__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

2 e JAARGANG

O4/2O17 MAGAZINE VOOR ONDERNEMEND UDEN, BOEKEL EN ZEELAND

zo sappiG en zoet P8

O8

IN DEZE UITGAVE O.A. OP EIGEN WIJZE NATURE'S TASTE B.V. P8 EVENT BOOMING BRAND CAFE P14 TOEN & NU BAKKER VAN DE VEN P16 OVER DE GRENZEN TENNANT EUROPE B.V. P2O ROOTS VONDEL PROJECTS P26 START-UP PROEF P34 COLUMN LARISSA VAN DOMMELEN P37 TOPSPORT NINETTE WILLEMSEN & DOT SELTEN P40


En dat al tien jaar met vriendelijke groet

Angelenweg 135, 5349 TG Oss • Postbus 537, 5340 AM Oss • T 0412 69 65 65 • E info@depostbode.com www.depostbode.com

Van den Akker Mercedes-Benz. Met passie voor perfectie. • Mercedes-Benz service en onderhoud, voor personen- en bestelwagens • Smart service en onderhoud • Onderhoudscontracten tot 300.000 km • Mercedes-Benz Erkend Schadeherstel inclusief ruitvernieuwing • Levering van Mercedes-Benz personen- en bestelwagens • Wagenparkbeheer

Van den Akker Officieel Mercedes-Benz service partner voor personen- en bestelwagens en Smart

• Levering van originele Mercedes-Benz onderdelen • Garantie werkzaamheden alsmede het verlengen van garantie • Financieringen met tussentijdse boetevrije beëindiging mogelijk • Mercedes-Benz occasions • Back leasing van Mercedes-Benz personen- en bestelwagens

Mercedes-Benz Van den Akker Uden, Vluchtoord 35, 5406 XP Uden tel. 0413-251951 Mercedes-Benz Van den Akker Oss, Gasstraat Oost 30L, 5349 AV Oss tel. 0412-782540

www.vdakker.nl

info@vdakker.nl


TRICKS & TIPS Om samen met jou een boompje op te kunnen zet-

Het viel nog niet mee de juiste boom te vinden: we

ten, zullen we er eerst een moeten omzagen, dat was

moeten er wel met z’n vieren onder passen tijdens

onze gedachten. Dus wij gewapend met kettingzaag

de kerst. Maar na een fikse zoektocht en de juiste

naar het bos, het adrenalinepeil in stijgende lijn.

TRICKS om de boom te vellen, lag-ie uiteindelijk in de kattenbak. En nou staat er op onze redactie een mooi versierde boom op jou te wachten. We krijgen veel fijne complimenten over BOOMING, maar willen graag stappen blijven maken. Daarom ontvangen wij heel graag jouw TIPS, voor onder de boom. Zodat wij ons hier tijdens de kerst eens rustig op kunnen bezinnen. Stuur een e-mail naar info@booming.nu en wij zijn je eeuwig dankbaar. Mooie kerstgedachte, toch? Rest ons nog jou fijne dagen te wensen, met deze BOOMING onder jouw kerstboom. Veel leesplezier!

Het BOOMING-team V.l.n.r. Léon de Beer, Frank Wassenberg, Rob Ketelaars en Jennie Ketelaars.

COLOFON BOOMING is een initiatief van Rob Ketelaars en klankbordgroepleden Léon de Beer, Frank Wassenberg, Hans Goossens en Jennie Ketelaars. BOOMING wordt vier keer per jaar gratis op naam bezorgd aan ondernemers in Uden, Odiliapeel, Volkel, Zeeland, Boekel en Venhorst.

REDACTIE

CONCEPT EN VORMGEVING

Jennie Ketelaars, 06 44 76 28 17 Persberichten: redactie@booming.nu

TIKKL grafisch bureau Frank Wassenberg Advertentiemateriaal: info@booming.nu

TEKST Joyce Stewart, Heleen Litmaath/ Studio Granaatappel, Jennie Ketelaars Eigen teksten van deelnemers.

ACQUISITIE Rob Ketelaars, 06 55 91 62 98 Léon de Beer, 06 23 98 37 70 Informatieaanvraag: verkoop@booming.nu

DRUK Drukkerij Ketelaars

VERSPREIDING FOTOGRAFIE

depostBode

Rob van Berkel, Belinde van Bommel Eigen bestanden van deelnemers.

Aan de inhoud van BOOMING kunnen geen rechten worden ontleend.

BOOMING MAGAZINE

3


Bij Ujes Eethuis kunt u iedere werkdag vanaf 9 uur terecht voor een heerlijk ontbijt, lunch of diner. Verse Italiaanse koffie, luxe broodjes, het oergranen brood en de uitsmijters zijn zomaar een greep uit ons assortiment. De menukaart, waarop de Black Angus burgers en de huisgemaakte salades regelrechte toppers zijn, wordt maandelijks verrijkt met wisselende seizoensmenu’s.

Handelslaan 3A Uden • 0413-267682 • www.ujeseethuis.nl Iedere werkdag geopend van 09.00 tot 19.00 uur.


OP EIGEN WIJZE Nature's Taste

O8

INHOUDS OPGAVE 12. NOBRACARS UDEN Advertorial 16. TOEN & NU Bakker Van de Ven

14

EVENT Booming Brand Café

19. KORT NIEUWS Whats booming... 2O. OVER DE GRENZEN Tennant Europe 24. DE IDEEËNFABRIEK Advertorial BOOMING MAGAZINE

5


COLLECTIEVE MOBIELE SURVEILLANCE 24/7 alarmopvolging Surveillance-, brand- en sluitrondes Korte reactietijd Gepaste actie wanneer nodig Doorlopend contact met meldkamer

Nistelrodeseweg 7b, 5406 PT Uden Tel: +31(0)85 2735880 www.hollandsecuritygroup.com


ROOTS Vondel Projects Michael Lingg is opgegroeid in Uden, maar

26

al op 17-jarige leeftijd in Doorn op kamers gegaan. Na zijn studie heeft hij voor zijn werk de hele wereld over gereisd. Zelfs in de verste uithoeken kwam hij ondernemers tegen met hun roots in Uden.

29. ONDERNEMERS verenigt u 30. FLEETSERVICE NEDERLAND Advertorial 31. KORT NIEUWS Whats booming... 32. VERBOSSEN versus Combi-Tech

34

START-UP Proef Een plan dat er al vijf jaar was, het logo dat twee jaar geleden met naam en toenaam in een dronken bui is ontworpen en een bloemenstalletje in Volkel dat te huur kwam: het verhaal van PROEF.

37. COLUMN Larissa van Dommelen

4O

TOPSPORT Ninette Willemsen & Dôt Selten

38. ESSER MAKELAARDIJ Advertorial 43. 3B ADVISEURS Advertorial

BOOMING MAGAZINE

7


De echte Hollandse aardbeien komen uit Uden. Ze zijn zó vers. Zó rood. Zó sappig. Zó zoet. Jan en Birgitte van den Elzen zijn al ruim 25 jaar dag en nacht bezig om de ultieme, verse smaak van aardbeien te perfectioneren. En als die aardbei toch zo vol van smaak is, waarom maken we er dan geen lekkere jam, sorbets en smoothies van? “Aardbeien maken iedereen blij. Natuurlijk willen we dat op innovatieve en uiteenlopende manieren presenteren”, verklaren Jan en Birgitte hun creatieve ondernemersdrift.

8

NUMMER 4 - 2017


N GE EI ZE OP WIJ

Zo vers, zo rood, zo sappiG en zoet BOOMING MAGAZINE

9


vrijdag 22 en 29 december van 18.00 - 22.00 uur

Unieke autowas beleving

Onze

Kras&Was actie loopt nog t/m 31 december 2017!

