Page 1

4 e JAARGANG

O2/2O19 MAGAZINE VOOR ONDERNEMEND UDEN, BOEKEL EN ZEELAND

Liefde voor het vak IN DEZE UITGAVE O.A. OP EIGEN WIJZE PLUIMVEEBEDRIJF STIPKIP P6 TOEN&NU SIBA AUTOBANDEN P8 ACHTER DE GEVEL EVC (VERPAKKING) P12 WEBSHOP LOGISTIEKCONCURRENT P18 COLUMN JAN BOUT P25 OVER DE GRENZEN DATASTREAMS P26 EVENT UDI'19 1OO JAAR P28 START-UP FIRMA GEMOED P3O VERBINDING MAASHORST ONDERNEMERS P36

14

P6


One-stop-shop voor grafische producties Drukkerij Ketelaars bestaat al ruim 26 jaar. Door in te spelen op de ontwikkelingen in de markt, zijn we door de jaren heen uitgegroeid tot een one-stop-shop voor grafische producties. Naast drukwerk bieden we printwerk, belettering, reclameborden, banieren, vlaggen, bedrijfskleding en beursmateriaal. Voor alles waar je als bedrijf je logo of andere (reclame-)uiting op bedrukt wil zien, kun je bij ons terecht, al vanaf ĂŠĂŠn exemplaar, in zwart-wit of kleur. Bel of mail voor een vrijblijvende kennismaking, dan zetten wij de koffie voor je klaar!

Westwijk 13, 5406 XS Uden, T 0413 25 82 72, info@drukkerijketelaars.nl

www.drukkerijketelaars.nl


BOOMING MAASHORST Elkaar ontmoeten en inspireren, elke onderne-

deskundigheid als teamgeest. Hij noemt het busi-

mersvereniging heeft wel iets van deze strekking

ness spiritualiteit. Daar is niets zweverigs aan, het

als doel. En dat is niet zo vreemd, want het levert

gaat over goed zakendoen, met een deskundige

op. Volgens Honorair Hoogleraar Business

aanpak vanuit een sterke bezieling en een goede

Spiritualiteit aan de Nyenrode Business

samenwerking op basis van idealen.

Universiteit Paul de Blot, beschikken succesvolle ondernemingen zowel over corporatieve

De verbinding aangaan en samenwerken kan op allerlei manieren. Door gezamenlijke projecten, zoals bijvoorbeeld het BOOMING Brand Café, dat 17 juni weer een succes is gebleken. Ondernemers inspireren elkaar ook in de vele bedrijvenverzamelgebouwen die Uden en omgeving inmiddels kent. De sport brengt vele ondernemers samen en ook natuurgebied De Maashorst zorgt voor een economische schil, zien we bij de Maashorst Ondernemers. In deze BOOMING vele vormen van samen idealen nastreven met passie als drijfveer, het maakt onze regio BOOMING. En dat is waar wij voor gaan: een BOOMING Maashorst. Een hele fijne zomer toegewenst!

V.l.n.r. Léon de Beer, Frank Wassenberg, Rob Ketelaars en Jennie Ketelaars

Het BOOMING-team

COLOFON BOOMING is een initiatief van Rob Ketelaars en klankbordgroepleden Léon de Beer, Frank Wassenberg en Jennie Ketelaars. BOOMING wordt vier keer per jaar gratis op naam bezorgd aan ondernemers in Uden, Odiliapeel, Volkel, Zeeland, Boekel en Venhorst.

ACQUISITIE Rob Ketelaars, 06 55 91 62 98 Léon de Beer, 06 23 98 37 70 Informatieaanvraag: verkoop@booming.nu

REDACTIE

CONCEPT EN VORMGEVING

Jennie Ketelaars, 06 44 76 28 17 Persberichten: redactie@booming.nu

TIKKL grafisch bureau Frank Wassenberg Advertentiemateriaal: info@booming.nu

TEKST Heleen Litmaath/Studio Granaatappel, Lonneke Kronenburg/LK copywriting, Jennie Ketelaars, eigen teksten van deelnemers.

FOTOGRAFIE Rob van Berkel, Belinde van Bommel, Diede Boeren/DXP photography. Eigen bestanden van deelnemers. Foto cover: © Agrifirm

Aan de inhoud van BOOMING kunnen geen rechten worden ontleend.

DRUK Drukkerij Ketelaars

OPLAGE 3.700 exemplaren

VERSPREIDING depostBode

BOOMING MAGAZINE

3


t e k c i t r e e Uw park ! d r a a w d l e is g

Wie een parkeerticket koopt, krijgt een kortingscoupon van 2 euro op het wasprogramma ‘Intensief’ bij Carwash Uden. De coupon (die ook gebruikt kan worden door waspashouders) is alleen op de dag van parkeren in te leveren bij de wasstraat aan de Industrielaan.

Slim ondernemen met de gratis waspas • Voordelige tarieven • Betere controle over de kosten • Hoe hoger het bedrag dat wordt gestort, hoe hoger de korting • Wasgedrag van medewerkers geheel inzichtelijk.

U BETAALT

EXTRA BONUS

UW SALDO

INTERNET BONUS

€ 30,00

-

€ 30,00

-

€ 50,00

€ 2,50

€ 52,50

€ 1,00

€ 100,00

€ 10,00

€ 110,00

€ 2,00

€ 250,00

€ 37,50

€ 287,50

€ 3,50

€ 400,00

€ 80,00

€ 480,00

€ 4,00

€1000,00

€250,00

€1250,00

€ 4,50

Wassen vanaf € 4,87 (excl. BTW)

Industrielaan 27, 5406 XC Uden www.carwashuden.nl

Volg ons ook op


O6. OP EIGEN WIJZE Pluimveebedrijf Stipkip

O8

11. DE VERZUIMMAKELAAR Advertorial 12. ACHTER DE GEVEL EVC (verpakking)

TOEN&NU Siba autobanden

14. VERBOSSEN versus DSU

INHOUDS OPGAVE

16. BABYLON Advertorial 17. KORT NIEUWS Whats booming... 18. WEBSHOP Logistiekconcurrent.nl 23. HSG Advertorial 24. E27 LICHTFABRIEK Advertorial 25. COLUMN Jan Bout 26. OVER DE GRENZEN Datastreams 28. EVENT UDI '19 1OO jaar 3O. START-UP Firma Gemoed

36

VERBINDING Maashorst Ondernemers

35. HYUNDAI VAN DER HEIJDEN Advertorial 39. KORT NIEUWS Whats booming...


OP W EIG IJ EN ZE

Met stip Stipkip, een begrip in Uden, Zeeland en verre omstreken. "Een lekker, gezond en mooi scharreleitje, dat is ons product", zegt eigenaar Bart met nauwelijks verholen trots. Hij is genuanceerd en bescheiden in zijn bewoordingen, maar dat hij stáát voor zijn eieren straalt door alles heen. De liefde voor het vak is de motor die hem jaar in jaar uit, dag in, dag uit aan de gang houdt. Tot een paar jaar geleden was de werkdag om een

Doorontwikkelen

uur of drie 's middags wel klaar. Maar de uitbreiding

Vanuit de woonkeuken van huize Van Stiphout kijk je tegen

van het bedrijf met een eigen sorteerhal heeft veel

drie grote moderne hallen aan. Twee voor de kippen, elk

verandering gebracht. Nu kan hij pas om een uur of acht

goed voor 35.000 dieren, en de sorteerhal die er nu ruim

's avonds achteroverleunen. Een bewuste keuze: zelf

twee jaar staat. Bart is altijd bezig met nieuwe plannen.

verantwoordelijk zijn voor het complete proces van kip tot

Het begon in 2005 met de eerste eierautomaat aan

consument.

de weg, in die tijd een compleet nieuw fenomeen. Een oude snackautomaat op een aanhangertje, 's morgens neerzetten en 's avonds weer binnenhalen. Tien eieren voor één euro, gepast inwerpen. Het werd een succes, en de

6

NUMMER 2 - 2019


©

Ag rifir m

Pluimveebedrijf Stipkip Patersweg 9 5406 XJ Uden Bart: 06 23 86 85 80 Ellie: 06 10 56 30 83 E: bart@stipkip.nl www.stipkip.nl

op één automaat werd steeds een beetje uitgebreid. De huidige

supermarktondernemers in de omgeving. Niets mooier dan

Stipkip-keet is groot, modern, en mensen komen van

dat: zijn eieren zelf aan de man brengen, zo dicht mogelijk

heinde en verre voor een doosje Stipkip-eieren.

bij de consument zitten en genieten van de positieve geluiden. Inmiddels zijn de Stipkip-eieren bij zeven winkels

