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Sexta-feira 20-12-13 Ano 05 Nº 205

Informativo Semanal dos Hospitais da Regional Centro Sudeste

Vale do Aço (MG) - São Camilo adota modelo de Gestão Corporativa para Hospitais São Camilo e Vital Brazil

Dr. Alysson Campos, Érica Dias, Domingos Sávio, Edla Rodrigues e Tatyane Martins

Com a proposta de fortalecer o sistema de saúde da microrregi~o de Coronel Fabriciano e promover uma vis~o holística das suas demandas assistenciais, a Sociedade Beneficente S~o Camilo anuncia que a partir deste mês de dezembro, a gest~o dos Hospitais: S~o Camilo (Coronel Fabriciano) e Sao Camilo de Timóteo (Hospital e Maternidade Vital Brazil), ser~o administrados por uma Diretoria Corporativa, visando a gest~o compartilhada das Unidades. Além de cuidar da marca S~o Camilo, a Diretoria Corporativa é uma forma estratégica de gerenciar o fluxo assistencial, atendendo com maior resolutividade os anseios da saúde na regi~o do Vale do Aço. O novo modelo de gest~o é com-

posto por quatro diretorias, sendo: Diretoria Administrativa (Érica Dias), Diretoria de Apoio (Edla Rodrigues), Diretoria Assistencial (Tatyane Martins) e Diretoria Médica (Dr. Alysson Campos). As quatro Diretorias respondem pelos dois Hospitais, inseparadamente, que s~o identificados, neste modelo, de Hospital S~o Camilo Timóteo e Hospital S~o Camilo Coronel Fabriciano, em que a comunicaç~o ser| amplamente enriquecida e facilitada entre as duas unidades, além da complementaç~o dos serviços, que beneficia diretamente o paciente e suas demandas com um sistema de gest~o ainda mais profissionalizado. “Os Hospitais Camilianos quando próximos em localidade, sempre atuam em parceria, mas a implantaç~o da Diretoria

Corporativa, que segue o modelo paulistano da entidade, comprova resultados melhores para o paciente e para a gest~o. Uma Unidade sempre ir| complementar a outra nas demandas e especialidades, garantindo mais segurança ao paciente que chegar em um dos Hospitais”, afirma o diretor geral da S~o Camilo, Domingos S|vio Alves de Faria. As gerências das |reas de apoio, assistência e administraç~o, permanecem com o cargo fixo em cada localidade. A nova diretoria, composta por especialistas em suas |reas permitir| a vis~o multiprofissional da gest~o, com um olhar médico, assistencial, administrativo e de apoio, integrado no sistema de saúde como um todo.


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Mariana (MG) - Monsenhor Horta cumpre metas do Pro Hosp para recebimento de recursos integrais do Programa Considerando todas as metas pactuadas pela Secretaria de Estado de Saúde (SES) no último quadrimestre de 2012 e no primeiro e segundo quadrimestre de 2013, o Hospital Monsenhor Horta cumpriu

Novos investimentos com ProHosp

todos os requisitos exigidos pelo Programa de Melhoria e Fortalecimento dos Hospitais Filantrópicos, ProHosp/MG e n~o recebeu nenhuma penalizaç~o, o que lhe assegurou o recurso integral de aproximadamente 410 mil reais para investimento em equipamentos, medicamentos e materiais hospitalares, ampliaç~o de leitos clínicos e reformas da lavanderia e Unidade de Nutriç~o e Dietética. O HMH cumpriu as metas assistenciais e gerenciais previstas. "Embora a avaliaç~o seja feita com base em números, eles têm que ser revertidos sempre em qualidade de atendimento. E conseguimos isso, mesmo com tanta adversida-

de", afirmou Cíntia Batista, Coordenadora do Departamento de Qualidade, referência técnica do Pro-Hosp no HMH. Taxas de mortalidade infantil, de atendimento das referências, ocupaç~o hospitalar e outros pactos regionais para atendimento {s especialidades de tratamentos ortopédicos de baixa complexidade, cirurgias obstétricas/ginecológicas e sessões de hemodi|lise foram alcançadas com destaque. "Os recursos melhoram a qualidade do hospital, complementa o atendimento { nossa demanda assistencial, além de otimizar nossa prestaç~o de serviços", finaliza Rozimeire Lucas, Assistente Administrativo.

Salto (SP) - São Camilo integra colaboradores do Programa Diversidade Em menç~o ao Dia do Deficiente, lembrado em 04 de dezembro, o Hospital S~o Camilo de Salto realizou uma homenagem especial aos seus 17 colaboradores do Programa que recruta , seleciona e desenvolve deficientes para o mercado de trabalho. Além dos colaboradores, familiares também marcaram presen-

Colaboradores homenageados

ça no evento que contou com uma palestra de sensibilizaç~o e din}micas. O objetivo foi demonstrar a satisfaç~o do Hospital em ter pessoas t~o capacitadas em seu quadro de pessoal que contribuem para o crescimento da empresa O coordenador de Recursos Humanos, M|rcio Camargo, organizou o evento com o apoio de v|rios setores. Logo na entrada foram colocados diversos obst|culos para que os convidados passassem e para reforçar que as dificuldades est~o presentes em nosso dia a dia e a superaç~o depende de cada pessoa. “A igualdade de direitos, deveres e tratamento é para todos aqueles diferentes, iguais e especiais. Cada um de nós possui limitações, seja física ou psicológica e devemos nos unir para eliminar o preconceito e buscar um mundo mais fraterno”, afirmou.

Rondonópolis (MT) - Hospital Regional homenageia ortopedista que prestou serviços por doze anos A equipe de diretoria do Hospital Regional de Rondonópolis prestou homenagens ao Dr. Fernando Tenório, ortopedista que atuou por doze anos no HRR e se aposentou. Desde a inauguraç~o do Hospital Regional que o médico atua com dedicaç~o e empenho. Durante os dois anos de gest~o da S~o Camilo no HRR, o Dr. Tenório se mostrou parceiro e disposto a otimizar os serviços em saúde no Hospital. Recebeu prêmio de médico destaque do

mês e é pioneiro nos serviços de ortope-

Diretor em homenagem ao médico

dia na cidade de Rondonópolis, além de poeta. A diretoria do HRR preparou um café da tarde especial com a presença dos colaboradores para agradecer o empenho do médico. “Na |rea da saúde precisamos contar com parceiros e pessoas que valorizam o profissional e o humano, o que o Dr. Tenório sempre apresentou. Desejamos muitas felicidades e agradecemos sua imensa contribuiç~o”, afirma o diretor RR, Wagner Almeida.


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Itabirito (MG) - HSVP recebe visita técnica do curso de Medicina A turma do 1º período de medicina da Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP, esteve em visita ao Hospital S~o Vicente de Paulo para acompanhar a rotina dos serviços assistenciais prestados pelos profissionais da saúde de diferentes |reas. Supervisionados pelo Professor Nathan Mendes de Souza, os alunos foram recepcionados pela gerente assistencial, N|dia Fiorillo. O objetivo foi proporcionar uma vis~o dos serviços prestados pelo Hospital, a interaç~o com a comunidade e todo o funcionamento do fluxo da saúde na ci-

dade e regi~o, j| que os futuros formandos s~o potenciais prestadores de serviços.

Estudantes conheceram rotina hospitalar

"Agradecemos à equipe do HSVP pela atenç~o, competência e hospitalidade. A percepç~o dos futuros médicos referente ao serviço prestado pelo HSVP e da gest~o municipal de saúde de Itabirito foi excelente, deixando muitos interessados em possibilidades de est|gios e trabalho. Como docentes do curso de medicina, fiquei encantado com o grau de comprometimento e conscientizaç~o institucional por parte de todas as pessoas com a quais interagimos. Agradecemos muito o apoio e colaboraç~o com a Escola de Medicina da UFOP", afirmou Nathan.

Formosa (GO) - São Camilo em debate sobre fortalecimento da saúde nas instituições filantrópicas Esta semana a diretoria administrativa do Hospital S~o Camilo de Formosa participou de um Encontro com o Secretario de Saúde do Estado de Goi|s, Dr. Antônio Faleiros, juntamente de entidades filantrópicas para debater assuntos voltados para o fortalecimento da saúde no que diz respeito a Hospitais, Santas Casas e demais Unidades de Saúde que atendem pacientes provenientes do Sistema Público de Saúde. Também esteve presente o Prof. José Rold~o, Presidente da FEMIGO e a Irm~ Rita, Diretora da Santa Casa de An|polis, que assim como o S~o Camilo é instituiç~o filantrópica que n~o visa lucros e destina a maioria do seu atendimento ao SUS. Essas instituições dependem diretamente de par-

cerias e que os investimentos governamentais sejam cobertos de acordo com o custo obtido. Além do fortalecimento da Federaç~o do Estado de Goi|s, foi debatida a lei 2617, de outubro de 2013 que estabelece prazo para o pagamento dos incentivos financeiros aos

estabelecimentos de saúde que prestam serviços de forma complementar ao Sistema Único de Saúde (SUS), considerando que as transferências da Uni~o acontecem de forma autom|tica. “O pagamento regular, seja da esfera municipal ou estadual, nos ajuda a estabilizar e

regularizar a assistência que prestamos diariamente, afinal, hospitais dependem diretamente do cumprimento de um planejamento feito com antecedência e nossos serviços s~o 24h”, afirma V}nia Fernandes, diretora administrativa do Hospital S~o Camilo.

Instituições filantrópicas e parceiros da saúde

EXPEDIENTE Superintendente: Justino Scatolin | Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Assessor de Diretoria: Jorge Luiz Alves |

Projeto Gráfico e Jornalista Responsável: Lilian Cacau

E-mail: comunicacao@saocamilosaude.com | Site: www.saocamilosaude.com | Agência: Web Comunicação


Hospitais iniciam comemorações natalinas com celebrações e homenagens

Campos do Jordão (SP) - No Hospital Leonor Mendes de Barros uma missa especial celebrou o nascimento do menino Jesus. Colaboradores, diretoria e pacientes prestigiaram o momento com emoç~o.

Taubaté (HR - SP) - Trazendo alegria e emoç~o, volunt|rios garantiram um brilho para o Natal de muitos pacientes internados no HR, com ações realizadas por empresas, entidades ou grupos de interessados. A primeira foi com o Papai Noel de uma emissora de r|dio local, que presenteou 200 pacientes da pediatria e Oncologia. Com Mam~e Noel, Anjos e Duendes os personagens encantaram a todos nas visitas. V|rias entidades promoveram a tradicional Feira de Natal, com artesanatos. Todo o dinheiro arrecadado ser| revertido para a assistência dos pacientes carentes do HR.

Cel. Fabriciano (MG) - Uma apresentaç~o do Coral “Viva Idade” do município sob regência da maestrina Ana Bonf| foi realizado no Hospital S~o Camilo. O grupo composto por 30 idosos cantaram e viveram a plenitude da arte e da beleza com músicas natalinas para colaboradores, pacientes e acompanhantes. O objetivo é manter viva a passagem natalina com valorizaç~o da pr|tica do canto coral e da vocaç~o espiritual da música.

Salto (SP) - O S~o Camilo de Salto realizou a entrega de presentes de Natal aos pacientes internados, por meio do Rotary Club de Salto, moto club: Taper|, Tribo de Jud|, Escuderia, Aminésia, Blac Shadow, Perdidos e Bardos, além do coral da Igreja Evangélica da Fé que encantou todos os pacientes. Anualmente o trabalho social é realizado aos pacientes com o organizaç~o da colaboradora, V}nia Quagliatto.

Formosa (GO) - O HSC realizou como em todos os anos a tradicional aç~o social e volunt|ria de entrega das Sacolinhas de Natal com itens de higiene pessoal, roupinhas, brinquedos e guloseimas. A aç~o foi realizada com o apoio dos colaboradores, médicos e parceiros e foram feitas { Creche N. Sr.ª. Rainha da Paz. Um total de 118 crianças s~o assistidas pela creche que acolhe com carinho, atenç~o, educaç~o e respeito.

Taubaté (HU - SP) - No HU a magia do Natal contagiou com a presença de uma emissora de r|dio local, que percorreu os corredores presenteando mais 100 pacientes que se emocionavam a ver a passagem do “bom velhinho”. Volunt|rios de empresas também presentearam e, no período noturno, o Coral da Escola de Música “Maestro Fêgo Camargo”, fez uma emocionante apresentaç~o na escadaria da Capela do HU. Colaboradores foram surpreendidos com o Papai Noel que entregou doces, como uma singela lembrança da Diretoria.

EXPEDIENTE Superintendente: Justino Scatolin | Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Assessor de Diretoria: Jorge Luiz Alves |

Projeto Gráfico e Jornalista Responsável: Lilian Cacau

E-mail: comunicacao@saocamilosaude.com | Site: www.saocamilosaude.com | Agência: Web Comunicação


São Camilo Saúde - 205