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Seminare 2009/10 IT-Anwender & IT-Kompetenz Basiswissen / Windows Anwender / Internet 13 ECDL Core .................................................................... 13 Microsoft Office – Anwendungen ....................... 13 Apple MAC Anwendungen ................................... 16 Corporate Design und DTP für KMUs ................ 16 Adobe – Anwendungen .......................................... 16 Weitere Grafik / Multimedia / CAD .................... 17 Lotus Notes ................................................................. 15 Programmiersprachen / Entwicklung ................ 18 WEB Programmierung / Design .......................... 19 Betriebssysteme – Networking ........................... 20 Software Engineering .............................................. 21 ITIL® / IT Service Management ............................ 22 Projektmanagement & IT Governance .............. 23 IT-Security .................................................................... 23

SoftSkills & Methoden Präsentieren – Moderieren – Trainieren ............ 2 Fit for Job – im Beruf gesund sein und bleiben 2 Persönlichkeitsentwicklung ..................................... 3 Team und Organisation............................................. 4 Coaching .......................................................... 5 Führung .......................................................................... 6 Führungskräfte-Curriculum ..................................... 7 SynGen – Ältere und Jüngere.................................. 8 Der Kontakt zum Kunden ......................................... 9 SoftSkills – Abendtermine ........................................ 9 LehrlingsbetreuerInnen bereiten den Weg ..... 10 Persönlichkeitsbildung für Lehrlinge .................. 11 Informationsveranstaltungen


Preis € Sep.09 Präsentieren – Moderieren – Trainieren Doppelconférence – Präsentation im Team 940,Inhalte im Team zielsicher und lebendig präsentieren. Die Vorteile der Doppelconférence zielgerecht anwenden. Trainerin: Ing. Katharina Heizinger Lebendig Präsentieren mit PowerPoint 940,Besser argumentieren und präsentieren – Ziel, Botschaft, Nutzen, Bilder und Emotionen Trainer: Rupert Traxler Wirkungsvoll präsentieren 860,Der eigene Stil als Erfolgsfaktor – Zustimmung durch logischen Aufbau – Der richtige Medieneinsatz TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder Rupert Traxler Besprechungen moderieren 860,Meetings ergebnisorientiert planen und leiten – TeilnehmerInnen aktivieren und einbeziehen TrainerIn: DI Wolfgang Paul Eisserer oder Bettina Gregor Train the Trainer classic 1.080,Trainings planen und durchführen – TeilnehmerInnen aktiv einbeziehen – Gehirngerechte und energiebewusste Didaktik Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann Train the Trainer – even more 920,Was möchte ich aus den Bereichen Didaktik und Lernpsychologie anwenden und umsetzen? Wie kann ich den Transfer bei meinen TeilnehmerInnen verbessern? Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann Fit for Job – im Beruf gesund sein und bleiben Arbeitslust statt Lebensfrust 860,Finden einer positiven Grundeinstellung und Lebensphilosophie Trainer: DI Wolfgang Paul Eisserer oder DI Wilhelm Puschmann Maßnahmen gegen Arbeitsstress & Burnout 980,Besseren Umgang mit Arbeitsbelastungen Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch Power Pausen - wenig Pausen und trotzdem fit 860,Die Kunst des Ausruhens ist ein Teil der Kunst des Arbeitens Trainerin: Mag. Ulrike Amon-Glassl © BTC Weiterbildung 2009

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

14.-16.

Feb. 10

März 10

Apr. 10

Mai10

Juni10

4.-5.

7.-8.

25.-26.

3.-4.

26.-27.

5.-6.

12.-13.

8.-9.

14.-15.

12.-14.

11.-13.

21.-23.

9.-10.

24.-25.

1.-2.

5.-6.

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17.-18.

12.-13.

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Fit im Kopf – fit für den Job Tipps und Tricks für ein besseres Gedächtnis Trainerin: Mag. Ulrike Amon-Glassl Miteinander reden – die Basis für Fitness im Beruf Freundliche und kompetente Gespräche – Blockierende Energien positiv nutzen – Eine „Konflikt-Kultur“ mitgestalten TrainerIn: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch oder Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang Paul Eisserer Persönlichkeitsentwicklung Selbstorganisation (Selbstmanagement) Den Umgang mit sich selbst und mit anderen Menschen optimieren – Inklusive Arbeitstechniken zum Umgang mit der Zeit Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch Jetzt starte ich durch! - Wege zur Eigenmotivation Äußere und innere Beweggründe, Visionsarbeit und Zielformulierungen, Selbstachtung, Entscheidungs-Freiräume Trainerin: Susanna M. Weilke Zeitmanagement gegen das Chaos Unterschiedliche Zeittypen: das „Rechtshirn“ und das „Linkshirn“ – Maßgeschneiderte Instrumente für beide! Trainerin: Bettina Gregor Rhetorik und Persönlichkeit Überzeugen in Gesprächssituationen – Die Säulen der Verständlichkeit Trainerin: Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch Vernetztes Denken Problemlösen in komplexen Situationen – Vernetztes systemisches Denken entwickelt Strategien – Verhaltensmuster und Strukturen in komplexen Systemen Trainerin: Bettina Gregor Meine persönliche Weiterentwicklung mit SIZE Prozess® Vom Umgang mit sich selbst und anderen – Professionelle Standortbestimmung mit Persönlichkeits- und Potenzialanalyse Trainerin: Susanna M. Weilke oder DI Wolfgang Paul Eisserer

© BTC Weiterbildung 2009

Preis € Sep.09 860,-

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

Apr. 10

Mai10

Juni10

26.-27.

860,-

2.-3.

860,- 9.-10.

5.-6

13.-14.

860,- 16.-17.

24.-25.

860,- 23.-24.

20.-21.

860,-

15.-16.

17.-18.

860,-

5.-6.

24.-25.

980,-

März 10

25.-26.

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3.-4.

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Preis € Sep.09 Team und Organisation Teamfitness für Ihre Abteilung (nur firmenspezifisch) 1 TrainerIn bis max. 10 Teilnehmer, pro Tag 1.600,2 TrainerInnen bis max. 18 Teilnehmer, pro Tag 2.800,Allfällige Probleme besser und direkter anpacken und lösen – Motivation und Selbstverantwortung des Einzelnen sowie die Effizienz des gesamten Teams wird erhöht. TrainerIn: Bettina Gregor, Dipl.-Päd. Constanze Schilling und/oder DI Wolfgang Paul Eisserer Teams entwickeln und steuern 860,- 7.-9. Aufgaben und Verantwortung der Führungskraft im Team über die Abläufe & Strukturen der Teamarbeit. Das eigene Teamverhalten wahrnehmen und reflektieren Trainerin: Susanna M. Weilke Büroorganisation - Officemanagement 860,Grundlagen erfolgreichen Büromanagements Bessere Nutzung vorhandener Ressourcen TrainerIn: Martina Krejci und DI Wolfgang Paul Eisserer Den Anfang gelingen lassen Exklusiver moderierter Workshop, ½ Tag 1.100,nur firmenspezifisch 1 Tag 1.600,Startmoderation für neue Führungskräfte mit ihrem neuen Team – Von Beginn an gemeinsam reibungsloser und erfolgreicher arbeiten ModeratorIn: Bettina Gregor oder DI Wolfgang Paul Eisserer Ideen entwickeln und Probleme lösen in Gruppen 860,Ein praxisnahes Best-Of effektiver Methoden zur kreativen und lösungsorientierten Arbeit in Gruppen Trainerin: Bettina Gregor Protokollführung 450,Sie werden nach dem Seminar Protokollführungen gerne übernehmen. Trainer: DI Wilhelm Puschmann oder DI Wolfgang Paul Eisserer Grundlagen des Projektmanagements 1.080,- 2.-4. Faktoren zum Gelingen oder Scheitern – Erarbeiten eines hochwirksamen Leitfadens für künftige Projekte Trainer: Rupert Traxler © BTC Weiterbildung 2009

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

März 10

Apr. 10

Mai10

Juni10

1.-2.

28.-29.

7.-8.

10.-11.

8.

22.-23.

28.

29.

11.-13.

12.-14.

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28.-30.

4


Preis € Sep.09 1.220,- 21.-22.

