GUIA DE RECURSOS PER A LA RECERCA DE FEINA

GUIA DE RECURSOS PER A LA RECERCA DE FEINA

Aquesta guia ha estat realitzada per la Biblioteca de Tordera amb la col·laboració de la Regidoria de Promoció Econòmica i Ocupació i la Regidoria d’Ensenyament de l’Ajuntament de Tordera. Agraïments especials a la Biblioteca l’Ateneu d’Esparreguera i a la Xarxa de Biblioteques de Badalona.

Biblioteca de Tordera, 2019

LA CERCA DE FEINA Com afrontar la cerca de feina?

El mercat laboral és cada vegada més competitiu i, per això, a l’hora de buscar feina és important que estigueu motivats i no defalliu, ja que pot ser una cerca llarga i costosa.

També heu de tenir present que en l’entorn laboral actual és important tenir capacitat de reciclar-se: és a dir, de formar-vos contínuament.

A més, heu d’estar al dia amb les Tecnologies de la Informació: navegació per internet, ús d’eines ofimàtiques i les xarxes socials 2.0.

A la Biblioteca de Tordera podreu trobar bibliografia que us serveixi en la recerca de feina o bé temaris d’oposicions. També disposeu d’equipament ofimàtic on podeu crear documents i imprimir-los.

Consells per a la recerca de feina: • Definiu el vostre objectiu professional i comproveu la seva viabilitat.

• Buscar feina és una feina.

• Poseu-vos a treballar des d’avui.

• Exploreu el mercat laboral actual.

• Preocupeu-vos per estar presents dins del vostre sector.

• Investigueu per on circulen les ofertes.

• Navegueu pels portals d’ocupació en línia.

• Activeu contactes.

• Penseu en l’autoocupació com una alternativa.

PASSOS EN LA RECERCA DE FEINA Pas 1: Tingueu un objectiu laboral clar 1.

Centreu-vos en un objectiu laboral clar.

Actualment hi ha molta competitivitat i per tant és difícil abastar-ho tot. És millor que no busqueu feina del que sigui sinó que us especialitzeu en alguns àmbits i n’estigueu al dia.

2. Aquest objectiu és viable?

Veieu si aquest perfil professional és viable tant en ofertes de feina existents com si disposeu d’experiència i formació al respecte.

3. Compleixo els requisits?

Valoreu si compliu els requisits i, en cas necessari, formeu-vos per aconseguir-los.

2

Per exemple, si busqueu feina d’administratiu i veieu que el 80% de les ofertes demanen un bon nivell d’anglès i vosaltres no el teniu, haureu de “posar-vos les piles” amb l’anglès.

Pas 2: Disposeu d’unes “bones eines” Currículum Vitae i Carta de presentació.

Pas 3: Identifiqueu els canals Heu d’identificar els canals adequats per poder arribar a les ofertes de feina: • Als diferents organismes oficials (Servei local d’ocupació, SOC, SEPE).

• A les empreses de treball temporal (ETT) o de selecció de personal.

• A través de la vostra xarxa de contactes.

• Als col·legis oficials.

• Per internet, a portals de feina o mitjançant les xarxes socials.

• Fent la vostra auto candidatura a empreses (entregant directament el C.V.).

Pas 4: Gestioneu la cerca Us heu de planificar: Organitzeu la vostra agenda i marqueu-vos uns objectius setmanals a l’hora de cercar feina; compliu-los i sigueu constants.

Un exemple pràctic 1. Aneu al web de l’empresa que us interessa per veure si hi ha l’apartat “Treballa amb nosaltres.”

2. A Linkedin, busqueu empreses o grups d’interès.

3. Aprofiteu els contactes, el boca-orella funciona!

4. Auto candidatura; si hi aneu recomanats per algú millor!

331.6 Bus 331.6 Man 331.96 Dif 331.96 Mon 331.96 Pie 331.96 Spi 331.96 Ten 658.8 Her 658.8 Rod

Búsqueda activa de empleo.

MAÑU, José Manuel. 10 criterios para jóvenes en busca de empleo.

