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Nº 937 / La Paz - Bolivia / del 17 al 23 de noviembre de 2017

CORPORACIÓN DEL SEGURO SOCIAL MILITAR CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA No. 006/17 AGENCIA REGIONAL “COSSMIL” COCHABAMBA

La Corporación del Seguro Social Militar, convoca a personas interesadas a presentar su postulación a los siguientes puestos: Ref. 06/01/17 Profesional III (Administración - Finanzas) REQUISITOS Formación

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Ingeniería Comercial con Título en Provisión Nacional y Registro Profesional Experiencia Laboral 3 años 2 años en el área administrativa financiera Conocimientos Certificados Ley 1178 Responsabilidad por la Función Pública

Ref. 06/09/17 Técnico en Salud REQUISITOS Formación Experiencia Profesional

Experiencia Laboral

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Ingeniería Comercial con Título en Provisión Nacional y Registro Profesional 2 años 1 año en el área administrativa financiera

REQUISITOS Formación Experiencia Profesional

Ref. 06/03/17 Técnico I (Sistemas) REQUISITOS Formación Experiencia Laboral

Técnico Superior en Análisis de Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con Título en Provisión Nacional 3 años

Ref. 06/04/17 Médico Especialista en Anatomía Patológica (Tiempo completo) REQUISITOS Formación

Médico Cirujano con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional

Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo

Certificado de Especialista emitido por el Colegio Médico o Título de Especialista 3 años 1 año como especialista

Experiencia Profesional

Ref. 06/05/17 Médico Especialista en Oftalmología (Tiempo completo)

Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo 3 años 2 años en hospital de 2do. o 3er. Nivel

Ref. 06/10/17 Licenciada en Enfermería (2)

Ref. 06/02/17 Profesional IV (Administración - Finanzas) (3) REQUISITOS Formación

Técnico Superior en Laboratorio Clínico con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional

Licenciatura en Enfermería con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo 3 años 1 año en hospital de 2do. o 3er. Nivel en el Servicio de Hemodiálisis

Ref. 06/11/17 Licenciada en Enfermería REQUISITOS Formación

Licenciatura en Enfermería con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional

Experiencia Profesional

Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo 3 años 1 año en hospital de 2do. o 3er. Nivel en el Servicio de Terapia Intensiva

Ref. 06/12/17 Auxiliar de Enfermería REQUISITOS Formación Experiencia Profesional

Auxiliar de Enfermería con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo 2 años 1 año en hospital de 2do. o 3er. Nivel en el Servicio de Hemodiálisis

Ref. 06/13/17 Personal de Servicio (2)

REQUISITOS Formación

Médico Cirujano con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional

Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo

Certificado de Especialista emitido por el Colegio Médico o Título de Especialista 3 años 1 año como especialista

Experiencia Profesional

Ref. 06/06/17 Médico de Emergencias (Dedicación Exclusiva) REQUISITOS Formación

Médico Cirujano con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional

Experiencia Profesional

Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo 3 años 2 años en hospital de 2do. o 3er. Nivel en el servicio de emergencias

Ref. 06/07/17 Bioquímico REQUISITOS Formación Experiencia Profesional

Licenciatura en Bioquímica con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo 3 años 2 años en hospital de 2do. o 3er. Nivel

Ref. 06/08/17 Farmacéutico REQUISITOS Formación Experiencia Profesional

REQUISITOS Formación

Bachiller

CONDICIONES GENERALES Responsabilidad, puntualidad y disciplina Demostrar excelentes relaciones laborales Capacidad de trabajo en equipo y actitud positiva OTROS Certificado de Compatibilidad (Personal de Salud) Certificado de Nacimiento Cédula de Identidad Libreta de Servicio Militar (Varones) LUGAR DE TRABAJO COCHABAMBA INSTRUCCIONES PARA LA POSTULACIÓN Las personas interesadas, podrán recoger el instructivo correspondiente del Departamento de Recursos Humanos, ubicado en el Edif. COSSMIL Av. Camacho No. 1324, piso 3, telf. 2310677 - La Paz, o de la Agencia Regional “COSSMIL” Cochabamba ubicada en la Av. Ramón Rivero s/n Lado ex Escuela de Sargentos (Muyurina) - Cochabamba. La documentación requerida debe ser entregada en la Jefatura de RR.HH. de la Agencia Regional “COSSMIL” Cochabamba, hasta horas 18:00 (hora institucional) del día viernes 24 de noviembre de 2017; en sobre cerrado con el número de referencia correspondiente al cargo que postula, con una Carta de Solicitud dirigida al Gerente General a.i. “COSSMIL” citando número de referencia y el título del cargo al que se postula. El Informe de Resultados estará a disposición de los postulantes a partir del día viernes 01 de diciembre de 2017 en la Jefatura de RR.HH. de la Agencia Regional “COSSMIL” Cochabamba.

Licenciatura en Química Farmacéutica con Diploma Académico y Título en Provisión Nacional

ADJUNTAR DOCUMENTACIÓN RESPALDATORIA.