Erfolgreiches Management von IT-Projekten Theoretische Grundlagen & Instrumente zur Projektsteuerung – Führung und Kommunikation rund um das Projekt Trainerin: Ing. Alexandra Schermann Firmenkultur als Fingerabdruck 860,Sie verstehen mehr von der „Firmen-DNA“, und wie sie Mitarbeiter und Arbeitsprozesse beeinflusst. Sie lernen, wie Ihr Persönlichkeitsprofil mit der Firmenkultur übereinstimmt. Sie verstehen mehr, wer Sie sind und in welchem Umfeld Sie sich bewegen. Trainerin: Mag. Roswitha Schwanke Wissensmanagement-Methoden und deren Einsatz in meiner 1.220,- 9.-10. Organisation Struktierierte Weitergabe von Know What/Know How/Know Why Trainer: Mag. Klemens Keindl Prozessmanagement 860,Methoden und Techniken zur Prozessdefinition, zur Verbesserung und für die Erfolgsmessung Trainer: Mag. Mark Buzinkay Six Sigma – Qualitätsstrategie für Unternehmen 1.220,Überblick zum Thema Six Sigma und zur Vorgehensweise in Six Sigma-Projekten nach der DMAIC-Methode anhand eines Planspiels Trainerin: Anna Langheiter Six Sigma Greenbelt-Lehrgang (2 x 4 Tage) 4.995,- 21.-24. Projekte selbständig nach der Six Sigma-Methode durchführen können – Lösungen implementieren, die zur kontinuierlichen Verbesserung von Organisationen beitragen Trainerin: Anna Langheiter Coaching Termine nach Vereinbarung! pro Stunde 120,Sie suchen professionelle Begleitung für Ihre Veränderungsprozesse und Fragestellungen im beruflichen Zusammenhang? Coach: Susanna M. Weilke oder DI Wilhelm Puschmann

© BTC Weiterbildung 2009

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

März 10

22.-23.

Apr. 10

Mai10

Juni10 7.-8.

12.-13.

22.-23.

12.-13.

29.-30.

17.-18.

+9.-12.

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15.-18.

+7.-10.

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Preis € Sep.09 Führung Situational Leadership® – Individualität mit Struktur Die handlungsorientierten Modelle des situativen Führens – Führungsverhalten optimieren und die Leistungen steigern Trainerin: Susanna M. Weilke oder Ernst Sager Schleuderkurs: Führungsverhalten aktiv trainiert Neue Einsichten über meinen eigenen Führungsstil – Beide Seiten - Mitarbeiter und Führung - in der Praxis erleben und von beiden lernen! Mit Videoanalyse und Feedback. Trainer: Dr. Detlev Jurkuhn Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen Lassen Sie eine Win-Win-Situation entstehen, die MitarbeiterInnen, Führungskräften und der gesamten Organisation neue Impulse zur Weiterentwicklung gibt Trainerin: Susanna M. Weilke Strategieentwicklung und Szenariotechnik Den Blick in die Zukunft ermöglichen! Angesichts möglicher Veränderungen Strategien entwickeln und Chancen nutzen! Trainerin: Bettina Gregor Effizientes Delegieren Gesteigerte Mitarbeitermotivation bewirken. Höherer Profit, Zeitgewinn und Entlastung für Sie als Führungskraft. Trainer: Markus Glassl Führen verteilter Projektteams Teambildung - Vertrauen schaffen und erhalten Verantwortlichkeiten managen. Das Seminar umfasst mehrere OnLine-Sequenzen zur Vorbereitung und für die Nachbearbeitung. Trainer: DI Wilhelm Puschmann Führen in Prozessorganisationen Sichtbarmachen der Rahmenbedingungen und Besonderheiten der eigenen Führungssituation – Ausloten der Möglichkeiten zur Steigerung der eigenen Wirkung als Führungskraft Trainer: DI Christian Schmid MitarbeiterInnen-Motivation als Führungselement Kriterien der Handlungsmotivation, innere & äußere Beweggründe, Demotivationskreislauf, Sinn der Arbeit, Zielformulierung, StrokeÖkonomie, Lebensphasen, Situatives Führen Trainerin: Susanna M. Weilke © BTC Weiterbildung 2009

Okt. 09

1.470,-

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

18.-20.

1.470,-

März 10

9.-11.

860,-

18.-19.

980,-

1.080,-

Juni10

27.

+18.

8.-10.

18.-19.

1.220,-

Mai10

8.-10.

860,- 14.-15.

860,-

Apr. 10

8.-9.

1.+22.

6.-7.

9.-10.

9.-10.

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19.-21.

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Preis € Sep.09 860,-

Treffsichere Entscheidungen Der optimale Mix aus rationaler Entscheidung und Intuition! Typische Irrtümer und klassische Fehlentscheidungen vermeiden – Effektive Strategien für wichtige Entscheidungen nutzen Trainerin: Bettina Gregor Instrumente der Unternehmensführung 980,eLearning und Seminar für Nicht-Betriebswirte – Zusammenhänge erkennen, Bilanz, GuV und Kostenrechnung Trainerin: Monika Vollmann MbO - Führen mit Zielvereinbarungen 860,Management by Objectives, Strategieentwicklung, Zielarbeit, ganzheitlicher Führungsdialog, Zielerfolgskontrolle Trainerin: Susanna M. Weilke Medientraining 590,Professioneller Umgang mit Journalisten, das perfekte Interview (Print, Radio, TV) – Souverän bei Pressekonferenzen und Diskussionsrunden – Guter Auftritt: Kleidung, Mimik, Gestik Trainer: Dr. Georg Schildhammer Das ganzheitliche Curriculum für Führungskräfte 1. Semester - Vom Kollegen zur Führungskraft Gesamtpreis 4.790,Meine persönliche Weiterentwicklung Meine Entwicklung als Führungskraft Erfolgreiches Zeitmanagement für die Führungskraft 2. Semester - Kommunikation in der Führung Gesamtpreis 4.790,Führen durch Zielvereinbarung Situational Leadership® Konflikten positiv begegnen & gewaltfreies Kommunizieren lernen Teams entwickeln und steuern 3. Semester - Kompetent im Führungsalltag Gesamtpreis 4.790,Treffsichere Entscheidungen Generationengerechtes Führen Maßnahmen gegen Arbeitsstress und Burnout Abschluss: Meine Zukunft als erfolgreiche Führungskraft

© BTC Weiterbildung 2009

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

März 10

9.-10.

Apr. 10

Mai10

Juni10

27.-28.

9.-10.

11.-12.

14.-15.

9.

15.

14.

30.9.-2. 4.-6. 2.-3. 14.-15. 9.-10. 29.-30. 14.-15.

Termine im 2. Halbjahr 2010

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Preis € Sep.09 SynGen – Ältere und Jüngere – gemeinsam zum beruflichen Erfolg Begegnung der Generationen am Arbeitsplatz 1.080,Lebensphasenmodell – Eigenbild versus Fremdbild – Erkennen von Konfliktpotenzialen – Gewaltfreie Konfliktlösung üben – Durch die gemeinsame Teilnahme von älteren und jüngeren TeilnehmerInnen kann im Seminar das Miteinander unmittelbar angewandt werden. Teilnahme nur als ’Generationen-Tandem’ Trainer-Duo: jung und alt Erfolgreich mit der Erfahrung der Älteren 920,Ältere haben andere Werte und sind oft anders. Sie bringen Erfahrungen mit, die nicht zugekauft werden können. Die TeilnehmerInnen lernen Wege zum Erkennen und Nützen der Erfahrungen Älterer. Trainerin: Susanna M. Weilke oder Dipl.-Päd. Constanze Schilling Erfolgreich und geschätzt in einer Welt der Jungen 920,Das Lebensphasenmodell – Sich der eigenen Grenzen, aber auch Stärken bewusst werden – Lernen, mit diesen Grenzen umzugehen. Verständnis für die Wertemodelle der Jungen aufbauen. Gekonnte Kommunikation als Basis für ein fruchtbares Miteinander. Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und entschärfen Trainer: DI Wilhelm Puschmann Generationengerechtes Führen 1.380,- 23.-25. Führung muss immer auf den Geführten und seine persönliche Situation abgestimmt sein – Menschen haben in unterschiedlichen Altersstufen unterschiedliche Fähigkeiten und Bedürfnisse. Lebensphasen-Modell, Synergien der Generationen im Betrieb nutzen Trainerin: Susanna M. Weilke Weitergabe von Erfahrungswissen beim Ausscheiden 1.220,Methoden des Wissensmanagements kennenlernen und anwenden Trainer: Mag. Klemens Keindl

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Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

11.-13.

