentados: Juan Pablo Hess, Presidente CAMCHAL; el Director Mining EnergieAgentur.NRW, Peter von Hartlieb; el Gerente General AIA, Fernando Cortéz; Heike Gothe, VDMA Mining

Panel de Discusión Bloque “Medio Ambiente” durante la IV. Sesión del Foro Chileno-Alemán de Minería “Mining meets Environment”: Marie-Christine von Hahn, representante de Aurubis, Felipe Schneider, Regional Business Manager BASF Mining Solutions South America, Dr. Michael Rumberg, Gerente General Clúster Medio Ambiente de Bayern

Firma de Convenio de Cooperación entre CAMCHAL y el Advanced Mining Technology Center de la Universidad de Chile (AMTC): Cornelia Sonnenberg, Gerente General CAMCHAL, Juan Pablo Hess, Presidente CAMCHAL, Javier Ruiz del Solar, Director Ejecutivo del AMTC. Atrás, Andrea Jünemann, Representante Unidad Política Internacional de Recursos Minerales del Ministerio Federal de Economía y Energía de Alemania, y Aurora Williams, Ministra de Minería

www.camchal.cl / www.jornadaseconomicas.cl

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partner de las jornadas económicas 2015

Hannelore Kraft, Ministra-Presidente del Estado Federado de Renania del Norte-Westfalia - partner estratégico de las VI. Jornadas Económicas Chile-Alemania:

“Espero que Chile

E

se acerque a la Industria 4.0”

ntre el Estado Federado de Renania del Norte-Westfalia (NRW) y Chile existen relaciones comerciales de larga data. ¿En qué medida la participación del Estado como partner estratégico podría contribuir a intensificar aún más estas relaciones bilaterales?

Los muchos años de relaciones satisfactorias y de confianza entre nuestros países se basan en intereses comunes en varios campos. Así ya lo habían demostrado claramente las conversaciones y reuniones con la Presidenta Bachelet y con los integrantes de la delegación política-empresarial que encabezó durante la visita a Alemania en octubre de 2014. El Estado Federado que yo represento puede aportar a Chile en algunos de sus principales desafíos, desde el campo energético pasando por la modernización de la infraestructura y hasta el aumento de la eficiencia productiva en la minería. Además, también en Chile hay que aprovechar las grandes oportunidades de la digitalización para el desarrollo de la industria. “Industria 4.0” es una palabra clave, y fue también tema principal de las Jornadas Económicas 2015. Quisiera mencionar dos ejemplos: para lograr nuestros objetivos en el sector energético necesitamos hardware cada vez mejor, por ejemplo, paneles solares o turbinas eólicas más eficientes. Por otro lado, necesitamos software inteligente que permita mantener la red eléctrica estable cuando muchos productores individuales alimentan la red de manera irregular. NRW es una región altamente industrializada que requiere confiar en una red eléctrica estable en cada momento, sin importar si brilla el sol o sopla el viento. Poseemos precisamente este know-how tecnológico para conectar miles de plantas eléctricas descentralizadas de manera estable. Estas experiencias tecnológicas son necesarias en Alemania, pero también en Chile, porque aquí se apuesta al desarrollo de sistemas energéticos en base a fuentes renovables.

Una moderna infraestructura de transpor-

bién ahí se trata no solamente de “equipo pesado”, sino también de alta tecnología, de soluciones digitales para la mejora de la explotación tanto a rajo abierto como subterránea. Me alegra mucho que nuestras empresas trabajen en conjunto con contrapartes mineras y universitarias en el desarrollo de nuevas soluciones. La cooperación chileno-alemana en el ámbito de los recursos minerales tiene una excelente base en la red minera “Smart Mining Global” iniciada por la EnergieAgentur.

te no sólo requiere de vehículos, caminos, túneles y puentes, también necesitamos inteligentes sistemas de control para poder – sobre todo en grandes ciudades – asegurar un tráfico seguro y fiable. Esto aplica en la región Metropolitana al igual que en la región del Rin-Ruhr en NRW. Ofrecemos soluciones en la construcción de carreteras y túneles y también potentes sistemas de control y gestión de tráfico. Con estas respuestas, podemos hacer frente a los retos del desarrollo de la infraestructura en los próximos años.

La cámara de comercio de Essen es socia del Centro de Negocios Mineros de CAMCHAL. NRW concentra su know-how energético y minero en su EnergieAgentur ¿Cuáles son sus experiencias de relevancia para la minería chilena?

Chile es un país rico en valiosos recursos naturales. La minería chilena tiene que ser eficiente, ecológica y segura para poder posicionar sus materias primas también a futuro a buenas condiciones en el mercado mundial. NRW es con el 80% de todos los fabricantes el principal emplazamiento de la ingeniería minera en Alemania. Y tam-

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Renania del Norte-Westfalia, sus empresas, universidades y centros de investigación son considerados como pioneros de la Industria 4.0. ¿Qué espera la economía alemana de esta nueva revolución industrial? ¿Son estas tendencias y capacidades de importancia para países como Chile?

Definitivamente. Chile tiene liderazgo económico dentro de la Región y es ahora, junto a México, uno de los dos países latinoamericanos miembros de la OCDE. Precisamente por su favorable desarrollo, espero que Chile se acerque antes que otros al tema 4.0. Durante las Jornadas realizamos un extenso intercambio al respecto.

A futuro, la economía chilena no puede crecer solo basándose en sus recursos minerales. También en otros rubros, la digitalización es un tema cada vez más importante. Chile quiere convertirse en una economía impulsada por la tecnología. Estoy firmemente convencida de que la política y la comunidad empresarial explotarán muy pronto las nuevas oportunidades que ofrecen la Industria 4.0 y la digitalización en otros sectores económicos. Estas oportunidades no sólo se limitan a servicios en línea ; más bien incluyen áreas centrales de la industria. Después del motor a vapor, la producción en línea y los robots industriales, las redes digitales anuncian el próximo paso. Empresas de NRW pueden aportar mucho en este ámbito.

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SPONSOR DE LAS JORNADAS ECONÓMICAS 2015

S Simon Ponce, director de Soluciones Bosch para la Industria Minera, de Robert Bosch Chile.

u empresa es Gold-Sponsor de las VI. Jornadas Económicas Chile-Alemania 2015. ¿Por qué decidieron apoyar este evento?

Desde hace varios años Bosch es uno de los principales auspiciadores del evento.

Los temas centrales que se han tratado en las últimas ediciones de las Jornadas Económicas también son relevantes para Bosch. Como empresa pensamos poder aportar a las discusiones actuales sobre innovación, productividad, sustentabilidad e industria 4.0. Y las Jornadas ofrecen el marco adecuado para ello. ¿Qué importancia tienen para Chile las temáticas centrales de las Jornadas: Industria 4.0, Innovación, Productividad, Sustentabilidad?

Chile es hoy, principalmente, un exportador de commodities, estando el desarrollo de su economía muy ligado a los precios de metales, como hemos visto en estos últimos años. Para que el país tenga un crecimiento sustentable y sostenido en el largo plazo, deberá convertirse en un exportador de tecnología. Como uno de los principales países mineros, Chile puede posicionarse como un hub de innovación regional e internacional en los temas de productividad y sustentabilidad minera. ¿En qué consiste la importancia de una cooperación con Alemania en estos ámbitos?

Alemania es uno de los países líderes en tecnología de automatización industrial y uno de los promotores del concepto Industria

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4.0, es decir, la aplicación de la Internet de las Cosas al entorno industrial. Adicionalmente, Alemania tiene una reconocida reputación en temas de sustentabilidad, especialmente en el ámbito de las energías renovables. A través de una intensa cooperación entre Chile y Alemania tanto en el ámbito académico como en el empresarial, ambas partes pueden beneficiarse: Alemania como proveedor de know-how y tecnología; Chile como futuro centro de innovación mundial para una minería más eficiente y sustentable. ¿Qué aporta su empresa en Chile?

Bosch es una de las empresas más innovadoras del mundo con un fuerte enfoque en tecnologías que aportan al cuidado del medio ambiente y a la Internet de las Cosas y Servicios, con sus innumerables potenciales en todo lo que hoy se denomina Smart: Smart Cities, Smart Mobility, Smart Buildings, Smart Energy, Smart Industry, etc.

En este contexto, estamos transfiriendo a la minería chilena tecnologías que hemos desarrollado para otros mercados en otras partes del mundo, aportando a una minería que podríamos llamar “Smart Mining”. Un ejemplo es la aplicación de sistemas Bosch que reducen el consumo de combustible y las emisiones de vehículos mineros. Otro ejemplo son nuestras iniciativas en el ámbito del “condition monitoring” para optimizar los tiempos de operación de equipos y aportar a una mayor productividad. Estamos trabajando en estos temas y esperamos comunicar dentro de poco más detalles al respecto.

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SPONSOR DE LAS JORNADAS ECONÓMICAS 2015

S

u empresa es Gold-Sponsor las VI. Jornadas Económicas Chile-Alemania 2015. ¿Por qué decidieron apoyar este evento?

Dorstener Latinoamerica SpA (DLA) es una nueva filial del grupo alemán Dorstener Drahtwerke (DDD) recién creada el año 2014. Escogimos a las Jornadas Económicas Chile-Alemania 2015 como una plataforma para dar a conocer este nuevo proyecto a nuestros clientes. ¿Qué importancia tienen para Chile las temáticas centrales de las Jornadas: Industria 4.0, Innovación, Productividad, Sustentabilidad?