Matrícula Profesional del Ministerio de Salud y del Colegio respectivo 3 años 2 años en hospital de 2do. o 3er. Nivel

NO SE DEVOLVERÁ LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA.

www.comunicacion.gob.bo

La Paz, 14 de noviembre de 2017


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Del 17 al 23 de noviembre de 2017 REGISTRO ÚNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL RUAT PP/CE/09/2017

INSTITUTO NACIONAL DE REFORMA AGRARIA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA INRA Nº 023 - 2017

PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

El Instituto Nacional de Reforma Agraria, invita a todas las personas interesadas a participar del concurso de méritos para optar a los siguientes cargos: REFERENCIA

CARGO

VACANTES

FUENTE

DIRECCIÓN NACIONAL UNIDAD DE GESTIÓN FINANCIERA INRA-DN-023-01

Administrativo Contable

1

Gastos de Funcionamiento (20-230-121)

2

Saneamiento de Tierras - Convenio FONADIN (20-230-121)

UNIDAD SANEAMIENTO REGIÓN VALLES INRA-DN-023-02

Profesional I Jurídico

UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE TIERRAS FISCALES INRA-DN-023-03

Supervisor Jurídico

1

Distribución de Tierras Fiscales (20-230-121)

INRA-DN-023-04

Profesional I Técnico Profesional III Técnico (Sede Beni) Técnico I Distribución

1

Distribución de Tierras Fiscales (20-230-121)

1

Distribución de Tierras Fiscales (20-230-121)

1

Distribución de Tierras Fiscales (20-230-121)

INRA-DN-023-05 INRA-DN-023-06

UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y CONTROL AL CUMPLIMIENTO DE LA FS Y FES INRA-DN-023-07

Profesional II Técnico

1

Distribución de Tierras Fiscales (20-230-121)

Nacional: Calle Junin Esquina Indaburo N° 745, Telf. 2117438 Para postular, los interesados deberán recabar los perfiles de cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha, de la pagina web: www.inra.gob.bo o solicitarlo en la Dirección correspondiente. La experiencia de trabajo deberá ser obligatoriamente acreditada mediante Certificados de Trabajo y/o Contratos. La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día miércoles 22 de noviembre de 2017 a hrs. 18:30 impostergablemente, la entrega de postulaciones deberá ser realizada únicamente en la Dirección donde el cargo es convocado. Postulantes que no cumplan con los requisitos exigidos a los cargos serán excluidos del proceso de selección. Los resultados serán publicados en la página web de la institución. ACLARACIÓN: Interesados que no presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN, CARNET DE IDENTIDAD y LIBRETA DE SERVICIO MILITAR (varones) no serán tomados en cuenta, la documentación presentada no será devuelta. Sólo se podrá postular a un cargo; en caso de incumplimiento las postulaciones recepcionadas serán anuladas o inhabilitadas. La institución solicitará los originales de la documentación presentada a los postulantes ganadores. Asimismo se aclara que los cargos convocados No se contituyen en Convocatoria Pública para el ingreso a la Carrera Administrativa. Tierra es Libertad …!!

El Registro Único para la Administración Tributaria Municipal, convoca al concurso de méritos y examen de competencias para cubrir el siguiente puesto: Nº de Referencia: Puesto: Remuneración:

RUAT/PP/CE/09/01/2017 TÉCNICO MANTENIMIENTO DE SOFTWARE Fuente: Recursos Propios Los ascensos de grado están sujetos al resultado de la evaluación del desempeño). Bs. 7.490 (Grado A) - Inicial Bs. 7.712.- (Grado B) - Intermedio Bs. 8.122.- (Grado C) – Final Sede de Trabajo: La Paz Vacancias: 01 Objetivo del puesto: Realizar el desarrollo de actividades de mantenimiento a sistemas informáticos en producción que sean solicitados y aprobados por la Dirección Ejecutiva y la Dirección de Tecnologías de la Información. PERFIL DEL PUESTO Formación indispensable (acreditada con certificados académicos):(Excluyente) Licenciatura con Título Académico o conclusión de la malla curricular o culminación del plan de estudios universitarios o grado académico superior en Informática o Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Electrónica. * La culminación de la malla curricular o conclusión del plan de estudios se acreditará con la certificación correspondiente, del mismo modo se aceptará como válidos el acta de defensa de proyecto de grado o certificación equivalente. Experiencia Laboral indispensable (acreditada con certificados de trabajo o contratos de trabajo, no se aceptarán memorándums): Específica o similar o relacionada de 2 años. (Excluyente) Se considerará como experiencia: Específica: Mantenimiento de sistemas informáticos. Similar: Desarrollo (gestión de requisitos o análisis o diseño o codificación o pruebas de software) de sistemas informáticos. Relacionada: Gestión de Datos o Soporte de Datos o Ingeniería de Requisitos o funciones equivalentes. Especialidad: (No excluyente)

La Paz, Noviembre 2017

Mantenimiento de Software Conocimientos complementarios:(No excluyentes)

INSTITUTO NACIONAL DE REFORMA AGRARIA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA INRA Nº 022 - 2017 Programa Incrementar la Seguridad Jurídica de la Propiedad Rural Contrato de Préstamo Nº 3722/BL-BO - BID El Instituto Nacional de Reforma Agraria, invita a todas las personas interesadas a participar del concurso de méritos para optar los siguientes cargos: REFERENCIA