Diferencia’t.

MONTAÑÉS, Constantino. Secretos para encontrar el mejor empleo.

PIERA, Maite. Buscar trabajo para Dummies.

SPINOGLIO, Francesco. Cómo encontrar trabajo en 48 horas o menos.

TENA, Pilar. Cómo sobrevivir a un despido y volver a trabajar.

Herrera, Paz. Self-Branding Rodriguez, Mónica. Cómo crear y gestionar tu proyecto craft.

3

El Currículum Vitae El C.V. és la vostra carta de presentació i és fonamental passar aquest primer filtre per arribar a l’entrevista.

Estructura bàsica d’un currículum: • Dades personals • Estudis realitzats / Formació • Experiència professional • Idiomes • Informàtica • Competències • Altres dades d’interès Regles bàsiques per redactar un bon Currículum Vitae • Feu un bon currículum, sempre acompanyat d’una carta de presentació.

• Adapteu el vostre currículum a cada lloc de treball.

• Utilitzeu marges amplis i apartats ben diferenciats.

• Destaqueu el número o números de telèfon en els quals us puguin localitzar i agrupeu-los en tres dígits per a una millor lectura.

• Poseu una foto vostra que sigui seriosa.

Atenció!

L’estructura del currículum és de vital importància: cal destacar apartats i subapartats amb l’ajuda de la tipografia (negreta, cursiva, subratllat, etc.).

Atenció!

L’àlies del correu electrònic que indiqueu al C.V. ha de ser seriós i no pas informal; intenteu que hi consti el vostre nom i cognom.

• Sigueu concisos, breus i clars: expresseu una idea en cada frase i utilitzeu paraules, frases i paràgrafs curts.

• No feu servir dues paraules per a allò que podeu dir en una.

• No escriviu frases inútils que no aporten res a la vostra candidatura.

• Podeu invertir l’ordre de l’estructura i mencionar primer l’experiència abans que la formació, segons el que veieu que us sigui més favorable o us interessi més destacar.

Diferencieu la formació reglada de la no reglada A l’apartat dels estudis realitzats heu de diferenciar la formació reglada de la no reglada.

La formació reglada són tots els estudis impartits pel Departament d’Ensenyament: • Educació secundària i batxillerat.

• Graus mitjans i superiors.

• Títols universitaris.

La formació no reglada és tota la resta, juntament amb la formació ocupacional.

4

Esmenteu les vostres competències Al C.V. és imprescindible esmentar les vostres competències.

Identifiqueu quines competències podeu oferir però sense el nivell; en tot cas, a la carta de presentació podeu comentar en què teniu més potencial com a informació de valor afegit.

Adapteu el vostre C.V. segons l’oferta de feina No podeu tenir un únic C.V. És important que l’adapteu segons el perfil professional de l’oferta a la qual aspireu per convèncer l’empresari d’aquell àmbit.

Comença a escriure el teu CV 331.96 Gra 331.96 Puc

GRAY, Julie. Cómo conseguir trabajo con el currículum adecuado PUCHOL, Luis. El libro del CURRICULUM VITAE

La carta de presentació És molt recomanable fer-la, ja que seria com l’enunciat d’una notícia. Amb auto candidatura és imprescindible presentar-la. A continuació, l’estructura de la carta de presentació segons si responeu a una oferta de feina o bé us presenteu com a auto candidatura: PARÀGRAFS

1er

2on

3er

El videocurrículum En els últims anys ha sorgit un nou model de

RESPOSTA

AUTOCANDIDATURA

Esmenteu la referència de l’anunci/lloc

Esmenteu per què envieu el C.V. i el possible lloc de treball a

de treball

cobrir

Requisits que compliu

Destaqueu el més important del C.V.

Esmenteu com a valor afegit alguna

4rt

competència Comiat

Esmenteu totes les vostres competències

Comiat

currículum, que aprofita al màxim les capacitats que el món digital et pot oferir: el videocurrículum. El V-CV no és més que una presentació en vídeo en què l’aspirant parla de si mateix, de les seves aptituds i habilitats. És una espècie de vídeo promocional.

