STUDIO DENTISTICO BALESTRO srl


Impresa Femminile


Società di Gestione di Servizi Odontoiatrici Ambulatorio Odontoiatrico - Codice B.5 Direttore Sanitario Dr. Balestro Giuseppe Medico Chirurgo Odontoiatra Specialista in Ortodonzia
Società di Gestione di Servizi Odontoiatrici Ambulatorio Odontoiatrico - Codice B.5 Direttore Sanitario Dr. Balestro Giuseppe Medico Chirurgo Odontoiatra Specialista in Ortodonzia
A cura di Balestro Francesca Peron Carla Perucchi Evelin Volpato Andrea
All’interno di un sistema aziendale, la qualità è un valore da ricercare incessantemente. Ognuno è chiamato a fare la propria parte per contribuire all’individuazione di sistemi e soluzioni che possano garantire elevati standard qualitativi.
Gli Studi che si pongono come obiettivo a breve termine l’individuazione di soluzioni che permettono di migliorare la propria struttura e il proprio servizio, gettano automaticamente le basi per ricavarne, nel medio/lungo periodo, enormi benefici in termini di immagine e di fidelizzazione del paziente.
Scopo del miglioramento continuo di un sistema di gestione per la qualità è accrescere la soddisfazione dei pazienti e di tutte le parti interessate (Stakeholders).
STUDIO DENTISTICO BALESTRO - ISO 9001 - 2.3.2 - All1a - Piano di Miglioramento 2022/2023
Extaro®300diZeissoffremodalitàdi visualizzazione innovative che introducono nuove applicazioni nella microOdontoiatria.
Il primo microscopio odontoiatrico consenteunapiùefficienterilevazione dellacarieeunpiùsempliceworkflow direstaurodeidenti.
E’ appositamente progettato per soddisfare le esigenze cliniche e rivoluzionare lo Studio, sfruttando la visionepotenziatadalmicroscopio.
Usufruisce delle agevolazioni fiscali delcreditodiindustria4.0.
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Lo Studio dispone di 13 sale cliniche attrezzate per la pratica odontoiatricaeortodontica.
Il PdM dello Studio prevede la sostituzione di uno o più riuniti a cadenzaannualecosìdagarantire lamassimaqualità.
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Motore endodontico cordless, con localizzatore apicaleintegratocheconsentedilavoraresiacon sistemi in modalità rotativa che con sistemi reciprocanti.
È possibile impostare torque e velocità e programmipredefinitiepersonalizzabili.
Contrangoloconrotazionea360°erapporto16:1.
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Ilnuovo Elements™IC (Sistem B) èilsistema cordless per le otturazioni a caldo più completo e affidabile, e combina l’elemento riscaldanteDownpackconun’unitàBackfillper l’estrusione.
Ottiene risultati eccellenti e predicibili più in fretta: batteria più durevole (rispetto a elementsfree), alla ricarica induttiva e design ergonomicoeconfortevole.
Semplicedausaresenzal’ingombrodicavi
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Sensoredifacileutilizzo,unasoluzione ideale per le esigenze di imaging intraorale, permette agli utenti di acquisire rapidamente e facilmente immagini eccezionali. La qualità d’immagine del sensore RVG 5200 è pariosuperioreaquelladialtrisensori intraoralidellastessaclasse.
Pervalutarelostatodeidentiedelle strutture ossee la radiografia odontoiatrica è uno strumento diagnosticofondamentale.
I raggi X sono infatti l’unico mezzo per ottenere immagini diagnostiche attraversoleossamascellarienegli annisonostatifattimoltipassiavanti per migliorare la qualità e la definizione delle immagini, minimizzando le dosi di raggi necessarieperottenerle.
2 nuovi radiografici endorali
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Defibrillatore
Il (Defibrillatore Semiautomatico Esterno) DAE èundispositivomedico che consente di effettuare la defibrillazione delle pareti muscolari delcuore.Contienealsuointernodue piastreadesiveingradodirilevarele alterazioni del'attività elettrica del cuoreederogareunscaricaelettrica quandonecessario.
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Lo Studio dispone di due locali adibiti alla sterilizzazione dello strumentario odontoiatrico e ortodontico.
Tutteleautoclavisonosottopostea controlli periodici e programmati dalladittacostruttrice.
Tutteleautoclavisonosottopostea taraturafisicaperiodica. Vista l’intensa attività di sterilizzazione,loStudiohaacquisito 3 nuove autoclavi.