Openingstijden ma t/m za: 08.00 - 18.00 uur zo: 10.00 - 18.00 uur Industrielaan 27, 5406 XC Uden www.carwashuden.nl


Iedereen in Uden kent de ‘aardbeien-rotonde’.

voor het agrarische bedrijf. Dat betekende tijdens

Op die rotonde, die leidt naar het grote

het seizoen zeven dagen in de week heel hard

aardbeienbedrijf aan de Looweg, beginnen de

werken, en in de wintermaanden alle tijd om verre

smaakpapillen al te werken. Veel mensen uit

reizen te maken. In 1991 maakten we de beslissing

de omgeving, en van ver daarbuiten, komen er

om ons volledig op aardbeien te storten. Een

regelmatig om verse aardbeien ‘uit de muur te

beslissing waar we geen seconde spijt van hebben

trekken’. Jan: “Ik weet nog dat we onze eerste

gehad.”

automatiek in gebruik namen. Dat was in 1992; we zijn gestart met twee keer acht rijtjes. In

Een delicatesse

eerste instantie dachten we dat vrienden ons

De liefde voor aardbeien is de basis voor alles wat

voor de gek hielden toen het NOS Jeugdjournaal

Jan en Birgitte doen. Inmiddels staat er een zeer

en SBS6 belden voor een reportage. Maar hun

compleet concept. Van de aardbeienrotonde,

verslaggevers stonden die middag echt op de

overheerlijke aardbeienjam, lekkere volle

stoep.”

aardbeien omgeven door pure en witte chocolade, tot aan bijzondere verpakkingen. De Hollandse

Altijd voor de volle 100%

aardbeien van Jan en Birgitte zijn een delicatesse

Een lange periode waren er geen automaten

geworden. In april 2018 openen ze zelfs een

in bedrijf. De aardbeien werden toen vanuit

‘Aardbeien Drive-in’. Het principe komt van

huis verkocht. Sinds zeven jaar draait de

McDonalds. Verschil is alleen dat klanten hier de

aardbeienautomatiek echter weer volop. “Er komt

weg af gaan voor sappige, zoete aardbeien (met

ontzettend veel bij kijken om die automaten goed

slagroom of chocoladedip), jam, ijs, sorbets en

te laten werken. Een klant mag hier zeker niet

smoothies.

voor niks naartoe rijden, en dus moet alles tot in detail geregeld zijn. Toen onze twee kinderen

“Natuurlijk zijn we benieuwd hoe deze drive-in

groter werden, kreeg ik weer voldoende tijd om

gaat lopen. Het is voor ons iets totaal nieuws.

hier 100% voor te gaan”, vertelt Birgitte.

Maar we zijn altijd in voor vernieuwing en willen onze producten graag op creatieve manieren aan

Die volledige inzet is kenmerkend aan het

de man brengen. Bovendien ligt de A50 binnen

ondernemerskoppel. Jan: “In het prille begin

handbereik, via de aardbeienrotonde. Het idee

waren we een ‘vollegrondsbedrijf’ en verbouwden

was er al langer, maar nu komt-ie er dus ook echt.

we hier tien gewassen. Birgitte was toen nog

Spannend om te zien of we ook voorbijkomende

kleuterleidster. Doordat we zo druk waren, leefden

automobilisten blij kunnen maken met onze

we soms langs elkaar heen. ‘Wie stopt er?’, was

aardbeien.”

op een gegeven moment de vraag. We kozen

Nature’s Taste B.V. Looweg 2 5406 PL Uden T 06 42 55 14 55 www.aardbeienvanjanenbirgitte.nl

BOOMING MAGAZINE

11


AD VE RT OR IA L In Scandinavië is het al heel gewoon: elektrisch rijden. Daar wordt het vanaf 2025 zelfs verboden een auto met CO₂-uitstoot aan te schaffen. Het kabinetRutte III wil de emissie ook terugdringen, tot nul in 2030. De elektrische auto’s van BMW zijn hierop het antwoord, zoals bijvoorbeeld de BMW i3. Deze auto is niet alleen emissieloos: hij is ook volledig duurzaam geproduceerd en voor 95% recyclebaar!

Elektrisch rijden heeft de toekomst:

BMW i3 biedt ultieme duurzaamheid Jorrit Waterschoot, directeur NobraCars Uden: “Vanuit Europa worden fabrikanten gepusht auto’s te produceren met een lage CO₂-emissie of helemaal geen uitstoot. Daarbij komen nog de klimaatconferenties en bijbehorende akkoorden. De druk op de autofabrikanten neemt hierdoor enorm toe. Bovendien verwacht de consument dat overheden en het bedrijfsleven hun verantwoordelijkheid nemen. Je kunt er daarom zeker vanuit gaan dat de koers richting elektrisch rijden voortgezet wordt de komende tijd.” sen). Dit materiaal wordt gebruikt voor de deuren, motorkap en ach-

DUURZAME PRODUCTIE

terklep. De body is vervaardigd uit Carbon in plaats van metalen, en

De filosofie van BMW is echter dat het niet alleen gaat om de CO₂-uit-

het interieur van natuurlijke vezels.”

stoot. Als je het milieu belangrijk vindt, ontkom je er niet aan ook te kijken naar het productieproces. Bij een duurzame auto hoort ook een

ACCU DOORONTWIKKELD

duurzaam productieproces, dat is de overtuiging. Tijdens het produ-

Wereldwijd houden grote partijen zich bezig met de doorontwikkeling

ceren wordt daarom voor 70% groene stroom gebruikt. En er wordt

van de accu. Deze wordt nu nog gemaakt van schaarse grondstoffen.

met gerecyclede materialen gewerkt. “De BMW i3 bestaat voor 95%

Daarbij hebben ze een beperkte capaciteit en zijn relatief zwaar. De

uit hergebruikte materialen, zoals gerecycled PET (oude frisdrankfles-

ontwikkeling hierin gaat snel, maar het zal nog even duren voordat er


NOBRACARS UDEN Hoevensweg 22, 5403 PA Uden T 0413 334 977 • E info@nobracarsuden.nl www.nobracars-uden.nl

echt grote stappen gemaakt kunnen worden. “De levensduur van de

nul CO₂-uitstoot, een duurzame productie en recyclebare materialen,

accu is echter al aanzienlijk verlengd. Stel dat een van de vele modu-

is de BMW i3 de meest milieuvriendelijke auto van dit moment. Dat

les defect gaat, dan is deze makkelijk te vervangen. Een hele nieuwe

past perfect bij het doel van deze coöperatie om schone mobiliteit te

accu hoeft dan echt niet meteen.”

stimuleren door middel van het delen van elektrische auto’s.”

UDEN DUURZAAM OP WEG

AANTREKKELIJK BIJTELLINGSTARIEF

Voor het project ‘Uden duurzaam op weg’ - geïnitieerd door de ge-

Jorrit Waterschoot heeft tot slot nog een tip: “Voor ondernemers die

meente Uden, Area Wonen en IBN - heeft NobraCars Uden veertien

hun auto ook privé rijden, is de BMW i3 financieel heel aantrekkelijk:

BMW i3’s mogen leveren “Een goede keuze: door de combinatie van

een bijtellingspercentage van 4%. Dat is mooi meegenomen, toch?”


EV EN T

BOOMING BRAND CAFÉ OP MAANDAG 29 JANUARI

Van goed werk, naar een

sterk merk

Sterke merken zijn succesvoller in de strijd om nieuwe klanten en de beste medewerkers. Niet voor niets zetten steeds meer bedrijven in op branding, het bouwen van een sterk merk. Zij bewijzen dat je geen Coca-Cola of Apple hoeft te heten om op deze manier het verschil te maken. Tijdens het eerste Booming Brand CafĂŠ kom je meer te weten over hun strategie en krijg je tools aangereikt om het succes van je eigen bedrijf te borgen of verder uit te bouwen.

14

NUMMER 4 - 2017


wereld, maar het is voor elk bedrijf interessant. Is het niet om te profiteren van de groei in de markt, dan draagt het wel bij aan de werving van talentvolle medewerkers. De krapte op de arbeidsmarkt neemt immers serieuze vormen aan. Het is daarom van belang je goed te wapenen voor de ‘war for talent’, zodat je makkelijker de juiste mensen binnenhaalt en bindt. Ben je

V.l.n.r. Rob de Groot, Ad van Antwerpen, Frank Wassenberg, Ingrid Janssen

een tof bedrijf dat ergens voor staat, dan is de aantrekkingskracht groter.”

Leren van sterke merken

Na een kort plenair gedeelte over het hoe en waarom van branding, kunnen deelnemers leren van praktijkcases van sterke merken uit de regio. Geen ellelange verhalen maar een interactief gebeuren, waarbij ruimte is voor discussie. Van Doren Engineers, ’t Zusje, Schutte Bagclosures en Oté Optics delen hun ervaringen met merkmanagement, grafische vormgeving, digitale marketing en interieurdesign. Er wordt gerouleerd in kleine groepjes, zodat alle vier de cases en dus de verschillende aspecten van branding voorbij komen. Bij elke case kunnen vragen gesteld worden aan Ad van Antwerpen van Adekwaad, Frank Wassenberg van TIKKL, Ingrid Janssen van PINX en Rob de Groot van Juist.

Ad van Antwerpen, een van de branding-

“Deelnemers zullen ontdekken dat een sterk

specialisten op deze avond: “Veel mkb-

merk bouwen minder ingewikkeld is dan van

bedrijven zijn productgeoriënteerd; goede

tevoren gedacht”, besluit Ad. “We weten dat

producten of diensten leveren, daar gaat

sterke merken succesvoller zijn in het werven

vrijwel alle aandacht naar uit. Ze concurreren

van klanten en goede medewerkers. Dus ik zou

op productniveau en verschillen hierdoor

zeggen: grijp die kans!”

amper van hun belangrijkste concurrenten. Om onderscheidend te kunnen zijn, is het echter van belang niet te kijken naar wat je doet maar naar wie je bent. Je gaat op zoek

MELD JE AAN!

