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Wertschätzend – Motivierend – Inspirierend

Prozessbegleitung | Training | Coaching im internationalen Umfeld

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UNTERNEHMERISCHE HERAUSFORDERUNGEN IM 21. JAHRHUNDERT Unternehmen und Organisationen befinden sich mehr denn je im Wandel. Sich auf die neuen und veränderten Anforderungen im globalen Wettbewerb und im personalwirtschaftlichen Umfeld z. B. durch Diversity, Fachkräftemangel oder virtuelle Projektarbeit einzustellen, verlangt allen Beteiligten viel ab.

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Es gilt auf wachsende Ansprüche von Kunden zu reagieren, neue innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, mehr Eigenverantwortung für Leistung, Karriere, Arbeitszeit und Gesunderhaltung zu übernehmen. Diese Veränderungen werden von Betroffenen oft als Bedrohung oder Verlust erlebt – weniger als Chance oder Herausforderung.

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Erfolgreich sind deshalb heute vor allem die Organisationen und Menschen, die das Potenzial von Veränderungen effizient, schnell und ohne Reibungsverluste realisieren können.

Es kommt darauf an, wie Führungskräfte und Mitarbeitende knappen Deadlines, Internationalisierung, hohem Kostendruck, unterschiedlichen Kommunikationsstilen, kurzfristigen Veränderungen oder Stress gegenüber eingestellt und mit ausreichenden Fähigkeiten zur Bewältigung ausgestattet sind.

IHRE THEMEN Sie möchten den Erfolgsfaktor internationale Zusammenarbeit noch mehr in Ihre Unternehmenskultur integrieren?

Sie finden es wichtig, Ihre Mitarbeitenden für ihre globale Tätigkeit mit Coachings, Trainings oder Prozessbegleitung zu unterstützen?

Ihre heterogenen Teams arbeiten quer über den gesamten Globus verteilt und es gibt Kommunikationsprobleme, Konflikte oder wichtige Aufgaben bleiben liegen?

Ihr Unternehmen hat tolle Software für die internationale Zusammenarbeit implementiert, dennoch wird sie kaum genutzt?

Sie suchen passende Trainings, Coachings oder Ideen für die Weiterentwicklung Ihrer Frauen zum Thema “Frauen & Karriere”?

Sie finden es wichtig, Ihre Führungskräfte für das Thema Diversity zu sensibilisieren, da es großes Potenzial für Ihr Unternehmen birgt?

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Wenn Sie für diese Themen Lösungen brauchen, sind Sie bei mir richtig. Ich erarbeite zusammen mit Ihnen und für Sie passende Lösungen für Ihr Unternehmen | Ihre Organisation. Meine Kernthemen sind:

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‣ Internationale Zusammenarbeit

‣ Diversity Management

‣ „Frau & Karriere“.

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MEIN ANGEBOT Ich bin Ihre Expertin, wenn es Ihr Ziel ist, alle Unternehmensebenen bei Veränderungsprozessen ins Boot zu bringen, Ihre Schnittstellen zu optimieren, Menschen für Ihr Thema zu begeistern oder wenn Sie eine Sparingpartnerin für neue Ideen und Herangehensweisen für Ihre Projekte brauchen.

Im Rahmen von Prozessbegleitung entwickle ich für Sie oder mit Ihnen gemeinsam individuelle, pragmatische und tragfähige Lösungen. Wertschätzung, Stärkenorientierung und aktive Integration aller Prozessbeteiligten spielen in meiner Vorgehensweise eine wichtige Rolle.

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Langjähriges, vielfältiges Know-how und Kreativität bilden das Fundament meiner Herangehensweise als Trainerin. Dadurch erreichen Sie nachhaltige Entwicklungsansätze und Ergebnisse.

Im Coaching setze ich wertschätzende, innovative und stärkenorientierte Methoden ein, die Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, die heutigen organisatorischen und individuellen Herausforderungen zu meistern.

