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Boletín Departamento de Administración Año 1, Número 1, Mayo 10 2016

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Boletín Informativo

Departamento de Administración de Empresas


Boletín Departamento de Administración Año 1, Número 1, Mayo 10 2016


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Entrevista Julio Sarmiento, Director del Departamento de Administración de Empresas.

¿Cuáles son los retos que tendrá su gestión como nuevo Director del Departamento? R/ Tenemos tres retos importantes, el primero es consolidar la planta docente. El segundo es impulsar la acreditación internacional del área y el tercero es la actualización de nuestra oferta académica. En cuanto al primer reto, debemos aumentar rápidamente el número de profesores con doctorado. Tenemos que mejorar nuestros indicadores de producción intelectual para poder ubicarnos dentro de las primeras 3 Universidades Colombianas con mayor producción intelectual en el área de negocios. Desde hace ya más de un año estamos trabajando en un proceso de acreditación internacional, que nos permita ajustarnos a las mejores prácticas de la enseñanza de gestión y negocios en el mundo. Creo que el proceso de acreditación es una muy buena “excusa” para mejorar nuestra labor, de manera que al final del proceso, se logre o no la acreditación, hayamos mejorado nuestros indicadores de gestión docente y de impacto en el país. Por último, la actualización de nuestra oferta académica implica por un lado un trabajo fuerte en reformas curriculares. Este es un reto conjunto entre el Departamento y las direcciones

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de los programas del Área de Administración. En el 2016 se aprobó la reforma del MBA, ya estamos bien avanzados en la reforma del Programa de Administración y hacia finales de año debemos empezar las reformas de los posgrados en administración en salud y en el 2017 abordaremos las reformas de las especializaciones en administración. Por otro lado, creo que hay oportunidades de aumentar nuestra oferta de programas tanto en pregrado como en posgrado. Ya está en marcha nuestra Maestría en Gerencia en Responsabilidad Social y Sostenibilidad Empresarial, que es una respuesta desde la Administración a los retos que nos plantea en la Misión de la Universidad. Igualmente, en conjunto con la facultad de Ingeniería, Creamos la Maestría en Analítica de Negocios y a partir de nuestra exitosa experiencia con el MBA ofreceremos, en el corto plazo el Executive MBA con doble titulación con Fox Business School de Temple University. Esto significa que en 2 años cuadruplicamos nuestra oferta de Maestrías. Respondemos así a uno de los retos que le planteó el Rector a la Facultad en el discurso de posesión de nuestro actual Decano. En el mediano plazo, esperamos poder ofrecer diferentes maestrías en las áreas funcionales de la administración y en el largo plazo, deberíamos diversificar nuestra oferta en pregrados.

Por otro lado, queremos impulsar el emprendimiento en nuestra universidad y el país. Así, esperamos colaborar para que la Universidad pueda contar en un tiempo mucho menor a 4 años con una incubadora de empresas, que apoye a la Comunidad Educativa en sus iniciativas de emprendimiento.

¿Cuál es su visión para el Departamento de Administración de Empresas en los próximos cuatro años?

R / Mi tr abajo de investigación se ha concentr ado par ticularmente en tres líneas: la primera es finanzas corporativas. Específicamente trabajo sobre costo de capital de empresas no tranzadas en bolsa. la segunda, es micro-estructura de mercados financieros, allí tratamos de entender cómo se forman los precios de los activos financieros. Recientemente empezamos a trabajar con miras a entender las relaciones existentes entre la calidad de la educación superior y los indicadores financieros de las instituciones del sector.

R/ Queremos, en los próximos 4 años, ser una de las 3 mejores universidades en Administración en el País. Para esto, debemos pasar de un porcentaje cercano al 25% de profesores con doctorado, a niveles cercanos al 70%. Nuestro indicador de número de artículos en revistas indexadas por profesor al año deberá estar en niveles superiores al 0.5 y espero que podamos tener al menos 2 programas nuevos de pregrado funcionando, pero esto dependerá de que la regulación sobre pregrados en Administración lo permita. De igual manera esperamos contar con 6 maestrías en nuestra oferta de posgrados.

Por último, debemos aumentar nuestro impacto en el país y creo que esto se logrará si logramos contribuir con una oferta académica y de investigación al posconflicto. La reconciliación pasa necesariamente por brindarle a los excombatientes, las víctimas y la sociedad en general opciones económicas sostenibles en el largo plazo y allí nuestro Departamento tiene mucho que aportar.

¿Qué es lo que más le gusta de su vida como académico? R/ Poder discutir. Las jerarquías existen en todas las organizaciones, incluso en las Universidades, pero en la academia la discusión es generalmente más abierta y menos jerarquizada que en otras industrias.

¿Cuáles son sus temas de investigación?

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NUESTROS PROFESORES NUEVAS CONTRATACIONES

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Alexander Gotthard

·· Ph.D. en Economía, The Ohio State University (2015) ·· Master en Economía, The Ohio State University (2010) ·· Licenciado en Economía, Instituto Tecnológico Autónomo de México (2008) ·· Temas de Interés: Diseño de experimentos, Teoría de Juegos, Organización Industrial, Economía del comportamiento.

Claudio Mora

·· Ph.D. en Economía, Universidad Católica de Chile (2015) ·· Licenciado en Economía, Universidad de Costa Rica ( 2009) ·· Temas de Interés: Redes Sociales, Economía de la Salud.

Jairo Rendón

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Ph.D. en Economía, University of California. (2009) Master en Economía, University of California (2006) Master en Economía, Pontificia Universidad Javeriana (2004) Economía, Pontificia Universidad Javeriana (2003) Temas de Interés: Economía Financiera, Finanzas Internacionales.

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NUESTROS PROFESORES PLANTA PROFESORAL

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ÁREA DE ESTRATEGIA Y ORGANIZACIONES Florentino Malaver Coordinador de Área

·· Ph.D. (c) en Competitividad Empresarial y Desarrollo Económico , Universidad de Deusto ( En curso) ·· Master en economía, Universidad Nacional (1992) ·· Economía, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC) (1982) ·· Temas de Interés: Estrategia y Competitividad (en empresas, clusters, sectores y cadenas productivas), Gestión de la innovación; sistemas de innovación (sectorial, regional, nacional), Políticas de ciencia, tecnología e innovación, Indicadores de gestión e innovación.