Crea un videocurrículum

5

681.3(You) Fah

Fahs, Chad

681.3(You) Fei

Feixas, Daniel

681.3(You) Jar

Jaraba, Gabriel

YouTube Com triomfar a YouTube Youtuber

La Marca Personal És un concepte de desenvolupament personal que consisteix a considerar-se a un mateix com a marca personal. Tingues cura de transmetre una bona imatge a les xarxes socials per poder vendre’t millor.

La marca personal és el que comunica de forma integral qui ets, en què ets el millor.

Trucs per crear la teva marca Potencia la teva marca personal

L’entrevista de selecció En una entrevista personal es valora positivament que: • Mostreu interès en l’ocupació.

• Feu ús d’un llenguatge positiu.

• Tingueu confiança en vosaltres mateixos.

• Mostreu motivació.

• Voluntat d’implicar-vos en el treball, creure en el que feu.

Cal mostrar certes competències segons l’oferta de feina: • Mostreu capacitat d’organització i planificació.

• Demostreu iniciativa.

• Tingueu capacitat d’adaptació.

• Mostreu capacitat per treballar en equip.

Atenció!

Podeu practicar amb el web whohub.com que us mostra un guió de preguntes i respostes per a entrevistes que cobreixen diferents sectors de feina.

Alguns consells per encarar l’entrevista...

• Prepareu-vos per a possibles preguntes a l’entrevista.

• Memoritzeu les dates de les vostres feines o estudis.

• Durant l’entrevista mantingueu l’escolta activa i controleu els gestos.

• La comunicació no verbal pot ser decisiva.

• Practiqueu abans amb els psicotècnics.

• El factor nervis disminuirà si aneu preparats. També anireu més tranquils a mesura que tingueu més experiència a l’hora de fer entrevistes.

6

Tingueu clars els vostres punts forts i les vostres debilitats Tingueu clares quines són les vostres debilitats però també els vostres punts forts per poder contrarestar.

Potencieu les vostres competències durant l’entrevista A l’entrevista ja no es valora tant la formació o l’experiència, ja que tots els candidats compleixen més o menys els mateixos requisits.

En el que es fixarà l’entrevistador serà en les vostres habilitats que ja hauríeu d’haver esmentat al vostre C.V. Cal que potencieu més aquestes competències perquè l’entrevistador s’hi fixi i d’aquesta manera, marcar la diferència amb els altres candidats.

331.96 Ara 331.96 Bus 331. 96 Lee 331.96 Jam 331.96 Mac 441.6 Mur 658.3 For 658.8 Nue

ARAN, Gina Comunicació persuasiva per l’entrevista de feina.

Búsqueda activa de empleo.

LEES, Johnn Cómo triunfar en las entrevistas de trabajo.

JAMES, Judi ¡Estas contratado!

MCDOWELL, Gayle La entrevista perfecta.

MURRAY, Natalie Interviews in english.

FORÉS, Silvia Solo puede quedar uno.

Nuevas tendencias en comunicación.

Atenció!

El factor nervis juga en contra del candidat. El seleccionador està amatent a tot i analitza el vostre llenguatge verbal i no verbal. Aquesta situació queda il·lustrada en el llibre de la Sílvia Forés Sólo puede quedar uno: diario de un proceso de selección.

Què has d'evitar en una entrevista?

Possibles encerts i errors a la teva entrevista de feina

Internet i la cerca de feina Aprendre a utilitzar Internet és semblant a anar pujant per una escala que ens condueix a un objectiu, et demanem una mica de paciència ja que, sense ella resulta més difícil utilitzar Internet i per tant, buscar feina a través de la xarxa.

331.96 Bri 331.96 San 331.96 Vel 658.8 Lop 659 Dec

BRITO, Enrique Cómo encontrar trabajo en Internet SÁNCHEZ-ALARCOS, José Buscar trabajo por Internet.

VELA, Alfredo Cómo buscar trabajo con redes sociales.