El concepto de Industria 4.0 no es algo muy conocido por nosotros y creo que tampoco en el ambiente laboral chileno.

Me parece interesante que se vaya introduciendo en estas instancias para conocer su alcance y ver la importancia de importalo en compañías, especialmente productivas.

Innovación, Productividad y Sustentabilidad por otra parte, son conceptos clave para el éxito de una empresa y deben ser incluídos en nuestras políticas corporativas para mantenernos competitivos en el

mercado de hoy en día. ¿En qué consiste la importancia de una cooperación con Alemania en estos ámbitos?

Alemania con el valor agregado que entregan sus profesionales, su cultura de trabajo y ética profesional son un ejemplo en estas temáticas y por lo tanto tener una cooperación con este país es de gran importancia para nosotros. En nuestro ejemplo (DLA-DDD) se crean sinergias y una situación en que ambas partes ganan: nosotros aprovechamos su experiencia y know-how para innovar y ser más competitivos, y con esto expandimos el negocio del grupo.

Rodolfo Saldías, gerente general Dorstener Latinoamerica SpA

¿Qué aporta su empresa en Chile?

Una empresa hermana alemana (Assonic) ha innovado en el área de procesamiento de materiales polvorientos, diseñando unas máquinas que utilizan tecnología de ultrasonido y sacudidores neumáticos para aumentar la productividad y eficiencia en el proceso de cribado. La tarea de DLA es educar a los clientes en Latinoamérica en cuanto a los beneficios y ventajas de incorporar estos equipos en sus procesos productivos, apoyándolos en su implementación, operación y mantenimiento.

Foto: DLA

Inauguración de las nuevas instalaciones de Dorstener Latinoamérica (DLA) y Grupo Perfomallas (GPM) en Chile: Rolf Schulze, Embajador de Alemania en Chile; Josep Jordi, socio fundador GPM; Garrelt Duin, Ministro de Economía, Energía, Industria, pequeñas y medianas empresas y oficio de Renania del Norte-Westfalia (NRW); Hannelore Kraft, Ministra-Presidenta de Renania del Norte-Westfalia; Volker Tüshaus, gerente general Dorstener Drahtwerke Alemania; Jutta Kruft-Lohrengel, presidenta de la Cámara de Comercio e Industria de Essen (NRW); Veronika Lühl, directora ejecutiva adjunta de la misma Cámara; Rodolfo Saldías, gerente general GPM

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SPONSOR DE LAS JORNADAS ECONÓMICAS 2015

Matthias Mohr, CEO K+S Chile

S

u empresa es Gold-Sponsor las VI. Jornadas Económicas Chile-Alemania 2015. ¿Por qué decidieron apoyar este evento?

Somos socios de CAMCHAL hace 10 años y estamos orgullosos de ser parte de este símbolo de la colaboración entre Chile y Alemania. K+S Chile, hasta 2013 Sociedad Punta de Lobos, tiene raíces fuertes en ambos países. Somos la sal de los chilenos desde mucho tiempo – y tratamos de innovar nuestros productos constantemente para crear más beneficio para nuestros clientes. ¿Qué importancia tienen para Chile las temáticas centrales de las Jornadas: Industria 4.0, Innovación, Productividad, Sustentabilidad?

Son puntos clave para el futuro de Chile en su combinación inteligente se encuentra una de las fortalezas de Alemania. En la situación actual de Chile estos temas son cruciales para aumentar el crecimiento. Es sumamente importante de entender muy bien el fundamento de la economía chilena y el impacto de las reformas realizadas y en camino. Visto desde Alemania, la inversión en Chile sigue baja por la falta de un convenio para evitar la doble imposición (tributación) entre ambos países y además por las altas tasas de impuesto, las cuales en la práctica van a parar muchos proyectos. La inversión alemana con los puntos

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mencionados puede ser útil para Chile. ¿En qué consiste la importancia de una cooperación con Alemania en estos ámbitos?

El modelo alemán incluye a los trabajadores, a la formación y toma en cuenta las necesidades del estado y del medio ambiente. Esos son puntos clave y fundamentales en las Jornadas 2015. En tiempos de crisis esto es valioso, porque va a proteger los puestos de trabajo. En Chile, la industria de cobre está entrando a una fase difícil. ¡Con los conceptos de las Jornadas, la salida para la minería y para el país entero puede ser más rápida! ¿Qué aporta su empresa en Chile?

Como “la sal de Chile” estamos presentes con plantas en Iquique, San Antonio, Talcahuano y Puerto Montt. Desde 1905 vendemos sal en Chile, América Latina y en el mundo. Nosotros usamos tecnología alemana para mantener la eficiencia altísima. Con orgullo se puede decir que hemos realizado un proyecto emblemático con la Universidad Federico Santa María en Chile: con el conocimiento chileno y la eficiencia alemana se descubrió un proceso nuevo.

Con la aplicación de sal de alta pureza en la lixiviación de cobre se puede aumentar, en forma muy visible, la recuperación de mineral de cobre. Este proceso ya está bajo protección de una patente y tiene un gran potencial.

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CAMCHAL

Dr. Alexander Jabs, Gerente General Bosch Rexroth Chile SpA y CFO Bosch Rexroth Latin America, Oliver Rotmann, Gerente General Robert Bosch S.A. y Vicepresidente CAMCHAL, Dr.-Ing. Thomas Bergs, Managing Director Fraunhofer Institute for Production Technology IPT

Stefan Fritz, Project Manager Energía y Medio Ambiente CAMCHAL, Daniela Álvarez, Directora Ejecutiva del Centro Nacional para la Innovación y Fomento de las Energías Sustentables (CIFES), el Ministro de Economía y Energía del Estado Federado de Renania del NorteWestfalia, Garrelt Duin, Cornelia Sonnenberg, Gerente General CAMCHAL

Stephan Lintker, Director de Proyectos Internacionales EnergieAgentur NRW, Nelson Cuello, Gerente de Mantenimiento y Coordinador ejecutivo TPM Cristalerías de Chile, Juan Pablo Payero, Jefe Área Industria y Minería Agencia Chilena de Eficiencia Energética (AChEE), Annika Schüttler, Jefe de Proyecto Smart Energy Concepts Chile, CAMCHAL

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ESTADOS FEDERADOS DE ALEMANIA

© Tourismus Zentrale Saarland

Sarre – pequeño pero poderoso

Sarre (en alemán: Saarland) es uno de los 16 Estados Federados de Alemania, el cuarto de menor extensión, tras Bremen, Hamburgo y Berlín. Su nombre deriva del río Sarre y está situado entre Luxemburgo y la región francesa de Lorena. Ubicado en la frontera con Francia y Luxemburgo, emociona con preciosos paisajes.

Superficie: 2.569 km² (Región Metropolitana Chile: 15.403 km²) Habitantes: 989.500 Capital: Saarbrücken (176.500 habitantes)

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CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

ESTADOS FEDERADOS DE ALEMANIA

Intercambio comercial Sarre - Chile (2014)

El ayuntamiento de Saarbrücken

© Tourismus Zentrale Saarland / Stefan Bernarding

El volumen del intercambio comercial entre Sarre y Chile se ubicó en la última década entre 10 y 20 millones de euros / año. Las importaciones desde Chile se componen principalmente de aceites, grasas y minerales metálicos, pescado y frutas. Las exportaciones a Chile consisten principalmente en mineral oil, productos para la generación y distribución de electricidad, acero y maquinaria.

Rubros más importantes:

© Centerparcs Bostalsee

• • • • • •

Centerparcs Bostalsee

Industria automotriz Construcción de maquinaria Industria del acero Desarrollo de software / IT Health Care Tecnología de automatización

Productos de exportación • Automóviles; sus partes y piezas (39%) • Maquinaria (21%) • Metales y productos metálicos (18%) • Caucho y productos plásticos (15%) • Alimentos (4%) Institutos de investigación científica – fundamentos para el futuro desarrollo de Sarre • Instituto Max Planck para Informática • The German Research Center for Artificial Intelligence (DFKI) • Institutos Fraunhofer para Ensayos No Destructivos (IZFP) y Tecnología Biomédica (IBMT) • Instituto Leibnitz para Nuevos Materiales

© Tourismus Zentrale Saarland

¿Sabía Usted que…

Parque de lobos Werner Freund en Merzig CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

…más del 50% de los productos fabricados en Sarre se exportan? …más de la mitad de las partes y piezas de automóviles BMW provienen de Sarre? ...cada día 16.500 franceses cruzan la frontera para trabajar en Sarre? ...130 empresas de Sarre han sido galardonadas con el sello de calidad “empresa amigable a la vida familiar”?

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CAMCHAL – INNOVACIÓN

Instituto Innovación y

Tecnología (iit) aterriza en Chile El iit destaca por su labor

Antje Wandelt, gerente general de la Cámara de Comercio e Industria Peruano-Alemana; Dr. Marc Bovenschulte, uno de los directores del iit; Cornelia Sonnenberg, gerente general CAMCHAL, y Barbara Konner, gerente general Cámara de Industria y Comercio ArgentinoAlemana

práctica y de ejecución de proyectos, tanto para contrapartes privadas como públicas.

