Page 1

NR 1 FEBRUARI 2012

Elektroniksystem skapar nya affärer i norrA Sverige TEMAREPORTAGE:

FINSK SISU och SAMARBETE HAR SATT LEVI PÅ turismens VÄRLDSKARTA

Jussi Töyrylä, vd Levi Turism

Folksam investerar i Kalix Finans

Viktigt vara medlem i företagarna


FAVÖR

www.gellivare.se

Bäst i Sverige på tillväxt enligt Företagarna och Upplysningscentralen (UC)

Uppåtvindar i

Arctic Balloon Adventure är ett årligt återkommande event som samlar piloter och deras farkoster från hela världen. Årets evenemang äger rum under februari månad och då fylls himlen över fjällvärlden av färglada varmluftsballonger. Boka dina aktiviteter, konferenser och upplevelser via www.gellivarelapland.se

Bäst i Sverige på tillväxt. Gällivare är den kommun i landet som har haft bäst tillväxt under 2011. Hela 60 % av kommunens företag redovisar en ökad omsättning, samtidigt som genomsnittsomsättningen ökade med 11 %. Men det är inte bara i näringslivet som det blåser uppåtvindar just nu. Även turismen når nya höjder. Under förra året ökade antalet gästnätter med 5 000 och den totala omsättningen har på de senaste tio åren ökat med 48 %. Och kanske beror det på att det händer så annorlunda och spännande saker här. Som exempelvis det unika Arctic Balloon Adventure.


Söker ditt företag internationella affärskontakter? Uminova Innovation kan kostnadsfritt hjälpa dig med: • • •

Förmedling av affärskontakter Hjälp vid teknik- och forskningssamarbeten Lokal kunskap på främmande marknader

Kontakta oss för mer information. www.uminovainnovation.se

Uminova Innovations internationella tjänster finansieras av:

Karl-Erik Johansson 090-15 48 58

Göran Nilsson 090-15 48 54

Annika Wikström 090-15 48 53

Peter Bäckström 090-15 48 79


NÄRINGSLIV I NORR

w w w . n a r i n g s l i v i n o r r. s e

Innehåll nr 1 - 2012

11

6

24

6 Samarbete och brett utbud 16 tILLVÄXTHÄMMANDE recept på framgång i Levi MED SKATT 9

wONDERWORLD OF ICE AND SNOW

10 i HJÄRTAT AV lEVI 11 sPEKTAKULÖRT I SKOGEN 12 sAMARBETSAVTAL KAN SE UT PÅ MÅNGA OLIKA SÄTT 14 jOBBSÖKARFEL

FÖR NYA AFFÄRER I NORR

28 sTORT bEHOV AV ARBETSKRAFT

20 vÄSSAD KONKURRENSKRAFT I jOKKMOKK

30 lkab I NY PROFIL

22 nORRBOTTEN TUFFAR PÅ

32 mILJARDAVTAL TILL

24 fOLKSAM INVESTERAR I kALIX fINANS

Ansvarig utgivare: Magnus Sjöberg, 0923-107 00, magnus@naringslivinorr.se Redaktion. Grafisk form, layout: Björn Palovaara, Process Media & Kommunikation 070282 07 60, bjorn@naringslivinorr.se Medarbetare: Eilert Isaksson, Kjell Hjelm, Företagarna.

NÄ RING SLIV I N ORR fe bruari 2 012

26 sTRATEGISK BYGGSTEN

18 hAR DU gOOGLAT DITT NAMN?

Näringsliv i Norr ägs och ges ut av Arctic Försäljning i Norrbotten Köpmannagatan 17, 952 33 Kalix. www.naringslivinorr.se www.facebook.com/naringslivinorr

4

28

TILL ELEKTRONIKBRANSCHEN

kOMATSU fOREST I uMEÅ

Anders Hettinger PwC. Maria Larsson, Advokatbyrån Kaiding. Peter Palmqvist, Favör Reklambyrå. Peder Hansson, AB Terminalen, Irene Lundström, Byatryck. Andreas Johansson Österberg, Nyx Security.

Adresskälla: Statistiska Centralbyrån (SCB)

Omslagsfoto: Andreas Norin, Pantheon.

i Norrbotten och Västerbotten.

Marknad: 0923-107 00. Sune Nilsson 0923-107 05 (direkt) sune@naringslivinorr.se annons@naringslivinorr.se

Adressändring: info@naringslivinorr.se Distribution: Gratis till företag

Annonsreklamationer ska för att beaktas göras inom tio dagar från utgivningsdagen.

Tryck: V-TAB.

Redaktionen ansvarar inte för icke beställt

Upplaga: ca 13 000 ex.

material. Citera oss gärna men ange källan.


MINNS DU NÄR ALL TEXT VAR SÅ HÄR LÄTT ATT LÄSA? KoSKELAS ögoNKLINIK ERBjUDER BEHANDLINgAR föR ALLA TyPER AV SyNfEL — ÄVEN BRyTNINgSfEL ocH ÅLDERSyNTHET. Vi har aLLtiD kostnaDsfria unDersökningar och konsuLtationer utförDa aV en LegitimeraD ögonLäkare. VäLkommen in för Ditt första steg mot ett LiV i frihet utan gLasögon och Linser!

BRUTToLöNEAVDRAg Visste du att du kan få bruttolöneavdrag på synfelskorrigering genom ditt jobb. Detta ger dig 30-55 % rabatt på alla våra operationer.

HELgöPPET / DRoP-IN Vi vet att det kan vara svårt att få tiden att räcka till. Därför har vi utöver drop-in-tider även helgöppet. Lördag kl 10-15.

UMEÅ: SKOLGATAN 73 A – Telefon 090-14 24 00  LULEÅ: STORGATAN 45 – Telefon 0920-420 420 www.koskela.se


I Levi finns över 50 turismföretagare som tillsammans erbjuder över 1000 produkter under det gemensamma varumärket Levi. 600.000 turister och 2.500.000 gästnätter per år talar sitt tydliga språk. Finnarna har lyckats med det som kan tyckas omöjligt - att marknadsföra och sälja is, snö, kyla och mörker så till den grad att människor vallfärdar hit från hela världen... Givetvis förpackat med lite mystik och lite lull-lull.

6

NÄ RING SLIV I N ORR fe bruari 2 012




Samarbete och brett utbud är receptet på framgången i Levi I den populära vintersportorten Levi i finska Lappland pågår en febril verksamhet sedan många år och utvecklingen har inte stannat än. Årligen vallfärdar 600.000 gäster från hela världen till den lilla byn med det gigantiska utbudet. - Här finns en bred mix av aktiviteter, något för alla smaker. Det är bara 1 av 3 som kommer hit som åker skidor. Resten kommer hit för att roa sig i nattklubbar och barer, för att äta god mat och relaxa på ett SPA och kanske anlita något av de 50-talet upplevelseföretagen på orten till någon spännande aktivitet eller guidning, säger Jussi Töyrylä, vd på Levi Turism. Första skidliften öppnade i Levi 1964 och första hotellet byggdes 1981. Men den stora förändringen av Levi har skett de tio senaste åren. – 1 miljard Euro eller ca 10 miljarder svenska kronor har satsats här och vi har på tio år fördubblat antalet bäddar till idag 23.500. Vi har målet 35.000 bäddar till 2020. Infrastrukur är byggd att klara fortsatt tillväxt, berättar Jussi. Byn ligger alldeles intill fjället som har 45 nedfarter med 28 liftar runt om hela berget. Här finns även 230 km längdskidspår, 886 km skoterleder och vandringsleder. Skidbussar transporterar skidåkare runt berget till de olika nedfarterna eftersom de flesta som kommer till Levi har flygit till Kittilä flygplats, några kilometer söderut.

Nere i Levi centrum finns som sagt toppmoderna SPA och Wellnesanläggningar och två bowlinghallar bland shoppinggalleriorna. Det är som att kliva in i en annan värld, från centrum är det nära till backarna och vill man bo riktigt nära finns det även hotell uppe på fjället. Runt fjället finns även ett flertal stugbyar. Vintersäsongen pågår i Levi i regel från november till maj. – Vi har även satsat för att få sommarsäsongen att lyfta. Vi har en ny 18-håls golfbana där det är populärt att spela golf i midnattssolen, vi har även en modern mountainbike anläggning förutom det finns även klassiska vandringsleder och möjlighet till fiske och paddling så vi ser framtiden an med tillförsikt, säger Jussi. Levis turistintäkter är över 200 miljoner Euro varje år . – Krasst kan man säga att utan satsningen här så hade Levi och kommunen Kittilä varit ännu en bygd som för en tynande tillvaro. Vad är nyckeln till den stora framgången i Levi? – Framförallt det goda samarbetet mellan alla turismföretagarna är en viktig faktor. Sedan finns det en tradition bland finnar att åka till finska Lappland på vintern. Framgången beror givetvis på en del tur också och att det har satsats i rätt läge, säger Jussi. Själv tror jag det beror på en stor skopa finsk sisu Samarbete, historik, rätt satsning, brett utbud också. Text & Foto: Björn Palovaara

av aktiviteter och en gnutta tur förklarar Levi Turisms vd Jussi Töyrylä har varit nyckeln till framgång i Levi.

På toppen av Levi fjället ser det ganska kargt och ogästvänligt ut vid en första anblick. Men detta har man lyckats sälja in till gäster från hela världen. Och visst är ju naturens egna snöskulpturer mäktiga.

Ett modernt centrum har växt fram med något för alla smaker, 1 av 3 åker utför, resten roar sig eller njuter kungligt.

En av de 45 nedfarterna i Levi i vackert midvintersolljus.

Med ”gondolen” eller Linbanan tar du dig till toppen av Levi ca 530 meter över havet.

SPA-hotellet Levitunturi har moderniserat och satsat på nybyggt SPA Water World och bowlinghall.

N Ä R I N G S LI V I N OR R fe b rua ri 2 0 1 2

7


Text & Foto: Björn Palovaara

Vanlig vintervy i Levi.

En av restaurangerna på Levi fjäll, nästan helt inbäddad i snö. Finnes: Väl kyld Coca Cola...

Levi har 15 elbelysta pister.

FAKTA/Levi i ett nötskal 23.500 bäddar 6 hotell och 6 lägenhetshotell Hotel Hullu Poro: 28 rum med ångdusch, 81 rum med badkar, 21 rum med bastu, 16 familjerum 1- 4 personer med bastu, 11 lägenheter för 1-6 personer. Spa Hotel Levitunturi: 125 familjerum, 41 rum, 6 sviter med bastu, 8 rum handikappanpassade, 18 superior rum, 30 junior sviter med bastu och balkong. Sirkantähti: 70 rum för 2-5 personer med sauna, 80 superior rum (20m² -27m² ), 27 lägenheter för 2-5 med bastu. K5 Levi: 15 rum med bastu, 3 rum med jacuzzi, 15 familjerum med bastu, 2 sviter, 16 lägenheter för 7-12 personer. Sokos Hotel Levi: 173 rum, 20 superior rum, 9 sviter. Totalt 202 rum varav 77 med bastu och 17 Combi rum samt 2 handikappanpassade. Levi Panorama: 73 rum, 73 superior rum,

8

NÄ RING SLIV I N ORR fe bruari 2 012

1 för handikappade, 23 sviter Apartment Hotel Moonlight: 58 lägenheter (20,5m² - 55,5m²) för 1-6 personer Apartment Hotel Levi Star: 39 lägenheter (20, 5 m2 – 27m2) för 1-4 personer Apartment Hotel Levinkolmio: 14 lägenheter (24 m2- 128 m2) för 1 – 10 personer Apartment Hotel Lomatähti: 37 lägenheter (29, 5 m2-121 m2) för 1 – 8 personer Apartment Hotel Holiday Club Levi: 37 lägenheter Best Western, Snow White Lägenheter Snow White Unna&Mannu, Levitori: 22 lägenheter (32, 0 - 118, 0 m²) 1 - 10 personer, 2 luxury apartments (243, 5 301,5m²). Snow White Klubi, Koillisrinne: 40 lägenheter (26, 5 - 75, 5 m²) 1 - 8 personer Hotelli Kittilä: 24 rum Uppvärmt garage med 170 bilplatser på Sokos Hotel Levi

3 stugbyar, 3 husvagnscampingar Ca 900 lägenheter och stugor tillgängliga genom Levi Central Booking Office. 40 restauranger varav 9 i skidbackarna med totalt ca 15000 platser. Konferensanläggningar till över 2000 personers kapacitet. Nytt Spa Water World med 17 pooler, 9 bastu, vattenrutschkana, Children´s Playhouse, Levi Spa Wellness beauty treatments idrottshall, gym & fitness centre, 2 bowlinghallar Rekord: - lägsta temperatur - 51,58 C (1999) - högsta temperatur + 30,28 C (1999) - Mesta snöfall 1,52 m (1998) Högsta punkt på Levi fjäll 531 m, högsta fallhöjd 325 m 45 backar varav den längsta 2500 m (3 svarta, 23 röda, 18 blå och 1 grön) - 15 elupplysta backar, 16 backar med

snökanoner och 10 barnbackar. - Snow Park, 1 half-pipe and 1 super pipe, 2 streets, Kids’ land – outdoor activity centre and - 27 liftar (inkl 2 Gondolas (linbanor) och 1 stollift) samt 10 barnliftar (gratis) - liftkapacitet 27 600/ timme - gratis skidbuss transporter mellan backarna runt Levi fjäll. 230 km längdskidåkning spår varav 28 km med elljus och 9 km med snökanon. - skidspår är mellan 182 - 378 m över havet. 17 skidcaféer International FIS och World cup-standard. 886 km skoterleder (6 – 8 m bredd) en led går till toppen av Levi fjäll. 60 km vandringsleder - Varav 12 km vintervandringsleder som sköts om dagligen.