März 10

Mai10

Juni10

8.-10.

21.-22.

5.-6.

Apr. 10

1.-2.

24.-25.

7.-8.

7.-9.

18.-19.

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11.-12.

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Preis € Sep.09 Der Kontakt zum Kunden Kundenbewusste Kommunikation am Telefon 860,- 21.-22. Durch richtiges Verhalten und eigenen Stil am Telefon zu höherer Kundenzufriedenheit und Kundenbindung TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling od. DI Wolfgang P. Eisserer Dienstleistung – Wertschätzung durch Wertschöpfung 860,Bewusstsein aufbauen für die Art und Weise des Handelns Trainer: DI Wolfgang P. Eisserer Verkaufen statt Vertreiben 1.380,- 1.-2. Basistraining Verkauf (2 + 1 Tage) Trainer: Renker K. Weiss, CMC Strategisches Verkaufen 1.380,- 3.-5. Erfolg im Verkauf hat Methode Trainer: Renker K. Weiss, CMC Verhandeln in schwierigen Situationen 920,Werkzeuge zum Meistern von schwierigen Verhandlungssituationen Trainer: Renker K. Weiss, CMC Kundenbegeisterung 450,Kunden nicht zufriedenstellen sondern begeistern Trainer: Renker K. Weiss, CMC Lost & Found 920,Kunden erfolgreich zurückgewinnen. Trainer: Renker K. Weiss, CMC Kundenorientiertes Kommunizieren für Techniker 920,Trainer: Renker K. Weiss, CMC SoftSkills – Abendtermine (von 18:00 – 21:30 Uhr) Train the Trainer – voneinander lernen 35,TeilnehmerInnen, die Beiträge einbringen 15,29. System- und Organisationsaufstellungen TeilnehmerInnen, die aufstellen 35,JedeR weitere TeilnehmerIn 15,Heute schon gelacht? 80,- 7. Lachtraining zur Stressreduktion, für mehr Wohlbefinden und Gesundheit – Gönnen Sie sich das! Trainerin: Susanna M. Weilke © BTC Weiterbildung 2009

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

März 10

Apr. 10

10.-11.

Mai10

Juni10

10.-11.

8.-9.

+1.

8.-9.

+6.

15.-17.

5.-6.

31.3.-1.

7.

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2.-3.

21.-22.

4.-5.

6.

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4.

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11. 27.

17.

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Preis € Sep.09 LehrlingsbetreuerInnen bereiten den Weg Lernen & Lehren – Teil 1 Lehr-Einheiten planen und durchführen – Lehrlinge aktiv einbeziehen und Lern-Energien aufbauen TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer Lernen & Lehren – Teil 2 Lernblockaden erkennen und auflösen können – Den Handlungsspielraum für schwierige Situationen erweitern – Gruppendynamik TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer Begleitung von Lehrlingen: Der Weg zu mehr Selbstverantwortung Grundbedürfnisse von Lehrlingen kennen und danach agieren – Sie in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und zur Arbeit motivieren. TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer Begleitung von Lehrlingen: Kommunikation und Konfliktlösung Persönliche Kommunikationskompetenz weiterentwickeln – Sich auch in schwierigen Gesprächssituationen fair und ergebnisorientiert verhalten TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer Begleitung von Lehrlingen: Motivation Entwicklung des persönlichen Motivationsplanes – Erfolge sichtbar machen – Erarbeiten, wie Jugendliche während ihrer Arbeit motiviert werden können TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer Führungsverhalten in der Zusammenarbeit mit Lehrlingen Führungsrolle und –verantwortung durch ein offenes, konstruktives und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten optimieren – Sensibilisieren für Ihr Auftreten und Wirken in der Rolle als Führungskraft TrainerIn: Dipl.-Päd. Constanze Schilling oder DI Wolfgang P. Eisserer

© BTC Weiterbildung 2009

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

860,-

März 10

Apr. 10

Mai10

Juni10 9.-10.

18.-19.

12.-13.

860,-

19.-20.

14.-15.

14.-15.

8.-9.

860,-

860,-

Feb. 10

11.-12.

860,-

860,-

Jän. 10

15.-16.

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17.-18.

21.-22.

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Preis € Sep.09 Persönlichkeitsbildung für Lehrlinge Das Lehrlingscurriculum (Teil 1 bis 4) Gesamtpreis 2.900,Beginn der offenen Lehrgänge: in Abstimmung mit den Berufsschulterminen der gemeldeten TeilnehmerInnen. Natürlich sind auch firmenspezifische Exklusiv-Lehrgänge möglich. Trainerin: Dipl.-Päd. Constanze Schilling Modul 1: Der Einstieg ins Berufsleben für Ihre Lehrlinge 860,Arbeitsorganisation, Prioritätensetzung und Zeitplanung Modul 2: Lerntraining für Ihre Lehrlinge 860,Wie organisiere ich mein berufliches Lernen? Lernstoffstrukturierung und Merkstrategien Modul 3: Präsentationstraining für Ihre Lehrlinge 860,Sich selbst und Inhalte im Berufsalltag und bei Prüfungen gekonnt präsentieren Modul 4: Ihre Lehrlinge in einem Team 860,Kommunikation und Teamfähigkeit Rollen im Team.

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

März 10

Apr. 10

Mai10

5.+12.

Juni10

1.+8. 14.+21.

15.+22.

19.+26.

Seminar- & Konferenzraummiete Für unsere Veranstaltungen steht eine ungestörte Umgebung, die Präsentations-, Lern- oder Kreativ-Prozesse unterstützt, zur Verfügung. Gerne kann diese einzigartige Infrastruktur von unseren Kunden und Partnern mitgenutzt werden.    

BTC

für Trainings- und Gruppenprozesse konzipiert (Pinwände, Flipcharts, Whiteboards, ...)

mit viel Licht und Luft (je 60m², damit nicht so schnell „die Luft draußen ist“) mit oder ohne technischem Equipment (PCs, Beamer, Video-Equipment) mit Pausenverpflegung (Tee oder Kaffee, Mineralwasser, Apfel- & Orangensaft, frisches Obst und Brain-Snacks) Ihre pauschale Investition inkl. Pausenverpflegung je Tag: Besprechungsraum (30m²) … € 100,- Seminarraum (60m²) … € 200,optional je Tag: PC/Notebook … € 30,- oder Beamer … € 40,Beachten Sie bitte, dass der gesamte 6. und 7. Bezirk Kurzparkzone ist. In der Parkgarage Museumsquartier parken Sie Ihr Auto ganz in der Nähe. Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mit der U-Bahn: U2 Station Museumsquartier/Mariahilferstrasse Ausgang Mariahilferstrasse; Mariahilferstrasse links/stadtauswärts Richtung Einkaufsstrasse nach 15 m links die Rahlstiege hinunter das 2. Haus rechts.

© BTC Weiterbildung 2009

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Preis € Sep.09

Okt. 09

Nov. 09

umLERNEN engagiert - das Team der BTC Weiterbildung

Dez. 09

Jän. 10 Feb. 10 März 10GmbH. Apr. 10 BTC Weiterbildung Beratung - Training - Coaching

Mai10

Juni10

1060 Wien, Rahlgasse 3  +43 (1) 585 36 37 - 0  DW 30  office@btc.at  www.btc.at

Christoph Becker

Ing. Wolfgang Becker

Tasso Bogg

Christian Cigler

Ing. Klaus Dittrich

DI Wolfgang Paul Eisserer

Richard Friedl

Bettina Gregor

Ing. Katharina Heizinger

Martina Krejci

Bettina Lechner

Mag. Hilde Mayer-Gutdeutsch

Sönke Nissen

Irene Preselmaier

DI Wilhelm Puschmann

Carola Rauch

Doris Saegeler

Ing. Alexandra Schermann

Dipl.Päd. Constanze Schilling

Mag. Roswitha Schwanke

Roman Stadlmaier

Eva Stepanek

Martin Tanzer

Rupert Traxler

Susanna M. Weilke

Renker Weiss

Niki Walek

Die BTC Weiterbildung ist der PC•College Partner in Österreich Sie profitieren durch das umfangreiche IT-Seminarprogramm und zertifizierte Herstellertrainings (Microsoft, Adobe und Corel). Wir können fast das komplette Seminarspektrum zu gleichen Konditionen, Terminen und Preisen an über 25 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz anbieten. © BTC Weiterbildung 2009