Rechtstreeks

in de buurt te koop. Klanten mogen ze daar zelf uitkiezen

Bij een normaal pluimveebedrijf draait alles om de

en een doosje vullen, en dat wordt zeer gewaardeerd. Zelf

verzorging van de dieren en productie. Een externe partij

elke week bestellingen rijden met de vrachtwagen komt de

haalt de eieren op en zorgt voor sorteren, verpakken

versheid – en dus de smaak – van de eieren zeer ten goede.

en leveren aan de retail. Bart en Ellie hebben een eigen

Pure kwaliteit, daar heeft Bart veel voor over.

sorteerhal neergezet waar met tien man wordt gewerkt. Ze sorteren en verpakken er naast hun eigen eieren

Een ei hoort erbij

ook nog voor een andere partij. Samen goed voor twee

En, zelf nog niet uitgekeken op het hele eieren eten?

miljoen eieren per week. Allemaal voor de Nederlandse

Nee hoor! Drie keer raden wat alle werkers 's morgens

markt, en steeds meer voor lokale en regionale afnemers.

om tien uur bij de koffie krijgen. Echt waar. Het gezicht

Bart zet zich vol enthousiasme in voor lokale afzet van

van Bart spreekt boekdelen: een chefkok zou zijn

hun eieren. Hij levert persoonlijk aan veel horeca- en

sterrenmaaltijd niet beter kunnen aanprijzen!

BOOMING MAGAZINE

7


T & OEN NU

1961

Simon Bakker start Siba Autobanden in Amsterdam, met zijn vrouw Greet als drijvende kracht achter de schermen

1965

Verhuizing naar Wilnis, een dorp bij Utrecht

1970

Siba vestigt zich in Zeeland, Noord-Brabant

1980

Definitieve huisvesting in oude betonfabriek aan de Industrielaan in Uden

1982

Rob, zoon van Simon en Greet, komt in de zaak

Uden, Boekel en Zeeland herbergen een heleboel bedrijven met een rijke geschiedenis. In deze uitgave kijken we terug met Siba uit Uden.

BIJNA 6O JAAR SIBA: EEN RIJKE HISTORIE 8

NUMMER 2 - 2019


1986

Siba viert zilveren jubileum

1991

Grote brand verwoest het hele bedrijf. Een jaar later is de nieuwbouw gereed.

1997

Opening nieuwe bedrijfshal, kantoren en magazijnen. Tevens introductie bandenperssysteem

2005

Siba Recycling wordt opgezet

2011

Siba viert vijftigjarig jubileum

2017

Uitbreiding Siba Recycling: extra shredder en rasper in gebruik genomen

Gestart in Amsterdam en groot geworden in het Brabantse

tot shreds (stukken autoband), staal en chips (stukjes

Uden, dat is het verhaal van Simon en Greet Bakker,

rubber met linnen), zodat het materiaal gerecycled kan

en zoon Rob. Van het verwerken van één vrachtwagen

worden.

met ongeveer 5.000 kilo autobanden per dag door drie personen naar het inzamelen en verwerken van twaalf

Door duurzaam te investeren in slimme oplossingen,

vrachtwagens à 120.000 kilo autobanden per dag middels

blijft het bedrijf gestaag groeien. Bouwen aan succes,

een ingenieus laad-, los- en opslagsysteem.

daar gaat Siba voor!

De gebruikte autobanden worden ingezameld in Nederland, België, Luxemburg en sinds 2018 ook in Duitsland. Alle banden komen naar Uden waar ze een strenge keuring ondergaan en indien mogelijk geëxporteerd worden. De autobanden die niet voldoen worden bij Siba verwerkt

BOOMING MAGAZINE

9


COLLECTIEVE MOBIELE SURVEILLANCE 24/7 alarmopvolging Surveillance-, brand- en sluitrondes Korte reactietijd Gepaste actie wanneer nodig Doorlopend contact met meldkamer

Nistelrodeseweg 7b, 5406 PT Uden Tel: +31(0)85 2735880 www.hollandsecuritygroup.com

Markt 7 - 5401 GN UDEN - Tel: 0413 263829

Markt 5 - 5401 GN UDEN - Tel: 0413 269670


L IA OR RT VE AD

Ziek tijdens vakantie, hoe zit dat? Rond elke vakantieperiode doemt de vraag weer op: kunnen er vakantiedagen worden afgeschreven als een zieke medewerker op vakantie gaat? En ook deze vraag krijgen wij regelmatig: mijn werknemer zegt dat hij niet kan werken, maar

Tips van De Verzuimmakelaar

ik zie op Facebook dat hij wel een weekendje weg geweest is. Mag dat zomaar?  Zorg altijd voor een actueel overzicht van de Allereerst: vakantiedagen zijn in Nederland in het leven geroepen om uit te rusten, op te laden en even afstand te nemen van het werk. Volgens de wet

verlofdagen.  Communiceer met je medewerkers, wel of niet ziek,

moeten medewerkers hun verlofdagen van een bepaald jaar opgemaakt

over verlofdagen en vakantieperiodes. Bedenk hierbij

hebben vóór de maand juli van het opvolgende jaar. Als werkgever heb je de

dat verlof een recht is en dat uitgeruste medewerkers

verantwoordelijkheid om je medewerkers hierop te attenderen, ook als

efficiënter werken of beter herstellen.

ze ziek zijn.

 Zijn er door een cao of arbeidsovereenkomst van de wet afwijkende afspraken, zorg er dan voor dat

Zoals alle andere medewerkers moet ook de arbeidsongeschikte medewerker op de gebruikelijke manier verlof aanvragen. Wat je als werkgever eventueel kunt

iedereen daar goed over geïnformeerd is.  Vraag naar onze training ‘#Durf te vragen’, waarin

doen is bij de bedrijfsarts navragen of een vakantie of weekendje weg het herstel

we leidinggevenden leren om het gesprek met hun

wel of niet belemmert. Tijdens ziekte geldt er een re-integratieverplichting, maar

medewerkers aan te gaan over keuzes die privé

van die verplichting kun je dus als werknemer ook tijdelijk afstand nemen.

gemaakt worden, maar waar de leidinggevende

De werknemer is in die periode vrijgesteld van re-integratie-werkzaamheden.

zakelijk de consequenties van ervaart.

Dat wil ook zeggen dat verlof dus volledig wordt afgeschreven.

 Vraag naar onze informatiebrief ‘Na 2 weken ziekte’. Hierin wordt informatie verstrekt rondom langdurige

Wil je hier graag meer over weten? Kijk dan op www.deverzuimmakelaar.nl

ziekte. Ook het onderwerp vakantie komt aan de orde.

of neem contact op via info@deverzuimmakelaar.nl.

De Verzuimmakelaar Loopkantstraat 25 5405 AC Uden T 0413-39 77 39 E info@deverzuimmakelaar.nl www.deverzuimmakelaar.nl


DE ACH GE TE VE R L EVC staat voor ‘Eigenzinnige VerpakkingsConcepten’. En eigenzinnig, dat is het bedrijf. Inmiddels doen ze namelijk veel meer dan ‘slechts’ verpakkingen en hebben ze het E3-concept ontwikkeld. Efficiëntie, Ergonomie en Economie zijn volgens EVC dé succesfactoren van elke optimale werkplek.

EIGENZINNIGH HET VERSCHIL BUITEN DE GEBAANDE PADEN

ARBEIDSVREUGDE

Op de vraag waarom het bedrijf eigenzinnig is, is het

John vult daarbij aan: “Bedrijven investeren steeds

stellige antwoord: “Omdat we buiten de gebaande

meer in de arbeidsvreugde van hun medewerkers.

paden durven te treden en dat ook graag doen.” John

Een optimale werkplek speelt daarbij een enorm grote

van Haarlem, al ruim zeventien jaar werkzaam bij

rol, vooral bij verpakkingsafdelingen, magazijnen en

EVC en inmiddels Salesmanager, legt uit dat dat ook

grote distributiecentra. Ik kom uit de tijd van donkere,

de passie is van het bedrijf. “Een klant komt met een

grauwe magazijnen waar niks te beleven viel. Maar

vraag bij ons, iets wat beter kan of anders moet. Wij

iedereen werkt toch liever in een frisse, moderne

willen dan altijd graag om de tafel met de gebruiker.

omgeving, een plek waar je graag bent én waar je

Stellen vragen als ‘wat zou jouw werk gemakkelijker

geen last krijgt van je rug of andere klachten ervaart.

maken?‘ Aan de tekentafel brengen we het prototype

Daarom richten wij ons ook op design.” Bij EVC

en de gebruiker samen. Daar maken we het verschil.

houden ze zich dus bezig met veel meer dan

Dat is waar het om draait.”