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StampadeiQuadernidiformazioneinterna delloSDB.
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Incontro gestionale quotidiano, dalle ore8alleore9,primadell’iniziodella giornatadilavoro.
Analisi clinica e gestionale del giornoprecedente
Pianificazione dell’attività giornaliera
Formazione ortodontica con Studiodicasiclinici
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Corso per l'utilizzo del Microscopio Zeiss Extaro 300 e metodica Xp Endo di FKG nella pratica clinica quotidiana, vantaggi e benefici a cura di Dott. Maggi Ugo eDott.ssa Cavicchioli Donatella (referenteZeiss).
Corso frontale, teorico-pratico, rivolto agli odontoiatriperspiegarenozioniditecnologiaed innovazione, sempre più indispensabili nell'odontoiatriamodernaperpoterdistinguere e semplificare le procedure quotidiane, attraversol'usodelmicroscopio.
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Corso per l'utilizzo del Microscopio Zeiss Extaro 300 e metodica Xp Endo di FKG nella pratica clinica quotidiana, vantaggi e benefici a curadi Dott. Maggi Ugo e Dott.ssa Cavicchioli Donatella (referente Zeiss).
Corso frontale, teorico-pratico, di treoreambientatoall’internodello studio dentistico, finalizzato ad ottimizzare la collaborazione del personale durante l’uso del microscopio, approfondire ergonomia e documentazione fotograficanellediversediscipline odontoiatriche.
Partecipazionedi5assistentidello Studio.
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Centro per l’Impiego di Schio Finalizzato ad una proposta lavorativa come assistenteallapoltronapressoloStudio.
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SDB srl Impresa femminile
Presidente
Dr.ssa Balestro Francesca
ADAmministratoredelegato Dr.ssa Balestro Francesca
CdAConsigliodiAmministrazione Dr.ssa Balestro Francesca Dr. Balestro Giuseppe Dr.ssa Peron Carla Perucchi Evelin Pisan Raffaela
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Proceduradisalvataggioditutticontenuti diGoogleDrive,sucuivienegestitotuttoil knowhowgestionaledelloStudio.
Proceduradisalvataggioditutticontenuti del sito dello SDB a garanzia del patrimoniocostruitoneglianni.
LaPolizzaCyberRiskproteggeleimprese e i professionisti dalle responsabilità derivanti da violazione dei dispositivi di sicurezza e da violazione della privacy relativa alla perdita o diffusione non autorizzatadidatiditerzi.
LoSDBhastipulatoconBancaIntesauna PolicyCyberRiskatuteladeidati.
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Dr. A. Balasso
Igiene dentale professionale
Dr. P. Lovato Chirurgia/Implantologia
Dr. U. Maggi Endodonzia
Dr. Y. Rampulla Ortodonzia
Dr. G. Sinato Conservativa
Dr. G. Terzo Conservativa
Dr. G. Vallarsa
Igiene dentale professionale Dr. D. Vasic Ortodonzia
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Ristrutturazionecompleta Autoclavi4.0
Automazione del processo di sterilizzazionedellostrumentario Ergonomia del processo “dallo sporcoalpulito”
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Incentivo per rientro maternità
La Legge nr 234/2021 ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settoreprivato,adecorreredalla data di rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità obbligatorio e dopo il rientro dall’astensionefacoltativa. LoSDBhadatoseguitoaquesta agevolazione alla lavoratrice rientratadallamaternitàdurante l’annoincorso.
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Area Prodotto/Servizio Fornitore Costo
Attrezzature Autoclavi DentalPoint 7.000
Cavo Carestream DentalPoint 1.200 DAE Defibrillatori shop 1.200 Microscopio Zeiss 40.000 Riunito DentalPoint 3.000 Rx Endorali DentalPoint 3.500
Motore endodontico Dental Point 600
System B Dental Point 1.910 Comunicazione Quaderni SDB 5.000 CSR SDB SDB 2.500 Formazione Endodonzia microscopica SDB 750
Master post-laurea Milano 3.400 Tirocini SDB 1.200 Management Impresa femminile Notaio 1.800
Privacy SDB Banca Intesa 4.500
SSL Sterilizzazione odontoiatrica Dental Point 15.000 92.560
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OsseoSet 300 semplificailprocessodi trattamentoemisurainmodoprecisola stabilitàdell’impiantograzie almodulointegratoOsstellISQ.