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on el establecimiento del iit en Chile, representado por CAMCHAL, se produce una cooperación que combina la experiencia que por décadas ha acumulado la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria en el ámbito económico, científico, educativo y político nacional por una parte con la reconocida metodología y el conocimiento experto que ofrece iit por otro lado. De esta forma y a través de un equipo chileno-alemán, toda la gama de prestaciones del iit estarán disponibles en Chile para la realización de proyectos conjuntos destinados a clientes locales: • Programas de redes cooperativas y clusters, políticas e iniciativas para aumentar la competitividad, la capacidad de innovación y diversificación regional y/o sectorial.

• Trendscouting y foresight para evaluación de escenarios futuros y diseño estratégico.

• Ofertas en gestión de innovación empresarial, transferencia tecnológica, así como programas e instrumentos de fomento para la innovación en pymes.

• Políticas, programas e iniciativas para el desarrollo de competencias en el contexto de una economía basada en el conocimiento.

El iit es una filial del VDI/VDE Innovation + Technik GmbH (VDI/VDE-IT), con sede en Berlín, que ofrece servicios de consultoría y análisis en áreas de innovación, tecnología, investigación y educación, para empresas así como para instituciones públicas.

Desde 1978 trabaja con ministerios federales y regionales, la comisión europea, asociaciones gremiales y empresas. Como

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institución responsable de las áreas de alta tecnología, innovación y educación, participa directamente en la creación e implementación de políticas de fomento público. Además, organiza comunidades científicas y económicas a nivel europeo y mundial. El iit aporta a CAMCHAL como su representación en Chile sus conocimientos para análisis, estudios y consultoría y el expertise de más de doscientos profesionales técnicos y científicos de distintas disciplinas que incluyen ingenierías, ciencias naturales, ciencias tecnológicas, junto con ciencias económicas, sociales y políticas.

“La productividad tecnológica y económica de Alemania inspira a muchos países y regiones del mundo que están buscando impulsos para aumentar su competitividad a través del conocimiento y la innovación.

Luego de la última crisis financiera y económica, ha aumentado el interés por conocer las medidas que en Alemania han contribuido al fortalecimiento de su economía, así como al crecimiento de la competitividad y capacidad de innovación”, explica Cornelia Sonnenberg, gerente general de CAMCHAL. “A través de la interacción del triángulo educación – investigación - innovación se han implementado una gran cantidad de medidas en política de innovación con una mirada transversal y a la vez focalizada.

Ante el éxito de la economía alemana, ha aumentado considerablemente la demanda por conocer de cerca la política innovadora made in Germany”.

Esta experiencia es aplicable para diferentes regiones y países del mundo, quienes se interesan en el desarrollo de Alemania como benchmark para sus propias políticas y programas de fomento. Son ellos quienes también miran con atención los procesos para diversificar su propia economía, el apoyo a las pymes, el fortalecimiento de la ciencia y tecnología, la cooperación entre empresas y universidades, el desarrollo de las regiones y además el acceso a la innovación.

En Sudamérica son tres las cámaras alemanas que inician esta nueva cooperación con iit: Chile, Argentina y Perú. Esto permitirá además establecer comparaciones y cruces de las experiencias locales.

El Instituto Pro Innovación y Tecnología (iit) con sede en Berlín, ofrece servicios de consultoría y análisis en áreas de innovación, tecnología, investigación y educación, para instituciones públicas y en el ámbito empresarial.

CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

ENFOQUE

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C

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ENTREVISTA

Rolf Schulze, nuevo embajador de la República Federal de Alemania en Chile

“Me considero un embajador de la empresa”

Por Alejandra Maturana

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on más de 30 años sirviendo diplomáticamente a su país y habiendo pasado anteriormente por España, Japón, China, Vietnam y Tailandia, a finales de agosto aterrizó en Santiago de Chile el nuevo embajador de la República Federal de Alemania en este país, Rolf Schulze.

“Es mi primera experiencia acá, y estoy encantado. Alemania y Chile tienen unos lazos muy estrechos, amistosos y específicos, con intercambios muy activos en todo tipo de ámbitos, ya sean políticos, económicos, comerciales, de cooperación científica, cultural, educación y enseñanza de la lengua alemana”, destaca el diplomático. Incluso en su voz se percibe una gran motivación, la misma que a tres meses de su llegada lo tiene trabajando fuertemente en el nuevo acuerdo de cooperación que busca firmar el próximo año entre ambos países y con el cual se potenciará la formación técnica.

-¿Por qué escogió a Chile?

Nuestros países tienen una excelente relación y deseo contribuir a estrechar aún más esos lazos. No hay que olvidar que desde el siglo XIX ha habido una importante inmigración alemana que ha ejercido en Chile una influencia que aún se observa. Esto se ve reflejado en que actualmente hay más de 30 mil de nuestros ciudadanos en el país y 27 colegios que reciben ayuda financiera por parte del gobierno alemán, algo que no existe en ningún otro lugar del mundo.

Nuestra amistad es grande, compartimos una misma filosofía sobre la democracia, el mercado social y la responsabilidad de nuestros países en el ámbito internacional.

Sin duda habían muchas razones para querer venir a Chile.

-¿Cuáles serán los focos de su gestión en este país?

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El diplomático tiene como foco de su gestión potenciar las relaciones políticas, comerciales y culturales entre ambos países, así como generar nuevos acuerdos de colaboración en materia de formación de nuevos técnicos-profesionales bajo el exitoso modelo alemán de educación dual.

Me interesa intensificar nuestro diálogo político, pues Chile es un socio muy importante para nosotros y un actor importante en las Naciones Unidas y la región.

También deseo profundizar nuestras relaciones comerciales, ya somos el principal socio comercial de Chile entre los integrantes de la Unión Europea y ocupamos un puesto destacado entre los destinos de sus exportaciones. Además, con 640 socios, CAMCHAL es la cámara bilateral más grande, numerosa e importante en el país, y hay un gran interés por parte de nuestras empresas en la minería del cobre, el sector energético, la agricultura, acuicultura y materias primas; mientras que Chile importa desde Alemania automóviles, maquinaria y diversos productos tecnológicos.

Además de servir a las personas, me considero un embajador de la empresa, y con un intercambio de 3,5 mil millones de euros, me parece que aún no hemos alcanzado todo nuestro potencial comercial.

-¿Alguna iniciativa concreta en esta línea?

Hemos estado trabajando con el presidente de CAMCHAL, Juan Pablo Hess, y su gerente general, Cornelia Sonnenberg, en desarrollar un nuevo modelo de intercambio de información, donde tres veces por año invitaremos a una reunión en la embajada a los líderes de las empresas alemanas y a algún ministro del gobierno chileno para entablar una discusión abierta sobre ciertos temas de interés.

La idea es regularizar, intensificar y profundizar nuestro diálogo, para lo que ya tenemos una primera convocatoria agendada para el 9 de diciembre, en la que participará el actual ministro de Economía, Luis Felipe Céspedes. Es sólo para CEOs y ya hemos invitado a unas 50 compañías.

CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

ENTREVISTA

-¿Visualiza nuevas oportunidades de colaboración?

Veo algunas prioridades. Por ejemplo, estoy de acuerdo con CAMCHAL y otros organismos alemanes de que aquí es importante intensificar nuestros esfuerzos en la formación técnico-profesional bajo el modelo alemán de educación dual, donde el aprendizaje se realiza tanto en clases en el aula como en prácticas en empresas.

Para esto ya existen algunos programas específicos que están haciendo un excelente trabajo, como uno de la misma CAMCHAL y otro del Colegio Alemán de Santiago, pero considero que a esas iniciativas hay que darles una filosofía común para que se potencien. Es un tema sobre el cual ya hemos hablado con el gobierno de Chile, y

durante el próximo año espero que podamos firmar un acuerdo de cooperación en la materia.

Por otro lado, desde hace muchos años Alemania ha adquirido mucha experiencia en el campo de energías renovables, un 35% de nuestra matriz proviene desde este tipo de fuentes, y estamos convencidos de que Chile ofrece unas condiciones marco buenísimas para su desarrollo. Por eso queremos profundizar nuestra transferencia de tecnologías y conocimientos en la materia, prestando tanto apoyo técnico como financiero, tal como hicimos con la Torre de Concentración Solar de Potencia (CSP) que la firma española Abengoa está construyendo en el norte, para la cual el

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banco estatal alemán KFW otorgó un crédito de 100 millones de euros.

-¿Chile es visto por Alemania como un lugar estable para hacer negocios?

Desde Berlín se ve la situación del país estable, y mi gobierno considera que Chile cuenta con un desarrollo político y económico positivo. Sin duda sabemos que hay desafíos muy complicados en estas materias y que se está llevando a cabo una discusión muy franca y abierta sobre muchas cosas, pero desde afuera se presenta como un país estable que asume su responsabilidad internacional, y como un socio muy fiable que tanto a nivel regional como mundial avanza por un buen camino.

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BREVES

Tras las partículas más pequeñas El Sincrotrón Alemán de Electrones (DESY, financiado por el estado alemán) es uno de los centros de investigación de física de partículas más importantes del mundo. Sus objetivos fundamentales son la investigación básica en física de partículas y la investigación con radiación de sincrotrón. Con él, los científicos investigan el microcosmos en toda su variedad, desde la interacción de las

más pequeñas partículas, pasando por el comportamiento de los nanomateriales hasta complejos procesos que tienen lugar entre biomoléculas.