alleen verpakkingsmaterialen. De bedrijfsnaam

DE 3 E’S “Een medewerker staat zo’n acht uur per dag op zijn of

niet meer volledig de lading.

haar werkplek en kent alle ins en outs. Hij of zij weet

EIGENZINNIGE ORGANISATIE

als geen ander wat er efficiënter zou kunnen. Samen

Bij het ontwerpen van een zo optimaal mogelijke

kijken we vervolgens naar hoe we dat kunnen doen

werkplek, kijkt EVC naar het totaalplaatje, op de

en welke rol ergonomie daarbij speelt. Wanneer de

toekomst gericht. “Bedrijven veranderen door de

ergonomie verbetert, kan een medewerker efficiënter

jaren heen. Werkplekken dienen zich daaraan aan te

werken. Dat zorgt uiteindelijk weer voor een

kunnen passen. Soms komen we dan op een gebied

besparing, of dat nou in mankracht is of door minder

dat in eerste instantie niet onze core business is.

machines. Een beter economisch resultaat, dat is wat

Maar ons motto is al vanaf het begin: de klant te allen

je ermee bereikt. Dat is het effect van onze 3 E’s”,

tijde helpen. Daarom investeren we niet alleen in

vertelt John. Om efficiënt, economisch en ergonomisch

de diepte, maar ook in de breedte en doen we meer

te kunnen werken is het van essentieel belang dat de

dan alleen het inrichten van verpakkingsafdelingen.

benodigde middelen altijd binnen handbereik zijn.

Eigenzinnigheid sijpelt door in de gehele organisatie.”

Daarnaast moeten loop-, draai- en tilbewegingen worden weggenomen of tot het minimale worden gereduceerd. Werken volgens het E3-concept zorgt voor meer productiviteit, rendement en werkvreugde.

12

‘EVC verpakkingsmaterialen’ dekt dan ook al lang

NUMMER 2 - 2019


EID

MAAKT EVC (Verpakking) BV Vliegeniersstraat 7 5405 BH Uden T 0413 747 162 E info@evc-verpakking.nl www.evc.nl

BOOMING MAGAZINE

13


VE RB OS SE N Jeroen Steringa (39) is directeur-eigenaar van DSU, een bedrijf dat maatwerk afdichtrubbers vervaardigt voor koelinstallaties. Onder meer koeltechnische installatiebedrijven, horecabedrijven, en fabrikanten van koelmeubelen behoren tot de Europese klantenkring. Zijn roots liggen echter in de bouw. Voor Gerard reden om eens met Jeroen rond de tafel te gaan. Het verhaal van een bevlogen ondernemer…

VE RBO S S E N V E R SUS DSU D E UR MAN C HET S ERVI C E UDEN

‘ KANSEN EN UITDAGINGEN DRIJVEN MIJ’ “Op m’n 22e ben ik begonnen als

rubbers verkopen, maar niet die het zelf maken. Toen dacht ik: wat

klusjesman. Dat werd steeds gekker

heb ik te verliezen. Het was 2009, in de bouw waren de gevolgen

en groter, het ontwikkelde zich tot een

van de crisis inmiddels goed voelbaar en de toekomst was onzeker. Er

aannemingsbedrijf, en op een gegeven

waren wel heel wat inspanningen en financiële middelen nodig om

moment huurde ik structureel mensen

deze stap te kunnen zetten. Zo moest ik bijvoorbeeld mijn net afge-

in. In 2007 dacht ik, er is meer dan de

bouwde huis verkopen en al mijn spaargeld aanspreken: alles ging

bouw, en daar ben ik toen een poosje in

naar mijn nieuwe uitdaging.”

blijven hangen. Ik keek steeds om me heen, wat komt er op mijn pad. Op een gegeven moment bracht mijn schoonvader mij in contact met

Ben je toen volledig in het diepe gesprongen?

vrienden van hem, Rob en Gien Postma, die dit bedrijf in 1972 vanuit

“Voor een groot deel wel, maar met de oud-eigenaren liep wel de

huis zijn gestart.”

afspraak dat zij er nog een tijdje bij betrokken zouden blijven. Dat is allemaal super goed verlopen. Zelfs nu, ruim 10 jaar later, komt

Was je meteen enthousiast?

Rob Postma nog wekelijks wat hand-en-spandiensten verrichten of

“Zeker! Het is een product waar ik voorheen het bestaan niet van wist.

gewoon een bakje koffie drinken. Inmiddels zijn we met 25 mede-

Tijdens het marktonderzoek ontdekte ik veel bedrijven die afdicht-

werkers. Vanwege het productiewerk bijna allemaal parttimers.


TOT SLOT EEN LAATSTE REACTIE Het is een gezellige en betrokken club mensen die iedere dag weer zorgt voor een

Zelfstandig ondernemerschap?

zeer flexibele productieomgeving met een top kwaliteitsproduct. In tegenstelling

Zit in m’n bloed. Ik heb eigenlijk nooit

tot de bouw, weet je bij DSU door de korte levertijden nooit heel ver van tevoren

grote doelen gesteld, maar ben al

hoeveel werk er binnenkomt.”

verder dan ik ooit had gedacht. En ik zie nog steeds uitdagingen en kansen:

Sinds kort zijn jullie verhuisd met de zaak: bevalt het hier?

dat drijft mij.

“Ik heb naar een locatie gezocht die tevens een goede vastgoedinvestering is: vastgoedbelegging zit ook in m’n genen. Van huis uit heb ik meegekregen dat je

Hobby’s?

niets gaat huren als je het ook zelf kunt kopen. Op de voormalige locatie liepen we

Mijn kinderen, Crossfit, vastgoed en

op alle fronten klem. Hier in het oude PostNL-gebouw kunnen we na een grondige

kleinschalige projectontwikkeling:

verbouwing en uitbreiding alle kanten op, er is voldoende ruimte, zowel binnen als

even back to the roots.

buiten. Ook met het oog op onze groeiplannen: uitbreiding van de business in de bestaande landen en in nieuwe landen binnen Europa.”

Privé? Zoveel mogelijk genieten, zowel privé

Je bent in Uden gebleven: een bewuste keuze? “Ja, het is van oudsher een Udens bedrijf en veel medewerkers komen uit Uden en de directe omgeving. Ik woon zelf in Den Bosch, maar ik vind de afstand prima om zo de zaak en privé gescheiden te houden. Als ik thuiskom is DSU klaar.”

als zakelijk!


AD VE RT OR IA L

Op 1 mei is in De Ideeënfabriek in Uden de eerste vestiging van Babylon geopend. Babylon biedt in een natuurlijke, groene omgeving open werk- en overlegruimtes voor ondernemers. Met meer dan 30 werkplekken is Babylon een verrassende en duurzame aanvulling op het flexwerk-aanbod in de regio.

Babylon: zakendoen in het groen Initiatiefnemers Mirjam van Lamoen en Ramon ten Tije hebben

Babylon biedt ondernemers dan ook een ruime keuze

de ambitie om het shop-in-shop concept Babylon in de toekomst

aan abonnementen: van een flex- of vaste werkplek in de

verder te laten groeien. De keuze voor de naam ligt voor de hand:

kantoortuin, tot losse services als telefonie, een post- en

een inspirerende omgeving waar mensen samenkomen, werken

vestigingsadres. Naast maandelijkse vaste tarieven behoort

en vergaderen in een gezonde atmosfeer, in het groen. De link

ook een strippenkaart tot de mogelijkheden. Daarbij kunnen

met Babylon was hiermee snel gemaakt. De hangende tuinen met

de vergader- en overlegruimtes ook door derde partijen

echte planten zijn letterlijk doorgevoerd in de inrichting van de

gereserveerd worden. Ook prettig: de uitgebreide faciliteiten

ruimten.

in De Ideeënfabriek. De ondernemers kunnen indien gewenst gebruikmaken van de receptie. En in het IdeeCafé staan de

Babylon speelt in op de groeiende behoefte aan flex- en

medewerkers elke dag weer klaar om gasten vriendelijk te

vergaderplekken in de regio, en kiest daarbij bewust voor

ontvangen met een lekker kopje koffie of thee.

kwaliteit. Geen snelle oplossingen, maar een doordachte en duurzame omgeving, waarin ondernemers kunnen werken op de manier zoals zij dat wensen.