LOPATA, Andy Recomiéndame. Saber vender en la red.

DECKERS, Erick Branding personal.

Atenció! És recomanable que tingueu una versió Word del C.V. per editar-lo tant com calgui, i després convertiu l’arxiu a PDF per enviar-lo a les ofertes de feina.

Les noves tecnologies han provocat canvis substancials en tot, també en el procés de recerca de feina.

Això implica que disposeu del vostre C.V. en format digital i us doneu d’alta als portals de cerca de feina.

7

Webs especialitzades en la cerca de feina:

Infojobs Trabajamos Recerca d'ocupació. Universitat Rovira i Virgili Infofeina. el portal català de la feina Heu de ser conscients que, de vegades, les ofertes de feina que hi ha en aquests portals són de poca o baixa qualificació.

Les ofertes de feina amb millor qualificació no solen sortir en aquests portals, sinó en portals més concrets com Linkedin.

També veureu ofertes perpètuament obertes i d’altres extraordinàriament bones; les heu de saber evitar perquè l’únic que busquen és tenir els vostres contactes!

Desconfieu d’ofertes que no demanen formació o experiència, o que prometen sous de 3.000€ al mes.

Utilitzeu el Twitter per assabentar-vos de les noves ofertes de feina!

Si us feu un perfil a Twitter, podeu donar-vos d’alta al sistema d’avisos a través d’aquesta eina social que ofereixen els diferents portals.

Twitter Cada cop que es publiqui una oferta de feina rebreu una alerta de forma immediata al vostre mòbil a través de Twitter. Estareu més a l’aguait de les noves ofertes i sereu els primers a assabentar-vos.

Recursos de la biblioteca Com buscar llibres al Catàleg Aladí Si voleu consultar el fons bibliogràfic disponible a la Xarxa de Biblioteques, relacionat amb la cerca de feina, ho podeu fer a través del catàleg en línia:

Consulta ara el Catàleg en línia

Acotant pel camp “Tema” podeu cercar els títols del catàleg que continguin les següents matèries:

8

Sobre la cerca de feina: Art de parlar en públic Comunicació Currículum Vitae LinkedIn Cerca d’ocupació Entrevistes de selecció Sol·licituds de treball Sobre com preparar-se un procés de selecció: Exàmens Èxit professional Formació ocupacional Oposicions Orientació professional Programació neurolingüística Temes d’oposicions Tests psicotècnics Xarxes socials en línia

Sobre emprenedoria: Emprenedoria Empreses Èxit en els negocis Marca personal Negocis Networking Noves empreses Professions Sobre el mercat de treball: Contractes de treball Dret del treball Entrenament (Recursos humans) Mercat de treball Ocupació Relacions laborals Treball

Prestatge Virtual sobre el “món laboral” A la Biblioteca Virtual podeu consultar un apartat que tracta sobre l’especialització del món laboral a les biblioteques.

Troba informació sobre món laboral a la Biblioteca Virtual Hi trobareu un munt de recursos web actualitzats, recomanacions de lectura, notícies i les biblioteques amb fons especialitzats.

Organismes oficials per cercar feina Servei Local d’Ocupació de Tordera Borsa de treball Servei que dóna resposta a les persones que busquen feina i a les empreses que cerquen treballadors i treballadores amb l'objectiu de facilitar i/o millorar la seva inserció laboral.

Ajuntament de Tordera

9

- Atenció individualitzada.

- Posada en contacte entre la persona i l'empresa.

- Consulta d'ofertes laborals del municipi i del seu entorn en línia.

Entreu a la pàgina web de la Diputació de Barcelona per cercar la feina a Tordera o a qualsevol altre lloc de la província.

Formació Servei orientat a millorar l'ocupabilitat i les competències professionals de les persones del territori.

-

Recopilació de demandes de formació: bústia de formació.

-

Informació que s’ofereix al territori.

-

Entreu a la web de la diputació.

Xarxa local d'ocupació de la Diputació de Barcelona

Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) té una xarxa d’Oficines de Treball de la Generalitat (OTG) repartides pel territori.