Heb jij vijf of meer medewerkers in dienst en wil

naar toegevoegde waarden die jou van de

je graag een sterk merk worden? Dan is het

concurrentie onderscheiden, en die zijn vaak

BOOMING BRAND CAFÉ zeker iets voor jou!

niet productgerelateerd.”

Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar.

Een bedrijf dat ergens voor staat

Meld je aan via e-mail info@boomingbrandcafe.nl

Het doel van het Booming Brand Café is deelnemers bewust maken van het feit dat ze een merk zijn, en praktische tips aanreiken hoe ze een stérk merk kunnen worden. “Veel ondernemers denken dat branding iets is voor de multinationals van deze

BOOMING BRAND CAFÉ

Datum: maandag 29 januari 2018 Tijd: van 19.00 tot 21.30 uur Locatie: Meneer Prinssen, Sint Janstraat 48, Uden Deelname alleen mogelijk na aanmelding.

BOOMING MAGAZINE

15


T & OEN NU

19O5 Het vak werd vanaf 1814 van generatie op generatie doorgegeven, maar pas ‘sinds’ 1905 pronkt de naam Van de Ven op de gevel en is de bakkerij, onder leiding van Willem van de Ven, ‘in de familie’.

1965

1977

Overname van de bakkerij door Wim (1939) en Gerda van de Ven. Wim begon met de opbouw van diverse bezorgwijken in en rondom Venhorst. In 1974 werd onder zijn leiding de bakkerij grondig verbouwd.

Door de opkomst van de supermarkten, het wegvallen van de minimum-broodprijs en het feit dat mensen steeds mobieler werden, zagen Wim en Gerda geen toekomst in alleen bezorgwijken. In Uden werd in een nieuwe wijk winkelcentrum Drossaard aangelegd, en daar werd de eerste bakkerswinkel geopend.

1981

1987 Door het wegvallen van twee bezorgwijken in de kom van Gemert, werd besloten een nieuw filiaal te openen op de route naar de nieuwe wijk De Paashoeve.

Een winkel geopend op een mooie locatie aan het Piet van Thielplein te Beek en Donk, waar op dat moment geen bakker meer zat.

1987

1997

Wim overlijdt , veel te vroeg, op 48-jarige leeftijd. Gerda zet de zaak voort. Een jaar later heeft Ruud zijn bakkersopleiding afgerond en gaat zijn moeder assisteren bij de bedrijfsvoering.

Na 25 jaar brood gebakken te hebben voor de centra in St. Anthonis, geëxploiteerd door de zus van Wim, werd duidelijk dat er in de nieuwe supermarkt geen plaats was voor bakker Van de Ven. Daarom openden zij in het nieuwe winkelcentrum een bakkerswinkel.

2OOO

2O1O

Bakker Van de Ven ontvangt het haccp-certificaat. Ruud (1967) en Anita van de Ven nemen de bakkerij over. Gerda neemt officieel afscheid.

De plannen voor Uden-Zuid lieten op zich wachten, daarom werd gekozen voor een filiaal aan de Botermarkt, waar bakker Van de Ven ook mogelijkheden zag.


1935 Maar liefst acht van de tien kinderen van Willem zijn in het bakkersvak gestapt. Cor (1907) en Martina van de Ven, de opa en oma van Ruud, openen op 4 mei 1935 de bakkerswinkel in Venhorst, dat toen nog St.-Josephpeel heette.

1979

198O

In plaats van een bezorgwijk, werd in Boekel een winkel geopend.

Begin jaren ’80 bezorgden we in zeven wijken in en om Venhorst. De elektrokarren werden in de dorpen ingezet, en de Volkswagen-busjes in het buitengebied.

TOEN&NU! Bakker Van de Ven is een ambachtelijke, maar tegelijkertijd moderne bakkerij in Venhorst. Het bedrijf kent een rijke historie, die teruggaat naar 1814. Ruud en Anita, de zesde generatie, vinden het fantastisch dit mooie familiebedrijf te mogen voortzetten. Met respect voor het verleden, houden ze het vizier op de toekomst. Hierbij kunnen ze bouwen op een enthousiast team, zowel in de productie als op de winkelvloer.

1997

1999

Op vrijdag de dertiende juni richt een brand veel schade aan in de bakkerij.

Van de nood wordt een deugd gemaakt: er verrijst in 1999 een gloednieuwe bakkerij met een uitgekiende ‘routing’, die volledig voldoet aan de strengste eisen des tijds.

2O16

2O17

Opening winkel Uden-Zuid: uiteindelijk gingen de plannen daar toch door.

Een bakkersbedrijf met zeven filialen, dat 80% omzet haalt uit eigen winkels en 20% uit bezorgwijken en derde partijen. Met als doelstelling het maximale uit de winkels halen, door de kwaliteit te optimaliseren en de trends en ontwikkelingen in de bakkerswereld op de voet te volgen.


Kantoorruimtes Vergaderruimtes Flexplekken Trainingsruimtes Eigen parkeerplaats Glasvezel internet Alle kantoorruimtes zijn per maand te huur en opzegbaar Frontstraat 2, 5405 PB Uden info@E27lichtfabriek.nl

www.E27lichtfabriek.nl 0031(0)413 760 760

team

s gehele ONDERNEMEN 18! amens on IS N ccesvol 20 u s n CONSTANT BIJSTUREN e ig weld een ge

Advocaten

Advocaten met verstand van zaken en verstand van mensen

U heeft een doel. Dat maakt u ondernemer. Wij zijn accountants en fiscalisten met een ondernemersgevoel. Wij geven grip op uw financiĂŤn. Welke weg u ook in wilt slaan, wij zorgen dat u er komt. www.nagtzaamaccountants.nl

Hamelers Nijkamp Advocaten Verlengde Velmolen 17, Uden Telefoon: 0413 25 51 80 E-mail: info@hnadvocaten.nl

hnadvocaten.nl


RT S KO EUW NI

Brakel overgenomen door Kingspan De overname door Kingspan biedt het Udense Brakel meer mogelijkheden zijn ambities te

realiseren. Het doel is de Europese markt veroveren en het wereldwijde distributienetwerk versterken. De bedrijven zijn geen concurrenten, maar sluiten juist goed op elkaar aan. Het bestaande management blijft. De overname betekent een

SAMENWERKEN MET SERVICE TEAM AMARANT ZEELAND

synergie op geografisch gebied, van producten en van het management. De 220 medewerkers in Uden blijven hier werken en naar verwachting zal dit aantal in de toekomst alleen maar groeien.

Amarant is gespecialiseerd in het ondersteunen van mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme. Voor eenvoudige werkzaamheden, zoals papier versnipperen of een voorwerp in elkaar zetten, werkt deze organisatie in het kader van dagbesteding samen met het bedrijfsleven. Barry Emons Aangepast Spelmateriaal uit Zeeland is bijvoorbeeld zo’n bedrijf dat op deze manier een steentje bijdraagt aan de samenleving. Ben jij geïnteresseerd? Neem dan contact op met Service team Amarant, 06 51 86 16 23.

Delo beste kantoorvakhandel van Nederland Met een historie die teruggaat naar 1971, is Delo de afgelopen jaren uitgegroeid tot een specialist in kantoorinrichting, -machines en –supplies. Sinds juni 2010 is de groothandel onderdeel van Wiltec B.V. Vorige maand is Delo uitgeroepen tot ‘Beste kantoorvakhandel van Nederland’. Volgens directeur Haro den Tuinder zet Delo de klant altijd op de eerste plaats. Volgens de jury, bestaande uit vertegenwoordigers uit de branche, was dit een van de aspecten waarop beoordeeld werd.

Studenten zoeken verbinding met lokale ondernemers Een zestigtal studenten van Leijgraaf PIT heeft vorige maand samen met retailers in het winkelcentrum van Uden een promotiecampagne opgezet. Het is een afstudeerproject van circa zeven weken waarbij in groepsverband de verbinding met de lokale ondernemers wordt gezocht. Het motto: ‘Samen tot nieuwe ideeën komen’. Volgens docenten Melinda Schenk en Rolf Asbroek zijn dit de onderwijsvormen waarmee je studenten in de actiemodus krijgt. Het zijn dit soort lokale verbindingen met het bedrijfsleven die de toekomst hebben in het mbo-onderwijs.

BOOMING MAGAZINE

19


20

NUMMER 4 - 2017

Jan Hendriks (l) en Mark Hanegraaf

DE O GR VE EN R ZE N


Op deze plek staat meestal een verhaal over een Udens bedrijf dat in het buitenland actief is. Maar er zijn ook internationale bedrijven die graag vanuit Uden ondernemen. Deze keer het verhaal van Tennant, wereldwijd marktleider in duurzame reinigingstechnologieĂŤn en sinds 1970 in Uden gevestigd. De gedrevenheid spat van de Udense divisie af. Dat heeft alles te maken met een stukje bewijsdrang richting Amerika.

s n a a k i Amer ijf r d e b met een zachte G Hoezo Uden?