CARGO

VACANTES

FUENTE

DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL COCHABAMBA INRA-DCB-022-01

Profesional III Jurídico

1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL TARIJA INRA-DTJ-022-01

Técnico II Jurídico

1

1. Conocimientos en Tecnologías Oracle (ORACLE DBA, ORACLE DEVELOPER u ORACLE PL/SQL). 2. Conocimientos en Tecnologías J2EE. 3. Conocimientos actualizados de metodologías de desarrollo de software. 4. Conocimientos de UML y herramientas de modelado. 5. Conocimientos en herramientas de desarrollo BEA Workshop. 6. Conocimientos de aplicaciones Web y Servidores de aplicaciones. 7. Conocimiento en metodologías o técnicas de mantenimiento de aplicaciones. 8. Conocimientos generales en procedimientos de documentación de aplicaciones. 9. Conocimientos de la Ley 1178 y Código Tributario. Idiomas: 1. Español. 2. Inglés técnico. (Deseable) 3. Un Idioma de las naciones o pueblos indígenas originarios campesinos (Acreditada con Certificación) (Excluyente) Otros Requisitos:(Excluyente) 1. Certificación SIPPASE – Registro de antecedentes de Violencia en Razón de Género. (Se hace notar que durante la etapa de la entrevista este documento será requerido en original para

su verificación y el postulante elegido deberá entregar este documento original antes de su posesión, de lo contrario no podrá ser incorporado) 2. Acreditar el cumplimiento de deberes militares (solo varones). INDICACIONES Se invita a las personas que reúnan estos requisitos a enviar con carácter obligatorio el Formulario Único de Postulación documentado a la siguiente dirección: Calle Indaburo Esq. Colón, piso N° 9 del Edificio de la Contraloría General del Estado (Oficina de Gestión Humana - RUAT), hasta horas 18:00 del día 01de Diciembrede 2017impostergablemente. El Formulario Único de Postulación podrá ser descargado de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo o recabado en la oficina de Gestión Humana del RUAT en horarios de oficina. Asimismo, los parámetros de Evaluación curricular, técnica y de cualidades personales se encuentran publicados en la página Web del RUAT. IMPORTANTE: • Toda la información declarada en el Formulario Único de Postulación, deberá ser respaldada indefectiblemente con certificados originales a la conclusión de la etapa de Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de respaldo original representa la descalificación automática del postulante en el proceso. • Considerando que el Formulario Único de Postulación se constituye en una declaración jurada, debe contar con la firma del postulante, la ausencia de la misma representa la descalificación del postulante en el proceso. • Todos los postulantes deberán acreditar obligatoriamente en fotocopia simple el Título Académico Universitario o fotocopia simple del Título en Provisión Nacional Universitario o fotocopia simple de la certificación de conclusión del plan de estudios universitarios o fotocopia simple de la Culminación de la malla curricular de estudios universitarioso fotocopia simple de la certificación correspondiente, bajo las condiciones establecidas, independientemente de que posea un grado académico superior. • El (la) postulante seleccionado para el puesto, deberá contar con disponibilidad inmediata para asumir funciones. • La definición de los Parámetros de Calificación y los puntajes mínimos a ser alcanzados en cada etapa del proceso, se encuentran publicados en la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo. • La notificación de resultados en cada etapa del proceso se realizará a través de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo, de acuerdo al siguiente cronograma:

Actividad

Hasta Fecha

1

Notificación de los resultados vía web (Evaluación Curricular)

05/12/2017

2

Notificación de los resultados vía web (Evaluación Técnica)

07/12/2017

3

Notificación de los resultados vía web (Resultados Finales)

14/12/2017

La Paz, Noviembre de 2017

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

DIRECCIÓN NACIONAL UNIDAD DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Profesional II Encargado en INRA-DN-022-01 Contrataciones INRA-DN-022-02

Técnico II en Contrataciones

1 1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121] Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS INRA-DN-022-03

Profesional II Planillas

1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

INRA-DN-022-04

Profesinal III Dotación de Personal

1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

INRA-DN-022-05

Técnico II Archivo

1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

UNIDAD DE GESTIÓN FINANCIERA INRA-DN-022-06

Técnico II Cobranzas

UNIDAD SANEAMIENTO REGIÓN ALTIPLANO INRA-DN-022-07

Profesional I Jurídico

1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

INRA-DN-022-08

Profesional II Jurídico

1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

1

Implem. Programa de Saneamiento y Titulación de Tierras Rurales [43-411-121]