Nelson Roberto Ardón Centeno

·· Master en Educación con énfasis en Formación Universitaria, Pontificia Universidad Javeriana. (1999) ·· Master en Administración de Salud, Pontificia Universidad Javeriana. (1990) ·· Especialización en Política Social, Pontificia Universidad Javeriana. (2002) ·· Odontología, Universidad Nacional Autónoma de Honduras. (1984) ·· Temas de Interés: Calidad en Salud y Calidad de Los Servicios de Salud y Formulación y Análisis de Políticas de Salud, específicamente las relacionadas con Salud Mental, Consumo de tabaco en la población colombiana y Consumo de bebidas azucaradas en la población escolar de Colombia.

Yovani Castro

·· Ph.D. en Economía y Dirección de Empresas, Universidad de Deusto (1999) ·· Especialización en Competitividad y Desarrollo Regional, Universidad de Deusto (2005) ·· Especialización en Gestión de la Información, Universidad de Deusto (1993) ·· Licenciado en Empresariales, Universidad de Deusto (1994) ·· Licenciado en Administración financiera, Universidad Católica de Tachira, Venezuela. (1992) ·· Licenciado en Administración Comercial , Universidad Católica de Tachira, Venezuela (1989) ·· Temas de Interés: Emprendimiento e innovación, Liderazgo (paradojas de liderazgo), Ciclos de vida de crecimiento de las organizaciones, Inteligencia emocional en la empresa; Sostenibilidad empresarial, Calidad de servicio.

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NUESTROS PROFESORES Ariel Emilio Cortés Ramírez

·· Ph.D (c) en Epidemiología y Salud Pública, Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. ·· Master en Administración y Dirección de Servicios Sanitarios, Universitat Pompeu Fabra (2011) ·· Master en Ciencias Económicas, Pontificia Universidad Javeriana (1999) ·· Administración Pública Escuela Superior de Administración Pública (1995) ·· Médico Cirujano, Universidad Nacional de Colombia (1996) ·· Temas de Interés: Economía de la Salud y Administración Hospitalaria.

Oscar Julian Corzo

·· Maestría en Economía, Universidad de los Andes (2009) ·· Economía, Universidad Industrial de Santander (2002) ·· Temas de Interés: Economía y Desarrollo Regional, Industrias Culturales y Creativas.

Roberto De la Vega Vallejo

·· Ph.D (c) en Administración con Énfasis en Innovación e Intraemprendimiento, Grenoble Ecole de Management, Francia.(2016) ·· Master en Administración de Empresas MBA, Stern School of Business, New York University.(1999) ·· Master en Finanzas, Universidad de los Andes. (1996) ·· Ingeniero Industrial, Universidad de los Andes. (1993) ·· Temas de Interés: Gerencia de la Innovación, Intraemprendimiento, Liderazgo Emprendedor, Innovación Frugal e Innovación Social.

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Sebastián Dueñas

·· Master en Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, University College London (UCL) (2015) ·· Master en Filosofía, Pontificia Universidad Javeriana (2012) ·· Filosofía, Pontificia Universidad Javeriana (2011) ·· Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2008) ·· Temas de Interés: Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Sostenibilidad Empresarial, Consumo Socialmente Responsable, Innovación Social, Ética en los Negocios, Gerencia de la tecnología medioambiental.

Iouri Gorbanev

·· Master en Economía, Pontificia Universidad Javeriana (2000) ·· Periodismo Internacional, Instituto Estatal de Relaciones Internacionales de Moscú (1978) ·· Temas de interés: Formas de gobernación en cadenas productivas, Métodos activos de aprendizaje.

Jesús Perdomo Ortiz

·· Ph.D. en Economía y Dirección de Empresas, Universidad de Salamanca, España (2006) ·· Ingeniería de Sistemas, Universidad Autónoma de Colombia (1988) ·· Administración de empresas, Universidad Nacional de Colombia (1986) ·· Temas de Interés: Gestión de la innovación, Gestión tecnológica y de la calidad, Sistemas y prácticas en recursos humanos, Políticas públicas y desarrollo regional, Estudios de mercado de trabajo.

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NUESTROS PROFESORES Nathaly Pinzón

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Master en Economía, Pontificia Universidad Javeriana ( 2013) Master en Administración (MBA), University of Wales, United Kingdom (2011) Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2000) Temas de Interés: Emprendimiento, Gestión de Organizaciones, Innovación.

Jorge Rosillo

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Reconocimiento de Suficiencia Investigadora, Universidad de Salamanca (2001) Especialización en Finanzas Privadas, Universidad del Rosario (1980) Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (1984) Ingeniero Industrial, Pontificia Universidad Javeriana (1977) Temas de interés: Simulación, Dinámica de Sistemas, Pensamiento Sistémico, Juegos Gerenciales, Estrategia, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión.

Marisela Vargas

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Ph.D. (c) en Economía, Universidad Nacional de Colombia ( En curso) Master en Economía, Universidad Nacional de Colombia (2013) Economía, Universidad de los Andes (1999) Ingeniería Industrial, Universidad de los Andes (1996) Temas de Interés: Estrategia y competitividad empresarial, Innovación y absorción tecnológica, Vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva.

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Lida Villa

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Ph.D. en Filosofía, Pontificia Universidad Javeriana (2013) Master en Filosofía, Pontificia Universidad Javeriana (2006) Filosofía y Letras, Universidad de Caldas (2000) Economía, Universidad de Manizales (1999) Temas de Interés: Ética de los negocios, Consumo responsable, Responsabilidad social empresarial.

ÁREA DE FINANZAS Jairo Rendón Coordinador de Área

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Ph.D. en Economía, University of California. (2009) Master en Economía, University of California (2006) Master en Economía, Pontificia Universidad Javeriana (2004) Economía, Pontificia Universidad Javeriana (2003) Temas de Interés: Economía Financiera, Finanzas Internacionales.

Juan David Altamar

·· Master (MSc) en Finanzas, Durham University, United Kingdom (2014) ·· Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2009) ·· Temas de Interés: Corporate Finance, R&D Financing, Venture Capital.

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NUESTROS PROFESORES María Antonieta Collazos

·· Master en Administración Pública, New York University (NYU), (2009) ·· Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana de Cali ( 2004) ·· Temas de Interés: Finanzas Corporativas, Finanzas Públicas.

David Londoño

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Ph.D. en Teoría Económica e instituciones, Università di Roma Tor Vergata (2005) Master en Economía e Instituciones, Università di Roma Tor Vergata (2001) Economía, Pontificia Universidad Javeriana (1993) Temas de Interés: Finanzas corporativas, Microeconomía aplicada, Economía de la felicidad, Finanzas éticas, comercio justo y solidario.

Sonia López

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Ph.D. (c) en Finanzas, Erasmus University Rotterdam, Holanda Master en Economía, Pontificia Universidad Javeriana (2005) Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2004) Temas de Interés: Micro finanzas, Finanzas familiares.