In 1959 ging Tennant een joint-venture aan met

Tennant Company werd in 1870 in Minneapolis

het Nederlandse bedrijf Stokvis, een van de grootste

USA opgericht door George H. Tennant. Het begon

afnemers van de machines. Daar waar eerst in

als eenmansbedrijf voor houtbewerking, en groeide

Rotterdam werd geassembleerd, werd in januari

uiteindelijk uit tot een fabrikant van apparatuur voor

1961 verhuisd naar Stokvis Uden. De Udenaren

vloerreiniging. De Europese markt maakte in de

speelden zich in de kijker; in 1970 werd het bedrijf

jaren vijftig kennis met de schoonmaakmachines.

overgenomen door Tennant Company.

BOOMING MAGAZINE

21


DIBA GROEP

DIBA HOME PROFESSIONEEL IN VLOERTECHNIEK

VLOE R E N M E T E E N M I S S I E

DIBA HOME PROFESSIONEEL IN VLOERTECHNIEK

KUNSTSTOFVLOEREN VOOR ELK PROJECT

De Kleijne & Janssen is partner van NLInvesteert het platform voor cofinanciering Wij begeleiden de totstandkoming van uw bedrijfsfinanciering! De Kleijne & Janssen Velmolenweg 161 Uden 0413 - 34 18 57 www.dekleijne-janssen.nl NLInvesteert Oost-Brabant Velmolenweg 159 Uden 0413 - 78 21 08 www.nlinvesteert.nl

0413  27 41 05 WWW.DIBAGROEP.NL

Uw werk is niet gratis! Wij zorgen ervoor dat u krijgt waar u recht op heeft. Bel ons of loop binnen tijdens ons gratis inloopspreekuur op vrijdagochtend tussen 10.00 en 12.00 uur.

Pastoor Spieringsstraat 221, 5401 GV UDEN • www.gerechtsdeurwaarderuden.nl

T 0413 - 74 50 60


Groot onderscheidend vermogen

Stabiel en betrouwbaar

“Die bewijsdrang richting Amerika is er altijd al

Tennant is in Amerika een grote naam. Het werd

geweest”, vertelt Plant Manager Mark Hanegraaf.

door Forbes zelfs uitgeroepen tot een van de meest

“Ons werk zou in principe vanuit ieder ander land

betrouwbare bedrijven van Amerika. “We doen hier

gedaan kunnen worden. Nederland is relatief duur,

in Uden niet graag onder voor onze Amerikaanse

de arbeidskosten liggen hoog. Daarom is het zo

collega’s”, stelt Jan Hendriks. “Mensen werken hier

belangrijk om uniek te zijn. Om te laten zien dat

graag en lang, voor ons een belangrijke graadmeter

alleen wij kunnen wat we hier doen. Dat doen we

dat we op de juiste manier een winstgevend bedrijf

door ons altijd als ondernemer op te stellen. Ons

met een sociaal karakter neerzetten. We zien onszelf

team van gedreven professionals stelt onze klanten

graag als een Amerikaans bedrijf met een zachte G.”

in alles voorop.” Mark Hanegraaf vult aan: “Doordat we hier in Uden De Udense divisie staat hoog aangeschreven,

zo stabiel zijn, behouden we ook het overzicht om te

levert al decennialang een constant hoge kwaliteit.

innoveren. Tennant Company wil graag bijdragen

HR Manager Jan Hendriks: “We maken hier de

aan een schonere, veiligere en gezondere wereld.

Mercedessen onder de schoonmaakmachines. Veel

Die wil om te innoveren zit sterk in onze genen.

professionele schoonmaakbedrijven kiezen daarom

Vooruitstrevend als we zijn, lanceren we jaarlijks

voor onze machines. Zo wordt bijvoorbeeld Schiphol

een of twee nieuwe schoonmaakmachines. Denk

schoongemaakt met onze apparaten.”

bijvoorbeeld aan machines waar geen chemicaliën

De uitzonderlijk hoge Udense kwaliteit gaat gepaard

meer aan te pas komen. Onze innovaties gaan zo ver,

met de grootst mogelijke efficiency. Mark Hanegraaf:

dat we het vuile werk tegenwoordig met alleen het

“We krijgen voor elkaar wat in geen enkel ander land

gebruik van schoon kraanwater kunnen opknappen.”

zou lukken: we leveren meteen uit. Als we via een grote tender in korte tijd een groot aantal machines moeten uitrollen, dan kunnen wij dat. Ons netwerk is zorgvuldig samengesteld. We werken zó efficiënt

Tennant Europe B.V.

samen met partners en kennen onze klanten zó

Industrielaan 6, 5405 AB Uden

goed, dat we zelfs raad weten met grillige markten

T 0413 24 11 11

als Rusland, Zuid-Afrika en het Midden-Oosten.”

www.tennantco.com

BOOMING MAGAZINE

23


AD VE RT OR IA L

De Ideeënfabriek in Uden; de plek waar creativiteit, innovatie, ideeën en communicatie samenkomen in een sprekende en karakteristieke omgeving. Al ruim zes jaar een samensmelting van verschillende bedrijven met ieder een eigen werkruimte variërend van flexplek tot volwaardig kantoor. De fabrikanten, zoals de bedrijven hier genoemd worden, delen de receptie, de overlegruimtes en het IdeeCafé met elkaar en met externe zakelijke bezoekers. “Een plek waar krachten gebundeld worden, waar we samen een sterke vuist maken en toch ieder voor zich werkt”, aldus Mirjam van Lamoen, initiatiefnemer van De Ideeënfabriek.

DE IDEEËNFABRIEK: “ EEN PLEK WAAR KRACHTEN GEBUNDELD WORDEN EN IDEEËN ONTSTAAN” ONTSTAAN VAN DE IDEEËNFABRIEK Ontstaan uit een behoefte naar een nieuwe werkplek voor hun eigen communicatiebedrijven, kwamen Geert Heikoop en Mirjam van Lamoen op het idee voor De Ideeënfabriek. “Ik werkte als zelfstandige, maar miste collega’s, mensen om mij heen om mee te sparren”, aldus Mirjam. Zo ontstond het plan om krachten uit de regio te bundelen en drempels weg te halen, maar wel op een dergelijke manier dat iedere onderneming zijn eigen koers blijft varen en eigen keuzes maakt. Al snel komt het huidige gebouw aan de Liessentstraat in het vizier en in 2011 krijgt De Ideeënfabriek vanuit hier steeds meer vorm. “We hebben héél veel bedrijven gesproken, kaders geschetst en richting gegeven aan alles wat De Ideeënfabriek nu De Ideeënfabriek maakt”, geeft Geert aan. Een gegeven wat de fabrikanten zelf ook zeker kunnen beamen. “De Ideeënfabriek is een plek geworden waar je bij andere ondernemers over de schutting kijkt en waar andere bedrijven bij jou over de schutting mogen kijken. De plek waar je geïnspireerd raakt en zo interessante mensen ontmoet. Hier heb je alle ruimte om ondernemer te zijn, maar wél met de toegevoegde waarde van elkaars ideeën en expertise” aldus fabrikant Mark van den Bogaart van Big Boys Quality.”Heb je ff?’, is dan ook een veelgehoorde kreet” vult fabrikant Sjoerd Bouw van CLAP regie in communicatie aan. “Iedereen gaat hier van zijn eigen krachten uit en iedereen vult elkaar aan waar nodig is, dat is dé kracht van De Ideeënfabriek.”


ONTMOETINGSPUNT VOOR DE ZAKELIJKE REGIO “Maar ook diegenen die hier geen vaste werkplek hebben, zijn van harte welkom. We zijn inmiddels hét ontmoetingspunt voor de gehele zakelijke regio. Een derde deel van de fabriek gebruiken we daarom voor allerhande (externe) bijeenkomsten. Dit kan zijn voor een netwerkborrel, een heisessie, ondernemersevent, een zakelijke lunch of maatwerkvergadering bijvoorbeeld. Fabrikant Madelon Gloude van Complemento vult dit mooi aan: “We laten onze klanten en trainees maar al te graag kennismaken met alle mogelijkheden van De Ideeënfabriek. En die mogelijkheden zijn er volop!”

OOK FABRIKANT WORDEN?

eenmanszaak of meer dan zestig medewerkers in dienst. Het is juist deze diversiteit die

21 DECEMBER WINTER BBQ MET EEN KENNISSESSIE VAN ROB ADAMS VAN SIXFINGERS TIJD: 15.30 UUR

meer ontmoetingen en zakelijke ontwikkelingen mogelijk maakt en in stand houdt.

Binnenkort, op donderdag 21 december,

Neem contact op met Mirjam van Lamoen via mirjam@deideeenfabriek.nl of

organiseert De Ideeënfabriek de jaarlijkse

0413 243444 om meer te weten te komen over de mogelijkheden voor jouw bedrijf.

