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REGIONAL CENTRO SUDESTE

Informativo Semanal 28-09-12 Ano 4 - Edição 142 Nossa missão é cuidar da vida

Rondonópolis (MT) - HRR inicia projeto da OMS sobre Higienização das Mãos “Nas mãos do cuidador” faz parte de estratégia multimodal da Organização Mundial de Saúde para combater infecção relacionada à assistência em saúde

Comunicação visual em todo HRR

Com o objetivo de se adequar cada vez mais aos padrões mundiais de segurança do paciente, o Hospital Regional de Rondonópolis iniciou o projeto “Nas mãos do cuidador”. A Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, CCIH, percebeu a necessidade de integrar colaboradores, pacientes, médicos e acompanhantes numa mesma proposta de praticar a higienização das mãos para reduzir as taxas de infecção e favorecer a segurança do paciente. A higienização das mãos é considerada o método mais simples e eficaz no combate e pode evitar em mais de 50% a transmissão da infecção hospitalar. O projeto incentiva a higienização com base em técnicas adequadas e auxilia a equipe para o planejamento, ajuste da estrutura física, levantamento de resultados e treinamentos de equipes multidisciplinares, visando à adesão de todos ao processo permanente de higienizar. “Nossa proposta é, além de uma

combinação de medidas designadas para influenciar o comportamento dos profissionais de saúde, fazer com que a prática se torne um hábito e faça parte do dia a dia durante a assistência ao paciente. Antes, durante e após o contato com o mesmo é preciso higienização das mãos de médicos, acompanhantes e enfermeiros para romper a transmissão entre pessoas, objetos e ambientes”, afirma a enfermeira da CCIH, Cláudia Lima. As mãos são a principal via de transmissão de micro-organismos no ambiente hospitalar. Ao evitar a infecção, os hospitais reduzem a morbimortalidade entre pacientes e os custos hospitalares. A higienização correta das mãos diminui as chances da infecção. Outra forma de contaminação é por meio de gotículas de saliva ou pelo ar ao respirarmos pó e poeira que contenham microrganismo. Os riscos de adquirir as infecções hospitalares estão mais associados ao cuidado e a condição clínica do paciente, além do tempo de internação. Como não existe taxa de 0%, alguns fatores não podem ser evitados pelo Hospital, como o tempo da internação. “Nem todas as infecções hospitalares podem ser evitadas porque a infecção é o resultado da interação entre o microrganismo e a imunidade do paciente. Dessa forma, quanto menor a imunidade do paciente, maior é o risco de contrair uma in-

fecção característica da própria condição do enfermo”, complementa o médico infectologista do HRR, Dr. Juliano Munaretto Bevilacqua. Desde que a São Camilo assumiu a gestão do HRR foi solicitada avaliação para verificar o nível do Hospital em relação aos padrões da OMS em segurança do paciente. Na autoavaliação, o Hospital foi constatado como em nível inadequado, o que fez com que a equipe da CCIH viabilizasse esse projeto. O HRR vai em busca do nível II, o básico para se adequar em longo prazo e obter o nível máximo da OMS. Capacitações já foram feitas para que o projeto seja efetivado com sucesso e praticado por todos os colaboradores, médicos e visitantes. Mais de 75% do quadro de pessoal do HRR já aderiu à estratégia nesses treinamentos que seguem até o final do projeto liderados pelo Grupo de Apoio à Higienização Hospitalar e CCIH.

Dinâmicas para interação

Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste


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Salto (SP) - São Camilo recebe Cruz Missionária da Jornada Mundial da Juventude Jovens integram atividades da Pastoral da Saúde no Hospital

A equipe da Pastoral da Saúde do São Camilo de Salto foi surpreendida com a visita da Cruz Missionária e a réplica da imagem que representa a Jornada Mundial da Juventude, evento religioso que reúne milhares de pessoas engajadas em disseminar e evangelizar a sociedade para atitudes solidárias e em prol da saúde e do bem estar da humanidade. A Jornada acontece esse ano no Rio de Janeiro e contará com a participação de um grupo de jovens saltenses no evento mundial. A corrida “Bota Fé na Vida” foi realizada com o apoio do Hospital dias antes do evento para arrecadar fundos para estes jovens que agora também fazem parte do grupo de Pastoral da Saúde do São Camilo representarem a cidade. “Foi muito emocionante receber essas imagens. Elas percorreram todo o Hospital, passamos nas internações e rezamos com os pacientes. Em um domingo por mês os pacientes receberão a visita desses jovens que representam o COMIJU, da Igreja de São Benedito e que reforçam a atuação da nossa Pastoral”, afirmou a coordenadora da Pastoral do Hospital, Márcia Marques.