Prozessbegleitung

Training

Coaching

• Diversity Themen: Grundsätze Diversity Management, Internationale Zusammenarbeit, Frauen & Karriere

• Konzeption und Durchführung kundenspezifischer Workshops

• Fach- und Führungskräfte heterogen zusammengestellter Teams im internationalen Umfeld

• Integration von Diversity Management in die Unternehmenskultur | das Leitbild

• Workshops zu Diversity Management

• Teams, Gruppen und Einzelpersonen zu Themen rund um die internationale Zusammenarbeit

• Verantwortliche und aktive Integration der Beschäftigten in die Er- und Bearbeitung von Veränderungs-prozessen

• Konzeption und Moderation von Fachveranstaltungen zum Thema „Frau & Karriere“

• Coaching zum Umgang mit internationalen Delegationen z. B. Körpersprache, Präsentationen

• Führungskräfte- und Teambegleitung im internationalen Umfeld

• Konzeption und Durchführung von Frauenreisen mit ChangeSequenzen

• Coaching von Expat-Partnerinnen zur Integration in Deutschland

• Beratung und Training für virtuelle Zusammenarbeit in Kooperation mit effeff® | beratung für virtuelle arbeitswelten

• Schwerpunkt Karriereplanung, Führung, Work-Life Management, Potenzialanalyse, persönliche Standortbestimmung

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AUSZUG TRAININGSTHEMEN

‣ Arbeiten im internationalen Umfeld wie z. B. Führung virtueller Teams, Führung heterogener Teams

‣ Kulturübergreifende und kulturspezifische Trainings wie z. B. Working with Germans, Italians, Austrians

‣ Soft Skills im internationalen Projektmanagement

‣ Cultural Awareness Trainings

‣ Potenzialentwicklung mit dem MBTI® Persönlichkeitsmodell

‣ Selbst-Management, Work-Life Management, Zielklärung

‣ Leadership und Management

‣ Networking in der Arbeitswelt

‣ „Frau & Karriere“

! VORTRÄGE UND ARTIKEL

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Zu den oben genannten Themen kann ich auch für Vorträge, interaktive Kurzworkshops oder Artikel gebucht werden.

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VITA

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Seit 2006 bin ich als freiberufliche Dienstleistungspartnerin für Prozessbegleitung | Training | Coaching im internationalen Umfeld tätig. Durch mein breitgefächertes Know-how, unterschiedliche Arbeits- und Branchenerfahrungen und mein Interesse bin ich Themengeneralistin.

Nachfolgend finden Sie eine Kurzübersicht über meine Studien, Kernkompetenzen und Qualifikationen.

‣ seit 2009 Studium der Interdisziplinären Arbeitswissenschaften für Fach- und Führungskräfte, Universität Hannover

‣ Logistikerin (FH), FH Friedberg/Gießen

‣ B.A. of Arts and Media-Management, Universität Linz, AT

‣ Auszug Weiterbildungen: Train the Trainer Zertifizierung, verschiedene Coaching Ausbildungen, Change Management, Prozessbegleitung, Grossgruppenmoderation, Projekt- und Qualitätsmanagement

! KERNKOMPETENZEN

! Langjährige Berufserfahrung

‣ in interkultureller Arbeit mit amerikanischen Unternehmen, globalen Teams und Arbeitsaufenthalten in Europa (u. a. Italien, Frankreich, Tschechische Republik)

‣ im Projektmanagement in verschiedenen Projektfunktionen, -größen sowie Branchen und europäischen Ländern

‣ in Veränderungsprozessen eines Top Fortune 500 Konzerns für IT-Service und Logistikdienstleistung

‣ als Führungskraft im PMO und Change Managerin mit Leitungsfunktion bei internationaler SAP-Einführung ‣ als Autorin, Projektleiterin, Prozessbegleiterin, Trainerin, Coach, Mentorin und Speakerin für das Thema „Frau & Karriere“