Wonderworld of ice & snow

Senna Juntunen, projektkoordinator och guide vid ICIUM berättar att isparken bjuder på en mix av flera kulturer, förutom de kinesiska byggnaderna kan man se en sameby, Åbo Slott och Åbo domkyrka

Isparken ICIUM i Levi blev en succé när det uppfördes första gången förra året intill parkeringen nedanför Gondolliften och World Cup backen Levi Black Piste. Vinternöjesparken ICIUM Wonderworld of Ice blev därmed åter uppbyggt i år och på väg att bli en återkommande attraktion. – Det blev en otrolig respons i fjol. I år är det återigen kinesiska iskulptörer från Harbin i Kina som byggt isparken. De kom hit i början av december och på bara fyra veckor uppfördes isparken. I år finns en souvenirbutik med kinesiskt hantverk, berättar Senna Juntunen, projektkoordinator och guide vid ICIUM. Inne i butiken visar de kinesiska hantverkarna bland annat hur man målar inuti små glasflaskor. – Många isskulpturer är nya för i år och många är ännu större än fjolårets, fortsätter Senna och guidar vidare i isparken. Nyheter i år är det berömda shaolinklostret i Henan. Shaolin är ett tempel som grundades på 400-talet där munkarna utövar kampsporter – numera ett av UNESCO:s världsarv. En annan nyhet för i år är isskulpturer föreställande traditionella, kinesiska byggnader. En äkta igloo finns också att beskåda. En av dem är utmärkt för grupper, eftersom den har en isbar och en egen utställning av isskulpturer. Igloon är 10 meter i diameter och 80 kvadratmeter. Dessa är byggda i samarbete med snöbyn Lainio Snow Village. Dessutom finns en drakbåt, en sameby, Åbo

En jätteigloo på 80 kvadratmeter, tio meter i diameter, läckert ljussatt.

The Great Wall of ice. Favorit för barn i alla åldrar.

Finsk, samisk och kinesisk kultur mixas samman vid ICIUM. Mitt i bilden ses Åbo domkyrka.

En drakbåt i is är en av parkens höjdpunkter och ett enastående detaljerat iskonstverk.

slott samt Åbo domkyrka och många andra underverk av snö och is. Fjolårets favoriter rutschkanan och labyrinten av is är representerade också i år. – Med tanke på att de bara har ett par veckor på sig att skapa de komplexa och vackra isskulptu-

rerna är enastående, säger Senna Juntunen. ICIUM är ett projekt lett av företaget Futuvision Technologies i samarbete med Radio86, Levi Travel, Levi Ski Resort och Kittilä kommun. Text & Foto: Björn Palovaara

N Ä R I N G S LI V I N OR R fe b rua ri 2 0 1 2

9


I hjärtat av Levi Text & Foto: Björn Palovaara

I hjärtat av Levi centrum finns Sokos hotell som öppnade 2008 och har totalt 202 rum - allt från lyxsviter till standardrum och även med handikappanpassning. Hotellchefen Satu Näsärö är nytillträdd på posten sedan årsskiftet. När Näringsliv i Norr träffar Satu har hon knappt hunnit sätta sig in i allt som finns att tillgå i Levi. Men det dröjer inte länge förrän det berömda samarbetet mellan de olika företagen kommer på tal. – Jag fick en förfrågan från en rysk reseagent på en stor bokning och vi kunde inte ta emot alla gäster ensamma, men jag tog kontakt med grannhotellet Hullu Poro och tillsammans kunde vi ta emot allihopa. Samarbetet är så viktigt, utan det hade vi båda blivit utan de gästerna. Vi samarbetar även på många andra sätt, t.ex konferensgäster säger Satu. Sokos hotellbyggnader i Levi är liksom de flesta byggnaderna i Levi i en stil som påminner om en alpby, men är på insidan inredda med klassiskt samiska och finska attribut. Hotellet består av tre byggnader där varje byggnad fått en egen design och färg efter de olika årstiderna. Det finns café och bar samt stor restaurang med 140 platser. För konferensgäster finns platser för upp till 60 personer på Sokos. Bastuavdelningen har två bubbelpooler, en inomhus och en utomhus. I garaget under hotellet finns 170 platser. Och även om hotellet bjuder värme och komfort kan man utanför dörrarna ta sig an gränslösa aktiviteter i snö och kyla.

10

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

Byggnaderna i Levi centrum påminner på utsidan om en alpby, men på insidan är inredningen med klassiska nordiska attribut.

Satu Näsärö, hotellchef på Sokos Hotell i Levi.

Restaurangen har 140 platser.

När mörkret lägger sig över Levi påbörjas After Ski aktiviteterna.




Spektakulört mitt i skogen Mitt i den finländska storskogen, mellan Levi och Ylläs slingrar sig en skogsbilväg fram till Lainio Snow Village. På Lainio Snow Village finns ishotell, isbar samt restaurang med ett pokerbord i is. Gångarna mellan de olika delarna är spektakulärt ljussatta samt har fantasiska isskulpturer. Årets upplaga av Snow Village är det tionde. Varje år vid 1 december slår man upp portarna här och man håller öppet till mitten av april. Text & Foto: Björn Palovaara

N Ä R I N G S LI V I N OR R fe b rua ri 2 0 1 2

11


KRÖNIKA

Samarbetsavtal kan se ut på många sätt

V

i har stora rikedomar i Norrland. Skönheten och särarten i vår natur är en, och en annan, högst aktuell rikedom, är det som finns under jorden. I Norrland finns dessutom kompetens; mängder av duktiga, engagerade och driftiga personer. Och här finns företag inom de flesta branscher. Men vi har även avstånd. Långa avstånd. Och ofta små samhällen. Stora delar av vår landsända kallas för glesbygd, och något som antagligen är särskilt viktigt i den typen av bygd är att hjälpa varandra. Att genom samarbete få 1 + 1 att bli 3. Minst!

Samarbeten kan se ut på många sätt. Två grannar som ”tittar till” varandras hus under semesterresor, två mindre företag som samarbetar om exv. personal eller marknadsföring eller kanske två, eller flera, stora företag med omfattande och komplexa samarbeten. Av naturliga skäl kan alltså avtal gällande dessa samarbeten, samarbetsavtal, vara av väldigt olika karaktär. Några ord över häcken grannar emellan, ett enkelt avtal på en sida eller två, eller en centimetertjock detaljreglering av ett omfattande samarbete mellan två stora företag. Ibland får jag höra argumentet, ”vi behöver absolut inget skriftligt avtal för samarbetet som vi ska inleda mellan våra företag, vi är helt överens om hur det ska se ut, och

12

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

dessutom är vi så goda vänner”. Det är oftast inget bra argument för att välja bort att sätta samarbetet på pränt. Om inte annat vill de flesta goda vänner fortsätta vara det även efter det att ”helt överens om hur det ska se ut” kommit att bli mindre självklart än det kanske var en gång i tiden. Saker förändras ibland under resans gång. Någon kanske tycker sig ha mindre glädje av marknadsföringen än väntat, någon tycker sig lägga ner mer tid på samarbetet än den andre, eller så får båda två med tiden en helt förändrad syn på samarbetets inriktning och mål. Det är dessutom oftast lätt att vara överens i framgång. Men om motgång och förluster blir en verklighet, då är det mer vanligt att samarbeten blir ifrågasatta. Av skäl som dessa är det en stor fördel att redan i det inledande skedet ha upprättat ett korrekt avtal, för vem vill inleda en tvist? Det kostar pengar, tar tid samt äventyrar både vänskap och affärsrelationer. Vad ska man då tänka på när avtalet upprättas?

Som med alla andra avtal är det viktigt att försöka se till att avtalet verkligen får ett innehåll, och en betydelse, som motsvarar parternas avsikter. Om än det är i det närmaste omöjligt att skriva ett avtal som täcker alla situationer som kan tänkas uppkomma, så är det på intet sätt en omöjlighet att skriva ett avtal som omfattar de viktigaste punkterna. Och även om det längre fram i tiden

uppkommer en meningsskiljaktighet som inte finns reglerad i avtalet så kan avtalet komma att vara till hjälp när en lösning skall hittas. Detta genom att den partsvilja som kommer till uttryck i avtalet kan utgöra visst underlag för tolkning av meningsskiljaktigheten. Naturligtvis kan samarbetsavtal komma att se väldigt olika ut beroende på vad parterna har för avsikt att samarbeta om. Rent generellt kan dock sägas att det kan vara bra att beskriva samarbetet och dess syfte. Vidare kan t.ex. samarbetets längd, fördelning av arbetsinsatser, och vinstfördelning vara lämpligt att ta in i avtalet. Men även oangenämare frågor, såsom hantering av eventuella förluster och hur eventuella tvister mellan parterna skall lösas, kan vara nog så viktiga att föra in i avtalet.

Till sist – kom ihåg att ett skriftligt avtal på intet sätt behöver innebära en brist på förtroende mellan parterna. Se det istället som ett sätt att vårda en god affärsrelation, som ett tecken på att parterna är måna om att behålla den goda relationen även i framtiden och inte låta den störas av onödiga meningsskiljaktigheter. MARIA LARSSON Advokat, Advokatbyrån Kaiding


Levi Chalets 1

Own holiday home overlooking amazing view

Can leisure be so easy and comfortable? Slopes and ski rails are near your doorstep and services available when you wish. Use your holiday home when you want, other times you can give it for rent. Easy holiday living. Fully furnished and equipped Levi Chalets 1 holiday homes are located top of the fell Koulataki with spectacular views next to the hotel Levi Panorama. Levi Chalets have an indoor corridor connection with the hotel. Gondola lift takes three minutes down to Levi village center. You have a comprehensive maintenance, cleaning and linen services.

Levi Chalets 1 Tunturitie 205, 99130 Sirkka Example of total sales price of 45 sq m apt including decor package 195 000 â‚Ź. Possibility to 60% housing company loan. Ready to move in.

Call +358 40 519 5900 / Jari Alaiso

YIT Sale Jari Alaiso, tel. +358 40 519 5900 Heikki Roivainen, tel. +35 400 995 380 yitgroup.com/leisure


KRÖNIKA

Jobbsökarfel

J

obbsökarfel: finns överhuvudtaget detta ord? Jag har dock hört det ett otal tillfällen från arbetsgivare som beklagat sig över hur de som söker arbete hos dessa agerar. Tanken med detta avsnitt var att skriva om introduktion av nyanställd personal men efter påtryckningar så har jag beslutat att prioritera den ”andra sidan” av kompetensförsörjningsområdet vid detta tillfälle för att i stället skriva om introduktion nästa gång. Med den ”andra sidan” menar jag just hur du som arbetssökande (inte nödvändigtvis som arbetslös) kan tänka när du är på jakt efter nya utmaningar.

Till att börja med gäller det att slå fast att de flesta tjänster ”där ute” inte tillsätts via annons. Statistiken brukar ligga någonstans runt att 80 % av alla får sitt arbete via nätverk och kontakter medan 20 % via utannonserade tjänster. Ser man däremot på hur många går tillväga när ett nytt arbete ska finnas så lägger de flesta 80 % av sin tid på just annonserade tjänster, CV och liknande. Men, vänta nu. Här finns det en tydlig ”missmatch” utefter hur människor gör och hur människor får arbete. Kan vara värt att tänka på detta ur den aspekten var man sannolikt får mest valuta för sin nedlagda tid.

Ser man sedan på vad många människor idag gör i sin vardag så innefattar det ofta att ingå i någon typ av kort eller långt projekt och där verksamheten ofta strävar efter ständiga förbättringar. Dock är det inte alldeles för ovanligt att när man frivilligt eller ofrivilligt hamnar i läget att söka något nytt så ”glömmer” man allt man kan och lärt sig för att i stället arbeta ostrukturerat och ”Ad Hoc”. Utan någon tillstymmelse till ständiga förbättringar. D.v.s. man ska helt plötsligt kanske leda det viktigaste projektet i sin karriär, sig själv mot en ny utmaning, men då

14

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

struntar man i att göra det ordentligt. Varför?

Tänk om du skulle börja med att skapa en projektplan för detta med deadlines, aktiviteter, ständiga förbättringar i form av att alltid följa upp anledningen till att du inte fick just den tjänsten som du önskat? På så sätt kommer du att ständigt bli bättre på det du gör och kunna upptäcka kunskapsluckor eller liknande som hade fört dig längre i processen och som du hade kunnat täppa till med kanske en kortare kvällskurs eller distansutbildning. Men det du inte vet kan du inte förändra. Sen kommer man till detta med ansökningshandlingar. Till att börja med vill jag påstå att det är väldigt få människor som fått sitt arbete pga. en väldigt snygg CV. Frågar du tio personer så kommer du att få tio olika svar på hur en CV och personligt brev ska se ut och som jag nyss skrev så är det oftast inte detta sätt som arbeten tillsätts. Dock måste man ha ett CV för att även ibland lämna efter sig. Själv anser jag att det finns två bra grundregler.

