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ausbildung im focus

The Next Generation Generation Z steht bereits in den Startlöchern Generation Z? Was sich ein bisschen wie ein Ende anhört, bezeichnet eine Gruppe von jungen Menschen, die momentan 21 oder jünger sind, gerade ihren Führerschein machen und in den kommenden Jahren auf den Arbeitsmarkt strömen. Für die künftigen Arbeitgeber bedeutet dies neue Herausforderungen, einige Änderungen aber auch neue Möglichkeiten. Um die Jahrtausendwende geboren, wachsen die Mitglieder der Generation Z noch im Schatten der Vorgängergeneration – Generation Y – auf. Generation Y – die auch bereits die Arbeitswelt revolutioniert hat – steht gegenwärtig mitten im Leben, weitestgehend auf eigenen Beinen. Nun machen sich aber bereits die »Zs« so langsam aber sicher auf den Weg in die Arbeitswelt. Auch wenn die Altersspanne zwischen den beiden »Generationen« gar nicht so gravierend ist, gewinnt man den Eindruck, dass dazwischen mittlerweile wieder Welten liegen. Geshared, gelikede und getweeted, doch nicht begegnet! – Das ist das Hauptmerkmal der Generation Z, die von jedem Punkt der Welt mit jedem kommuniziert, ohne sich in Ver-

einen und Schulen mit anderen treffen zu müssen. Anders wie noch die Vorgängergeneration, sind die »Zs« nicht in den technologischen Wandel reingeschlittert, sondern schlicht hineingeboren worden. Sie wissen gar nicht mehr, wie es mal ohne Internet war. Die digitalen Medien sind für sie nicht nur ein Arbeits-, sondern zugleich ein Lebensraum, in dem sie lernen, spielen, lachen und sich ein Netzwerk an Freunden aufbauen. Virtuelle Kontakte werden oft gleichwertig zu persönlichen Kontakten gepflegt. Eine klare Abgrenzung zwischen realen und virtuellen Welt gibt es nicht mehr. Beide Welten verschmelzen zu einer, indem soziale Netzwerke, WhatsApp, Blogs und Foren in das tägliche Leben fließen und über das Smartphone jederzeit und überall zugänglich sind. Die digitale Technik wird als selbstverständliche Erweiterung der eigenen Person und der eigenen Möglichkeiten wahrgenommen. Inhalte werden im Netz geteilt, Informationen aus dem Netz bezogen. Das Wissen ist massenweise »in der Cloud« abgelegt und muss nicht ernst gelernt werden. Die »Zs« sind wahre Informationsmanager, die aus den unzähligen Daten diejenigen herausfiltern, die für sie in der jeweiligen Situation relevant sind.

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Azubi+ Magazin - dein regionales Ausbildungsmagazin. Ausgabe Kempten/Oberallgäu 01/2017

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