Los aceleradores y los instrumentos de prueba de DESY son extraordinarios: el gran acelerador PETRA III está considerado el mejor anillo para la generación de rayos X; FLASH, por su parte, genera rayos ultracortos de rayos X “blandos” y hace posibles

singulares experimentos. En 2017 entrará en funciones XFEL, un láser que generará los rayos X más intensos de toda la historia. Los más de 3.000 investigadores invitados de 40 países, que trabajan anualmente en las dos sedes de DESY pertenecientes a la Asociación Helmholtz, aprecian enormemente las posibilidades casi ilimitadas que ofrecen esos grandes aparatos.

En el reino de las supercomputadoras Ya sean el clima mundial, la investigación del cerebro o la energía del futuro: las simulaciones con supercomputadoras son esenciales para analizar procesos complejos. Cuanto más realista deban ser las simulaciones, más capacidad de cálculo se necesita.

Uno de los ordenadores que posibilita la incursión en áreas extremas es JUQUEEN. Con 458.752 núcleos de cómputo y un rendimiento de nada menos que 5,9 petaflops, inimaginables 5.900 billones de operaciones de cálculo por segundo, ocupa el octavo lugar a nivel mundial en el ranking de las 500 más potentes supercomputadoras. JUQUEEN es operado por el Centro de Investigación Jülich y trabaja con alta eficiencia energética en el marco del Programa de Investigación Supercomputing de la Asociación Helmholtz. En 2013 fueron procesados por JUQUEEN 15 proyectos europeos solo en la “Partnership for Advanced Computing in Europe”.

Su enorme capacidad de cálculo se necesita también para las ambiciosas investigaciones del Human Brain Project. Se trata de un proyecto de la Unión Europea con un costo de miles de millones de euros que tiene como objetivo concentrar todos los conocimientos sobre el cerebro humano y recrearlos con ayuda de modelos computarizados y simulaciones. En el proyecto trabajan más de 80 instituciones europeas de investigación de 23 países y otros socios internacionales.

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© Forschungszentrum Jülich

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SOCIOS CAMCHAL – EJEMPLOS DE GRAN TRAYECTORIA

Felipe Figueroa, gerente RR.HH. de Liebherr Chile SpA:

“Las personas son el valor esencial de la compañía”

¿C

ómo lograron posicionarse en el mercado chileno? ¿Cuáles son las componentes que aportan a su éxito?

No existe una empresa que reúna en un solo nombre la variedad de productos que Liebherr tiene en el mercado chileno.

Nuestra competencia es más bien a nivel de divisiones. Cada una de ellas posee un mercado sobre el que desarrolla su producto y eventualmente encontrará ahí firmas competidoras en relación a ese mismo producto. Sin perjuicio de esto, todas las divisiones y sus equipos comparten un factor común: están elaborados con la más alta tecnología y calidad reconocida globalmente.

La característica principal de nuestra compañía es ser reconocida como un OEM (por sus siglas en inglés como Fabricante de Equipos Originales), esto significa ser comercializadores de nuestros propios productos en Chile y el mundo. Las partes, piezas y componentes de los equipos Liebherr son también propios de nuestra marca, lo que entrega altas garantías de calidad y confianza sobre los productos manufacturados bajo el nombre de nuestra compañía.

¿Cuál es la importancia de mano de obra calificada para Liebherr? ¿Podría mencionar ejemplos de capacitación y formación técnica que aplican a sus empleados en Chile?

Debido a que nuestros equipos tienen como característica esencial la tecnología utilizada en su construcción, la mano de obra calificada se vuelve esencial. No es posible ensamblar, operar, reparar y mantener un equipo sin el adecuado conocimiento técnico.

Para lograr lo anterior, Liebherr Chile SpA cuenta con un área de capacitación técnica altamente especializada, la que se encarga de mantener actualizados los conocimientos técnicos de su línea operacional de manera permanente. Para ello se utilizan plataformas

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El modelo de formación técnica implementado por la División Minería de Liebherr Chile S.p.A permite que jóvenes desempleados o con escasas oportunidades de capacitarse, desarrollaran habilidades técnicas (eléctricas y mecánicas) bajo la tutoría y el control de un Maestro Guía y según el concepto de la formación dual (teórica-práctica). Para este trabajo desarrollado por su Departamento de Recursos Humanos, Liebherr Chile S.p.A, recibió el premio CAMCHAL en la categoría Capacitación Técnica y Formación Dual.

de capacitación vía e-learning, al mismo tiempo que se actualizan conocimientos técnicos directos con la fábrica del producto; luego son trasferidos a clases presenciales con relatores propios y mediante el uso de herramientas de simulación.

especializados. Todos ellos son entrenados en un programa especial, hecho a la medida de nuestras necesidades y resguardando desde un inicio una alta orientación a la calidad, así como la seguridad de nuestros procesos.

De igual manera, y dado que la formación técnica resulta crucial para un funcionamiento operacional de calidad, el área de Recursos Humanos de Liebherr Chile SpA, posee un programa de aprendices destinado a formar futuros colaboradores altamente

¿Qué papel juga el “valor compartido” en el quehacer de su empresa?

“El valor compartido” en Liebherr se enmarca desde uno de los valores fundamentales de la compañía, el que obedece a la autodefinición como empresa familiar.

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SOCIOS CAMCHAL – EJEMPLOS DE GRAN TRAYECTORIA

Felipe Figueroa, Gerente de Recursos Humanos de Liebherr Chile SpA, con el aprendiz Moisés Pizarro, premiado por “mejor desempeño y destacados resultados en sus evaluaciones”

Liebherr es una empresa que como tal se sustenta a sí misma en la medida que como negocio pueda entregar rentabilidad. Sin embargo, su dirección y la toma de decisiones no están automáticamente ligadas a un resultado inmediato y cortoplacista.

Nuestro valor como empresa familiar nos hace responsable con el ámbito social a través de la mantención de empleos hasta

Liebherr en el mundo Liebherr es una compañía de origen alemán, fundada en 1949 por Hans Liebherr, a través de la creación de la primera grúa torre móvil durante el tiempo de la postguerra, utilizada principalmente para labores de construcción y reconstrucción de viviendas.

Con el paso de los años, Liebherr diversificó sus áreas de negocios, sus productos y su presencia a nivel mundial. Actualmente está presente en 130 países, con más de 40.000 trabajadores alrededor del mundo.

La diversidad de sus productos va desde maquinarias para la construcción, pasando por grúas marítimas, grúas móviles, minería, tecnología aeroespacial, productos de refrigeración y congelación e incluso hoteles de alta categoría en Irlanda, Austria y Alemania.

Formación dual: práctica en la empresa

cuando es responsablemente sostenible.

Nuestro compromiso con las personas es a largo plazo, evitamos la sobrerreacción ante las vicisitudes del mercado. Apostamos por las personas entendiendo que éstas son el valor esencial de la compañía (lo que es otra declaración de valor de Liebherr a nivel mundial).

Dentro del marco definido anteriormente es que Liebherr ha desarrollado programas de capacitación, entrenamiento y consolidación de prácticas profesionales a nivel técnico. El programa de Aprendices de Liebherr Chile SpA fue el inicio de nuestro compromiso con quienes que -por diferentes razones- no han obtenido las oportunidades de formación, especialización y trabajo necesarias para insertarse en el mundo laboral.

En complemento a lo anterior, durante este 2015 hemos sido además socios estratégicos de determinados organismos de capacitación en la realización de prácticas técnicas; esto es para personas que han desarrollado un período de entrenamiento en el programa “Más Capaz”, impulsado por el Gobierno de Chile. Esto les ha permitido a

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los alumnos encontrar una compañía donde validar los conocimientos aprendidos y, al mismo tiempo, le ha dado a Liebherr Chile SpA la opción de fortalecer su compromiso social con la empleabilidad: son personas que, a través de su propio esfuerzo, han buscado una alternativa de capacitación técnica que les pueda garantizar un mejor futuro personal y familiar.

Liebherr en Chile En Chile, Liebherr inició sus actividades en el 2000, a través de equipos asociados a la gran minería. Con el paso del tiempo, extendió su gama de servicios a productos como grúas móviles, grúas marítimas y grúas torre.

Actualmente, Liebherr Chile SpA cuenta con 400 trabajadores a nivel nacional, distribuidos en cuatro divisiones, con oficinas a nivel central (Santiago) y en la región de Antofagasta. Liebherr Chile SpA es también el centro operacional que permite a los gerentes de cada una de las divisiones, expandir sus productos y servicios al resto de América del Sur, convirtiéndose nuestro país en un punto estratégico para la ampliación de la compañía a nivel regional.

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CAMCHAL – ENERGÍA

Eficiencia Energética en el sector agrícola:

Misión Tecnológica a Alemania

“M

e llevo muchas ganas de emprender con energías renovables, tengo un espíritu de hacer las cosas limpias y sustentables.

Aprendí mucho”, afirma Juan Luis Villate, dueño de la Agrícola y Comercial San Juan Ltda. de Nogales, uno de los participantes de una exitosa Misión Tecnológica que visitó Alemania en el mes de octubre.

