Page 1

1


Sumário 1 - Introdução 2 - Empresas Participantes 3 - O tema 4 - Repercussão na mídia 8 - Eventos Atrelados 10 - Plano de mídia 14 - O evento 16 - A programação do evento 24 - Workshops 25 - Seminários 26 - Atividades Culturais 28 - Metas e dados 39 - A empresa na Mostra

2


INTRODUÇÃO Encerrar pela décima quarta vez a Mostra PUC pode parecer enfadonho, ou pelo menos rotineiro, fazê-lo, mas na realidade fica a impressão do dever cumprido e do estímulo para o ano que vem realizá-la melhor. Afinal tivemos a presença de 58 empresas e 05 entidades da Sociedade Civil promovendo a inclusão pelo trabalho para milhares de jovens universitários que aqui acorrem anualmente para adentrarem no mercado de trabalho. Espera-se que no decorrer deste ano até meados de agosto do ano que vem, em torno de 4.500 jovens possam ser avocados pelas organizações que aqui estiveram presentes, além de seus correspondentes.

Cordialmente,

_______________________________________________ Prof. Luiz César Monnerat Tardin Coordenador executivo da XIII Mostra PUC- Rio p/Comissão Organizadora

1


Empresas participantes Patrocinador Master Oi

Patrocinador Especial Chevron Cosan FQM- Farmoquímica Itaú TV Globo Vale

Apoio

Ampla Brookfield Incorporações Calper CHL Ipiranga Light Nestlé Sulamerica Seguros

Patrocinador Convencional Expositor Coca-Cola EBX Eletrobras Globo.com IBM Infoglobo L´Oréal Lojas Americanas Repsol Shell Souza Cruz Tim White Martins

2

Ambev Baker Hughes Banco BBM Braspag C. Foster Carioca Engenharia Chemtech CI Cia de Talentos CIEE CompraFacil.com Ensina! EPC

Esporte Interativo Experimento Folha Dirigida Frescatto GlaxoSmithKline Globosat Icatu Seguros IED Mills Modec Mongeral Aegon Procter & Gamble Page Personnel Rhio’s SC Johnson SENAC-Rio SEPRORJ Subsea 7 Tenaris Confab Wilson Sons World Study


O TEMA E SEUS DESDOBRAMENTOS A temática desenvolvida neste ano foi; a Baia Nossa de Guanabara: Desafios e Possibilidades; fazendo-se oportuna e relevante para mostrar aos universitários e também para a Sociedade em geral, a importância dos ecossistemas que a envolvem. O quanto é necessário mobilizar cariocas e fluminenses para garantir a sua sustentabilidade, visando assegurar-lhes uma melhor qualidade de vida, principalmente para os que habitam, os 16 municípios que convivem com as suas águas, das quais 20% são de origem fluvial e os demais 80% de origem marítima. Este concerto fantástico da natureza foi embalado por diversos eventos precedentes à Mostra, como o III Mostrando Serviço, realizado em Itaoca, em São Gonçalo

III Mostrando Serviço, realizado em Itaoca 3


4


A XIV Mostra PUC-Rio esteve presente em inúmeras matérias nos principais veículos de comunicação. O destaque do período foram as reportagens de TV. A Globo, como sempre, deu amplo espaço em sua grade jornalística, incluindo a Globo News. Conquistamos matérias na TV Bandeirantes (RJ Acontece) e RedeTV (Rede TV News e RJ Notícias). A TV Brasil também cobriu o evento, mas, devido a problemas técnicos da emissora, não foi possível fazer link ao vivo no local. O telejornal Bom Dia Rio, da TV Globo, mais uma vez cobriu o primeiro dia do evento e entrevistou uma funcionária da TIM e o vice-reitor da PUC-Rio acadêmico, José Ricardo Bergmann. O Conta Corrente, da Globo News, também fez ampla entrevista na Mostra PUC, com estudantes e profissionais de RH. As maiores rádios da cidade também deram notícias a respeito. Tivemos notas na CBN; Rádio Globo; Band News; Tupi; Rádio Rio de Janeiro; Rádio Nacional e Rádio Roquete Pinto.