Il modulo Osstell ISQ è un sistema rapido, non invasivo e di semplice utilizzoperlavalutazionedellastabilità dell’impianto e dell’osteointegrazione, senza compromettere il processo di guarigione. Contribuisce a informazioni accurate, coerenti e oggettive a sostegnodelledecisionicliniche.
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Le faccette dentali (chiamate anche veneers) sono protesi sottilissime, con uno spessore simile a quello delle lenti a contatto, che si applicano sulla superficie esterna dei denti con l’obiettivoprincipaledimigliorare l’estetica del sorriso.
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1. Attrezzature, strumenti e preparazione - 10 ore
1.1. Attrezzature odontoiatriche
1.2. Protocolli operativi
1.3. Suture chirurgiche
1.4. Muoversi nell’area operativa
1.5. Pillole di adesione dal punto di vista dell’ASO
1.6. Colore in odontoiatria
1. Accoglienza del paziente come esperienza empatica - 2 ore
2. Allestimento della sala operatoria per gli interventi di chirurgia orale e descrizione dello strumentario chirurgico - 5 ore
3. Corretta polimerizzazione delle resine composite e mantenimento efficiente delle lampade - 2 ore 4. Emergenze mediche nello studio odontoiatrico. Ruolo dell’ASO - 2 ore
5. Fotografia digitale nello studio odontoiatrico: il ruolo dell’ASO - 2 ore
6. Gestione efficace del tempo - 2 ore
7. Manutenzione del riunito e delle strumentazioni dinamiche - 1 ora
8. Preparazione e gestione del kit della diga e assistenza nel posizionamento - 2 ore 9. Processi di pulizia, disinfezione e sanificazione negli studi odontoiatrici - 5 ore 10. Protocolli operativi che precedono la sterilizzazione nello studio odontoiatrico - 3 ore 11. Regolamento generale sulla protezione dei dati. GDPR in ambito sanitario- 2 ore 12. Relazione team-paziente ra sfide e opportunità - 3 ore 13. Ruolo professionale dell’ASO:competenze e processi di lavoro caratterizzanti - 3 ore 14. Sterilizzazione:svolgimento dei test secondo le normative vigenti - 2 ore 15. Strumenti rotanti nell’attività dell’ASO - 2 ore
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❏ Spring Meeting -Roma-8/9marzo2023 ❏ International Congress -Roma-ottobre2023
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In presenza o da remoto (videoconferenza by Zoom) in caso di gravidanza, malattia o impegni familiari)
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Gli impianti fotovoltaici consentono di trasformare, direttamente e istantaneamente, l’energia della radiazione solare in energia elettrica senza l’uso di alcun combustibile.
Producono elettricità là dove serve, non richiedono praticamente manutenzione, non danneggiano l’ambiente e offrono il vantaggio di essere costruiti “su misura”, secondo le reali necessità dell’utente.
Esistono diverse tipologie di impianto fotovoltaico tra cui il sistema a zavorra. Tale sistema è la soluzione ideale per impianti fotovoltaici su tetti piani o con leggera pendenza che permette il posizionamento dei moduli su varie inclinazioni usando un'unica zavorra.
Il tipo di impianto fotovoltaico previsto per lo SDB è il Sistema Zavorra ZC 1052 di Contact Italia.
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Nuovo allestimento dello spazio dedicato alla Reception/Segreteria sostituendo l'attuale bancone accettazione con un nuovo mobile che dia la possibilità di ricavare ulteriori postazioni di lavoro per seguire i Pazienti nelle fasi di accoglienza ed amministrazione, ottimizzando gli spazi e le esigenze logisticheinterne.
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spogliatoi
rinnovo completo dei locali
Nuovo allestimento dei locali adibiti agli spogliatoi per personale maschile/femminile conarmadiettiprofessionali.
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NuovadislocazionedelMagazzino delloStudio.
Grazieallastipuladiun contratto di locazione con la Ditta Più e Più,lo Studio ha uno spazio dedicato, esternoalloStudio,dautilizzareper il deposito di tutto il materiale ortodonticoeodontoiatrico.
Inquestomodoilocaliinternidello Studio sono destinati alle loro funzioni originali garantendo maggiore ordine e pulizia degli ambienti.