Precisamente éste es el espíritu que han promovido los organizadores de esta iniciativa: el Comité de Nueces (Chilenut) junto a la Asociación Gremial de Riego y Drenaje (AGRYD) y CAMCHAL, la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria.

El tema Eficiencia Energética está más actual que nunca. Chile debe cumplir con sus ambiciosos objetivos de reducir las emisiones CO2 y -al mismo tiempo- tiene que mantener competitivos a sus sectores productivos. Para lograr ambas metas y enfrentar este doble desafío en el sector

y Energías Renovables No Convencionales.

Gracias al cofinanciamiento otorgado por CORFO, en esta nueva misión pudieron participar 14 empresarios, entre ellos productores y exportadores de nueces, representantes gremiales, asesores agrícolas, representantes de empresas de riego, procesamiento de frutos secos y biotecnología.

El viaje finalizó con la visita de la feria Anuga en Colonia, reconocida como la muestra más importante de alimentos y bebidas en el mundo.

Visita del Instituto Leibniz de Tecnología Agraria, en Potsdam

agro-alimentario, CAMCHAL inició el proyecto Smart Energy Concepts Chile. En el marco del proyecto, que dura hasta septiembre del 2019 y es financiado por el Ministerio del Medio Ambiente de Alemania, se efectúan varias giras tecnológicas cuyo propósito es facilitar la transferencia tecnológica con Alemania, país líder en Eficiencia Energética

Los participantes compartieron sus experiencias

Con exposiciones de los participantes de la Misión Tecnológica a Alemania coordinado por el Proyecto Smart Energy Concepts y con una presentación de una de las empresas visitadas en Alemania, se realizó el 17 de noviembre el Seminario de Difusión de Resultados.

Simposios internacionales:

Oportunidades de Eficiencia

Energética en el Sector Agro-Alimentario CAMCHAL, la Oficina de Estudios y Políticas Agrarias (Odepa) y la Agencia Chilena de Eficiencia Energética (AChEE) organizaron estos Simposios el 27 de octubre en San Fernando y el 29 de octubre en Río Bueno (Osorno), enfocados al sector frutícola y lechero / ganadero, respectivamente.

En ambas oportunidades – y con un total de casi 200 participantes – el experto austríaco en eficiencia energética en la industria alimentaria Christoph Brunner, presentó una charla magistral. Brunner es jefe del proyecto europeo Greenfoods con el cual se realizaron más de 300 auditorías energéticas en la industria de alimentos y bebidas en Europa. A base de éstas se desarrolló un Diagnóstico Energético Sectorial que constituye una herramienta para las empresas del sector en el proce-

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so de toma de decisiones referente a la implementación de medidas de eficiencia energética.

Christoph Brunner: “Si la eficiencia energética y el aumento de la participación de los ERNC en la matriz eléctrica son objetivos del Gobierno, el Estado también debe proporcionar canales de financiamiento, sobre todo para pymes. Durante los dos Simposios me sorprendió el alto interés y el entusiasmo de los participantes. Con el proyecto Greenfoods obtuvimos mucha experiencia y se desarrollaron buenos materiales didácticos, los cuales en el marco del proyecto Smart Energy Concepts serán adaptados a las condiciones chilenas, para poder ofrecer cursos de capacitación sobre eficiencia energética en el sector agro-alimentario en Chile”.

Annika Schüttler, jefe de proyecto Smart Energy Concepts Chile, iniciativa de CAMCHAL; el experto austríaco Christoph Brunner; Iris Wunderlich, project manager Smart Energy Concepts Chile

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CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN TÉCNICA

Muellaje Central S.A.:

CAMCHAL capacitó a movilizadores como “Instructor Tutor”

“Herramientas didácticas para la formación en el puesto del trabajo”, se tituló la capacitación que recibieron 28 operadores de la empresa Muellaje Central S.A. de San Antonio, por parte del área Capacitación y Formación Técnica de CAMCHAL. Los dos cursos, de 40 horas cada uno, se llevaron a cabo durante el mes de septiembre. Con ellos, los movilizadores fueron formados como “Instructor Tutor”, aprendiendo metodologías que les faculta para planificar, desarrollar y evaluar la formación práctica al interior de la empresa.

Cabe destacar que Muellaje Central tiene el desafío de aumentar su personal de 300 a 700 personas. Los Instructores Tutor formados en los cursos estarán en condiciones de capacitar a los nuevos colegas o aprendices que se incorporarán, usando las herramientas aprendidas.

Los dos cursos, realizados en salas de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) en San Antonio, estuvieron a cargo de relatores formados por CAMCHAL como “Maestro Guía” con certificación alemana (Ada Schein).

Opina Consuelo Cánaves, gerente general de Muellaje Central S.A.: Queremos contar con monitores internos en las distintas especialidades de las faenas portuarias para enseñar, recordar y mejorar cada una de las funciones que se realizan con los trabajadores de Muellaje Central. Es por eso que decidimos realizar estos cursos.

Los resultados han sido excelentes para los participantes por las competencias adquiridas: el empoderamiento y manejo de equipo con sus distintas capacidades para sentirse reconocidos por la compañía y comenzar el proceso de enseñanza con sus pares. Trabajamos con ellos en las faenas con excelentes resultados.

Recomendamos a las empresas confiar en el centro Capacitación y Formación Técnica de CAMCHAL por su profesionalismo, dedicación y excelentes resultados para lograr entregar competencias a los monitores para transmitir la experiencia en terreno a sus propios compañeros de trabajo.

Opinan operadores de Muellaje Central S.A.: Eduardo Vega Meza, Operador tractor-camión:

El método de los cuatro pasos que nos enseñaron en el curso, nos permite conocer a las personas, ver las cualidades que tienen en el trabajo. Sirve para detectar las fortalezas y las debilidades de las personas.

Carlos Hidalgo Ambos, Operador de grúas móviles y Operador tracto camión: Ahora podemos dar más apoyo, contamos con herramientas para distinguir el nivel de conocimiento de los aprendices. Antes no sabía bien cómo entregar mis conocimientos a otra persona. Ahora estoy más seguro.

José Morgado Santis, Operador porta contenedor y Operador tractor-camión:

Las capacitaciones que hemos realizado hasta ahora han sido sin método, se puede decir “rústicos”. Ahora podemos medir lo que enseñamos. Tenemos herramientas de evaluación.

Juan Fredes Hernández, Huinchero y Capataz:

En el curso hemos aprendido a llevar un temario, junto con las herramientas para evaluar a los aprendices. Esto nos faculta para poder diferenciarlos de forma más objetiva.

Asesores de CAMCHAL se certificaron con ProfilPass El equipo de asesores a cargo de las capacitaciones en el área de recursos humanos, habitualmente ofrecidos por CAMCHAL, se certificó en un novedoso método denominado ProfilPass. Se trata de un método sistemático para valorar y documentar las propias capacidades y competencias, adquiridos formalmente o informalmente durante la vida. Su traducción

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al idioma español es “Portafolio de la Vida”, ya que significa examinar profundamente las acciones, habilidades y la propia personalidad de cada individuo.

El curso ProfilPass se realizó durante siete jornadas y estuvo a cargo de Runa-Karen Rosenstiel, psicóloga de la Universidad de Berlín con especialidad como entrenadora y consejera psicológica.

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CAMCHAL – opinión

Opina Cornelia Sonnenberg, gerente general CAMCHAL:

La productividad y las personas

H

abiéndose terminado el ciclo de los altos precios de los commodities, especialmente el del cobre, volvemos a lamentarnos de las falencias de nuestro sistema productivo. Independientemente de cuánto durará esta nueva fase a la baja, nos deberá tener de cabezas para avanzar finalmente en aquellos esfuerzos que podrán ayudar a mitigar los efectos de los menores ingresos del cobre con una estructura industrial más diversificada, con la creación de mayor valor agregado y con la incorporación de los distintos elementos que definirán las economías del conocimiento.

a una mayor productividad de sus trabajadores. ¿Qué pasará si además los diferentes sistemas -colegio, IP o CFT, Universidad y capacitación- conversaran de tal manera que formaran un todo permeable que permita el avance de la persona a través de diferentes pasos en su formación continua durante la vida?

Tendremos empleados y trabajadores más comprometidos, más productivos, más innovadores ya que tendrán más comprensión de los procesos, más opinión y propuesta de mejora, más empoderamiento ante sus pares y superiores y mucho más perspectiva de proyección y avance. Tendremos empresarios comprometidos de lleno con el desarrollo de sus colaboradores, capaces de sentarse con sindicatos orientados en tareas de futuro y diálogos más constructivos en un tema que nos interesa a todos.

Progresar con todos, mejorar las condiciones de nuestra vida laboral, abrir espacios de interacción y de desarrollo personal son temas que deberán permitir a los diferentes actores sentarse juntos en la mesa.

En esta columna me quiero concentrar en el factor más esencial para este esfuerzo: en las personas, ya que serán ellas -o mejor dicho, nosotros- las que deben llevar adelante este proceso. Pero, ¿cómo podemos avanzar cuando Chile se encuentra hoy entre aquellos países con la mayor extensión de horas de trabajo combinado con una muy baja productividad? ¿Por dónde empezar, cuando más de la mitad de la fuerza de trabajo no terminó el colegio?