Babylon Business Centers Liessentstraat 9a | 5405 AH Uden T 0413 – 43 20 60 | E info@babylon.nl | W www.babylon.nl


RT S KO UW E NI

Stichting Social Jeans opent in ’t Handelshuys Betine van den Wijngaard wil met Stichting Social Jeans spijkerbroeken redden. Jeans zijn

namelijk enorm belastend voor het milieu. De productie van één spijkerbroek kost zo’n 7.000 liter water en een kopje aan pesticiden. Om nog maar niet te spreken over de makers die flink worden uitgebuit. Haar motto: ‘Je bent nooit te klein om een verschil te maken’. Wil je jouw oude spijkerbroeken doneren voor een tweede leven? Breng dan een bezoek aan Social Jeans, gevestigd in ’t Handelshuys aan de Udenseweg 2 in Uden, dat 18 mei officieel geopend is. Betine heeft op deze open dag ontzettend veel positieve reacties ontvangen op haar creatieve items van spijkerstof. Misschien een leuk idee als duurzaam kerstpakket of relatiegeschenk? Kijk voor meer informatie en openingstijden op www.socialjeans.nl

Lekker Uden ' 19:

e xcl usie v e busine s s avond op 29 augus t us Na een succesvolle eerste editie in 2018 kon een vervolg niet

uitblijven: Lekker Uden strijkt op 30, 31 augustus en 1 september weer neer op de Markt in Uden. De deelnemers – foodartiesten –

kijken ernaar uit om foodlovers uit de regio opnieuw te trakteren op Brabantse gastvrijheid en culinair vakmanschap. Lekker Uden start op donderdag 29 augustus met een exclusieve businessavond, waarbij alle sponsors en betrokkenen worden getrakteerd op een prachtige opening van het

event. Arrangementen voor deze avond en alle aanvullende sponsormogelijkheden zijn terug te vinden op

www.lekkeruden.nl/business

Findr viert ‘De aftrap’ De directeur-eigenaren van Fonz, Mark Bankers en Frank Rijkers, hebben een nieuw bedrijf opgericht: Findr. De missie van Findr is ondernemers kansen laten benutten. Ze verbinden geldgevers en –nemers en bieden een platform voor hun financiële projecten. Op woensdag 5 juni werd ‘De Aftrap’ van Findr gevierd met een avondvullend programma bij CHV Noordkade in Veghel. AnneMarie Fokkens presenteerde de avond en interviewde Mark en

Benieuwd naar de inhoud van de lunsj-trommel? Speciaal voor facilitair managers en eigenaren van bedrijven in de regio Uden, Veghel en Oss die op zoek zijn naar een (nieuwe) partner voor de ontzorging van hun bedrijfsrestaurant, heeft Robert van Dijk van Lunsj Bedrijfscatering de lunsj-trommel ontwikkeld. Ben je benieuwd met hoeveel lef en inspiratie Robert je bedrijf een nog aantrekkelijkere werkgever kan laten zijn? Stuur dan #lunsj-trommel (via WhatsApp) naar 06 - 57 54 00 82 en de lunsj-trommel komt naar je toe.

Frank over het ontstaan van Findr. Bas Nijhuis, een van Nederlands bekendste internationale voetbalscheidsrechters, gaf vervolgens een presentatie over zijn leven als ondernemer en scheidsrechter. Op een amusante manier deelde hij zijn ervaringen in zijn bakkerij in Haaksbergen, Bi’j oons, en het wel en wee op en langs het veld. De avond werd afgesloten met een gezellige borrel. Al met al een super avond, waar de heren met trots op kunnen terugkijken!

Kijk ook eens op de nieuwe website: www.lunsj.catering

BOOMING MAGAZINE

17


W EB SH OP 18

NUMMER 2 - 2019


de weg naar online Bij de familie Sanders zit ‘diesel’ in de aderen: ze kennen de transportbranche tot op hun duimpje. Sinds 2012 zijn zoons Thijs en Bart trotse eigenaren van de webshops logistiekconcurrent.nl en logistiekdirect.be. Broer Pieter werkt ook in het alsmaar groeiende bedrijf. Hun doel? Klanten blij maken en altijd voorop stellen!

BOOMING MAGAZINE

19


Je bent ondernemer en op zoek naar ... €

werkkapitaal groeifinanciering financiering van bedrijfsmiddelen of voorraad financiering van vastgoed

Kantoren, vergaderruimtes & flexwerkplekken.

ALL-INCLUSIVE huren Een greep uit onze voorzieningen:

eigen internet netwerk

Loopkantstraat 7K • 5405 NB Uden • 085-7825555 info@fonz.nl • www.fonz.nl

insituatie w in w n e e r o Vo stof t s n u k f o / n e o in elektr

Koperslagerstraat 2a - 5405 BS Uden Tel. +31(0)413 27 35 59 - Fax +31(0)413 27 24 97 www.vbv.nl - info@vbv.nl

gratis parkeren

airco beschikbaar

gratis koffie en thee

www.e27lichtfabriek.nl Frontstraat 2, 5405 PB, Uden info@e27lichtfabriek.nl

Advocaten

Advocaten met verstand van zaken en verstand van mensen

Hamelers Nijkamp Advocaten Verlengde Velmolen 17, Uden Telefoon: 0413 25 51 80 E-mail: info@hnadvocaten.nl

hnadvocaten.nl


Vanuit rebellie de markt op

Op naar de toekomst

Waar diesel door de aderen stroomt, zit bij de

De klantwens staat voorop en deze visie sijpelt

familie Sanders ook het ondernemen in het

nog steeds door de gehele organisatie heen. Het

bloed. In 1989 startten vader Thijs en zijn zoons

is wat logistiekconcurrent.nl – en inmiddels

Thijs en Bart een eigen transportbedrijf. In

ook logistiekdirect.be – zo succesvol maakt.

2010 kregen zij ‘an offer they couldn’t refuse’ en

Kansen zien en kansen pakken, dat doen Bart en

verkochten de tent. Maar het ondernemen bleef

Thijs zeker. Zo vonden zij het vorig jaar tijd voor

kriebelen. Vanwege het concurrentiebeding

de volgende stap. Ondernemen is wat hen blij

was het geen optie een nieuw transportbedrijf

maakt en door de groei van het bedrijf waren zij

op te richten. Ze hadden wel het netwerk,

te veel met operationele taken bezig. Het was

nu nog een product dat de doelgroep aan zou

tijd om een stap terug te doen, zodat het bedrijf

spreken. De gebroeders Sanders kozen ervoor

verder kan groeien en zij zich bezig kunnen

om zich te richten op vrachtdocumenten.

houden met de strategie. Dat is ook de reden

Toentertijd was er maar één aanbieder, een

dat Algemeen Directeur, Hugo de Bie, in beeld

monopoliepositie. Vanuit een soort rebellie

kwam. Sinds 2018 is hij medeaandeelhouder en

en commerciële overtuiging zijn Bart en Thijs

zorgt hij samen met zijn team voor de verdere

toen als prijsvechters deze markt opgegaan,

groei van het bedrijf. Bart en Thijs blijven op de

en met succes. Sinds 2012 is het verkopen van

achtergrond meebouwen en broer Pieter werkt

vrachtdocumenten uitgegroeid tot een webshop

graag als volwaardige collega op de voorgrond.

met alle gebruiks- en verbruiksartikelen voor

Volgens Hugo is het ontzettend moedig van Bart

magazijn en transport.

en Thijs dat ze deze ruimte hebben geboden,

Van enkel product tot totaalleverancier

het getuigt weer van ondernemerschap. Het geeft de bezieling weer van het bedrijf: samen bereiken we meer!

E-commerce was in die tijd voornamelijk gericht op B2C, en niet op B2B. Daarom bedachten de broers, we starten een webshop! Door de vraag vanuit de markt werd deze alsmaar groter en groter. Mensen die vrachtbrieven nodig hadden waren ook op zoek naar spanbanden, pallets, wikkelfolie, werkhandschoenen en ga zo maar door. De gebroeders Sanders zaten nog niet in deze markten, maar deden er alles aan om de klant tevreden te stellen en voegden deze producten toe aan het assortiment. Het heeft ertoe geleid dat ze vandaag de dag een groothandel in verbruiks- en gebruiksartikelen zijn, een totaalleverancier op het gebied van logistiek.

Logistiekconcurrent.nl Kraaiendonk 46, 5428 NZ Venhorst T 085 273 4999 E info@logistiekconcurrent.nl www.logistiekconcurrent.nl

BOOMING MAGAZINE

21


LOOPKANTSTRAAT 7e | 5405 NB UDEN | TEL. 0413 72 57 00 INFO@PINX-DESIGN.NL | WWW.PINX-DESIGN.NL

Al ruim 25 jaar ervaring in: • • • • •

koel-/vriesinstallaties koel-/vriescellen rijskasten klimaatbeheersing airconditioning

Service gerichte aanpak

Verbrugge gaat de uitdaging graag aan!