1. Relevans. Det som ska finnas i ansökningshandlingarna ska vara relevant för den tjänst man söker. Det finns allt för många som har flera sidor med information innehållande förkortningar, branschspecifika termer, utbildningar som skedde för trettio år sedan etc. Kan du inte, genom att ta på dig motpartens glasögon känna att det som står verkligen är relevant så ta bort det. Allt som inte är relevant är ”brus” och riskerar att ta bort fokus från kärnbudskapet. Dock anser jag inte att bara för att något är gammalt att det automatiskt behöver vara irrelevant. Har du arbetat i en bransch för trettio år sedan, sedan gjort annat och nu söker någon typ av tjänst i den branschen igen så kan det däremot vara i högsta grad relevant. Samma gäller för foto eller inte i

ansökningshandlingarna. Om du själv anser att det är relevant så ska det vara där. Ta annars bort det.

2. Bevis. Att beskriva sig själv är ofta ganska svårt. Det är lätt att landa i ord som ”noggrann”, ”utåtriktad”, ”flexibel” och ”social”. Jag betvivlar inte att du är precis som du beskriver men problemet ligger i att dessa ord kan vara subjektiva. Om jag skulle ställa mig på ”storgatan” och fråga tio främmande personer om dessa har ”social kompetens” så skulle säkert nio av dessa svara ja. Frågan ligger i vad respektive person egentligen menar samt vad den potentiella arbetsgivaren menar. Om du i stället försöker bevisa detta genom exempel kan det låta så här ”Eftersom jag varit aktiv i idrottsföreningen X i många år så har jag utvecklat en stor social kompetens”. Ser du skillnaden? I exemplet så bevisar du det hela och ger substans till ditt påstående. På så sätt underlättar du för den som ska bedöma dina ansökningshandlingar. Det finns mycket mer att tillägga runt detta område men här har du fått en strategisk tankegrund som jag hoppas kan hjälpa dig i din framtida karriär. Hur brukar du göra när du söker arbete? Maila gärna dina utmaningar, erfarenheter, frågor och åsikter till mig. Vi ses i nästa nummer då jag kommer att skriva om introduktion av nyanställd personal. Jag lovar.

Peder hansson AB Terminalen Peder Hansson är ägare av och ”headhunter” på AB Terminalen som har sitt huvudkontor i Luleå men arbetar över hela Norrland. Peder är även en flitigt anlitad föreläsare och konsult runt kompetensförsörjningsfrågor. Du når honom på peder.hansson@terminalen.nu


Boka din semester eller ett företagsevenemang från Levi Centralbokning. Vi erbjuder drygt 1000 semesterlägenheter och över 1000 programprodukter i Lapplands mångsidigaste skidort Levi. Bokningar: +358 16 639 3300 eller levin.matkailu@levi.fi eller www.levi.fi. Säsongens toppevenemang: 17-18/3 25/3-1/4 21-22/4 27/4-1/5

Arctic Horse Race Levi, Finlands största istrav Battery Catfight TTR snowboard evenemang för damer LeviLoppet motionsskidåkning, ett evenemang för hela familjen Levis Megavalborg


KRÖNIKA

Skatt är tillväxthämmande

Skatten styr… Som seriös revisor kan man naturligtvis inte råda någon att ”jobba svart”. Vilken skandal det vore. Däremot är det väl inte fel att anpassa sig efter regelverket för att undvika att betala skatt ”i önödan”. Eller? I vissa sammanhang används ju beskattningen för att aktivt styra medborgarnas beteende, så som t.ex. med skatt på bensin, cigaretter, alkohol mm. Men i andra sammanhang anförs moraliska aspekter mot skattedrivet beteende. Självklart är skatt styrande för av vårt beteende. Oavsett om det är rätt eller fel.

Hög tjänstebeskattning… Under senare tid har t.ex. särskilt ROT- och RUT-avdragen diskuterats. De har i alla fall haft en stimulerande effekt på benägenheten att leja för tjänster. De aktuella avdragen kallas i retoriken för ”skattesubventioner” men borde rätteligen kallas för ”minskning av hög tjänstebeskattning”. Om man lämnar den politiska retoriken därhän och bara krasst beskriver tjänstebeskattningens reala effekter så framkommer en ganska tydlig bild som visar varför skatten är för hög och därmed tillväxthämmande. Arbetsbyte är skattebrott… Jag som är ekonom servar min bil själv och

16

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

Du som driver bilservice gör Din deklaration själv. Båda ägnar vi två timmar var åt detta. Är vi goda grannar och känner varandra väl gör jag Din deklaration och Du servar min bil, då tar det oss bara en timme var. Det kallas arbetsbyte och ÄR skattebrott. Men, vi spar en timme var!! Egentligen skulle jag betala Dig 1 000 kronor och Du betala mig 1 000 kronor. Men då skall vi först skicka 200 kronor var till staten för moms. Av de 800 kronor vi har kvar skickar vi ytterligare 200 kronor var till staten för s.k. egenavgifter. Återstående 600 beskattar vi i vanlig ordning varav ca 200 kronor går till kommunen och ungefär 150 kronor till staten i skatt. Kvar har vi alltså ca 250 kronor var, medan det allmänna fått 750 kronor av oss var, dvs. 75 % av hela tjänstevärdet. Ineffektivt resursutnyttjande… Det innebär att jag måste göra fyra deklarationer för att få ihop till en bilservice och Du måste serva fyra bilar för att få ihop till deklarationshjälp. Trots vår ömsesidiga effektivitet på resp. tjänsteområde så får vi i praktiken dubbla vår arbetstid för att göra ett legalt arbetsbyte. Vi väljer naturligtvis kombinationen lågproduktiv verksamhet men bara halva tiden var i stället. Och, samhället får noll i skatt.

Hade vi haft max 50 % i beskattning hade vi i alla fall hunnit göra det vi är bäst på under samma tid, dvs. på två timmar fått våra behov tillgodosedda och samhället hade fått 1 000 kr av oss var i skatt! Samhällsproduktionen skulle dessutom vara dubbelt så hög. Lägre skattesats ger mer skatt… Självklart hämmar höga skatter utvecklingen av företagandet. Låt oss göra det vi är bra på och köpa de tjänster vi behöver hjälp med. Det ger optimal effektivitet i nyttjandet av samhällsmedborgarnas respektive kompetensområden och samhället mer i skatteintäkter. Därför bör skattelastningen nog aldrig överstiga 50 %. Hade samhället haft större skatteintäkter skulle vi kanske också lättare fått gehör för parollen, ”Bygg Norrbotniabanan, nu!

Anders Hettinger Auktoriserad revisor och affärsrådgivare PwC i Skellefteå


KRÖNIKA

Brukar du Googla dig själv?

G

oogle, ännu ett företag som fått ge namn till en företeelse. Då är man hyfsat dominant i sin genre. Och att ”googla” är väl idag något som i stort sett alla gör när man söker fakta om något. Och erkänn, visst händer det lite nu och då att du skriver in ditt eget namn i sökrutan för att se vad som dyker upp på skärmen. Ibland klickar du på ”Bilder” för att se vad som kan tänkas visas. Finns det månne fler som heter som jag och hur ser dem ut? Och det här är ju både bra och dåligt. Som företagare är det ofta viktigt att snabbt hitta relevant information. Och då är ju Internet en ypperlig kanal. Tiden då man bläddrade i kataloger för att hitta ett telefonnummer är förbi och jag tycker nästan synd om alla ackvisitörer som ringer och vill sälja annonsplats i ett media som inte längre används. Söker man ett företag, söker man på nätet. Söker man en person, söker man på nätet. Söker man fakta om en händelse, produkt eller tjänst söker man på nätet. Det innebär ju i sin tur att om man inte finns på nätet så riskerar man att inte finnas alls. Lite slarvigt uttryckt givetvis. Men det jag menar är att om man vill bli hittad, på grund av att man säljer något eller liknande, så måste man finnas tillgänglig på Internet. Och idag räcker det inte med bara ett skyltfönster med kontakt-

18

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

uppgifter. Surfarna är kräsna och vill veta så mycket som möjligt. Dessutom använder man webbplatsen som referens angående företagets kvalitet. En dåligt fungerande webbplats, som dessutom kanske är både ouppdaterad och omodern, gör att man får samma uppfattning om företagets verksamhet och dess produkter. Ett företags webbplats är nog den viktigaste försäljningskanalen idag. Men som privatperson är det ju inte alltid lika bra att finnas till allmän beskådan. Självklart beroende på vad man visar förstås. Tyvärr verkar allt för många av dagens unga människor inte inse att det man lägger ut på nätet blir tillgängligt för alla. I värsta fall för alltid och helt utan ens egen kontroll dessutom. Alla dessa unga tjejer och killar som tycker att det är coolt att lägga ut bilder från fester, kanske till och med lite lättklätt för att ytterligare väcka uppmärksamhet. Unga människor som inte tänker på att när de så småningom skickar in en ansökan till ett jobb kommer det annonserande företaget först av allt googla den sökandes namn. Och precis som för ett företag blir personens kvalitet bedömd utifrån vad man hittar på nätet. Men trenden av att alltid vilja synas som privatperson börjar möjligen avta en smula. Nyhetens behag kanske är förbi. Eller hur ska man annars tolka den internationella un-

dersökning som gjordes i slutet av 2011 som visar att ungefär var tredje svensk funderat på att radera sitt Facebook-konto. Men samma undersökning visar också att varannan kvinna kan tänka sig att handla varor eller tjänster via ett socialt nätverk och att 37 procent av oss svenskar ”gillar” minst ett varumärke via Facebook. Vad kan man då dra för slutsats av det? Min personliga uppfattning är att ingen av oss skulle idag kunna tänka sig att leva utan alla möjligheter som Internet trots allt ger oss. Och det är väl precis som allt annat; rätt använt så är det bra men om det missbrukas är det dåligt. Vi kan inte förringa nätets möjligheter till nytta, nöja och underhållning. Bara det inte sker på bekostnad av alla andra aktiviteter. Så glöm inte bort att gå ut och njut av vår härlig vinter som just nu ”blommar” för fullt. Och för dig som redan sett allt på nätet kan jag rekommendera sajten www.slutet.se. Där finns flera bra och tänkvärda tips för en stund utan Internet.

Peter palmqvist VD och Projektledare Favör Reklambyrå favorreklambyra.se


USAs ambassadör besökte Facebook USAs ambassadör i Sverige, Mark Brzezinski besökte under torsdagen den 2 februari Facebooks serverhallsbygge i Luleå och överlämnade en byggnadssten som gåva till staden som ett tecken på de goda relationerna.

ELSESePspAat:! V E L P P U T R pplevels OFATTBA fantastiska uooler, lappländsk ärlden i det nv utep Njut av vattemindre bassänger, bastun,ll med 8 banor och h ha g oc lin re bow 17 stör a effekter! Ny magi och roligfamiljens minsta. Barnvärld för

Kommunalrådet Karl Petersen mottog gåvan i 24 graders kyla. Vid besöket deltog även landshövdingen Per-Ola Ericsson och Matz Engman, vd för Luleå närigsliv. På sin 3-dagars rundresa i Norrbotten har ambassadören bland annat besökt Esrange i Kiruna och Jokkmokks marknad.

Unikt center för vindkraft planeras i Norr Sverige kan få världens första centrum för forskning och tester av vindkraft i kallt klimat. Fem norrlandskommuner kämpar nu om anläggningen.

€ 2 8 1 M U R E FAMILJ BARN OCH 2 A N X U V 2 gen görs FÖR gn då boknin Priset per dy i kraft

Det är Luleå, Piteå, Storuman, Sorsele och Arjeplog, som nämns som tänkbara platser. - Vi söker efter en plats med 90 procents sannolikhet för nedisning varje år och en hygglig medelvind på cirka 7 m/s på 100 meters höjd, säger Matthias Rapp, ordförande för Svenskt Vindkraftstekniskt Centrum (SWPTC). - Anläggningen ska ligga relativt nära en flygplats och ha vägar som tål tunga transporter.

det gn, erbjudan för minst 5 dy s. nn fi m .3. då ru t.o.m. den 11

LEVINTIE 1590 99130 SIRKKA TLF. +358 16 646 301 hotelli@hotellilevitunturi.fi

www.hotellilevitunturi.fi

Upplev magin i vinter! Lomatähdet erbjuder högkvalitativt boende i Levi, Saariselkä, Salla, Björneborg och Lovisa. Kom och njut av vinterns magi, polarnatten och den gnistrande snön!

Björneborg: högklassiga stugor Saariselkä: Representativa KeloLovisa: Lägenheter i herrinvid sjön med egen sandstrand. honka-stugor i Saariselkä centrum gårdsmiljö invid den idylliska Strömfors Järnbruk vid Kymmene älv. Tel +358(0) 45 235 7464, +358 (0) 50 586 7215 info@lomatahdet.fi, www.lomatahdet.fi

LOMATÄHDET HOLIDAYSTARS

Levi: Högklassiga lägenheter för 2-10 personer i Levi centrum. Tillgång till representativt konferensrum samt bastubad.