Y allí no hay milagros. Deben combinarse esfuerzos de largo aliento como mejorar los sistemas de educación con esfuerzos que pueden aportar en tiempos más acotados a una mejora sensible de la calidad y productividad del trabajo. Y en este último aspecto hablamos de la formación profesional técnica y de la capacitación de calidad. Es en la formación profesional técnica donde se encuentra la mayor parte de jóvenes vulnerables que vienen de las escuelas públicas y subvencionadas y que buscan obtener una profesión estando al mismo tiempo obligados a generar rápidamente ingresos. Es allí donde debemos poner el énfasis de los esfuerzos de

la sociedad, pues son ellos los que generarán finalmente con su trabajo la riqueza del país. ¿Qué pasará, por ejemplo, si la empresa pudiera usar parte de los impuestos crecientes para participar activamente en la formación técnica de sus futuros trabajadores? ¿Qué será de las negociaciones con los sindicatos, si éstos versaran alrededor de la definición de programas de capacitación co-financiados por estado y empresa y en directo beneficio de los trabajadores, entregándoles más conocimiento y por lo tanto mayores oportunidades para acceder a mejores salarios? Estos últimos serían solventables por la empresa gracias

CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

Alemania ha logrado construir una sociedad basada en el conocimiento, una industria altamente competitiva, un ecosistema de innovación y emprendimiento y una paz social, entre otras, gracias a un sistema de formación técnica y capacitación orientado en las necesidades de un mundo en continuo avance y en la persona como factor principal del desarrollo. CAMCHAL, a través de las más diversas iniciativas en los ámbitos de formación y capacitación, innovación, sustentabilidad y transferencia tecnológica se empeña en traer las mejores prácticas y experiencias a Chile, para así aportar directamente al desarrollo del país y de su gente.

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TECNOLOGÍA ALEMANA

Lanzamiento del MI Robotic Sampler:

Impactante demostración de avanzada tecnología robótica

Increíbles robots de 1,5 toneladas, capaces de mover grandes objetos a velocidades sorprendentes y con la precisión del espesor de un cabello, han sido integrados en Chile para revolucionar la minería del país.

E

n el laboratorio industrial de más de 1000 m2, donde la empresa MIRS S.A., socio de CAMCHAL, ha trabajado por ocho años desarrollando soluciones robóticas globales para la minería, se dieron cita el 29 de octubre ejecutivos y profesionales del sector minero, quienes presenciaron una demostración en vivo de las capacidades que pueden desplegar estos robots.

Demostración de un robot de la empresa alemana KUKA Roboter GmbH, uno de los principales fabricantes mundiales de robots industriales y sistemas de soluciones automatizadas de fabricación.

“El buen muestreo es obviamente muy deseable y con frecuencia de mucha importancia económica, pero el impacto negativo del mal muestreo es casi siempre invisible”.

Con esta célebre frase del profesor Dominique Francois-Bongarco citada por Igor Elías, gerente comercial de MIRS S.A., culminó con éxito el lanzamiento del MI Robotic Sampler.

Reflexivas, impactadas y muy agradecidas fueron las impresiones y palabras de los asistentes de este evento, que reunió a expertos de empresas mineras, empresa de ingeniería, asociaciones gremiales y consultores de la industria minera. El consenso general de los asistentes, es que finalmente la tecnología robótica ha llegado para quedarse en el sector, permitiendo a las compañías mineras aumentar enormemente su competitividad y productividad a un costo marginal y con ello superar con éxito los desafíos actuales del sector.

La demostración, organizada por MIRS S.A. - empresa global, líder en soluciones robóticas avanzadas para minería, experta en el diseño y desarrollo de soluciones para todas las áreas y procesos de esta industria - consistió en dos sistemas robóticos distintos, completamente montados y operando, listos para ser embalados y entregados a compañías mineras que han encargado estas unidades con el fin de

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modernizar algunos procesos y aumentar su competitividad. Esta nueva línea de productos MI Robotic Sampler –tomador de concentrados graneles para camiones, maxisacos y ferrocarriles– aporta un control preciso sobre la calidad de los concentrados, con lo que los clientes obtienen certeza sobre la calidad del resultado de sus operaciones y el retorno económico esperado de éstas. Dicho lanzamiento no solo se orientó a las ventajas, beneficios, experiencias y la explicación pasa a paso de ésta aplicación. También contó con una

charla magistral de la directora de CMS Campos Menichetti & Suarez S.A., Magali Campos, titulada “Beneficios de medir bien en la industria minera”.

Quedó demostrado que Chile está liderando la vanguardia en tecnología minera, ingresando a la era robótica avanzada.

Estos sistemas llegan en el momento adecuado para ayudar a resolver la crisis de la minería por medio de la mejora de procesos, como grandes aliados para el nuevo hombre minero.

CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

FERIAS MADE IN GERMANY

Las mejores ferias del mundo están en CAMCHAL

Alimentos

Health / High Tech

Retail

Contacto: Karin Rautenberg; krautenberg@camchal.cl

Contacto: Jenny Büssgen; jbuessgen@camchal.cl

Contacto: Karin Rautenberg; krautenberg@camchal.cl

31.01. – 03.02.2016 ISM Feria internacional de Dulces & Snacks Colonia, Alemania www.ism-cologne.com

14.03. - 18.03.2016 CeBIT Feria más importante del mundo de exposición de computadores, tecnología de información, telecomunicación y software Hannover, Alemania www.cebit.de

16.01. – 19.01.2016 DOMOTEX Feria internacional de alfombras y revestimientos para el suelo Hannover, Alemania www.domotex.de

31.01. - 03.02. 2016 PROSWEET Feria internacional para la industria de la confitería y snacks Colonia, Alemania www.prosweets-cologne.com 13.03. – 15.03.2016 PROWEIN Feria internacional del Vino & Bebidas Espirituosas Düsseldorf, Alemania www.prowein.com

Energía / Medio Ambiente Contacto: Stefan Fritz; sfritz@camchal.cl 15.03. - 17.03. 2016 Energy Storage Feria de almacenamiento de energía Düsseldorf, Alemania www.energy-storage-online.de 25.04. - 29.04. 2016 Energy 2016 Feria internacional de generación, suministro y distribución de energía Hannover, Alemania www.hannovermesse.de/en/exhibition/trade-fairline-up/energy/ 30.05. - 03.06.2016 IFAT 2016 Feria internacional de tecnologías ambientales (agua y aguas residuales, reciclaje y materias primas) Múnich, Alemania www.ifat.de/index-2.html 22.06. - 24.06.2016 INTERSOLAR EUROPE 2016 Feria líder de energía solar Múnich, Alemania www.intersolar.de/en/for-visitors.html

19.04. - 21.04. 2016 ConhIT Feria de Tecnologías de información en el área de la salud Berlín, Alemania www.conhit.de/en/ 10.05.-13.05.2016 Analytica Feria internacional de tecnología para laboratorios, analítica y biotecnología Múnich, Alemania www.analytica.de/ 21.06.-24.06.2016 Automatica Feria líder para la automatización industrial y mecatrónica Múnich, Alemania www.automatica-munich.com/

18.01. – 24.01.2016 IMM Feria internacional para proveedores de la Industria del Mueble Colonia, Alemania www.imm-cologne.de 24.01. – 27.01.2016 ISPO Feria internacional de deportes de invierno Múnich, Alemania www.munich.ispo.com 27.01. - 01.02.2016 Spielwarenmesse Feria internacional del Juguete Nürnberg, Alemania www.spielwarenmesse.de 31.01. - 02.02.2016 Spoga Horse Feria internacional de Equitación Colonia, Alemania www.spogahorse.de 10.02. - 12.02.2016 GDS Feria internacional del Calzado & Accesorios Düsseldorf, Alemania www.gds-online.com

Industria Contacto: Friederike Wagner; fwagner@camchal.cl 06.03 – 08.03 2016 Internationale Eisenwarenmesse Feria internacional con los siguientes sectores principales: artículos y herramientas de ferretería, construcción, materiales de construcción, máquinas de construcción, obras interiores, sistemas de seguridad y gestión de desastres.

Colonia, Alemania www.eisenwarenmesse.de

12.2. – 15.02.2016 INHORGENTA Feria internacional de Joyas Múnich, Alemania www.inhorgenta.com 18.03. – 20.03.2016 h+h Feria internacional de proveedores para la industria de manualidades y hobbies Colonia, Alemania www.hh-cologne.de

CAMCHAL representa en Chile a las principales Compañías Feriales Alemanas Informaciones sobre ferias, servicios y venta de entradas: deinternational@camchal.cl

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CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

FERIAS MADE IN GERMANY

Drupa 2016, 31 de mayo al 10 de junio, Düsseldorf, Alemania:

CAMCHAL invita a la mayor vitrina mundial de la Industria Gráfica CAMCHAL presentó oficialmente en Chile a drupa 2016, la principal feria mundial de la industria gráfica, impresión y tecnologías asociadas, que marca la pauta en cuanto a tendencias e innovaciones. La exposición constituye el referente más importante de la industria como promotor internacional para un sector en cambio.

Friederike Wagner, project manager Industria de CAMCHAL, señala que “drupa es la feria que ha marcado los principales cambios de la industria de la impresión mundial. Ahí se muestran las nuevas tecnologías y tendencias que no sólo modernizan a un mercado, sino que lo cambian radicalmente de la mano de la tecnología y de nuevas soluciones”.