Els serveis que us ofereix el SOC són els següents: • Consultar ofertes de feina.

• Borsa de treball.

• Cursos i formació ocupacional subvencionats per la Generalitat.

• Servei d’orientació en la cerca de feina i en la preparació de C.V. • Programes especials d’inserció (per a joves, majors de 45 anys, etc.).

Accedeix al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya

Oficines de treball més properes: Oficina de Treball de la Generalitat a Pineda de Mar -

Carrer Anoia, s/n. Edifici Innova.

Tel. 937629370 / 937629372 Fax. 937672397.

Horari Dilluns a Divendres de 8.30 fins a 14 hores.

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) El Servei que depèn de l’Estat gestiona els següents àmbits: • Consultar ofertes de feina a nivell estatal • Sol·licitud de prestacions per atur • Obtenció de certificats oficials (informe laboral, IRPF, etc.)

Correu electrònic de l'Oficina de Treball de la Generalitat

Servicio Público de Empleo Estatal

Atenció! És imprescindible que per al SEPE demaneu cita prèvia: A través d’internet www.sepe.es/citaprevia O bé, trucant al telèfon: 901 010 210 o 93 619 05 79

10

Formació ocupacional Actualment hi ha una necessitat d’aprendre i adaptar-se als canvis tecnològics en moltes professions o oficis. No només cal disposar de formació, sinó que aquesta ha de ser específica i continuada.

Els cursos de formació ocupacional us proporcionen coneixements bàsics per fer feines i oficis amb gran demanda de personal a diversos sectors. El seu objectiu és millorar la inserció laboral i la qualificació dels treballadors desocupats.

Solen ser cursos subvencionats i, per tant, gratuïts. La seva durada i contingut són variables i per accedir-hi, heu de demostrar que esteu en situació d’atur, tot i que en alguns casos també són per a treballadors en actiu.

Les institucions que us ofereixen un ventall d’ofertes en formació ocupacional són: Centres de formació ocupacional Els centres de formació ocupacional són centres que ofereixen cursos de formació en diferents àmbits. Són cursos subvencionats per la Generalitat de Catalunya o per fons europeus per a treballadors autònoms o persones aturades.

Els centres de formació ocupacional canvien cada any. Per saber la formació que imparteixen aquests centres ho podeu fer a través del web del SOC:

Consulta els cursos de formació (dins l’apartat Oferta formativa)

Formació reglada La formació reglada són els estudis oficials reconeguts pel Departament d’Ensenyament.

Si sou majors de 18 anys −o majors de 16 complint uns requisits determinats− i us heu de posar les piles i reprendre els estudis, podeu accedir a l’educació d’adults tant de forma presencial (a les Escoles d’Adults) com a distància (a través de l’IOC).

Centres de formació per a persones adultes A les Escoles d’Adults podreu estudiar: • Cicle de formació instrumental (aprendre a llegir, escriure i fer càlculs elementals).

• Educació secundària obligatòria (ESO) per a majors de 18 anys.

• Preparació per a les proves d’accés: - Curs de preparació per a l’accés a la Universitat per a majors de 25 anys (Selectivitat).

- Curs de preparació per a les Proves d’accés a cicles formatius de Grau Superior.

- Curs de preparació per a les Proves d’accés a cicles formatius de Grau Mitjà.

11

• Cursos d’informàtica COMPETIC amb certificació oficial equivalent a l’ACTIC per a professionals o persones aturades.

• Idiomes: Català, Castellà i llengües estrangeres (anglès i francès).

Enllaços als centres de formació per a adults

Cal abonar el preu públic de l’ensenyament, formació o curs impartit, tot i que complint uns requisits es poden accedir a bonificacions i exempcions.

A Tordera et pots adreçar a l’Escola d’Adults Renaixença.

Un dels objectius de l´Escola d´Adults Renaixença és el de vetllar per la formació i el desenvolupament personal i social de les persones adultes.

