Nyhedsbrev nr. 3 - juni 2010
Nyt fra bestyrelsen Den 7.juni tiltrådte Irene Hoberg Nielsen SEHV bestyrelse. Irene er uddannet på kontor og har taget Merkonomeksamen i internt regnskab og personaleadministration. Velkommen Irene Claus har bedt mig om et lille indlæg til Nyhedsbrevet. Grunden er, at jeg er nyt medlem af bestyrelsen – ikke at jeg er ny i Senior-Erhverv.
Senior Erhverv Horsens-Vejle Søndergårdsalle 3-5 - 8700 Horsens Tlf. 75 60 25 70 - www.se-horsens-vejle.dk - sehv@mail.dk
Faktisk startede jeg min ”karriere” hos SE i forbindelse med Åbent-Hus arrangementet i oktober 2009, hvor nogle meget kompetente seniorer formåede at vække min interesse for netværket. Ergo blev jeg medlem og var så heldig at få en såkaldt virksomhedspraktik i januar måned 2010. Jeg er p.t. medlem af Virksomhedsgruppen, som også er den største gruppe og med rigtig mange udskiftninger i gruppen kan det være rigtig svært at få et godt flow,
men det synes jeg er ved at være på plads. I Virksomhedsgruppen har vi besluttet, at der er 3 såkaldte mødeledere, og da den hidtidige bestyrelse også har en ”plads” i Virksomhedsgruppen, men ingen ledige hænder havde til at indtage en plads og således være bindeled mellem bestyrelse og gruppe blev jeg ”valgt” som bestyrelsesmedlem. En ære jeg takker for! Jeg hedder Irene Hoberg Nielsen, er over 50 år (man spørger altså ikke om en kvindes alder-hi), er uddannet på kontor og har taget Merkonomeksamen i internt regnskab og personaleadministration. Har arbejdet med begge
dele uden dog at have haft en titel, der svarede til mine arbejdsopgaver og mine kompetencer. Sådan er der jo så meget. Lige p.t. er jeg i praktik (bedre end at være i aktivering på skolen). Jeg vil derfor være fraværende i juni, juli og august måned, men håber så at kunne få tid til Senior Erhverv igen (hvis ikke jeg skulle være så heldig at få et ”rigtigt” arbejde).
Nyt fra M&M gruppen Under overskriften "Bliv bedre til at slå søm i" er der i M&M gruppen startet et kursusforløb - ikke for at blive uddannet tømrere - men i kompetenceafklaring. Tovholder er Jens Ole, som er nyt medlem i virksomhedsgruppen. Jens Ole vil gennem forløbet, som strækker sig over en række tirsdage frem til sommerferien, lære os at se de kompetencer, hver har oparbejdet gennem tidligere jobs. Få os til at åbne øjnene og se de muligheder, vi måske ikke selv fokuserer på.
Se at det ikke kun er tidligere uddannelse, der tæller, men også at se de færdigheder vi har tilegnet os gennem vore jobs af faglig karakter og at se de menneskelig ressourcer, vi har at byde på.
Hvis der er interesse for det, vil kurset kunne tilbydes andre grupper efter sommerferien. Af Kirsten Vestermann
Symbolikken ligger i sømmet, hvor spidsen er summen af kompetencerne og sømmets krop er alle vore øvrige evner, både faglige og menneskelige, og jo stærkere og tykkere denne krop er, jo bedre er vi til at slå hul i brættet = arbejdsmarkedet.
4