A celebração foi realizada pelo coordenador espiritual do Grupo de jovens. Os pacientes aprovaram a iniciativa da visita.

Equipe recebe cruz e réplica

Resplendor (MG) - 14ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do HNSC é realizada com sucesso Durante quatro dias seguidos aconteceu a 14ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes, Sipat, do HNSC com o tema “Prevenção, a Base de um Trabalho Seguro”. Várias palestras marcaram o evento que abordou aspectos sobre a Ética, Cuidados com a Saúde Bucal, Saúde do Trabalhador e Acidente de Percurso. Em todas as palestras foram realizados sorteio de brindes. A proposta da Sipat foi reforçar a importância da prevenção dos acidentes e de investimentos na qualidade de vida do trabalhador. No primeiro dia da Sipat, o Dr. Marcos Polito proferiu a palestra sobre “Ética Profissional”. A odontologista, Dr. Daniela Faria, lembrou que a Saúde Bucal é imprescindível para prevenção de doenças. Para reforçar o que foi dito na palestra, a comissão distribuiu kits de higiene bucal para todos os colaboradores. O Dr. Jairo do Socorro de Macedo, médico do trabalho, frisou que a saúde dos funcionários deve ser prioridades das empresas.

“É preciso que todas as empresas mantenham uma preocupação com o bem estar de seus colaboradores, que são o principal elemento capaz de aprimorar a produtividade e qualidade dos serviços. Preocupar com a saúde do trabalhador é se preocupar com o futuro da empresa”, afirma a presidente da CIPA, Heveline Dornelas Veitas. A Sipat foi encerrada com a palestra proferida pelo engenheiro Leandro Zuba, que destacou os "Acidentes de Percurso", já que o acidente de trabalho não é apenas caracterizado como o que ocorre no ambiente de trabalho, mas no trajeto casa x trabalho

Sorteio de brindes em todas as palestras

Várias palestras marcaram Sipat

x casa. “Se cada pessoa fizer a sua parte e incentivar o colega a prevenir, teremos empresas com mais resultados e mais saúde”, declarou o engenheiro. O diretor administrativo, Agnaldo Polito, agradeceu o empenho de todos. “É satisfatório perceber que o HNSC, a cada ano, se torna uma empresa mais preocupada com a saúde de seus colaboradores. Isso porque os próprios funcionários se empenham em disseminar projetos de prevenção e atuam de forma a manter um ambiente seguro e saudável”, finaliza.


Itu (SP) - Unidade de Alimentação do São Camilo passa por maratona de capacitações Ampliar a produtividade, segurança alimentar e otimizar o fluxo de trabalho. São esses os principais objetivos do Hospital São Camilo de Itu que iniciou uma maratona de cursos para a Unidade de Alimentação e Nutrição, UAN, setor responsável pela manipulação de mais de 28 mil refeições (desjejum, almoço, lanche da tarde, jantar e ceia) mensais destinadas a pacientes, acompanhantes, médicos e colaboradores. São diversos cursos planejados para colaboradores do setor durante o ano de 2012 que inclui a estrutura organizacional, higienização das mãos, asseio pessoal, dietoterapia e todos os aspectos que envolvem a manipulação de alimentos, desde o preparo dos cardápios à distribuição das refeições. As capacitações lembram os cuidados para evitar contaminação cruzada, qual a forma correta de selecionar e

preparar saladas e sobremesas, abordagem ao paciente que requer dietas diferenciadas e com restrições, adequada montagem e distribuição de lanches e cuidados com os equipamentos. “A UAN conta com mais de 50 colaboradores, entre nutricionistas, cozinheiros, auxiliares de cozinha, ajudantes, copeira e outros colaboradores empenhados em oferecer o melhor serviço. Nessa maratona lembramos não só a teoria, mas a prática correta em cada preparo de alimentos”, afirma a nutricionista e supervisora da UAN, Vanessa Zanoni. Durante o mês de setembro, os cursos proferidos foram “Manipulação de Alimentos”, por uma empresa prestadora de serviço, “Controle de temperatura de equipamentos e de refeições” e “Etiquetagem de produto” pela Nutricionista da instituição, Aline Giacomeli. A nutricionista expli-

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cou os pontos do procedimento que exigem mais cuidados e atenção. Foi realizada na prática o preenchimento e simulação de coleta de amostras e o fechamento do saquinho. “Os treinamentos devem ser constantes, porque há atualização nas legislações. Os cursos integram e aperfeiçoam e o importante não é somente treinar, mas auxiliar para que haja crescimento pessoal e profissional. O valor das pessoas é importante”, destacou a nutricionista.