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Juan Camilo Rivera

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Ph.D. (c) en Economía de la Empresa, Universidad de Salamanca (En curso) Master en Economía de la Empresa, Universidad de Salamanca ( 2013) Especialización en Gerencia Financiera, Pontificia Universidad Javeriana (2005) Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2004) Temas de Interés: Valoración de Empresas, Evaluación de Proyectos y Riesgo Crediticio.

Julio Sarmiento

·· Ph.D. en Finanzas Aplicadas y Estudios Actuariales, Macquarie University, Australia (2015) ·· Especialización en Finanzas, Pontificia Universidad Javeriana (2001) ·· Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (1998) ·· Temas de Interés: Valoración de empresas, Evaluación financiera de proyectos.

Jaime Sierra

·· Ph.D. en Business and Management, University of Manchester (2014) ·· Master en Economía – International Business and Finance, Università di Roma Tor Vergata (1999) ·· Master en Economía, Pontificia Universidad Javeriana (1996) ·· Diploma en Relaciones Internacionales y Diplomacia, Academia diplomática de San Carlos, Ministerio de Relaciones Exteriores (1993) ·· Educación, Énfasis en Español e Inglés, Universidad Distrital Francisco José de Caldas (1989) ·· Temas de Interés: Finanzas e innovación, Finanzas y negocios internacionales, Responsabilidad social, economía y finanzas.

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NUESTROS PROFESORES Remi Stellian

·· Ph.D. en Sciences Économiques, Université de Grenoble (2013) ·· Ph.D. en Sciences Économiques et Sociales (Dr. rer. pol), Université de Fribourg (2013) ·· Master en Économie et Gestion, mención Économie Internationale et Stratégies d’Acteurs, Université de Grenoble (2007) ·· Licenciatura en Économie et Gestion, Université de Grenoble (2005) ·· Temas de Interés: Agent-based Computational Economics. Finanzas y sus Interacciones con las dinámicas macroeconómicas, Teoría Monetaria y Economía Internacional.

ÁREA DE GESTIÓN HUMANA Y DEL CONOCIMIENTO Carlos Valencia (Coordinador de Área)

·· Ph.D. en Administración, Universidad de los Andes (2015) ·· Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Pontificia Universidad Javeriana (2006) ·· Sociología, Universidad Nacional de Colombia (1999) ·· Temas de Interés: Recursos humanos e innovación. Efectividad de grupos y equipos de trabajo e innovación. Gestión de Equipos en el Sector Salud.

Jaime Bayona

·· Ph.D. (c) en Psicología de los Recursos Humanos, Universitat de València (En curso) ·· Master en Psicología del trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos, Universitat de Barcelona (2008) ·· Master mention Psychologie, spécialité Travail, Vie Sociale et Environnemet, Université Paris Descartes, Paris V (2008) ·· Especialización en Psicología de las Organizaciones, Universidad Católica de Colombia (2006) ·· Psicología, Universidad Nacional de Colombia (2003) ·· Temas de Interés: Calidad del trabajo y Motivación laboral; antecedentes y consecuentes de los trabajos de alta y baja calidad.

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Delio Castañeda

·· Ph.D. en Comportamiento Organizacional, Universidad Autónoma de Madrid (2010) ·· Master en Educación con Énfasis Organizacional, The University of Manchester (1991) ·· Especialización en Gerencia de Servicios de Salud, Universidad Jorge Tadeo Lozano (1998) ·· Formación en Diseño y Gerencia de Políticas y Programas Sociales BID-INDES Washington-USA (1997) ·· Psicología, Universidad Católica de Colombia (1985) ·· Temas de Interés: Gestión del conocimiento, Aprendizaje Organizacional, gestión estratégica del talento.

Margarita Castillo

·· Master en Educación, Pontificia Universidad Javeriana (2008) ·· Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Universidad Jorge Tadeo Lozano (2004) ·· Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2002) ·· Temas de Interés: Liderazgo responsable, Comportamiento organizacional.

William Durán

·· Master en Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Colombia (en curso) ·· Master en Metodología de las Ciencias del Comportamiento y la Salud, Universidad Autónoma de Madrid (2012) ·· Psicología, Universidad Nacional de Colombia (2010) ·· Temas de interés: Comportamiento del consumidor, Técnicas cualitativas y cuantitativas de investigación, Construcción de pruebas estandarizadas en campos educativos, organizacionales, clínicos y jurídicos.

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NUESTROS PROFESORES ÁREA DE MERCADEO Mario Manzi (Coordinador de Área)

·· Master en Creativity and Change Leadership, State University New York College at Buffalo (2015) ·· Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2010) ·· Temas de interés: Creatividad e Innovación, Marketing.

José Areiza

·· Ph.D. en Marketing, Universidad de Valencia ( En curso) ·· Master en Marketing, Universidad Autónoma de Barcelona (2013) ·· Master en Comunicación Corporativa y Publicitaria, Universidad Complutense de Madrid (2011) ·· Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2008) ·· Temas de Interés: Servicios en contextos Globales, Marketing Experiencial, Co-Creacion, Branding.

Rosalba frías

·· Ph.D. (C) en Ingeniería – Industria y Organizaciones, Universidad Nacional de Colombia (En curso). ·· Master en Administración – Opción Investigación, Universidad Nacional de Colombia (2012) ·· Especialización en Mercadeo, Universidad EAFIT (2000) ·· Ingeniería Agrícola, Universidad Nacional de Colombia (1990) ·· Temas de Interés: Sistemas y gestión de la tecnología, la información, el conocimiento y la innovación tecnológica en la industria y las organizaciones. Mercadeo del Turismo en Colombia.

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Tatiana Galindo

·· Master en Marketing Estratégico, Durham University, United Kingdom (2014) ·· Administración de Empresas, Pontificia Universidad Javeriana (2010) ·· Temas de interés: Comportamiento del consumidor, Marketing experiencial.

Luisa Manrique

·· Master en Gerencia Internacional, Hochschule fûr Wirtschaft und Umwelt Nûrtingen-Geislingen, Alemania (2010) ·· Master en Administración de Empresas MBA, Hochschule fûr Wirtschaft und Umwelt Nûrtingen-Geislingen, Alemania (2010) ·· Ingeniería Industrial, Universidad de los Andes (2000) ·· Temas de Interés: Marketing B2B, Mercadeo de Innovación y Gerencia de innovación.

Astrid Rodríguez Cajiao

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Master en Economía, Pontificia Universidad Javeriana ( 1989) Especialización en Gerencia de Mercadeo, Universidad de los Andes. (1999) Comunicadora Social, Pontificia Universidad Javeriana.(1985) Áreas de Interés: Mercadeo, Estrategia, Creatividad e Innovación.