XIV Mostra PUC, na Mídia

5


Nos jornais impressos, procuramos incluir a XIV Mostra PUC-Rio nas mais variadas editorias, entre economia, cultura, saúde, terceiro setor, meio ambiente, Rio, entre outras, buscando não limitar as inserções às seções de empregos e educação. Desta forma, estivemos presentes nos seguintes jornais: O Globo; O Dia; O Fluminense; Jornal do Commercio; Extra; Folha Dirigida, Metro Magazine, Destak Rio, Expresso da Informação, O Tribunal; O São Gonçalo; Meia Hora; e O Povo do Rio. Nos sites, destaque para a excelente cobertura dada pelo site do Globo. Durante os quatro dias de evento, uma equipe do veículo esteve no local realizando entrevistas e produzindo uma série de reportagens. O evento foi também notícia de página principal de grandes portais, como UOL, SRZD, Terra, IG, R7, site O Globo, Jornal do Brasil Online, O Dia Online, O Fluminense Online, Extra Online, Folha Dirigida Online, G1 e outros. Também foram amplamente trabalhados os eventos paralelos à Mostra, tais como o Concurso de Artes Visuais “Minha Alma Pinta”, o Mostra Curtas, os atendimentos da Escola Médica de Pós-Graduação e do Núcleo de Prática Jurídica e as palestras nos auditórios da instituição.

6

Mostra Curtas 2010


Veículos de Mídia Jornais do Rio de Janeiro: O Globo, O Fluminense, O Dia, Jornal do Brasil, Folha Dirigida, Meia Hora, Expresso da Informação, O Povo do Rio, Jornal do Commercio, Extra, Valor Econômico, Gazeta Mercantil, Destak, Metro Magazine, Jornal Via Ipanema, Jornal O Terminal, O São Gonçalo, entre outros. Jornais de São Paulo: Folha de São Paulo (SP), Folha Universitária (SP), Jornal da Tarde (SP), Diário de São Paulo (SP), Jornal da USP (SP), O Estado de São Paulo (SP), Diário do Grande ABC (SP) e Jornal da Manhã (SP). Sites: UOL, Terra, BOL, R7, JB Online, Extra Online, O Dia Online, O Fluminense Online, Folha Dirigida Online, site O Globo, G1, USP Online, Correio Web, Diário da Manhã (Web), Portal IG, O Norte Online, Pernambuco.com, Portal Uai, São Paulo Notícias, Universia.net, Gazeta Online (ES), Pernambuco.com (PE), Portal MEC (DF), DN Online (CE), Escola Net, EAprender, Educar RJ, Educarede, Diálogos Universitários, Aprendiz, Canal RH, Agência Estado, Folha Online, O Universitário, Ponto Edu, Guia da Semana, Veja Online, Último Segundo, Cineminha, Cineclick, Doc Blog, Omelete, Portal Rio Mídia, entre outros. Televisão: TV Globo, Record, Rede TV, SBT, Band, Band News, Globo News, TVBrasil, TV Alerj, Futura, TV Câmara, Canção Nova, entre outras. Rádio: CBN, Radiobras, Rádio MEC, Rádio Nacional, Rádio Roquete Pinto, Rádio Globo, Rádio Mix FM, Rádio Tupi, Rádio Rio de Janeiro, Bandnews, Antena 1, SulAmérica Paradiso e Rádio Manchete, entre outras.

Revistas: Veja e Veja Rio, Época, Superinteressante, Isto É, entre outros.

7


Eventos Atrelados

A Regata a Vela

O Desfile Marítimo Estes foram dois eventos que mobilizaram centenas de embarcaçþes e milhares de cariocas e fluminenses que assistiram e participaram destas atividades mobilizadoras.

8


Eventos Atrelados

II Concurso Nacional de Pintura – Minha Alma Pinta

seminários realizados durante a Mostra com seus conteúdos voltados para a temática “Baía Nossa de Guanabara” 9


10


Divulgação nas ruas, nas noites cariocas e no cotidiano das empresas Cada ano tenta-se inovar nos produtos de divulgação, cujos números, fazem da Mostra o quarto maior evento do Estado do Rio de Janeiro, neste item, e o sexto em afluência de público. Afinal foram 44 banners( 2x5m),1200 galhardetes de poste, 3.000 cartazes, 60 busdoors, 15.000 flyers, 35 anúncios na mídia impressa, 20 capitonéis de rua, 130.000 acessos ao site institucional, 70.000 acessos aos sites de night , milhares de folderes contendo a programação; além das 164 matérias jornalísticas produzidas pelos meios de comunicação social, País afora, como também, 176 reuniões com o empresariado, representantes de governo e da Sociedade .

Publicado no Jornal “O Globo”

Marca

Layout do Cartaz

Busdoor

11


Marca

Marca

Marca

Banner de rua

12

Galhardetes


Layout do site

13


14


O EVENTO Foi realizado no dia precedente a Abertura do evento, um jantar de apresentação das empresas participantes, bem como, da temática do evento e das comemorações dos 70 anos da fundação da PUC- Rio, com a presença do Reitor e demais autoridades acadêmicas. Na manhã seguinte ocorreu a Abertura com intensa movimentação de universitários que se acotovelavam nos estandes a busca de informações sobre o perfil de cada empresa expositora