Actualment l´ensenyament està concebut com un procés de formació que acompanya a la persona al llarg de la seva vida. Cada vegada és més difícil pensar en l´ensenyament com una etapa realitzada dins de les escoles, els instituts... i durant una etapa concreta de la vida. És per aquest motiu que des de l´escola d’adults s’imparteixen cursos de: • Català escrit.

• Anglès.

• Alfabetització en castellà.

• Neolectors en castellà.

• Curs de preparació per a la prova d'accés als cicles formatius de formació professional de Grau Mitjà.

Institut Obert de Catalunya (IOC) És la modalitat a distància de l’educació d’adults. S’hi pot cursar: • Graduat en Educació Secundària Obligatòria (GES) equivalent a l’ESO. • Batxillerat.

• Cicles formatius de formació professional (Grau Mitjà i Grau Superior).

• Preparació per a les proves d’accés: - Curs de preparació per a les proves d’accés a cicles formatius de Grau Superior.

- Curs de formació específica per a l’accés als cicles formatius de Grau Superior (CAS).

- Idiomes: Català, Castellà i llengües estrangeres (anglès i francès).

Informa't aquí sobre els estudis en línia per a adults de IOC

Certificat oficial de coneixements sobre informàtica L’acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació (ACTIC) és un certificat oficial de competència digital que emet la Generalitat i que obteniu un cop supereu una prova. Aquest certificat us permet acreditar els vostres coneixements en informàtica davant les empreses a l’hora de cercar feina.

Clica per conèixer més detalls sobre el certificat ACTIC

12

Sigues el teu amo L’autoocupació Una persona emprenedora és tota aquella que inicia una activitat econòmica pel seu compte i risc. Quan el negoci es consolida, l’emprenedor es converteix en empresari.

L’autoocupació és quan preneu la decisió de treballar per compte propi, fer-vos autònoms i muntar la vostra pròpia empresa.

Els autònoms o freelancers Un nínxol amb un creixent nombre d’ofertes de feina és el dels freelancers, un sector que sembla anticipar el que serà el nostre futur laboral i que respon a la realitat del mercat laboral: la dels treballadors que −de manera voluntària o forçosa− aposten per construir el seu futur laboral a partir de treballar per a diverses empreses (que passen a convertir-se en clients); per l’altre, les empreses que decideixen no arriscar-se amb contractes indefinits o que necessiten personal només per a projectes concrets.

Passos en l’emprenedoria Per ser emprenedor cal tenir una idea, un pla i teixir una xarxa de contactes (networking). Els tres primers anys de qualsevol negoci són els que marquen l’índex de supervivència.

El finançament inicial pot provenir d’amics, família o finançadors. Cal fer-se visibles en esdeveniments empresarials, formar part de vivers d’empreses, etc.

Portals web per a freelancers

Infojobs Freelance SCM Freelancer Enllaços sobre autoocupació Catalunya emprèn. Generalitat de Catalunya

Espai per a emprenedors Servei d’Ocupació de Catalunya

Entra i coneix el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya Fundació Privada per a la Promoció de l’Autoocupació de Catalunya

Llegeix sobre autoocupació aquí Autoocupació per a joves

Portal especialitzat en ocupació per a joves

13

Jove i emprenedor?

El web que funciona millor per a projectes de joves emprenedors és:

Orientació per a joves emprenedors Us poden assessorar a Secot És interessant contactar amb l’Institut Català de Finances o bé amb Reempresa per a aconseguir una idea d’empresa que ja està en funcionament i que és susceptible de desenvolupar.

331.96 Dif 658.01 Mag 658.1 Alm 658.1 Gar 658.1 Par 658.1 Mar 658.3 Mar 658.8 Elo 658.3 Sib

Diferéncia MAGGIO, Rosalie Cómo organizarte bien AMADA, Ariel Antiparo GARCI-MILÀ, Pau Está todo por hacer PARDO, Luis El ABC del Autónomo MARTÍN, Luis ¿Tienes una Startup?