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Entrevista Juan David Altamar, Nuevo Director de Posgrados en Administración

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¿Cuáles son los retos que tendrá su gestión como nuevo Director de Posgrados en Administración?

¿Cuál es su visión para Posgrados en Administración en los próximos tres años?

R/ Los retos importantes los podría catalogar de corto, mediano y largo plazo. En el corto plazo, está la reforma de los programas de especialización. La idea es acoplarlos y modernizar la oferta académica, de tal manera que le permita a nuestros egresados contar con las herramientas necesarias para ofrecer soluciones a las problemáticas que enfrenten.

R/ Mi visión de los posgrados en administración, es que en un futuro sean reconocidos como programas pertenecientes a una de las instituciones educativas de la región (LATAM) más relevantes. Sin embargo, para lograrlo se necesita de un trabajo constante por mucho más de tres años que nos permita consolidar una propuesta de valor diferenciadora respecto a las demás escuelas de negocio de la región. Por lo pronto, iniciaremos con la reforma y creación de nuevos programas en las diferentes ramas de la administración.

En el mediano plazo le apuntaremos a aumentar y consolidar la red de aliados para ofrecerles a los estudiantes la posibilidad de dobles titulaciones. El objetivo es ofrecerles una experiencia integral de educación, en la cual cuenten con espacios para la movilidad internacional que enriquezca su proceso de aprendizaje y les permita crear redes de contactos a nivel global. Por último, en el largo plazo, el reto es aumentar el número de estudiantes de pregrado que opten por acceder a los programas de maestrías que ofreceremos. Esto requerirá cambiar un poco la percepción respecto a la dificultad para ingresar y el tiempo que deben invertir en este tipo de programas. Para esto, crearemos los mecanismos necesarios que le permitan al estudiante hacer un “link” entre su programa de pregrado y de maestría, lo cual les permitiría completarlos en menor tiempo.

¿Qué es lo que más le gusta de su vida como académico? R/ El poder hacer parte de una institución que tiene un impacto en la sociedad. Es importante comprender que desde la universidad tienes la oportunidad de realizar investigación sobre las dinámicas empresariales que se están presentando y posteriormente, el conocimiento adquirido puedes transferirlo a la sociedad. Quizás en otras industrias no podría hacer este tipo de actividad.

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Entrevista a Nelson Ardón, Nuevo Director de Posgrados en Administración de Salud.

¿Cuáles son los retos que tiene su gestión como nuevo Director de Posgrados en Administración de Salud? R/ Hemos definido cinco retos que son los que queremos desarrollar a lo largo de mi gestión. En primer lugar la interacción institucional. A partir del primer semestre del año 2016, nos proponemos una interacción permanente con el Departamento de Administración, con los demás programas de Posgrados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas y con el programa de Administración de Salud de la Pontificia Universidad Javeriana - sección Cali. Poner en marcha la opción de cursos co-terminales para los estudiantes de las carreras de la facultad que estén interesados en continuar sus estudios de posgrados en algunos de nuestros programas. En segundo lugar, la internacionalización de nuestros programas. En este sentido se pretende activar y mantener la afiliación como miembros de la asociación de universidades con programas en administración de salud, AUPHA. De otro lado, estamos en proceso de ver la posibilidad de un convenio con la Universidad Central de la Florida, para que nuestros estudiantes puedan realizar pasantías en esa universidad y rotaciones de tipo administrativo en los hospitales con los cuales ellos tienen convenio.

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En tercer lugar tenemos programado el diseño de nuevos programas de posgrados, como la Maestría en gerencia de la calidad de los servicios de salud y la revisión de los programas actuales. En cuarto lugar tenemos planeada la revisión y reestructuración curricular de la Especialización en Administración de salud con énfasis en seguridad social, la Especialización en Gerencia Hospitalaria y de la Especialización en Gerencia de la Calidad de los Servicios de Salud. En quinto lugar, tenemos planeado crear una estrategia de mercadeo directo con las instituciones de salud en Bogotá- EPS e IPS- las cuales tienen cobertura regional y nacional. Con ello pretendemos poder lograr que las instituciones vuelvan a financiar los estudios de sus funcionarios y lograr captarlos para nuestros programas. Finalmente, un aspecto que no podemos dejar por fuera es el contacto con nuestros egresados. Queremos que a partir de este año, nos podamos involucrar mucho más con ellos a través de eventos académicos y sociales.

¿Cuál es su visión para Posgrados en Administración de Salud en los próximos tres años? R/ En los próximos tres años tengo planeado posicionarnos como los mejores programas en Administración de Salud de Colombia. Creo que el hecho de querer posicionarnos como los mejores programas de posgrados en administración de salud tiene mucho que ver también con ser miembro de la asociación AUPHA que ya había mencionado anteriormente, pues eso nos da un posicionamiento no solo a nivel de Colombia sino a nivel internacional.

¿Qué es lo que más le gusta de su vida como académico? R/ A lo largo de los 25 años que llevo en la universidad, el enseñar y poder compartir el conocimiento con los muchos grupos de estudiantes con los que he interactuado, es lo que más ha llenado mi vida, tanto en lo personal como en lo académico. Ese permanente contacto y el poder orientar a los estudiantes en aspectos no solo académicos es lo que más me ha gustado en mi vida como académico.

¿Cuáles son sus temas de Investigación? R/ En los últimos años me he dedicado específicamente a tres temas: el primero es relacionado con la calidad, llámese calidad en salud y calidad en la prestación de los servicios de salud, porque es un tema que siempre me ha preocupado. En segundo lugar, desde el 2014 comenzamos a trabajar en un convenio que tenemos con la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar y es el relacionado con la humanización en los servicios de salud, que me parece muy relevante sobre todo para todas aquellas personas que trabajamos en el área de la salud. En último lugar está la salud mental. En éste, hemos venido trabajando junto con el profesor Andrés Felipe Cubillos del Instituto de Salud Pública, desarrollando por ejemplo trabajos de consultoría para la Organización Panamericana de la Salud. Incluso, con el profesor Andrés también hemos trabajado durante varios años en consultoría en el tema de las bebidas saludables y todo lo que ello conlleva para los niños y personas adultas en Colombia.