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Preis € Sep.09 Basiswissen / Windows Anwender / Internet Adlersystem ade – Tastaturprofi in 6 Stunden Internet – Professionelle Recherche MS Windows für Anwender – Basiswissen Version XP MS Windows für Anwender – Basiswissen Version Vista MS Windows für Anwender – Praxis Workshop PC-Basiswissen – Kompletteinstieg ECDL Core – Der Europäische Computer Führerschein Komplettpaket: 6 Seminare zu allen 7 Modulen inkl. Prüfungen Modul 1 & 2: Grundlagen der IT und Betriebssystem Modul 3: Textverarbeitung Modul 4: Tabellenkalkulation Modul 5: Datenbank Modul 6: Präsentation Modul 7: Information und Kommunikation Einzelprüfungen Microsoft Office - Anwendungen MS Access 2002/2003 – Grundkurs Migration eines MS Access BackEnds in eine Oracle Datenbank MS Access 2002/2003 – Aufbaukurs MS Access 2002/2003 – Programmierung Grundkurs MS Access 2002/2003 – Programmierung Aufbaukurs MS Access 2002/2003 – Datentransfer Access–Office MS Access 2002/2003 – Tabellenauswertungen / Berichte MS Access 2007 – Grundkurs MS Access 2007 – Aufbaukurs MS Access 2007 – für Umsteiger MS Access 2007 – VBA Programmierung Grundkurs MS Access 2007 – VBA Programmierung Aufbaukurs MS Access 2007 – Tabellenauswertungen / Berichte MS Access 2007 – Datentransfer Access–Office © BTC Weiterbildung 2009

250,350,240,290,490,330,-

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

22. 16.

Feb. 10

März 10

22.

Apr. 10

Mai10

Juni10

14.

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2.

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8.

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14. 1.

2.755,420,420,420,420,420,- 17.-18. 420,77,- 28. 730,1.530,630,1.250,1.050,510,610,730,630,990,1.250,1.050,610,510,-

Okt. 09

14.-16.

9. 1.

2.

15. 1.

1.

1.

19. 1.+31.

7.-8. 8.-9. 1.-2. 7.-8. 3.-4. 20.-21.

7.-8.

30.

18.

16.

20.

14.-16.

11.-13.

16.-18.

13.-15.

10.-12.

24.

17.

21.

12.

15.-17.

10.-12.

22.-24.

21.-22.

21.-22.

19.-20.

21.-22.

25.-26.

24.-25.

17.-18.

7.-9.

5.-7.

9.-11.

7.-9.

11.-13.

1.-3.

3.-5.

10.-11.

8.-9.

12.-13.

14.-15.

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4.-5.

6.-7.

12.

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16.

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21.-22.

19.-20.

16.-17.

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18.-19.

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20.-21.

21.-22.

14.-16.

14.-16.

11.-13.

16.-18.

13.-15.

10.-12.

15.-17.

12.-14.

10.-12.

14.-16.

21.-22.

21.-22.

19.-20.

21.-22.

25.-26.

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24.-25.

21.-22.

17.-18.

23.-24.

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2.-3.

3.-4.

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7.-9.

5.-7.

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7.-9.

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8.-10.

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7.-9.

3.-5.

7.-9.

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20.-21.

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19.-20.

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12.

16.

10. 13


MS Excel 2002/2003 – Grundkurs MS Excel 2002/2003 – Aufbaukurs MS Excel 2002/2003 – Perfektion MS Excel 2002/2003 – Makros mit Excel MS Excel 2002/2003 – als Controlling Instrument MS Excel 2002/2003 – als Datenbankinstrument MS Excel 2002/2003 – Pivot-Tabellen / Listenauswertungen MS Excel 2002/2003 – VBA-Programmierung MS Excel 2002/2003 – VBA-Programmierung Aufbaukurs MS Excel 2007 – Grundkurs MS Excel 2007 – Aufbaukurs MS Excel 2007 – Makros mit Excel MS Excel 2007 – Perfektion MS Excel 2007 – als Controllinginstrument MS Excel 2007 – Pivot-Tabellen / Listenauswertungen MS Excel 2007 – VBA-Programmierung MS Excel 2007 – VBA-Programmierung Aufbaukurs MS Excel 2007 – als Datenbankinstrument MS Frontpage – Grundkurs MS Frontpage – Aufbaukurs MS Infopath – Formularerstellung für Anwender MS Office 2007 – Für Umsteiger / Überblick MS Office 2007 – Für Umsteiger / Anwendertraining MS Office 2007 – Collaboration Tools / Sharepoint-Technologie MS Outlook 2002/2003 – Grundkurs MS Outlook 2002/2003 – Aufbaukurs MS Outlook 2002/2003 – VBA Programmierung MS Outlook 2007 – Grundkurs MS Outlook 2007 – Aufbaukurs MS Outlook 2007 – VBA-Programmierung

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Preis € Sep.09 Okt.09 Nov.09 Dez. 09 Jän.10 Feb.10 März10 Apr.10 Mai10 Juni10 8.-9. 16.-17. 9.-10. 11.-12 3.-4. 19.-20. 420,- 7.-8. 15.-16. 25.-26. 510,- 14.-15. 15.-16. 23.-24. 16.-17. 18.-19. 13.-14. 9.-10. 10.-11. 15.-16. 17.-18. 560,15. 11. 12. 14. 21. 340,7.-8. 11.-12. 12.-13. 14.-15. 680,- 17.-18. 15.-16. 9.-10. 14. 13. 11. 7. 3. 5. 390,- 16. 7.-8. 1.-2. 3.-4. 680,- 14.-15. 12.-13. 11.-12. 9.-10. 5.-7. 9.-11. 7.-9. 11.-13. 1.-3. 3.-5. 1.050,- 7.-9. 4.-5. 6.-7. 880,- 10.-11. 8.-9. 12.-13. 13.-14. 14.-15. 8.-9. 16.-17. 9.-10. 11.-12. 8.-9. 3.-4. 8.-9. 19.-20. 9.-10. 470,- 7.-8. 560,- 14.-15. 15.-16. 23.-24. 16.-17. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 14.-15. 25.-26. 16.-17. 16. 14. 22. 20. 15. 390,13.-14. 9.-10. 8.-9. 8.-9 9.-10. 610,7.-8. 11.-12. 12.-13. 14.-15. 730,- 17.-18. 15.-16. 9.-10. 7.-8. 3.-4. 1.-2. 6.-7. 3.-4. 1.-2. 730,- 14.-15. 12.-13. 11.-12. 9.-10. 5.-7. 9.-11. 7.-9. 11.-13. 8.-10. 1.-3. 7.-9. 3.-5. 7.-9. 1.050,- 7.-9. 4.-5. 12.-13. 6.-7. 10.-11. 930,- 10.-11. 8.-9. 12.-13. 13.-14. 14.-15. 11.-12. 14. 13. 11. 7. 5. 3. 6. 5. 4. 390,- 16. 12.-13. 14.-15 4.-5 6.-7. 620,- 14.-15. 19.-20. 7.-8. 1.-2. 3.-4. 740,- 21.-22. 19.-20. 7.-8. 1.-3. 3.-5. 810,- 21.-22. 16. 19. 18. 8. 10. 8. 9. 17. 25. 490,- 11. 890,- 14.-16. 14.-16. 11.-13. 16.-18. 11.-13. 17.-19. 9.-11. 12.-14. 18.-20. 28.-30. 17.-18. 19.-20 21.-22. 990,- 21.-22. 19.-20. 16.-17. 14.-15. 16. 19. 18. 22. 12. 17. 240,- 10. 23. 25. 29. 19. 21. 340,- 18. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 18.-20. 8.-10. 10.-12. 1.050,- 2.-4. 16. 19. 18. 22. 19. 12. 16. 17. 11. 290,- 10. 23. 25. 29. 26. 19. 21. 21. 18. 390,- 18. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 18.-20. 15.-17. 8.-10. 14.-16. 10.-12. 14.-16. 1.050,- 2.-4.