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Ristrutturazionecompleta Autoclavi4.0
Automazione del processo di sterilizzazionedellostrumentario Ergonomia del processo “dallo sporcoalpulito”
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Carteprepagatecheconsentono di pagare il pedaggio autostradale in modo rapido, evitando le code al casello. Una sorta di carta di credito a banda magnetica che consente il pagamentoelettronicoquandosi èinviaggio.
Lo Studio fornisce mensilmente delle carte prepagate delvalore di 50€ per i Collaboratori dello Studio che hanno tratte stradali particolarmente lunghe per raggiungereloStudio.
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compensi
odontoiatri
Compenso giornaliero fisso, indipendentemente dall’orario adottato dallo SDB (240 €/die) + Sostegno alla maternità Contributo mensile fisso per ODO/ID con figli (100 €/mese per figlio/a)
Il compenso giornaliero fisso verrà corrisposto anche in coincidenza di giorni di formazione professionale, malattia ed eventuali permessi giustificati
Compenso mensile fisso dopo 3 anni di anzianità professionale con lo SDB * riservato ai Collaboratori esclusivi dello SDB
Compenso mensile fisso progressivo in relazione con l’evolversi del mansionario e dell’anzianità professionale **riservato ai Collaboratori esclusivi dello SDB
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Ridurre le ore lavorative settimanali fa bene alla produttività aziendale. MilanoFree.it
Ridurre l’orario di lavoro per aumentare la produttività. L’esempio della Svezia. Azienda Digitale
Riduzione dell’orario di lavoro come politica industriale. Forum Disuguaglianze DIversità
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La finalità della convenzione è quella di garantire ai dipendenti dello SDB una copertura assicurativaincasodimorte.
La copertura assicurativa è stabilita per la totalità dei Dipendenti.
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Area Prodotto/Servizio Fornitore Costo
Attrezzature Motore per impianti Nobel 7.200
Comunicazione Inserzione GDV 2.440 Formazione Congressi scientifici SIDO 800 Impiantistica Fotovoltaico Elettrica 2000 26.000
Layout Reception 15.000 Spogliatoi 5.000 Logistica Magazzino Radin 1.800 SSL BLS-D CRI 500 Sterilizzazione ortodontica Dental Point 15.000
Welfare aziendale Cards SDB 1.200
Incentivi economici ASO SDB Incentivi economici ODO SDB Polizza vita SDB 2.200 69.940
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1. Come possono coesistere riduzione di orario, stabilità e flessibilità del lavoro
2. Così il tempo diventa un benefit. TuttoWelfare.it
3. Cucinelli chiude il 2022 con ricavi in crescita del 29% e punta al miliardo di fatturato: «Anno da primato». Umbria 24
4. I sorprendenti esperimenti sulla settimana corta. Il Post
5. Il nuovo welfare? Il tempo libero è il nuovo denaro. Assidai
6. La riduzione dell'orario di lavoro e il caso Kellogg's. Linkedin
7. Lavorare meno, ma meglio. La Repubblica
8. Lavorare meno ma meglio aumenta benessere e produttività: le otto ore sono un’illusione. il Fatto Quotidiano
9. Lavorare meno, guadagnare tutto. La proposta di Bombardieri (Uil): «Meno ore a parità di salario».
10. «Lavorare meno, vivere meglio». Riflessioni su «come» produrre. Diritti Globali
11. Meno lavoro, più soldi: è questo il desiderio degli italiani?. Millionaire
12. Meno ore di lavoro (da 8 a 6) e maggiore produttività: la proposta che arriva dalla Finlandia... e non solo. TGCOM24.
13. Orario flessibile: il benefit welfare più desiderato
14. Orario di lavoro: lo stakanovismo non è più produttivo. ParmAteneo
15. Perché e come ridurre l’orario di lavoro
16. Ridurre le ore lavorative settimanali fa bene alla produttività aziendale. MilanoFree.it.
17. Ridurre l’orario di lavoro a parità di salario? In Italia si sta in fabbrica e in ufficio più che in Germania e Francia. Ma non si produce di più.
18. Ridurre l’orario di lavoro per aumentare la produttività. L’esempio della Svezia Azienda Digitale
19. Riduzione dell’orario di lavoro come politica industriale. Forum Disuguaglianze DIveersità
20. Stipendi, orario ridotto ma con la stessa busta paga: cosa può cambiare in Italia e da quando.
21. Un saggio di Fausto Durante rilancia la riduzione d’orario: lavorare meno, vivere meglio - Il Diario Del Lavoro.
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