Scherp, helder & betrouwbaar 24/7, 365 dagen beschikbaar Transport op maat. Van doosje tot vier ton 0413-432011

ERKEND SPECIALIST KOUDE TECHNIEK ERKEND SPECIALIST KLIMAAT BEHEERSING

GR AFISCH BURE AU Loopkantstraat 7j, 5405 NB Uden 0413 24 68 40 / info@tikkl.nl / www.tikkl.nl

info@transport-4u.nl


L IA OR RT VE AD

Holland Security Group is gespecialiseerd in beveiligingsoplossingen, facility- en eventservices en

hospitalitymanagement. De ideale veiligheidsbalans voor iedere situatie, dat is het uitgangspunt. Dit bereikt HSG door de juiste inzet van mens, kennis en techniek. Vanuit de vestigingen in Uden (hoofdkantoor), Eindhoven, Rotterdam en Amsterdam biedt HSG een nationale dekking, vanuit een lokale setting.

Geen beren, wel bewuste risico’s Walco van de Ven, directeur-eigenaar: “Van oorsprong zijn wij een

Security host

beveiligingsbedrijf. Aan ons de schone taak om ondernemers te

En dan nog de combinatie van beveiliging en hospitality, een security

informeren over de risico’s waar ze zich meestal niet zo van bewust

host die bezoekers aanspreekt, welkom heet en vraagt of hij nog

zijn. Je hoeft natuurlijk geen beren op de weg te zien, maar als

van dienst kan zijn. “Beveiligers zijn altijd vriendelijk, maar bij een

je niet over de risico’s hebt nagedacht, dan heb je ze niet bewust

security host is er duidelijk sprake van een overtreffende trap.

genomen.”

En dat in combinatie met beveiliging, geheel afgestemd op de locatie of het bedrijf.”

Mobiele surveillant De meldingen van alarminstallaties komen binnen bij de meldkamer.

Wil jij graag ontdekken

Indien nodig gaat HSG actief op pad, met de mobiele surveillant.

of de klik er is met HSG?

Waarom komen de meldingen eigenlijk niet binnen bij HSG?

Aarzel dan niet om vrijblijvend

“Meldkamers moeten aan specifieke eisen voldoen, het is echt een

contact op te nemen!

ander vak, niet onze core business. Wij adviseren onze klanten graag over de meldkamer die het beste past bij het bedrijf. Een goede klik met het bedrijf is voor ons heel belangrijk, om zo tot de beste maatoplossing te komen. Eventueel in samenwerking met collegabedrijven: ondernemen 2.0 noem ik dat.” Geen macho’s Facility- en eventservices is ook een belangrijke tak binnen HSG. “We merken dat het imago van een beveiliger helemaal niet klopt. Mensen denken aan een stoere, macho man, die mensen buiten schopt. In werkelijkheid zijn de communicatieve vaardigheden veel belangrijker. Contact met de meldkamer, mensen op een effectieve manier aanspreken op hun gedrag, dat is waar het vak beveiliger voornamelijk over gaat.”

Holland Security Group Nistelrodeseweg 7b • 5406 PT Uden T 085 27 35 880 • E info@hollandsecuritygroup.com • www.hollandsecurtiygroup.com


AD VE RT OR IA L

E 27 LICHTFABR I E K: E EN MOD ERNE WER KOMG E V I N G M ET IN SP IREREN D E ON T MOETI N G E N !

Op het bedrijventerrein LoopkantLiessent was vroeger de Udense afdeling van Philips gevestigd. Dit historische pand heeft inmiddels een moderne bestemming gekregen, een bedrijvenverzamelgebouw, met de toepasselijke naam E27 Lichtfabriek. Allerlei ondernemers hebben zich hier gesetteld, van start-up tot gevestigde organisatie.

Naast vaste kantoorruimtes biedt E27 Lichtfabriek flexwerkplekken, vergader- en trainingsruimten, opslag- en expeditieruimten en een fotostudio, ook voor externe partijen. De vooruitstrevende ondernemer heeft allerlei doorgroeimogelijkheden in de E27 Lichtfabriek.

Enkele reacties van ondernemers in E27 Lichtfabriek: Kim va n Bekkum , St icht ing 22Q 1 1 : “No-nonsense, een fijn ruim kantoor, prima internet en een lekker bakje koffie: meer hebben wij niet nodig. De service is top, er zijn geen gekke verplichtingen of ‘daar moet je bij zijn’-borrels. Daarbij heeft de nostalgie die de lichtfabriek uitstraalt voor mij iets bijzonders.”

Pa b lo Slender s, St udio Edison: "Wij hebben als Studio Edison voor de Lichtfabriek gekozen omdat we houden van de no-nonsense sfeer. Er hangt ontspanning in de lucht die perfect haaks staat op de creatieve uitdagingen die wij binnen ons kantoor aangaan."

Het contact met collega-ondernemers zorgt niet zelden voor een boost. Bovendien leiden de inspirerende ontmoetingen regelmatig tot

Bia nca Ver hoeven, V V D B Neder la nd:

langdurige samenwerkingsverbanden.

“We startten in 2018 met kantoor en opslag in gebouw X van E27 Lichtfabriek. Vanwege ruimtegebrek zijn we begin dit jaar met kantoor verhuisd naar het hoofdgebouw. Super dat we hier zo makkelijk kunnen doorgroeien. Het is een fijne plek waar we collega-ondernemers treffen met eenzelfde spirit, al dan niet onder het genot van een bakje koffie.”

E 27 L IC HTFABRI EK Frontstraat 2 5405 PB Uden T 0413 76 07 60 E info@e27lichtfabriek.nl www.e27-lichtfabriek.com


MN LU CO

Jan Bout is fysiotherapeut, manueel therapeut en sinds kort ook Leefstijlcoach bij FYSIOPARK in Uden.

Genieten! Fitte medewerkers zijn belangrijk, dat beseffen steeds

Tijdens leefstijlcoaching worden mensen zich ervan bewust

meer werkgevers. Ze zijn productiever en prettiger om

hoe ongelooflijk belangrijk een gezonde levensstijl is voor

mee te werken. Om maar te zwijgen over het ongemak

je kwaliteit van leven. Dat je je veel lekkerder kunt voelen,

en de enorme kosten die een zieke medewerker met zich

veel energieker, met relatief kleine veranderingen. En dat

meebrengt.

je daar zelf de regie en controle over kunt hebben. Dan wordt verantwoordelijkheid nemen voor je gezondheid al

Het Preventief Medisch Onderzoek doemt daarom in steeds

een stuk makkelijker. Mijn advies is om het breed aan te

meer bedrijven op. Wat je bijna altijd ziet is dat het een

pakken en het plan stap voor stap uit te voeren. Niet alleen

schokgolf teweegbrengt, omdat er vaak nog heel veel winst

bewegen of een dieet, maar ook je stressniveau reguleren,

valt te behalen. Meestal is deze schokreactie echter van

ervoor zorgen dat je goed slaapt en zin geven aan je leven.

korte duur. Want ja, hoe nu verder… Anno 2019 heeft 50% overgewicht, met als gevolg allerlei Er zijn nog steeds veel werkgevers die vinden dat

chronische aandoeningen. Als werkgever kun je ervoor

gezondheid de eigen verantwoordelijkheid is van de

kiezen te investeren in je medewerkers, ze fit te houden,

medewerkers. Dat is natuurlijk ook wel zo, maar zij hebben

zodat dure zorg en extra kosten voor je bedrijf worden

niet in de gaten dat veel mensen echt niet weten hoe ze

voorkomen.

hun leven beter kunnen inrichten. De meesten vinden het moeilijk om die lekkere hamburger te laten staan of na

En ik kan je verzekeren, dan wordt het pas echt genieten,

het werk nog te gaan sporten. En als je bedankt voor een

ook zonder die hamburger!

koekje bij de koffie of een doordeweeks biertje, ben je al gauw ‘ongezellig’. Het is vaak niet sociaal wenselijk om gezonde keuzes te maken en dat maakt het niet makkelijker.

BOOMING MAGAZINE

25


DE O GR VE EN R ZE N

Datastreams anywhere

Bob Nieme met zonen Tijn (l) en Tieme. Van boek tot diverse mobiele devices: de nieuwe generatie produceert en consumeert extreme hoeveelheden data per dag, continu en overal.

26

NUMMER 2 - 2019


Datastromen zijn overal. Hoe je het ook wendt of keert, iedereen is consument of producent van data. Datastromen onder controle houden en er relevante informatie uit destilleren, dat is simpelweg gezegd waarin Datastreams is gespecialiseerd. De afgelopen zes jaar is Bob Nieme samen met een team van visionairs, ervaren datawetenschappers en -ontwikkelaars druk bezig geweest de professionele standaarden voor databundeling en -ethiek te verhogen en in zoveel mogelijk landen wereldwijd te patenteren.