Demonstração de etiquetagem

Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste 29/09: Vanelle Priscila de Camilo (Gerente de Enfermagem - Taubaté) 29/09: Larissa Casque Rodrigues (Supervisora AME - Salto) 01/10: Louriana Resende (Auxiliar Farmácia - Timóteo)

Nova Venécia (ES) - Hospital São Marcos ingressa “Rede Bem Nascer” do ES Combate à mortalidade infantil e materna é objetivo de projeto Estadual

Representantes do Hospital São Marcos assinaram um convênio com o governo do Estado do Espírito Santo que consiste em ingressar a instituição ao projeto “Rede Bem Nascer”, idealizado em mais de 20 localidades capixaba que consiste em combater a mortalidade materna e infantil no Espírito Santo. O São Marcos agora é mais um Hospital inserido nesse projeto que faz parte da Rede de Atenção à Saúde da Mulher e da Criança, uma prioridade do Governo estadual em busca de aprimorar a qualidade da assistência. O assistente administrativo do HSM, Elson Farias, junto à gerente de enfermagem, Íngridi Gineli e a coordenadora do Departamento de Compras, Arlete Cezana, oficializaram o convênio na presença do Governador Renato Casagrande e Secretário de Saúde do Estado, José Tadeu Mari-

no, além de representantes de outros hospitais do estado que farão parte da Rede. “O projeto visa garantir um melhor acesso da gestante aos serviços em saúde identificando as gestações de risco de forma precoce e direcionando as que necessitam de alta complexidade aos hospitais credenciados para tal. A Rede também quer garantir à mulher e ao recém-nascido, mais

Representantes do HSM e Estado

humanização e assistência qualificada”, afirma o assistente administrativo, Elson Farias. A proposta do governo é de reduzir a mortalidade infantil para 9,26/1.000 nascimentos e a mortalidade materna para 34/100.000 nascimentos até 2015. No projeto cada Hospital terá uma qualificação enquanto maternidade, sendo: Maternidade de Alto Risco Habitual, Maternidade de Alto Risco e Maternidade de Risco Habitual e Alto Risco respectivamente. O Hospital São Marcos permaneceu fazendo parte da região norte como Maternidade de Risco Habitual (RH). Além do HSM, na região norte do Estado, foram classificados como Maternidade de Risco Habitual o Hospital e Maternidade São Mateus e o Hospital Estadual Rita de Cássia, em Barra de São Francisco.


Timóteo (MG) - Vital Brazil lembra Dia de Luta das Pessoas com Deficiência e dos Surdos

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Banda Brasil Excepcional da APAE se apresenta no Hospital

O Grupo de Trabalho Humanizado, GTH, do Hospital e Maternidade Vital Brazil, lembrou a importância da luta das pessoas vítimas de preconceito e discriminação que possuem deficiência por melhores condições de vida. As atividades no Hospital foram em menção ao dia 21 de setembro, Dia Nacional da Luta das Pessoas com Deficiência e ao dia 26 de setembro, Dia Nacional do Surdo. As reivindicações quanto à cidadania e participação plena na sociedade fazem parte da busca das famílias de todos os que possuem alguma deficiência. No HMVB, o Programa Diversidade, que recruta e seleciona deficientes para o mercado de trabalho, é uma das formas de inclusão real e representa a oportunidade oferecida a essas pessoas de levarem uma vida normal. A Banda Brasil Excepcional, composta por alunos da APAE realizou uma apresentação especial e emocionante. “Independente do tipo de deficiência, seja física, mental ou sensorial (cegos e surdos-mudos), buscamos a igualdade e respeito no tratamento e no convívio. Todos os anos lembramos essas datas com amor e muita reflexão pela

inclusão social”, afirma a integrante do GTH, Jackeline Horsth. Diariamente o HMVB realiza um trabalho de humanização e sensibilização com os colaboradores junto aos integrantes do Diversidade.

Momentos da apresentação

Mariana/Itabirito (MG) - 3º Encontro do Programa Diversidade reune colaboradores dos Hospitais Camilianos de Mariana e Itabirito A terceira edição do Encontro do Programa Diversidade dos Hospitais Camilianos de Mariana e Itabirito reuniu colaboradores e coordenadores do projeto que recruta deficientes e os desenvolve para o mercado de trabalho. O 3º Encontro aconteceu em Mariana e foi uma oportunidade de conhecer as instalações do Hospital, de passear na Maria Fumaça no percurso Mariana x Ouro Preto e confraternizar um almoço especial. Os momentos foram avaliados pela equipe organizadora como de integração e como um incentivo à interação com troca de experiências de trabalho. Ao todo, foram mais de 34 colaboradores do programa dos 2 hospitais, mas que também é praticado em todos os Hospitais Camilianos do Brasil. “Os passeios foram muito bem aceitos pelos integrantes do programa. Percebemos como ficam felizes e entusiasmados. Pois sentem-se valorizados com essa iniciativa”, afirma uma das organizadoras do passeio do HMH, Aparecida Custódio. Os encontros são realizados anualmente e com participação e envolvimento dos 2 Hospitais. “Momentos de descontração, brincadeiras, troca de experiências e co-

nhecimento fez do encontro entre os colaboradores do HMH e o HSVP, um momento agradável e produtivo, o que nos faz perceber o quanto somos importantes uns para os outros, e a importância do respeito e compreensão para com as pessoas e com as diferença", finaliza a coordenadora do Departamento de Pessoal e membro do Programa Diversidade do HSVP, Cláudia Elias da Silva.