Vässad konkurrenskraft i Jokkmokk För några år sedan pejlades behovet av kompetensutveckling bland företagen i Jokkmokks kommun. Det visade sig vara överraskande stort. Det var då. Nu avslutas en närmast succéartad utbildningssatsning där 300 personer från nära etthundra företag förkovrat sig – ett kompetenslyft som heter duga. Jokkmokks kommun har med sina drygt femtusen invånare omkring 450 aktiva företag, främst enmans- och småföretag, förutom ett stort antal skogs-, jordbruks- och renskötselföretag. Precis som de flesta mindre företag har Jokkmokksföretagarna haft svårt att lämna sina verksamheter för att delta i kurser och utbildningar, som nästan undantagslöst anordnas långt ifrån Jokkmokk. Överraskande stort behov När det lokala näringslivsbolaget Strukturum för tre år sedan gjorde en intervju- och enkätundersökning bland företagen kunde det konstateras att behovet av kompetensutveckling var större än man anat. Undersökningen visade att de företag som expanderat starkt redan satsat mycket på utbildning och att de framhöll jämställdhet vid sidan av ledarskap som viktiga frågor. Det samlade budskapet från näringslivet var; de utbildningar vi behöver måste anordnas i Jokkmokk.

– Vi bestämde oss därför att söka medel för att möta upp det stora kompetensutvecklingsbehov som fanns, berättar Annika Almqvist, vd på Strukturum. Hösten 2009 drog projektet ”Företag i utveckling” igång, finansierat via EU:s Jordbruksfond, Länsstyrelsen i Norrbottens län och Längmanska företagarfonden, med projektledaren IngMari Grahn i spetsen. Såväl företagsledare som anställda i näringslivets alla branscher kunde därmed enkelt utbilda sig på hemmaplan. Utbildningarna har också haft en kraftigt subventionerad deltagaravgift. Nu har fler anställda från samma företag kunnat delta och det är väldigt positivt, menar Ing-Mari Grahn.

Ny kunskap och inspiration Projektet ”Företag i utvecklings” främsta syfte var att utveckla och höja företagsledarnas kompetens inom bland annat ledarskap, omvärldsbevakning och jämställdhet men också öka de anställdas kompetens inom såväl branschövergripande som branschspecifika kompetensområden. Ett dignande utbud dukades upp och företagen tog för sig. På ett och ett halvt år har 300 personer från nära etthundra företag utbildat sig. Bertil Petterson på Mattisuddens Trä är en av företagsledarna som tagit tillfället i akt. Han har hunnit med utbildningar i arbetsrätt, entreprenadjuridik, excel, projektledning, bokslut och ledarskap, och han menar att utbildningarna utan tvekan inneburit ett riktigt kunskapslyft för

Mattisuddens Trä. – Vi lever i en föränderlig värld. Det gäller att ta till sig allt om vi som kommun ska kunna hävda oss och inte bli omsprungna. Utbildning och kunskap ger konkurrensfördelar, konstaterar Bertil Pettersson. Ett vässat näringsliv i Jokkmokk står nu redo att tampas med framtida utmaning. Och de frågar redan efter mer utbildning.

Konkurrensfaktorer – Det stora deltagandet i det nu avslutade projektet inspirerade oss att undersöka om det fanns förutsättningar för att fortsätta kompetensutvecklingarbetet i någon form. Kvalitet, miljöhänsyn och ledningsfrågor framstår som viktiga konkurrensfaktorer i vår del av världen, där vi inte kan konkurrera med priset och närheten till marknaden på samma sätt som företag i andra delar av Sverige och världen. Leveranssäkerhet är en annan viktig faktor. Vi undersökte om intresse fanns för att arbeta inom dessa områden och 14 företag anmälde intresse. Med detta som grund sökte vi medel från EU:s sociala fond och Strukturum beviljades projektet ”Konkurrenskraft i Samverkan” (KiS). Det innebär att ett antal företag i kommunen får extra resurser för att utveckla sitt arbete inom detta spännande område, säger Annika Almqvist, Strukturum. Text: Irene Lundström, Byatryck AB

Lär känna en äkta norrLänning Gällivare Pajala

Boden Luleå Piteå Skellefteå

Äntligen hemma! I 50 år har vi försett industrin, verkstäder, mackar och även privatkonsumenter med verktyg och reservdelar. Grundaren av Laitis, Erik Laiti, med rötter i Pajala startade företaget i Luleå 1962. Via flera etableringar i Norrbotten och angränsande län, har vi nu kommit tillbaka till Tornedalen. Från att ha varit ett källarföretag har Laitis utvecklats till en stark aktör, lokalt och regionalt. Vi har ca 100 kompetenta medarbetare fördelade på våra sju verksamhetsorter, där vi stolt presenterar Pajala som det senaste tillskottet. Besök oss i någon av våra butiker eller på www.laitis.se

Umeå

Boden: Tel 0921-510 35 | Gällivare: Tel 0970-553 50 | Luleå: Tel 0920-24 73 00 | Pajala: Tel 0978-69 93 00 Piteå: Tel 0911-23 23 70 | Skellefteå: Tel 0910-71 54 40 | Umeå: Tel 090-70 64 00 | www.laitis.se


Luleå kommun utvecklas och bygger för framtiden Vill du vara med och bygga framtidens Luleå? Luleå går en spännande framtid till mötes. Vår ambition är att bli 10 000 fler invånare inom några år. Det ställs krav för att verka för en attraktiv, hållbar och väl fungerande stad. Genom denna utveckling kommer fler att välja Luleå som plats att leva och bo i. Det sporrar oss som arbetar i Luleå kommun att bli ännu bättre.

www.lulea.se

Luleå kommun erbjuder spännande och utmanande arbetsområden. Vår organisations värdegrund präglas av att vi alla är nyckelpersoner med engagemang, ansvarstagande och kompetens. Vi välkomnar medskapande medarbetare med egna idéer och kreativitet som vill arbeta i ett öppet och lärande klimat.

Vi rekryterar:

Vill du veta mer? Välkommen att ringa:

• Trafikingenjör

Viktoria Fredricson Adm chef Stadsbyggnadskontoret Tfn: 0920- 45 35 17

• VA-ingenjör

Hans Eriksson Personalchef Tekniska förvaltningen Tfn: 0920 – 45 49 49

• Projektledare VVS

Du söker via vår samarbetspartner

www.offentligajobb.se

Konferens i Blåell

Boka på kabdalisstugby.se / 070-3130075

Facebook valde att bygga sina nya serverhallar i Luleå.

• Planchef • Ekonom • Chef – Fastighetsdrift och underhåll

Kulturens Hus har mycket att erbjuda året runt.

• Projektledare Bygg

• Parkmästare Luleås populära isvägar firar 10-års jubileum i år.


Varför är det viktigt att vara medlem i företagarna? Målsättningen för företagarna är att det skall vara lätt att starta, driva och utveckla företag i Sverige.

F

ör att politiker och tjänstemän inom kommuner, landsting/regioner och regering/riksdag skall få rätt infallsvinkel till frågor som är viktiga för en ekonomisk tillväxt och en positiv samhällsutveckling så måste vi driva företagarpolitik på alla nivåer för att påverka möjligheterna till företagsamhet under skäliga villkor. Ju fler vi är som bedriver opinionsbildning i den andan desto större vikt lägger beslutsfattarna vid våra synpunkter. - Därför är det viktigt att vi blir ännu fler - Därför är det viktigt att vi som driver företag och vill driva företag i små och medelstora företag är medlemmar i företagarna - Därför är det viktigt att alla företagare som sympatiserar med nedanstående, som är hämtat

direkt från företagarnas ändamålsparagraf, bör vara medlemmar i företagarna Företagarna är en ideell företagarpolitisk organisation, partipolitiskt obunden, som ska verka för enskild företagsamhet grundad på marknadsekonomi under socialt ansvar genom

att främja svensk företagsamhets konkurrenskraft och verka för Sveriges medverkan i ett utvecklat internationellt samarbete,

att slå vakt om enskild äganderätt, näringsfrihet, fri konkurrens och rättssäkerhet,

att främja yrkesutbildning och yrkesskicklighet inom hantverk och andra näringsgrenar,

att verka för att lagstiftning och beskattning utformas så att ett fritt näringsliv, och särskilt småföretagandet, kan bestå och utvecklas, att sprida upplysning om marknadsekonomins och de mindre och medelstora företagens betydelse för Sveriges ekonomiska, sociala och kulturella framåtskridande,

att företräda medlemmarna inför statsmakter och myndigheter samt gentemot andra sammanslutningar inom närings- och samhällslivet,

att därutöver verka för samarbete mellan näringsliv och övriga delar av samhället, att stödja och främja medlemmarnas näringsverksamhet Eilert Isaksson

Näringslivsgalorna i Norrbotten står som spön i backen

N

är det nya året rullar in så återkommer också näringslivsgalorna i Norrbotten på löpande band lika säkert som att flyttfåglarna återvänder varje vår från varmare länder till stekheta Norrbotten. I varje kommun med självaktning arrangeras en näringslivsgala för att premiera förtjänta företagare som alla bidrar till en positiv samhällsutveckling på olika sätt. Redan under början av året har fem galor gått av stapeln i Norrbotten med start i Kiruna den 20 januari och nu senast den 4 februari i Boden med Haparanda, Övertorneå och Kalix däremellan. Övriga kommuner ligger på rulle med avslutning i Gällivare i maj.

22

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

Arrangörerna växlar liksom utformningen av arrangemangen men alla har en gemensam nämnare nämligen utmärkelsen ”Årets företagare” som utses av organisationen företagarna, lokalt, regionalt och slutligen nationellt vid den stora galan i Stockholms stadshus varje höst (i år den 12 oktober). Genom att arrangera näringslivsgalor lyfter man fram företagandets positiva betydelse i samhället Genom att lokala, regionala och i vissa fall även riksdagspolitiker samt företrädare för myndigheter deltar blir det en arena där företagare och beslutsfattare kan träffas under socialt avspända former. Alla möten och arenor där företagare

och offentliga beslutsfattare kan träffas bidrar till en ömsesidig förståelse för våra olika roller och, förhoppningsvis, en samsyn på hur det goda samhället kan utvecklas. En och annan affär har säkert också initierats i mötena företagare emellan. Att få känna sig stolt och uppskattad som företagare, åtminstone under en kväll, stärker vår självkänsla och ger oss en ”kick” att fortsätta utveckla våra företag. Sen är det ju aldrig fel med en riktig fest. Eilert Isaksson




Norrbotten tuffar på!

I

alla rapporter som presenteras så är det Norrbotten som har avvikande siffror på ett positivt sätt. Arbetsförmedlingens statistik, Småföretagsbarometern, Norrlandsfondens konjunkturbarometer med flera har samma trender och resultat. De norrbottniska företagen har bättre orderingång, sysselsätter fler och framförallt har en större framtidstro. Redan nu märker vi skillnaden. Många företag i övriga landsdelar har tvingats till neddragningar på grund av minskad orderingång. Mindre risk för tvärstopp Än så länge flyter alla investeringar på i enlighet med planering och eftersom många av de stora redan är påbörjade redan så är risken för tvärstopp betydligt mindre. Men nu gäller det för våra småföretag att i allra högsta grad vara med på banan. Konkurrensen om de större anbuden kommer att hårdna i takt med att den europeiska marknaden avtar i köpkraft. Fortfarande är det alldeles för många småföretag som avstår från offentlig upphandling. Deltagandet ligger kvar på samma nivå som för tre år sedan – 27 procent – enligt den undersökning som Företagarna genomförde föregående år. Det är lite illavarslande, särskilt om allt fler småföretagare verkar anse att upphandlingarna blivit krångligare. Det finns en uppenbar risk att fler små företag kommer välja bort offentlig upphandling om krånglet fortsätter att tillta. Krångelproblematiken Den viktigaste orsaken till att de små företagen avstår från offentlig upphandling är att det är krångligt och tar lång tid. 56 procent av de företag som deltar i offentlig upphandling anser att det har blivit krångligare under den senaste treårsperioden. Allt fler företag – nu hela 80 procent - anser också att det förekommer irrelevanta krav. För att komma åt ”krångelproblematiken” som de små företagen upplever är det viktigt att de upphandlande myndigheterna hittar ett bra förhållningssätt när de utformar upphandlingarna och ställer rimliga och relevanta krav. Samtidigt visar undersökningen att det finns en stor potential för fler små företag i offentlig upphandling. Drygt 30 procent av de företag som i dag inte deltar i offentlig upphandling säger exempelvis att det skulle vara intressant att göra det i framtiden. Det är mycket positivt att fler små företag ser affärsmöjligheter med offentlig upphandling. För att främja konkurrensen i de offentliga upphandlingarna och på det sättet skapa förutsättningar för goda inköp för skattepengarna är det angeläget att fånga upp den potential som finns i att få med de många små företagen.

Diagram från Norrlandsfondens Konjunkturbarometer. En av många rapporter som presenterats och med Norrbotten som avvikande på ett positivt sätt. Arbetsförmedlingens statistik, Småföretagsbarometern, är andra rapporter som visar har samma trender och resultat. De norrbottniska företagen har bättre orderingång, sysselsätter fler och framförallt har en större framtidstro.