UNIDAD SANEAMIENTO REGIÓN VALLES INRA-DN-022-09

Profesional II Técnico

Cochabamba: Calle Vallegrande, Barrientos y Republica Nº 704 (telf. 44790753) Dirección Deptal. Tarija: Calle Delfin Pino N° 732 casi esq. Av. O ́Conor (telf. 46113304) Dirección Nacional: Calle Junin Esquina Indaburo N° 745, Telf. 2117438 Para postular, los interesados deberán recabar los perfiles de cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha, de la pagina web: www.inra.gob.bo o solicitarlo en la Dirección correspondiente. La experiencia de trabajo deberá ser obligatoriamente acreditada mediante Certificados de Trabajo y/o Contratos. La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día miércoles 22 de noviembre de 2017 a hrs. 18:30 impostergablemente, la entrega de postulaciones deberá ser realizada únicamente en la Dirección donde el cargo es convocado. Postulantes que no cumplan con los requisitos exigidos a los cargos serán excluidos del proceso de selección. Los resultados serán publicados en la página web de la institución. ACLARACIÓN: Interesados que no presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN, CARNET DE IDENTIDAD y LIBRETA DE SERVICIO MILITAR (varones) no serán tomados en cuenta, la documentación presentada no será devuelta. Sólo se podrá postular a un cargo; en caso de incumplimiento las postulaciones recepcionadas serán anuladas o inhabilitadas. La institución solicitará los originales de la documentación presentada a los postulantes ganadores. Asimismo se aclara que los cargos convocados No se contituyen en Convocatoria Pública para el ingreso a la Carrera Administrativa. Tierra es Libertad …!! La Paz, Noviembre 2017

Nuestro correo: gacetadeconvocatorias@gmail.com

COMUNICADO A TODAS LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS D.S. 26115. ART. 18. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Convocatoria pública. Los procesos de reclutamiento de personal deberán ser realizados mediante convocatorias públicas internas y/o externas. La convocatoria externa estará abierta a la participación tanto de los servidores públicos de la entidad como de personas ajenas a ella, dentro y fuera del sector público. Será publicada en la GACETA OFICIAL DE CONVOCATORIAS y opcionalmente en medios locales de difusión.


Del 17 al 23 de noviembre de 2017

3

www.aduana.gob.bo Línea gratuita: 800 10 5001

TERCERA CONVOCATORIA ADUANA NACIONAL PÚBLICA A QUINTA CONVOCATORIA PÚBLICA CARGOS INTERINOS 2017 A

La Aduana Nacional, convoca al público en general con impecables antecedentes de integridad, transparencia, CARGOS INTERINOS 2017 profesionalismo y eficiencia en su desempeño laboral a participar en la presente convocatoria para la selección de cargos interinos para las distintas reparticiones de la institución, aclarando que la presente NO SE CONSTITUYE EN CONVOLa Aduana Nacional, convoca al público en general con impecables antecedentes de integridad, transparencia, profesionalismo y eficiencia en su desempeño laboral a participar en la presente convocatoria para la CATORIA PÚBLICA PARA ELdistintas INGRESO A LA de CARRERA ADMINISTRATIVA. selección de cargos interinos para las reparticiones la institución, aclarando que la presente NO SE CONSTITUYE EN CONVOCATORIA PÚBLICA PARA EL INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA. Los postulantes interesados deberán ingresar a la página web www.aduana.gob.bo a la sección de Convocatorias Públicas – Vigentes y llenar el formulario electrónico que se encuentra publicado, una vez lleno, el Los postulantes interesados deberán ingresar lapostulante página web a la sección de Convocatorias Públicas – Vigentes y vía llenar el formulario se formulario deberá ser impreso, ya que podrá ser requeridoa al en lawww.aduana.gob.bo etapa de selección.ÚNICAMENTE los postulantes preseleccionados, serán contactados telefónica de maneraelectrónico directa por la que institución, donde se les dará a conocer su habilitación a laeletapa de entrevistas, asíser como la fecha yya hora la que se la misma, se aclara en quela dichas entrevistas se efectuarán en atención a la Unidad Base de la presente encuentra publicado, una vez lleno, formulario deberá impreso, queenpodrá serefectuará requerido al postulante etapa de selección. ÚNICAMENTE los postulantes preseConvocatoria Pública (1). Al momento de la entrevista, deberán presentar ORIGINALES y fotocopias simples de toda la documentación inscrita en el formulario de postulación.

leccionados, serán contactados vía telefónica de manera directa por la institución, donde se les dará a conocer su habilitación a la etapa de entrevistas, así como la fecha y hora en

Se la aclara postulantes habilitados entrevista disponibilidad para realizar al interior, el compromiso trabajar en las Administraciones Aduaneras las que sean mientras queque se los efectuará la misma, se aaclara quedeberán dichastener entrevistas se efectuarán enviajes atención a laasumir Unidad Base de lade presente Convocatoria Pública (1). Al en momento de destinados la entrevista, dure su designación, así como flexibilidad y motivación para el servicio público en la Aduana Nacional.

deberán presentar ORIGINALES y fotocopias simples de toda la documentación inscrita en el formulario de postulación.

Los cargos requeridos son:

Se aclara que los postulantes para realizar viajes al interior, asumir compromisoExperiencia de trabajar laboral en las Administraciones AduaUnidad Base habilitados a entrevista deberán tener disponibilidad Formación Académica mínima exigible segúnelmanual mínima exigible según Cantidad Cargo de puestos manual de puestos vigente neras en las que sean(1)destinados mientras dure su designación, así como flexibilidad y motivación para elvigente servicio público en la Aduana Nacional.