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Entrevista a Roberto de la Vega Vallejo, Director del MBA La Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Javeriana fue lanzada a mediados de 2013 con el fin de complementar la formación en Administración que hasta ese momento consistía no solo en el pregrado sino en las cinco especializaciones en diferentes áreas de la dirección de empresas. El programa, en sus dos modalidades – profesional y ejecutiva - consta de 18 materias cursadas a lo largo de tres o cuatro semestres. Incluye un núcleo fundamental de 11 materias, encargado de enseñar a los estudiantes las bases de gestión de las diferentes áreas y funciones de una organización moderna, y un núcleo de profundización de 7 materias, incluyendo el proyecto de grado, encargado de ayudar al estudiante a profundizar en temas relacionados con la implementación de una cultura innovadora y unos procesos de emprendimiento, de manera independiente o al interior de organizaciones establecidas. El programa fue diseñado buscando dar respuesta a las crecientes críticas con respecto a la educación de posgrado en el área de Administración. Por este motivo, desde el principio se plantearon cuatro grandes factores de diferenciación:

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1. Enfoque diferenciador en el segundo año del MBA:

3. Desarrollo de un pensamiento global:

A diferencia de la mayoría de los programas de MBA en los que el segundo año es un puñado de materias que continúan la visión generalista del primero, la Javeriana esta fuertemente dedicada a la Innovación y el Emprendimiento. De esta manera busca diferenciarse de los programas generalistas ofrecidos por otras instituciones educativas.

el programa busca desarrollar en sus estudiantes una manera de pensar más global y menos local. Para lograrlo, lleva a sus estudiantes en dos viajes académicos a lugares de vanguardia en temas relacionados con innovación y emprendimiento, con el fin de que conozcan diferentes culturas, maneras de pensar y de operar. Así mismo, y como complemento a los viajes internacionales, aprovecha un importante número de profesores internacionales invitados a dictar tanto cursos semestrales normales como cursos de verano.

2. Metodología basada en el aprendizaje centrado en el participante: A diferencia de la mayoría de los programas de MBA que aún están muy enfocados en la transmisión de conocimiento mediante cátedras magistrales, en las que el estudiante es un receptor pasivo de información y el profesor asume el rol de experto transmisor de conocimiento, la metodología utilizada en el MBA de la Javeriana convierte al estudiante en un actor activo y responsable de su propio aprendizaje, y al profesor en un facilitador del proceso. Mediante procesos pedagógicos modernos como la metodología del caso, la utilización de simuladores y de proyectos reales en empresas, los estudiantes aprenden a utilizar las herramientas teóricas aprendidas previamente para tomar decisiones gerenciales adecuadas. Así mismo, desarrollan habilidades gerenciales como el pensamiento critico, la solución creativa de problemas, el liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño, la comunicación persuasiva y la negociación y gestión de conflictos.

4. Enseñanza de la práctica de la gerencia: En lugar de académicos expertos en la teoría detrás de la gestión de las organizaciones, en el programa estamos convencidos que los estudiantes requieren aprender la práctica de la gerencia. Para esto, el programa se apalanca en un alto numero de ejecutivos de primer nivel que han sido formados en los procesos pedagógicos utilizados y que son apoyados por académicos expertos en la materia disciplinar. La modalidad ejecutiva, con algunas variaciones en términos de horario y perfil de ingreso, cuenta con doble titulación con el Fox School of Business de la Universidad de Temple en Filadelfia, Estados Unidos. El MBA Ejecutivo del Fox School of Business, por séptimo año consecutivo, ha sido clasificado dentro de los mejores 20 programas de los Estados Unidos.

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GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN

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CINNCO Conocimiento, Innovación y Competitividad

Integrantes

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Florentino Malaver Rodríguez (Lider) Marisela Vargas Pérez Jaime Sierra Gonzalez Jaime Andrés Bayona Bohórquez Delio Ignacio Castañeda William Fernando Durán Leon Edgard Alberto Méndez Morales Jesús Hernán Perdomo Ortíz Carlos Augusto Valencia Garcés

Objetivo

Estudiar la competitividad y la ciencia y la tecnología desde una perspectiva sistémica, para generar conocimientos y aportar elementos para la formulación de políticas públicas y privadas en los niveles meso y micro, que permitan convertir a la innovación en fuente central de ventajas competitivas dinámicas y sostenibles del país en los mercados internacionales.

Líneas de investigación

·· Competitividad e Innovación ·· Docencia e Investigación en Gestión ·· Competitividad e Innovación para la Internacionalización Empresarial ·· Politicas de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación.

Proyectos

1. Investigación y desarrollo Estudio de una empresa innovadora de base tecnológica y de rápido crecimiento: caso ITAC - 2012/12 - 2014/5 2. Investigación y desarrollo Influencia del Apoyo Organizacional Percibido, la Auto-eficacia y las Normas Subjetivas sobre la Intención y Conducta de Compartir Conocimiento - 2012/4 – Actual

GEDEO Grupo de Estudios sobre Dirección Estratégica y Organizaciones

Integrantes

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Lida Esperanza Villa Castaño (Lider) Gilmer Yovanni Castro Nieto Iouri Gorbanev Sebastián Dueñas Ocampo Jorge Rosillo Corchuelo

Objetivo

Formular proyectos de investigación y promover las publicaciones con un enfoque social e interdisciplinario no sólo entre los miembros del grupo sino también con miembros de otros grupos de la PUJ y universidades nacionales e internacionales. Continuar y consolidar la difusión de los resultados de los trabajos de investigación fuera a nivel nacional e internacional. Construir redes de trabajo y colaboración con empresas, entidades estatales, no gubernamentales y con otros grupos de investigación nacionales e internacionales , formar nuevos investigadores a la luz de la experiencia del grupo y participar en jornadas de investigación para socializar los avances y resultados de las investigaciones entre la comunidad académica nacional e internacional.

Líneas de investigación

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Responsabilidad Social y Sostenibilidad Empresarial Pensamiento Sistémico y Toma de Decisiones Filosofía Moral Empresa y Paz Liderazgo Responsable

Proyectos

1. Investigación y desarrollo Liderazgo responsable. Un análisis de las fuerzas impulsoras intrapsíquicas y normativas en dos empresarios colombianos - 2014/1 - 2015/1 2. Investigación y desarrollo Evaluación de la factibilidad de adaptar e implementar grupos relacionados de diagnóstico (grd) como innovación en el contexto colombiano - 2011/10 – Actual

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RISVAL Grupo de Investigación de Riesgos

Financieros y Métodos de Valoración de Empresas. Integrantes

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Julio Alejandro Sarmiento Sabogal (Lider) David Andrés Londoño Jaime Sierra Gonzalez Rémi Stellian Eduardo Cayon Fallon

Objetivo

Conocer el estado del arte en las líneas de investigación. Contribuir en el desarrollo del estado del arte en las líneas de investigación, contribuir al análisis de aplicabilidad de las técnicas internacionalmente aceptadas en el contexto colombiano y proponer soluciones a posibles problemas encontrados en la aplicabilidad de los modelos internacionales en el contexto colombiano.