Samarbete – nyckel till framgång Vi har blivit mycket bättre i Norrbotten på samarbete, vilket jag tror har varit en av många framgångsfaktorer. Samarbetet kan också vara nyckeln till att småföretagarna blir bättre på att delta i offentliga upphandlingar. Därför – prata er samman med kolleger, gå in i gemensamma projekt, bilda stabila nätverk. Ditt nätverk i Företagarna Norrbotten består av i dagsläget 1830 aktiva medlemmar. Nyttja det nätverket på ett effektivt sätt. Kjell hjelm

Eilert Isaksson Ordförande Företagarna Norrbotten

kjell hjelm Regionchef Företagarna Norrbotten

N Ä R I N G S LI V I N OR R fe b rua ri 2 0 1 2

23


Folksam investerar i Kalix Finans Folksam investerar i Kalix Finans och blir innehavare till ca 30 procent av aktierna i bolaget. Kalix Finans får därmed en trygg och långsiktig partner som möjliggör en fortsatt snabb tillväxt. – Vi är ett oerhört glada över samarbetet med Folksam, säger Jan Nilsson vd och Mats Sjöberg platschef. Folksam investerar i Kalix Finans och blir innehavare till ca 30 procent av bolagsaktierna. Genom förvärvet har Folksam även en plats i bolagets styrelse och blir därmed en strategisk samarbetspartner. – Kalix Finans bidrar med ett långsiktigt engagemang och ett gott företagsrenommé, samt en gedigen vana av att förmedla komplicerade finansiella produkter och försäkringar till privatpersoner, säger Stefan Holm, Affärsområdeschef Partner Folksam.

Varannan svensk Nästan varannan svensk är försäkrad hos Folksam, som även är en av Sveriges största kapitalförvaltare. Kalix Finans glädjer sig åt det nya delägarskapet och en stark partner. – I Folksam får vi en stark och stabil ägare som tryggar jobben och produktionen för lång tid framöver. Folksam får i och med affären tillgång till en mycket duktig personal, säger Jan Nilsson, vd Kalix Finans. Genom Folksamaffären får Kalix Finans ett utökat kontaktnät och ett komplement till befintliga tjänster och produkter. Något som framöver kommer generera expansion på flera olika sätt. Större kontaktnät – Genom affären med Folksam får Kalix Finans ett utökat kontaktnät och ett komplement till befintliga tjänster och produkter väl rustade att leva upp till våra höga ambitioner om kraftig tillväxt under åren framöver. Vi kommer löpande att ta in ny personal till både Kalix och Stockholmskontoret säger Mats Sjöberg, Platschef Kalix Finans. - Vi vässar Folksam för framtiden genom att få tillgång till den distributionskraft som Kalix Finans har. Folksam får en effektiv kanal för nya produkter som är svårt att nå via ordinarie säljkanaler, säger Stefan Holm Affärsområdeschef Partner Folksam.

– Vi är ett oerhört glada över samarbetet med Folksam, säger Jan Nilsson vd (till vänster) och Mats Sjöberg platschef.

FAKTA Kalix Finans AB marknadsför finansiella produkter och tjänster via telefon. De jobbar i huvudsak med förmedling av lån, försäkringslösningar samt pensions- och kapi-

talsparande mot privatpersoner i hela landet. Företaget har funnits sedan 2008 och är ett av Kalix mest expansiva företag med över 40 anställda.


Smart friskvårdsväska på plats i Kina

2010

Nu har Skellefteåföretaget Explizits första CheckUp-väskor levererats till Kina! Nyligen har representanter för företaget besökt Shanghai för att utbilda användarna av väskan. Därmed har ytterligare ett steg tagits för en etablering på den kinesiska marknaden. CheckUp består av en lättransporterad väska med mätredskap för att mäta bl.a. vikt, BMI, fettprocent, blodtryck, glykos och blodvärde. Mätvärdena skickas sedan trådlöst till en databas där de sparas. Varje användares förändringar kan sedan följas på ett överskådligt sätt på en personlig webbsida. De nu levererade väskorna ingår i en pilotstudie och ska testas på en vårdcentral, ett gym och en företagshälsovård. Total omfattas 450 personer. Sedan görs en utvärdering om hur man ska gå vidare med någon form av affärsöverenskommelse. – Ända sedan vi började undersöka möjligheten att lansera CheckUp i Kina, har alla vi träffat bara sett möjligheter med systemet. Vi tycker oss ha ett optimalt läge för samverkan, säger Dan Edman, VD för Explizits moderbolag Argentum. Ett 20-tal personer, som ska utföra testerna på respektive anläggning, deltog i utbildningen och lärde sig hantera väskans mätutrustning samt hur värdena ska tolkas. Engagerade deltagare – Det var roligt att se hur alla engagerade sig i de problem som dök upp och hur oerhört lösningsfokuserade de var, säger Fredrik Krekula på Explizit, som var den som höll i utbildningen. – Om en grupp upptäckte ett problem rusade alla deltagare dit, ställde frågor, argumenterade, kom med förslag – och löste problemet! Sedan återgick alla till sina egna stationer och fortsatte med sina uppgifter, fortsätter han. Efter utbildningsdagarna besöktes de anläggningar som ingår i pilotstudien, för att se till att allt fungerade som det skulle. – Enligt den kinesiska astrologin är det Drakens år, vilket kan vara ett gott tecken. Det betyder att det är innovationernas och företagsamhetens år. Så nu ser vi fram emot fortsatta affärsdiskussioner med vår samarbetspartner för att se hur en etablering i Kina skulle kunna se ut, säger Dan Edman.

Kroatien direkt från Umeå Umeå Airport utökar utbudet av destinationer till sina resenärer när Scandjet startar ny flyglinje till Split i Kroatien i maj. Den höga efterfrågan av flygresor till Kroatien visar att det är en mycket eftertraktad destination för ressugna i norr. Flygbolaget Scandjet utökar nu närvaron i norra Sverige och startar direktflyg från Umeå, Luleå och Sundsvall till Split under 2012. – Kroatien är ett populärt resmål med mycket att upptäcka. Vi är oerhört glada att kunna erbjuda denna nya destination. Efterfrågan från regionen har varit stor för fler direktlinjer från Umeå Airport. Split och Kroatien blir därför ett utmärkt komplement till våra övriga destinationer som trafikerar direkt från Umeå Airport, säger Bengt-Ove Lindgren, flygplatschef på Umeå Airport. – Responsen vi fått från Luleå med omnejd efter beslutet att starta direktflyg till Kroatien har varit enorm. Vi vill då fortsätta med denna positiva trend och utöka med ytterligare två avreseorter i norra Sverige, från Umeå och från Sundsvall, berättar en positiv Pavel Maksimovski, VD på Scandjet Aviation Group. Avgångarna till Split sker på söndagar under perioderna 13 maj till 17 juni samt 26 augusti till 30 september.

. n E g i r å i a s i v a m m sa pEn p o t k s n E v s å Etta p för andra årEt i rad. Det här med Svensktoppen verkar vara vår melodi. För andra året i rad toppar vi nu listan över energibolagen med de nöjdaste företagskunderna och nu vill vi passa på att tacka för de fina betygen. Tonerna av era fina omdömen klingar fantastiskt fint i våra öron och utan er hade vi inte varit där vi är idag. Nu lovar vi att hålla uppe takten och se till att göra vårt bästa för att även nästa års nöjd-kund-undersökning ska gå i dur.

Läs mer på www.luleaenergi.se


Elektronik – strategisk byggsten för nya affärer i norra Sverige De senaste årens satsningar inom innovationssystem ESIS har på kort tid skapat en stark drivkraft och utveckling inom elektronikindustrin i norra Sverige. Här redovisar elektronikbranschen positiva tillväxtsiffror och Luleå tekniska universitet har ytterligare stärkt sin forskning och utveckling inom elektroniksystem och inbyggda system. Elektronikindustrin i norra Sverige utgör en viktig byggsten när det gäller Norrbottens och Västerbottens fortsatta tillväxt. Elektronikföretagen och Luleå tekniska universitet har byggt upp en bred kompetens inom elektroniksektorn med framgångsrika företag inom olika kompetensområden. – ESIS inbjuder nu fler företag att medverka i innovationsnätverket och vidareutveckla både befintliga och nya produktägande företag i våra län, säger Anders Högström, IUC Electropolis AB. ESIS har även ett mycket nära samarbete med den grundläggande forskningen vid Luleå tekniska universitet. Inom vissa områden är denna

forskning världsledande och vi ser flera tydliga konkreta exempel på hur forskare bidragit till den kunskap som företagen har behov av för att kunna utveckla produkter. – Vi ser också hur regionen utvidgas och det internationella genomslaget blir allt större. Satsningen ProcessIT Innovations har i samverkan med parter i övriga Sverige och Finland fått direkt förfrågan från EU om att vara en motor för utvecklingen av automationsfrågor inom Europas processindustri. Det är en inbjudan som ESIS vill bidra till, säger Jerker Delsing, professor LTU. Utveckling på företagens egna villkor ESIS arbetar med ett kvalitetssäkrat arbetssätt för identifiering och analys av utvecklingsbehov i små- och medelstora företag. Metoden och verktyget har tagits fram inom IUC Norrbotten och därefter lanserats som ett nationellt verktyg, IUC Databas TBN

(Tillväxt i Befintligt Näringsliv). Exempel på behov inom industrin är bl.a. • affärsutvecklingsstöd, processen att paketera och lansera nya produkter • tillämpade forskningsinsatser i samverkan med industrin • marknadsföring och mässatsningar för att öka försäljning • produktutveckling och utvärdering av nya produktkoncept • konstruktions- och produktionssamverkan, (DFM) produktionseffektivisering • utveckling av samarbete mellan branscher och initiativ till nya utvecklingsnätverk • medverka i att få till stånd nya företag baserade på nya innovativa idéer • kompetensutvecklingsinsatser, informationsseminarier ESIS är nu inne i en ny fas av behovsinventeringar med hjälp av TBN-metoden. Ett 80-tal elektronikföretag i Norrbotten och Västerbotten inbjuds nu för TBN-samtal.

FAKTA ESIS är en förkortning för ”Elektronik System – ett regionalt Innovationssystem inom elektronik och inbyggda System” vars mål är att skapa ett starkt regionalt innovationssystem i norra Sverige, baserat på samverkan mellan elektronikföretag, produktägare och universitet. Bakom satsningen står LTU och IUC-bolagen Electropolis, Norrbotten och Bothnia. Projektet som löper fram till och med 2013 syftar till att skapa tillväxt hos medverkande elektronikindustri och produktägande företag i Norrbotten och Västerbotten, stärka forskning och kompetensutveckling vid Luleå tekniska universitet samt stärka tillväxten i hela regionen. ESIS består av tre plattformar; Industriplattform, Forskningsplattform och Kompetens- och rekryteringsplattform. Här på uppslaget och nästa sida redovisas några exempel på satsningar inom dessa plattformar. ESIS inbjuder nu till fortsatt satsning och samarbete under de kommande åren med elektronikindustri, produkt företag och kommuner i Norrbotten och Västerbotten. Kontaktuppgifter till ansvariga hittar ni till höger. För mer information hänvisas till www.iuckompetensnorr.se

26

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

Kontakt forskningsplattformen inom ESIS: Projektägare och styrgruppsordförande Jerker Delsing, Professor LTU jerker.delsing@ltu.se, 070-626 19 31

Ansvarig forskningsplattformen Per Lindgren, Professor LTU per.lindgren@ltu.se, 070-376 81 50

Ansvarig industriplattformen Anders Högström, VD IUC Electropolis AB

Jerker Delsing

Per Lindgren

Anders Högström

Jerry Lindblom

Östen Hansson

Åsa Tjärnberg

anders.hogstrom@iucelectropolis.se, 070-651 12 65

Industrikontakt Norrbotten Jerry Lindblom, IUC Electropolis AB jerry.lindblom@electropolis.se, 070-595 20 48

Industrikontakt Västerbotten Östen Hansson, VD IUC Bothnia AB osten.hansson@iucbothnia.se, 070-634 72 02

Kontakt kompetensplattformen inom ESIS: Ansvarig kompetensplattformen Åsa Tjärnberg, IUC Norrbotten AB asa.tjarnberg@iucnorrbotten.se, 070-326 88 11




Robust fordonselektronik Företaget HW4IT AB grundades 2010 med fokus på utveckling, tillverkning och försäljning av datorhårdvara för mobila och industriella tillämpningar. Kompetensen inom bolaget sträcker sig från elektronikutveckling, programmering och mekanikkonstruktion till produktprovning och certifiering enligt civila och militära standarder. I samverkan med ESIS har ett prototypprojekt genomförts som har haft som målsättning att utveckla en driftsäker datorhårdvara som kan användas i olika typer av industri och fordonstillämpningar. Tyngdpunkt har varit utveckling av elektronik för kraft och specialfunktioner, mekanik och kapsling, samt test av prototypen. – Samarbetet med ESIS har tillfört HW4IT kompetens och skapat samarbete med industrin i regionen, säger Lars Henriksson, VD på HW4IT.

En ny generation hisstelefoner Ett samarbete mellan de två Umeåföretagen FältCom och Limes Audio har lett till utvecklingen av en helt ny generation hisstelefoner som använder Internet för kommunikation över nät med IP-protokoll. Det var i samarbetsprojektet, EIS Sound and Vibrations Platform, under ledning av ESIS, som FältCom och Limes Audio såg ett gemensamt behov av digital signalbehandling av analogt ljud. Denna kontakt ledde vidare till det konkreta samarbetet med hisstelefoni. Arbetet inom ESIS-projektet har även bestått i att upprätta en kravspecifikation över funktioner hos ingående elektronik i företagens slutprodukter.