UNIDAD DE PLANIFICACION, ESTUDIOS Y 1LosCONTROL GESTION – OFICINA cargosDE requeridos son: CENTRAL LA PAZ 2

DELBase PROYECTO NUEVO N°UNIDAD DE EJECUCION Unidad (1) SISTEMA DE GESTION ADUANERA – OFICINA LA PAZ REGIONAL LA PAZ 1CENTRAL GERENCIA

3

ASESORIA LEGAL – OFICINA 2DEPARTAMENTO GERENCIADE REGIONAL COCHABAMBA CENTRAL LA PAZ 3 GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ

4

GESTIÓN LEGAL – OFICINA 4DEPARTAMENTO GERENCIADE REGIONAL ORURO CENTRAL LA PAZ 5 GERENCIA REGIONAL POTOSI

5

6 GERENCIA REGIONAL TARIJA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS – OFICINA CENTRAL LA PAZ

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 El 29

7GERENCIA REGIONAL LA PAZ GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ GERENCIA REGIONAL ORURO GERENCIA REGIONAL POTOSI GERENCIA REGIONAL TARIJA GERENCIA REGIONAL LA PAZ GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA 8 GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ PATRULLAJE Y CONTROL EN CAGERENCIA REGIONAL ORURO RRETERAS A NIVEL GERENCIA REGIONAL POTOSINACIONAL (UNIDAD DE CONTROL ADUANERO) GERENCIA REGIONAL TARIJA GERENCIA REGIONAL LA PAZ GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ GERENCIA REGIONAL ORURO GERENCIA REGIONAL POTOSI 9 GERENCIA REGIONAL TARIJA

GERENCIA REGIONAL LA PAZ GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ GERENCIA REGIONAL ORURO GERENCIA REGIONAL POTOSI portal para registrar las postulaciones GERENCIA REGIONAL TARIJA

BASE DE DATOS

PROFESIONAL EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA ADUANERA II

Cantidad PROFESIONAL ENCargo DESARROLLO 1 DE SISTEMAS II

BASE DE DATOS BASE DE DATOS BASE DE DATOS BASE DE DATOS

BASE DE DATOS

BASE DE DATOS BASE DE DATOS

BASE DE DATOS

BASE DE DATOS

2 años de experiencia laboral en las áreas: a) sanitaria; b) eléctrica; c) Licenciatura en la carrera de: a) Ingeniería Civil; b) Ingeniería Sanitaria; c) Ingeniería procesos de diseño y/o construcción de obras de infraestructura; d) cálculo Eléctrica o d) Arquitectura, con inscripción en el Colegio profesional correspondiente. estructural o gestión de calidad en infraestructura; o e) Elaboración de Estudio Técnico de Pre inversión. Experiencia laboral mínima exigible según Formación Académica mínima exigible según manual de puestos2vigente años de experiencia laboralmanual en el áreadedepuestos desarrollo y/o mantenimiento de vigente Licenciatura en: a) Informática o b) Ingeniería de Sistemas. sistemas informáticos o en programación de aplicaciones Web.

ABOGADO ASESORIA LEGAL I

Abogado. 3 años de experiencia relacionada a asesoría legal o en el sector público. 1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en la carre1 año de experiencia laboral en el área de: a) fiTECNICO ADMINISTRATIVO ra de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c) Economía; nanzas; b) recursos humanos o c) administración FINANCIERO II d) Ingeniería Comercial; e) Ingeniería Industrial o 3 años de experiencia laboral relacionada a procesos judiciales, asesoría de bienes y servicios. ABOGADO GESTION LEGAL I Abogado. 2. Técnico Superior en Contabilidad o Contador General. legal o en el sector público. Haber concluido el plan de estudios, o acreditar nivel superior de formación 1 año y 6 meses de experiencia laboral en el área administrativa, universitaria, en la carrera de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o preferentemente Licenciatura en:Economía; a) Auditoria o Contaduría Pública, b) Administración de Empresas, en el sector público. Contaduría Pública; c) o d) Ingeniería Comercial. c) Economía, d) Informática, e) Química, f) Derecho, g) Comercio Exterior, Política y TECNICO EN CONTROL Administración Aduanera, h) Comercio Internacional, i) Ingeniería, j) Información y 2 años de experiencia general. ADUANERO I Control de Gestión, k) Relaciones Internacionales, l) Bibliotecología y Ciencias de la Información, m) Historia o n) Gestión Pública. 3 años de experiencia laboral relacionada a procesos judiciales, asesoría ABOGADO REGIONAL I Abogado. legal el sector público. 1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en olaen carre-

TECNICO EN ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS I

ra de: a) Auditoria o Contaduría Pública, b) Administración de Empresas, c) Economía, d) Informática, e) Química, f) Derecho, g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera, h) Comercio Internacional, i) Ingeniería, j) Información y Control de TECNICO EN CONTROL Gestión, k) Relaciones Internacionales, l) Bibliotecología y Ciencias de la Información, 1 año de experiencia general. ADUANERO II Historiaelo n) Gestión Pública.o acreditar nivel superior de formación Haberm) concluido plan de estudios PROCURADOR REGIONAL 1 año de experiencia laboral relacionada a gestión procesal. 2. Egresado de Técnico Superior en: a) Comercio Exterior, Política y Administración universitaria, en la carrera de Derecho o Ciencias Jurídicas. Aduanera, b) Aduanas y Comercio Exterior, c) Comercio Internacional, d) Relaciones Internacionales, e) Contabilidad, f) Técnico en Aduanas o g) Ofimática; o 3. Bachiller.