Gegevensgestuurde beslissingen

vereist is, omdat we volledig technologie-gedreven

De meesten kennen Bob Nieme (49) - geboren in

zijn. Het is topsport en dat gaat met vallen en

Enschede maar sinds zijn vierde echte Udenaar - als

opstaan. Om wereldwijd impact te kunnen maken,

directeur-eigenaar van Adversitement, een bureau

moet je elkaar blijven uitdagen, gedisciplineerd

voor data-analyse met zo’n veertig medewerkers.

en hard werken en meer uren maken dan de

De ontwikkelingen in de markt vroegen echter

concurrentie. Dit is naast passie en gedrevenheid

om verbeterde professionele datastandaarden.

echt nodig om de wereldtop te bereiken.”

Het platform Datastreams.io is het resultaat en Adversitement is er klant. Het doel is intelligentie

Leadership-dilemma’s

toevoegen aan bedrijfsprocessen door zoveel

De visie binnen Datastreams is dat medewerkers

mogelijk écht waardevolle en ethisch verantwoorde

de beste versie van zichzelf inzetten voor het

informatie te genereren uit big data. Neem

grotere belang, de groei van het bedrijf. “Dit vergt

bijvoorbeeld de nieuwe koffieautomaten van een

geduld, maar de ontwikkelingen gaan snel. De

regionale speler, die verbonden zijn met internet.

digitale transformatie bezorgt mij daarom weleens

De datastromen geven nieuwe inzichten waarmee dit

leadership-dilemma’s.” Hoe gaat Bob hier persoonlijk

bedrijf de serviceverlening in de hele keten significant

mee om? “Fit blijven, vitaliteit is hét kernwoord.

kan verbeteren.”

Ik probeer drie keer per week te sporten en dingen te

Wereldwijd

doen waar ik energie van krijg.”

Inmiddels werken er zo’n twintig medewerkers voor

De nieuwe generatie

Datastreams. “Omdat het altijd om vertrouwelijke

Wat brengt de toekomst volgens Bob? “De

informatie gaat, werken zij voornamelijk op locatie

concurrentie neemt toe, we staan steeds

bij de klant. Onze klanten bevinden zich verspreid

meer tegenover elkaar, terwijl de wereld

over de wereld, dus het maakt niet uit waar onze

vraagt om gezamenlijk op te trekken voor het

medewerkers vandaan komen, als ze maar goed zijn

gemeenschappelijke belang. Momenteel zie je veel

in hun vak.”

start-ups, iedereen begint een bedrijf. De potentie

Mentaliteit van een start-up

van een bedrijf ligt in handen van de generatie die samenwerkingen aangaat met andere bedrijven en

Dat de technologische ontwikkelingen razendsnel

kennisinstellingen, om zo ideeën sneller naar de

gaan, is voor iedereen al lang duidelijk. Maar hoe ga je

markt te kunnen brengen. Data collaboration op het

hiermee om als het je core business is? “Op internet

platform, een open en transparant systeem waar

is extreme groei de standaard. Dat vereist enorm

iedereen een bijdrage aan kan leveren, speelt hierin

veel van je interne organisatie, een groot adaptief

een belangrijke rol. Ook voor particulieren wordt

vermogen. Kritisch blijven op je eigen bedrijf, kritisch

databeschikbaarheid een wereldwijd fenomeen.

handelen, is een flinke uitdaging. Eigenlijk moet je je

Jouw data, toegepast, waar je ook bent... Vandaar

altijd blijven gedragen als een start-up. Datastreams

Datastreams, want datastromen zijn overal.”

is een organisatie waar zonder compromissen groei

Datastreams.io • E: contactus@datastream.io • www.datastreams.io BOOMING MAGAZINE

27


EV EN T

9 1 ’ I D U aar j 0 10 e l e n o i t a s n w e o s h s n k r ee e w r u u v r lase

De openingsavond van het jubileumweekend van UDI’19/CSU is op

beelden, ondersteund door prachtige muziek. Tot slot een laser-

vrijdag 10 mei waardig afgesloten. Er werd een show gepresenteerd

vuurwerkshow die enorm veel indruk maakte.

die zijn weerga niet kent. Een show over 100 jaar UDI’19 waarin de sfeer en emotie binnen de vereniging een belangrijke rol innam.

Een meer dan fantastisch begin van het jubileumweekend! Voor

Velen hadden moeite hun tranen te bedwingen bij het zien van

diegenen die het allemaal nog eens willen zien: op YouTube staat

alle hoogtepunten in de vorm van bewegende en stilstaande

een prachtige impressie van de lasershow en het vuurwerk.

De laser-vuurwerkshow werd aangeboden door:


H OE I N N OVAT I E E N V E R BI N D I N G L E IDE N TOT (S PORTIE F E N ZAK E L IJ K ) S U C C E S

Ondernemersavond UDI’19/CSU In het kader van het 100-jarig bestaan van UDI’19/CSU én het 50-jarig

Om 21.00 uur werd in de Johan Cruijff Arena afgetrapt voor de Champions

bestaan van CSU organiseerde de BusinessClub UDI’19 samen met CSU

League wedstrijd Ajax – Juventus. PSV-er, Ajacied, Feyenoorder

een interessante ondernemersavond. Ward Kolman, Business Directeur bij

of anderszins, de overgrote meerderheid bleef ‘hangen’ om de

CSU, verwelkomde ruim 100 Udense ondernemers op het hoofdkantoor in

Amsterdammers op het scherm te volgen, in de hoop dat zij voor de nodige

Uden. Na een korte introductie waarin de overeenkomsten tussen UDI’19 en

Nederlandse punten konden zorgen.

CSU onderstreept werden, gaf hij het woord aan Kos Fourkiotis, manager Innovatie bij CSU. Kos maakte de ondernemers duidelijk dat innovatie een

In de rust nam voorzitter Leon Deijnen het woord. Zeven jaar geleden

‘way of living’ is: pas dan zal het zich structureel kunnen bewijzen.

startte hij bij de BusinessClub met de ambitie te groeien van 35 naar 100 leden. In het jubileumjaar 2019 is deze mijlpaal bereikt: een mooi moment

Na dit inspirerende verhaal was het tijd voor voetbal.

om de voorzittershamer over te dragen. Michiel Werner heeft deze taak

Thijs Slegers, persvoorlichter bij PSV, legde kritische stellingen voor

dankbaar aanvaard. Michiel is een voetbaldier in hart en nieren, met een

aan Bob van Oosterhout en Toon Gerbrands, twee prominenten in de

speciaal plekje in zijn hart voor UDI’19.

sportwereld. De positieve discussies werden met veel respect voor elkaar en het aanwezige publiek gevoerd. Zo werd ook gesproken over de ambities

Het was een avond in het teken van de verbinding tussen UDI’19 en CSU,

van een lokale vereniging. Dienen de sportieve aspiraties altijd bovenaan

tussen sport en ondernemen en tussen zakelijk en maatschappelijk belang.

te staan of moet vooral haar maatschappelijke rol de boventoon voeren?

Met dank aan gastheer CSU, nog immer trotse hoofdsponsor en

UDI’19/CSU heeft een duidelijke visie. Voorzitter Ben Tuithof: “Er ligt een

mede-naamgever van voetbalvereniging UDI’19/CSU.

(reëel) ambitieniveau op sportief vlak, maar wel met de nodige lokale uitgangspunten, om zo ook ondernemend Uden aangehaakt te houden.” Conclusie: een grote vereniging moet in de basis gerund worden als een bedrijf. Echter, het sociale karakter is een groot verschil, dat zeker niet onderschat mag worden. -

BOOMING MAGAZINE

29


ST AR TUP 30

NUMMER 2 - 2019


SECREET, VAMP OF TOCH LIEVE? Simone Boogers (46) en Karin Grimbergen (52) zijn er nu drie jaar mee bezig: het concept van de vrouw met haar vele gezichten. Onder de naam Firma Gemoed lanceerden ze drie heerlijke wijnen, maar ze exclusief houden, dat was juist níet de bedoeling: elke vrouw moet er immers van kunnen genieten. Hun grote droom om ze gewoon bij de supermarkt in de schappen te krijgen, is uitgekomen: de creatieve wijnen zijn verkrijgbaar bij alle Jumbo’s in heel Nederland.


