Be Innovation 4

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www.beernnovation.com.mx I Marzo-Mayo 2021 I be 73

ambientes hostiles para las mujeres que empiezan a desarrollar pensamientos o fenómenos como el “techo de cristal” o el “síndrome del impostor”. Blanca considera que ese tipo de cuestiones no se resuelven a nivel políticas, se resuelven a nivel sensibilización y con actitudes diferentes de los hombres, involucrándonos en la conversación para que cuestionen fenómenos como el “mansplaining” o “micromachismos” que por no ser abiertamente

agresivos no se perciben como incorrectos.

Pandemia y responsabilidades de las mujeres Blanca compartió su experiencia para ilustrar el impacto de la pandemia en las mujeres, las labores remuneradas y las no remuneradas. Hace poco Córdova contrajo nupcias con un hombre extraordinario con quien comparte de manera equitativa las responsabilidades laborales,

económicas y domésticas. “De esta manera encuentro balance y mi circunstancia es menos compleja pues no tengo hijos o dependientes económicos pero sé que no es la situación general. Para mí fue sorprendente descubrir en mujeres de mi círculo profesional y personal, un desbalance al asumir todas las responsabilidades domésticas, afectivas y de crianza adicional a su carga laboral. Consecuentemente creo que existe un mayor nivel de ansiedad y estrés para la mayoría de mis congéneres acentuado por esté fenómeno. Incluso algunas han dejado su desarrollo profesional para asumir las tareas domésticas”. “Esto va más allá de solo dejar el empleo, considero que la verdadera libertad deriva primordialmente de la independencia económica. Esta situación de pérdida o renuncia del trabajo, vulnera a las que toman o son obligadas a esta decisión y echa para atrás los logros marginales que se han tenido. Existen diversos estudios que establecen que esta coyuntura tendrá consecuencias que significarían 10 años, o más, de retraso, por lo que urge sumar a la conversación a los hombres para lograr avances significativos y sustentables”, finalizó Blanca Córdova.


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