Geschäftsbericht 2016 | Rapport de gestion 2016

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Zeitguthaben Die Rückstellungen für Zeitguthaben umfassen die Gleitzeitgut­ haben, Feriensaldi, Treueprämien und Langzeitkontoguthaben der Mitarbeitenden der Berner Fachhochschule. Die Langzeitkontoguthaben werden als langfristige Rückstellungen ausgewiesen, alle anderen Personalrückstellungen sind kurzfristiger Natur. Drohverluste Rückstellungen für Drohverluste umfassen die sich im Verlaufe eines langfristigen Auftrags abzeichnenden Verluste. Sonstige Rückstellungen Die Kategorie «Sonstige Rückstellungen» enthält Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem Studierendenwohnheim der Hoch­ schule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften sowie Rückstellungen für laufende Rechtsfälle. Im laufenden Geschäftsjahr wurde für die Finanzierungslücke und die Übergangseinlage der pensionierten und aktiven Mit­ arbeitenden der ehemaligen Schweizerischen Hochschule für ­Land­wirtschaft SHL eine einmalige Rückstellung im Umfang von CHF 1.5 Mio. gebildet. Grundlage für diese Rückstellung bildet der Pensionskassenwechsel von der PUBLICA zur Bernischen ­Pensionskasse (vgl. Punkt 14 Vorsorgeverpflichtungen). Der Mittel­abfluss erfolgt im 1. Quartal 2017.

Avoirs en temps Les provisions pour avoirs en temps comprennent les provisions pour les soldes horaires, les soldes de vacances, les primes de fidélité et les avoirs sur comptes épargne-temps des collaborateurs et collaboratrices de la Haute école spécialisée bernoise. Les avoirs sur comptes épargne-temps sont comptabilisés comme provisions à long terme, toutes les autres provisions liées au personnel sont des provisions à court terme. Pertes à terminaison Les provisions pour pertes à terminaison (contrats déficitaires) comprennent les pertes qui se profilent au cours du déroulement d’un mandat à long terme. Autres provisions La catégorie «Autres provisions» comprend les engagements liés à l’internat de la Haute école des sciences agronomiques, forestières et alimentaires, et des provisions pour des litiges en cours. Durant l’exercice en cours, une provision unique d’un montant de 1.5 million de CHF a été constituée pour le déficit de financement et le dépôt transitoire pour les collaboratrices et collaborateurs retraité-e-s et actifs de l’ancienne Haute école suisse d’agronomie HESA. Cette provision se fonde sur le passage de PUBLICA à la Caisse de pension bernoise (cf. point 14 «Engagements de prévoyance»). La sortie de fonds aura lieu au cours du 1er trimestre 2017.

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