WIJ ZOEKEN VERSTERKING! FRONT-END DEVELOPER (40 UUR) BACK-END DEVELOPER (40 UUR) l is Rosegaar.n nd een groeie reau, internetbu eerd in de gespecialis tie g en activa n li e k ik w t n o s s, webshop e it s b e w n va licaties. en webapp

DENK JIJ OOK IN UITDAGINGEN EN OPLOSSINGEN? ROSEGAAR.NL

0486 71 20 18

LOOPKANTSTRAAT 7G, UDEN

tie: Meer informa eel ctu rosegaar.nl/a


Wie ben jij? Een Secreet, Vamp of toch een Lieve? Wordt er achter je rug om geroddeld? Verslind je alle mannen of ben je meer dat zorgzame type? Ontdek het op de website van Firma Gemoed. Drie wijnen geïnspireerd op de drie vrouwen van de eerste eigenaar van het Château waar de druiven worden verbouwd en de wijnen gebotteld: de Rhonevallei in Frankrijk, aan de voet van de Mont van Schoten. De wekelijkse columns vormen samen een serie. Onder

Ventoux.

regie van Frank Lammers, die uit enthousiasme belangeloos meewerkt,

Hoe het begon

is een van de columns verfilmd.

De wereld een beetje mooier maken, dat was het plan van Simone en Karin. Na een jaar allerlei kunstwerken te hebben gemaakt

Wijn met een verhaal

voor zomaar iedereen, wilden ze toch gerichter aan de slag.

Simone: “Het is heel gemakkelijk om voor 20 euro een mooie wijn te

Iemand adviseerde hen een gesprek aan te gaan met Roland de

vinden, maar wij wilden dat elke vrouw onze wijnen kan drinken. Dus

Laak. Hij was enthousiast en vroeg of ze iets creatiefs wilden

gingen we op zoek naar een wijnboer die tegen een goeie prijs soorten

bedenken voor een product uit zijn supermarktwinkel. Inmiddels

kan leveren die passen bij de karakters van onze dames. We kunnen de

zijn ze gelijkwaardige zakenpartners binnen Firma Gemoed.

belevingen nu aanbieden voor slechts € 5,99 per fles.” Karin vervolgt: “Om nog meer onderscheid te maken, worden de flessen gewikkeld in

Het concept

een door ons geschilderde papieren wrap. We laten dat graag doen door

Met vriendinnen aan de keukentafel verhalen vertellen, onder het

mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, om zo een steentje bij te

genot van een goed glas wijn: vrouwen doen niets liever! Alleen

dragen aan de inclusieve samenleving. Ook zo maak je de wereld een

een leuk etiket vonden de creatieve ondernemers te plat. Kunnen

beetje mooier.”

we er niet voor zorgen dat die wijnen vrouwen worden? Drie types, ieder met haar eigen verhaal? Simone en Karin creëerden

Op elk tijdstip van de dag

en schilderden een rationele, verleidelijke en zorgzame vrouw.

Volgens Simone en Karin hoort bij elk goed gesprek een goed glas wijn,

Roland de Laak was enthousiast, Harold Hamersma - bekende

maakt niet uit op welk tijdstip van de dag. Een cadeautje voor elke

wijnschrijver - idem dito. Op de website komen de diva’s tot

vrouw, die zich in de dagelijkse werkelijkheid maar al te vaak aanpast

leven door de stemmen van actrices Birgit Schuurman, Maaike

aan het leven zoals het ‘heurt’. Heel anders dan haar innerlijke leven, vol

Martens en Jelka van Houten, ondersteund door muziek van Pieter

verwondering, verlangen, begeerte en afgunst… maar bovenal vol liefde!

Firma Gemoed Udenseweg 2 5405 PA Uden T 06 50 5213 51 T 06 25 41 46 15 E info@gemoed.nl www.gemoed.nl


DIBA GROEP

DIBA HOME PROFESSIONEEL IN VLOERTECHNIEK

VLOE R E N M E T E E N M I S S I E

DIBA HOME PROFESSIONEEL IN VLOERTECHNIEK

KUNSTSTOFVLOEREN VOOR ELK PROJECT

0413  27 41 05 WWW.DIBAGROEP.NL

SureSecure levert veiligheid op maat.


Hyundai van der Heijden is al ruim 40 jaar een begrip in

De voordelen op een rij:

de regio Uden, Veghel en Oss. Als familiebedrijf hechten

•  Eerste elektrische SUV met een werkelijke actieradius

wij veel waarde aan betrouwbaarheid, flexibiliteit en

van 449 km

klantvriendelijkheid. Ons team van professionals is u dan

• Goedkoopste in zijn klasse: vanaf € 41.000

ook graag van dienst!

• BTW te verrekenen • Slechts 4% bijtelling

Voor de zakelijke rijder heeft Hyundai nu een aantrekkelijke elektrische SUV in het assortiment:

de Hyundai KONA Electric

•  MIA-regeling: 27% aftrekbaar van de winstbelasting. Na een jaar rijden kost deze unieke SUV nog slechts plusminus € 20.000 (exacte cijfers checken bij eigen fiscalist).

Deze baanbrekende zero emissie-auto (wegenbelastingvrij)

Meer informatie over de MIA-regeling vindt u op rvo.nl, de

heeft een bijzonder krachtig uiterlijk en een ruim interieur.

website van de Rijksdienst voor ondernemend Nederland,

Bij de prestigieuze verkiezing North American Car of the

gericht op ondernemers die werken aan een duurzame en

Year is de Hyundai KONA Electric uitgeroepen tot SUV van

economisch sterke samenleving.

het jaar 2019, onder andere de Jaguar I-Pace en Honda ROX achter zich latend.

Vrijblijvende kennismaking Maar natuurlijk kunt u met al uw vragen ook terecht bij onze specialist, Huib Kessels. Hij kan u precies uitleggen wat voor uw bedrijf de beste bedrijfsauto is. Bezoek geheel vrijblijvend onze showroom: lekker kopje koffie inbegrepen!

Hyundai van der Heijden Liessentstraat 2A 5405 AG Uden T 0413 26 48 89 E info@hyundaivdheijden.nl www.hyundaivdheijden.nl

L IA OR RT VE AD

Hyundai KONA Electric: onweerstaanbaar voor elke zakelijke rijder!


VE RB IN DI NG

Maashorst Ondernemers is een actief netwerk rondom en in natuurgebied De Maashorst, een OERgebied waar we allemaal van genieten. Regionaal ondernemerschap groeit door verbinding, dat is de visie. Maashorst Ondernemers richt zich dan ook op ondernemers in de economische schil Bernheze, Uden, Landerd en Oss. Het doel is elkaar echt goed leren kennen om zo te groeien naar een klimaat waar kansen ontstaan om samen te werken. Want als je samenwerkt maak je van iets kleins iets groters.

REG I ON A A L O N DE RN E M E R S C H AP I N D E M A A S H O R S T

Drijvende kracht!

36

NUMMER 2 - 2019


Breed netwerk

in Nistelrode met mijn bedrijf en werd

Rian van Schijndel, bestuurslid: “Voor

benaderd door een ondernemer in Zeeland

elke ondernemer kan het doel anders

die een tekst wilde laten schrijven. Onder

zijn. Wel merken we dat de interesse

de leden van Maashorst Ondernemers

om aan te sluiten bij een netwerk dat

bevindt zich een goede tekstschrijver. Zij

breder georiënteerd is dan de lokale

heeft de opdracht uiteindelijk ook gekregen.

ondernemersvereniging, steeds groter

Dit is echter maar een greep uit de legio

wordt. We zitten inmiddels op ruim honderd

voorbeelden die ik zou kunnen opnoemen.

leden. Ondernemers in dit gebied hebben

Het stimuleren van samenwerkingen binnen

elkaar enorm veel te bieden.”

een netwerkvereniging is op zich niet uniek, maar wat wel uniek is binnen Maashorst

Faciliteren van ontmoetingen

Ondernemers is dat de regio zo groot is. De

De Maashorst groeit en biedt een schat

Maashorst is het grootste aaneengesloten

aan mogelijkheden. “Door het faciliteren

natuurgebied in Noord-Brabant en verbindt

van ontmoetingen wordt kennis gedeeld

ons met elkaar. Het gebied wordt omgeven

en ontstaan interessante samenwerkingen.

door de gemeenten Bernheze, Uden,

Hierdoor groeien we naar een optimaal

Landerd en Oss. De economische schil rijkt

ondernemersklimaat als drijvende kracht

echter nog verder en is leidend voor de

van De Maashorst. Om de leden met elkaar

regio van Maashorst Ondernemers.”

in contact te brengen, organiseren we zo’n vier tot vijf keer per jaar uiteenlopende

Ook voor jou?

bijeenkomsten. Je kunt daarbij denken

Ben je ondernemer in de economische schil

aan een bedrijfsbezoek bij een van de

rondom Bernheze, Uden, Landerd

Maashorst Ondernemers, gecombineerd

of Oss, dan ben je een ondernemer in

met bijvoorbeeld een bierproeverij. Maar

het Maashorstgebied. Word je lid dan kun

ook aan Instagramworkshop of Solextoer,

je rekenen op meer naamsbekendheid,

als voorbeeld van een bedrijfsuitje.”