INTERNATIONALE ZERTIFIZIERUNGEN

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‣ Certified Appreciative Inquiry Facilitator, Company of Experts, USA

‣ Certified MBTI® Practitioner mit Vertiefung: Coaching, Management, Teams und Generations, OKA-Institute, USA und OPP Ltd Europe Italia, IT

‣ International Certified Intercultural Trainer, International Jacobs University Bremen & Intercultur, D

‣ Zertifizierte Moderatorin für Großgruppeninterventionen: Open Space, World Café, Real Time Strategic Change, Zukunftskonferenzen, frischer wind, CH

‣ Certified Diversity Icebreaker® Facilitator, Human Factors, N

‣ Narrative Coaching, In Dialogue, DK/NL

‣ Strength Based Coaching, In Dialogue, AT/NL

‣ Soul Coaching®, International Training Institute Denise Linn, USA Seite !4 von 6 !


AUSZEICHNUNGEN ‣ Seit 2011 Partner-Trainerin bei „Great Place to Work“ Gewinner 2011 und 2012 über 5000 Mitarbeiter.

‣ 1. Platz Weiterbildung Innovativ 2009 in Hessen, Projektauszeichnung

SPRACHEN Englisch

verhandlungssicher

Italienisch

verhandlungssicher

Französisch

gut

Spanisch

Grundkenntnisse

LEHRTÄTIGKEIT

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Dozentin für Studierende Bereich International

Universität Kassel, Interdisziplinäres Blockseminar Schlüsselkompetenzen „Make it! Experimenting in the Idea-lab“ auf Englisch; Unternehmerisches Denken und Handeln für Studierende der Bachelor- und Masterstudiengänge

ARBEITSSTIL ‣ Empathie, Professionalität und Transparenz

‣ wertschätzender, interkulturell-sensibler Umgang

‣ moderne, kreative und humorvoller Techniken

‣ prozessorientierte, individuelle und passgenaue Herangehensweise

‣ innovatives, unternehmerisches Denken und Handeln

‣ ressourcenorientierte, vernetzte Arbeitsweise

‣ nachhaltige Ergebnisse

BRANCHENERFAHRUNG Logistik, IT, Handel, Dienstleistung, Erneuerbare Energien, Kreativwirtschaft, Produktion, Stiftungen, Verbände, NPO’s, NGO’s, Bildungseinrichtungen

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BARBARA VALENTI

Barbara Valenti B. A.

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Prozessbegleitung, Training und Coaching im internationalen Umfeld

Büro-, Coaching- und Trainingsräume

Königstor 14

34117 Kassel

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+49 (0) 1525 394 78 41

skype ID: b.valenti

mail@barbara-valenti.de

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www.barbara-valenti.de

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AUSZUG KUNDEN ‣ Amt für multikulturelle Angelegenheiten Frankfurt

‣ Bamik GmbH

‣ Robert Bosch AG – AT

‣ Cegos International - CH und D

‣ ESCP Europe – IT

‣ EUMETSAT

‣ Fachhochschule Frankfurt

‣ GIZ GmbH

‣ IBB GmbH – Institut für berufliche Bildung Abt. Firmentrainings Berlin

‣ IHK Kassel-Marburg

‣ Hochschulteam Frankfurt am Main

‣ Intersnack GmbH & Co KG

‣ Live Reply Deutschland AG

‣ Odenwaldinstitut

‣ promotion Nordhessen

‣ SMA Solar Technology AG

‣ Tech Data Italia s.r.l. - IT

‣ Uni Kassel Transfer | Career Service

‣ Unternehmerinnenforum Nordhessen e. V.

‣ Verband Chemische Industrie Nord

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© alle Fotos Barbara Valenti

‣ Viking River Cruises - CH

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Ausführliche Referenzliste unter www.barbara-valenti.de

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Barbara Valenti Deutsch  

MBTI facilitator, World Cafe, Open Space, Zukunftskonferenzen, Moderatorin, Appreciative Inquiry facilitator, Interkulturelle Trainerin,