Colaboradores dos 2 hospitais tiveram um dia inteiro de atividades


Taubaté (SP) - Hospital Regional integra Semana do Trânsito

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Parceria com PM, ação no último domingo teve como foco o aumento dos acidentes

Semana do Trânsito de Taubaté, comemorada em todo o país, com o tema “Não exceda a Velocidade, Preserve a Vida”. O evento, encabeçado pela 5º BPMI de Taubaté, teve o apoio de diversas entidades, órgãos públicos, como Corpo de Bombeiros, auto-escolas e empresas do segmento. No estande do Hospital Regional, um dos mais procurados, foram oferecidos exames preventivos, demonstrações de atendimento do trauma e orientações com fisioterapeutas para livrar-se do estresse no trânsito.

Além disso, houve o lançamento da Cidade Mirim do Trânsito, onde as crianças puderam, de maneira lúdica, conhecer as leis e como se portar no trânsito, cada vez mais violento. Milena Rodrigues

O número de atendimentos de pacientes vítimas de trauma no Hospital Regional do Vale do Paraíba, em Taubaté, aumentou em 21,4% nos últimos 4 meses de 2012, se comparado com o mesmo período do ano passado. O levantamento, feito com base nos atendimentos do Serviço de Emergência do HR, mostra que os números saltaram de 817 para 1013, nos meses de maio a agosto de 2011 e 2012. Por este motivo, entidades ligadas à segurança no trânsito realizaram no domingo, 23/09, o 1º Encontro da

Exames de prevenção no stand do HR

Caxambu (MG) - Hipertensão Arterial é assunto de palestra no São Camilo Classificada como uma das patologias crônicas mais frequentes entre a população brasileira, a hipertensão arterial é responsável por uma estatística de morte que assusta o país, mata duas vezes mais que o câncer, três vezes mais que acidentes e seis vezes mais que infecções, incluindo a AIDS. O assunto foi discutido no Hospital São Camilo de Caxambu, em palestra proferida pela nutricionista Greyce de Barros.

Ela explica que a redução no consumo do sal é um importante fator para controlar a pressão, além da prática de exercícios físicos, controle do peso e consultas regulares ao médico. A hipertensão é caracteriza pela elevação da pressão arterial para números acima dos valores considerados normais, sendo: 120/80 mmHg. “Os riscos associados a essa elevação são consideráveis, como infartos, derrames, insuficiência cardíaca, entupi-

mentos, obstrução das artérias e vários outros de acordo problemas de saúde que o hipertenso pode desenvolver. Quem possui histórico familiar deve ter cuidados dobrados”, afirma a nutricionista.

Formosa (GO) - São Camilo lembra importância do trabalho em equipe Com o objetivo de integrar os colaboradores do Hospital São Camilo de Formosa sobre os principais benefícios do trabalho em conjunto e realizado em equipe, foi proferida uma palestra pelo coordenador de Tesouraria, Edimílson Pereira dos Santos, que lembrou a importância do bom andamento das rotinas hospitalares a partir de ações conjuntas e integradas entre os setores. Desde o primeiro contato do paciente com o Hospital, é preciso sintonia entre o atendente da recepção, a equipe de enfermagem e médica que presta a assistência e registra os itens utilizados no atendimento até o momento da alta, e dos profissionais do faturamento e tesouraria que liquidam os custos relacionados a esse determinado paciente. Todo esse processo se repete diariamente no Hospital. “Apesar de ser uma rotina, o trabalho em equipe quando é realizado de forma consciente auxilia na redução de erros nos registros e favorece o

clima organizacional. O espírito de cooperação é fundamental”, afirma Edimílson. Durante a palestra o coordenador lembrou que os colaboradores devem lutar pelo mesmo ideal. “O objetivo deve ser único e se basear no crescimento da empresa. Se o Hospital evolui, nós evoluímos também e assim seremos realizados profissionalmente exercendo o bem para nosso foco, o paciente”, acrescenta.

Momentos da apresentação


Sao Camilo Saude - Edição 142