Ricardo Schaub, director ASIMPRES; Johanna Sternberg, subgerente comercial CAMCHAL; María Eugenia Mingo, gerente gremial ASIMPRES; Claus Bolza-Schuenemann, presidente Drupa; Werner M. Dornscheidt, CEO Messe Duesseldorf, y Friederike Wagner, project manager Industria CAMCHAL

bauma 2016, 11 al 17 de abril, Munich, Alemania:

CAMCHAL presentó la feria más grande del mundo de la construcción y minería

Johann Sailer, Chairman Association VDMA (Construction Equipment and Building Material Machinery); Johanna Sternberg, subgerente Comercial CAMCHAL; Friederike Wagner, project manager Industria CAMCHAL; Collin Davis, Exhibition Group Director Messe München

CAMCHAL lanzó en Chile a bauma 2016, la principal feria mundial de la construcción y minería, el lugar perfecto para entablar nuevos negocios y abrir mercados internacionales, por cuanto allí se congregarán los principales profesionales con poder de decisión para analizar las necesidades y posibles soluciones. Ya sea en la obra, bajo tierra o en el fondo del océano: bauma muestra a la industria del mundo entero quién influirá, cambiará y revolucionará el trabajo en la construcción y la minería en el futuro. Collin Davis, Exhibition Group Director de bauma 2016, recalcó que “en la última versión la feria contó con 750 visitantes chilenos. Esperamos que en 2016 esta cifra alcance a los 1.000, sobre todo porque ofreceremos innumerables tecnologías nuevas en el sector minero y de procesos medioambientales.”

IFAT 2016, 30 de mayo al 3 de junio, Munich, Alemania:

CAMCHAL promocionó en el país feria de referencia mundial del medio ambiente

La feria líder mundial de gestión del agua, aguas residuales, residuos y materias primas, IFAT 2016, fue dada a conocer en nuestro país por CAMCHAL ante profesionales del rubro y prensa especializada. Subraya Stefan Fritz, project manager de Energía y Medio Ambiente de la Cámara: “IFAT 2016 será la instancia perfecta para informarse sobre soluciones técnicas que podrán ayudar en la implementación de la nueva legislación de reciclaje en el marco del proyecto de la Responsabilidad Extendida del productor (REP) y se establecerá como el punto de encuentro para conocer en un solo lugar las propuestas tecnológicas para enfrentar los desafíos hídricos de Chile.”

Collin Davis, Exhibition Group Director Messe München, y Stefan Fritz, project manager Energía & Medio Ambiente CAMCHAL

CAMCHAL representa en Chile a las principales Compañías Feriales Alemanas Informaciones sobre ferias, servicios y venta de entradas: deinternational@camchal.cl CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

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camchal - minería

Revalorización de desechos mineros

CAMCHAL lideró proyecto

que potenciará desarrollo de la minería secundaria Catalina Jofré

En su siguiente fase se pretende avanzar en los procesos de recuperación de los minerales de valor desde los relaves.

E

l aumento creciente de la demanda por ciertos elementos indispensables para el desarrollo de tecnologías de última generación y el anuncio por parte de China en 2007 -el mayor exportador de éstos- de sus planes de disminución de las exportaciones generó un conflicto a nivel internacional y posicionó como tema prioritario la accesibilidad a ciertos elementos como cobre, cobalto, estaño, paladio, selenio, galio y otros en países desarrollados.

Bajo ese contexto, CAMCHAL y el Instituto Federal de Geociencias y Recursos Naturales de Alemania (BGR) -apoyados por el Ministerio de Minería de Chile, la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), la Empresa Nacional de Minería (ENAMI), la Comisión Chilena del Cobre (COCHILCO) y el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) -iniciaron en 2013

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un proyecto con el fin de evidenciar la presencia de elementos de valor en relaves (residuos mineros) y demostrar que es factible recuperarlos y convertirlos en productos comerciales. Esto, con aportes del Programa lnnovaChile de CORFO, BGR y empresas privadas como BASF. Tras 24 meses de trabajo y como resultado del proyecto, el que es liderado en Chile por el Dr. Roberto Mallea, se obtuvo una caracterización química, física y mineralógica de elementos de valor presentes en cuatro mineras que corresponden al segmento de la mediana minería. Los análisis constataron la presencia de cobre, zinc y níquel, vanadio, lantano, cerio, entre otros. El siguiente paso es validar los resultados a mayor escala en una siguiente fase que desarrollará la empresa EcoMetales y cuenta con el apoyo del Ministerio de Minería.

Mallea comenta que esta nueva fase

ya fue aprobada en una primera etapa por el Comité de Inversiones Estretágicas del Fondo de Inversión Estratégica (FIE) del Ministerio de Economía y se someterá a principios de 2016 a una nueva evaluación para recibir financiamiento desde éste y así dar continuidad a la investigación y aportar al desarrollo de la minería secundaria como un sector estratégico que genere nuevos negocios.

Explorando el valor de los desechos

La “Declaración Conjunta del Gobierno de la República de Chile y el Gobierno de la República Federal de Alemania sobre la cooperación en el sector de la minería y las materias primas minerales” firmada en 2013 por ambos países, no fue más que otro incentivo para iniciar el desarrollo del proyecto ese mismo año. Allí no sólo se incorporaban temas acerca de recursos minerales, sino también de materias primas secundarias las que corresponden a los residuos de la cadena de producción del cobre como relaves, ripios, escorias y otros.

En el caso de Chile estos residuos se

CAMCHAL / Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria .de Diciembre / 2015

camchal - minería

concentran en grandes cantidades, señala Mallea, “COCHILCO habla de 80 a 90 toneladas de relaves por tonelada de cobre fino. Y estimaciones señalan que para el año 2025, si consideramos como meta subir a 8 millones de toneladas de cobre fino, vamos a estar produciendo entre 600 mil y 900 mil toneladas anuales, lo que también tiene que ver con la baja ley del mineral”, afirma.

Con estos antecedentes y centrados en el segmento de la mediana minería, el primer paso de los investigadores fue tomar muestras a profundidad de dos metros en 12 relaves, mediante sondas. Los resultados de las caracterizaciones evidenciaron la presencia de varios elementos de interés como cobre, hierro, vanadio, zinc, cobalto y algunos elementos de tierras raras como lantano, cerio y niobio. Posteriormente se seleccionaron cuatro relaves para estudios más amplios y profundos en las mineras Planta Taltal ENAMI, Minera Carola, Planta Salado ENAMI y Minera Clarita, siguiendo criterios como la presencia de elementos de valor, tamaño, situación legal y accesibilidad.

El resultado final de estos análisis minerológicos, los que fueron distintos de acuerdo a la naturaleza de las muestras obtenidas en cada mina, estableció la existencia de elementos de valor en residuos mineros, logrando interesantes grados de

disolución en pruebas de lixiviación, tanto de cobre como de zinc, níquel, germanio, galio, telurio y otros elementos.

Mallea recalca que todos estos resultados obtenidos son importantes, pues aportan información para el posterior desarrollo de esquemas tecnológicos tendientes a la recuperación de los elementos de valor.

¿Cómo avanzar hacia la obtención de los productos?

Para continuar con el proceso de valorización de relaves, las tareas pendientes que deja esta primera etapa tienen que ver con la realización de pruebas que permitan definir los procesos -que pueden ser de extracción mediante extractantes orgánicos, intercambiadores iónicos, cementación, cristalización fraccionada, osmosis, u otras - de recuperación de elementos de valor desde una matriz acuosa después del proceso de lixiviación.

Dr. Roberto Mallea

Asimismo, el director del proyecto comenta que otras tareas pendientes son definir mediante estudios de mercados los productos comerciales que se desean obtener, validar a escala mayor los resultados obtenidos, definir y probar procesos que permitan recuperar elementos de valor disueltos y por último, caracterizar los nuevos productos y residuos que se generarán a futuro.

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CAMCHAL

“Vistazo” al Proyecto Hidroeléctrico Alto Maipo

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uchas opiniones contrarias existen respecto a este proyecto que comprende la construcción de dos centrales de pasada en el sector alto del Río Maipo, comuna de San José. Sin embargo, son muy pocas las personas que tienen la oportunidad de conocer las obras de cerca y recibir informaciones a fondo para un juicio más acotado.

Schauenburg TunnelVentilation GmbH suministra tubos de ventilación para Alto Maipo

CAMCHAL invitó en el mes de octubre un grupo de socios a un “Vistazo” que incluyó la visita de dos centrales en caverna –Alfalfal II y Las Lajas– con una capacidad conjunta de 531 MW y 17 kilómetros de líneas de alta tensión. Las obras incluyen cinco bocatomas de alta montaña y 67 kilómetros de túneles a una profundidad promedio de 800 metros.

“Con Strabag hemos realizado diversos proyectos de construcción de túneles en los últimos años, tanto en Alemania, como a nivel europeo y mundial. La buena experiencia que se ha tenido con nuestros productos fue nuestra carta de presentación para adjudicarnos la participación en este gran proyecto en Chile.

En los últimos dos años hemos provisto alrededor de 26 km de tubos de ventilación con sus correspondientes accesorios para diversas etapas del proyecto. Nuestra empresa no cuenta actualmente ni con un representante ni con una filial en Chile, las actividades se coordinan directamente desde Alemania con la persona responsable en la obra.