Winter BBQ. Een informeel en gezellig

De fabrikanten, die creativiteit, innovatie en communicatie als gemeenschappelijke deler hebben, zijn divers in grootte en ontwikkeling. Een starter of volwassen onderneming, een

ondernemersevent waar heel ondernemend Uden bij aanwezig kan zijn. “Hét ideale moment om niet alleen te proeven van al het lekkers dat op de barbecue bereid wordt, maar ook van de sfeer in De Ideeënfabriek. Een leuke en laagdrempelige manier om eens kennis te komen maken. Dit jaar voorafgegaan door een kennissessie door Rob Adams van Six Fingers over de innovaties van 2018. En dat is absoluut de moeite waard!”, sluit Mirjam af.


RO OT S Michael Lingg (47) is geboren in Delft, maar ging al snel verhuizen naar Uden. Hij is opgegroeid in de wijk Vaarzenhof en bracht zijn middelbareschooltijd door aan de Merlet-mavo. Hij ging uit bij ‘t Zwaantje en dronk een biertje bij ’t Stulpke aan de Markt: een leuke tijd. Door zijn keuze voor de modemanagementopleiding in Doorn ging Michael op z’n 17e op kamers. Uden is hem echter altijd blijven achtervolgen.

“Je gaat toch niet zeggen dat-ie uit Uden komt!” “Ik kom overal mensen tegen die hun roots hebben

ik ineens directeur van een bedrijf met 23 winkels

in Uden. Hier in Amsterdam, waar ik al zo’n veer-

en 100 medewerkers: ik was pas 23. Daarbij ontwik-

tien jaar woon, maar ook in het buitenland. Van

kelde ik zelf de collectie, waarvoor ik in Londen en

m’n 23e tot 29e heb ik inkoop gedaan en kwam in

New York inspiratie opdeed. De productie bracht ik

de verste uithoeken van de wereld mensen tegen

onder in landen als Bangladesh en Sri Lanka, en ik

uit Uden. Op een of andere manier is het een bij-

reisde naar Hongkong en Mauritius voor de inkoop.

zondere plaats, waar veel ondernemerstalent uit

Hierdoor was ik 120 dagen per jaar op reis.”

voortkomt.” Zijn vrouw Sarah is het ook opgevallen. “Het is ondertussen een soort grap tussen ons.

Koninklijke Bijenkorf wilde zich concentreren op

Dan lacht ze: je gaat toch niet zeggen dat-ie uit

de warenhuizen, en boden Michael in 1999 het

Uden komt hè!”

voormalige bedrijf van zijn vader aan. “Maar daar heb ik toen niet voor gekozen. Via een bekende

26

Na zijn opleiding was Michael betrokken bij de

kon ik in Nederland aangesteld worden als direc-

opzet van Hennes & Maurits in Nederland. In 1991

teur retail van een Deens modebedrijf. In Wear,

verkocht zijn vader de Signature Jeans-winkels aan

Matinique en Part Two waren in die tijd grote

Koninklijke Bijenkorf, en zij vroegen hem in 1993

A-merken: ik heb daar veel geleerd.” In 2001 kan

als directeur. “Waar vrienden nog studeerden, was

Michael nog een stap maken, naar een lingerie-

NUMMER 4 - 2017


bedrijf uit Oostenrijk. “Wolford bevindt zich in

gehad. Binnen Vondel Projects kopen we vastgoed

het luxe segment en heeft mij enorm gevormd.

in Amsterdam en omstreken. Dat renoveren we en

Samen met mijn team heb ik dit geweldige merk

plaatsen het terug in de markt, te koop of te huur.

tot een succes gemaakt in de Benelux.”

Ook verbouwingen voor zowel particulieren als bedrijven behoren tot de mogelijkheden.”

En dan leert Michael in 2008 zijn huidige vrouw kennen, eigenaresse van het sieradenmerk TOV

De toekomst ziet Michael rooskleurig tegemoet:

Essentials. “Ik kom uit een ondernemersgezin: mijn

“Ik heb een prachtig gezin, ben als een vis in het

zus heeft een aantal Hunkemöller-winkels en mijn

water in het vastgoed en heb nog steeds een band

vader bezit nog steeds diverse winkelpanden in

met Uden: wat wil een mens nog meer?”

Uden en andere steden in Brabant. In gesprekken aan de keukentafel was ik wel directeur, maar altijd bestuurder in loondienst. Ik had van jongs af aan de wens om voor mezelf te beginnen. Mijn vrouw

Vondel Projects

had TOV, dus toen zijn we samen gaan onderne-

Amsterdam, T 06 38 90 99 89

men, tot eind vorig jaar. Ik ben verder gegaan in

E michael@vondelprojects.nl

het vastgoed, daar heb ik altijd een voorliefde voor

BOOMING MAGAZINE

27


GR AFISCH BURE AU Loopkantstraat 7j, 5405 NB Uden / 0413 24 68 40 / info@tikkl.nl / www.tikkl.nl

Markt 7 - 5401 GN UDEN - Tel: 0413 263829

Markt 5 - 5401 GN UDEN - Tel: 0413 269670


VERDER KOMEN, GELIJKGESTEMDEN ONTMOETEN: ONDERNEMERS HEBBEN UITEENLOPENDE REDENEN OM ZICH AAN TE SLUITEN BIJ EEN NETWERKVERENIGING. IN ELKE UITGAVE WORDT ER IN DEZE RUBRIEK EEN VERENIGING UITGELICHT. DIT KEER GEVEN WE HET WOORD AAN JEROEN DE KNEGT, BESTUURDER VAN OUD GEDAAN.

Leden van Jongleren Uden, een vereniging voor jonge ondernemers, zijn vanaf een bepaalde leeftijd genoodzaakt hun heil ergens anders te zoeken. Hieruit is Oud Gedaan ontstaan. Jeroen de Knegt: “De insteek is nagenoeg hetzelfde: het bevorderen van onderlinge contacten door informeel samen te zijn.

OUD GEDAAN: EEN ONDERNEMERSVERENIGING MET STREKEN! Doordat je een aantal bijeenkomsten per jaar samen bent in een ontspannen sfeer, leer je elkaar beter kennen. Hierdoor gaat het zakendoen vanzelf: we weten elkaar te vinden.” Zo’n informele bijeenkomst kan ook bestaan uit een bedrijfsbezoek of een buitenlandtrip van een paar dagen. Maar altijd geldt: gezelligheid voorop. Leden die te oud worden voor Jongleren stromen, indien gewenst, door naar Oud Gedaan. “Oud Gedaan bestaat ook alleen maar uit oud-Jongleren-leden. Wij willen iedereen vanuit Jongleren toe kunnen laten. Hierdoor zullen in de toekomst meerdere bedrijven uit dezelfde branche lid zijn van onze vereniging.” Om het onderlinge contact te onderhouden, vergaderen de besturen regelmatig samen. “En aan het einde van het jaar houden we een gezamenlijke

EN NG GI NI RE VE

ZICH VERBINDEN MET ANDERE ONDERNEMERS, SAMEN

Initialis Managementvereniging voor actieve en ambitieuze ondernemers, managers en directieleden. www.initialis-uden.nl

UOV De Kring Leidend in het verbinden van ondernemers en het behartigen van hun belangen. www.uovdekring.nl

NU Ondernemen NU Ondernemen helpt ondernemers bij de ontwikkeling van hun bedrijf en van henzelf als ondernemer. www.nuondernemen.nu Jongleren Uden Jongleren is een vereniging voor jonge ondernemers, die staat voor het bevorderen van onderlinge contacten en elkaar inspireren. ZOV De Zeelandse Ondernemersvereniging staat voor samen ondernemen met de bedrijven uit de verschillende branches. www.zeelandseondernemersvereniging.nl Ondernemersvereniging Boekel Ondernemersvereniging Boekel-Venhorst wil vooral de samenwerking tussen de verschillende ondernemers stimuleren. www.ovboekel.nl OVO Ondernemersvereniging Odiliapeel biedt een gezamenlijk collectief aan de afzonderlijke ondernemers in dit kerkdorp. www.odiliapeel.com OVV De ondernemersvereniging Volkel organiseert activiteiten voor haar leden, maar staat ook klaar voor de inwoners van Volkel. www.volkel.nl

bijeenkomst, om zo de toekomstige leden van Oud Gedaan alvast te leren kennen.”

BOOMING MAGAZINE

29


AD VE RT OR IA L

Schade aan uw leaseauto? Ga eerst naar Fleetservice Nederland en bespaar tot wel 35%!

Misschien heeft u er al ervaring mee: het leasecontract van uw

Na enkele jaren intensief gebruik is bijna geen enkele auto volle-

bedrijfsauto loopt af, de auto moet ingeleverd worden. Tijdens de

dig schadevrij. “Gebruikersschade kan leiden tot onverwacht hoge

inspectie van de leasemaatschappij worden er schades ontdekt.

kosten op de eindafrekening. Een kras, een deuk en een schuurplek

Deze moeten volgens het overeengekomen leasecontract gerepa-

op de velg? Dat is al drie keer het eigen risico, een onnodig hoge

reerd worden: elke schade kost minimaal het eigen risico. Op deze

kostenpost. Bovendien verhogen veel leasebedrijven hun premie bij

manier kan de eindafrekening flink oplopen.

schade.”