Abertura do XIV Mostra PUC

Jantar de XIV Mostra PUC

Durante os quatro dias, milhares de jovens aqui acorreram, e fizeram em média, cinco inserções de currículos, atendendo ao recrutamento das empresas presentes. Muitos outros vieram pensando no futuro ingresso, no disputado mercado de trabalho. E a cada ano tem aumentado o número de familiares que visitam o Campus da universidade nestes dias. 15


A programação do evento Os 63 workshops oferecidos pelas empresas suscitaram enorme interesse dos ouvintes, que na maioria das vezes eram despertados para uma decisão mais responsável, sobre o inicio da sua vida profissional. Dia 17/08 - Auditório RDC 12:00 às 12:50 Empresa: Braspag Tema: “Diretoria antes do 30” Palestrante: Eduardo Pontes, André Street, Verena Stukart e Renann Fortes Cargo: Diretor, Diretor, Gerente Geral e Gerente 13:00 às 13:50 Empresa: CHL Tema: “Mercado imobiliário: cenário atual a multidisciplinaridade e oportunidades de carreira e perspectivas para os próximos 5 anos” Palestrante: Marcos Saceanu e Humberto Carneiro Cargo: Diretor de Incorporação e Novos negócios e Diretor Financeiro e de RH 14:00 às 14:50 Empresa: Nestlé Tema: “Desenvolvimento de Produtos e Embalagens” Palestrante: Karla Santos Cargo: Chefe Grupo Aplicação 15:00 às 15:50 Empresa: Infoglobo Tema: “A importância de experiências internacionais no desenvolvimento pessoal e profissional” Palestrante: Valquíria Daher Cargo: Editora Revista Megazine - O Globo

16

16:00 às 16:50 Empresa: FQM- Farmoquímica Tema: “Institucional FQM” Palestrante: Carolina Paiva Cargo:Analista de Recursos Humanos Senior 17:00 às 17:50 Empresa: Oi Tema: “Geração Oi” Palestrantes: Trainees e Estagiários da Oi Cargo: Trainees e Estagiários da Oi 18:00 às 18:50 Empresa: White Martins Tema: “Responsabilidade Corporativa e Liderando Operações” Palestrantes: Sergio Breyer, Cristina Fernandes Garambone e José Bortoleto Cargo: Diretor Executivo Talentos e Sustentabilidade, Gerente de Sustentabilidade e Diversidade e Diretor Executivo 19:00 às 19:50 Empresa: Coca-Cola Tema: “Por dentro do gerenciamento de marcas” Palestrante: Andrea Mota Cargo: Diretora de Marcas da Coca-Cola Brasil


A programação do evento

Dia 17/08 - Auditório Pe. Anchieta 12:00 às 12:50 Empresa: Cosan Tema: “Cosan” Palestrante: Lauro Klas Neto Cargo: Gerente de Marca 13:00 às 13:50 14:00 às 14:50 Empresa: IBM Tema: “Passaporte 2010 - Programa de Estágios IBM” Palestrante: Larissa Lotaif Jabbour Cargo: Recrutadora 15:00 às 15:50 Empresa: Rhio’s Recursos Humanos Tema: “Informações Privilegiadas e Demandas Antecipadas de Mercado de Trabalho em Nível Mundial” Palestrantes: Denise Retamal e Marcos Gonçalves Cargo: Diretora Executiva da RHIO’S Recursos Humanos e Presidente da CODELCO MINERAÇÃO DO BRASIL

16:00 às 16:50 Empresa: Brookfield Tema: “As perspectivas do mercado imobiliário e o plano de carreira na Brookfield Incorporações” Palestrante: Elisabete Melo Cargo: Gerente de Recursos Humanos 17:00 às 17:50 Empresa: GlaxoSmithKline Tema: “Oportunidade de Carreira na GSK” Palestrante: Renata Mendes Cargo: Analista de Recursos Humanos 18:00 às 18:50 Empresa: Modec Tema: “Os Desafios da Produção Offshore” Palestrante: Valdir Pessoa Cargo: Diretor Técnico 19:00 às 19:50 Empresa: Vale Tema: “Um Mundo de Oportunidades: o desafio de crescimento” Palestrante: a confirmar

17


A programação do evento Dia 18/08 - Auditório RDC 10:00 às 10:50 Empresa: Rhio’s Recursos Humanos Tema: “Carreiras do Futuro, Indústrias e Segmentos de Atuação no Mundo Globalizado” Palestrantes: Denise Retamal e Adriana Melo Cargo: Diretora Executiva da RHIO’S Recursos Humanos e Sócia-Diretora da ARTECCOM 11:00 às 11:50 Empresa: Souza Cruz Tema: “Atração e retenção de talentos na Souza Cruz” Palestrante: Sarita Ribeiro Cargo: Gerente Senior de Marketing 12:00 às 12:50 Empresa: Globo.com Tema: “User Experience na Globo.com” Palestrante: André Braz Cargo: Gerente de Design 13:00 às 13:50 Empresa: Oi Tema: “Geração Oi” Palestrantes: Trainees e Estagiários da Oi Cargo: Trainees e Estagiários da Oi 14:00 às 14:50 Empresa: Chevron Tema: “Proteção às Pessoas e ao Meio Ambiente: A Excelência Operacional na Exploração e Produção de Petróleo” Palestrante: Adriana Gama Cargo: Lider de Equipe de Recrutamento e Seleção e de Treinamento e Desenvolvimento