Testinstallation av HW4IT Mobil PC prototyp

Testmiljö på LTU av lägesgivare för hydraulcylindrar.

Lägesgivare i hydraulcylindrar ESIS-projektet har mötts av ett stort intresse inom den svenska hydraulikbranschen. Syftet med projektet har varit att ge förutsättningar för utveckling av beröringsfria lägessensorer för hydraulcylindrar. Med integrerade lägessensorer kan nya affärsmöjligheter skapas för produktägare, utvecklare och tillverkare av elektronikprodukter, hydraulcylindrar och maskiner.

En uppgift i projektet har varit att identifiera lämpliga projektägare som kan utveckla projektets resultat till en kommersiell produkt. I projektet har även forskningsinsatser krävts för att verifiera ultraljudteknikens möjlighet och tillförlitlighet som sensorteknik samt att säkra den mätnoggrannhet som klarar driftsmiljön inuti hydraulcylindrar. Reportage om ESIS fortsätter på nästa uppslag >> N Ä R I N G S LI V I N OR R fe b rua ri 2 0 1 2

27


Reportage om ESIS, fortsättning

Med fokus på fem forskningsområden ESIS forskningsplattform karaktäriseras av behovsrelaterad och problemorienterad forskning som säkrar långsiktig kompetensförsörjning inom viktiga strategiska satsningsområden i regionen. Forskningen resulterar i teorier, metoder och verktyg som direkt kan användas av elektronikindustrin i utvecklingen av nya produkter. Forskningsplattformen bidrar även till att forskarutbildad personal kan anställas av regionens industri. Med fokus på fem forskningsområden bidrar ESIS till elektronikföretagens tillväxt. Inbyggda system med fokus på inbyggd mjukvara är ett av dess områden, ett annat är analog elektronikdesign med fokus på ASIC-design. Ett tredje är utveckling av sensorteknik med nya mätmetoder som time-offlight och multimodalmätning. Ett fjärde är EMC för inbyggda system kring störningskänslighet för elektroniksystem medan ett femte fokusområde gäller elektronikproduktion med nya och förbättrade processer för tillverkning av elektronik. ESIS forskningsplattform har sin bas vid EISLAB, en avdelning vid Institutionen för System- och rymdteknik vid Luleå tekniska universitet.

Elektromagnetisk simulering vid LTU

Forskningsprojektet EMC vid Luleå tekniska universitet har som mål att ta fram ett verktyg som gör det möjligt att samtidigt simulera både elektromagnetiska och elektroniska kretsar i designfasen av nya system. Kombinationen har inte varit möjlig att göra tidigare men med den nya stabila programvara som tagits fram inom forskningsprojektet av doktoranden Sohrab Safavis har man funnit lösningar på problemet. Syftet med doktorandprojektet var att utveckla en programvara som kan lösa kretsekvationer för passiva och aktiva komponenter samtidigt som elektromagnetiska problem beskrivna med hjälp av ekvivalenta kretsar löses. Projektet bygger vidare på programvara för elektromagnetiska simuleringar som tagits fram inom EISLAB under de senaste tio åren och som nu används i flertalet projekt med regionala parter som Electrotech, nationella som Volvo och internationella som ABB och IBM.

28

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

Erlandssons Industris målsystem används bland annat av Polisen för att öva på rörliga mål.

Verkstadsföretag bygger nya produkter med elektronik Erlandssons Industri är ett av Luleås och Sveriges äldsta verkstadsföretag. Under ett flertal år har de lagt ner ett stort engagemang för att bygga upp varumärket ”The Smith of Odin” med en egenutvecklad och patenterad modell för kulfång till skjutbanor. ESIS industri- och forskningsplattform har tillfört ny kompetens till företaget som genom produkterna har kunnat stärka sin konkurrenskraft på den nationella marknaden med beställningar från både Försvarsmakten och Polisen. – Eftersom vi är ett relativt litet företag med

begränsade resurser för utveckling av prototyper har vi ett stort behov av kompetent hjälp inom området elektronik. ESIS har betytt oerhört mycket för vår utveckling av system och prototyper för målsystem, säger Peter Norman, VD för Erlandssons Industri. – I vårt nästa steg vill vi industrialisera produkterna och hitta lämpliga partners som kan bli både teknikutvecklare och underleverantörer på de komponenter som viska köpa in, fortsätter Peter Norman.

Effektivare utvecklingsprocesser inom sensorsystem Jimmie Wiklander har jobbat inom ESIS som industridoktorand inom industriforskarskolan SAVE-IT, vars inriktning är realtids- och säkerhetskritiska system. I december 2011 doktorerade Jimmie på komponentbaserad design av inbyggda realtidssystem. Komponenter i inbyggda system innehåller ofta funktionalitet i både hård och mjukvara. Att kunna designa och programmera inbyggda system är ett centralt problem. Resultatet av forskningen är riktad mot tillämpningar inom sensorsystem, där fokus riktas mot metoder för att effektivisera utvecklingsprocessen. Detta sker genom att ha ett komponentbaserat synsätt med hjälp av exekverbara modeller i programspråket Timber. Forskningen har stark industriell anknytning mot IUC Electropolis och dess industriella användare.

Jimmie Wiklander




Behovsstyrd kompetensutveckling skapar tillväxt inom elektronikbranschen

Behovet av arbetskraft till industrin är stort och bristen på en tillfredställande kompetensutveckling och kompetensförsörjning är ett hot mot företagens fortsatta utveckling och tillväxt. – Inom ESIS jobbar vi därför aktivt med kompetens- och rekryteringsinsatser för elektronikbranschen i norr genom olika samarbeten och utbildningar, säger Åsa Tjärnberg, ESIS Kompetensplattform. Redan i samband med ESIS behovsinventeringar 2007–08 blev det tydligt att industrin efterfrågar mer anpassade utbildningar och kurser. Därför har riktade utbildningssatsningar genomförts sedan 2009 till elektronikindustrin i Norrbotten och Västerbotten inom ramarna för ESF-projekten KEN och PLUSS. Hittills har ett 30-tal utbildningar genomförts inom konstruktion, marknad och ledarskap, så som utbildningar i EMC-Elektronikdesign, säljande webb, inköpsutbildning, ledarskapsutbildning för VD/högre chefer och grundläggande ellära. Utbildningar har även genomförts som riktar sig till olika led inom produktionsteknik, bland annat ESD-teknik och reparationsutbildning

av kretskort och Lean Produktion. CE-märkning eller andra märkningar av produkter är även det ständigt aktuellt och ESIS har av den anledningen genomfört utbildning i ämnet. Ett genomgående tema har varit att stärka kunskaperna så att fler företag kan ges tillträde till Luleå tekniska universitets EMC-lab. Under de kommande åren kommer ännu fler satsningar att genomföras inom ramen för Kompetens- och rekryteringsplattformen inom ESIS och under våren 2012 kommer ett flertal behovsanpassade utbildningar för elektronikindustrin att erbjudas. Alla utbildningar som genomförs inom ramarna för ESIS kompetensplattform samlas på en gemensam webb.

3D-kamera ett stöd för rullstolsburna synskadade Forskare vid Luleå tekniska universitet har med time-of-flight teknik och 3D-karta inom forskningsprojektet ”Seende rullstol” tagit fram en rullstol som kan hjälpa synskadade hitta vägen. Med hjälp av en lasersensor och timeof flight teknik bygger rullstolen upp en 3D-karta över sin omgivning. Information från 3D-kartan förs sedan över till en haptisk robot så att den som är blind kan ”känna eller se” hinder som öppna dörrar eller mötande människor och navigera förbi dem. Den seende rullstolen har tagits fram av en forskargrupp vid Luleå tekniska universitet ledd av professor Kalevi Hyyppä. – Det här kan bli ett viktigt hjälpmedel för synskadade som är rullstolburna. Många har redan hört av sig till mig och vill komma och provköra den, säger Kalevi Hyyppä.

Doktoranden Daniel Innala Ahlmark testkör den seende rullstolen.

Utbildningar passande framtiden Genom samarbeten med Teknik College, Teknikens Hus i Luleå, kommunernas yrkesoch studievägledare, Vuxenutbildningen och Arbetsförmedlingen jobbar ESIS för att öka attraktionskraften för teknik och kvaliteten på tekniskt inriktade utbildningar. Teknik College Norrbotten, där bl.a. el- och energiprogrammet på Strömbackaskolan i Piteå ingår, är en kvalitetsstämpel på att man i ett nära samarbete med regionens företag utformar innehållet i utbildningar så att de passar industrins framtida behov. N Ä R I N G S LI V I N OR R fe b rua ri 2 0 1 2

29


LKAB I ny profil

Den gamla kostymen speglade inte LKAB:s förmåga att genom forskning och innovation ta fram ny teknologi och produkter som ger oss en ledande position på marknaden, säger Lotta Fogde, kommunikationsdirektör, LKAB.

LKAB satsar på utveckling och tillväxt. Den framåtandan ska synas utåt, och därför lanseras nu ett uppdaterat varumärke.

Foto: LKAB

BOKA DIN UPPLEVELSE HOS OSS!

KONFERENS & upplevelser Explore The North´s anläggning är en plats skapad perfekt för möten, upplevelser och avkoppling. En plats mitt i hjärtat av de norrländska skogarna, vackert belägen vid en skogstjärn med lugnt speglande vatten. På anläggningen finns kapacitet för 36 personer med logi, del i dubbelrum. Vid en dags konferens/aktivitet kan vi ordna sittning för 80-100 personer. Stunden och miljön är viktig för beslut, diskussioner, samtal, upplevelser och avkoppling - den platsen kan vi erbjuda er! Välkommen till ”ER STUND” på vår anläggning i Särkimukka i Kangos. Upplevelser Hundspannsturer, skoterturer, längdskidspår, vedeldad bastu med spa bad, flugfiskekurser, grupputvecklingskurser med handledare, grupputvecklings övningar, trubadurkvällar med middag, kockduell

mm. Vi har mångårig erfarenhet från aktivitetsmarknaden och skräddarsyr ett program vid förfrågan så att det passar ert sällskap. Logi/Faciliteter 13 dubbelrum med wc/dusch, 3 timmerstugor (2-4 bäddar) med wc/dusch, konferensrum för ca. 20 sittande gäster med projektor, internet och TV, restaurang och lounge för ca. 70-80 pers, bar, bastu och relax, traditionell vedeldad bastu/spabad med massagefunktion. Mat & Dryck Vi strävar efter att servera måltider inspirerade av den lokala husmanskosten med en liten internationell touch, tillagade med råvaror. från lokala matproducenter. Vi anpassar din meny efter önskemål vid förfrågan. Restaurangen har fullständiga rättigheter.

– Vi har vässat och tydliggjort vilka vi är, säger Lotta Fogde, kommunikationsdirektör. LKAB har stora ambitioner att på några år använda det gynnsamma läget på järnmalmsmarknaden till att bygga ett större och starkare företag. Plus 35 procents leveransförmåga till år 2015 är planen i ett första steg. – Våra möjligheter att nå våra ambitiösa mål beror mycket på hur människor, myndigheter och organisationer värderar det vi gör i vårt företag, fortsätter Lotta Fogde. Bilden av industrin, och gruvnäringen i synnerhet, är i stora stycken förlegad. Vi är ett framtidsföretag, och det vill vi förmedla till omvärlden. Den gamla kostymen speglade inte LKAB:s förmåga att genom forskning och innovation ta fram ny teknologi och produkter som ger oss en ledande position på marknaden. – LKAB gör världens bästa och klimatsmartaste järnmalmspellets. Vi lägger grunden till utveckling och välstånd världen över. Det ska vi vara stolta över, samtidigt som det är uppfordrande; slutar vi förbättra oss kommer någon annan att köra om. – Omvärlden förändras och vi behöver anpassa oss till nya förutsättningar, så att vi blir lättare att känna igen och förstå. Därför har vi gett våra olika kanaler och identitetsbärare en rejäl översyn, våra publikationer har till exempel fått ny form och vi har skapat en helt ny extern webb, samtidigt som vi profilerar våra fordon tydligare och systematiserar vår skyltning, säger Lotta Fogde. – Vi kraftsamlar hela koncernen kring varumärket LKAB. Den kanske viktigaste förändringen är att flera av våra dotterbolag byter namn, så att det framgår tydligare att LKAB-koncernen rymmer flera olika verksamheter som alla stödjer huvudaffären, kommenterar Lars-Eric Aaro, LKAB:s vd och koncernchef. Fakta De dotterbolag som byter namn är: KGS – LKAB Berg & Betong KGS Mekaniska – LKAB Mekaniska Kimit – LKAB Kimit FAB – LKAB Fastigheter MTAB-LKAB Malmtrafik MTAS- LKAB Malmtrafikk

BoKNING & KoNtaKt: Johan: +4670 626 19 09 • Sara: +4670 493 48 81 • info@explorethenorth.Se • www.explorethenorth.Se

Wassara och Minelco berörs inte av något namnbyte i februari.


Nordkalottens Gränstjänst – Ett gräns- och myndighetsöverskridande Samarbete mellan Finland och Sverige. Det viktigaste för enskilda och företag som ska ha någon form av gränsöverskridande verksamhet, är att få rätt och saklig information. Nordkalottens Gränstjänst ger kunderna kompetent information, rådgivning och vägledning i samarbete med det gränsmyndighets-nätverk som finns etablerat sedan tidigare.