Si se ofrecen las condiciones propicias –y creemos que este proyecto contribuirá también a hacer conocidos nuestros productos– pretendemos ampliar nuestra presencia en el país a las áreas de la minería, la construcción de túneles y otros proyectos similares”.

Barbara van den Mond, Schauenburg Tunnel-Ventilation GmbH

El grupo fue recibido por Peter Gfrerer, director del Proyecto Alto Maipo, y el subgerente de Construcción, Ignacio Fernández. Según sus informaciones, el agua, luego de pasar por las turbinas transformando su energía hidráulica en corriente eléctrica, se devuelve intacta a su cauce natural. La central de pasada, sin embalses, no interfiere el suministro de agua potable para Santiago, y el 90% de las obras son subterráneas.

De los 3.500 trabajadores, el 18% es originario de la misma comuna San José de Maipo.

En la construcción de Alto Maipo participan la firma austríaca Strabag SpA, filial chilena de Austria Strabag AG, y Constructora Nuevo Maipo SpA, consorcio de la empresa alemana HOCHTIEF A.G. y la empresa italiana CMC Di Ravenna, quienes tendrán a su cargo la construcción de los túneles; por su parte, las filiales en Brasil y Chile de la firma alemana Voith Hydro tendrán a su cargo el suministro y montaje del equipamiento electromecánico de las centrales.

Ignacio Fernández, subgerente de Construcción; Carolina Valenzuela, asistente de Gerencia, y Peter Gfrerer, director del Proyecto Alto Maipo

www.tunnel-ventilation.de

El proyecto hidroeléctrico, cuya propiedad está constituida en un 60% por AES Gener y 40% por Antofagasta Minerals (AMSA), considera una inversión aproximada de US$ 2.050 millones. El proyecto iniciado en diciembre 2013 finalizará en 2018. Al encontrarse a solo 50 kilómetros de Santiago, aumentará de forma importante la seguridad del suministro del principal centro de consumo del país.

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CAMCHAL

CEO MISSION visitó Alemania CAMCHAL organizó el programa de visitas a empresas líderes e institutos Fraunhofer en Alemania para miembros del Club de Innovación.

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ndustria inteligente y máxima eficiencia en el uso de recursos para una producción altamente competitiva están en el foco de los esfuerzos de la industria e investigación aplicada alemana.

Esta misión buscó que las industrias chilenas conecten sus desafíos con tecnologías y capacidades de empresas y centros de investigación germanos, para así fomentar la creación de valor a nivel local. El grupo de 20 personas viajó del 25 al 30 de octubre a

Alemania, visitando laboratorios orientados a las tecnologías de automatización, robótica, residuos y tratamientos de aguas, entre otras materias.

La delegación constituida por altos ejecutivos de las empresas, instituciones y universidades Ac3e, Asimet, Adessa Falabella, Basf, Bayer, City Movil, Codelco, Cerro San Luis, Engie, Enaex, Fraunhofer Chile Research, Innova Corfo, Suatrans, Transelec, Unab y UTFSM tuvo la oportunidad de discutir con expertos de los diferentes institutos Fraunhofer, así como con los representantes de las empresas alemanas BASF, FESTO, KUKA y BMW. En Bavaria se realizó además una conversación con el Clúster de Mecatrónica de la región, para conocer la dinámica de colaboración dentro de estos ecosistemas de innovación que impulsan el desarrollo y la competitividad de la industria alemana. Las visitas en esta región del sur de Alemania contaron con el especial apoyo de la Representación del Estado de Bayern para Sudamérica. La delegación estuvo encabezada por Iván Vera, presidente del Club de Innovación, y Cornelia Sonnenberg, gerente general CAMCHAL.

Gestión de excelencia para liceos técnico-profesionales:

Premiación concurso 5s en liceos SOFOFA CAMCHAL, en conjunto con SOFOFA realizaron un importante proyecto en el ámbito de la Enseñanza Media Técnico Profesional: el desarrollo de un modelo de gestión de excelencia, bajo los parámetros de la Gestión de la Calidad Total (abreviada TQM, del inglés Total Quality Management) para liceos técnico-profesionales. A través del trabajo con cinco establecimientos en administración delegada de la Corporación SOFOFA, se creó un modelo replicable para todos los liceos técnico-profesionales del país. Un hito de este proyecto es la implementación del método 5s en los liceos a través del concurso.

A fines del mes de octubre, los participantes entregaron las documentaciones de sus proyectos y presentaron su labor a un experimentado jurado que evaluó los resultados. El proyecto concluyó el 12 de octubre con la entrega del Certificado 5s a todos los participantes y con la premiación de los mejores resultados.

Primer lugar: Operador de Planta Química, Liceo Industrial Domingo Matte Pérez, Maipú Segundo lugar: Electrónica, Liceo Electrotecnia Ramón Barros Luco, La Cisterna Tercer lugar: Construcciones Metálicas, Liceo Industrial Vicente Pérez Rosales, Quinta Normal.

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Roberto Hahn, past presidente de CAMCHAL; Vanessa Nowak, jefe de proyecto Capacitación y Formación Técnica CAMCHAL; Cristóbal Philippi, gerente general de la Corporación de Capacitación y Empleo de SOFOFA, y Dieter Bräuer, ExperTS CAMCHAL

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Conociendo a nuestros socios

Max Huber y su llegada a la nube

Por Kamila Cortez

La firma que cumple 92 años en el mercado se ha enfocado en mejorar los servicios vía web.

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ste año, la empresa de gestión de documentos tanto físicos como digitales, Max Huber, cumple 92 años de vida, desde que fue fundada en 1923 por el inmigrante suizo, Max Huber Meyer, en la calle Cueto en el centro de Santiago.

La compañía, que comenzó ofreciendo reproducciones de planos a oficinas de arquitectos, ministerios y algunas empresas estatales de la época, fundó el primer centro de copiado, cuenta Herbert Huber actual gerente general de la firma. “Nos consideramos pioneros en este negocio en Chile, fue la primera empresa que hizo reproducciones de planos con máquinas”.

Huber relata que fue su abuelo quien partió este negocio con equipos usados que trajo desde Alemania y con el tiempo fue incorporando nuevas tecnologías para el copiado de documentos tipo carta y oficio, entre otros.

Son tres las generaciones que han manejado la empresa, pues tras el fallecimiento de su fundador, en 1968, fueron sus hijos Roberto y Alfredo Huber los encargados de encabezar la compañía.

En este período comenzaron a introducir las nuevas tecnologías desarrolladas por las multinacionales en Europa y Estados Unidos, las que les permitieron automatizar los procesos productivos.

“En la década de los noventa se incorporó la tercera generación de la familia, los nietos del fundador, junto con mi primo Andrés asumimos este desafío. Ampliamos la red de locales, que llegó a nueve, y comenzamos a desarrollar los temas digitales”, comenta el ejecutivo.

Antes del boom del Internet, señala que la firma ya estaba en condiciones de utilizar aplicaciones desarrolladas en Europa para plotear planos, recibiendo archivos

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a distancia –vía línea telefónica– las que posibilitaban imprimir sin necesidad de un CD o un soporte físico que alojara el archivo.

“Aprendimos mucho de tecnología lo que con el cambio de siglo nos llevó a desarrollar plataformas web to print, es decir, impresión a distancia vía web, con un sitio transaccional con pago en línea y soluciones de digitalización masiva de documentos con software de gestión documental”.

La estrategia

El ejecutivo afirma que la clave del éxito ha sido la capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos. Por ello, actualmente la empresa ofrece una suite de aplicaciones de gestión de documentos Cloud e impresión vía web, para cubrir todos los requerimientos de producción y administración de archivos y papeles de los clientes.

A esto se suma el promover una relación comercial con los clientes de largo plazo.

Por ejemplo, cerca del 60% de las empresas con que trabajan son Pymes y varias de ellas se han mantenido como clientes por generaciones. “Tenemos una cartera de clientes con la que hemos desarrollado una relación de mutua confianza, cobrando un precio justo, cumpliendo con los plazos y entregando una calidad gráfica en base a las necesidades de cada cual”, sostiene.

Esto se sustenta, destaca, porque

cuentan con la última tecnología presente en el mercado, software y servidores de impresión y manejo de archivos con mayor capacidad, además de personal orientado al cliente y capacitado para el uso de las herramientas y los equipos.

Planes 2016

El ejecutivo advierte que en el corto plazo redujeron sus planes de inversión debido al momento político y económico que vive Chile.

“Vamos a ser cautos y manejarnos con prudencia en nuestros niveles de endeudamiento e inversiones hasta que se aclare el panorama. Después retomaremos proyectos de largo plazo que tienen que ver con nuevas aplicaciones para gestionar documentos vía Internet, como son el desarrollo de bibliotecas digitales y administración de documentos en la nube, además de proyectos de digitalización, los que venimos desarrollando desde hace cinco o seis años con bastante éxito”.

Respecto de su relación con CAMCHAL, señala que son socios “hace ya muchos años y obviamente valoramos la capacidad de generación de redes de contacto que ofrece la Cámara a partir de sus múltiples instancias de convocatoria”, destaca y añade que la firma participa en los Círculos Empresariales CAMCHAL, instancia de intercambio sobre temas de empresas y coyuntura.

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