18

15:00 às 15:50 Empresa: Tim Tema: “Como construir uma carreira sem fronteiras” Palestrante: Rivo Manhaes Cargo: Diretor Comercial da Intelig 16:00 às 16:50 Empresa: FQM- Farmoquímica Tema: “Institucional FQM”. Palestrante: Carolina Paiva Cargo:Analista de Recursos Humanos Senior 17:00 às 17:50 Empresa: Braspag Tema: “Diretoria antes do 30”. Palestrante: Eduardo Pontes, André Street, Verena Stukart e Renann Fortes Cargo: Diretor, Diretor, Gerente Geral e Gerente 18:00 às 18:50 Empresa: L’Oreal Tema: “Inovação L’Oréal: como fazer diferente” Palestrante: Pierre-Emmanuel Angeloglou Cargo: Diretor Superintendente da Divisão Produtos e Grande Público 19:00 às 19:50 Empresa: EPC Tema: “Avaliação de Empresas e Oportunidades profissionais no mercado financeiro” Palestrante: Samuel Barros Cargo: Professor


A programação do evento Dia 18/08 - Auditório Pe. Anchieta 10:00 às 10:50 Empresa: Ampla Tema: “Endesa Brasil” Palestrante: Carlos Ewandro Naegele Moreira Cargo: Diretor de Recursos Humanos Horário: 10:00 ás 10:50 11:00 às 11:50 Empresa: TV Globo Tema: “Telejornalismo e Novas Tecnologias” Palestrante:Vera Iris Paternostro Cargo:Gerente de Desenvolvimento de Jornalistas da TV Globo 12:00 às 12:50 Empresa: Mills Tema: ”Mercado/Mills e Programa de Estágio” Palestrante: Gabriel Esteves e Maria Alice Moreira Cargo: Diretor Jahu e Diretora Comercial Jahu 13:00 às 13:50 Empresa: Repsol Tema: “Programa de estágio e como montar o seu currículo” Palestrante: Patrícia Corrêa Cargo: Recursos Humanos 15:00 ás 15:50 Empresa: SulAmérica Seguros Tema: “Sustentabilidade: uma visão estratégica” Palestrante: Adriana Boscov Cargo: Gerente de Sustentabilidade

16:00 às 16:50 Empresa: Wilson Sons Tema:”Wilson Sons Logística” Palestrante: João Marcelo e Filipe Lima Cargo:Gerente de Operações Logísticas e Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios 17:00 às 17:50 Empresa: Ambev Tema: “Trainee AmBev 2011” Palestrante: João Castro Neves Cargo: CEO da Ambev na América Latina 18:00 às 18:50 Empresa: Ensina! Tema: “O Ensina! quer você no time” Palestrante: Maíra Pimentel Cargo: Diretora Executiva do Ensina! 19:00 às 19:50 Empresa: Calper Tema: “Paixão pelo que faz” Palestrante: Ricardo Ranauro Cargo: Diretor Presidente

19


A programação do evento Dia 19/08 - Auditório RDC 10:00 às 10:50 Empresa: EBX Tema: “Relações com Investidores – Atividades e Desafios das Companhias Abertas junto ao Mercado de Capitais” Palestrante: Sandra Calcado Cargo: Relações com Investidores – OSX 11:00 às 11:50 Empresa: Oi Tema: “Geração Oi” Palestrantes: Trainees e Estagiários da Oi Cargo: Trainees e Estagiários da Oi 12:00 às 12:50 Empresa: Lojas Americanas Tema: “Os Desafios do Varejo” Palestrante: Márcio Cruz e Sávio Andrade Cargo: Diretores Comerciais 13:00 às 13:50 Empresa: Souza Cruz Tema: “Atração e retenção de talentos na Souza Cruz” Palestrante: Joana Cavalcanti Cargo: Gerente Sr de Finanças 14:00 às 14:50 Empresa: Chevron Tema: “Proteção às Pessoas e ao Meio Ambiente: A Excelência Operacional na Exploração e Produção de Petróleo” Palestrante: Paula Pedras Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos

20

15:00 às 15:50 Empresa: Infoglobo Tema: “Nenhum engajamento é de graça: a importância da participação do usuário na construção de um negócio” Palestrante: Verena Petititnga Cargo: Coordenadora O Livreiro 16:00 às 16:50 Empresa: FQM- Farmoquímica Tema: “Institucional FQM” Palestrante: Carolina Paiva Cargo:Analista de Recursos Humanos Senior 17:00 às 17:50 Empresa: Globo.com Tema: “Construindo pixel a pixel um dos maiores portais da internet brasileira” Palestrante: Igor Macaúbas Cargo: Analista Sistemas/Scrum Master 18:00 às 18:50 Empresa: L’Oréal Tema: “Diferenciais para uma carreira de sucesso” Palestrante: Marco Dalpozzo Cargo: Diretor Superintendente de Recursos Humanos 19:00 às 19:50 Empresa: Itaú Tema: “Nós queremos saber: Do que você é feito? Venha descobrir do que é feito o maior banco do país. Bate-Papo Itaú-Unibanco com Márcio Schettini”. Palestrante: Márcios Schettini Cargo: Diretor Vice-Presidente


A programação do evento Dia 19/08 - Auditório Pe. Anchieta 15:00 às 15:50 Empresa: Wilson Sons Tema:”Wilson Sons Logística” Palestrante: João Marcelo e Filipe Lima Cargo:Gerente de Operações Logísticas e Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios 16:00 às 16:50 Empresa: IBM Tema: “Passaporte 2010 - Programa de Estágios IBM” Palestrante: Larissa Lotaif Jabbour Cargo: Recrutadora 17:00 às 17:50 Empresa: GlaxoSmithKline Tema: “Oportunidade de Carreira na GSK” Palestrante: Renata Mendes Cargo: Analista de Recursos Humanos 18:00 às 18:50 Empresa: Ipiranga Tema: “Inicie sua carreira na direção certa; no Estágio Ipiranga” Palestrante: Monica Pessoa Garcez de Aguiar, Andreas Hasenclever e Ana Carolina Alcantara Cargo: Gerente do Depto Desenvolvimento de RH, Trading e Suprimentos 19:00 às 19:50 Empresa: Vale Tema: “Um Mundo de Oportunidades: o desafio de crescimento”

15:00 às 15:50 Empresa: Wilson Sons Tema:”Wilson Sons Logística” Palestrante: João Marcelo e Filipe Lima Cargo:Gerente de Operações Logísticas e Gerente de Desenvolvimento de Novos Negócios 16:00 às 16:50 Empresa: IBM Tema: “Passaporte 2010 - Programa de Estágios IBM” Palestrante: Larissa Lotaif Jabbour Cargo: Recrutadora 17:00 às 17:50 Empresa: GlaxoSmithKline Tema: “Oportunidade de Carreira na GSK” Palestrante: Renata Mendes Cargo: Analista de Recursos Humanos 18:00 às 18:50 Empresa: Ipiranga Tema: “Inicie sua carreira na direção certa; no Estágio Ipiranga” Palestrante: Monica Pessoa Garcez de Aguiar, Andreas Hasenclever e Ana Carolina Alcantara Cargo: Gerente do Depto Desenvolvimento de RH, Trading e Suprimentos 19:00 às 19:50 Empresa: Vale Tema: “Um Mundo de Oportunidades: o desafio de crescimento”

21


A programação do evento Dia 20/08 - Auditório RDC 10:00 às 10:50 Empresa: Cia de Talentos Tema: “Desvendando os mistérios dos processos seletivos” Palestrante: Valéria Gomes Cargo: Gerente de Projetos Internacionais da Cia de Talentos 11:00 às 11:50 Empresa: Wilson Sons Tema:”Wilson Sons Logística” Palestrante: João Marcelo e Thomas Rittscher Cargo:Gerente de Operações Logísticas e Diretor Executivo de Logística 12:00 às 12:50 Empresa: Braspag Tema: “Diretoria antes do 30” Palestrante: Eduardo Pontes, André Street, Verena Stukart e Renann Fortes Cargo: Diretor, Diretor, Gerente Geral e Gerente 13:00 às 13:50 Empresa: Repsol Tema: “Programa de estágio e como montar o seu currículo” Palestrante: Patrícia Corrêa Cargo: Recursos Humanos 14:00 às 14:50 Empresa: Chevron Tema: “Proteção às Pessoas e ao Meio Ambiente: A Excelência Operacional na Exploração e Produção de Petróleo” Palestrante: Paula Pedras Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos

22

15:00 às 15:50 Empresa: Vale Tema: “Um Mundo de Oportunidades: o desafio de crescimento”. Palestrante: a confirmar Cargo: 16:00 às 16:50 Empresa: Oi Tema: “Geração Oi” Palestrantes: Trainees e Estagiários da Oi Cargo: Trainees e Estagiários da Oi 17:00 às 17:50 Empresa: Lojas Americanas Tema: “Os desafios do varejo” Palestrante: Timotheo Barros Cargo: Diretor Financeiro e Diretor de RI 18:00 às 18:50 Empresa: White Martins Tema: “Como manter o conhecimento atualizado. Prospectanto Talentos” Palestrantes: Sergio Breyer e Willian Macedo Cargo: Diretor Executivo Talentos e Sustentabilidade e Gerente de Tecnologia e Aplicações 19:00 às 19:50 Empresa: EPC Tema: “A importância da Certificação para o Universitário” Palestrante: Gonzaga Souza Filho Cargo: Professor


A programação do evento Dia 20/08 - Auditório Pe. Anchieta 10:00 às 10:50 Empresa: Mills Tema: “Mercado/Mills e Programa de Estágio” Palestrante: Sergio Kariya Cargo:Diretora Comercial 11:00 às 11:50 Empresa: TV Globo Tema: “O novo perfil dos profissionais da TV Globo” Palestrante: Simone Grossmann Cargo:Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos 12:00 às 12:50 Empresa: TV Globo Tema: “Novas mídias: um novo jornalismo?” Palestrante: Emanuel Castro Cargo: Diretor de Projetos e Novas Mídias da Central Globo de Esporte 13:00 às 13:50 14:00 às 14:50 Empresa: Eletrobrás Tema: “Gestão por Competências” Palestrante: Jorge Filipe Rangel Lage Cargo: Gerente da Divisão de Carreira e Remuneração da Eletrobras 15:00 às 15:50 Empresa: Tim Tema: “Desafios profissionais em um setor competitivo” Palestrante: Alexandre Trindade Cargo: Responsável por Ofertas Business

16:00 às 16:50 Empresa: Baker Hughes Tema: “Palestra Corporativa: BHI Baker Hughes Incorporated” “Recursos Humanos na Indústria de Petróleo” Palestrante: Wilson Lopes e Elen Sousa Cargo: Diretor de Vendas e Recrutamento Universitário 17:00 às 17:50 Empresa: Light Tema: “Venha fazer a história da Light” Palestrante: Adriana Hasselmann Cargo: Gerente de Gestão de Talentos e Desempenho 18:00 às 18:50 Empresa: EBX Tema: “MPX - O desafio de construir empreendimentos estruturantes - Engenharia 360 graus” Palestrante: Roberto Gonzales Cargo: Comunicação Institucional – MPX 19:00 às 19:50 Empresa: Cia de Talentos Tema: “Desvendando os mistérios dos processos seletivos” Palestrante: Vitor Pascoal Cargo: Gerente de Projetos Internacionais da Cia de Talentos

23


Workshops

WorkShop: “Mude o mundo, comece com você” 24


Seminários

Seminários da temática “Baía Nossa de Guanabara”

25


Também tivemos mais de 20 atividades de difusão cultural, que certamente ajudaram a favorecer o interesse e o gosto pelas artes plástica e cênica; assim como: a sétima arte e a música. Os seminários temáticos em muito contribuíram para conscientizar sobre a importância dos ecossistemas que circundam a Guanabara, além de mostrar aos participantes os desafios e possibilidades das suas águas, e dos territórios que lhes são adjacentes, pois neles habitam mais de nove milhões de guanabarinos.

Grupo Cultural Afro Reggae 26


Orquestra de cordas da Grota

Orquestra de cordas da Grota

Ciclo Natural

Ciclo Natural 27


28


O PERFIL DOS QUE VEM O survey realizado com 400 participantes aponta o perfil do participante da Mostra, que é em sua maioria esmagadora formada por alunos universitários, residentes na Cidade do Rio de Janeiro, oriundos da classe B/C, que vêem a Mostra, como um evento propulsor que promove a empregabilidade, e ao mesmo tempo estimula o empreendedorismo. Outras conclusões podem ser tiradas, conforme a mensuração a seguir.

SEXO

Sexo

Masculino 42%

Feminino Feminino 58%

Masculino

IDADE

Idade

24 a 30 anos 6% 21 a 23 anos 27%

Feminino – 58% Masculino -42%

Mais de 30 anos 5% Até 17 anos 16%

Até 17 anos 18 a 20 anos 21 a 23 anos 24 a 30 anos

18 a 20 anos 46%

Mais de 30 anos

Até 17 anos -15,7% 18 a 20 anos – 46% 21 a 23 anos -27% 24 a 30 anos -5,8% Mais de 30 anos -5% Já veio à Mostra PUC ?

Já veio à PUC?

Sim 34% Sim

Sim -34% Não -66%

Não Não 66%

29


Onde Mora ?