Gränshinder

Nordkalottens Gränstjänst arbetar med gränshinderfrågor som förekommer i samarbetet mellan Sverige och Finland. För att lösa gränshinder eller –problem har Nord-

kalottens Gränstjänst etablerat ett Gränsråd. Myndigheter på svensk och finsk sida är representerade i Gränsrådet, som träffas två gånger om året för att diskutera de hinder som Nordkalottens Gränstjänst har identifierat i sitt dagliga arbete. Vid behov bildar myndigheterna en arbetsgrupp som har till uppgift att diskutera och komma med konkreta förslag till hur uppkomna hinder kan röjas.

Samarbete

Nordkalottens Gränstjänst samarbetar med myndighetarna i båda länderna. Vi arrangerar olika aktiviteter för handläggare på myndigheter.

Nordkalottens Gränstjänst Kontakt: Päivi Koivupalo +358 (0)40 126 7888 paivi.koivupalo@tornio.fi

Besöksadress: Torneå Stadshus 2:a Suensaarenkatu 4, Tornio

Nordkalottens Gränstjänst * finansieras av Nordiska Ministerrådet * grundare Nordkalottrådet * administrativ arbetsgivare Torneå Stad


Komatsu Forest tecknade jätteavtal

Konferera i av Norrbotten Vi har lokal för såväl den lilla som den stora gruppen!

Överkalix Folkets Hus Tel. 0926 - 102 13

Här är mötet i centrum

Skogsmaskintillverkaren Komatsu Forest, med huvudkontor och tillverkning i Umeå, har tecknat ett viktigt avtal med det nya brasilianska pappersmassabruket Eldorado Brasil. Hela affären är värd cirka 1,4 miljarder kronor. – Det här är ytterligen en viktig affär på den växande brasilianska marknaden och oerhört glädjande för Komatsu Forest, säger Roland Lundqvist. Efter toppåret 2011 har Komatsu Forest reducerat produktionen, den senaste tiden, till en mera normal produktionsvolym. Skogsbranschen som helhet har märkt av en allmän nergång och efterfrågan har minskat. Orsaken är givetvis den finansiella oron i Europa. – Men den här stora affären visar att det finns ljus i mörkret. Vi verkar på en internationell marknad och nergången inom skogsbranschen är inte lika uppenbar i ett globalt perspektiv, säger Roland Lundqvist. Avtalet omfattar leverans av totalt 120 maskiner, bland annat ett större antal Komatsu grävmaskiner tillverkade i Brasilien utrustade med skördaraggregat från Umeå, samt skotare Komatsu 890.3 tillverkad i Umeå. – Även om affären inte direkt påverkar antalet anställda så ger den oss ökad stabilitet och välkommet tillskott för 2012, säger Roland Lundqvist. Maskinerna kommer att börja levereras med start under våren för att tas i bruk när avverkningen börjar i anslutning till att massabruket startas. Avgörande för Eldorado Brasiliens val var att Komatsu Forest kunde erbjuda ett avverkningskoncept med skördarmaskiner och skotare som är väl anpassade för Brasilianska förhållanden.

Utbilda dig till maskinförare Grävmaskin, hjullastare, väghyvel och ett flertal andra kurser, se hemsida. Utbildningarna hålls på flera norrländska orter, för företag, skolor och privatpersoner.

MaskinUtbildninG i norr, 0961-1000 60, 070-666 88 90, arjeploG

www.maskinutbildning.net


Välkommen till Nya exklusiva Hotell Källan! Boka höstens och vinterns konferens/kick-off på vårt ny renoverade hotell. Nya exklusiva hotellrum med milsvid utsikt. Vi serverar gourmetmåltider med vin från vår egna vinkällare som även har blivit en attraktion för vinprovning. Kom och njut av tystnaden, Spa-behandlingar och den fina miljön. Källans moderna husmanskost, med råvaror från i huvudsak närområdet serveras i vår restaurang Skogsfrun. Konferenser Förutom vår standardkonferens kan Källan erbjuda fyra kompletta konferenspaket: • Konferens deluxe • Konferens on two feet • Konferens med äventyr • Konferens med Power • Givetvis skräddarsyr vi en konferens enligt era önskemål. Våra faciliteter • 40 hotellrum med bredbandsuppkoppling • 120 sittplatser i restaurangen • 5 konferenslokaler – bredbandsuppkopplade • Bubbelpool, inomhuspool (32 gr) och utomhuspool • Ång- och torrbastu, solarium • Spa-behandlingar och massage • Infraröd helkroppsbehandling • Floating, den totala avslappningen • Powerbana • Gruppaktiviteter • Skotersafari • Badtunna • Vandringsleder/elbelyst skidspår Spa-behandling På Källan får du tid att ta hand om dig själv, både till kropp och själ. Stanna upp i tillvaron, få ett andrum och finna harmoni. Källan erbjuder både vecko- och weekendpaket med helpension och spa-behandlingar.

Nöj ESP ROgRAm vå REN 2 0 1 2 Lör 18 Februari Trubadurkväll med bus! Fre 24 Februari Finsk afton med Mickes tangoorkester! Fre 2 Mars Edit Piaff-kväll med fransk meny!

Fre-Lör 23-24 Mars Lillbabs show! Lör 5 Maj Lövångersrevyn! Priser,vårens program och info på www.kallan-hotell.se

KÄLLAN HOTELL • SPA • KONFERENS

Åmliden, 935 92 Norsjö 0918-321 00 fax 0918-320 80. Mail: res@kallan-hotell.se

För bokning eller förfrågningar ring: Källan hotell Spa & Konferens 0918-321 00 www.kallan-hotell.se


FÖRETAGSUTMANINGEN

Luleå Expo Vår 4-6 maj Arcushallen, Luleå www.luleaexpovar.se

Vårens mässa i Luleå 4-6 maj 2012

Matglädje • Livskraft • Din boning Vårt samhälle • Friluftsliv Under tre dagar i maj har du möjlighet att marknadsföra dig, ditt företag och dina produkter till tusentals köpstarka besökare Kontakta oss så berättar vi mer! Åsa 0920-45 49 55, Maria 0920-45 51 83 www.luleaexpovar.se

Vågar ert företag anta utmaningen? 29-30 juni 2012 Under Luleå Midnight Swim kan ni som företag delta med ett eller flera lag. Ta chansen att utmana andra företag eller gör det som en intern prestigematch inom företaget. Varje lag ska bestå av 3 st tävlande. Ni kan välja att delta i vårt 1500 meters lopp under fredagen eller vårt 3000 meters lopp under lördagen. Ställer inte kollegorna upp? Kan du givetvis även delta som privatperson. Anmälan och information på www.luleamidnightswim.com LULEÅ SIMSÄLLSKAP

A K T I V I T E T E R F Ö R A L L A – D Y G N E T R U N T, Å R E T R U N T !

ar gn va d an rb sa an p a sk ry s en rm fa Prova på Vilt

Helgspecial

Bjud dina nära & kära på en oförglömlig upplevelse

50% Rabatt För mer info 0923-270 66

som på Lika roligt i meterdjup snö på vintern

dyblöta myrar

jer som vinTer - du väl menyn är bred, sommar f Kof Kic ing Konferens - Teambuild

Viltfarmen.se

Kalix, 0923-270 66, info@viltfarmen.se

VILTFARMEN I KORTHET... • 75 bäddar i hotell och stugor • 3 bastuanläggningar • 7 konferensrum • Viltkrog och skogskrog • Trådlöst Internet • Biograf - festlokal för 160 pers

• Ryska pansarbandvagnar • Kalixlinjens museum • Café Bataljonen Viltfarmen ligger vackert intilll Kalix älv, 70 km från Luleå.


KRÖNIKA

Minska risken för inbrott och stöld Säkerhetsentreprenören Andreas Johansson Österberg, Nyx Security delar med sig av tio förebyggande åtgärder en närindsidkare kan vidta för att säkra sin egendom med enkla åtgärder.

S

tölder från arbetsplatser, som kontor, industrilokaler och byggarbetsplatser är ett jätteproblem för svenskt näringsliv. Det kostar stora summor, inte bara i vandaliserad och stulen egendom utan även i tid och ork för försäkringsärenden, reparationer och säkerhetsåtgärder. Enbart stölder från byggarbetsplatser uppgår till 1,4 miljarder kronor per år, enligt Brottsförebyggande Rådet (BRÅ). Butiksstölder? Uppemot fem miljarder kronor per år, enligt vissa bedömare. Inräknat alla arbetsplatser så som vanliga kontor så stjäls det för totalt elva miljarder kronor per år från svenska företag. Det motsvarar 2 500 kronor per arbetande svensk! Hur kan då en företagare, näringsidkare eller vanlig kontorshyresgäst minska riskerna för att bli utsatt för inbrott och stölder från arbetsplatsen? Säkerhetsexperten Andreas Johansson Österberg, VD för Nyx Security, ger här sina tio bästa tips för förebyggande säkerhetsåtgärder: 1. Ta säkerhetsfrågor på allvar och arbeta alltid aktivt med att belysa sådana frågor i varje företag, stort som litet. Små åtgärder kan göra stor skillnad. Det finns mängder av gratis nyttig information om säkerhets-

36

NÄ RINGS LIV I N ORR fe brua r i 2 012

arbete på nätet, t ex BRÅ, Stöldskyddsföreningen m fl.

inget är trasigt eller står öppet. Fönster är en vanlig väg in för en tjuv.

2. Tänk på hur du placerar värdefull och stöldbegärlig utrustning och varor. Det är inte säkert att det bästa alternativet är att lägga dem under presenning på en mörk bakgård. Nyttja snarare belysta och upplysta områden där ingen kan husera osedd. Tjuvar är ljusskygga!

8. Använd bra mekaniska skydd, d v s godkända dörrar, galler, lås etc. Ditt försäkringsbolag hjälper dig på traven!

3. Lämna inte datorer/laptops/läsplattor framme på skrivborden så att de är synliga utifrån. 4. Ha en bra belysning inomhus. Detta gäller även under nattetid. 5. Belys även utomhus: runt fasaden, på parkeringen etc. 6. Sätt upp rutiner för tillträdes kontroll. Vem kan passera i lokalerna, och när? Släpp inte in vem som helst i lokalerna utan kontrollera behörigheter, fråga vem som ska besökas etc. Tjuvar är fräcka och litar på att många håller upp dörren åt dem av ren artighet, eller rutinmässigt släpper in personer i ”blåkläder”. 7. Skapa rutiner för kontroll av fönster, dörrar, staket och stängsel. Kontrollera att

9. Använd ett godkänt och övervakat inbrottslarm och kamerabevakning kopplat till en bemannad kameracentral. Kamerabevakning i realtid är det bästa sättet att inte bara för att avskräcka brott utan även för att fånga förövarna. 10. Precis som för vanliga villaägare så är grannsamverkan en god idé även för näringsidkare. Håll utkik över varandras lokaler och meddela varandra omgående om ni ser något misstänkt, eller om någon i området/ fastigheten har haft ett inbrott eller inbrottsförsök. Andreas Johansson Österberg Säkerhetsexpert, Nyx Security Årets säkerhetsentreprenör 2011


våra lagerhallar eller skärmtak från 18:-/m² exkl. frakt och montage.

Partnerbook Partnerbook

för Er lagerhållning. Hyr eller köp

Gateway Gateway to arctic to arctic innovations innovations

Låt inte vädret bli ett problem

Lärlingsgatan 20, 904 22 UMEÅ Tel: 090-14 25 60 | www.renthall.se

Över 15 miljarder kr i rot- och rutavdrag Skatteverket betalade under 2011 ut 15,3 miljarder kronor i skattereduktion för husarbete. Av det står rotarbete för cirka 13,6 miljarder kronor och rutarbete för cirka 1,8 miljarder kronor. Personer i storstäderna Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala är de som flitigast använder skattereduktionen. – Både rot- och rutavdragen har ökat jämfört med 2010 och rutarbete står för den största ökningen. Sedan juli 2009 har drygt två miljoner svenskar utnyttjat skattereduktionen, säger Pia Blank Thörnroos, rättslig expert på Skatteverket. Under 2011 har 66 000 företag utfört rotarbeten åt drygt 924000 personer. När det gäller

rutarbeten har 15 000 företag utfört tjänster åt nära 416 000 personer. Detta kan jämföras med 2010 då 63 000 företag utförde rotarbeten åt drygt 870000 personer och 14 000 företag utförde rutarbete åt nära 326 000 personer. – Företagen har fram till 31 januari på sig att skicka in alla ansökningar för arbeten som har utförts och betalats under 2011. Kommer ansökningarna in efter detta datum så får inte företagen någon utbetalning för skattereduktionen, säger Pia Blank Thörnroos. Skattereduktionen har utnyttjats mest i storstadsregionerna, där flest personer har använt skattereduktionen och högst belopp har betalats ut. Stockholms län står för mer än en fjärdedel av de totala utbetalningarna under 2011.

www.partnerbook.se www.partnerbook.se www.partnerbook.no Partnerbooks fördelar www.partnerbook.no www.partnerbook.fi Att hitta kompetenser och affärspartners • Intelligent sökfunktion som grundar på kompetens – referenser •www.partnerbook.fi Effektiv informationsutdelning och marknadsföring • Diskussioner, inbjudningar till events, interaktion, realtid • Partnersök för gemensam affärsverksamhet och utveckling • Information investeringsprojekt och anbudsförfarandet Utveckling av om kompetens och konkurrenskraft Effektiv informationsutdelning och marknadsföring • Utveckling av kompetent underleverantörsnätverk Partnersök • Eget arbetsbord för företagets interna kommunikation för gemensam affärsverksamhet och utveckling • Kunskapsprofiler, kunskapskartläggning Rekrytering av personal och anbudsförfarandet • Information omkompetent investeringsprojekt • Utveckling av kompetent underleverantörsnätverk Mervärde för av kunden genom nya samverkansformer • Rekrytering kompetent personal • Effektivare informationsutdelning och marknadsföring • Skapande av interaktiv och realtida nätverk. • Säljare finner köparen – köparen säljaren


Gränstjänsten hjälper vid gränshinder mellan Sverige och Finland I november startades Nordkalottens Gränstjänst i syfte att hjälpa bosatta i både Finland och Sverige som berörs av olika gränshinder. Päivi Koivupalo i egenskap av Koordinator för servicetjänsten, hoppas att tröskeln för lösningar är låg när råd efterfrågas. Nordkalottrådet är grundare av Nordkalottens Gränstjänst och ska främja Nordisk mobilitet, upptäcka gränshinder och vara behjälplig att undanröja dessa. – Tjänsten är till för alla medborgare, organisationer och företagare. Även små hinder kan vara avgörande för gränsöverskridande i vardagen. Ett hinder behöver inte vara stort för att försvåra mobilitet eller medborgares rätt till en gränsöverskridande vardag. Den kan vara av karaktären ett ekonomiskt hinder tillhörande bankförehavanden över gränsen, arbetslöshet, arbete eller annan verksamhet som har med gränsöverskridande att göra, säger Päivi Koivupalo.