Líneas de Investigación ·· ·· ·· ·· ··

Valoración de Empresas Riesgo Financiero Decisiones de Inversión Financiera Gobierno Corporativo Microfinanzas y Finanzas Familiares

Proyectos

1.Investigación y desarrollo Methods to compute the cost of capital for unlisted firm 2014/6 – Actual 2.Investigación y desarrollo Monetary Analysis and Macroeconomic Modelling: some new insights for the understanding of finance 2014/2 - 2016/6

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Integrantes

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Jaime Andrés Bayona (Lider) Delio Ignacio Castañeda William Durán Jesús Hernán Perdomo Ortíz Carlos Augusto Valencia Garcés Lucia Carolina Barbosa Ramírez Lyria Esperanza Perilla Toro

Lineas de Investigación

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Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional Trabajo, Innovación y Productividad Calidad del Trabajo y Motivación Laboral Cultura e Identidad Organizacionales Metodologías de Investigación y Medición Organizacional

Objetivo

Generar nuevo conocimiento a partir de metodologías rigurosas y válidas sobre el comportamiento de los trabajadores en el ambiente organizacional.

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PROYECTO DE INVESTIGACIÓN EN CURSO Global Work Design (Colombia)

PRODUCCIÓN INTELECTUAL 2015 ·· Bayona, J. A., Caballer, A., & Peiró, J.-M. (2015). The Work Design Questionnaire: Spanish version and validation. Revista de Psicología Del Trabajo Y de Las Organizaciones, 31(3), 187–200. SJR(Q2) ·· Hernández-Gamarra, K., Sarmiento-Sabogal, J., & CayonFallon, E. 2015. A Test of the Market Efficiency of the Integrated Latin American Market (MILA) Index in Relation to Changes in the Price of Oil. International Journal of Energy Economics and Policy, 5(2): 534-539 SJR(Q2-Q1)

·· Sarmiento-Sabogal, J., & Sadeghi, M. 2015. Estimating the cost of equity for private firms using accounting fundamentals. Applied Economics, 47(3): 288-301. SJR (Q2) · · Villa Castaño, L. E., (2015). La muerte como órgano obstáculo del perdón en Vladimir Jankélévitch. Revista de Filosofía. Universidad de Zulia. SJR(Q4) ·· Villa Castaño, L. E., (2015). El perdón en el plano humano: entre el amor y el diálogo. Praxis Universidad del Valle. Publindex A1.

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EVENTOS ACADÉMICOS DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN 2015

Boletín Departamento de Administración Año 1, Número 1, Mayo 10 2016


Community Managers Summit Javeriana 2015

Tiene como objetivo de generar un espacio para el intercambio de experiencias en temas referentes a las redes sociales, comunicación organizacional, branding y todo el espectro de posibilidades del mercadeo digital, algunos de los invitados fueron Camilo Reina, Director de ventas a grandes anunciantes en Google Colombia, entre otros. El evento se realizó el 7 y 8 de Mayo de 2015.

Diálogo Empresarial Javeriano

DIÁLOGO EMPRESARIAL

JAVERIANO

Es un espacio académico de inspiración y aprendizaje con los más destacados líderes, quienes comparten con la Comunidad Javeriana su vida y experiencias. En el año 2015 participaron dos importantes invitados: el Vicepresidente de Talento Humano de Ecopetrol S.A., Mauricio Arango López y el Presidente del Grupo Nutresa S.A. Carlos Ignacio Gallego Palacio quienes se presentaron JAVERIANO JAVERIANO el 12 de Mayo y el 31 de Agosto de 2015 respectivamente. DIÁLOGO EMPRESARIAL

DIÁLOGO EMPRESARIAL

CONSTRUYENDO PUNTOS DE ENCUENTRO

CONSTRUYENDO PUNTOS DE ENCUENTRO

CONSTRUYENDO PUNTOS DE ENCUENTRO

Top Management Week 2015

El objetivo de Top Management Week es generar un encuentro de aprendizaje colectivo en el que empresarios exitosos y destacados líderes del sector industrial compartan sus experiencias y logros con la comunidad Javeriana. El evento fue realizado el 27,28 y 29 de Mayo de 2015.

DIÁLOGO EMPRESARIAL

DIÁLOGO EMPRESARIAL

DIÁLOGO EMPRESARIAL

JAVERIANO

JAVERIANO

CONSTRUYENDO PUNTOS DE ENCUENTRO

CONSTRUYENDO PUNTOS DE ENCUENTRO

JAVERIANO CONSTRUYENDO PUNTOS DE ENCUENTRO

Marketing experience week

WEEK

2015

Marketing Experience Week es una oportunidad para que la academia y los principales ejecutivos en el área de Marketing entren en un diálogo acerca de las diferentes tendencias y estrategias. Participaron conferencistas de Unilever, Starbucks Coffee, Nielsen, entre otros. El evento fue realizado del 24 al 26 de Agosto de 2015.

“REPENSANDO LA EXPERIENCIA DEL CONSUMIDOR”

XII Simposio Nacional y IX Internacional de Expertos en Finanzas

El Simposio es un espacio académico que reúne invitados nacionales e internacionales expertos en finanzas para que expongan y discutan avances e investigaciones en el área. Algunos de los invitados fueron Richard Stewart de la Universidad de California, Berkeley, Brent Goldfarb, de la Universidad de Maryland, entre otros. El Simposio se realizó el 10 y 11 de Septiembre de 2015 en la Pontificia Universidad Javeriana en Cali. PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA . 31


EVENTOS INTERNACIONALES 2015

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Profesor

Yovani Castro

Fecha

22 al 26 de junio.

Lugar Universidad Deusto, en San Sebastián. (España)

Roberto de la Vega Vallejo

Rosalba Frías

2015

Universidad Católica del Norte. (Chile)

2015

Elaus 2015 Porto Alegre. (Brasil)

Claudio Mora

15 al 17 de Octubre

Encuentro Anual LACEA (Latin American Caribean Economic Association).

Motivo de viaje Dictó el curso “Liderazgo adaptativo, la RSC responsabilidad social corporativa, la globalización y el capital social”, perteneciente a la maestría: Master en Investigación, Consultoría y Capital Social. Dictó curso de “Liderazgo Emprendedor” en Chile. Presentó la conferencia titulada “La mentoría como mecanismo para la creación de conocimiento regional”: Caso Suyusama ¿Un programa regional sostenible en Colombia“?”.

Presentó una investigación sobre el impacto que tuvo la erradicación de la malaria en Costa Rica.

