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e-Dea Jr. - Empresa Júnior da Computação UFC

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Edital 2012.2 e-Dea Jr. – Empresa Júnior da Computação UFC

Universidade Federal do Ceara - UFC Campus do PICI, Av. Humberto Monte, S/N - Centro de Ciências Bloco 902, Campus do PICI, Fortaleza - CE| www.edeajr.com | falecom@edeajr.com| 85 3088-4980


e-Dea Jr. - Empresa Júnior da Computação UFC I – CONSIDERAÇÕES INICIAIS A e-Dea Jr. – Empresa Júnior da Computação UFC - torna público que se encontram abertas as inscrições do Processo Seletivo para empresários juniores que almejam desenvolver suas capacidades e contribuir para o desenvolvimento do Curso de Computação. II – OBJETIVO GERAL Este processo seletivo tem como objetivo geral selecionar trainees, possíveis candidatos para os cargos de diretor e assessor das Diretorias de Marketing, Projetos, Recursos Humanos e Administrativo-Financeiro para a gestão 2012.2. III – RESQUISITO DE PARTICIPAÇÃO Fica estabelecido que, para participar deste processo seletivo, os candidatos devem estar cursando o bacharelado em Computação da Universidade Federal do Ceará – UFC. Todos os candidatos, ao legitimarem sua demonstração de interesse e quando da aprovação no processo, firmam o compromisso de se dedicar aos trabalhos da e-Dea Jr. durante toda a gestão de 2012.2. IV – VAGAS DISPONÍVEIS As vagas disponibilizadas para este processo seletivo são as seguintes (Diretoria Cargos): 1) Diretoria de Recursos Humanos – Assessores 2) Diretoria Administrativo Financeiro – Assessores 3) Diretoria de Marketing – Assessores 4) Diretoria de Projetos – Assessores V – DOCUMENTAÇÃO Os interessados em participar da seleção deverão enviar para o e-mail selecao@edeajr.com os seguintes documentos até às 23h59min do dia 15/08/2012 (quarta-feira): a) Currículo; b) Carta de motivação, seguindo o modelo disponível em http://migre.me/a82xL; c) Planilha de horários disponíveis para entrevista, caso seja selecionado, seguindo o modelo disponível em http://migre.me/a82zR; d) Histórico; O e-mail que sinaliza a demonstração de interesse no Processo Seletivo da e-Dea Jr. deve atender às seguintes exigências: a) Assunto: Processo Seletivo e-Dea Jr. – Nome Sobrenome; b) Currículo: Cargo almejado – Currículo – Nome Sobrenome.pdf Universidade Federal do Ceara - UFC Campus do PICI, Av. Humberto Monte, S/N - Centro de Ciências Bloco 902, Campus do PICI, Fortaleza - CE| www.edeajr.com | falecom@edeajr.com| 85 3088-4980


e-Dea Jr. - Empresa Júnior da Computação UFC c) Carta de Motivação: Cargo almejado– Motivação – Nome Sobrenome.pdf d) Planilha de disponibilidade: Cargo almejado- Nome Sobrenome.xls ou Cargo - Nome Sobrenome.xlsx e) Histórico: Cargo almejado – Histórico – Nome Sobrenome.pdf VI – ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O Processo Seletivo “Construa o seu caminho para o sucesso!” será composto das seguintes etapas: a) Triagem de Documentos Esta etapa consistirá no período de recebimento dos documentos via e-mail e posterior análise. Os documentos que não contêm as informações identificadas no item IV deste edital serão automaticamente desclassificados. b) Entrevistas individuais Serão entrevistados individualmente os candidatos que forem convocados após a etapa anterior. Participarão desta etapa os atuais diretores da e-Dea Jr.. c) Dinâmica em Grupo Após esta etapa serão divulgados os nomes dos candidatos selecionados. VII – CRITÉRIOS DE ELIMINAÇÃO Serão eliminados aqueles candidatos que: a) não enviarem sua documentação correta dentro do prazo estabelecido; b) não comparecerem a etapa de entrevistas, prevista neste edital; c) não obtiverem o desempenho desejado. VIII – CRONOGRAMA Segue abaixo o cronograma que deverá ser seguido, rigorosamente, durante a seleção: 01/08/2012 – Lançamento do edital; 01/08/2012 – Abertura do período de envio de currículos via e-mail; 15/08/2012 – Encerramento do período de envio de currículos via e-mail; 15/08/2012 – Fim das inscrições; 22/08/2012 – Início da etapa de entrevistas individuais e dinâmica em grupo; 29/08/2012 – Fim da etapa de entrevistas individuais e dinâmica em grupo; 01/09/2012 – Divulgação do resultado e feedbacks aos participantes do Processo Seletivo.

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e-Dea Jr. - Empresa Júnior da Computação UFC IX – CANDIDATOS APROVADOS Os candidatos aprovados neste processo seletivo participarão da gestão 2012.2 da e-Dea Jr. – Empresa Júnior da Computação UFC no desenvolvimento de atividades correspondentes as respectivas vagas pleiteadas e nos projetos voltados para o mercado de trabalho. Para isto, participarão do período de treinamento, que proporcionará uma visão sobre a área específica, sobre o Movimento Empresa Júnior e ferramentas voltadas ao desenvolvimento de projetos, que oferecerá suporte para o trabalho na eDea Jr.. IX – DÚVIDAS Em caso de dúvidas sobre cronograma, etapas do processo, requisitos de participação, sobre vagas, competências necessárias para cada cargo, possíveis projetos a serem desenvolvidos entre outros, os candidatos devem contatar: 1. Presidente Executivo Rôney Reis Tel.: +55 85 8827-6457 E-mail: presidencia@edeajr.com Skype: reisroney 2. Diretor de Recursos Humanos Francisco de Castro Tel.: +55 85 88810715 E-mail: rh@edeajr.com Skype: franciscoesampaiodecastro

XI – CONSIDERAÇÕES FINAIS Em caso de dúvidas, entre em contato conosco. Atenciosamente, E-mail: rh@edeajr.com – falecom@edeajr.com – +55 (85) 3088 4980

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