Finland och Sverige och Norge Tjänsten är nationell och inbegriper hela Finland och Sverige. Tack vare fungerande nätverk aktualiseras återigen Norge och planering för att etablera en motsvarande gränstjänst mellan Finland och Norge är igång och ska lokaliseras till Skibotn

i Norge. – Gränstjänsten är inte en myndighetstjänst utan avsikten är att vägleda och söka kanaler för lösningar med hjälp av två länders myndighetsnätverk, säger Pävi Koivupalo och betonar också vikten av företagarorganisationernas delaktighet i verksamheten. Gränstjänsten har en nära sammankoppling till Nordiska Ministerrådets Gränsforum. Verksamheten som bedrivs i projektform finansieras av Nordiska Ministerrådet fram till årets slut 2013, men goda förhoppningar finns om en fortsatt finansiering även efter 2013.

Kunderna hittar kontoret Torneå Stad fungerar som teknisk arbetsgivare och den fysiska arbetsplatsen är belägen i Torneå Stadshus. – Redan nu har det visat sig att kunderna hittar hit. För tillfället arbetar jag ensam och har informerat kunderna till att ringa eller skicka e-post för bokning av tid vid de tillfällen kontoret är obemannat. Päivi Koivupalo är för närvarande tjänstledig från sin ordinarie tjänst vid Arbetsförmedlingen i Haparanda. Päivi har arbetat med gränsrelaterade mobilitetsfrågor redan 1997 då arbetsförmedlingarna i Torneå och Haparanda startade projektet Eurocity Jobcentre. Päivi Koivupalo

NÄRINGSLIV I NORR

Boka annonsplats 0923-107 00

En näringslivstidning med Fokus på Norra Sverige facebook.com/naringslivinorr

Vi samarbetar med Ung Företagsamhet i Norrland www.vattenfall.se/inlandskraft

www.naringslivinorr.se


ter? Söker ditt företag internationella affärskontak - Vi har kunskapen och verktygen. Med över 25 års erfarenhet av affärsutveckling och internationella kontakter kan Centek hjälpa ditt företag nå nya marknader och samarbetspartners i Europa. Som medlem i nätverket Enterprise Europe Network kan vi erbjuda dig kostnadsfri hjälp för att utveckla din verksamhet. Vi hjälper dig med rätt kunskap och resurser vid rätt tillfälle. Vi kan hjälpa dig i Norrbotten med bland annat: • Förmedling av affärskontakter • Hjälp vid teknik och forskningssamarbete • Lokal kunskap på främmande marknader • Kunskap och rådgivning gällande EU-regler och finansiering • Affärsutveckling och utveckling av verksamheten Kontakta mig om du vill veta mer: Kenneth Isaksson, 0920-49 29 08 kenneth.isaksson@centek.se

Au ro ru m 1 A , 9 7 7 7 5 L u L e å . 0 9 2 0 - 4 9 2 9 0 0 , i n f o @ c e n t e k . s e , w w w. c e n t e k . s e

Våra pumpar ser till att vattnet hamnar där det behövs, och att det försvinner från platser där det inte får vara. Vi har pumpar för alla industriella applikationer: länsning, dränering, renvatten, processvatten, tryckstegring, centrifugering och cirkulation. Och alla är tillverkade för att ge hög verkningsgrad, lång livslängd och låga servicekostnader. Ring oss i Sundsvall och Luleå på 060-10 18 10, eller i Gällivare på 0970-101 60. Läs mer på www.xyleminc.com/se ITT har blivit Xylem, som är det nya namnet på vår världsledande verksamhet när det gäller utveckling och tillverkning av hållbar teknik för pumpning, rening och cirkulation av vatten. Våra produkter är välkända och ledande inom sina områden – Flygt, Lowara, Sanitaire och Godwin.

vinter.

”Centeks nätverk gör att det går väldigt snabbt att komma i kontakt med bra samarbetspartners överallt i världen. Det öppnar hela tiden nya dörrar för oss.” Peter Jönsson, CVK


NÄRINGSLIV I NORR

www.naringslivinorr.se facebook.com/naringslivinorr

En näringslivstidning med Fokus på Norra Sverige Boka annonsplats 0923-107 00

.DOL[.RQIHUHQV&HQWHU ²8QLNDNRQIHUHQVP|MOLJKHWHU 0Í+ALIX+ONFERENS#ENTERERBJUDERVIUNIKA KONFERENSMÚJLIGHETERIENAVKOPPLANDE

STIMULERANDEOCHKREATIVMILJÚ 6ÍRALJUSALOKALER VÍRMODERNAKONFERENS UTRUSTNINGSAMTVÍRSERVICE STËLLERVITILLERT FÚRFOGANDE 6ITILLHANDAHÍLLERVÍRAGËSTERDETMESTA ITEKNISKUTRUSTNING ËVENSPETSTEKNIKI SAMARBETEMEDLOKALAFÚRETAG(OSOSS HARNIOCKSÍTILLGÍNGTILLVÍREXKLUSIVA VIDEOKONFERENSSTUDIO SOMGERER MÚJLIGHETERATTARRANGERAKONFERENSER MEDDELTAGAREFRÍNJORDENSALLAHÚRN 6ÍRAKONFERENSLOKALER 4EATERN PLATSER ! SALEN PLATSER " SALEN PLATSER ! OCH"nSALEN PLATSER $ISCOSALEN PLATSER +ONFERENSSAL  PLATSER +ONFERENSSAL   PLATSER +ONFERENSSAL  PLATSER +ONFERENSSAL  PLATSER 3TUDIERUM  PLATSERRUM 6IHËLSARERVËLKOMNATILL+ALIX+ONFERENS #ENTER6IGÚRVÍRTYTTERSTAFÚRATTERKON FERENSELLERERTMÚTESKABLIENGIVANDE UPPLEVELSE


Hörsel-

Nytt forskningsavtal mellan Boliden och LTU

hjälpmedel

ärna Jag deltar g öten sm ng ni på före ar! och informer

i Kalix & Haparanda Hörselslingeutrustningar

Det nya femåriga avtalet innebär att Boliden satsar 17 miljoner kronor på forskning och utbildning på LTU inom ämnesmorådet Processmetallurgi, det vill säga hur basmetaller utvinns och återvinns. LTU stärker därmed sin roll ytterligare som ledande forskningscentrum inom metallurgisk forskning. – Det känns mycket stimulerande med denna satsning. Den ger förutsättningar för att fortsätta stärka kompetensen inom detta område säger Bo Björkman, Professor i Processmetallurgi vid LTU.

Samarbetet mellan LTU och Boliden inom forskning och utbildning startade under tidigt 1980-tal. I början av 2000-talet intensifierade Boliden sina satsningar på utbildning och forskning vilket bland annat innebar att forskningen inom basmetallernas metallurgi ökade på LTU. Theo Lehner, från Boliden utsågs i samband med detta till adjungerad professor vid LTU:s avdelning för Processmetallurgi. – Vårt mål med samarbetet med LTU är att säkra försörjningen av civilingenjörer till metallurgibranschen och att säkerställa forskningen i branschens behov av FoU, säger Svante Nilsson, Director Group Strategic Projects, Boliden.

Hörselförstärkare Telefoner med hörselslinga Blåtandsslinga till mobiltelefon Väckarklocka med vibrator Stolsslinga för TV Sling-sync till platt-TV Guidesystem Trådlös högtalare med inbyggda mikrofonmottagare » Slingväska för transportabel utrustning med trådlösa mikrofoner » » » » » » » »

Se hela vårt sortiment på www.edin.se / www.comfortaudio.se

Ronnie Nordqvist Telefon: 070-671 94 41

Bergvärme vattenBorrning Det blir upp till

40%

BiLLigare på enbart borrning med hjälp av rOtavdraget. Kontakta oss för info och hjälp med önskningar. Tony Eriksson 070-556 66 84 tony@maskintjänst.com


Smartpump!

Köp Sveriges effektivaste värmepump! Så bjuder vi på app och mottagare så att du enkelt kan styra den med din smartphone (värde 3900:- inkl. moms).*

IVT PremiumLine EQ: 1 Sveriges effektivaste berg- och jordvärmepump enligt oberoende tester.**

#

Sänker dina värmekostnader med upp till 80%. Våra värmepumpar är de enda som klarar Svanens hårda krav. 10 års försäkring på kompressorn ingår. För vi chansar aldrig. *Gäller t.o.m. 30/4 2012. IVT PremiumLine EQ kostar från 79 500:- inkl. moms. **Mer information om testresultaten på ivt.se/kampanj

NORRBOTTEN

BODEN IVT Center/Boden Rör 0921-555 25. KALIX IVT Center/Kalix Pannprodukter AB 0923-213 96. KIRUNA IVT Center/Comfort VVS-Companiet AB 0980-192 80. ARVIDSJAUR IVT Center/Comfort TTV Värmeteknik 0960-574 80. GÄLLIVARE IVT Center Lennarts VVS-Tjänst 0970-169 05. JOKKMOKK Jokkmokks vvs 070-794 59 89. LULEÅ YIT Sverige AB 070-633 44 23, Luleå Energiborrning AB 070-325 02 44. PITEÅ JS Rör AB 0911-664 65, Norrbottens Bergtjänst AB 0911-165 68/070-696 61 11. ÄLVSByN Rörfirma B. Sandberg AB 0929-200 93. ÖVERKALIX Kalix Pannprodukter AB 0923-213 96. ARVIDSJAUR Comfort TTV Värmeteknik AB 0960-574 80. HAPARANDA Sebbes Rör & Fastighetsservice 070-832 83 60.

VÄSTERBOTTEN

SKELLEFTEÅ IVT Center/Jäders Värme & Sanitet AB 0910-176 24. UMEÅ IVT Center/ NVS Energitjänst AB 010-475 33 10. VILHELMINA IVT Center/Vilhelmina Värme o Sanitet AB 0940-102 48. HOTING Stornäsuddens VA AB 070-518 50 75. LyCKSELE Värme & Vatten i Lycksele 0950150 80. SKELLEFTEÅ NVS Installation/Hedströms Värme 0910-71 44 90. ÅSELE NVS Energitjänst AB 0941-666 93.


e s . p o h S Arctic d n a l p a L m o P roducts fr

Handgjorda stora kåsor

Varma och härliga tofflor

Mjuka och härliga renskinn

Pris från

Pris

398:-

145:-

Handgjorda knivar

Fyll en jutesäck med ren & älgkött Pris från

395:-

220:-

398:-

Pris från

300:Picnic Muurikka

Smörgåsjärn

Pris

898:-

Fyll en trälåda med ren & älgkött

Pris från

Våffeljärn

Pris

Pris

Pris

298:-

280:-

Köpmannagatan 17 Kalix, Öppettider Måndag - fredag 10.00 - 16.00. Tel 0923-107 00

www.ArcticShop.se


AVSÄNDARE: Arctic Försäljning i Norrbotten Köpmannagatan 17, 952 33 Kalix

SVERIGE PORTO BETALT

”Det bästa är

att man tror på oss unga”

Här kan vi unga stanna kvar, utvecklas och leva våra liv. Vårt egenföretagande uppmuntras och gör att vi vågar ta för oss. Här lyssnar man på oss och ger oss kreativt spelrum att förverkliga våra idéer. Kort sagt, det finns ingen bättre plats än Boden. Pim Wizelius

För oss som bor här.

www.boden.se

Foro: Tomas Bergman

POSTTIDNING B


Näringsliv i Norr, nr 1 - februari 2012  

Samarbete och brett utbud recept på framgång i Levi, Wonderworld och Ice and Snow , I Hjärtat av Levi, Spektakulört i skogen, Samarbetsavta...

Advertisement
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you