(Santa Cruz, Bolivia)

Lida Villa

11 al 15 de junio

Julio Sarmiento

23 al 25 de abril

Julio Sarmiento

29 de abril

Julio Sarmiento

2 de mayo

Julio Sarmiento

19 de junio

Universidad ESAN, de (Lima, Perú)

Filadelfia, (Estados Unidos)

Cleveland, (Estados Unidos)

Nueva York, (Estados Unidos)

Vancouver, (Canadá)

Asistió al curso “Responsabilidad Social Empresarial y Ética en los negocios”. El cuál pertenece al MBA de la Universidad ESAN, acreditada internacionalmente en AACSB, EFMD y NIBES, ubicada en Lima (Perú). Asistió a SIOP ( Society for Industrial and Organizational Psychology).

Asistió al 2015 April International Conference and Annual Meeting Asistió a AAA ( American Accounting Association) Asistió al Academy of Management annual conference

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PONENCIAS ACADÉMICAS 2015

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Profesor

Jaime Bayona

Fecha

7 al 11 de Agosto

Lugar Academy of Management Annual Conference. (versión 75) (Vancouver, Canadá)

Jaime Bayona

20 al 23 de Marzo

17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)

Motivo de viaje Presentó la ponencia titulada “Case Method Effectiveness: Role of Individual Characteristics in a Sample of Colombian Students”.

Presentó la Ponencia titulada: “Characteristics of Good Jobs: The Role of Person-Job fit.

(Oslo, Noruega)

Delio Castañeda

17 de Noviembre

Universidad de Hong Kong, (Hong Kong, China)

Roberto de la Vega Vallejo

Septiembre

Conferencia anual del British Academy of Management (Portsmouth, Inglaterra)

Iouri Gorbanev

25 al 27 de Marzo

Iouri Gorbanev

4 al 6 de Mayo

Julio Sarmiento

17 al 21 de Noviembre

Chicago

Ascolfa 2015 (Bucaramanga, Colombia)

Southern Finance Association 2015 Annual Meetings Captiva, (Florida, Estados Unidos)

Presentó la ponencia llamada “The role of psychological and organizational variables in the explanation of the knowledge sharing behavior”. Presentó el paper “Exploring Individual Level Antecedents of Entrepreneurial Orientation” el cuál fue galardonado con el Best Paper Award – Entrepreneurship Track. Presentó la Ponencia titulada: “Why the DRG are not Welcome in Colombia” en el Business and Health Administration Association Annual Meeting

Presentó la Ponencia Titulada: “Es la Evaluación del Profesor por los Estudiantes un incentivo Perverso”. Presentó la Ponencia Titulada: “The Effects of the Global Financial Crisis on the Colombian Local Currency Bonds Prices: An Event Study”

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SEMINARIOS Y VISITAS INTERNACIONALES 2015

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PROFESORES INTERNACIONALES 2015 Rogelio Fernández, Universidad de Deusto. Impartió un curso de innovación social organizado por la profesora Lida Villa, y además trabajó en un proyecto de investigación de capital social y liderazgo corporativo con el profesor Gilmer Castro. (Julio-Agosto). Arantza Echaniz, Universidad de Deusto. Impartió un conversatorio con los estudiantes del semillero de Diálogo Empresarial Javeriano. Trabajó en el libro emociones compartidas (ya publicado) con el profesor Gilmer Castro. (Noviembre). José Luis González, Instituto Vasco de Competitividad. Impartió un taller sobre metodología de investigación al semillero de diálogo empresarial javeriano. Trabajó también en un proyecto sobre Internacionalización del emprendimiento. John Dobson, Clark University. Dictó una conferencia en el III Encuentro Internacional Javeriano de Emprendimiento e Innovación para las organizaciones. Trabajó en la discusión de ideas sobre la actualización de programas de emprendimiento, tanto de pregrado como de posgrado. José María Villate, Presidente del Instituto Vasco de Innovación. Dictó una conferencia en el III Encuentro Internacional Javeriano de Emprendimiento e Innovación para las organizaciones. Ricardo Melgoza, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez. Estancia investigativa con los profesores Delio Castañeda y Gilmer Castro. José Vicente Sánchez Frank, Cambridge University. Invitado a dictar curso en Posgrados sobre motivación estudiantil. Miguel Martinez, Sidney University. Invitado a las instalaciones de la Universidad para posible vacante a seminario. Francesco Carli, Universidade Católica Portuguesa. Invitado a las instalaciones de la Universidad para posible vacante a seminario. Balbinder Gill, Universiteit Brussel. Invitado a las instalaciones de la Universidad para posible vacante a seminario.

Javier Pereira, University of Washington. Invitado a las instalaciones de la Universidad para posible vacante a seminario. Sonia Ospina, Public Management and Policy at the NYU Wagner Graduate School of Public Service. Invitada para ser par te de la junta asesora del Depar tamento de Administración. Diego Restrepo, Universidad E AFIT. Invitado a las instalaciones de la Universidad para posible vacante a seminario. Elizabeth Gomez, University of Phoenix. Invitada a las instalaciones de la Universidad para posible vacante a seminario. Saleh Sid, University of Colorado Boulder. Invitado a las instalaciones de la Universidad para posible vacante a seminario. Martin Grandes, Pontificia Universidad Católica de Argentina. Conferencista invitado al Simposio de Finanzas. Richard Stiven Swart, University of California. Conferencista invitado al Simposio de Finanzas. Gladys Giovanna Aguilar, Universidad Católica de Perú. Conferencista invitada al Simposio de Finanzas. Brent Daniel Goldfarb, Robert H. Smith School of Business. Conferencista invitado al Simposio de Finanzas. Fernando Alberto Lizarraga, Macquarie University, Sidney. Conferencista invitado a Marketing Experience Week. David Martín Milot, Universidad Nacional de Camahue, Argentina. Conferencista invitado a dictar curso de Salud Pública en Posgrados. Alejandro Carlos Arroyo, Université of Strasbourg. Invitado a dar curso en la Maestría en Administración de Empresas MBA.

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CURSOS DE VERANO 2015 1. Ravi Schukla, Whitman School of Management- Syracuse University.

Tema: Security Analysis.

2. Yee Mui Chang (Frances Chang), Macquarie University – Sydney.

Tema: Emprendimiento.

