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Une lettre fut envoyée aux responsables de toutes les organisations impliquées dans l’élevage laitier et de boucherie pour expliquer les grandes lignes des changements profonds auxquels nous avons exposé les CAB et le CPCAB. Après l’adoption espérée des règlements révisés, nous aurons fait le tour de la gouvernance. Maintenant, nous sommes prêts à débuter l’étape logique suivante. Il s’agit de la planification stratégique pour les 3 ou 5 prochaines années.
Le CIAQ étant en pleine démarche de planification stratégique, nous allons nous inspirer de ses travaux et de toute évidence nous y arrimer avec nos moyens. Un comité de planification stratégique a donc été formé et accepté lors du
dernier C. A. Il devrait commencer ses travaux en ce début d’année.
Je vous disais que la vie n’arrête jamais dans nos organisations.
Souhaitons une année 2014 tout en succès. Souhaitons aussi que nous ayons appris de l’année qui se termine pour trouver le moyen de rétablir l’harmonie et la confiance entre tous les groupes qui travaillent et qui collaborent à l'avancement de notre entreprise, le CIAQ. Bonne et heureuse année!
Alphonse Pittet, président du CPCAB
MESSAGE DU PRÉSIDENT DU CIAQ
Bonjour à toutes et à tous,
L’année 2013 laissera sa marque dans l’histoire du CIAQ. Permettez-moi de revenir brièvement sur les grands moments de cette année exceptionnelle à plusieurs égards.
Solutions Tandem Avant tout, l’année 2013 aura été marquée par le lancement de Solutions Tandem. Attendu depuis plusieurs années par notre clientèle, Solutions Tandem a pris son envol au printemps dernier, le programme comporte deux composantes : un service-conseils personnalisé en génétique bovine et un service de reproduction.
Le service-conseils en génétique bovine est offert sans frais supplémentaires aux éleveurs laitiers et de bovins de boucherie de toutes les régions du Québec. Quelque 70 représentants en services-conseils ont obtenu un certificat 2
qui atteste de leurs compétences à livrer ce nouveau service-conseils. L’année 2014 verra le plein déploiement de ce service-conseils. Les premiers signaux obtenus en 2013 auprès des éleveurs qui ont reçu des visites de leur représentant, indiquent un très haut niveau de satisfaction.
Le service en reproduction est tout aussi important. La fidélité d’une grande partie de notre clientèle à l’égard de notre réseau d’insémination témoigne de la qualité du travail des inséminateurs du CIAQ. Si plusieurs d’entre eux ont obtenu le titre de représentant en services-conseils et ce, en plus d’effectuer la tâche d’insémination, une majorité a choisi d’exercer la fonction d’inséminateur avec professionnalisme et passion. À ce titre, notre équipe d’inséminateurs recevra en 2014 une formation spécifique qui leur permettra d’obtenir une certification en reproduction.
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LA CERTIFICATION BŒUF, C’EST CHOSE FAITE
Au moment où vous lirez ces lignes, une dizaine de représentants viendront tout juste de terminer une formation de 30 heures sur l’amélioration génétique des bovins de boucherie et l’identification de situations où l’I.A. peut être mise à profit dans une entreprise vache-veau. Grâce aux notions acquises et à l’utilisation d’un calculateur, ils sont en mesure d’évaluer la productivité du troupeau à l’aide de 4 paramètres clés, d’identifier les points à améliorer et de proposer des solutions pratiques à l’aide d’un plan d’affaires personnalisé qui tient compte à la fois des objectifs d’élevage du client et de la spécificité de cette production où l’utilisation de la monte naturelle est généralisée et où les données technicoéconomiques sont minimales. Étant donné que la saison des vêlages bat actuellement son plein, les prochains mois seront fort occupés pour ces nouveaux représentants qui se sont vus attribuer chacun une trentaine de comptes clients. Pour assurer un suivi optimal, il est d’ailleurs prévu que
trois visites par année seront nécessaires. Rappelons que les objectifs visés par ce nouveau service-conseils sont les mêmes que cible Solutions Tandem dans son approche avec les producteurs laitiers : - proposer des solutions génétiques qui favorisent le développement rentable du cheptel; - consolider notre position de partenaire d’affaires de choix en génétique auprès des producteurs de bœuf québécois. Voici, en terminant, les noms de ces conseillers et les secteurs desservis :
Nathalie Drapeau Vincent Duval René Boivin Patrick Vanlandeghem Abdoulaye Diop Dieng André Henri Patrick Jalbert Maxime Labelle Mathieu Palerme
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Lac-Saint-Jean Côte-Sud Mauricie Nicolet/Bécancour Bois-Francs (Plessisville) Centre-du-Québec (Drummondville) - Abitibi-Témiscamingue - Abitibi-Témiscamingue - Outaouais/Laurentides
Le groupe de conseillers boeuf en compagnie de Marcel Choinière, directeur mise en marché et génétique et de Pierre Thibault, membre du C. A. du CIAQ ainsi que des gérants de territoire Michel Morin et André Lanthier 11