Onde Mora? Outros

0% 2%

Região Norte Flum inense Região Sul Flum inense

0% 6,5%

Região serrana Região dos Lagos

0% 5,5%

Niterói

9%

Baixada

9%

Zona Leste

16%

Zona Oeste

19,5%

Zona Norte

31%

Zona Sul

Como ficou sabendo da Mostra PUC ?

Como ficou sabendo da Mostra-PUC? Outros: Colégios e Professores

2%

Site do Evento

0,6%

Tw itter

1% 3,5%

Flyers Busdoor E-m ail

0,6% 4,5% 16%

Cartazes ou banners na PUC

21%

Cartazes ou banners na rua Jornal Indicação de am igos Meios de Com unicação da PUC

30

Zona Sul -31% Zona Norte- 19,5% Zona Oeste -16% Zona Leste -9% Baixada -9% Niterói- 5,5% Região dos Lagos -0% Região serrana -6,5% Região Sul Fluminense -0% Região Norte Fluminense -2% Outros -0%

7% 18% 25%

Meios de Comunicação da PUC -25% Indicação de amigos -18% Jornal -7% Cartazes ou banners na rua -21% Cartazes ou banners na PUC-16% Email- 4,5% Busdoor -0,6% Flyers -3,5% Twitter -1% Site do Evento -0,6% Outros: Colégio e Professores -2%


Grau de satisfação: (sendo 1 Muito Insatisfeito e 5 Muito Satisfeito ) Segurança:

Segurança Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

3 17%

4 11%

1

5 13%

2 24%

2 3 4 5

NS/NR 4%

NS/NR

1 31%

Estacionamento:

Estacionamento Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

4 14%

3 27%

5 18%

1 2 3 4 5

1 2%

2 34%

NS/NR 5%

NS/NR

Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

1 1%

2 9% 3 19%

1 2 3 4

5 15%

5 NS/NR 4 30%

1- 1,5% 2- 25% 3- 20% 4- 10,5% 5- 13% NS/NR- 3,6%

Número de empresas presentes:

Número de Empresas presentes

NS/NR 26%

1- 31% 2- 24% 3- 17% 4- 10,5% 5- 13% NS/NR- 3,6%

1- 1% 2- 12% 3- 25% 4- 40% 5- 20% NS/NR- 34%

31


Disposição dos Stands:

Disposição dos Stands Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

1 2%

NS/NR 25%

2 8% 3 21%

1 2 3 4 5

5 15%

NS/NR 4 29%

Porte das empresas presentes:

Porte das Empresas Presentes Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

NS/NR 6%

1 2%

2 10% 3 20%

1 2 3 4

5 42%

5 NS/NR

4 20%

Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

5 30%

2 5% 3 25%

1 2 3 4 5 NS/NR

4 38%

32

1- 1,5% 2- 9,5% 3- 20% 4- 19,5% 5- 43% NS/NR- 6%

Infra-estrutura das palestras:

Infra-Estrutura das Palestras

NS/NR 1 1% 1%

1- 2,5% 2- 10,5% 3- 29% 4- 40% 5- 20% NS/NR- 34%

1- 1% 2- 5% 3- 25% 4- 37% 5- 30% NS/NR- 1%


Qualidade dos palestrantes:

Qualidade dos Palestrantes Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

NS/NR 1%

5 24%

1 1%

2 15% 1 2 3 4 3 25%

5 NS/NR

4 34%

1- 1% 2- 15% 3-25% 4- 33% 5- 23,5% NS/NR- 0,8% Opções de alimentação:

Opções de Alimentação Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

NS/NR 6%

1 2%

2 5%

3 18%

1 2 3 4

5 40%

5 NS/NR 4 29%

1- 2% 2- 5% 3-18% 4- 29% 5- 39% NS/NR- 6% Disponibilidade dos banheiros:

Disponibilidade dos Banheiros Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

4 12%

5 3%

NS/NR 2%

1 10% 1 2 3 4 2 33%

3 40%

5 NS/NR

1- 10% 2- 33% 3- 40% 4- 12% 5- 3,2% NS/NR- 1,8%

33


Nível de Escolaridade:

Nível de Escolaridade

Pós-graduação 2%

2º Completo 13%

2º Completo

2º Completo- 13% 2º Incompleto- 26% Superior Completo- 7% Superior Incompleto- 52% Pós-graduação- 2%

2º Incompleto Superior Incompleto 52%

2º Incompleto 26% Superior Completo 7%

Superior Completo Superior Incompleto Pós-graduação

Onde você estuda/estudou? (Só em caso de 2º Incompleto)

Escola Pública Municipal 7% Escola Pública Estadual 16%

Escola Particular 67%

34

Escola Pública Federal 10%

Onde você estuda/estudou? (só em caso de 2° incompleto) Escola Pública Municipal- 7% Escola Pública Estadual- 16% Escola Pública Federal- 10% Escola Particular- 67%

Escola Pública Municipal Escola Pública Estadual Escola Pública Federal Escola Particular


Onde você estuda/estudou (Universidades)?