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MS PowerPoint 2002/2003 – Grundkurs MS PowerPoint 2002/2003 – Aufbaukurs MS PowerPoint 2007 – Grundkurs MS PowerPoint 2007 – Aufbaukurs MS Project 2003/2007 - Grundkurs MS Project 2003/2007 - Aufbaukurs MS Publisher – Grundkurs MS Visio – Grundkurs MS Visio – Aufbaukurs MS Word 2002/2003 – Grundkurs MS Word 2002/2003 – Aufbaukurs MS Word 2002/2003 – Perfektion MS Word 2002/2003 – automatisieren MS Word 2002/2003 – Arbeiten mit großen Dokumenten MS Word 2002/2003 – Serienbriefe MS Word 2002/2003 – VBA-Programmierung MS Word 2007 – Grundkurs MS Word 2007 – Aufbaukurs MS Word 2007 – Perfektion MS Word 2007 – Arbeiten mit großen Dokumenten MS Word 2007 – Serienbriefe MS Word 2007 – VBA-Programmierung / Makros Sonstige Office - Anwendungen OpenOffice Calc – Grundkurs OpenOffice Impress – Grundkurs OpenOffice Writer – Grundkurs OpenOffice Base – Grundkurs Corel Anwendungen CorelDRAW – Grundkurs CorelDRAW – Aufbaukurs Corel PhotoPaint – Grundkurs © BTC Weiterbildung 2009

Preis € Sep.09 Okt.09 Nov.09 Dez. 09 Jän.10 Feb.10 März10 Apr.10 Mai10 Juni10 10.-11. 5.-6. 420,- 17.-18. 12.-13. 9.-10. 14.-15. 18.-19 15.-16. 11.-12. 510,- 23.-24. 19.-20. 16.-17. 21.-22. 27.-28. 470,- 17.-18. 12.-13. 9.-10. 14.-15. 18.-19. 15.-16. 10.-11. 15.-16. 5.-06. 17.-18. 560,- 23.-24. 19.-20. 16.-17. 21.-22. 27.-28. 24.-25 15.-16. 19.-20. 11.-12 23.-24. 1.100,- 21.-23. 19.-21. 23.-25. 16.-18. 25.-27. 22.-24. 24.-26. 26.-28. 19.-21. 21.-23. 820,- 24.-25. 22.-23. 26.-27. 21.-22. 28.-29. 25.-26. 29.-30. 29.-30. 25.-26. 24.-25. 12.-13. 20.-21. 18.-19. 20.-21. 500,- 14.-15. 1. 12.-13. 7.-8. 3.-4. 3.-4. 8.-9. 5.-6. 7.-8. 510,- 30.19.-20. 18.-19. 15.-16. 15.-16. 19.-20. 19.-20. 16.-17. 680,- 21.-22. 6.-7. 5.-6. 7.-8. 7.-8. 8.-9. 17.-18. 420,- 9.-10. 17.-18. 20.-21. 510,- 16.-17. 13.-14. 12.-13. 14.-15. 14.-15. 23.-24. 3.-4. 6.-7. 7.-8. 560,- 10.-11. 18. 17. 14. 320,- 25. 22. 20. 17. 8. 5. 7. 320,- 24. 21. 19. 16. 7. 4. 6. 320,- 23. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 18.-20. 8.-10. 10.-12. 1.050,- 2.-4. 6.-7. 5.-6. 7.-8. 7.-8. 3.-4. 8.-9. 6.-7. 17.-18. 7.-8. 470,- 9.-10. 560,- 16.-17. 13.-14. 12.-13. 14.-15. 14.-15. 11.-12. 17.-18. 12.-13. 20.-21. 14.-15. 23.-24. 7.-8. 8.-9. 17.-18. 610,- 10.-11 22. 20. 17. 8. 2 5. 9. 7. 10. 370,- 24. 21. 19. 16. 7. 1. 4. 8. 6. 9. 370,- 23. 5.-7. 2.-4. 2.-4. 18.-20. 15.-17. 8.-10. 14.-16 10.-12. 14.-16. 1.050,- 2.-4. 420,420,420,630,-

7.-8.

8.-9.

16.-17.

9.-10.

18.-19.

15.-16.

8.-9

14.-15

10.-11.

14.-15.

17.-18.

12.-13.

9.-10.

14.-15.

14.-15.

11.-12.

11.-12.

8.-9.

10.-11.

10.-11.

9.-10.

6.-7.

5.-6.

3.-4.

28.-29.

26.-27.

24.-25

22.-23.

27.-28.

24.-25.

14.-15.

12.-13.

11.-12.

9.-10.

18.-19.

15.-16.

8.-9

14.-15

10.-11.

14.-15.

620,- 10.-11. 740,- 17.-18. 840,-

15.-16.

12.-13.

10.-11.

11.-12.

8.-9.

3.-4.

8.-9.

19.-20.

9.-10.

22.-23.

19.-20.

17.-18.

18.-19.

15.-16.

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14.-15.

25.-26.

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27.-28.

14.-15

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16.-17.

14.-15.

16.-17. 15


Preis € Sep.09 Apple MAC Anwendungen Mac-Grundlagen – Basiswissen MS Word auf MAC – Grundkurs MS Excel auf MAC – Grundkurs MS PowerPoint auf MAC – Grundkurs Adobe Illustrator auf MAC – Grundkurs Adobe InDesign auf MAC – Grundkurs Adobe Photoshop auf MAC – Grundkurs Corporate Design und Desktop Publishing für KMUs Grafik-Curriculum (Teil 1 bis 4) Adobe Photoshop Adobe Illustrator Adobe Indesign / XPress Abschlussprojekt Adobe - Anwendungen Adobe Acrobat – Grundkurs Adobe Acrobat – Aufbaukurs Adobe Acrobat – PDF für die Druckvorstufe Adobe Dreamweaver – Grundkurs Adobe Flash – Grundkurs Adobe Flash – Aufbaukurs Adobe Flash - Action Scripting Adobe Freehand – Grundkurs Adobe Illustrator – Grundkurs Adobe Illustrator – Aufbaukurs Adobe InDesign – Grundkurs Adobe InDesign – Aufbaukurs Adobe PageMaker – Grundkurs Adobe PageMaker – Aufbaukurs Adobe Photoshop – Grundkurs Adobe Photoshop – Aufbaukurs © BTC Weiterbildung 2009

360,520,520,520,670,670,670,-

18.

Okt. 09 23.

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10 26.

23.

23.

20.

25.

29.

9.-10.

7.-8.

3.-4.

8.-9.

6.-7.

17.-18.

7.-8.

25.

6.-7.

Feb. 10

März 10

Apr. 10

Mai10

Juni10

8.-9.

9.-10.

11.-12.

8.-9.

3.-4.

8.-9.

19.-20.

9.-10.

12.-13.

14.-15.

18.-19.

15.-16.

10.-11.

15.-16.

5.-6.

17.-18.

14.-15.

9.-10.

15.-16.

12.-13.

25.-26.

12.-13.

9.-10.

17.-18.

14.-15.

28.-29.

27.-28.

14.-15.

22.-23.

19.-20.

16.-17.

Gesamtpreis 2.480,23.-24.

11.-12. 13.-14.

10.-11. 15.-16.

3.-4. 25.-26.

510,710,510,610,610,710,1.320,740,620,740,620,740,720,840,610,710,-

11.-12.

22.-23.

17.-18. 22.-23.

28.-29.

14.-15.

14.-15.

12.-13.

10.-11.

7.-8.

3.-4.

3.-4.

8.-9.

5.-6.

7.-8.

21.-22.

21.-22.

19.-20.

14.-15.

18.-19.

15.-16.

15.-16.

19.-20.

19.-20.

16.-17..

22.

19.

12.

16.

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11.

9.-17.

14.-15.

9.-10.

5.-6.

14.-15.

11.-12.

15.-16.

25.

23.

27.

7.-8.

8.-9.

16.-17.

10.-11.

6.-7.

5.-6.

9.-10.

25.-26.

22.-23.

24.-25.

26.-27.

19.-20.

21.-22.

16.-17.

13.-14.

12.-13.

14.-15.

28.-29.

25.-26.

29.-30.

29.-30.

25.-26.

24.-25.

2.-4.

5.-7.

2.-4.

2.-4.

1.-3.

1.-3.

7.-9.

10.-12.

31.5-2.

17.-18.

22.-23.

19.-20.

17.-18.

7.-8.

3.-4.

3.-4.

8.-9.

5.-6.

7.-8.

