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Bruna Grimes 19 anos, Catarinense, Criativa e Aspirante a Publicitária. Acadêmica do Curso Comunicação Social: Publicidade e Propaganda – Universidade do Vale do Itajaí

Apresentação

Histórico Profissional: Atuou como Monitora de Pesquisa de Mercado na IN! Agência Integrada de Comunicação. Atualmente é Estagiária de Comunicação Interna na Cerâmica Portobello Áreas de Interesse: Planejamento Atendimento Redação Fotografia Contatos: Bruna_grimes@hotmail.com Tel: (48) 32731308 Cel: (48) 88370533


Redação

Compartilhe o amor

Trabalho fictício

Anúncio em Revista


Cliente: Coca Cola Problema: Fortalecer a imagem da marca no ano em que comemora 125 anos, destacando o seu zelo com o meio ambiente, trazendo uma visão otimista do mundo, mostrando a sua presença na vida do consumidor. Conceito: Compartilhamento. Abraços são uma bela forma de compartilhar. Participação: ‐ ‐

Redação Criação

Observação: Peça vencedora do 3º lugar, na Categoria Anúncio em Revista, no Prêmio Chaplin de Comunicação (Premiação de trabalhos acadêmicos) oferecido pela Univali


Cupcakes

Redação

Trabalho fictício

Anúncio em Revista


Cliente: Tidbit (Confeitaria) Problema: Lembrança de marca Conceito: As coisas boas estão nos pequenos momentos. Alegria. Participação: ‐ ‐

Redação Fotografia


Redação

O melhor stopover dos últimos tempos

Trabalho fictício

Anúncio em Revista


Cliente: Volvo Ocean Roce (Evento esportivo da Volvo) Problema: Informar os sucessos da parada de Itajaí, bem como agradecer a comunidade pelo envolvimento. Conceito: Números. A melhor forma de demonstramos a magnitude do evento é utilizando dados. ‐ ‐

Participação: Trabalho realizado em conjunto com outra acadêmica. Redação

Outdoor


Redação

Integração é a chave

Trabalho fictício

Anúncio em Revista


Cliente: Agência Tátticas (Agência de Comunicação de Itajaí) Problema: Divulgar o novo posicionamento da Agência Tátticas. Conceito: Quebra-cabeça. A Agência agrega vários formatos de comunicação ao seu portfólio, assim, com todas essas peças, temos o resultado final. ‐ ‐ ‐ ‐

Participação: Trabalho realizado em conjunto com outros acadêmicos. Redação; Criação (Folder). Conceito

Outdoor Folder


Modelo de Comunicação Direta Gestor-Equipe

Planejamento

Reuniões do Gestor com Equipe após implantação do novo Modelo

Logotipo desenvolvido para o Modelo de Comunicação


Cliente: Cerâmica Portobello (Maior empresa de Revestimento Cerâmico da América do Sul) Problema: Padronização de informações repassadas aos Funcionários pertencentes ao nível operacional da empresa Solução: Implantação de um Canal de Comunicação padronizado. Elaboração de pautas formais de comunicação contendo informações relevantes, transmitidas à equipe pelo Coordenador Participação: ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐

Planejamento; Implantação; Acompanhamento; Avaliação dos resultados. Resultados: Melhora nos índices de Rotatividade e absenteísmo; Maior aproximação do Gestor com a Equipe; Nivelamento de conhecimento; Padronização de informações; Mais motivação do funcionário.


Padronização das Estratégias de Comunicação em Projetos

Planejamento

Gestão de Projetos Logotipo da área de Gestão de Projetos – ainda não foram produzidas peças gráficas.


Cliente: Cerâmica Portobello (Maior empresa de Revestimento Cerâmico da América do Sul) -

Problema: Não priorização da Comunicação em Projetos da Empresa Baixo nível de conhecimento das estratégias disponíveis

Solução: Padronização e homologação das estratégias de comunicação disponíveis. Elaboração de um Guia de Comunicação; Arquivamento e definição das melhores práticas; Capacitações sobre Comunicação empresarial para os Gestores de Projetos Participação: ‐ ‐

Planejamento; Elaboração do material. Resultados:

Projeto em andamento


Campanha: 15 anos Publicidade e Propaganda UNIVALI

Planejamento

Livros com hist贸rico do curso e regras do jogo

Cartas do jogo


Cliente: Curso de Publicidade e Propaganda da UNIVALI (Curso de graduação da Universidade do Vale do Itajaí) Problema: Idealizar uma campanha comemorativa para o aniversário de 15 anos do curso.

Solução: Elaboração de um jogo comemorativo similar ao jogo ‘Super Trunfo’, com fotos e habilidades dos acadêmicos. ‐ ‐ ‐ ‐

Participação: Trabalho elaboração em conjunto com outras acadêmicas. Planejamento; Criação; Produção Gráfica.

Resultados: ‐ Campanha não veiculada. Trabalho acadêmico.

Logotipo desenvolvido para a campanha


Planejamento

Plano de Marketing

Logotipo da empresa – Não foram produzidas peças gráficas.


Cliente: Kohler & Cia (Tinturaria e Estamparia de Guabiruba) Problema: Reforçar a marca perante o mercado, assim aumentar o número de vendas e a cartela de clientes de grande porte.

Solução: Elaboração de nova identidade visual, Programa de Incentivo aos Acadêmicos dos cursos de interesse, Email-marketing e Eventos. Participação: ‐ ‐

Planejamento; Mídia.

Resultados: ‐ Campanha não veiculada. Trabalho acadêmico.


Planejamento

Plano de Comunicação Integrada

Anúncio em Jornal


Cliente: Diarinho – Diário do Litoral (Jornal diário de Itajaí) Problema: Reforçar a Eficácia e Credibilidade dos Classificados de linha perante o público alvo. Apresentar os benefícios e formas de compra dos Classificados para o público alvo. Destacar os conceitos de Rapidez e facilidade do serviço. Solução: Táticas: Publicidade aérea, Stands itinerantes nas praias, Jornal, Rádio, TV, Flyer, Email Marketing, Endomarketing e Assessoria de imprensa. Participação: ‐ ‐

Planejamento; Mídia.

Resultados: ‐ Campanha não veiculada. Trabalho acadêmico.


Planejamento

Projeto RenovAÇÃO

Convite para Evento do Projeto.

Evento: o Grande Simulado


Cliente: Cerâmica Portobello (Maior empresa de Revestimento Cerâmico da América do Sul) Problema: Comunicar aos funcionários sobre a migração de versão do Sistema Operacional utilizado pela empresa: Oracle. Envolver e motivar os participantes do Projeto. Solução: Utilizar vários meios de Comunicação Interna disponíveis, prezando pela identidade visual e verbal. Ações: Convites, Eventos, Pautas de Comunicação, Vídeos informativos e motivacionais, etc. Participação: ‐ ‐ ‐

Planejamento; Criação de conceitos e peças; Organização de eventos. Resultados:

‐ Engajamento da equipe ‐ Migração do Sistema foi realizado com sucesso. ‐ Todos os envolvidos estavam devidamente informados e orientados durante a migração


“Nada é permanente nesse mundo cruel. Nem mesmo os nossos problemas.” Charles Chaplin

Portifólio - Bruna Grimes  

Trabalhos Acadêmicos e Profissionais.

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