1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en la carre1. Acreditar plan de estudios o nivel superior de formación en la c) Economía, ra de: culminación a) Auditoriadel o Contaduría Pública, b) Administración de Empresas, carrerad)de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c) y1 Administraaño de experiencia laboral en el área de: a) finanzas; b) recursos humanos Informática, e) Química, f) Derecho, g) Comercio Exterior, Política Economía; Ingenieríah) Comercial; e) Internacional, Ingeniería Industrial o administración de bienes y servicios. ción d) Aduanera, Comercio i) Ingeniería, j) Información oyc)Control de Superior en Contabilidad o Contador General. TECNICO EN CONTROL 2. Técnico Gestión, k) Relaciones Internacionales, l) Bibliotecología y Ciencias de la Información, 1 año de experiencia general. ADUANERO III m) Historia o n) Gestión Pública. 2. Egresado de Técnico Superior en: a) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera, b) Aduanas y Comercio Exterior, c) Comercio Internacional, d) Relaciones 1. Acreditar conclusión de estudios de tercer Año de la carrera de: a) Bibliotecología Internacionales, e) Contabilidad, Técniconivel en Aduanas o g) Ofimática; y Ciencias de la Información o b) Historia; of)acreditar superior de formación en o 1 año de experiencia laboral en organización de archivos o en el área 3. Bachiller. TECNICO ARCHIVISTA REGIONAL las citadas carreras, administrativa. 2. Técnico Superior en Ofimática o 3. Secretariado.

TECNICO ADMINISTRATIVO FINANCIERO II

se encontrará habilitado hasta el día martes 18 de julio de 2017 a horas 09:30, debiendo tomar las previsiones necesarias para que el formulario electrónico sea llenado e impreso a conformidad. 30 GERENCIA REGIONAL LA PAZ 31 GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA 32 GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ IMPORTANTE. 33 GERENCIA REGIONALla ORURO Se valorará presentación 34 35 36

1.Acreditar culminación del Plan de estudios o nivel superior de formación en la OPERADOR DE SISTEMAS carrera de: a) Informática, b) Ingeniería de Sistemas o c) Ingeniería Electrónica, o REGIONAL Conducir Profesional vigente. 2.Técnico Superior en: Informática, Computación, Sistemas o Análisis de Sistemas.

1 año de experiencia laboral en tecnología de información y comunicaciones.

de la de GERENCIA REGIONAL POTOSI La presentación de recomendación alguna antes, durante o después del proceso de selección, inhabilitará al postulante. GERENCIA REGIONAL TARIJA La información presentada, en lo referente a formación y experiencia, será verificada por el Departamento de Recursos Humanos a objeto de establecer su legalidad. GERENCIA REGIONALNacional LA PAZ Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en la La Aduana mantendrá la información remitida en absoluta1.confidencialidad.

37

GERENCIA REGIONAL COCHABAMBA

38

GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ

39

GERENCIA REGIONAL ORURO

40

GERENCIA REGIONAL POTOSI

41

GERENCIA REGIONAL TARIJA

42

BASE DE DATOS Licencia

PATRULLAJE Y CONTROL EN CARRETERAS A NIVEL NACIONAL (UNIDAD DE CONTROL ADUANERO)

BASE DE DATOS

BASE DE DATOS

TECNICO ADUANERO II

TECNICO EN CONTROL ADUANERO III

carrera de: a) Auditoria o Contaduría Pública, b) Administración de Empresas, c) Economía, d) Informática, e) Química, f) Derecho, g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera, h) Comercio Internacional, i) Ingeniería, j) Información y Control de Gestión, k) Relaciones Internacionales, l) Bibliotecología y Ciencias de la Información, m) Historia o n) Gestión Pública. 1 año de experiencia general. 2. Egresado de Técnico Superior en: a) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera, b) Aduanas y Comercio Exterior, c) Comercio Internacional, d) Relaciones Internacionales, e) Contabilidad, f) Técnico en Aduanas u g) Ofimática. 3. Bachiller con certificación de aprobación del curso: Introducción a la Función Pública Aduanera, emitido por el Ministerio de Educación y la Aduana Nacional.

La Paz, 30 de junio de 2017

1. Acreditar culminación del plan de estudios o nivel superior de formación en la carrera de: a) Auditoria o Contaduría Pública, b) Administración de Empresas, c) Economía, d) Informática, e) Química, f) Derecho, g) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera, h) Comercio Internacional, i) Ingeniería, j) Información y Control de Gestión, k) Relaciones Internacionales, l) Bibliotecología y Ciencias de la 1 año de experiencia general. Información, m) Historia o n) Gestión Pública. 2. Egresado de Técnico Superior en: a) Comercio Exterior, Política y Administración Aduanera, b) Aduanas y Comercio Exterior, c) Comercio Internacional, d) Relaciones Internacionales, e) Contabilidad, f) Técnico en Aduanas o g) Ofimática; o 3. Bachiller.