nieuwe inzichten, kansen om samen te werken en mogelijkheden om je kennis te

Concrete samenwerkingen

vergroten. Het bestuur verwelkomt graag

Samenwerken kan op allerlei manieren.

nieuwe ondernemers die mee willen praten

Soms gaat het om opdrachten die je elkaar

en eventueel hun medewerking willen

gunt. En als je elkaar goed kent, ben je ook

verlenen aan een van de contactgroepen.

eerder geneigd iemand in jouw netwerk aan

Onder het motto ‘vele handen maken licht

te bevelen. “Zo heeft Mieke Langenhuizen

werk’ kan de fundering van de stichting

van Social Monday Thea van Leeuwen van

breder gedragen worden. Je bent dus van

gastenverblijf Het Voorhuis ontmoet op

harte welkom bij Maashorst Ondernemers.

een van de bijeenkomsten. Mieke heeft Thea geholpen om alles uit Instagram

Kijk voor meer informatie op

te halen. En als ik naar mezelf kijk: ik zit

www.maashorst-ondernemers.nl

BOOMING MAGAZINE

37


NI KOR EU T W S

Van den Akker Mercedes-Benz start verbouwing pand Belgenlaan Van den Akker Mercedes-Benz gaat verhuizen naar het voormalige magazijn van de Schoenenreus. Het autobedrijf ruilt haar pand aan Vluchtoord in voor een grotere

Foto: Eventpixels.nl

locatie aan de Belgenlaan. Volgens

Meiden Udens College ontdekken ‘techniek’ Acht tweedejaars VMBO-leerlingen van het Udens College bezochten op 11 april

eigenaar Alex van den Akker moet alles aan het nieuwe pand veranderd worden. Half mei is gestart met de verbouwing. Binnen een jaar tijd zal het voormalige schoenenmagazijn worden omgetoverd tot een autobedrijf met werkplaats. Van den Akker is blij met de nieuwe locatie vanwege de zichtbaarheid, de grotere ruimte en meer parkeergelegenheid. Als alles volgens planning verloopt zal het nieuwe pand volgend jaar april feestelijk geopend worden.

bouwplaats Den Hoek in Helvoirt tijdens ‘Girlsday’. Op dit jaarlijkse event openen technische bedrijven hun deuren om meisjes kennis te laten maken met de fascinerende wereld van bèta, techniek en ICT. Hendriks Coppelmans is het enige bouwbedrijf in de regio Uden-

Beco Ledtechniek van Zeeland naar Uden

Veghel-Oss dat hieraan deelneemt,

Beco Ledtechniek is onlangs verhuisd van de

dit jaar voor de zevende keer. Van het

Kerkstraat in Zeeland naar ’t Handelshuys

totaal aantal mensen dat in Nederland

in Uden. Hier zijn vooral ondernemers

werkzaam is in de bouwnijverheid is

gevestigd uit de ambachtelijke sector of

slechts zo’n 9% vrouw. “Vrouwen zijn nog

nijverheidsindustrie en kartrekkers van

altijd ondervertegenwoordigd en dat is

culturele en maatschappelijke initiatieven.

jammer”, vindt Françoise Brandwagt, zelf

Beco Ledtechniek is een specialist in

een van de negen vrouwen bij Hendriks

ledverlichting, met tientallen regionale en

Coppelmans. “De sector heeft het zwaar

landelijke projecten op hun naam. Denk

gehad, maar de werkgelegenheid trekt

aan (maat)oplossingen voor industriële toepassingen, interieurbouw,

aan en nu komen we handen tekort. Ik

tuinprojecten en kantooromgevingen. Beco denkt graag met de klant

hoop dat de participatie van vrouwen

mee over het beste ontwerp en zorgt voor een vakkundige montage.

stijgt: de veranderende markt vraagt om

Het team bestaat uit Ben van de Werd en Erwin van den Heuvel, twee

eigenschappen die je vaak bij vrouwen

specialisten op het gebied van techniek en ledverlichting.

tegenkomt.”

Kijk op www.becoledtechniek.nl voor meer informatie.

Bedrijventekoop.nl en Virtual Vaults gaan samenwerking aan

38

Het Boekelse Bedrijventekoop.nl en Virtual Vaults hebben een samenwer-

de omgeving waarin alle documenten die nodig zijn voor een boekenonderzoek

kingsverband gesloten. De grootste bedrijfsovernamesite van Nederland wordt

opgenomen kunnen worden. Hiermee kunnen gebruikers gevoelige informatie

hiermee gekoppeld aan de grootste aanbieder van virtuele datarooms voor fu-

uitwisselen, bij zowel overnames binnen het mkb-segment als miljoenentrans-

sies en overnames. Bedrijventekoop.nl is sinds 2002 actief in het matchen van

acties. Bedrijventekoop.nl onderstreept door deze samenwerking het belang

vraag naar en aanbod van bedrijven. Virtual Vaults heeft in de afgelopen vijf

van het uitvoeren van een boekenonderzoek, op een efficiënte, veilige manier.

jaar een gebruiksvriendelijke virtuele dataroom (VDR) ontwikkeld: een beveilig-

Kijk voor meer informatie op www.bedrijventekoop.nl/due-diligence.


Premium payrolling IndiviNu toekomstbestendig Vanaf 1 januari 2020 treedt de nieuwe WAB (Wet

ontzorging zonder enige risico’s, zodat de

arbeidsmarkt in balans) in werking. Een van de

ondernemer kan doen waar hij goed in is en wat

onderdelen is gelijke beloning voor payrollers

hij of zij leuk vindt. Meer weten over 'Premium

en vaste werknemers. Bij IndiviNu werken ze al

payrolling' van IndiviNu? De koffie is bruin bij

conform de richtlijnen van de WAB, dus voor hun

Rosina van Dijck en René Verbruggen!

huidige opdrachtgevers - maar ook voor nieuwe opdrachtgevers - voldoen ze al aan deze nieuwe

IndiviNu

wet. Hoogstpersoonlijk zorgen zij voor complete

info@indivinu.nl, 0413 252 340.

NobraCars na verbouwing weer helemaal bij de tijd Al bijna 21 jaar is NobraCars gevestigd in het pand aan de Hoevenseweg in Uden. Op 13 april is na een flinke verbouwing de showroom heropent met een speciale Ride & Drive-dag. Directeur Jorrit Waterschoot is blij met het resultaat: betere en meer presentatieruimtes voor nieuwe BMW’s en Mini’s. “We werken hier met een team van 25 mensen, die allemaal een passie hebben voor onze merken, en willen eigenlijk net boven verwachting presenteren. Met de nieuwe showroom lukt ons dat zeker.”

B A K K E R I J B AC U B OU W T NIE U W E B A NK E T B A K K E R I J Op een steenworp afstand van de bestaande brood- en banketbakkerij, bouwt Bacu een nieuwe banketbakkerij. Hiervoor zijn drie percelen opgekocht met een totaaloppervlak van 1 hectare. De moderne banketbakkerij bestaat uit twee verdiepingen van 7.500 vierkante meter. Het totale vloeroppervlak van de bakkerij wordt hiermee verdubbeld. Als de productie van dagvers gebak verplaatst is naar de nieuwe locatie, ontstaat er meer ruimte voor de broodproductie. Dit biedt groeimogelijkheden voor de komende jaren.

BOOMING-SUPPORTERS

www.raaijmakersbronbemaling.nl

www.palletplus.nl

Brabantse Hoeve viert 10-jarig bestaan De Brabantse Hoeve in Volkel bestond in april tien jaar. Om dit te vieren pakten Hugo van Zutphen en zijn team flink uit met een groot feestweekend van 18 tot en met 22 april. Genodigden en belangstellenden konden hun hart ophalen: alle deuren van de Brabantse Hoeve stonden wagenwijd open. Men kon denkbeeldig in het huwelijksbootje stappen in de trouwtuin, de bedstee uitproberen, genieten van livemuziek en proeven van de inmiddels befaamde pizza’s uit de houtgestookte pizzaoven. Bovendien kon men de nieuwste ontwikkelingen aanschouwen: de verschillende delen van de boerderij zijn samengevoegd en herenigd tot de hoeve zoals die bij de bouw in 1930 was bedoeld. Ook het terras en de voortuin van de Brabantse Hoeve zijn aangepast.


n e g r o goei em ... en dan verandert de ochtend in een

Voederheil 6A Zeeland | 085 20 20 720 | vantienen.nl

Profile for Booming Magazine

Booming Magazine 02 2019  

Magazine voor ondernemend Uden, Boekel en Zeeland

Booming Magazine 02 2019  

Magazine voor ondernemend Uden, Boekel en Zeeland

Advertisement