Ilona Hol-Peters, directeur-eigenaar: “Niet iedereen realiseert zich

Fleetservice Nederland kan de schade tegen een gunstiger tarief

dat het lucratief is om de schades van de leaseauto van tevoren

herstellen. “Wij denken met onze klanten mee - weten wat de lease-

te laten herstellen door een onafhankelijke partij. Om dit onder de

maatschappij wel en niet tolereert - en bespreken de voordeligste

aandacht te brengen, hebben wij naast Autoschade Herstel Paul Hol

oplossing voor grote of kleine schades. Zo wordt de eindafrekening

dit label opgezet: Fleetservice Nederland. Onder deze vlag bieden

tot het minimum beperkt en blijven de premies laag.”

wij een unieke all-in service: van een inspectie volgens het innameprotocol tot een geheel gereinigde auto. Onze klanten weten van tevoren precies hoe het kostenplaatje eruit ziet, en natuurlijk zorgen wij voor vervangend vervoer.”

Wilt u weleens weten wat de besparing is op uw wagen(park)? Neem dan tijdig contact op!

Fleetservice Nederland Mandenmakerstraat 2, 5405 BJ Uden T 0413 31 09 82 E info@fleetservicenederland.nl www.fleetservicenederland.nl


RT S KO EUW NI

andersOmdernemen: maak uw klanten blij!

Derde Business Event voor Maashorst e.o. Dinsdag 13 maart 2018 Locatie: Derks Autogroep Uden

Zakenrelaties. We willen ze graag verwennen, maar het komt er zo

een topevent, met topsprekers, topcatering, op een toplocatie. Jos

weinig van. Tot nu toe! andersOmdernemen #3 is het business event

Burgers, expert klantgerichtheid, en Udenaar Joost Wels van Fonq

waarmee u uw klanten echt blij maakt! Het mooie is dat u daar als

zijn twee van de sprekers. andersOmdernemen #3: aanmelden kan

ondernemer niets voor hoeft te doen, behalve 10 zakenrelaties uit te

op www.andersomdernemen.nl

nodigen. De organisatie van dit event trakteert u en uw relaties op

Deelauto-project ‘Uden Duurzaam Op Weg’ van start Uden wil koploper zijn op het gebied van duurzaamheid. Het deelauto-project ‘Uden Duurzaam Op Weg’ - een initiatief van gemeente Uden, Area en IBN - past

Boekel is een kinderkledingwinkel rijker

daar helemaal in. Dit unieke samenwerkingsproject combineert elektrisch rijden met deelauto’s. Sinds eind september kunnen alle medewerkers van de drie initiatiefnemers gebruikmaken van 14 deelauto’s. Het project is een eerste stap: de coöperatie wil in de toekomst bedrijven werven om deel te nemen én de deelauto’s ook beschikbaar stellen aan inwoners van Uden.

A&M kinderkleding heeft haar deuren geopend in de Mouthoeve. De winkel heeft een breed assortiment baby- en kinderkleding voor jongens en meisjes in de leeftijd tot ongeveer 12 jaar. De eigenaren André van Kreij en Marieke Gijsbers zijn bij velen bekend. André door zijn onderneming Van Kreij Multimedia en Marieke door haar kapsalon Haircare Dynamiek. Voor de kinderkledingwinkel hebben ze twee ervaren medewerkers aangetrokken, met wie ze een sterk team vormen.

BOOMING MAGAZINE

31


VE RB OS SE N

VERBOSSEN VERSUS COMBI-TECH

“ALLE MENSEN DIE HIER WERKEN PRATEN OVER ‘ONS’ BEDRIJF” Gerard Verbossen komt bij de meest verrassende bedrijven en dito ondernemers over de vloer. Combi-Tech in Uden is zo’n bedrijf waarvan veel mensen zich afvragen wat ze nou eigenlijk precies doen. Daarom nam Gerard ons mee voor een kijkje in de keuken. “Bas van Pelt, directeur-eigenaar van Combi-Tech, is zeer gedreven. Een ‘selfmade man’ van wie je meer, maar nog liever, ‘alles’ wilt weten”, licht hij toe. Hoe Bas ooit begonnen

Door de groei werd Bas gedwongen te investeren. “Klanten willen

is: “Vijftien jaar werkte ik

een korte levertijd, dus kocht ik een tweedehands lasermachine,

voor een soortgelijk be-

zodat ik niet meer zo afhankelijk was van toeleveranciers. Ik had

drijf, ontwerp en produc-

echter niet genoeg plaats voor die machine. Veel klanten kwamen

tie in metaal, de laatste

destijds uit Uden: bij Bart van Osch kon ik een hal huren van 600 m².”

jaren als bedrijfsleider. Toen

maandag-

Het bleef Bas voor de wind gaan. In 2011 investeert hij in een gloed-

ochtendgevoel mij op

het

nieuwe laser. “Bij ons is het motto ‘afspraak is afspraak’. Wil de klant

een gegeven moment

het morgen hebben, dan werken we indien nodig de hele nacht

bekroop, wist ik dat ik het

door. Als je dan ook nog kwaliteit levert tegen een scherpe prijs, dan

roer moest omgooien. In 2008 heb ik mijn baan opgezegd en ben op

bouw je gemakkelijk een vertrouwensrelatie op.” Om die korte lever-

zolder gestart: CAD-CAM tekenen voor plaatwerkproducten.”

tijden te kunnen blijven garanderen, kwam er alweer snel een derde laser. “Door steeds de nieuwste technieken in huis te halen, ben je

Gerard: “Dan ben je in de slechte tijd begonnen.” “Daar heb ik nooit

in de gelegenheid nieuwe markten aan te boren. Wij hebben klan-

last van gehad. Ik ken de markt heel goed en had meteen voldoende

ten in verschillende branches: niet alleen in de machinebouw, maar

werk. De zolder was al snel te klein, ik kon er geen producten laten

ook in de stallenbouw, designindustrie en transportwereld. Dat is een

afleveren, dus in 2009 ben ik een hal gaan huren: 200 m², in Schaijk.”

bewuste keuze, om zo de risico’s te spreiden.”


Combi-Tech groeide supersnel: van drie medewerkers in 2011 naar veer-

TOT SLOT EEN LAATSTE REACTIE

tien in vaste dienst en drie inleners heden ten dage. “Dat lijkt me een

Zelfstandig ondernemerschap:

hele zorg”, oppert Gerard. “Nee hoor, ik ga elke morgen fluitend naar het

Een droom die uitkomt. Toen ik in 2008 begon, had ik niet

werk”, lacht Bas. “Als je er plezier in hebt, voelt het bovendien niet als

verwacht dat het zo hard zou gaan.

werken. Ook binnen het team is iedereen even fanatiek en enthousiast: ze praten over ‘ons’ bedrijf: dat vind ik mooi om te horen. We doen het met

Hobby’s:

z’n allen en zijn een hecht team.”

Daar heb ik te weinig tijd voor. Mijn sociale leven is ook veel beperkter geworden. Ik ben weleens jaloers op

Combi-Tech is onlangs verhuisd naar een riant pand aan de Weverstraat,

mensen die om vijf uur thuiskomen en de pantoffels

waar weer een nieuwe machine is geïnstalleerd. “Anders konden we

aandoen, maar dat kan ik toch niet.

tijdelijk niet leveren. Maar die machine zit alweer vol. We werken nu zelfs in ploegen, en op zaterdag. Naast investeringen in machines – waaronder

Toekomst:

een nieuwe kantbank – schaffen we ook steeds de nieuwste software

Stabiliteit, rust en overzicht. En misschien beter luisteren

aan: ook in de voorbereiding willen we voorop blijven lopen. Tijdens de

naar Einstein: ‘Een kalm en bescheiden leven brengt meer

crisis zijn bedrijven gestopt met investeren, terwijl wij met volle kracht

geluk dan het najagen van succes en de voortdurende

vooruit gingen. Daar plukken we nu de vruchten van.”

rusteloosheid die dat met zich meebrengt.’