MARTÍ, Joan Clústers ELÓSEGUI, TristánMarketing Analytics SIBBET, David Liderazgo visual

+ portals web segons àmbits: Administració Pública Cercador d’Informació de Diaris Oficials (CIDO):

Oposicions, subvencions i més informació en un clic Convocatòries Generalitat (DOGC):

Cercador de convocatòries públiques Portal amb convocatòries públiques a nivell estatal:

Consulta convocatòries públiques de l'Estat Arquitectura Col·legi d'Arquitectes d'Espanya Consulta oportunitats laborals i altres en aquest enllaç

Educació i formació

Cercador de feina especialitzat en l'àmbit de l'educació No saps què estudiar? Informa't aquí Serveis a les empreses amb qualitat social Informàtica, programació i disseny

Portal de feina d'informàtica i telecomunicacions Per treballar a ONG

Experiències laborals i de voluntariat

14

Sanitat

Cercador de residències per a gent gran Institut Català de la Salut Serveis de neteja i manteniment

Treballa amb Grup BN Facility Services Grup Eulen Net Integral. Empresa de neteja a Catalunya

+ portals web segons perfil: • Per a majors de 45 anys

Informació i ofertes laborals per a majors de 45 anys Cercar feina a l’estranger • Cercadors de feina internacional

Startups tecnològiques Troba aquí la teva feina com a programador Todostartups. Notícies i més en un clic

Oportunitats laborals arreu del món Informa't sobre estudis i feina a l'estranger Descobreix claus per viure, treballar i formar-te a Europa Portal oficial de la Unió Europea

Traducció

Webs d’empreses de treball temporal (ETT)

Portal de feina per a traductors/es

Adecco Randstad Manpower Synergie Grupotemporing urofirms.es

15

Com accedir al mercat laboral No us limiteu als portals generalistes de cerca de feina... i arribeu al mercat ocult!

Una bona part de les ofertes de feina al mercat laboral espanyol són ocultes; és a dir, aquestes ofertes no surten publicades enlloc visible, sinó que les mateixes empreses les cobreixen de manera interna a partir de la seva xarxa de contactes o recomanacions de persones conegudes.

Heu de tenir clar que per a qualsevol empresa, conèixer prèviament al candidat suposa un valor afegit.

Només el 10% de les ofertes són feines de nova creació. En els pròxims 10 anys el 90% de les ofertes de feina seran de substitució, és a dir, de persones que s’han de jubilar.

Heu de cuidar les vostres relacions personals!

Per tots aquests motius, heu de tenir una bona xarxa de contactes professionals que us permeti arribar a aquest mercat ocult. El boca-orella funciona!

Aquesta xarxa de contactes ha de ser tant de persones conegudes com també de persones a les quals arribeu mitjançant les xarxes socials.

Disposar d’una bona xarxa de contactes permet conèixer informació privilegiada del mercat laboral abans que arribi a fer-se pública.

El networking cal plantejar-lo com una relació d’avantatge recíproc per no “cremar” al vostre contacte.

Cal utilitzar un llenguatge positiu evitant en tot moment les paraules i comentaris que denotin negativitat.

Als vostres contactes, per exemple, no els heu de dir que us heu quedat sense feina o que esteu a l’atur; sinó que esteu buscant una nova oportunitat.

16

Biblioteca de Tordera Joan Maragall, 6 Tel. 937642560 facebook.com/biblioteca.detordera twitter.com/btordera @biblioteca_tordera http://www.tordera.cat/ambit.php?id=14

HORARI Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres Dissabte Diumenge

ESTIU de 16.00 a 20.30 h de 16.00 a 20.30 h de 10.00 a 20.30 h de 10.00 a 13.00 i de 16.00 a 20.30 h de 10.00 a 13.00 i de 16.00 a 20.30 h Tancat Tancat

HIVERN de 16.00 a 20.30 h de 16.00 a 20.30 h de 10.00 a 20.30 h de 10.00 a 13.00 i de 16.00 a 20.30 h de 10.00 a 13.00 i de 16.00 a 20.30 h de 10.00 a 13.00 h Tancat

17