14.-15.

14.-15.

12.-13.

9.-10.

18.-19.

15.-16.

15.-16.

19.-20.

19.-20.

16.-17.

21.-22.

21.-22.

19.-20.

14.-15.

7.-8.

3.-4.

3.-4.

8.-9.

5.-6.

7.-8.

16.-17.

12.-13.

16.-17.

9.-10.

11.-12.

8.-9.

8.-9.

12.-13.

10.-11.

9.-10.

23.-24.

19.-20.

23.-24.

16.-17.

13.-14.

10.-11.

10.-11.

14.-15.

17.-18.

14.-15.

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18.-19. 9.-10.

15.-16. 15.-16.

19.-20. 19.-20.

16.-17.

21.-22.

27.-28.

23.-24.

14.-15.

18.-19.

15.-16.

15.-16.

19.-20.

19.-20.

16.-17.

28.-29.

29.-30.

26.-27.

21.-22.

20.-21.

17.-18.

17.-18.

21.-22.

25.-26.

21.-22.

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Preis € Sep.09 Weitere Grafik / Multimedia / CAD 3D Studio Max – Grundkurs Bildbearbeitung mit GIMP QuarkXpress – Grundkurs AutoCAD – Grundkurs AutoCAD – Aufbaukurs Mindmanager Lotus Notes / Smartsuite Lotus Notes für Anwender – Grundkurs Lotus Notes für Anwender – Aufbaukurs Lotus Notes – Grundlagen der Administration Lotus Notes – Grundlagen der Datenbankerstellung Programmiersprachen - Entwicklungssysteme C - Grundkurs Java – Grundkurs für Programmier-Anfänger Java – Grundkurs für Programmier-Erfahrene

880,740,740,1.320,1.110,420,-

21.-22.

Nov. 09

Dez. 09

23.-24.

Jän. 10

Feb. 10

20.-22.

März 10

Apr. 10

10.-12.

26.-27.

Mai10

Juni10

17.-19. 19.-20.

21.-22.

27.-28.

23.-24.

14.-15.

18.-19.

15.-16.

15.-16.

19.-20.

19.-20.

16.-17.

7.-9.

12.-14.

9.-11.

14.-16.

25.-27.

22.-24.

24.-26.

26.-28.

19.-21.

21.-23.

10.-11.

15.-16.

12.-13.

17.-18.

28.-29.

25.-26.

29.-30.

29.-30.

25.-26.

24.-25.

28.

590,- 14. 620,- 15. 1.530,- 7.-9. 1.530,- 7.-9. 1.050,1.800,- 14.-18. 1.980,- 14.-18.

Java – Aufbaukurs

1.530,- 28.-1.10.

Java – Datenbankzugriff mit Java Java – Netzwerkprogrammierung JavaScript – Grundkurs Perl – Grundkurs SQL – Grundlagen SQL und Datenbankdesign UML – Datenmodellierung Grundkurs Design Patterns für Java Entwickeln von Enterprise Java Anwendungen – J2EE Fundamentals Enterprise Java Beans Version 3.0 Goodies für Java Hibernate Java DataBase Connectivity Java 5 / Java 6 - New Features JSPs Java Foundation Classes – Swing JSPs

900,900,920,1.980,990,1.250,1.180,1.770,1.770,590,1.770,590,1.180,1.770,-

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Okt. 09

17. 9.

15.

10.

16. 22.-23.

14.-15.

9.-11.

24.-25.

16.-17.

5.-7.

7.-9. 14.-18.

25.-29.

12.-16.

9.-13. 2.-5. +23.-26.

14.-18.

11.-15.

14.-16.

11.-13.

12.-16.

17.-21.

15.-19.

15.-20.

19.-23.

3.-7.

8.-11.

15.-18.

26.-29.

16.-18.

13.-15.

2.-3.

5.-7.

14.-15. 6.-7.

15.-17.

10.-12.

22.-26 1.-2.

27.-28.

24.-25.

7.-9.

17.-21. 29.-30.

28.-29.

8.-9.

8.-9.

27.-28.

28.-29. 1.-2.

15.-16.

9.-10.

16.-18 16.-18.

7.-11. 14.-17.

17.-18. 15.-16.

9.-13. 1.-2.

10.-12. 1.-5.

21.-22. 19.-20.

14.-18. 1.-2.

17.-19.

9.-13.

29.-30. 14.-16.

12.

2.-4.

12.-16.

17.-18.

11.

7.-9. 13.-15.

7.-9.

12.

17.

5.-7.

8.-9.

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18. 19.-20.

27.-29.

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15.-16. 10.-12. 17


JavaServer Faces JS Servlets und JSPs Spring Framework JSPs Struts Framework JSPs SW Qualitätssicherung (während der Entwicklung) Entwicklung mit SWT, RCP Java WebServices AJAX und ASP .NET MS Programmierung / Entwicklungssysteme Visual C++ – Grundkurs MS ADO .NET - MOC 2389 - Programming with ADO .NET MS ADO .NET - MOC 6464 - Visual Studio 2008: ADO .NET 3.5 MS ASP .NET - MOC 6463 - Visual Studio 2008: ASP .NET 3.5 MS ASP .NET -MOC 2640 - Upgrading Web Development Skills from ASP to MS ASP.NET MS ASP .NET -MOC 3201 - Developing MS ASP .NET 2.0 Web Applications MS ASP .NET -MOC 2311 - Advanced Web Application Development using Microsoft ASP.NET MS ASP .NET -MOC 2063 / 2681 - Einführung in ASP .NET MS ASP .NET -MOC 2524 - Developing XML Web Services Using Microsoft ASP.NET MS ASP .NET - MOC 2310 - Developing MS ASP .NET Web Application using Visual Studio .NET MS BizTalk Server 2006 - MOC 2933 - Developing Business Process and Integration Solutions Using Microsoft BizTalk Server 2006 MS BizTalk Server 2006 - MOC 2934 - Deploying and Managing Business Process and Integration Solutions MS BizTalk Server 2006 - MOC 2954 - Microsoft BizTalk Server 2006 für Entwickler MS BizTalk Server 2006 - MOC 2955 - Microsoft BizTalk Server 2006 für IT-Professionals MS C# . NET - MOC 2609 - Introduction to MS C# .NET Programming MS C# . NET - MOC 2124 - Programming with C# MS C# . NET - MOC 2349 - Programming the MS .NET Framework with C# .NET © BTC Weiterbildung 2009

Preis € Sep.09 Okt.09 Nov.09 Dez. 09 Jän.10 Feb.10 März10 Apr.10 Mai10 14.-20. 1.770,- 30.-2.10. 27.-29. 1.180,- 28.-4.10. 19.-25. 24.-26. 1.770,2-4. 12.-14. 1.770,12.-13. 1.180,9.-11. 16.-18. 1.770,13.-14. 11.-12. 1.180,5.-7. 9.-11. 9.-11. 11.-13. 1.-3. 3.-5. 1.250,- 7.-9. 1.800,1.250,1.100,1.100,- 28.-29.

12.-16.

1.250,-

19.-21.

21.-23.

1.250,-

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1.250,1.250,-

29.-30.

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1.980,-

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29.-30.

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29.-30.

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19.-21. 15.-17.

14.-16.

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15.-16.

15.-16.

22.-26. 11.-15. 22.-23

2.-6.

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7.-8.

26.-27.

12.

30.-4.12.

3.-4.

15.-19.

12.

1.980,- 28.-2.10.

12.-13. 26.-30.

11.

9.-13.

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11.

1.980,1.980,- 14.-18.

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14.-18. 9.-13.

790,-

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11.-12. 17.-19.

9.-11. 19.-21.

790,-

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26.-27.

1.250,- 14.-16.

14.-16.

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Juni10

3. 4. 19.-23.

8.-12.

3.-7. 1.-5.

21.-25. 18


Preis € Sep.09 MS C# . NET - MOC 2555 - Developing MS .NET Applications for Windows (Visual C# .NET) MS Silverlight - Einführung MS Visual Basic .NET - Einführung in die Programmierung mit Visual Basic 2005/2008 und .NET 2.0/3.5 MS Visual Basic .NET - Datenbankprogrammierung MS Visual Basic .NET - MOC 2559 - Introduction to MS Visual Basic .NET Programming MS Visual Basic.NET – MOC 2373/2683 Programmieren mit VB NET MS Visual Basic .NET - MOC 2415 - Programming the MS .NET Framework with Visual Basic .NET MS Visual Basic .NET - MOC 2565 - Developing MS .NET Applications for Windows (Visual Basic .NET) MS Windows Communication Foundation (WCF) - MOC 6461 - Visual Studio 2008 MS Windows PowerShell Scripting - Scripting mit Powershell MS Windows Presentation Foundation (WPF) - MOC 6460 - Visual Studio 2008 MS Windows Workflow Foundation (WF) - MOC 6462 - Visual Studio 2008 WEB Programmierung / Design HTML – Grundkurs HTML – Aufbaukurs Barrierefreies Webdesign – Grundlagen & Standards Barrierefreies Webdesign – Aufbau Workshop MySQL – Grundkurs MySQL – Aufbaukurs PHP Grundkurs Datenbankbasierte Webanwendungen mit MySQL und PHP Joomla! – Einführung Typo3 – Einführung Typo3 – Aufbau XML – Grundkurs XML – Aufbaukurs © BTC Weiterbildung 2009

1.980,-

5.-9

900,-

Nov. 09

7.-9.

Dez. 09

Jän. 10

30.-4.12.

22.-23.

1.250,- 2.-4 1.250,-

Okt. 09

Feb. 10

März 10

Apr. 10

8.-12. 21.-22.

18.-19.

Mai10 3.-7.

10.-11.

5.-6.

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2.-4.

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11.-13.

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6.-7.

28.-29.

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1.980,-

2.-6.

1.980,- 14.-18.

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30.-4.12.

8.-12.

3.-7.

1.980,-

Juni10

5.-9.

1.350,- 7.-9.

19.-23.

30.-4.12.

15.-19.

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990,- 28.-29.

28.-29.

15.-17.

7.-11. 26.-28.

14.-16.

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8.-10.

1.350,- 7.-9.

9.-11.

8.-2.

15.-17.

26.-24.

14.-16.

1.100,- 14.-15.

16.-17.

11.-12.

18.-19.

29.-30.

17.-18.

920,810,660,790,880,940,1.020,1.980,900,1.250,900,990,990,-

1.-2

14.-16.

14.-16.

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15.-17.

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12.-14.

10.-12.

14.-16.

21.-22.

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19.-20.

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14.-15.

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27.-28.

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14.-15.

21.-22.

27.-28.

23.-24.

14.-15.

7.-8.

3.-4.

8.-9.

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17.-18.

7.-8.

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26.-27.

21.-22.

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12.-13.

20.-21.

14.-15.

21.-23.

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23.-25.

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15.-17.

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30.-4.11

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7.-8.

3.-4.

3.-4.

8.-9.

5.-6.

7.-8.

14.-16.

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11.-13.

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15.-17.

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12.-14.

10.-12.

14.-16.

21.-22.

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19.-20.

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14.-15.

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18.-19.

15.-16

17.-18.

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21.-23.

19.-21.

23.-25.

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18.-20.

22.-24.

22.-24.

19.-21.

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24.-25.

22.-23.

26.-27.

21.-22

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25.-26.

25.-26.

22.-23.

25.-26.

24.-25..

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Preis € Sep.09 Betriebssysteme - Networking Linux – Anwenderseminar Linux – Systemadministration I – System und Benutzer Linux – Systemadministration II – Kernel und Shell Linux – Netzwerkadministration Grundlagen Linux – Lamp – Linux, Apache, MySQL, PHP Linux – Security und Firewalling Linux – als Datei- und Druckserver Linux – als FTP- und Webserver Linux – als Mail- und Newsserver Linux – LDAP und OpenLDAP MS Virtual Server 2005 – Installation und Konfiguration R2 MS Windows Server 2003 – MOC 2274/2145 Verwalten einer MS Windows Server 2003 Umgebung MS Windows Server 2003 – MOC 2275/2163 Warten einer MS Windows Server 2003 Umgebung MS Windows Server 2003 – MOC 2276/2178 Implementieren einer Netzwerkinfrastruktur unter MS Windows 2003 Hosts MS Windows Server 2003 – MOC 2277/2183 Implementieren, Verwalten und Warten eines MS Windows 2003 Netzwerks MS Windows Vista – MOC 5115 Installation und Konfiguration Netzwerktechnik Grundlagen MS Server / Netzwerkdienste / Admin MS Exchange Server – MOC 2400 / 2403 Implementieren und Verwalten von MS Exchange Server 2003 MS Exchange Server 2007 – MOC 5047 Einführung in die Installation und Konfiguration von MS Exchange Server 2007 MS Office 2007 – Collaboration Tools/Sharepoint-Technologie MS Office Sharepoint Server 2007 – MOC 5061/ 5945Implementieren von Microsoft Office SharePoint Server 2007 MS Office Sharepoint Server 2007 – Alles für das Einführungsprojekt MS Office Sharepoint Server 2007 – Alles für Anwender MS Office Sharepoint Server 2007 – Sharepoint Designer 2007: Alles für den schnellen Einstieg MS Office Sharepoint Server 2007 – Alles für Administratoren © BTC Weiterbildung 2009

560,1.100,1.250,1.250,1.980,1.980,910,1.330,1.330,1.330,1.250,-

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

Feb. 10

März 10

Apr. 10

1.-2.

1.-2.

2.-3.

1.-2.

11.-12.

3.-4.

8.-9.

14.-16.

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5.-7.

2.-4.

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Mai10 19.-20.

7.-9. 3.-5.

19.-23.

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25.-27.

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10.-12.

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1.980,- 14.-18.

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1.250,- 21.-23.

14.-16.

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3.-5.

5.-7.

21.-22.

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26.-27.

1.100,- 21.-22.

29.-30.

1.980,- 28.-2.10. 1.250,- 7.-9. 1090,- 1.-2. 1.980,1.500,- 7.-9.

16.-17. 2.-6.

5.-7.

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18.-19.

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3.-7. 1.-3.

11.-13.

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990,- 21.-22.

19.-20.

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1.500,- 14.-16.

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1.980,990,- 23.-24.

5.-9.

30.-

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18.-20. 2.-6

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7.-9.

17.-18.

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19.-23. 1.-2

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17.-19. 21.-25. 3.-4

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1.980,- 21.-25.

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5.-7.

1.380,- 30.-2.10

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Juni10

3.-4 26.-30.

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MS Windows Server 2008 – Erster Überblick MS Windows Server 2008 – Praxisworkshop: Planung, Installation und Konfiguration MS Windows Server 2008 – MOC 6421 / 6742 – Konfigurieren einer Netzwerkinfrastruktur und Problembehandlung unter Windows Server 2008 MS Windows Server 2008 – MOC 6430 / 6748 – Planen und Verwalten von Windows Server 2008 Servern MS SQL Server – MOC 2072/2322 MS SQL Server 2005 – MOC 2779/4739 Implementieren einer MS SQL Server 2005 Datenbank MS SQL Server 2005 – MOC 2790/5130 Problembehandlung und Optimierung von Datenbankservern MS SQL Server 2008 – MOC 6157 – What's new in SQL Server 2008 MS SQL Server 2008 – MOC 6232 – Implementieren einer MS SQL Server 2008 Datenbank MS SQL Server 2008 - MOC 6231 – Verwalten einer MS SQL Server 2008 Datenbank Security – MOC 2823/2238 Implementieren und Verwalten der Sicherheit in einem Windows Server 2003 Netzwerk MS SQL Server 2008 - MOC 6234 - Implementing and Maintaining MS SQL Server 2008 Analysis Services MS SQL Server 2008 - MOC 6235 - Implementing and Maintaining MS SQL Server 2008 Integration Services MS SQL Server 2008 - MOC 6236 - Implementing and Maintaining MS SQL Server 2008 Reporting Services MS SQL Server 2008 - MOC 2778 - Abfragen von MS SQL Server 2008 unter Benutzung von Transact SQL MS SQL Server 2008 - MOC 6158 - Updating your SQL Server 2005 Skills to SQL Server 2008 MS Windows SharePoint Services - MOC 5060 / 5943 Implementieren von MS Windows SharePoint Services 3.0 Software Engineering Test-Awareness als Grundlage professionellen Testens Use-Cases im Software-Entwicklungsprozess Testfallerstellung mittels Testfall-Matrix Software-Metriken – Einführung ISTQB® Certified Tester – Foundation Level inkl. Zertifizierung © BTC Weiterbildung 2009

Preis € Sep.09 520,- 7. 1.590,- 7.-9.