34

NUMMER 4 - 2017

William (l) en Koen

ST A UP RT

e i f f o K


s n e g n o j e d j bi We zitten hier middenin een droom. De droom van Koen. We kennen hem allemaal van Bananas, waar hij al vanaf zijn vijftiende werkte. In die voorbije jaren borrelde het van binnen: ooit zou er een eigen horecazaak komen. Iets kleins, knus, eigens, zónder personeel. Ondertussen rondde Koen zijn studie communicatie en multimedia design af en viel als een blok voor William. Dat is ruim vijf jaar geleden en als je dan Amsterdam wil verruilen voor het Brabantse Volkel, ben je wel erg verliefd, toch, William? "Ik ben de meest flexibele van ons, het maakt mij niet uit waar je me neerplant. Dus toen Koen graag terugwilde naar zijn roots, hebben we dat gewoon gedaan." Uit-en-toch-thuisgevoel Het koffietentje staat op een steenworp afstand van het bejaardentehuis, en ze hebben erop gerekend dat hun clientèle vooral uit 75+ers zal bestaan. Niet flitsend, wel warm en sociaal. Dát drijft hen: net dat uitje kunnen bieden dat de dag voor iemand goed maakt. Een uit-entoch-thuisgevoel, een plek waar het goed toeven is én waar Koen zijn bakkunsten kan botvieren op smikkelend Volkel. Elke dag staat er iets anders in de vitrine en dat doet de naam van dit koffiehuisje eer aan: PROEF, Volkel, proef! Duo spik & span 'De jongens' staan al jaren bekend als het schoonmaakduo. De weg naar huize William en Koen voor een avondje gezelligheid en de beste schoonmaaktips is landelijk bekend. Voor William is 'Jemako' echt zijn baan en hij heeft er ontzettend veel lol in. Voor Koen staat PROEF nu op één. Werkweken van 80 uur zijn voor allebei momenteel meer regel dan uitzondering. Maar ja, liefdewerk hè!

Proefwerk De totstandkoming van PROEF is een verhaal apart. Iets met een plan dat er al vijf jaar was, het logo dat twee jaar geleden met naam en toenaam in een dronken bui ontworpen werd, een bloemenstalletje dat vorig jaar te koop stond maar financieel niet binnen bereik lag en die bewuste dag in juli dat William daar een vaas wilde kopen en thuiskwam met lege handen. De voorzichtig gefluisterde woorden door Koen: William, het staat te huur… De rollercoaster die toen van start ging: crowdfunding, Marktplaats, een tour langs négen Actions voor het servies, tante Nel uit Australië, verbouwen en telefonisch de gemeente stalken om de vergunning. Op 15 september kregen ze de sleutel en op 8 oktober opende PROEF de deuren. Om ze voorlopig niet meer te sluiten, want het loopt als een tierelier. Het grootste compliment voor William was die mevrouw die van de week in haar eentje binnenkwam, een krantje ging zitten lezen en genoot van koffie en taart. Dan is het gelukt: het creëren van een drempelloze plek waar genieten van het leven vanzelf gaat. Nieuwsgierig? Neem de PROEF op de som en... wedden dat het naar meer smaakt? Eén tip: als je het hele verhaal van PROEF wil horen uit de eerste hand, trek er dan maar een dag voor uit. Je zult er geen spijt van krijgen!

PROEF Rudigerstraat 45 (Schakelplein), 5408 AA Volkel • T 06 53 81 83 20 BOOMING MAGAZINE

35


Totaalleverancier van houten verpakkingsmaterialen: GEBRUIKTE PALLETS, MAATWERK PALLETS EN KISTEN.

PLUS OOK UW EXPORT SPECIALIST: Houten verpakkingsmaterialen gebruikt voor export dienen te zijn behandeld volgens de normen van ISPM 15. Wij zien bij onze klanten dat het erg bewerkelijk is om niet behandelde en behandelde houten verpakkingsmaterialen door elkaar te gebruiken. Veel klanten willen daarom alleen nog maar HT behandelde verpakkingsmaterialen. PALLETPLUS heeft een licentie om HT behandelde verpakkingsmaterialen te leveren die voldoen aan de normen van ISPM 15. Meer informatie over ISPM 15 kunt u vinden op www.SMHV.nl

Uden 0413 331 519

www.palletplus.nl

atie u it s in w in w n Voor ee ststof n u k f o / n e o r t in elek

Koperslagerstraat 2a - 5405 BS Uden Tel. +31(0)413 27 35 59 - Fax +31(0)413 27 24 97 www.vbv.nl - info@vbv.nl

Helder en betaalbaar juridisch advies voor elke ondernemer Een (dreigend) arbeidsconflict? Overweeg arbeidsmediation!

Velmolenweg 157 Uden • 0413 - 76 75 40 www.LOUD-juridischadvies.nl

www.raaijmakersbronbemaling.nl Raaijmakers en Zn. Bronbemaling B.V. Erfstraat 8, 5408 SJ Volkel tel. (0413) 27 30 65

LOOPKANTSTRAAT 7e | 5405 NB UDEN | TEL. 0413 72 57 00 INFO@PINX-DESIGN.NL | WWW.PINX-DESIGN.NL


MN LU CO

LARISSA VAN DOMMELEN (45) IS ZAKELIJK LEIDER VAN HET MRK UDEN. HIERVOOR WAS ZIJ BIJNA TIEN JAAR DIRECTEUR VAN STICHTING COMPASS UDEN (WAARONDER CULTUURPODIUM DE PUL). Onbekend maakt onbemind. Tenminste, dat veronderstel

En dan is daar nog de kruidentuin, van oudsher een

ik zo maar even. Mag ik u daarom uitnodigen met mij

‘artsenijhof’, naar Middeleeuws voorbeeld aangelegd. Deze

mee te kijken naar een van de parels van Uden? U kent

heeft meer dan 200 soorten kruiden, verdeeld over vier

het ongetwijfeld, daar achter de muren, bij de zusters

afdelingen. Onze tuin is ook een plek waar bijvoorbeeld

Birgittinessen aan de Vorstenburg.

wandelaars en fietsers even kunnen uitrusten; de poort staat (bijna) altijd open.

Sinds 1713 zijn de zusters Birgittinessen de bewoners van het abdijcomplex. Zij kochten het (vervallen) klooster in

Misschien is het niet alleen het onbekende, maar imponeert

1711 van de Kruisheren en het is sinds 1440 onafgebroken

het grote, historische gebouw met die hoge muren.

bewoond geweest: uniek in Nederland. Bovendien is het een

Die muren zijn echter geen verstopplek, maar bieden

toonbeeld van kloosterbouw in het begin van de 18e eeuw.

bescherming tegen gevaar in vroeger tijden, en misschien

Wist u dat de zusters Birgittinessen jarenlang op bedeltocht

vandaag de dag wel tegen alle drukte.

zijn geweest om de restauratie van het klooster te kunnen bekostigen? Over powervrouwen gesproken!

Waar ik van droom? Dat heel Uden trots is op deze parel! We werken hard om het MRK future proof te krijgen, al zijn we er

Ook uniek is dat het museum is gehuisvest in een

nog lang niet. Een wijs man zei mij echter ooit dat er maar

bewoonde abdij. Daarnaast biedt het een uitzonderlijke

twee dagen zijn waarop je niks voor elkaar krijgt: gisteren

collectie religieuze kunst, van de late Middeleeuwen tot nu.

en morgen. Maar vandaag, vandaag zetten we de schouders

Religieuze kunst is niet altijd de meest aansprekende kunst,

eronder!

maar vanuit de (kunst)historie gezien van onschatbare waarde. Veel bezoekers ervaren ons museum dan ook als een ontdekkingstocht.

NIEUWSGIERIG? Volg ons op Facebook of kom eens op de koffie aan de Veghelsedijk 25 in Uden: wees welkom!

BOOMING MAGAZINE

37


Luuk van Schijndel (l) en Paul Esser

“We kunnen zowel in het hoge als middensegment uitstekend uit

mensen in zijn netwerk die op zoek zijn naar iets unieks. De bijzon-

de voeten en hebben genoeg in huis om de concurrentie aan te

derheid zit 'm trouwens vaak niet alleen in de locatie en het pand

kunnen. Bij ons heeft men het voordeel van de kleinschaligheid,

an sich, maar in de (familie)geschiedenis van een huis of boerderij.

waardoor we zeer persoonlijk kunnen werken. We bezoeken al-

De psychologie van kopen en verkopen boeit hem mateloos. Par-

lebei elk object. Dat praat toch heel anders aan de telefoon dan

tijen bij elkaar brengen, inschatten wanneer iemand toe is aan af-

wanneer je drie keer doorverbonden wordt, op zoek naar je con-

stand doen van een plek, kopers afremmen, verkopers masseren...

tactpersoon, de enige die weet waar je het over hebt. Bij ons werkt

"Je bent makelaar in familiegeschiedenissen, levensverhalen, in

alles heel direct, open en snel."

vreugde en verdriet. Ik word al gauw een vertrouwenspersoon

Puur persoonlijk

en het is mijn plicht om heel zorgvuldig om te gaan met het vertrouwen dat mensen mij schenken. Daar haal ik ook de grootste

Paul Esser en Luuk van Schijndel vormen een geolied tweeman-

voldoening uit. Ik ben niet iemand die op de klok zit te kijken, mis-

schap achter de gevel van Esser Makelaardij. Paul heeft altijd graag

schien ben ik niet eens efficiĂŤnt te noemen. Ik wil mensen blij en

een paar bijzondere panden in zijn portefeuille, speciaal voor de

tevreden maken met de stap die ze zetten. Dat mensen goed op


L IA OR RT VE AD "De recessie loopt teneinde en laat ons een mooi cadeau na: we zijn veel meer in beeld gekomen bij het brede publiek in de regio. Mensen ervaren geen drempel meer en stappen gewoon bij ons binnen. Dat is heel prettig, want menigeen had het idee dat wij alleen maar in de hogere prijsklasse werkten.”