El portal para registrar las postulaciones se encontrará habilitado hasta el día lunes 11 de diciembre de 2017 a horas 09:30, debiendo tomar las previsiones necesarias para que el formulario electrónico sea llenado e impreso a conformidad. IMPORTANTE. Se valorará la presentación de la Licencia de Conducir Profesional vigente. La presentación de recomendación alguna antes, durante o después del proceso de selección, inhabilitará al postulante. La información presentada, en lo referente a formación y experiencia, será verificada por el Departamento de Recursos Humanos a objeto de establecer su legalidad. La Aduana Nacional mantendrá la información remitida en absoluta confidencialidad. La Paz, 17 de noviembre de 2017


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Del 17 al 23 de noviembre de 2017

Form. EMI-RESAP-012 Estado Plurinacional de Bolivia

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA No. 002/2017 EMI CENTRAL En el Marco del Estatuto del Funcionario Público y las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, la Escuela Militar de Ingeniería convoca a toda persona natural al concurso de méritos para optar a los siguientes puestos:

Ref.: 003/02/17 Responsable de Contrataciones OBJETIVOS DEL CARGO Desarrollar los procesos técnicos y administrativos relativos a la Administración de Bienes y Servicios conforme las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicio, asegurando el oportuno suministro, disponibilidad y control de bienes y servicios necesarios para desarrollar y alcanzar los objetivos institucionales previstos para la gestión, en ajuste a las normas vigentes.

CONVOCATORIA PÚBLICA No MMAYA/DGAA/RRHH/CP-02/2017

Dando cumplimiento a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, el Ministerio de Medio Ambiente y Agua, convoca a Concurso de Méritos para optar a los siguientes Puestos con base en la ciudad de La Paz: Ref. MMAYA 01:

PROFESIONAL RESPONSABLE DE GESTION DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO

REQUISITOS MÍNIMOS FORMACIÓN ACADÉMICA

EXPERIENCIA

Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en ramas Económicas Financieras. Postgrado en Elaboración y preparación de Proyectos (deseable). Ref. MMAYA 02:

Título Profesional en Provisión Nacional en: Administración de Empresas; Auditoría Contaduría Pública; Economía o Ingeniería Comercial, Experiencia Profesional general 5 años en el área administrativa financiera. (Debidamente Documentada) Experiencia Profesional Específica 3 años en el cargo o similares (Debidamente Documentada)

Ref. MMAYA 03:

Conocimientos Certificados

Título a nivel Técnico Medio en Secretariado Ejecutivo o Auxiliar Oficina, Contable o estudiante universitario de 3er año de rama administrativa financiera.

OBJETIVOS DEL CARGO Conducir vehículos oficiales de la Institución con los más altos niveles de responsabilidad y respeto a las autoridades que se transporta, así como conservar los vehículos asignados en perfecto estado de funcionamiento, limpieza y orden. REQUISITOS Y/O PERFILES DEL CARGO Formación

Chofer Profesional con Licencia de Conducir Categoría “C” Experiencia Profesional 2 años de experiencia como chofer en entidades públicas o privadas. Conocimientos Certificados Aspectos Básicos de la Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública, idioma nativo (no excluyente) Lugar de Trabajo Oficina Central- Av. Arce Nº 2642 frente al Multicine. INSTRUCCIONES PARA LA POSTULACIÓN: EN TODOS LOS CASOS; los y las postulantes deberán adjuntar la siguiente documentación: - Fotocopia Certificado de Nacimiento - Fotocopia Cédula de Identidad - Libreta de Servicio Militar (Varones) - Certificado SIPPASE (obligatorio) Las personas interesadas, podrán recoger el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN correspondiente de Recursos Humanos EMI Central ubicada en la Av. Arce No. 2642 en la ciudad de La Paz (frente al Multicine). Telfs.: 2432078 Int. 108.

Señores ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA Convocatoria Pública Externa N°…. Referencia del cargo: Ciudad o Lugar de postulación PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA POSTULACIÓN El plazo de presentación vence el día viernes 24 de Noviembre de 2017 a horas 11:30 a.m. impostergablemente. FORMA Y LUGAR DE RECEPCIÓN DE LAS POSTULACIONES La documentación requerida debe ser entregada en Recursos Humanos Edificio Central como menciona en el párrafo INSTRUCCIONES PARA LA POSTULACIÓN. En sobre cerrado tamaño carta, ESPECIFICANDO EL Nº DE REFERENCIA Y LA DENOMINACIÓN DEL CARGO AL QUE POSTULA. La Paz, 15 de noviembre del 2017.

EXPERIENCIA GENERAL: Seis (6) meses

ESPECIFICA: Tres (3) mesescomo conductor en la administración pública.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO - DIRECCION GENERAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO SANITARIO

UNA (1) VACANCIA

OBJETIVO DEL PUESTO: Prestar apoyo en la recepción, registro, despacho y transcripción de documentos, informes, memorándums notas y otros a fin de lograr el cumplimiento de las funciones específicas del área.Brindar Apoyo al relevamiento de información con eficiencia y responsabilidad para coadyuvar las actividades de la elaboración de procedimientos administrativos.Coordinar las reuniones con los diferentes Municipios, entidades Públicas, descentralizadas y privadas. REQUISITOS MÍNIMOS FORMACIÓN ACADÉMICA

Ref. MMAYA 04:

EXPERIENCIA GENERAL: Seis (6) meses a partir de la certificación correspondiente

PROFESIONAL EN GESTIÓN DE FINANCIAMIENTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS

ESPECIFICA: Tres (3) meses como Asistente Administrativo o Contable.   UNA (1) VACANCIA

OBJETIVO DEL PUESTO: Brindar Asistencia técnica en la aplicación de normas técnicas y efectuar la gestión de financiamiento de programas y proyectos así como el monitoreo y seguimiento a proyectos de agua potable y saneamiento básico en los diferentes programas y/o proyectos de agua potable y saneamiento según asignación. REQUISITOS MÍNIMOS FORMACIÓN ACADÉMICA Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en Ingeniería Civil. Postgrado en áreas de Ingeniería Sanitaria (deseable)

EXPERIENCIA GENERAL: Tres (3) años a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional.

