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feno, cana, grãos, cascas e poeiras). Pode gerar falta de ar, febre, tosse seca, mal-estar e fadiga, de algumas horas e poucos dias. e) alergias respiratórias provenientes de locais com ar-condicionado sem manutenção satisfatória, principalmente limpeza de filtros e dutos de circulação de ar. f) estresse, que nada mais é do que respostas do organismo a uma situação de ameaça, tensão, ansiedade ou mudança, seja ela boa ou má, pois o corpo esta se preparando para enfrentar o desafio. Isto significa que o organismo, em situação permanente de estresse, estará praticamente o tempo todo em estado de alerta, funcionando em condições anormais. De acordo (Dimenstein, 1993), a prevenção destas doenças implica em mudanças organizacionais e tratamentos individualizados. No plano organizacional recomenda-se incentivar a participação dos trabalhadores; flexibilidade dos horários; redução dos níveis hierárquicos. Já no plano individual sugere-se técnicas relaxamento; mudanças na alimentação exercícios físicos.

2.1.3 Condições Ambientais de Trabalho

Segundo Chiavenato (2002), O trabalho das pessoas é profundamente influenciado por três grupos de condições: condições ambientais de trabalho: como a iluminação, temperatura, ruído, etc.; condições de tempo: como duração da jornada de trabalho, horas extras, períodos de descanso etc.;condições sociais: como organização informal, status éticos etc. As condições inseguras são as falhas, efeitos, irregularidade técnicas, carência de dispositivos de segurança etc, que põem riscos à integridade física e/ ou a saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e dos equipamentos. (ZOCCHIO, 1992, p. 105). A higiene do trabalho ocupa-se do primeiro grupo: as condições ambientais de trabalho, embora não se descuide totalmente dos outros dois grupos. Por condições ambientais de trabalho queremos referir-nos às circunstâncias físicas que envolvem o empregado enquanto ocupante de um cargo, na organização. É o ambiente físico que envolve o empregado, enquanto ele desempenha um cargo.

2.2

Acidente de Trabalho

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Monografia FAINOR

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