Geen drempel hun plek zitten aan het eind van de rit, dát is ons streven. En het

je het spel met plezier vakkundig en strategisch speelt: toekomst-

hele proces daar naartoe is elke keer een andere weg."

denken. Paul en Luuk laten iets achter. Noem het een onzichtba-

De handtekening

re handtekening, net als bij een goed schilderij. Niet gesigneerd, maar de stijl spreekt voor zich. "Dank voor het vertrouwen, veel

Na gedane zaken wordt het verkoop- of koopproces altijd geëva-

geluk en tot ziens" staat er in onzichtbare letters onder het bord

lueerd. Valt er nog iets te leren dan? Jazeker. In de ogen van Paul

'Verkocht' in de tuin.

Esser ben je als mens nooit uitgeleerd. Ook als ze ergens voor geknokt hebben en het loopt uit op niets, kijken ze aandachtig terug. Waar is het misgegaan en waarom? Wat kunnen we hiervan leren

Volkelseweg 20B, 5405 NA Uden

om het de volgende keer beter te doen? Gelukkig gaat het negen

T 0413 246 555

van de tien keer goed. De klanttevredenheid is erg hoog. En dat

E info@essermakelaardij.nl

biedt perspectief voor de toekomst, want tevreden klanten komen

www.essermakelaardij.nl

terug en brengen nieuwe mensen binnen. Ook dat hoort erbij als


UIT EN THUIS

Ninette Willemsen

DÔt Selten

Wanneer en waar heb je voor het eerst

Wanneer en waar heb je voor het eerst

op de latten gestaan, en hoe ging dat?

op de latten gestaan, en hoe ging dat?

Ik was pas drie jaar, de jongste in het ski-klasje.

Op m’n tiende gingen we voor het eerst op

De Zuid-Afrikaanse skilerares nam mij onder

wintersport, naar Fieberbrunn in Oostenrijk. Ik was

haar hoede. In m’n rode skipakje zoefde ik de

niet het braafste jongetje van het ski-klasje, dus ze

Oostenrijkse bergen af, dat herinner ik me nog.

zagen me liever gaan dan komen. Weer thuis kon

Elk jaar op wintersport: ik ben er mijn ouders

ik skiën bij de buren, op De Schans.

nog dankbaar voor. Wat is je meest ultieme ski-ervaring? Wat is je meest ultieme ski-ervaring?

Het stond nog altijd op m’n bucketlist: heli-skiën.

Dat was in Anzère, Zwitserland. Ik was elf jaar en

Ik heb het vorig jaar gedaan, op Kamtsjakta, een

had nog nooit zoveel sneeuw gezien, geweldig!

Russisch schiereiland. Een groep van acht mannen

Het liep echter niet goed af: op de zwarte piste

en vier gidsen, twaalf keer vanuit een helikopter

werd ik getackeld door een val van een ander

gedropt op maagdelijk sneeuw: onvergetelijk!

en ging knock-out. Vanaf toen heb ik jaren niet geskied.

Hoe verhouden het skiën en ondernemen zich tot elkaar?

Hoe verhouden het skiën en ondernemen

Ondernemen is risico nemen, en dat geldt ook

zich tot elkaar?

voor skiën. Ook al is het druk op de zaak, ik maak

Ondernemen is topsport, het gaat met vallen

graag tijd vrij voor de wintersport. Samen met

en opstaan. De kunst is meegaan in de flow en

mijn vrouw en twee dochters op de latten, in

vertrouwen hebben in je eigen beweging. Ik

Oostenrijk: pure quality time!

heb mijn angst overwonnen en ben na mijn val uiteindelijk toch weer gaan skiën.

40

NET people management

Aannemingsbedrijf Jan Selten

Kersengaarde 22, 5405 NZ Uden

Patersweg 2, 5406 XJ Uden

Telefoon 06 42 90 27 05

Telefoon 0413 26 24 17

info@netpeoplemanagement.nl

info@janseltenbv.nl

www.netpeoplemanagement.nl

www.janseltenbv.nl

NUMMER 4 - 2017


VACATURE

FRONT-END DEVELOPER REGIO: UDEN SPREKEN TERMEN ALS HTML5, CSS3, PHP, SEO, CMS, API EN JQUERY JOU AAN? Beter, sneller en effectiever! Voor ons is geen uitdaging te groot

DENK JIJ OOK IN UITDAGINGEN EN OPLOSSINGEN? ROSEGAAR.NL

0486 71 20 18

LOOPKANTSTRAAT 7G, UDEN

Kom jij ons team versterken?


L IA OR RT VE AD

Meer weten over belastingwijzigingen?

Bij 3B adviseurs & accountants weten ze van de hoed en de rand als het gaat om de belastingwijzigingen. Hieronder alvast een aantal belangrijke punten op een rijtje. Wil jij graag weten wat het voor jou betekent? Neem dan contact op met Rik van Duijnhoven. TA R I E V E N I N KO M S T E N B E L A S T I N G - B OX 1

De inkomstenbelastingtarieven worden beperkt tot twee schijven. Een lage tariefschijf van 36,93 procent voor inkomen tot en met 68.600 euro en een hoge tariefschijf van 49,5 procent voor inkomen daarboven. TA R I E F I N KO M S T E N B E L A S T I N G - B OX 2

O N T S L AG R E C H T E N O N T S L AGV E R G O E D I N G

Het box 2-tarief gaat gefaseerd omhoog van 25 procent via

Het ontslagrecht wordt soepeler. Hier staat tegenover dat de

27,3 procent in 2020 naar 28,5 procent in 2021.

rechter bij ontslag een extra vergoeding kan toekennen van maximaal de helft van de transitievergoeding (bovenop de

B OX 3 - H E F F I N G S V R I J V E R M O G E N

bestaande transitievergoeding).

De vermogensrendementsheffing gaat omlaag. Het vrijgestelde bedrag wordt verhoogd van 25.000 tot 30.000 euro. Voor partners

O P E E N VO LG E N D E T I J D E L I J K E C O N T R AC T E N

wordt dit dus 60.000 euro. Het forfaitaire rendement in box 3

De periode waarna elkaar opeenvolgende contracten overgaan

wordt voortaan vastgesteld op basis van actuelere rendementen.

in een vast contract wordt verlengd van twee naar drie jaar. Voor opvolgende contracten gaat ‘de teller op nul’ als tussen

PAY R O L L I N G

contracten een tussenpoos van zes maanden zit.

De mogelijkheden voor payrolling worden beperkt. Er komt een wetsvoorstel waarin het soepeler arbeidsrechtelijk regime van

V E R L A AG D B T W -TA R I E F

de uitzendovereenkomst buiten toepassing wordt verklaard.

Het verlaagde btw-tarief gaat per 1 januari 2019 omhoog van

Ook wordt in dit wetsvoorstel bepaald dat werknemers qua

6 naar 9 procent. Dit tarief geldt bijvoorbeeld voor de dagelijkse

arbeidsvoorwaarden ten minste gelijk moeten worden behandeld

boodschappen, medicijnen, kappers, schoonmaak, schilderen,

met werknemers bij de inlener.

theaters, musea, hotels en attractieparken.

LO O N D O O R B E TA L I N G B I J Z I E K T E

TA R I E F V E N N O O T S C H A P S B E L A S T I N G

De loondoorbetalingsverplichting bij ziekte wordt voor kleine

Het Vpb-tarief wordt stapsgewijs verlaagd van 25 procent naar

werkgevers (tot 25 werknemers) verkort van twee naar één jaar.

uiteindelijk 21 procent in 2021. Het lage tarief (tot een winst van

De collectieve kosten van het tweede jaar worden gedekt via een

200.000 euro) gaat met dezelfde stappen omlaag van 20 procent

uniforme lastendekkende premie, die wordt betaald door kleine

naar uiteindelijk 16 procent in 2021.

werkgevers.

3 B A DV I S E U R S & AC C O U N TA N T S Boekelsedijk 2B, 5404 NK Uden T 0413 745300 E info@3badviseurs.nl www.3badviseurs.nl


kleurrijk of zwart/wit in een oplage van 1 of 10.000 alles kan bij ons!

Westwijk 13, 5406 XS Uden 0413 258 272 info@drukkerijketelaars.nl www.drukkerijketelaars.nl

Westwijk13, 5406 XS Uden 0413 258 272 info@printshopuden.nl www.printshopuden.nl

Profile for Booming Magazine

Booming Magazine 04 2017  

Magazine voor ondernemend Uden, Boekel en Zeeland

Booming Magazine 04 2017  

Magazine voor ondernemend Uden, Boekel en Zeeland

Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded