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REGIONAL CENTRO SUDESTE

Informativo Semanal 06-09-12 Ano 4 - Edição 139 Nossa missão é cuidar da vida

Rondonópolis (MT) - Pastoral da Saúde completa 1 ano de atuação no Hospital Regional Milhares de pacientes foram beneficiados com ações dos agentes

Iniciada desde a entrada da gestão camiliana no Hospital Regional de Rondonópolis, a Pastoral da Saúde completou 1 ano de atuação no Hospital. Duas missas foram celebradas para comemorar a data. Uma para voluntários da Igreja Matriz e outra para voluntários, colaboradores, diretoria, pacientes e acompanhantes do Hospital. No HRR, a Pastoral é composta por mais de 100 agentes que se dividem em projetos de humanização, visita aos leitos dos pacientes e em eventos que arrecadam doações para entidades ou pessoas em vulnerabilidade social. A atuação do grupo se baseia nos preceitos da Pastoral em âmbito nacional, que é uma instituição cívicorreligiosa reconhecida pela Confederação Nacional dos Bispos do Brasil, CNBB. De acordo com a coordenadora, Carleni Sousa, foi uma oportunidade para que voluntários e colaboradores do Hospital visualizassem a importância desses agentes para a sociedade de forma geral. “O trabalho de agente é uma doação pessoal. Eles se dispõem a dialogar, levar mensagens de amor e solidariedade aos enfermos e as pessoas que precisam de esperança e autoestima. Nossos agentes são muito felizes com o retorno dos pacientes”, afirma. Durante as comemorações foi realizado agradecimento à dedicação de cada voluntário missionário da Pastoral.

“Guiados por São Camilo, aquele que nos inspira diariamente, temos a plena certeza de que esse cuidado e atenção para com o paciente é de grande valia e importância para o mesmo”, finaliza Carleni.

Colaboradores, diretoria, voluntários e comunidade presentes

Próximos Aniversariantes Líderes - Regional Centro Sudeste 06/09: Edvirges Célia Machado (Gerente Faturamento - Itu) 08/09: Dr. Alberto Graça Cotta - Coord. Anestesia - Timóteo) 10/09: Tânia Regina Laroca (Coord. Dep. Pessoal - Rondonópolis) 12/09: Marcela Marques (Gerente de Apoio - Salto) 12/09: Dr. Caio Lúcio Soubhia Nunes (Diretor Técnico - Taubaté) 13/09: Maria Lídia Cunha (Gerente Administrativo - Campos do Jordão) 13/09: Elisane Della Mea (Assistente Administrativo - Nova Mutum) 13/09: Dr. Abner Moreira de Araújo (Diretor Clínico - Timóteo) 13/09: Cristiane Maiante (Coord. SAC - Salto) Produção exclusiva da Assessoria de Comunicação da Regional Centro Sudeste


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Salto (SP) - São Camilo de Salto intensifica capacitação interna Colaboradores somaram mais de 400 participações em 1 mês de treinamentos no Hospital

O mês de agosto foi encerrado com um balanço positivo segundo levantamento da equipe de Educação Continuada do Hospital São Camilo de Salto. Foi um mês intenso de capacitações e treinamentos proferidos aos colaboradores de todos os setores. A organização registrou mais de 400 participações nos 23 treinamentos que abordaram rotinas e técnicas internas de assistência. O Programa de Educação Continuada mantém média de 200 participações mensais. Com o novo cronograma do setor, que considera um levantamento de necessidade de temas apontados pelos setores de enfermagem, apoio e administrativo, conforme pesquisas, as participações ampliaram. A montagem, identificação e manuseio de coletor de perfurocortante, foi tema proferido pela enfermeira da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar, CCIH, Ana Carla Santos.

A enfermeira da Vigilância Epidemiológica, Sandra Haddad, reforçou a utilização correta da sala de vacina e os cuidados que se deve ter com higiene e preparação. Anotações de enfermagem no prontuário do paciente, assim como todos os itens utilizados na assistência foi tema de outro treinamento proferido pelo enfermeiro Fernando Veloso. Técnicos, auxiliares e enfermeiros também reforçaram a importância do alojamento conjunto e do aleitamento materno para as puérperas e o recém-nascido. A enfermeira Marinei Silva abordou em seu treinamento como a humanização no atendimento e a proximidade entre mãe e filho reforça o vínculo afetivo. Os fundamentos de Enfermagem, técnicas básicas e outros protocolos intrínsecos à profissão foi tema do curso proferido pela enfermeira Daniela Almeida. “Estamos contentes com a participa-

ção e o envolvimento de todos nessa maratona de cursos, pois os treinamentos não são apenas uma revisão de conhecimentos, mas essenciais para o aperfeiçoamento da prática profissional. A entidade busca e motiva essa participação em seus colaboradores e espera que aumentem cada vez mais, pois iremos em busca de temas ainda mais interessantes, sempre focando nosso principal objetivo que é o nosso paciente”, afirma a assistente de treinamentos da Educação Continuada, Aline Andrade.

Maratona de cursos em Agosto

Salto (SP) - Cirurgiões extraem tumor de paciente em tempo recorde Na tarde de sábado, 1º, uma equipe de cirurgiões realizou um feito inédito no Centro Cirúrgico do Hospital São Camilo de Salto: a extração de um tumor de cólon, por videocirurgia, de um paciente com 94 anos em apenas 32 minutos. A equipe de cirurgiões, coordenada pelo dr. Miguel Pedroso, contou com a participação dos doutores Claudio Mitelpunkt, Marco Aurélio Bernardes Pereira, Márcio Góes e Mauro Pinho,

além de oito cirurgiões de diversos locais do país que assistiram à videocirurgia como aula prática do Instituto Lubeck, de Itu. Conforme o dr. Miguel Pedroso, a idade avançada do paciente pode ser um agravante na cirurgia convencional, quando ocorre um grande corte e maior risco de infecção. No caso da videocirurgia (laparoscópica) a técnica é minimamente invasiva e o tempo de recuperação do paciente é menor.

Videocirurgia acompanhada por diversos profissionais no país

Mariana (MG) - Hospital Monsenhor Horta realiza I Caminhada Ecológica Mudas são plantadas durante trajeto

O Hospital Monsenhor Horta promoveu no último domingo, 26, a I Caminhada Ecológica a fim de chamar a atenção da sociedade para os cuidados com o meio ambiente e a preservação ambiental. Colaboradores e comunidade participaram da caminhada que aconteceu no Pico da Cartuxa, um lugar de beleza exuberante. Na oportunidade, foram realizadas a plantação de mudas de diversas espécies de árvore. O objetivo é demonstrar a preocupação com a natureza. Fo- Colaboradores e participantes aprovaram ram um total de 60 mudas plantadas durante o trajeto que contou com a iniciativa participação de mais de 30 pessoas. A Caminhada Ecológica foi aberta à participação da comunidade e foi uma iniciativa do Programa de Ginástica Laboral do Hospital Monsenhor Horta. “O projeto não para por aqui, em breve faremos outras ações de mobilização comunitária a fim de contribuir com um planeta melhor para se viver. O meio ambiente é fundamental para nossa existência e precisa de nossa atenção", afirma a diretora administrativa, Edla Rodrigues.


Itabirito (MG) - Hospital São Vicente de Paulo discute melhorias no atendimento Uma reunião entre a diretoria administrativa e a diretoria clínica do Hospital São Vicente de Paulo contou com a participação de coordenadores de setor e representantes da Pastoral da Saúde para definir estratégias de melhoria no atendimento do Hospital. Entre os temas discutidos estavam melhoria nos setores, a importância da atenção e humanização na relação médico e enfermagem com paciente, protocolos para prescrição médica e todos os cuidados que envol-

vem procedimentos médicos. De acordo com a diretora administrativa, Rosângela Carvalho, essa são algumas das prioridades estabelecidas pelo hospital, que foram reforçadas com a equipe de líderes a fim de aprimorar a qualidade e forma de atendimento ao paciente, o objetivo da São Camilo. A rotatividade de funcionários e médicos, a atuação e função das comissões do hospital, a ética profissional e novas disposições dos setores também foram temas abordados no encontro que fortalece

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a integração entre os líderes para otimizar a assistência.

Líderes reunidos para apontar novas estratégias

Formosa (GO) - São Camilo treina equipe sobre Sistema Interno de Compras O Hospital São Camilo de Formosa implantou um novo sistema de compras que consiste em possibilitar a requisição de compras, conferência de estoques e manutenção de produtos por meio do “SYSTEMAH2005”. Para capacitar os colaboradores sobre as principais ferramentas do sistema, foi proferido um treinamento. O Coordenador de Tecnologia da Informação, Bruno Paiva, juntamente com o Coordenador de Compras, Tharley Sousa, explanaram sobre o módulo do sistema que facilita o armazenamento de informações e favorece mais segurança no controle de entradas e saídas. “A principal função do sistema é a compra de produtos, retirada de materiais e medicamentos do estoque e manutenção de equipamentos por meio informatizado que permite melhor controle”, explica Bruno Paiva. O programa ainda traz mais agilidade e menor custo para o Hospital reduzindo a impressão de papeis.

Capacitação para colaboradores administrativos

Caxambu (MG) - São Camilo adere ao projeto “Participação Ambiental” nas Serras da Mantiqueira

O Hospital contou com dois representantes no projeto

Colaboradores do Hospital São Camilo de Caxambu participaram do lançamento do Projeto “Participação Ambiental” - Plantando Mata Atlântica nas Serras da Mantiqueiras – realizado pela ONG Amanhágua, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, que visa ampliar a qualidade de vida nas organizações rurais e promover práticas sustentáveis. Na oportunidade, foram plantadas várias espécies de mudas características da Mata Atlântica na Fazenda São José das Varges.

O evento reuniu representantes de diversas empresas das cidades do entorno engajadas na preservação do meio ambiente. Os colaboradores do Hospital São Camilo, Marcos Dantas e Erivelton Nogueira, participaram da inauguração do projeto que visa a recuperação da Mata Atlântica, conexão de fragmentos florestais, aumento da biodiversidade (fauna e flora) e diminuição da pegada ecológica. Pela participação, o Hospital São Camilo recebeu um Selo de instituição ativamente incentivadora do projeto de marketing verde. “É importante que o Hospital se integre às discussões que envolvem a melhoria da qualidade de vida das pessoas que tem total relação com o meio ambiente. O Selo nos motiva a continuar com ações de sustentabilidade”, afirma Marcos Dantas.

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Sao Camilo Saude - 139  

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