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Le Plan d’Indemnisation Chômage

indispensable Même lorsque l’entreprise est en bonne situation économique et financière, un dirigeant reste exposé au risque de perte d’emploi. Ainsi, de nombreuses situations peuvent le conduire à perdre son emploi : défaillance d’un fournisseur incontournable, impayé d’un client majeur, difficultés économiques conjoncturelles entraînant un dépôt de bilan, mais aussi révocation sur décision du conseil d’administration.

Savez vous que le chef d’entreprise ne dispose bien souvent d’aucune protection en cas de perte d’emploi ? La plupart des dirigeants, même salariés et cotisant à l’Unédic, ne bénéficient d’aucune allocation chômage. Dès maintenant, vérifiez vos droits et prenez la bonne décision pour garantir vos revenus et votre capacité d’entreprendre.

Avec la GSC, Gan Assurances vous propose une solution complète pour rebondir !

Spécialiste de la protection des biens et des personnes, votre Conseiller Gan Assurances vous guide dans le choix de solutions efficaces, adaptées à votre entreprise et à votre situation personnelle. A vos côtés, il vous assure une protection optimale dans la durée avec des garanties toujours à jour en matière de :

GSC, une garantie créée par et pour les chefs d’entreprise et distribuée par Gan Assurances Les indemnités journalières sont versées par le Régime GSC Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprise. Depuis 30 ans, l’Association GSC représente les membres du MEDEF, de la CGPME et de l’UPA afin de venir en aide aux chefs d’entreprise et dirigeants confrontés au risque de perte d’emploi. La Garantie Sociale des Chefs d’Entreprise compte aujourd’hui 18 000 affiliés.

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> Santé > Décès, incapacité de travail, invalidité > Retraite > Indemnités de fin de carrière > Garantie chômage du dirigeant > Responsabilité civile > Multirisques > Homme clé > Impayés > Transmission de l’entreprise

Gan Assurances Vie Compagnie française d’assurances vie mixte Entreprise régie par le Code des Assurances Société Anonyme au capital de 153 000 756 euros (entièrement versé) Siège social : 8-10 rue d’Astorg – 75383 Paris cedex 08 340 427 616 R.C.S Paris – APE : 6511Z Direction des relations consommateurs - Gan Assurances Vie Immeuble Michelet - 4-8, cours Michelet - PARIS LA DEFENSE Tél. : 01 70 94 21 02 – Fax : 01 70 94 42 67 – E-mail : svpclient@gan.fr - www.ganassurances.fr

Préservez vos revenus et rebondissez en cas de perte d’emploi Réf. 33682 - 07/2009 - Crédits photos : Getty Images - Création :

Une précaution

Plan d’Indemnisation Chômage du dirigeant

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Avec Gan Assurances, bénéficiez d’une garantie à deux niveaux

Un revenu de remplacement garanti

supplémentaires

Des services associés en cas de perte d’emploi

Pour préserver votre niveau de vie, vous avez le choix de percevoir, après un an d’affiliation au régime GSC, 55 % ou 70 % de votre revenu net fiscal professionnel pendant 12 mois. Cette durée peut être étendue à 18 ou 24 mois après un an d’affiliation.

Un capital de reconversion Pour vous permettre d’entreprendre à nouveau, Gan Assurances complète votre revenu mensuel d’un capital immédiatement disponible en cas de perte d’emploi. De quoi vous aider à redémarrer une activité ou développer un nouveau projet ! Et si vous ne connaissez aucune période de chômage, vous disposez alors d’un capital de fin de carrière : avec Gan Assurances, vous récupérez votre capital à votre départ en retraite.

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Des garanties et prestations

Une Assistance Emploi personnalisée Un conseiller dédié vous accompagne pendant 12 à 18 mois dans la construction d’un nouveau projet professionnel : diagnostic-bilan, formation aux techniques de recherche d’emploi, aide à la recherche d’emploi… Autant d’outils utiles pour rebondir rapidement.

Vos points retraite remboursés Le Régime GSC rembourse un an de cotisations correspondant à la récupération des points ARRCO et AGIRC non cumulés pendant la période sans emploi indemnisée. Pour le dirigeant non-salarié, elle prend en charge un an de cotisations à une assurance volontaire pour les TNS radiés du RSI.

Bénéficiez de deux garanties en une, pour le même taux de cotisation que celui de l’Unédic (6,4 %) :

Une fiscalité doublement favorable Un dirigeant au revenu brut annuel de 57 000 € verse une cotisation annuelle globale de 3 648 €

En cas d’absence de période de chômage :

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® Il recevra : • des indemnités mensuelles* non imposables de 2 328 € • un capital de reconversion de 14 705 € après 7 ans ou 38 600 € après 15 ans

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® En cas de perte d’emploi :

Pour un dirigeant salarié Les cotisations sont considérées comme un sursalaire pour le dirigeant. Elles sont soumises à cotisations sociales mais sont déductibles fiscalement du résultat de l’entreprise. Les indemnités versées sont exonérées de l’impôt sur le revenu.

Les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable sous certaines limites. Les prestations sont imposables au titre de l’impôt sur le revenu.

Votre conjoint protégé

Spécial créateurs d’entreprise Si votre entreprise a moins de 3 ans, vous profitez d’une cotisation annuelle réduite qui vous garantit un montant de prestations forfaitaires en cas de perte d’emploi. Dès que vous vous accorderez des revenus, vous bénéficierez du régime GSC « Tout Entrepreneur ».

Il est important de vous couvrir dès aujourd’hui contre le risque de perte d’emploi. C’est en effet lorsque votre entreprise est en bonne situation financière que vous pouvez mettre en place une protection dans les meilleures conditions. Votre Conseiller Gan Assurances, spécialiste de la protection sociale du dirigeant, vous apportera une solution parfaitement adaptée à vos besoins. Il vous accompagnera dans la durée et analysera précisément avec vous : Votre situation personnelle : votre situation familiale, vos revenus, patrimoine, statut professionnel, protection sociale, droits auprès de l’Unédic et couverture en cas de perte d’emploi. La situation de votre entreprise : sa forme juridique, sa solidité économique, son activité, ses clients et fournisseurs ainsi que les facteurs conjoncturels qui pourraient la fragiliser. A l’issue de ce diagnostic gratuit, votre Conseiller Gan Assurances établira avec vous un projet personnalisé et vous préconisera une solution avec un revenu de remplacement optimal pour vous, en cas de perte d’emploi.

Pour un dirigeant non salarié ayant opté pour le régime fiscal Madelin

Il percevra au terme du contrat un capital de fin de carrière de 83 440 € pour un contrat d’une durée de 25 ans

* Après 30 jours de franchise. Cette simulation est établie sur la base d'une cotisation globale de 3 648 €, progressant de 1 % par an, hors prélèvements sociaux et impact fiscal, dans l'hypothèse d'une rémunération annuelle nette de l'épargne de 4 % et reprenant la Formule 70 du Régime GSC (tarif au 01/09/2009). Hypothèse de taux de charges : 30 % et revenus constants.

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Réalisez dès maintenant votre “Diagnostic Risque”

Le Plan d’Indemnisation Chômage prévoit en cas de décès le versement du capital acquis à votre conjoint ou bénéficiaire désigné.

Depuis plus de 50 ans, le réseau des agents généraux Gan Assurances accompagne les entreprises sur tous les risques, de leur création à leur transmission, en assurances de biens comme en assurances de personnes. Toujours à vos côtés, votre Agent Général vous guide et vous conseille à chaque évènement de la vie de votre entreprise.


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