Onde você estuda/estudou (Universidades) ? Outros Gam a Filho Estácio de Sá FGV CEFET UFRRJ UFRJ

1% 1%

5,7%

PUC-45% UFF- 7% UFRJ- 5% UERJ- 4,5% UFRRJ- 2% UNI-RIO-0,8% CEFET- 1,9% IBMEC- 6,9% FGV- 4,2%

9,5%

5,7% 2% 4,2% 6,9% 1,9% 0,8% 2% 4,5% 5% 7%

Univercidade- 2% Estácio de Sá- 5,7% ESPM- 1%

45%

PUC

Qual o seu curso?

Qual o seu curso?

Comunicação Social-27% Engenharia- 20% Design- 8,5% Direito-10% Ciências Econômicas- 2% Psicologia- 4,5% Administração- 8% Relações Internacionais- 2% Arquitetura e Urbanismo- 1% Ciências de Computação- 1% Pedagogia- 1% Serviço Social- 0,8% Outros- 13%

13%

Outros

0,8% Pedagogia Arquitetura e Urbanism o

1% 1% 1% 2% 8%

Adm inistração

4,5% Ciências Econôm icas

2% 10%

Design

Gama Filho- 1% Veiga de Almeida- 5,7% Outros- 9,5%

8,5% 20%

Com unicação Social

27%

35


Grau de dificuldade para um processo seletivo: (sendo 1 o de menor Dificuldade e 5 o de maior Dificuldade) Trabalhar em equipe:

Trabalhar em Equipe Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

5 7%

4 7%

NS/NR 7%

1 22% 1 2 3 4 5 NS/NR

2 27%

3 30%

1- 22% 2- 27% 3- 30% 4- 7% 5- 6,5% NS/NR- 7%

Elaborar um currículo:

Elaborar um Currículo Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

NS/NR 10%

5 7%

1 16% 1

4 10%

2 3 2 23%

4 5 NS/NR

3 34%

1- 16% 2- 23% 3- 35% 4- 10% 5- 7% NS/NR- 10%

Decidir a área em que quer estagiar:

Decidir a área em que quer estagiar Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

3 9%

4 5%

5 6%

NS/NR 7% 1 2 3 1 50%

4 5 NS/NR

2 23%

36

1- 50% 2- 23% 3- 9% 4- 5% 5- 5,7% NS/NR- 6,5%


Solucionar problemas:

Solucionar Problemas Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

4 2%

3 13%

NS/NR 5%

5 7%

1 15% 1 2 3 4 5 NS/NR 2 58%

Obter os conhecimentos necessários para o trabalho:

Obter os conhecimentos necessários para o trabalho Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

4 4%

5 5%

NS/NR 10%

1 16% 1 2 3 4

3 13%

5 NS/NR 2 52%

Grau de Satisfação (1 - Muito Insatisfeito, 5 - Muito Satisfeito)

1 17% 1

5 35%

2 3 2 20% 4 9%

3 14%

1- 16% 2- 52% 3- 12,5% 4- 4% 5- 5% NS/NR- 9,5% Falar em público:

Falar em Público

NS/NR 5%

1- 15% 2- 58% 3- 12,5% 4- 2% 5- 7% NS/NR- 4,8%

4 5 NS/NR

1- 17% 2- 20% 3- 14% 4- 9% 5- 35,5% NS/NR-5,5%

37


CUSTOS FINANCEIROS A XIV Mostra PUC teve a receita no valor de R$ 1.055.745,00 e como despesa, o valor de R$ 923.438,00 , sendo o valor restante de R$ 132.007,00 repassado para o Projeto Unicom financiar as ações sociais que lhes são atinentes.

60% Serviços tercerizados

14% Insumos 25% Pessoal vinculado

O FUTURO PROMISSOR

16% Tributos e previdencia

Em 2011, o evento trará novidades de inovação sócio-tecnologíca, bem como promoverá ações antecedentes para bem inculcar na população, a importância da sua mobilização para as grandes causas, como por exemplo a reversão das mazelas que atingem os ecossistemas da Guanabara, assim como, a interferência das mudanças climáticas não só para a Baía, mas também, para os seres vivos que convivem com os diversos ambientes e cenários que a cercam e os envolvem. Certamente mostrar a juventude a magnitude do seu papel, como construtora das novas realidades, nos anima a fazer um evento que os faça perceber o quanto todos nós temos a realizar. 38


39


40


Obrigado! Nos veremos em 2011! 41

Relatório Final XIV Mostra PUC-Rio  

Relatório Final da XIV Mostra PUC-Rio, a maior feira de Recursos Humanos do Brasil que acontece todo ano na PUC-Rio.

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you