Okt. 09

Nov. 09

Feb. 10

März 10

Apr. 10

Mai10

12.

9.

7.

29.

19.

21.

9.-11.

7.-9.

11.-13.

1.-3.

3.-5.

22.-26.

17.-21.

8.-12.

17.-21.

2.-6.

1.980,-

5.-9.

1.980,-

12.-16.

1.980,- 14.-18.

30.-4.12

8.-12. 18.-22.

14.-18. 9.-13.

1.100,- 21.-22. 1.980,-

Jän. 10

12.-14.

1.980,- 28.-2.10

600,-

Dez. 09

15.-17. 25.-29.

14.-15. 21.

16.

12.-16.

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Juni10

14.-18.

12.-14. 15.-19.

17.-21.

25.-26.

6.-7. 14.

16.

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26.-30.

21.-25.

1.980,-

2.-6.

8.-12.

19.-23.

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1.980,- 14.-18.

9.-13.

8.-12.

19.-23.

14.-18.

1.300,-

5.-7.

1.-3.

25.-27.

1.300,-

12.-14.

7.-9.

8.-10.

1.300,-

19.-21.

14.-16.

15.-16.

29.-30.

990,-

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10.-11.

15.-16.

29.-30.

1.350,-

5.-7.

7.-9.

1.100,- 10.-11. 950,- 28.-29. 950,950,950,1.950,- 14.-17.

15.-16.

12.-13.

10.-11.

10.-12. 18.-20.

1.-2. 18.-19.

12.-13. 8.-9.

7.-8. 10.-11.

11.-12. 1.-2.

15.-16.

12.-13.

18.-19.

15.-16.

22.-23. 23.-26.

25.-28.

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26.-29. 21


ITIL® / IT Service Management (inkl. Zertifizierung)

© BTC Weiterbildung 2009

Preis € Sep.09

Okt. 09

Nov. 09

Dez. 09

Jän. 10

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Feb. 10

März 10

Apr. 10

Mai10

Juni10

22


ITIL® Service Manager ITIL® Service Manager intensiv ITIL® V3 – Overview ITIL® V3 – Foundation ITIL® V2 to V3 – Foundation Bridge ITIL® V2 to V3 – Service Manager Bridge ITIL® V3 – Capability Stream: Planning, Protection and Optimization ITIL® V3 – Capability Stream: Service Offerings and Agreement ITIL® V3 – Capability Stream: Release, Control & Validation ITIL® V3 – Capability Stream: Operational Support and Analysis ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Strategy ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Design ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Transition ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Service Operation ITIL® V3 – Lifecycle Stream: Continual Service Improvement ITIL® V3 – Managing Across the Lifecycle ITIL® V3 – Expert Curriculum Teil 1 (Service Strategy & Design) ITIL® V3 – Expert Curriculum Teil 2 (Service Transition & Operation) ITIL® V3 – Expert Curriculum Teil 3 (S. Improvement & Managing LC) ITIL® V3 – Prüfungstermine (Gebühr in allen o.a. V3 Seminaren inkl.) ISO 20000 Foundation Projektmanagement & IT Governance PRINCE2TM Foundation Plus-Kurs PRINCE2TM Practitioner (3+1+1 Tage) PRINCE2 TM 2005 zu 2009 Upgrade-Training COBIT Prüfziele verstehen und anwenden IT Governance mit ISO 38500 IT-Security Defending IT Infrastructure Defending Web Applications Public Key Infrastructure PCI DSS Verstehen & Konformität sicherstellen © BTC Weiterbildung 2009

Preis € Sep.09 4.995,5.595,- 27. 335,1.455,- 7.-9. 890,- 10.-11. 2.500,- 7.-10. 2.950,- 30.-3.10. 2.950,2.950,2.950,- 21.-24. 2.250,2.250,- 14.-16. 2.250,2.250,2.250,3.650,4.490,4.490,4.490,250,- 29. 995,-

Okt. 09 27.-30. -4.

Nov. 09

Jän. 10

+23.-26. +14.+21. +18.+25.

Feb. 10

März 10

1.-4.3. + 15.-18. 10.-16.

Apr. 10

Mai10

+7. +14.

25. 2.-4.

15.-17.

5.-6.

8.-10.

12.-14.

18.-19.

30.-3.12.

15.-18

10.-11. 17.-20. 3.-6.

11.-14. 5.-8.

14.-16.

15.-16.

18.-21. 26.-29.

14.-17.

22.-25. 25.-28.

12.-14.

7.-10.

25.-27. 30.

19.-21.

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9.-11.

01.-3.

16.-18.

15.-17. 9.-11.

10.-12. 17.-19. 22.-24.

5.-9.

25.-27.

22.-26.

12.-16.

14.-18. 22.-26.

6.-11.

19.-23. 30.11.-4.

16. /23.

Juni10

+8.+15.

27.

18. /25.

10.-14.

14. /21.

18.

8.

8.

12.-13.

7.

3.

7. /28.

7.-9.6.+

17.+25.

8.-9.

2.-4. 1.830,- 21.-23. 2.870,- 21.-23. +2.+9. 2.-4.+ 12.-13.+ 23.10. 1.523,16.-17. 1.600,- 14.-15. 30. 690,-

2.500,- 29.-1.10 900,- 23. 900,- 24. 900,-

Dez. 09

8.-10. 8.-10.+

12.+19.11

11.-12.+

7.-9. 18.+26.2

22.1. 15.-16. 12. 2.-4. 18. 17.

26.

Ausführliche Seminarbeschreibungen, TrainerInnenprofile, aktualisierte Termine und Anmeldung auf www.btc.at

11. 23


Die BTC Weiterbildung ist umLERNEN engagiert mit  Bedarfsorientierung - durch vor jedem Training vereinbarte Lernziele  Aufgabenorientierung - durch größtmöglichen Praxisbezug  Aufbau positiver Lernenergie - durch Aktivierungen und spielerische Zugänge  Lernhilfen - gehirngerecht und lustbetont aufbereitet  Transferorientierung - durch bereits im Seminar erlebte Lernerfolge

Unser Teilnehmer-Service – mehr als nur ein Training  Lernzielgarantie – Haben unsere Teilnehmer nach dem Besuch eines Seminars ihr persönliches Lernziel nicht erreicht, können Sie kostenlos den nächsten Termin besuchen.  Betreuung nach dem Seminar – je nach Thema mit Fotoprotokollen, DVDs, weiteren Übungsbeispielen sowie Foren auf www.btc.at zum Erfahrungsaustausch und Kontakt mit den Trainern und anderen Teilnehmern.

Maßgeschneiderte Exklusivtrainings für Ihre Organisation  Speziell an die Wünsche und Bedürfnisse angepasste Seminardesigns auf Basis unserer erprobten Standardseminare  Ort und Zeit frei wählbar auf Wunsch sorgen wir für die geeignete Seminarausstattung wie zB. Beamer, Pinwände, Telefonanlage, PCs oder Notebooks  meist schon ab 4 TeilnehmerInnen kostengünstiger

Beratung in allen Bereichen der betrieblichen Weiterbildung Profitieren auch Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung bei:  Bedarfserhebung – mit erprobten Werkzeugen zur Standortbestimmung bei IT und Softskills  Seminarkonzeption – unter Verwendung standardisierter Trainingsmodule  Teilnehmerverwaltung – unser System administriert 3.000 Personen pro Jahr  Förderberatung – und Unterstützung bei der Abwicklung

Alle Ganztagesseminare finden in der Regel von 9 - ca. 17 Uhr statt (das sind 8 UE/Tag). Ausführliche Seminarbeschreibungen und TrainerInnenprofile finden Sie unter www.btc.at oder können bei uns angefordert werden. Irrtümer und Änderungen vorbehalten. Alle Preise exkl. USt. Es gelten die AGB der BTC Weiterbildung GmbH. Stand: 07.07.09

BTC Weiterbildung GmbH. Beratung - Training - Coaching 1060 Wien, Rahlgasse 3  +43 (1) 585 36 37 - 0  DW 30  office@btc.at  www.btc.at


BTC Themen & Termine 2009/10  

Das Seminarprogramm der BTC Weiterbildung in Wien mit Themen & Terminen für 2009/10.

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