SEMINARIOS DE INVESTIGACIÓN 2015 Título “Influence of Government, Industry and Professional Networks on SME Export Likelihood”

Título “Beneath the surface: Exploring the ambiguities of a change practice in organizations”

Expositor Profesora Frances Chang, Macquarie University. Fecha: Viernes 10 de julio de 2015

Expositor Profesora Pauline Fatien, Menlo College, California. Fecha: Martes 29 de Septiembre de 2015

Título “Marketing del Servicio como Herramientas del Marketing actual de Relaciones”

Título “Competitive environmentalism: A new strategy for keeping up with the Joneses”

Expositor Profesora Amparo Cervera Taulet, Universidad de Valencia. Fecha: Martes 25 de agosto de 2015

Título “Percepción moral de acciones recomendadas” y “La influencia de buenas y malas noticias en la revisión de creencias” Expositor Profesor Alexander Gotthard, Pontificia Universidad Javeriana. Fecha: Martes 8 de septiembre de 2015

Expositor Profesora Danielle Eiseman, Heriot Watt University Fecha: Jueves 1 y viernes 2 de octubre de 2015

Título “Supply Chain Contract Design for Post-Harvest Storage Technologies in a Developing Economy” Expositor Profesor Jaime Andrés Castañeda, Massachusetts Institute of Technology. Fecha: Martes 6 de Octubre de 2015

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Título “Who Matters? Peer Effects in the Adoption of a New Employment Subsidy for Vulnerable Youths”

Título “Aproximación al proceso de internacionalización de un bloque de integración: Alianza Pacifico y su incidencia en las PYMES”

Expositor Profesor Claudio Mora, Pontificia Universidad Javeriana. Fecha: Martes 27 Octubre de 2015

Expositor Profesor Andrés Mauricio Castro, Universidad del Rosario. Fecha: Martes 1 Diciembre de 2015

Título “Vocación de servicio en el sector público”

Título “Innovation barriers and the successful process of innovation: a panel data research for Spanish manufacturing SME’s”

Expositor Profesor Oscar Andrés López, Universidad Libre. Fecha: Martes 17 Noviembre de 2015

Expositor Profesor Edgard Alberto Méndez, Pontificia Universidad Javeriana. Fecha: Martes 1 Diciembre de 2015

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SEMILLEROS

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GRUPO ESTUDIANTIL DE DESARROLLO EMPRESARIAL JAVERIANO

El Grupo Estudiantil Desarrollo Empresarial Javeriano surge desde el Departamento de Administración de Empresas como una propuesta para facilitar espacios de formación en habilidades de emprendimiento y capacidad de reconocimiento de oportunidades de negocio en la realidad empresarial actual, con el fin de crear, idear, innovar generar propuestas de valor, estrategias y relaciones de trabajo en equipo: El grupo está a Cargo del profesor Gilmer Yovanni Castro y la profesora Luz Paola Casallas, los integrantes del grupo son: ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ·· ··

Daniela Andrade Díaz María Paula Cardona Lizarazo Daniela Fernández Carreño María Alejandra Gómez Gómez Mariana Jaramillo Laura Melissa Martinez Hernández Mónica Vanessa Mendieta Robles Angie Tatiana Mora Rodríguez Camilo Andrés Oviedo Lizarazo Laura Ramírez Pineda Laura Valentina Robayo Gallo

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Santiago Salazar Ceballos María Paula Salcedo Barrera Daniel Andrés Soler Gómez Ivanna Jackeline Soler Ospina Natalia Vásquez Labrador Angie Lizeth Velandia Guasca Daniela Viloria Jiménez Valeria Zuluaga Maldonado Mónica Zuluaga Moncada Nathalia Zuluaga Moncada

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SEMILLERO ICAI EL SEMILLERO DE INVESTIGACIÓN ICAI Investigación, Creatividad, Innovación y Arte

Se encuentra vinculado con la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Dada la aspiración de pluralidad e interdisciplinaridad del semillero, no se especifica una línea de investigación o participa en algún grupo de investigación. El Semillero de Investigación ICAI nació del trabajo conjunto de docentes y estudiantes a mediados del año 2013 como una propuesta de participación voluntaria y, en sus inicios, la apuesta central del semillero propendía por iniciar una etapa de aproximación al desarrollo de los primeros proyectos individuales y colectivos de investigación. Actualmente, el Semillero cuenta con la participación de estudiantes de la Pontificia Universidad Javeriana y de la Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá.

El grupo se encuentra Liderado por la Profesora Rosalba Frías Navarro y los integrantes del grupo son:

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Alejandra Cortés Alejandro Díaz Deisy Mayerli Tavera Yamil Medina Julian Esteban Galindo Ana Prada Alejandra Jiménez Angie Perdomo Sofía Castrillón


PROGRAMAS PREGRADO

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ESPECIALIZACIONES

ESPECIALIZACIONES EN ADMINISTRACIÓN

Especialización Gestión Tecnológica

DURACIÓN: tres trimestres (un año, distribuido en tres módulos de 12 semanas cada uno). SNIES: 8583

Especialización Gerencia Internacional

DURACIÓN: tres trimestres (un año, distribuido en tres módulos de 12 semanas cada uno). SNIES: 8579

Especialización en Gerencia del Talento Humano

DURACIÓN: tres trimestres (un año, distribuido en tres módulos de 12 semanas cada uno). SNIES: 8573

Especialización en Gerencia Financiera

DURACIÓN: tres trimestres (un año, distribuido en tres módulos de 12 semanas cada uno). SNIES: 8124

Especialización en Gerencia de Mercadeo

DURACIÓN: tres trimestres (un año, distribuido en tres módulos de 12 semanas cada uno). SNIES: 8577

Especialización en Administración en Salud: Énfasis en Seguridad Social DURACIÓN: Tres (3) Semestres SNIES: 992

Especialización en Aseguramiento y Control Interno DURACIÓN: Dos (2) Semestres SNIES: 17772

MAESTRÍAS

MAESTRÍAS ADMINISTRACIÓN

Maestría en Administración MBA

DURACIÓN: Dos años (Cuatro Semestres) SNIES: 101893

Maestría en Gerencia de la Responsabilidad Social y Sostenibilidad Empresarial DURACIÓN: Dos años (Cuatro Semestres) SNIES: 105375

MAESTRÍAS EN SALUD

Maestría en Salud Pública ESPECIALIZACIONES EN SALUD

Especialización en Gerencia Hospitalaria DURACIÓN: Dos (2) Semestres SNIES: 1007

DURACIÓN: Cuatro (4) Semestres SNIES: 91251

Maestría en Administración de Salud DURACIÓN: Cuatro (4) Semestres SNIES: 53795

Especialización en Gerencia de la Calidad de los Servicios en Salud DURACIÓN: Dos (2) Semestres SNIES: 51799

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01

Boletín Informativo

Departamento de Administración de Empresas

PARA MAYOR INFORMACIÓN

Departamento de Administración Cra. 7 No. 40 B - 36. Piso 4 Ed. Jorge Hoyos Vásquez S.J. Bogotá, Colombia Tel: (57-1) 3208320 Ext.: 3142

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