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Bucaramanga: Ext. 4484 / 4485 / 4476 / 4485 Móvil: 3012319337 / 3017562619 comercial.instituto@cajasan.com

Floridablanca: Ext. 4460 - 4462 - 4481 Móvil: 3012415409 E-mail: auxiliar01.lagos@cajasan.com

San Gil: Ext. 4609 Teléfono fijo: 7245977 E-mail: instituto.sangil@cajasan.com


EDITORIAL

César Augusto Guevara Beltrán - Director General

Nuestros logros son también conquistas de Santander

E

l inicio de un nuevo año representa siempre un reto, pero principalmente es una promesa de esperanza, en especial cuando la asistencia social es un propósito de vida. Así lo hemos asumido en Cajasan donde generar experiencias de bienestar y felicidad que transformen vidas y comunidades es nuestra motivación diaria. Es así como nuestros logros son también conquistas de Santander, gracias a nuestras casi 16 mil empresas afiliadas que junto a Cajasan apuestan por el desarrollo económico del departamento a través de la equidad social y el fortalecimiento del núcleo familiar. Justamente, en las familias de nuestros afiliados está puesto nuestro foco de acción, a ellas están dirigidos todos nuestros recursos, talentos y capital humano para mejorar su calidad de vida y proveerles experiencias memorables, de felicidad y satisfacción plena para lograr sus sueños. La “Caja social de los santandereanos”, así nos reconocen nuestros afiliados, principalmente de las categorías A y B en quienes están puestos nuestros mayores esfuerzos para satisfacer sus necesidades básicas y compensar la economía de su hogar a través de productos de la canasta familiar, servicios de salud y odontología, y opciones de recreación y turismo, todos altamente subsidiados; además de otros beneficios solo posibles con Cajasan como el acceso a crédito social utilizando la Tarjeta de Afiliación Multiservicios o los programas de formación Técnico Laboral

cuyos egresados pueden completar su formación profesional gracias a los convenio con reconocidas universidades del departamento como la UNAB, Uniminuto y FICTEC, entre otras. A la satisfacción de nuestros afiliados se suma el reconocimiento y la gratitud de muchos más beneficiarios de iniciativas de impacto social en educación, cultura, salud e inclusión de los sectores más vulnerables como los niños y niñas de la primera infancia, jóvenes en situación de riesgo, madres cabeza de familia, desempleados, personas con discapacidad y adultos mayores, con quienes demostramos que es posible construir un país más justo e incluyente. Nuestras historias de éxito son testimonios determinantes sobre cómo Cajasan ha transformado sus vidas y algunas de ellas las compartimos en esta nueva edición de nuestra revista institucional FÁCIL VIVIR, que presentamos con entusiasmo al estrenar una apuesta editorial innovadora y consistente con el desafío de estar “Cada día más cerca para llegar más lejos”. Este es el caso los beneficiarios de la Jornada Escolar Complementaria (JEC) y del programa de Atención Integral a la Niñez (AIN), los baluartes de nuestras escuelas de formación deportiva, y la expansión de nuestra red de bibliotecas a la que se suma la apertura de la Biblioteca Interactiva “Bibliotech” en la Ciudadela Zafiro en Piedecuesta, equipada con salas de realidad virtual, emprendimientos digitales y enseñanza en línea que impulsará una nueva dinámica social.

En el 2019 continuamos creciendo. En marcha está la proyección de un nuevo Jardín Infantil en el barrio Alarcón de Bucaramanga que contará con una apuesta innovadora en su diseño; y la adecuación de nuestro Centro Recreacional y Deportivo en Sabana de Torres, acorde a las necesidades de la comunidad y con la que ratificamos nuestro compromiso con el magdalena medio santandereano, región a la que hemos acompañado desde hace más de 40 años y en momentos en los que Cajasan fue un respaldo incondicional. Simultáneamente continuamos apostando por el progreso de Santander, esta vez en el embalse Topocoro, epicentro del turismo regional en los próximos años y donde Cajasan se suma a las iniciativas empresariales para fortalecer la oferta ecoturística del departamento, con la construcción de una moderna sede hotelera y vacacional, ubicada a tan solo 6,7 km desde la curva de Lisboa (Lebrija) y sobre una extensión de 30 hectáreas que sorprenderá a toda la región. Este año nos convocan con grandes oportunidades para seguir contribuyendo con una sociedad más humana y próspera. La transformación social es nuestro norte, una visión a largo plazo, pero con acciones de alcance inmediato para que la promesa de una vida mejor sea tangible en el presente y perdurable en el tiempo para nuestros empresarios, trabajadores afiliados y sus familias, organizaciones aliadas y la sociedad santandereana en general que siempre ha encontrado en Cajasan un amigo en quien confiar.

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Contáctanos Servicios Sede Administrativa Puerta del Sol Carrera 27 Nº 61-78 - Bucaramanga Unidad de Aportes y Cuota Monetaria auxiliarsub.serviciocliente@cajasan.com

Ext. 4226 - 4251 Móviles: 310 217 9372 / 301 676 1604

Unidad de Vivienda y Construcción proyectos.vivienda@cajasan.com

4238 - 4325 - 4339 Móvil: 300 557 0169

Unidad de Crédito

Ext. 433 - 4334 Móviles: 301 527 8480 / 301 276 4287

Unidad de Cultura y Eventos cultura@cajasan.com

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Unidad de Recreación y Deporte coordinador.deportes@cajasan.com

Ext. 4371 - 4316 - 4372 - 4374 Móviles: 301 756 2268 / 300 797 7155

Oficina de Turismo turismo.bucaramanga@cajasan.com

Ext. 4283 - 4373 Móvil: 301 754 7834

Unidad de Alianzas y Relacionamiento gestion.alianzas@cajasan.com

Ext. 4402 Móvil: 300 303 8967

Sala de ventas Proyecto Zafiro

Ext. 4364 - 4366 - 4367 Móvil: 304 459 1032

asesorcreditos@cajasan.com asesorcreditos1@cajasan.com Cartera: atencioncreditos@cajasan.com

Salud IPS Cajasan - Bucaramanga Sede Ciudadela Diagonal 16 Nº 59 - 56 Sede Parque Condominio Calle 30 Nº 23 40 Medicina Especializada y Apoyo Terapéutico ips.ciudadela@cajasan.com

4739 - 4691 Móvil: 300 225 7617

Seguridad y Salud en el Trabajo ips.condominio@cajasan.com

4541 - 4717 - 4709 Móvil: 300 223 3994

Clínica Odontológica silvia.consuegra@cajasan.com

4719 - 4692 Móvil: 300 302 3784

Información General

4691 - 4737 - 4710 Móviles: 300 225 7617 / 300 302 3784

Instituto Técnico Laboral Sede Sotomayor Carrera 29 Nº 54-33 Bucaramanga comercial.instituto@cajasan.com

4484 - 4485 Móvil: 301 231 9337

Sede Floridablanca Carrera 8 Nº 23-15 lagos III academica.instituto@cajasan.com

4462 - 4481 Móvil: 301 241 5409

Sede Diamante II Carrera 23 Nº 87 - 16 Bucaramanga sergio.garcia@cajasan.com

4461 - 4476 Móvil: 301 756 2619

Sede Piedecuesta Carrera 6A Nº 11-15 auxiliar.instituto@cajasan.com

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Sede San Gil Carrera 10 Nº 10 - 50 Programas de Formación Empresarial carolina.sanchez@cajasan.com lidercomercial.lagos@cajasan.com

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Hotel Centros Recreacionales y Deportivos Hotel y Centro Recreacional Campoalegre Km 13 vía Piedecuesta Hotel y Centro Recreacional Mundo Guarigua Km 3 vía San Gil Socorro

Hotel: 4903 - 4907- 4901 Móvil: 304 551 0302 hotel.campoalegre@cajasan.com Centro Recreacional: 4900 - 4901 - 4902 Móvil: 300 265 5283 sede.campoalegre@cajasan.com Hotel: 5000 - 5001 - 5158 Móviles: 300 678 0981 - 320 449 5567 reservas.hotelguarigua@cajasan.com recepcion01.hotelguarigua@cajasan.com Centro Recreacional: 5002 Móvil: 304 397 1336 sede.guarigua@cajasan.com

Centro Cultural y Deportivo Cajasan Calle 43 Nº 29-04 B. El Llanito - Girón

4690 - 4684 Móviles: 320 956 9163 - 300 553 6144

Centros Empresariales,

Centros de convenciones y restaurantes Centro Empresarial Cajasan Puerta del Sol - Carrera 27 Nº 61-78 centroemp.bmanga@cajasan.com

4355 - 4360 Móvil: 300 794 7536

Restaurante Arándano - Campoalegre Km 13 vía Piedecuesta restaurante.campoalegre@cajasan.com

4106 - 4107

Centro Empresarial - Girón Calle 43 Nº 29 - 04 barrio El Llanito coordinador.giron@cajasan.com

4686

Coliseo Cultural y Deportivo Auditorio - Lagos III Carrera 8 Nº 23 - 15 Floridablanca

4531 - 4462 – 4481 Móvil: 300 302 6841

Centro Recreacional Campoalegre Kilómetro 13 Vía Piedecuesta hotel.campoalegre@cajasan.com

4900 – 4901 - 4903 – 4907 Móvil: 304 551 0302

Centro Empresarial Piedecuesta Carrera 6 Nº 11 - 15 musica.danzas@cajasan.com

4355 - 4360

Centro de Convenciones Mundo Guarigua - Km.3 vía San Gil - Socorro reservas.hotelguarigua@cajasan.com

5000 - 5001 - 5158 Tel: 723 7700 / Móviles: 300 678 0981 - 320 449 5567

Centro Empresarial San Gil Carrera 10 Nº 10 - 50 centroemp.sangil@cajasan.com

4609 Móvil: 320 957 1620

Restaurante Arándano - Cajasan Puerta del Sol / Calle 61 Nº 17F - 10 centroemp.bmanga@cajasan.com

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4609 Móvil: 300 895 15 73 Móvil: 300 302 5391

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INFORMES

PBX: 6434444 Colegios y Pre-escolares Ciudadela Educativa Cajasan Carrera 8 Nº 23 - 15 Lagos III Floridablanca Preescolar Colonitas Carrera 35 Nº 33 -71 Barrio Álvarez Preescolar Sotomayor Carrera 29 Nº 54 - 55 Barrio Sotomayor Preescolar Pinocho Calle 25 Nº 7-68 Lagos III

Supermercados

4551 - 4535 Móvil: 313 292 3497

4505 Móvil: 300 759 4694 4500 Móvil: 300 759 4511 4520 Móvil: 300 759 3823

Supermercado Puerta del Sol Carrera 27 Nº 61-78

4272 - 4276 Móvil: 310 263 0110

Cajasan Decamino Autop. Floridablanca Nº 86-30 Local 01 Estación Metrolínea Provenza

4368 Móvil: 300 235 6714

Supermercado Cajasan Parque Carrera 23 Nº 30-25

4590 – 4591

Supermercado Andes Calle 204 Nº 40A - 66 Floridablanca

4585 - 4586 Móvil: 300 265 5260

Supermercado San Gil Carrera 10 Nº 10 - 50

4600 - 4607 Móvil: 300 497 5972

Preescolar Duendecillos Calle 43 Nº 29 - 04 Barrio El Llanito Girón

4510 Móvil: 300 759 4834

Supermercado Socorro Carrera 14 Nº 12 - 06 / 13

4620 Móvil: 300 498 7598

Club de Pequeños Artistas Cajasan Calle 7 Nº 8 - 28 / 30 barrio Bosque Bajo San Vicente de Chucurí

4611 Móvil: 313 292 3497

Supermercado Barbosa Carrera 9 Nº 11-11

4630 - 4640 Móvil: 300 759 4210

Biblioteca Pública Parque Condominio Calle 31 Nº 23 - 73 Barrio Antonia Santos

Teléfono: 635 0975

Venta de Bonos y Anchetas Unidad de Mercadeo Carrera 27 Nº 61 - 78

4306 – 4256

Servicios Complementarios

Móvil: 300 302 6841

Centro de Empleo Bucaramanga Calle 61 Nº 17F – 51

4421 - 42-45 - 4423 - 4426 4427 - 4428 - 4429 Móviles: 304 551 2105 / 310 233 0032

Floridablanca Carrera 8 Nº 23-15 Lagos III

4492 – 4493 Móvil: 301 249 5205

Girón Calle 43 Nº 29-04 Barrio El Llanito

4688 - 4689 Móvil: 301 467 2691

Piedecuesta Carrera 6 Nº 11-15

4664 - 4668 Móvil: 301 249 5205

San Gil Carrera 10 Nº 10-50

4425 - 4431 Móvil: 316 626 4559

Málaga Calle 12 Nº 6A – 71

4682 - 4683 Móvil: 301 249 4989

Unidad Móvil

4430 Móviles: 310 233 0032 350 277 5869 - 304 551 2105 301 315 7099

FOSFEC

4482 - 4304 - 4490

cajasan

Centros Integrales de Servicios en municipios CIS Piedecuesta Carrera 6 Nº 11 - 15

4655

CIS Girón Calle 43 Nº 29 - 04 Barrio El Llanito Girón

4686

CIS San Gil Carrera 10 Nº 10 - 50 asesor01.sangil@cajasan.com

4601 Tel: 724 5977 Móvil: 304 551 0307

CIS Socorro Carrera 14 Nº 12 - 09 coordinador.socorro@cajasan.com

4621 Teléfono: 727 4821 Móvil: 301 356 5471

CIS Barbosa Calle 11 A Nº 9-33 asesor01.barbosa@cajasan.com

4631 Móviles: 304 551 0305 / 300 485 8066

CIS Vélez Carrera 3 Nº 10 - 92 coordinador.velez@cajasan.com

4641 Tel: 756 4345 Móvil: 300 202 0907

CIS Málaga Calle 12 Nº 6A - 71

4681 Móvil: 300 557 3352

@cajasansantander

@cajasan

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Contenido EMPRENDAMOS

Cuota Monetaria Cajasan������������������������������������������������������������������������������������������������8 Tarjeta de afiliación Multiservicios ��������������������������������������������������������������������������������9 Subsidio al desempleo���������������������������������������������������������������������������������������������������10 Mitos y realidades de los procesos de inclusión��������������������������������������������������������12

FORMÉMONOS

Mejor Bachiller ICFES 2018�������������������������������������������������������������������������������������������14 Creatividad: clave en la lonchera escolar��������������������������������������������������������������������16

PORTADA

FORTALECIENTO HOGARES DESDE LAS AULAS �����������������������������������������������������18

COMPARTAMOS

El viaje de Santiago a “Hombre de Fuego” y después a “Salvador”����������������������� 20 Beneficios de las Escuelas de Formación Artística��������������������������������������������������� 22 Escuelas de formacíón deportiva�������������������������������������������������������������������������������� 26 Mundo Guarigua, punto de partida para conocer San Gil, Socorro y Barichara���� 30 Mar o Montaña Semana Santa ���������������������������������������������������������������������������������� 32

SOÑEMOS

Proyecto Zafiro hace realidad el sueño de tener casa propia���������������������������������� 34

BIENESTAR

Consulta inicial sin costo en Clínica Odontológica IPS Cajasan ����������������������������� 38 Vacunar un acto heroico ���������������������������������������������������������������������������������������������� 40

AVANCEMOS

Mujer Cajasan 2018 – 2019������������������������������������������������������������������������������������������ 42 Servicios en Municipios������������������������������������������������������������������������������������������������44

Fácil Vivir Revista institucional Año XXI - Edición 77 Febrero - Abril 2019 ISSN 1900-1134 Director general César Augusto Guevara Beltrán Unidad de Comunicaciones Cajasan Bibiana Guacaneme Cepeda Fabián Andrés Soto Rueda Diagramación y Edición InkNovo S.A.S Fotografías Archivo Cajasan 123RF

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Fotografía Portada InkNovo S.A.S Impresión Panamericana Formas e Impresos

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Cajasan

es tu mano amiga

Cajasan es el aliado de las empresas santandereanas para garantizar el bienestar de los trabajadores y sus familias, brindando oportunidades en todas las etapas del ser humano. Estamos para facilitar tu vida y la de tus seres queridos, afíliate a Cajasan y disfruta de nuestros servicios y beneficios: Salud

Turismo y hotelería

Educación formal

Educación para el trabajo y desarrollo humano

Supermercados

Crédito social

Recreación y deportes

Subsidio de vivienda

Cultura

Cuota Monetaria

Amigo empresario, recuerde reportar oportunamente las novedades de sus trabajadores • Reporte a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes – PILA: - Registro de incapacidades, licencias, retiros e ingresos. • Reporte por escrito dirigido a Cajasan: - Traslado de trabajadores a otra ciudad del país. - Fallecimiento de los trabajadores.

AFILIACIÓN VIRTUAL DE EMPRESAS

A través de la página web de Cajasan el empresario puede:

• Afiliar la empresa. • Afiliar trabajadores.

www.cajasan.com > Empresas > En Línea Empresas > Afiliación Virtual de Empleadores

Consulte las modalidades de afiliación en

www.cajasan.com > Empresas > Afiliación

INFORMES

PBX: 6434444 A Aportes t yC Cuota t M Monetaria t i Extensión: 4274 E-mail: afiliación.empresarial@cajasan.com

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EMPRENDA MOS Cuota Monetaria Cajasan

LA PIEZA QUE COMPENSA

El amor es el engranaje que une a la familia y la mueve hacia un mejor porvenir.

Para contribuir a ese propósito existe la Cuota Monetaria, el subsidio familiar que recibe el afiliado de Cajasan, consignada en la Tarjeta de Afiliación Multiservicios y que compensa en una parte los ingresos del hogar para garantizar el bienestar de sus miembros.

EDO ¿QUÉ PU HACER ta o con la Cu ia? Monetar -

Redimirla en compras en los Supermercados Cajasan y aprovechar descuentos para afiliados. Usarla como medio de pago de otros servicios de Cajasan y aprovechar tarifas especiales para afiliados. Retirarla en efectivo.

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ADO ERTIFIC RE C L E A IZ ENT ACTUAL S HIJOS U T E D R N 11 ESCOLA OS 18 AÑOS CO IR L IB LOS 12 Y DAD PARA REC E E MESES D E BENEFICIO. EST

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tus dato - Garan s tiza la e ntrega o Monetari p o rtun a y otros beneficio a de tu Cuota - Actua s. liza tus datos en En Línea w w w > Servic .cajasa ios > Ac - Usa tu tualizació n.com > Tarjeta M n de Dato ultis redimir la s Cuota M ervicios Cajasa onetaria n para .

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Para tod

$31.60

¡ATENCIÓN! La Cuota Monetaria tiene vigencia de 3 años, según el Artículo 6 de la Ley 21 de 1982. Este subsidio no constituye una cuenta de ahorro, utilízalo como medio de pago con tu Tarjeta Multiservicios Cajasan. Consulta el saldo en las cajas de los Supermercados Cajasan o en www.cajasan.com > Servicios Personas > Subsidio Monetario > Vigencia del Subsidio Monetario 8

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INFORMES

PBX: 6434444 A Aportes t yC Cuota t Monetaria M t i Extensión: 4251 subsidio@cajasan.com Móvil: 310 217 9372 Bucaramanga


EMPRENDAMOS

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EMPRENDA MOS

SUBSIDIO AL

DESEMPLEO Respaldamos tus pasos

Con el fin de que el desempleado pueda enfocar su atención y esfuerzo en la búsqueda del trabajo deseado, Cajasan le otorga el Subsidio al Desempleo, un beneficio que procura la calidad de vida del trabajador al cubrir sus prestaciones sociales en salud, pensión, bono de alimentos y Cuota Monetaria. Este beneficio hace parte del Mecanismo de Protección al Cesante, cuyos recursos provienen del FOSFEC (Fondo de Solidaridad, Fomento al Empleo y Protección al Cesante) que son administrados por las cajas de compensación con el objetivo de proteger a las personas de los riesgos ocasionados por la pérdida de su trabajo.

Beneficios

Encontrarse sin vinculación laboral, es decir desempleado, y no contar con ninguna fuente de ingresos.

- Trabajadores dependientes: Haber estado afiliado a una Caja de Compensación Familiar por 12 meses, continuos o discontinuos, en los últimos 3 años. - Trabajadores independientes: Haber estado afiliado a una Caja de Compensación Familiar por 24 meses en los últimos 3 años.

Aportes al Sistema de Salud, cotizados sobre 1 SMMLV (Salario Mínimo Mensual Legal Vigente).

Cumplir con la Ruta de Empleabilidad mediante la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Cajasan.

Aportes al Sistema de Pensión, cotizados sobre sobre 1 SMMLV. Bono de Alimentación equivalente a 1.5 SMMLV. Cuota Monetaria (si la recibía cuando era trabajador). Acceso a los servicios de Intermediación Laboral a través de la Agencia de Empleo Cajasan.

El Subsidio al Desempleo se otorga hasta por seis meses, cada tres años, a las personas sin trabajo que cumplen con los requisitos establecidos en la ley 1636 de 2013.

Capacitación para la reinserción laboral.

Ruta de Empleabilidad

Evita Tropiezos

- Registra tu Hoja de Vida en www.serviciodeempleo.gov.co - Con la Hoja de Vida impresa, dirígete la Agencia de Empleo Cajasan más cercana en Bucaramanga y municipios de Santander. - Asiste a la entrevista y al Taller de Orientación Laboral programada por la Agencia de Empleo Cajasan. - Aprueba la capacitación de 40 horas establecidas para fortalecer y mejorar tu perfil laboral. Floridablanca

Ext. 4492 / 4493 Móvil: 301 249 5205

Bucaramanga Ext. 4421 / 4423 / 4424 Móvil: 304 551 0255 / 301 606 2746

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Girón

Ext. 4688 / 4689 Móvil: 301 467 2691

Piedecuesta

• Debes notificar inmediatamente si consigues empleo al correo beneficioseconomicos@cajasan.com • Evita sanciones legales y los inconvenientes por una multiafiliación al Sistema de Seguridad Social. Málaga

Ext. 4664 / 4668 Móvil: 301 249 5205

Ext. 4682 / 4683 Móvil: 301 249 4989

San Gil

Sabana de Torres

Ext. 4425 / 4431 Móvil: 316 626 4559 Teléfono: (7) 7245977

Ext. 4674 / 4675 Móvil: 301 284 9691

Unidad Móvil

Ext. 4430 Móvil: 304 551 2105 / 310 233 0032


Mitos y realidades de los procesos de inclusión de las personas con discapacidad

Por un trabajo digno,

SIN DISCRIMINACIÓN

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Cajasan gestionó con éxito la vinculación laboral de personas con discapacidad auditiva, cognitiva y física en 10 reconocidas empresas santandereanas durante el 2018.

E

stas organizaciones, registradas en Bucaramanga, Floridablanca, Piedecuesta, Girón, Málaga y San Gil, hicieron parte de una Ruta de Inclusión que incluye un diagnóstico de la empresa, definición de plan de trabajo, jornadas de tomas de conciencia con los empleados, análisis del puesto de trabajo al que llegará la persona con discapacidad y seguimiento al nuevo vinculado. “La Agencia de Empleo Cajasan promueve los derechos humanos, incluyendo las personas con discapacidad con el objetivo de promover un cambio social que asegure su plena inclusión en la sociedad. Por eso hemos venido trabajando en brindar asesoría y apoyo en sus procesos inclusivos”, destacó Alba Yaneth Gómez, líder de la Unidad de Impacto Social Cajasan, al destacar que en 2018 se realizaron 75 registros de personas con discapacidad desempleadas, 102 participaron en los talleres de inclusión y 96 en orientación. Sin embargo, todavía existen en la opinión pública algunos mitos relacionados con esta población, en especial en los entornos laborales y empresariales. A propósito, en el marco de la iniciativa Encuentros Inclusivos promovida por el Ministerio del Trabajo, la Agencia de Empleo Cajasan realizó en diciembre pasado unas jornadas de sensibilización sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad dirigida a cesantes y potenciales empleadores, con la participación especial de Sandra Álvarez, Coordinadora Técnica del Programa Pacto de Productividad, a cargo de la conferencia ‘Mitos y realidades de los procesos de inclusión de las personas con discapacidad’.

MITO 1

LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD SIRVEN SOLO PARA UN TIPO DE TRABAJO. (Falso) Es muy recurrente pensar que la limitación física determina la labor que puede realizar, por ejemplo, que una persona en sillas de ruedas solo sirve en un Call Center o que los ciegos son más útiles para fabricar traperos. Si la persona con discapacidad recibe el adiestramiento adecuado y la empresa ofrece las condiciones necesarias para ellos, pueden realizar cualquier labor; pero implica que la empresa quiera tener personas con discapacidad y puedan tenerlos brindando el entorno adecuado.

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MITO 2

Los ajustes que debe hacer una empresa para incorporar a una persona con discapacidad son muy costosos. (Falso) No todos los ajustes implican remodelaciones físicas en la empresa, una adecuación puede ser simplemente cambiar una tarea, un procedimiento o flexibilizar un proceso interno tomando en cuenta a la persona con discapacidad. Muchas veces es mayor lo que una empresa recibe por beneficios tributarios que lo que debe invertir para incorporar personas con discapacidad.

MITO 3

LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD NO PUEDEN SER DESPEDIDAS. (Falso) Una persona con discapacidad puede ser despedida si la empresa realiza el debido proceso de evaluación y calificación de despido como con cualquier otro trabajador, demostrando que existe una justa causa para ser desvinculada de la organización, amparado por el Código Sustantivo del Trabajo.

MITO 4

LA PRODUCTIVIDAD DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD ES MENOR. (Falso) Tener personas con discapacidad genera diversidad y dinamismo en la organización y eso puede traducirse en mayor productividad. Es importante que los empresarios midan la productividad, que comparen el desempeño de un área antes y después de la incorporación de una persona con discapacidad. Con frecuencia la productividad aumenta porque estas personas valoran la oportunidad laboral y quieren aportar a la empresa como gesto de reciprocidad.


EMPRENDAMOS

MERECIDO RECONOCIMIENTO

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Cajasan rindió un merecido reconocimiento a 10 empresas santandereanas que durante el 2018 vincularon personas con discapacidad.

MITO 5

NO HAY RECURSOS PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.  (Falso) Hay muchos recursos, pero lamentablemente no siempre se aprovechan. Por parte del Estado hay muchos proyectos, programas, planes de desarrollo en los que se invierten importantes recursos, algunos provienen de la cooperación internacional para apalancar iniciativas de inclusión laboral que pueden ser aprovechados por empresas para lograr procesos exitosos, además de los beneficios tributarios para las empresas establecidos en Ley Clopatofsky (Ley 361 de 1997)

en CIFRAS

$12 millones,

en promedio, se ahorra una empresa al año que tiene contratado a un trabajador con discapacidad con sueldo mínimo, a través de los beneficios tributarios.

1.114 personas

con discapacidad han encontrado trabajo formal en el país entre 2016 y 2018 a través del Servicio Público de Empleo. En el sistema hay registradas alrededor de 16.000 cesantes con discapacidad.

Jaime Ochoa Villamil Gerente Infantiles Laura Milena:

Claudia Vargas Bautista Gerente Administrativa Hamburguesas El Garaje:

Oscar Robles Sánchez Gerente Élite Express

“Las personas con discapacidad auditiva se concentran con más facilidad en su labor. La verdad nunca pensé que me fueran a dar tan buenos resultados. Estoy muy satisfecho”.

“Hemos contado con Cajasan todo el tiempo. Recibimos capacitación en lenguaje de señas que es un aporte para todos los trabajadores porque podemos prestar un mejor servicio a esa población”.

“Queremos brindar más oportunidades de trabajo a nuestra comunidad de personas con discapacidad auditiva porque hay muchos que están estudiando y profesionalizándose”.

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Tenía 8 años de edad y cursaba 2º de primaria cuando José Miguel Mantilla recibió su primera Mención de Honor por Excelencia Académica. Para entonces no pensaba en ser el Mejor Bachiller ICFES de la promoción 2018, pero ver recompensado su esfuerzo fue un estímulo que lo acompañó por siempre.

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omenzó en el Jardín Infantil Pinocho y después siguió en el Centro Educativo Cajasan Lagos, donde confiesa que ha pasado los mejores años de su vida: “Antes de la remodelación había una loma donde ahora queda el restaurante que nos gustaba visitar porque los árboles formaban un pasadizo natural que recorríamos a manera de exploradores”. Siempre supo alternar sus tiempos de juego con los de estudio, quizás porque también en ellos encontraba diversión, especialmente en matemáticas, materia que aprendió de una manera diferente gracias al profesor Rubén Pinto, usando juegos, dibujos y aplicaciones en la vida real. Ese gusto por las matemáticas fue creciendo y recompensándolo, al punto que

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obtuvo un puntaje perfecto en esa materia en las pruebas Saber 11 del ICFES, con un 100/100, lo que sumado al buen desempeño en las demás áreas le sirvió para alcanzar una calificación final de 406/500, puntaje que le permitió ser admitido en la Universidad Industrial de Santander – UIS para cursar Ingeniería Civil a partir de este año. ¿Tenías la certeza de que obtendrías la calificación más alta del colegio? No la certeza, pero si estaba seguro de mis capacidades. El día del examen estaba muy nervioso, llevé chocolates, almendras y me senté pensando: -esto va a ser un buen examen, me va a ir bien y voy a rendir lo mejor que pueda-. Me tranquilicé y me tomé todo el tiempo para responder. El ICFES cumplió mis expectativas, todo lo que me salió lo sabía, lo había estudiado, nada me tomó por sorpresa y eso me dio confianza.

Siempre supo alternar sus tiempos de juego con los de estudio, quizás porque también en ellos encontraba diversión, especialmente en matemáticas


FORMÉMONOS

JOSÉ MIGUEL MANTILLA: MEJOR BACHILLER ICFES 2018 DEL CENTRO EDUCATIVO CAJASAN LAGOS

“Más allá de lo académico, uno debe destacar como persona” ¿Cómo crees que el Colegio Cajasan influyó en tu amor por las matemáticas? En Cajasan siempre se ha manejado un entorno de matemáticas, se hacen enfoques en el área, talleres de refuerzo, olimpiadas internas, competencias, actividades lúdicas, diseño y fabricación de artefactos, donde vemos matemáticas aplicadas para poder apreciar su valor en la vida y esa es una ventaja de estudiar aquí. En bachillerato descubriste el teatro, ¿cómo crees que eso complementa tu formación? Ambas dimensiones van de la mano porque más allá del rendimiento académico uno se debe educar y destacar como persona. Para enfrentarse al mundo desde una profesión hay que ser primero ser humano, así que este aspecto del teatro y las artes te ayuda a mejorar la comunicación con los demás, el entendimiento con las personas. ¿Qué vas a extrañar del Colegio Cajasan? Todo. Siempre me sentí muy querido por todo el personal, eso me permitió tener la confianza para colaborar en todas las actividades que pude, liderar proyectos y participar en los eventos del colegio. Fueron 14 años con Cajasan y en ese tiempo uno aprende amar a la institución, fue un lugar que me vio crecer, destacarme como persona y como estudiante, y en muchos otros aspectos.

Excelencia educativa Cajasan El Centro Educativo Cajasan Lagos es una institución educativa de carácter privado, mixta y calendario A que presta sus servicios desde 1970. Su orientación es Técnica Comercial y cuenta con los niveles de educación preescolar, básica primaria y secundaria, y media técnica en jornada única.

Certificación de calidad ISO 9.000 V2015. Modelo de Pedagogía para el aprendizaje autónomo del Individuo. Somos una comunidad educativa de orientación católica, en el sendero de la excelencia, fundamentada en principios y valores éticos. Afiliados a CONACED, Corporación Colegial de colegios católicos privados.

La oferta educativa de Cajasan incluye cuatro preescolares:

Formamos integralmente hombres y mujeres líderes con criterio y con un proyecto de vida que impacte en el mundo globalizado.

Colonitas y Sotomayor en Bucaramanga, Pinocho (Floridablanca), Duendecillos (Girón) y Club Pequeños Artistas (San Vicente de Chucurí) donde se ofrece Párvulos, PreJardín, Jardín y Transición, con excepción de San Vicente de Chucurí donde la formación comienza en Pre-Jardín

Trayectoria de calidad.

A+

Alto nivel académico, clasificación A+ en el ICFES Servicios Escolares complementarios. Sede Recreacional, Escuelas de formación deportiva, Coliseo y Servicios de bibliotecas. Subsidios preferenciales para afiliados CAJASAN en categorías A y B.

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FORMÉMONOS

Una alimentación saludable contibuye con la atención y el aprendizaje

CREATIVIDAD clave en la lonchera escolar

La lonchera es un complemento de la alimentación diaria de un niño o un adolescente en sus horas de clase, pero no reemplaza el desayuno ni el almuerzo.

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onsiderada como un com-

plemento intermedio de la alimentación diaria de un niño, la lonchera escolar permite compensar sus necesidades nutricionales, y debe aportar entre el 10% y 20% de las calorías totales recomendadas al día. Según los especialistas, una lonchera saludable favorece el crecimiento y desarrollo de los niños y adolescentes, satisface sus gustos y ayuda a crear hábitos alimenticios sanos. Además, permite reponer la energía gastada durante las actividades diarias y contribuye en el mantenimiento de la atención y el desarrollo del aprendizaje. Restaurante en Colegio

Aunque los niños en edad escolar tienen cierta autonomía al comer, la responsabilidad directa sobre su estado nutricional es principalmente de los padres, a quienes se les recomienda ser creativos y ofrecer loncheras variadas teniendo en cuenta textura, color y sabor de los alimentos; las preferencias de sus hijos y prácticas higiénicas durante la elaboración. Recuerde empacar en recipientes fáciles de manipular y lavar, evite incluir bebidas gaseosas, jugos de caja, dulces y empaquetados; y por último, tome en cuenta las necesidades nutricionales de sus hijos, de ser necesario es importante que consulte al pediatra o al nutricionista de confianza.

La Ciudadela Educativa Cajasan cuenta con servicio de restaurante, tanto para la lonchera como para el almuerzo. Los menú son elaborados por una nutricionista tomando en cuenta la edad de los estudiantes y las necesidades nutricionales en el periodo escolar.

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Opciones

Loncheras Saludables • Frutas: Enteras o en jugo. Si incluye la fruta entera, debe ir bien lavada o pelada. También se pueden incluir frutos secos como almendras, nueces, maní, entre otros. • Lácteos: Leche, kumis, yogurt, quesos o demás derivados. • Cereales: Arepa, almojábana, buñuelo, cereal en hojuelas, galletas, mantecada, pan, ponquecitos, entre otros. • Verduras: Verdes y amarillas según las preferencias del niño. Por ejemplo, sándwich con lechuga y tomate, jugo de zanahoria, tortas de zanahoria o de ahuyama, entre otros. • Proteínas: Atún, carne de res, pollo, cerdo y ternera en sándwich.


POR TA DA

Programa de Atención Integral a la Niñez atendió a 2.037 niños y niñas beneficiarios en 2018

Fortaleciendo hogares desde las aulas El programa de Atención Integral a la Niñez (AIN) es uno de los pilares fundamentales de los servicios sociales que Cajasan presta para que niños y niñas de la primera infancia, integrantes de familias de ingresos bajos o en condición de vulnerabilidad, inicien su proceso de educación formal.

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os beneficiarios de Foniñez AIN son niños y niñas de cero a 5 años y 11 meses de edad, que por sus condiciones socio-económicas se definen como vulnerables y que comienzan su escolaridad en nuestros Jardines Infantiles Cajasan, Centros de Desarrollo Infantil o en hogares comunitarios pertenecientes a los proyectos Sembrando Futuro, Creciendo con Afecto, Creciendo Juntos y Cultivando Arte; cuya educación esta exenta de cualquier pago o cuota, justamente para cubrir parte de las carencias de sus familias. Este es el caso de Claudia Patricia Orejuela Rueda y su hermosa hija Gabriela Pérez Orejuela, de 4 años de edad, ambas residentes de Floridablanca, y quienes están siendo beneficiadas en el Jardín Infantil Pinocho, donde la niña no solo ha logrado comenzar a estudiar sino también a superar dificultades de lenguaje y otras situaciones. “A los 3 años, el pediatra me recomendó terapias de lenguaje porque tenía problemas de pronunciación. En la casa yo le hacía los ejercicios, pero fue desde que comenzó a estudiar en Cajasan que ha mejorado. Ahora organiza mejor sus ideas y tiene más vocabulario”, destaca agradecida la joven madre.

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os y ñ i n s á M DI C n e s a niñ El proyecto que cobija mas niños y niñas, con 1.200 beneficiarios, es el Centro de Desarrollo Infantil (CDI), el cual se realiza en convenido con el ICBF. Cada CDI tiene una cobertura de 300 niños y niñas, y contamos con cuatro CDI ubicados en Bucaramanga, Piedecuesta, Floridablanca y Barrancabermeja.


La oportunidad de que Gabriela pueda estudiar no solo le ha permitido tener un desarrollo integral, sino que le brinda a Claudia el tiempo para trabajar y sostener su hogar. Además, ha fortalecido la relación madre e hija, a través de herramientas para padres que adquiere como parte del Programa AIN. “En el Jardín Infantil, con la profesora, la psicóloga, constantemente estamos hablando, hay mucha orientación, por ejemplo la nutricionista nos da consejos para que los niños se alimenten bien, cómo ayudarlos para que aprendan a comer frutas y verduras”, relata Claudia, mientras la pequeña Gaby la interrumpe: “me gusta la manzana, la pera, la patilla y la zanahoria; pero lo que más me gusta del colegio es aprender los números y colorear”.

Las personas que las conocen aseguran que Gabriela está más desenvuelta, habla con más claridad y fluidez. Incluso su mamá siente que físicamente se ha desarrollado mejor, la ve más alta y robusta: “siento que también me he fortalecido como mamá”. Gabriela es beneficiaria en la modalidad Institucional - Jardines Sociales, una de las tres modalidades del Programa de Atención Integral a la Niñez que incluye Hogares Comunitarios y Centro Desarrollo Infantil (CDI). En total, 2.307 niños y niñas fueron beneficiados en AIN durante el 2018. Durante los últimos tres años, el Programa AIN ha estado presente en Bucaramanga, Barrancabermeja, Floridablanca, Piedecuesta y Girón. El año pasado se incorporaron los municipios de Los Santos y Puerto Wilches a través de los proyectos Creciendo Juntos y Cultivando Arte.

en Cifras

19,84%

es el crecimiento de la cobertura del Programa de Atención Integral a la Niñez (AIN) en 2018 con respecto al 2017, al pasar de 1.925 niños y niñas atendidos en 2017 a 2.307 en 2018.

93%

de la población atendida en 2018 con AIN pertenece a los niveles 1 y 2 del Sisbén, y el 7% presenta situación de desplazamiento.

78%

de los beneficiarios del Programa AIN se concentran en el área metropolitana de Bucaramanga.

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El viaje de Santiago a “Hombre de Fuego” y después a “Salvador”

“Aprendí a escuchar  mi corazón” Los programas de Jornada Escolar Complementaria son un laboratorio de exploración, experimentación y descubrimiento en el que a través de una metodología pedagógica y lúdica los niños y jóvenes aprenden a desarrollar su inteligencia emocional.

C “Salvador” es un niño triste porque sus papás discuten mucho. Casi vencido por la pesadumbre realiza un viaje mágico para descubrir qué hay en su corazón, acompañado por su amigo “Arco Iris” y en el que recorre siete planetas: Luz del Corazón, Planeta Azul, Planeta de las Burbujas, Planeta de las Esferas Doradas, Planeta Soplo de Vida, Planeta del Sol y Planeta Felicidad.

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omo parte de la Jornada Escolar Complementaria (JEC) de la Unidad de Programas de Impacto Social de Cajasan, se realizó el año pasado ‘La Gran Obra’, un musical protagonizado por “Salvador” con más de 100 niños y jóvenes seleccionados de un grupo de 400 estudiantes de 1º a 9º de las instituciones educativas Facundo Navas Mantilla y Nieves Cortés Picón de Girón, y Nuestro Señor de la Buena Esperanza de Piedecuesta. “Salvador” fue interpretado por Santiago Román Calderón, un talentoso niño de 8 años, de Girón, cuyo nombre artístico es “Hombre de Fuego”. “El nombre artístico proviene de un sentimiento para recordarnos para qué estamos en el mundo”, explica María Camila Herrera, una de las precursoras del proyecto, pero quien se hace llamar “Amor”. “La Gran Obra es un viaje por nuestra propia vida. Un laboratorio para descubrir la inteligencia del corazón”, agrega “Amor” como preámbulo para que “Hombre de Fuego” narré la experiencia de su viaje..

¿Qué significa tu nombre artístico “Hombre de Fuego”? - Significa Alegría, Fortaleza y Felicidad, mucha Felicidad. ¿En qué te pareces a “Salvador”? - Tal vez en la seriedad (ríe). ¿Cómo es él? - Es un niño feliz, pero cuando sus papás pelean, él se pone triste. ¿Por qué “Salvador” hace el viaje por los siete planetas? - Porque él quiere saber qué es el corazón y su amiga Arco Iris le ayuda a descubrirlo. ¿Y qué descubrió? - Que el corazón es un espacio luminoso. ¿Dónde está el corazón? - Aquí (en el pecho) pero con la imaginación puedo hacer una esfera y sacarlo para que ilumine todo, más que el sol. ¿Qué aprendiste de ser “Salvador”? - Aprendí a escuchar el corazón y a sentirlo para poder vencer a los archienemigos del corazón. ¿Cuáles son tus archienemigos del corazón? “Lava de la tristeza” porque quema a las persona y las inmoviliza


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Beneficios de las Escuelas de Formación Artística

Desarrollando inteligencia para la vida EL TALENTO

— Maestro, tengo un problema con mi hijo. Me trajo las notas del colegio, una alta calificación en dibujo y una pésima calificación en matemáticas. — ¿Qué harás? -dijo el maestro— . — ¡Lo pondré de inmediato a tomar clases particulares con un profesor de matemáticas! — Necio, ponlo de inmediato a tomar clases particulares con un profesor de dibujo. Todos servimos para algo pero no todos servimos para lo mismo. 

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n las instituciones educativas encontramos niños y niñas inseguros de sus capacidades, de sus habilidades. Ellos consideran que en su salón de clases hay 2 o 3 estudiantes “inteligentes” porque tienen habilidades matemáticas o de lectoescritura, pero estos mismos niños y jóvenes cuando descubren sus habilidades para la danza, las artes plásticas o la música se transforma el concepto de sí mismo inmediatamente. Así lo considera Cristina Gómez, psicóloga de Proyectos Educativos Sociales de Cajasan, al destacar que no es inteligente solo el niño que sobresale en cálculo

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matemático, idiomas o historia, sino también aquel con la capacidad de entablar relaciones sociales armoniosas con los demás, habilidades que se desarrollan a través del arte, la música o el deporte. “El sistema nos ha llevado a distorsionar lo que es ser inteligente. Es importante tener en cuenta que inteligente es quien tiene un conocimiento pero además hace algo productivo con él. Con el desarrollo de actividades artísticas y culturales se pueden potenciar procesos cognitivos como la atención, la memoria, el aprendizaje, el lenguaje y la creatividad”, apunta la especialista de la Unidad de Cultura y Eventos de Cajasan.

Alejandro Jodorowsky


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Con frecuencia, algunos padres consideran que cuando su hijo no aprueba las materias básicas es porque tiene “dificultades de aprendizaje”, pero no es así. Los problemas de aprendizaje están asociados a condiciones cognitivas o biológicas particulares que dificultan ciertos procesos cerebrales, tipificados y definidos medicamente. Que un niño o joven tenga mayor o menor afinidad con una materia, un docente o una actividad escolar puede tener múltiples factores, por eso la psicóloga recomienda a los padres que hablen con sus hijos y los ayuden a descubrir y potencializar sus talentos. “Al escuchar que los estudiantes no pueden ir a clase de arte porque están castigados, pregunto a los papás: -¿Castigaría a su hijo prohibiéndoles ir al colegio?-, es ahí cuando reflexionamos que muchas veces le damos más importancia a una nota que al conocimiento y al aprendizaje”, explica la psicóloga Cristina Gómez. Por último, la especialista recomienda a los padres cerciorarse que las actividades complementarias estén bien dirigidas, dentro de un contexto educativo que promueva en los niños y jóvenes el seguimiento de reglas, el respeto al otro, la perseverancia, el cumplimiento de metas y de horarios. “No es lo mismo hacer parte de una escuela de formación artística, cultural o deportiva que estar toda una tarde en un parque o una cancha sin supervisión alguna, corriendo riesgos de toda índole”, advierte.

10 razones

del arte en la infancia

1. Desarrolla habilidades sociales para su vida. 2. Permite el reconocimiento de sí mismo. 3. Mejora su concentración y memoria. 4. Fortalece sus procesos de aprendizaje. 5. Valora sus propias habilidades y las de otros. 6. Aprende a trabajar en equipo. 7. Promueve la tolerancia y la convivencia. 8. Estimula su capacidad de resiliencia. 9. Respeta acuerdos y normas. 10. Adquiere disciplina y autocontrol.

Escuelas de Artes Cajasan*

Danza: Generamos un espacio donde los niños, niñas y adolescentes se encuentren consigo mismo conociendo su cuerpo y potencializando habilidades motoras a partir de la práctica de danza tradicional colombiana, latinoamericana, baile de salón y danza urbana.

Música: Se desarrollará en los estudiantes habilidades interpretativas propias de la guitarra y el violín de manera práctica, con el fin de atender sus intereses por la adquisición de conocimientos musicales.

Teatro: Impartimos métodos y técnicas sobre el arte de la actuación, la expresión corporal, la improvisación y la proyección de la voz, promoviendo las capacidades y habilidades comunicativas y expresivas de los participantes en su entorno social.

Artes plásticas: Iniciamos impartiendo las técnicas básicas del dibujo hasta llegar a expresiones artísticas contemporáneas como el cómic; además, se abordan técnicas artísticas como el modelado, vitralismo y pintura en diversos soportes.

Robótica: Nos enfocamos en el manejo de piezas Legos y piezas Vex para la construcción de prototipos. Posteriormente los estudiantes inician un proceso de programación en diferentes entornos como Robi y Vex, hasta desarrollar habilidades de diseño e impresión en 3D. *Aplican condiciones y restricciones

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MARZO

ABRIL

Danza 10/03 Bailando con las mujeres Campoalegre – Mundo Guarigua

Danza 06/04 ‘Bailados’ Festival de Danza en Parejas Campoalegre

Teatro 24/03 Show Comedia Día del Hombre Campoalegre – Mundo Guarigua Concurso 29/03 Exposición Retratando Historias de Mujeres Itinerante CIS Cajasan

Concurso de Declamación 12/04 Exposición de obras y presentaciones Itinerante CIS Cajasan Teatro 28/04 La Casa de la Risa: Espacio de la Felicidad Bucaramanga - Piedecuesta - San Gil Barrancabermeja Encuentro 30/04 Cajasan Robot Challenge 2019: Exposición de robótica Centro Empresarial Puerta del Sol

AGENDA CULTURAL PERMANENTE EN MUNICIPIOS • •

Chiquicine Cine Foro Cajasan


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Selección de Fútbol Cajasan Sub 13

Escuelas de Formación Deportiva Cajasan inician actividades

Jóvenes talentos que elevan el nombre de Santander

Dos promesas del fútbol y el baloncesto juvenil, formadas en los programas deportivos de Cajasan, integran las selecciones de Santander de cada disciplina, demostrando que con esfuerzo, dedicación y apoyo familiar es posible hacer realidad los sueños.

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antiado Padilla Sanabria es un prometedor futbolista de 13 años recientemente incorporado a la Selección Santander Masculina de Fútbol Sub 14, tras completar con éxito un exigente proceso de convocatoria realizado a finales del año pasado. Gracias a su talento y principalmente a los valores de respeto, disciplina y constancia inculcados por su familia y fortalecidos por su entrenador en Cajasan, Edinson Rueda, Santiago logró destacarse entre cientos de aspirantes de todo el departamento. “Ser jugador de fútbol profesional es un sueño, pero los sueños son alcanzables con preparación, educación, perseverancia. Para nosotros es muy

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importante que él practique un deporte porque eso lo aleja de las malas amistades, las drogas y otros riesgos que roban los sueños de los niños y de sus familias”, resalta orgulloso Harber Padilla, papá de Santiago, quien como afiliado a Cajasan extiende un profundo agradecimiento a la Caja de Compensación y al entrenador de su hijo por el apoyo brindado. El talentoso delantero comenzó a entrenar a los 8 años con el programa deportivo de Foniñez donde el profesor Edinson detectó sus cualidades. Con la camiseta de Cajasan hizo parte del equipo que se coronó Campeón del Festival de Liga categoría Sub 10 y después conquistó los títulos de Campeón del Torneo La Bastilla en 2018 y Sub Campeón en el Torneo Cristo Rey (2018).


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2019 CON BUEN PIE

Bajo la dirección del Técnico y entrenador de fútbol Edinson Rueda Ballesteros, encargado del proceso de formación futbolística de la categoría Sub 14, la Selección Sub 13 de Cajasan ha logrado importante méritos deportivos en los últimos meses. En 2018 alcanzó los octavos de final del torneo de la Liga Santandereana de Fútbol y llegó a la semifinal del Torneo La Bastilla; y en el 2019 inició el año con muy bien pie en el tradicional Torneo Sub 13 de la Cancha Marte en donde ha obtenido una destaca participación. El equipo, que este año avanza a la categoría Sub 14, se perfila como una de las selecciones que más alegrías puede cosechar este año para Cajasan. Santiago Padilla Sanabria futbolista Cajasan, 14 años

Baloncesto en la sangre

Xiomara Perdomo Sánchez, basquetbolista Cajasan, 14 años

En baloncesto la joven promesa es Xiomara Perdomo Sánchez, una jugadora de 14 años integrante de la Selección Santander Femenina de Baloncesto Categoría Infantil que en diciembre pasado logró llegar a la final del Torneo Nacional Interligas Femenino 2018 y en la que el equipo se alzó con el título de Sub Campeonas entre 17 quintetos de todo el país. La talentosa poste de 1,70 mts de estatura lleva el baloncesto en la sangre. Aunque siempre ha sido una niña muy activa y ha practicado otros deportes, el amor por el baloncesto es una pasión inculcada por su madre que en la juventud también practicó este deporte. Como afiliada a Cajasan, su mamá conocía las bondades de las Escuelas de

Éxito en El Reto 24H Con el apoyo de Cajasan y en el Coliseo César Augusto Guevara Beltrán de Giron se llevó a cabo el año pasado el torneo de baloncesto El Reto 24H, evento que dejó una huella en el deporte de la región porque fueron 24 horas continuas de juegos y que se espera repetir este año. El torneo estuvo a cargo del entrenador de baloncesto de Cajasan, profesor Ignacio Escudero, y contó con quintetos de excelente nivel en las categorías Sub 12 y Sub 17 como el Colegio Agustiniano de Floridablanca, el Club de Baloncesto Wolves de Bucaramanga, la Escuela de Baloncesto de la Alcaldía de Girón, el Club de Baloncesto La Tocca y el Club Sport Salud de Barrancabermeja, y por supuesto la Escuela de Baloncesto Cajasan.

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Formación Deportiva, donde Xiomara comenzó a entrenar a los 10 años bajo la guía del profesor Ignacio Escudero, quien al ver su talento la motivó a participar de las convocatoria de la Liga de Baloncesto de Santander. “Los fogueos con otros equipos es lo que más nos ayuda a mejorar el juego y al profesor Ignacio le gusta ponernos a jugar. También dedicamos tiempo a la preparación técnica, las estrategias, la parte física, es un trabajo duro pero vale la pena cuando uno va a un torneo y gana los partidos. Es muy emocionante”, explica entusiasta la basquetbolista que ahora se prepara para participar en la convocatoria Sub 15 de la Selección Santander y confirmar su dorsal 14 en el equipo del departamento.

Selección Santander Infantil de Baloncesto Femenina


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Catedral Inmaculada Concepción , Parque Principal Barichara

Mundo Guarigua, punto de partida para conocer San Gil, Socorro y Barichara

Conectarse con la fe y las tradiciones de Santander

Santander es destino turístico y religioso por excelencia, y la Semana Santa es una ocasión perfecta para descubrir esas bondades naturales, gastronómicas, culturales y hasta aventureras que guarda nuestro departamento.

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an Gil, Socorro y Barichara conforman una triada turística en Santander, donde se encuentran algunos de los lugares y planes más apetecidos, desde la práctica de deportes de aventura en “La Perla del Fonce” hasta recorrer las calles del “Pueblo más lindo de Colombia”. Cada uno de estos destinos tiene innumerables encantos para descubrir en cualquier momento del año, pero una época muy propicia para conectarse con las costumbres de sus habitantes, conocer

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su folclor y tradiciones, y hasta vivir una experiencia espiritual es sin duda Semana Santa. Alojándose en el Hotel Mundo Guarigua Cajasan es posible visitar pueblos con gran fervor religioso como Socorro y Barichara, ubicados a menos de 30 minuto de distancia y que sumergen al visitante en multitudinarias procesiones, representaciones vivientes de pasajes bíblicos como el Viacrucis, y homenajes artísticos y culturales que no solo exaltan la celebración de la Pascua, sino también la historia de sus pobladores.

Calles del Socorro


Hotel Mundo Guarigua Ubicado en Pinchote, a 5 minutos de San Gil, en el kilómetro 3 vía al Socorro, el Hotel Mundo Guarigua es el punto de partida ideal para visitar San Gil, Socorro y Barichara, así como Panachi, Páramo y Valle de San José. En una extensión de 27 hectáreas, con 73 habitaciones y capacidad para 300 personas, este moderno y cómodo alojamiento cuenta con senderos ecológicos, zona de camping y picnic, piscinas y spa; además del acceso a los escenarios deportivos y recreativos del Centro Recreacional Mundo Guarigua como las canchas sintéticas, de tenis, gimnasio y área infantil, entre otros.

Hotel Mundo Guarigua, San Gil

Desde el complejo turístico se ofrecen planes y programas para visitar atractivos turísticos de la región, así como practicar los apetecidos deportes extremos de la provincia Guanentá como canotaje, rappel, parapente y senderismo. Cuenta con tarifas especiales para los afiliados a Cajasan.

SAN GIL

San Gil es un destino ideal para quienes gozan del contacto con la naturaleza, gracias a la ventaja de estar surcado por el río Fonce y custodiado por los Andes orientales es un lugar ideal para practicar deportes de aventura como parapente, rafting y rappel. El Parque El Gallineral es un ícono de San Gil donde es posible caminar bajo ceibas centenarias y otros árboles que con su sombra cobijan con sensación de paz.

SOCORRO

Para entender cómo se gestó la Independencia de la República es fundamental conocer Socorro, cuna de la heroína Antonia Santos y parte de la Red de Pueblos Patrimonio de Colombia. Al igual que San Gil, sus mayores atractivos están en el turismo de aventura, pero también en el senderismo y el recorrido por nuestra historia, por eso es imperdible visitar el Parque de la Independencia, entrar a la Casa de la Cultura Horacio Rodríguez Plata y seguir las huellas de la Revolución de los Comuneros.

INFORMES Y RESERVAS:

BARICHARA

Al dejarse llevar por los cautivantes caminos de piedra de Barichara es común encontrarse con templos perfectamente conservados como la capilla de San Antonio o la capilla de Santa Bárbara, construida en el siglo XVIII y desde donde se puede apreciar esa icónica postal de techos de teja que se extienden como una hilera en dirección a las montañas. Sin embargo, uno de los mayores emblemas del “Pueblo más lindo de Colombia” es la Iglesia de la Inmaculada Concepción, cuya fachada crea un juego de colores con la luz del sol dependiendo de la hora del día. Fue construida en 1838 y entre sus mayores atractivos destacan las diez columnas que soportan los arcos y el altar mayor recubierto con láminas de oro.

PBX: 6434444 Ext: 1001 / 5001 / 5007 / 5000 Celular: 300 6780981 / 320 4495567

E-mail: hotel.guarigua@cajasan.com reservas.hotelguarigua@cajasan.com recepcion01.hotelguarigua@cajasan.com

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Conoce Colombia a través de Cajasan Sin Fronteras

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ajasan es la única Caja de Compensación en Santander que forma parte de la alianza Cajasan Sin Fronteras, una iniciativa que permite a nuestros afiliados disfrutar de 27 destinos nacionales con tarifas preferenciales. La Semana Santa es un periodo corto de vacaciones, pero puede ser muy provechoso si cuenta con el aliado ideal para

En Barranquilla

disfrutar de unos días de descanso sin preocupación por el alojamiento o la seguridad, y con la mayor comodidad posible teniendo todo a la mano. Gracias a la alianza Cajasan Sin Fronteras, Cajasan le ofrece a sus afiliados la posibilidad de disfrutar de destinos nacionales a través de los servicios que otras cajas de compensación ofrecen como hoteles, centros recreaciones y planes turísticos.

El Centro Recreacional Solinilla de Combarranquilla es el lugar ideal para el descanso, la recreación y las prácticas deportivas en el Atlántico. A 15 minutos de Barranquilla, en la vía Salgar- Sabanilla, está ubicado en una de las zonas turísticas más conocidas de la región, relativamente cerca del Castillo de Salgar, un destino histórico digno de conocer, y diversas playas públicas para visitar. El Centro Recreacional cuenta piscinas para todas las edades, escenarios deportivos y recreativos, y áreas verdes para descansar bajo la brisa del mar. Las opciones de alojamiento incluyen cabañas para grupos familiares o habitaciones de distintas modalidades.

Las opciones son muy amplias al contar con 27 destinos en todas las regiones del país, desde los llanos hasta la costa o el Amazonas hasta el eje caferero, pasando por el pacífico y los Andes colombianos, cada una con sus bondades y atractivos. Pensando en la distancia desde Bucaramanga y el contraste geográfico, compartimos una opción de mar y otra de montaña para facilitar su elección de viaje en esta Semana Mayor.

En Boyacá

El Lago de Sochagota en Boyacá es uno de los destinos turísticos por excelencia en el nororiente del país y allí se encuentra el Hotel Panorama de Comfaboy, un acogedor alojamiento ubicado a orillas del cuerpo de agua, ideal para descansar y recargar energías en sus piscinas termales conocidas por sus beneficios medicinales y de relajación. El hotel cuenta con dos restaurantes y un bar en medio de un lago privado, servicio de sauna, turco y jacuzzi. Si desea salir, puede dar un paseo por el sendero del Lago de Sochagota y disfrurtar de la calidez de sus pobladores, su cultura y tradiciones boyacenses.

¿Cómo viajar? 1. Ingresa a www.cajassinfronteras.com a la sección Turismo. 2. Selecciona el destino de tu preferencia y verifica los servicios que ofrece la Caja de Compensación aliada de esa región. 3. Comunícate con la Oficina de Turismo Cajasan para completar el asesoramiento.

Oficina de Turismo Cajasan PBX: 6434444- Ext. 4283 / 4373 - Móvil: 301 754 7834 cajasan

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SOÑEMOS

Proyecto Zafiro hace realidad el sueño de tener casa propia

HOGAR DE LA CLASE MEDIA SANTANDEREANA Con sus cuatro torres terminadas y una ocupación creciente, el proyecto Zafiro Cuidadela Alvaro José Cobo Soto se consolida como el hogar de la clase media santandereana y un ícono de desarrollo urbano con sentido social en Piedecuesta.

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ÍCONO DE MODERNIDAD Con un diseño contemporáneo de arquitectura Tetrix, el proyecto Zafiro se ha convertido un ícono de modernidad en Piedecuesta. Está conformado por cuatro torres y 1.216 apartamentos de ocho tipos diferentes, que dependiendo de su categoría cuentan con una, dos o tres alcobas, baño, sala-comedor, balcón, cocina y zona de ropas. Además, tiene 44 locales comerciales, zonas verdes, porterías independientes, cancha múltiple y áreas comunes cubiertas conformadas por salón social, sala infantil, lobby y dos sótanos de parqueadero por torre.

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a tranquilidad, el buen clima, la urbanidad de sus habitantes y hasta la calidez propia de los pueblos de Santander son parte de los atributos que destacan los residentes de Zafiro, el proyecto de vivienda de interés prioritario desarrollado por Cajasan con el objetivo de hacer realidad el sueño de muchas familias de tener casa propia. Muchos de estos hogares que hoy disfrutan de las bondades de este conjunto residencial, ubicado en el barrio Bellavista de Piedecuesta, representan a la clase media trabajadora, emprendedora y emergente de la región, en algunos casos que han conseguido en Zafiro su primer vivienda.

Este es el caso de Darwin Bermúdez y su esposa Maritza, quienes lograron en corto plazo un plan que veían lejano. “La asesora de Zafiro fue la cara de Cajasan desde el primer momento y nos prestó un servicio personal. Se puso en mi situación y me guió para hacer todo el proceso con éxito”, recuerda Darwin, quien por sus dificultades financieras creía que no era posible tener su propio apartamento, hasta el 4 de octubre de 2018 que recibió las llaves de su hogar. “La experiencia de tener casa propia es excelente. La sensación de seguridad en Zafiro es grande y la ubicación es muy buena, tenemos el parque, la iglesia y el mercado cerca; y dentro del


SOÑEMOS

Muchos de estos hogares que hoy disfrutan de las bondades de este conjunto residencial, ubicado en el barrio Bellavista de Piedecuesta, representan a la clase media trabajadora, emprendedora y emergente de la región... Ella fue la gran gestora de su propia vivienda, porque siempe estuvo al frente de todos los trámites necesarios para acceder al subsidio de vivienda.

conjunto tenemos todos los servicios básicos, hay supermercado, panadería y droguería”, destaca el joven abogado, empleado de una reconocida empresa de la ciudad y que accedió a su vivienda gracias al subsidio Mi Casa Ya. Darwin conoció el proyecto Zafiro por su compañero de trabajo Vicente Pérez, un Técnico en Mantenimiento con basta experiencia en el transporte público que siempre ha valorado vivir en Piedecuesta, principalmente por la tranquilidad.

“Cuando recibimos la carta cheque nos enseñaron varios proyectos, pero Cajasan nos brindó la posibilidad de tener nuestra propia casa, por eso elegimos Zafiro. Además nos gustaron las comodidades que nos brinda el conjunto, por ejemplo la biblioteca interactiva de Cajasan que va a ser de gran ayuda para los niños”, resalta la Licenciada en Educación Básica. Ambas familias coinciden en que la convivencia en Zafiro es amena, los vecinos son educados y valoran el conjunto, incluyendo a los habitantes del barrio Bellavista que transmiten esa sensación de pueblo tradicional que todavía conserva Piedecuesta.

La Biblioteca Interactiva Bibliotech está ubicada en la torre 4 del proyecto Zafiro donde Cajasan ofrecerá servicios de lectura digital y otras herramientas tecnológicas a disposición de todo el sector. Contará con salas de grabación, realidad virtual y videojuegos, un espacio de enseñanza digital y otro para emprendimientos. Entre las actividades previstas se destacan talleres de escritura creativa, cineclubs, cursos y talleres en formación audiovisual, café literarios y tardes culturales, entre otras.

“A veces no hay que decir nada, invitas a alguien a tu casa y se enamora de Zafiro”, puntualiza con orgullo Darwin.

Vicente fue uno de los beneficiarios del Subsidio de Vivienda de Cajasan en el 2018, una experiencia que su esposa recuerda con mucha alegría y agradecimiento. “Nosotros estábamos en la expectativa del listado que saldría en la prensa. Cuando llegó el día compramos el periódico pero ninguno quería abrirlo. La lista de beneficiados es inmensa y comenzamos a leer, por un momento creímos que no estábamos, pero cuando vimos el nombre de Vicente comenzamos a gritar”, recuerda Mery Zuñiga.

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Darwin Bermudez accedió al subsidio Mi Casa Ya.

El esposo de Mery Zuñiga fue beneficiario del Subsidio de Vivienda de Cajasan.


BIENE S TA R

Consulta inicial sin costo en Clínica Odontológica IPS Cajasan

CLAVES para cuidar los dientes de los niños

Parte fundamental de la educación de los niños es promover en el hogar hábitos saludables, desde el aseo personal hasta alimentación, pasando por supuesto por la salud bucodental.

E

nseñar a sus hijos los métodos de higiene bucal apropiados es una inversión en salud que le proporcionará beneficios para toda la vida. Según la odontóloga Silvia Consuegra, lo primero que deben hacer los adultos es darle un buen ejemplo a los pequeños de la casa, “al cuidar usted sus propios dientes el niño recibirá el mensaje de que la salud bucal es algo importante”. Para la especialista, todo lo que haga de la higiene dental una tarea divertida, como cepillarse los dientes junto con sus hijos o permitirles elegir sus propios cepillos dentales, fomenta una higiene bucal apropiada.

Para ayudar a sus hijos a proteger sus dientes y encías, y reducir el riesgo de formación de caries, la especialista recomienda: Cepíllese los dientes tres veces al día con una pasta de dientes con flúor, lo cual le eliminará la placa bacteriana (una película pegajosa que se adhiere a los dientes y es la causa principal de las caries). Utilice hilo dental diariamente para eliminar la placa que se deposita entre los dientes y debajo de la encía, evitando que se endurezca y se convierta en sarro, pues una vez que se ha formado, sólo puede ser eliminado con una limpieza profesional. Use enjuague bucal antes o después de cepillarse los dientes Elija una dieta balanceada evitando el consumo de almidones y azúcares. Cuando ingiera estos alimentos, trate de hacerlo con la comida y no entre comidas. Lleva a tus hijos al Odontólogo para realizarles revisiones periódicas a partir de los 2 años, así logrará una buena adaptación y prevención en mal posiciones dentarias.

Ante una emergencia • Si su hijo perdió un diente por accidente, llévelo al Odontólogo lo antes posible. Evite tocar el diente y no lo limpie. Guárdelo en agua o leche hasta llegar al consultorio. Es posible que el diente pueda volver a ser colocado mediante un procedimiento llamado reimplantación. • Si su hijo experimenta dolor por un diente roto o astillado, visite inmediatamente al Odontólogo. De ser posible, guarde la parte del diente que se ha roto y llévela al consultorio.

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Consulta otros servicios en

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PBX: 6434444 Clínica Odontológica IPS Cajasan Extensión: 4719 Móvil: 300 302 3784 Diagonal 16 # 59-56 Ciudadela Real de Minas - Bucaramanga


BIENE S TA R

VACUNAR es un acto heroico Gracias a la vacunación oportuna, ciertas enfermedades crónicas e infecciones graves pueden ser prevenidas, especialmente en la población más vulnerable como menores de edad y embarazadas.

C

umplir con el calendario de inmunización reduce el riesgo de propagación de ciertas enfermedades y sobre todo disminuye el número de niños y adultos contagiados, disminuyendo así las tasas de morbilidad y mortalidad causada por enfermedades inmunoprevenibles. Comprometidos con esta causa, la IPS Cajasan lidera la iniciativa ‘El mejor regalo para tus hijos, la vacunación’, una campaña de sensibilización para que los padres comprendan el “heroismo” que representa para sus hijos aplicar oportunamente las vacunas.

HEXAXIM

PREVENAR 13

Protege contra seis enfermedades prevenibles (Poliomielitis, Hepatitis B, Hib, Difteria, Tétano y Tosferina).

Previene enfermedades invasivas como neumonía y otitis media aguda causadas por la bacteria Streptococcus pneumoniae. Afecta a lactantes, niños y adolescentes desde 6 semanas hasta 17 años de edad.

¡Recuerda! A través del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), la Unidad de Salud de Cajasan ofrece el servicio de aplicación de vacunas complementarias no incluidas en el esquema nacional con tarifas especiales y con subsidio para afiliados en categorías A y B y sus beneficiarios menores de 18 años, según la disponibilidad de recursos y hasta agotar existencia.”

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MENACTRA

ADACEL

Inmunización activa Proteje a los niños de enfermedad de la Tosferina, una meningocócica enfermedad mortal. invasiva. Vacuna aplicable a partir de los 9 meses de edad.

Consulta el Esquema de Vacunación Complementaria en

www.cajasan.com > Inicio > Servicios Personas > Salud > Vacunación

INFORMES

PBX: 6434444

IPS Cajasan Extensión: 4720 Móvil: 300 225 7617 Diagonal 16 # 59-56 Ciudadela Real de Minas – Bucaramanga


¿Para qué vine a este mundo? ¿Cuál es el propósito de mi existencia? Estas eran algunas de las preguntas que desde muy joven Luz Helena Buenahora Peña, Mujer Cajasan 2018 – 2019, se hacía en silencio, camino al colegio, en su casa o mientras recorría las calles de su natal Girón.

R

efugiada en su fe católica, estas interrogantes la llevaron por una experiencia existencial, un viaje que en la actualidad reconoce comenzó siendo estudiante cuando ayudó a los damnificados de la ola invernal de 2005 afectados por el desbordamiento del Río de Oro. Su búsqueda espiritual continúo con obras sociales y ecológicas de diversos tipos y en distintos lugares, pero también con una travesía por su interior, a través de encuentros y retiros en los que cultivó su formación cristiana y fortaleció su fe, como el tiempo que vivió con la comunidad religiosa Gua-

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dalupanas Eucarísticas del Padre Celestial en San Gil. “Nuestros sueños son cortos comparados con los sueños de Dios. Nuestros talentos fueron otorgados para servir a los demás porque uno en la vida no puede pasar desapercibido. El trabajo social requiere sacrificio, desprendimiento y donarse uno mismo para lograr el verdadero tesoro: ayudar a los demás”, reflexiona Luz Helena Buenahora, directora de la Fundación Agua Bendita. Fue gracias a la labor que realiza desde 2012 con su Fundación, que la galardonada Mujer Cajasan 2018 – 2019 obtuvo este reconocimiento y la posi-

Un niño recuperándose es una alegría inefable, sus logros se convierten en una luz que irradia a los demás, que nos inspira a todos.


AVANCEMOS

Luz Helena Buenahora Peña: Mujer Cajasan 2018 – 2019

“Uno en la vida no puede pasar desapercibido” Los niños con discapacidad tienen un gran potencial. A los padres les digo: su hijo puede incorporarse a la sociedad con éxito, vivir con autonomía y lograr sus sueños. La limitación está en la mente. bilidad de representar a Santander en el 31º Premio Cafam a la Mujer, prestigiosa distinción de proyección nacional que se llevará a cabo en marzo próximo en Bogotá. “Me siento muy honrada de que Cajasan reconozca la labor social que realizamos en la Fundación Agua Bendita, una labor con un gran impacto en muchas familias que han sido invisibles. El premio lo puse en manos de Dios porque sin Él no habría sido posible todo lo que hemos logrado”, enfatiza Luz Helena al destacar que en los seis años de creada la Fundación han atendido a 9.109 personas de poblaciones vulnerables de Girón. A través del premio Mujer Cajasan 2018 – 2019, Luz Helena Buenahora y la Fundación Agua Bendita reciben un incentivo económico, una ancheta con productos alimenticios y un bono de servicios integrales Cajasan que incluye capacitación para las madres beneficiarias de su obra social en programas de manualidades o según sus necesidades, y la entrega de refrigerios para los niños atendidos.

Transformando vidas Como proyecto, la Fundación Agua Bendita recibió el reconocimiento Mejor Iniciativa Empresarial durante el evento Emprendedores 2010 organizado por la UIS, de donde Luz Helena Buenahora es egresada como Gestora Empresarial. Pero la Fundación se materializó en 2012 gracias al apoyo de Zaida Milena Ayala y Geovanny Estupiñán, amigos de juventud de Luz Helena y quienes comparten con ella la misma vocación de servicio. El objetivo de Agua Bendita es transformar la vida de las personas con discapacidad basado en la superación personal y el amor propio, y brindando programas de salud integral como fisoterapia, educación especial, odontología y optometría, entre otros. Además, trabaja con las familias de los pacientes ofreciendo talleres de emprendimiento para generar su propio sustento, del cual ha surgido un grupo de 40 microempresarias, madres de los niños atendidos. La Fundación también asiste a otras poblaciones vulnerables de Girón como primera infancia, adolescentes, mujeres y adultos mayores de sectores de bajos recursos a través de programas de inclusión social, eventos, jornadas e investigaciones con universidades y otras organizaciones.

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AVA NCEMOS

Próximos proyectos en el Magdalena Medio

Cajasan reinvierte en

Santander

Con más de 30 años de acompañamiento a los empresarios, trabajadores y familias de la zona norte, Cajasan sigue reinvirtiendo en Santander y prepara nuevos proyectos de infraestructura para ampliar su oferta de servicios e impulsar el turismo regional.

S

antander le apuesta al turismo como eje económico de la región y Cajasan se suma a esta iniciativa invirtiendo en el desarrollo ecoturístico del embalse Topocoro, donde tiene previsto construir un gran centro recreativo y vacacional. Ubicado a unos 47 kilómetros de Bucaramanga, a menos de una hora de viaje, esta nueva sede ofrecerá programas y servicios subsidiados y tarifas promocionales en temporada baja para satisfacer las necesidades de esparcimiento de todos sus afiliados, en especial de Barrancabermeja, Sabana de Torres, Cimitarra, San Vicente de Chucurí, Bucaramanga, Floridablanca, Girón, Piedecuesta y Lebrija. Deportes náuticos, paseo en embarcaciones y avistamiento de la vida silvestre son algunos de los usos alternativos permitidos legalmente en este espejo de agua de unas 7.000 hectáreas de extensión y que alimenta a la represa de Hidrosogamoso, actividades que serán parte de la oferta turística de Cajasan para esta región. El centro recreativo y vacacional de Cajasan en Topocoro contarán con: yy Alojamiento en modernos espacios. yy Cabañas tradicionales, acordes con el entorno natural. yy Amplias zonas húmedas para niños y adultos. yy Áreas de recreación, turismo de descanso y de contemplación. yy Actividades de integración familiar. yy Actividades de turismo ecológico y de aventura.

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Embalse de Topocoro

Sede recreacional en Sabana de Torres Sabana de Torres es uno de los tres municipios, junto a Barrancabermeja y Puerto Wilches, que conforman el triángulo de mayor desarrollo potencial en el Magdalena Medio santandereano gracias a su producción en minería, petróleo, ganadería, cultivo de palma de aceite y de caucho, entre otros rubros. Este fortalecimiento económico impulsa el crecimiento de una mano de obra que requiere más servicios para mejorar la calidad de vida de sus familias, beneficios que Cajasan ofrece desde hace más de 40 años en la región y que ampliará con la construcción de una sede recreacional y deportiva que contará con zonas húmedas, áreas de esparcimiento y canchas múltiples, entre otros servicios. Esta nueva sede complementará los servicios que actualmente se prestan en el Centro Integral de Servicios (CIS) ubicado en el el centro de la ciudad y que incluyen:

yy Afiliación de empresas y trabajadores. yy Cuota Monetaria. yy Subsidio de vivienda. yy Crédito social. yy Planes turísticos. yy Actividades recreativas. yy Ejecución de planes de bienestar corporativo. yy Agencia de Empleo. yy Programas de nutrición y vacunación. yy Cursos cortos de capacitación en artes y oficios.

en Cifras

146.443 6.302

Afiliados se estiman en la zona de influencia del centro recreativo y vacacional de Cajasan en el embalse Topocoro, de los cuales 96% corresponden a categorías A y B. trabajadores están afiliados a Cajasan en Sabana de Torres, de los cuales el 85% son categorías A y B.


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Calendario de ruta de la Agencia Móvil de Empleo Cajasan

En busca del mejor talento humano de Santander Ubicado en los parques principales o frente a las iglesias de los pueblos, la Agencia Móvil de Empleo de Cajasan visita todos los municipios de Santander para atender las necesidades de empleabilidad de personas de cualquier nivel educativo y ofrecer asesoría a las empresas que buscan candidatos para sus vacantes laborales.

E

l ser vicio a las empresas es gratuito y consiste en el acompañamiento durante el registro obligatorio de vacantes (Ley 1636 de 2013) en la plataforma www. serviciodeempleo.gov.co a través de la cual los empleadores pueden acceder a los perfiles laborales registrados en las agencias de empleo de las cajas de compensación. Por su parte, los servicios a personas incluyen el asesoramiento durante el registro en la plataforma www.serviciodeempleo.gov.co para acceder al proceso de orientación laboral donde un profesional ayuda a construir el perfil laboral de acuerdo a la formación, experiencia y habilidades del trabajador. Los desempleados también reciben una asesoría a través de un taller de orientación laboral donde adquieren herramientas para elaborar su hoja de vida, enfrentar una entrevista de trabajo, participar en procesos de selección y otros aspectos que facilitan la búsqueda de empleo. RUTA AGENCIA MÓVIL DE EMPLEO 2019

MARZO

FEBRERO

MES MUNICIPIO

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FECHA

HORA

LUGAR

BARRANCABERMEJA

Jueves 7

CIS Barrancabermeja

CIMITARRA

Viernes 8

CIS Cimitarra

CHIMA

Martes 12

Parque Principal

CONTRATACIÓN

Miércoles 13

Parque Principal

GUACAMAYO

Jueves 14

9:00 a.m. - 4:00 p.m. Parque Principal

GUADALUPE

Viernes 15

Parque Principal

GUACA

Martes 19

Parque Principal

SAN ANDRES

Miercoles 20

Parque Principal

MOLAGAVITA

Jueves 21

Parque Principal

BARRANCABERMEJA

Miércoles 6

CIS Barrancabermeja

CIMITARRA

Jueves 7

CIS Cimitarra

MOGOTES

Martes 12

SAN JOAQUIN

Miércoles 13

Parque Principal

ONZAGA

Jueves 14

Parque Principal

COROMORO

Viernes 15

Parque Principal

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9:00 a.m. - 4:00 p.m. Parque Principal

en Cifras

4.430

Personas registradas en la Agencia Móvil de Empleo en 2018.

6.302

Puestos de trabajo de ofrecieron a través de la Unidad Móvil de Empleo en 2018.

49.412

Perfiles (Hojas de Vida) se remitieron a puestos de trabajo en 2018.

Agencia Móvil de Empleo Cajasan Extensión: 4430 Móvil: 304 551 2105 / 311 875 2228 310 233 0032 / 301 315 7099 E-mail: unidad.movil@cajasan.com


Girón Ext. 4688 / 4689 Móvil: 301 467 2691 agenciaempleo.giron@cajasan.com Bucaramanga Ext. 4421 / 4423 / 4424 Móvil: 304 551 0255 / 301 606 2746 intermediación.laboral@cajasan.com gestión.agencia@cajasan.com Floridablanca Ext. 4492 / 4493 Móvil: 301 249 5205 agenciaempleo.floridablanca@cajasan.com

Piedecuesta Ext. 4664 / 4668 Móvil: 301 249 5205 agenciaempleo.piedecuesta@cajasan.com San Gil Ext. 4425 / 4431 Móvil: 316 626 4559 Teléfono: (7) 7245977 agenciaempleo.sangil@cajasan.com

Málaga Ext. 4682 / 4683 Móvil: 301 249 4989 gestor.agencia05@cajasan.com Sabana de Torres Ext. 4674 / 4675 Móvil: 301 284 9691 registro.sabana@cajasan.com Unidad Móvil Ext. 4430 Móvil: 304 551 2105 / 310 233 0032 Unidad.movil@cajasan.com


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En alianza con IASCEBOY - Coeducadores y Diverfull

Alternativa recreacional para afiliados en Barbosa Los balnearios, piscinas y sitios de veraneo de Barbosa son muy populares en la provincia de Vélez, cuyos residentes y foráneos afiliados a Cajasan pueden disfrutar cerca de sus hogares, negocios y lugares trabajos.

B

arbosa es un municipio con una interesante proyección de crecimiento en Santander, no solo por las bondades agrícolas, pecuarias y sobre todo comerciales que tiene, gracias a su privilegiada ubicación sobre la troncal a Bogotá, sino también por la potencialidad turística que su apetecido clima permite. Justamente para brindar a los afiliados del municipio y sus alrededores la posibilidad de acceder a servicios de esparcimiento familiar, recreación, descanso y turismo,

Servicios Diverfull La otra opción recreativa y vacacional en Barbosa es Diverfull, sede recreacional de la empresa Cotransricaurte que ofrece a los afiliados de Cajasan categorías A y B acceso sin costo a sus instalaciones y a los afiliados categoría C una tarifa especial de $6.000 por persona. El ingreso otorga derecho a los servicios de piscina, áreas verdes y de descanso. La sede cuenta con una cancha de fútbol sintética que se ofrece en alquiler, no está incluida en la entrada.

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Cajasan cuenta con valiosas alianzas en dos conocidos sedes recreativas locales. El portafolio de servicios más amplio lo ofrece el Centro Vacacional IASCEBOY – Coeducadores, ubicado en el Km 5 de la vía Barbosa – Bucaramanga, donde los afiliados categoría A y B pueden acceder a sus instalaciones con tarifas especiales, equivalente a un descuento de hasta el 44% con respecto al valor de la entrada para el público en general. El ingreso incluye el uso de piscinas y zonas de juegos, además los afiliados de Cajasan cuentan con un 15% de descuento en alojamiento.

Servicios IASCEBOY – Coeducadores

 Piscinas climatizadas.  Parque acuático.  Toboganes.  Canchas de tejo, baloncesto, fútbol y voleybol.  Gimnasio.  Salón de tenis de mesa, billar y futbolín.  Parque infantil.  Zona de Camping, Kioskos y BBQ.  Cabañas para 8 y 12 personas.  Habitaciones para 2, 3, 4 y hasta 5 personas. Tarifas ingreso IASCEBOY – Coeducadores

Afiliado categoría A Afiliado categoría B Afiliado categoría C

$6.000 $7.000 $12.000


AVANCEMOS

Descuento en alojamiento y alimentación para afiliados Cajasan

Los Arrayanes, alternativa campestre en Vélez

Ubicado antes de entrar al municipio, en la vía que viene de Barbosa y cerca de la Estación de Servicio Brio, este emprendimiento familiar es atendido por sus dueños con la cordialidad propia de quien lo quiere hacer sentir en casa.

H

ace menos de un año, la Superintendencia de Industria y Comercio otorgó Denominación de Origen al Bocadillo Veleño, una declaratoria de protección para este producto insigne con el que se reconoce la tradición ancestral del entrañable pueblo de Vélez. Aunque esta honorable designación, la segunda para Santander después del Café Santandereano, se comparte con tres municipios del departamento y un municipio de Boyacá, su nombre denota la raíz de su origen y resalta aún más a la también llamada “Capital Folclórica de Colombia”. Es así como Vélez sigue adquiriendo valor dentro del corredor turístico del sur de la región, destino conocido por su riqueza agrícola, fortuna del valle del río Suárez, y por la creciente actividad comercial que ha tenido, pero sin perder esa esencia de pueblo tranquilo, con palomares en el parque y festividades folclóricas.

Justamente, ese valor colonial de paredes blancas y techos rojos a dos aguas caracteriza al Hotel Campestre Los Arrayanes Vélez, aliado estratégico de Cajasan en esta zona del departamento para garantizar el disfrute y el confort de nuestros afiliados locales y foráneos. Con la promesa de que “te sentirás como en casa” y en un ambiente tranquilo rodeado de naturaleza, este conocido alojamiento ofrece habitaciones con cama doble, sencilla o acomodación múltiple con 20% de descuento en las tarifas por noche para los afiliados a Cajasan y 15% de descuento en servicios de alimentación.

Consulta en el CIS Vélez En el Centro Integral de Servicios – CIS Cajasan de Vélez puedes obtener más información sobre las alianzas con empresas y organizaciones de la región con beneficios para nuestros afiliados. Y recuerda que entre otros servicios tienes acceso a: pago PILA, Cuota Monetaria, Crédito Social, Subsidio al Desempleo, Subsidio de Vivienda, capacitación, salud, turismo, recreación y deportes.

Sus instalaciones cuentan con servicio de WiFi, parqueadero privado, salón para eventos sociales y empresariales, restaurante y amplias zonas verdes para la contemplación. Los Arrayanes son una excelente alternativa campestre en Vélez durante populares festividades como el Festival Nacional de la Guabina y el Tiple, la Exposición Nacional del Bocadillo y diversos eventos regionales agropecuarios.

CIS Cajasan Vélez Ext. 4641 Móvil: 321 373 2594 / 300 202 0907 coordinador.velez@cajasan.com

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Programación de cursos cortos en San Gil

Talentos se fortalecen en el Instituto Técnico Una nueva oportunidad para formalizar experiencia laboral o habilidades en un arte u oficio ofrece el Instituto Técnico Laboral de Cajasan en San Gil, a través de sus cursos cortos.

C

on el objetivo de brindar formación integral y pertinente a la población en general, el Instituto Técnico Laboral de Cajasan en San Gil tiene abiertas las inscripciones para cursos de las áreas de belleza, servicios administrativos, manualidades e informática para el sur del departamento.

Esta oferta educativa está diseñada para fortalecer el desempeño artesanal, artístico y ocupacional de los participantes, con el propósito de mejorar sus competencias, desarrollo personal y ampliar su opciones laborales, incluso de emprendimiento. Los programas de este primer trimestre del año abarca nuevas tendencias en estética y belleza, técnicas de manualidades, capacitación en programas informáticos como Excel y actualización en legislación laboral.

PROGRAMACIÓN CURSOS INSTITUTO TÉCNICO LABORAL CAJASAN EN SAN GIL

MES

ÁREA

MARZO

FEBRERO

BELLEZA

CURSO Básico de Colorimetría

PROGRAMAS TÉCNICOS EN SAN GIL INTENSIDAD HORARIA 32

ADMINISTRATIVOS Nómina y Prestaciones Sociales

32

MANUALIDADES

Decoración de fiestas

20

INFORMÁTICA

Excel Avanzado

32

MANUALIDADES

Diseño de letras

4

BELLEZA

Corte cabello básico

32

BELLEZA

Automaquillaje

4

BELLEZA

Peinados para niñas

20

INFORMÁTICA

Excel Avanzado

32

INTENSIDAD HORARIA

ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA

960

VENTAS DE PRODUCTOS

880

CONTABILIZACIÓN

960

SEGURIDAD OCUPACIONAL

960

SERVICIOS DE PELUQUERÍA

880

Licencia de funcionamiento No. 020833 de 2015.

Técnico Laboral en solo un año

En solo un año, con docentes expertos y en horarios flexibles es posible graduarse como Técnico Laboral en el Instituto Técnico Laboral de Cajasan. Los programas responden a las necesidades del mercado laboral actual y son coherentes con las expectativas del estudiante, quien obtiene Certificado de Aptitud Ocupacional al final del proceso de formación, lo que evidencia el alcance de competencias para desempeñarse con calidad en una actividad productiva.

Instituto Técnico Laboral Cajasan Extensión: 4609 Teléfono: 7245977 Móvil: 300 895 1573 E-mail: instituto.sangil@cajasan.com

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Bucaramanga Supermercado Puerta del Sol Carrera 27 No. 61 - 78 Exts. 4272 - 4261 Supermercado Cajasan DeCamino Autopista Floridablanca No 86-30 Local 01 Estación Metrolinea Provenza Ext. 4368 Supermercado Cajasan Parque Carrera 23 No. 30 - 25 Exts. 4590 - 4591 Floridablanca Supermercado Andes Calle 204 No. 40A - 66 Ext. 4585

Zona Norte MiniMarket y Droguería San Alberto Calle 4 No. 4 - 54 Centro Ext. 4660 Teléfono: 5645657 Móvil: 3008330129 Zona Sur Supermercado San Gil Carrera 10 No. 10 - 50 Ext. 4600 Teléfonos: 7242129 / 7241679 Supermercado Socorro Carrera 14 No. 12 –06 –12 - 13 Ext. 4620 Teléfonos: 7274823 / 7272992 Supermercado Barbosa Carrera 9 No. 11 - 11 Ext. 4630


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FÁCIL VIVIR No. 77  

Revista Institucional de Cajasan. Edición 77 / Febrero - Abril 2019. Nuestras historias de éxito son testimonios determinantes sobre cómo Ca...

FÁCIL VIVIR No. 77  

Revista Institucional de Cajasan. Edición 77 / Febrero - Abril 2019. Nuestras historias de éxito son testimonios determinantes sobre cómo Ca...

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