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¿POR QUÉ EVALUAR CON ARTEGG 16 CAMPOS? Argumentos académicocientíficos: 1.- Porque es un estudio basado en la metodología original y completa de Ehrig Wartegg. 2.- Porque es un estudio de experimentación de más de 15 años que ofrece bases objetivas. 3.- Porque permite ahondar en características estructurales más profundas de la personalidad. 4.- Porque los resultados obtenidos confirman la significación de los factores y los criterios de estimación cuantitativa y cualitativa 5.- Porque la metodología permite reducir los factores subjetivos por parte del evaluador 6.- Porque los nuevos 8 campos permiten ahondar en nuevas características estructurales de la personalidad con una aplicación práctica en las áreas: organizacional, clínica y educativa. 7.- Porque por primera vez se ofrece la posibilidad de realizar estudios científicos a nivel correlacional. Argumentos Prácticos: 1.- Porque le permite evaluar las características de personalidad más estables y permanentes del sujeto. 2.- Porque le permite evaluar la influencia de los cambios emocionales del sujeto. 3.- Porque le permite obtener información gráfica sobre 28 Atributos psicológicos, determinando así el perfil Cognoscitivo, Emocional, Volitivo y Social del sujeto. 4.- Porque la interacción e integración de la información permite determinar características más complejas en términos de MEGACOMPETENCIAS. 5.- Porque cuenta con un módulo específico para evaluación clínica. Argumentos de Validez y Confiabilidad:

El Wartegg 16 Campos es un test Válido y Confiable. Estos dos conceptos de la Teoría Clásica de los Test (TCT) “Confiabilidad “ y “Validez” constituyen la esencia primordial, que le permitirán al Psicólogo obtener una estimación adecuada y objetiva del nivel real de la característica Psicológica que se pretende evaluar. Un Test es CONFIABLE: Si mide algo de forma consistente, es decir, la aplicación del instrumento da medidas estables. Un test es VALIDO: Si mide realmente el atributo que pretende medir. Aspectos relevantes que usted podrá evaluar con Wartegg 16 Campos: 1.- Factores de expresión: Si desea evaluar las características estructurales de la personalidad más o menos permanentes. Arroja resultados cualitativos a nivel general y campo por campo, en las dimensiones: Cognoscitiva, Emocional, Volitiva y Motivacional. 2.- Factores de Integración: Si desea evaluar el estado psíquico emocional del sujeto en el momento actual de la prueba.


Arroja resultados sobre el perfil emocional en cada uno de los 16 temas. 3.- Factores de Comportamiento: Se utiliza si desea evaluar el comportamiento del individuo frente a lo que evalúa cada uno de los 16 temas. Arroja resultados cualitativos para cada uno de los 16 temas. 4.- Factores de Representación: Si desea realizar una análisis profundo sobre el significado de cada dibujo. Revela información sobre problemas de situación psicodinámica. 5.- Módulo psicodinámico: Si desea evaluar la presencia de indicadores clínicos y/o mecanismos de defensa. Revela información cualitativa sobre el perfil clínico general y por tema. Información General : Fecha : Ciudad: Lugar: Duración: Horario :

MAYO 21 y 22 BOGOTÁ Auditorio Oma Parque Calle 93 16 horas 8:00 A.M. A 5:00 P.M. cada día.

Dirigido a : Este Seminario-Taller presencial va dirigido a profesionales en psicología y estudiantes de últimos semestres de psicología. Contenido: MODULO I Fundamentación teórica sobre personalidad psicológica. Antecedentes históricos sobre la evaluación de la personalidad. Los test proyectivos. Exposición de la teoría Jungiana y de la Gestalt. (Proyección, Arquetipos, Símbolos). MODULO II Antecedentes históricos del Test Wartegg. MODULO III Factores de expresión en el dibujo. Factores de integración. Factores de representación. Registro de Rendimiento Registro de comportamiento Registro de situaciones MODULO IV Evaluación integral tema por tema. Revisión de los mecanismos de defensa y la manifestación en el Test Wartegg 16 campos. La entrevista por competencias. La pregunta orientada desde los resultados del Test Wartegg 16 campos.


Incluye: CADA PARTICIPANTE RECIBE: 16 horas de formación y entrenamiento Memorias del evento, integradas con espacio para notas 30 Juegos de Hojas Originales para la aplicación del Test Plantilla guía de medición del dibujo Certificado de asistencia e idoneidad Refrigerios am. y pm. cada día Estación de café PERFIL PROFESIONAL Dr. OSCAR DAVID SANCHEZ FORERO. Psicólogo egresado de la Universidad Católica de Colombia, investigador, especialista en ética y pedagogía, docente, capacitador, consultor y asesor en Gestión del Talento Humano. Creador de la Herramienta de apoyo W16Test, para la calificación del Wartegg 16 Campos, autor del libro “ Los Símbolos y la Personalidad”. Coordinador académico de Test Proyectivos en Educación Continuada de la Pontificia Universidad Javeriana. Socio fundador de Serproint Ltda, empresa asesora en Gestión del Talento Humano a nivel nacional. Coordinador del programa de investigación en test proyectivos: WK-8 Test, McS Test, GF-S Test, GF-S Test, GB-S Test, entre otros, con el apoyo de la Universidad Javeriana y Universidad San Martín. Asesor en proyectos de grado. PERFIL PROFESIONAL Dra. ROCIO MORALES BOOP Psicóloga egresada de la Universidad Católica de Colombia con profundización y práctica en clínica educativa Especialista en Desarrollo personal y familiar de la Universidad de la Sabana. Coordinadora de Investigación de la Fundación Universitaria San Martín Directora de Laboratorio de Pruebas de la Fundación Universitaria San Martin. Diseñadora de pruebas para empresas privadas y líder de diseño en las pruebas para la convocatoria de la DIAN bajo la coordinación de la ESAP Autora de las pruebas PPAC de Inteligencia y Personalidad para la certificación de conductores. Docente del Diplomado de Aplicación, calificación e interpretación de pruebas Psicológicas de la Pontificia Universidad Javeriana. Docente del Diplomado de Investigaciones en la Facultad de Psicología de la Universidad San Martín. Docente del Seminario del Test Gráfico Proyectivo Machover: El Test de la figura Humana, Universidad Javeriana – Bogotá Docente de Psicometría y pruebas en diferentes Universidades de Bogotá Diseñadora y docente del Diplomado de formación pedagógica del docente universitario, Fundación Universitaria san Martín. Docente del Seminario de las Escalas de Inteligencia Wechsler: Wippsi, Wisc y Wais. Asesora en proyectos de investigación en metodología de la investigación y estadística. Asesora en Trabajos de Grado, Facultad de Psicología de la Fundación Universitaria san Martín y Facultad de Lingüística de la universidad Javeriana – Bogotá Investigadora y asesora de Serproint Ltda en el proceso de validación de test proyectivos gráficos. Inversión:

Usted podrá CERTIFICARSE en el manejo de la Prueba por……………….. $ 580.000 ( No adicionar el 16% de IVA) (Diligenciar el Formulario Adjunto) Como segunda opción Usted podrá tomar la certificación incluyendo la Herramienta de apoyo de calificación W16Test, siendo su costo, la suma de $ 850.000


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