ESPECIFICA: Dos (2) años a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional en el sector de Agua Potable y Saneamiento.

REQUISITOS COMPLEMENTARIOS - Contar con Nacionalidad Boliviana. - Ser Mayor de Edad. - Haber cumplido con los deberes militares (solo varones). - No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoriaejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento. - No estar comprendida ni comprendido en los casos de prohibición y deincompatibilidad establecidos en la Constitución. - No estar sujetos a las incompatibilidades establecidas en el Estatuto del Funcionario Público. - Certificado de inscripción en el padrón electoral. - Certificación de Idioma oficial del país. - Certificación SIPPASE, otorgada por el Ministerio de Justicia. CONDICIONES OFRECIDAS • Oportunidad de desarrollo en el sector público • Capacitación • Remuneración acorde con las responsabilidades del puesto Las personas interesadas que reúnan los requisitos de cada puesto, podrán recabar mayor información acerca del proceso y el Formulario Único de Hoja de Vida de la oficina de la Unidad de Recursos Humanos del Ministerio de Medio Ambiente y Agua, ubicada en la calle capitán Castrillo Nro. 434 a partir del día viernes 17 de noviembre 2017 a partir de Hrs. 08:30 a.m.o en la página web www.mmaya.gob.bo La carta de solicitud rotulada con la referencia específica del puesto, la Hoja de Vida, con documentación respaldatoria en fotocopias simples, deberán remitirse en sobre cerrado con el número de referencia del puesto a las oficinas de la Unidad de Recursos Humanos del Ministerio de Medio Ambiente y Agua, hasta el día jueves23 de noviembre 2017; Hrs.18:30 p.m.impostergablemente. Nota: Solo se tomará en cuenta las postulaciones que cuenten con los requisitos establecidos. La documentación presentada será tratada confidencialmente y no será devuelta.

Toda la Información declarada en el FORMULARIO DE POSTULACIÓN, deberá ser presentada con fotocopias simples debidamente foliadas. Los documentos originales serán presentados durante la etapa de Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de respaldo original representa la descalificación automática del postulante en el proceso. El rótulo de presentación para los sobres debe estar de acuerdo al siguiente formato:

UNA (1) VACANCIA

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación

Ref: 004/02/17 Chofer

ESPECIFICA: 2 años a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional en Estructuración de información y gestión de proyectos.

OBJETIVO DEL PUESTO: Precautelar la seguridad en los traslados de la Viceministra de Agua Potable y Saneamiento Básico, encontrándose a disposición durante la jornada laboral; así como hacer el mantenimiento correspondiente al vehículo bajo su responsabilidad.

REQUISITOS Y/O PERFIL DEL CARGO

Lugar de Trabajo Oficina Central- Av. Arce Nº 2642 frente al Multicine.

GENERAL: 3 años a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional

CHOFERVICEMINISTERIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO

FORMACIÓN ACADÉMICA Bachiller en Humanidades Licencia para Conducir Profesional Categoría “C”

Ley N° 1178, Responsabilidad por la Función Pública, Políticas Publicas, Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios, Sistema de Información de Contrataciones Estatales (SICOES) Idioma Nativo (excluyente)

UNA (1) VACANCIA

OBJETIVO DEL PUESTO:Contribuir a un eficiente sistema de gestión de la información y conocimiento del MMAyA, mediante la recopilación, sistematización y análisis de consistencia de la información de los sectores bajo tuición del MMAyA.

ACLARACIÓN LA UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y ECONÓMICAS, aclara que debido a un error en el día límite de presentación de postulaciones en la publicación de la CONVOCATORIA PÚBLICA INTERNA Y EXTERNAREF.: 08/2017 para el Cargo de: JEFE DEPARTAMENTO LEGALdel día 10 de noviembre de 2017, se está procediendo a recibir las postulaciones en la casilla de Correos Nº 12087 hasta el viernes 17 de noviembre de 2017. En este sentido, los resultados de los procesos serán publicados de acuerdo al siguiente cronograma: PROCESO Resultado de la Evaluación Curricular Resultado de la Evaluación Técnica Resultado de la Entrevista Resultado final

FECHA 21 de Noviembre de 2017 24 de Noviembre de 2017 28 de Noviembre de 2017 30 de Noviembre de 2017

LUGAR DE PUBLICACIÓN Mesa de Partes Mesa de Partes Mesa de Partes Página Web www.udape.gob.bo La Paz, 14 de Noviembre de 2017

Gaceta oficial para 17 11 2017  
Gaceta oficial para 17 11 2017  
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