Page 1

SELEÇÃO PARA COORDENADOR DE ABRIGO (CENTRO DE ACOLHIDA) DE VENEZUELANOS NO ESTADO DE RORAIMA Período de trabalho: ATÉ DEZEMBRO 2018, COM POSSIBILIDADE DE RENOVAÇÃO 1. CONTEXTO Nos últimos meses, a situação política gerou uma forte vulnerabilidade social na Venezuela que se concretizou em uma intensa imigração em território brasileiro no estado de Roraima, em particular na cidade de Boa Vista. AVSI Brasil (www.avsibrasil.com.br), é sócia da Agencia da ONU ACNUR, para ofertar serviços de gestão de alguns abrigos de refugiados em Roraima na cidade de Boa Vista. 2. DURAÇÃO A proposta de trabalho é finaliza em 31.12.2018, com possibilidade de renovação. 3. ESCOPO DA COLABORAÇÃO E FUNÇÕES O coordenador irá gerir, por conta da AVSI Brasil, o ciclo das atividades objeto do acordo com ACNUR, bem como assumir a coordenação de um abrigo de imigrantes. A função irá facilitar a gestão entre os atores, incluindo representantes do governo, agências da ONU, ONGs e outros prestadores de serviços e com os grupos de refugiados. 4. COORDENAÇÃO DO TRABALHO O coordenador desenvolverá os serviços contratados sob a supervisão do Diretor Presidente (Fabrizio Pellicelli) e será vinculado de forma hierárquica ao Gerente Geral do projeto em Boa Vista (Heli Mansur). 5. ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIA DE TRABALHO O trabalho de gestão será realizado por uma equipe dedicada em cada abrigo, sediada na cidade de Boa Vista e composta por:  Responsável pela proteção comunitária (1);  Responsável comunitário (1);  Responsável da Distribuição e Almoxarifado (1);  Responsável de Registro de Dados (1);  Agente de Atendimento Social (1);  Estagiários (2). Desta forma o coordenador irá atuar de forma integrada com um grupo de profissionais no abrigo onde se desenvolve o trabalho, que responderão de forma hierárquica. O coordenador trabalhará de forma estável em Roraima, prevendo em cada 3 meses um período de descanso de uma semana. 6. ATIVIDADES Exercerá atividades de gestão, contará com um especialista, que o auxiliará nas seguintes atividades: 

Coordenar e organizar as atividades em estreita colaboração com o responsável de ACNUR do abrigo;

1


  

  

Conduzir reuniões quinzenalmente com representantes de comitês de refugiados, agências da ONU e ONGs, fornecendo atualizações de serviços e atividades, discutir tendências e melhores práticas. Este fórum será usado para engajar esse grupo mais amplo em planos de ação e o gerente irá acompanhar os pontos de ação acordados; Desenvolver e manter uma folha de monitoramento das atividades/ distribuição. Isso será compartilhado com todos os atores do acampamento e será atualizado antes das reuniões quinzenais de acompanhamento. Essa tabela de relatórios ajudará na identificação de lacunas e permitirá uma coordenação mais abrangente entre os atores; Facilitar a gestão dos atores no abrigo, de forma particular com a equipe do Exército, que atuam no abrigo para garantir o compartilhamento adequado de informações e realizará reuniões regulares para identificar lacunas e garantir que as duplicações de atividades sejam evitadas sempre que possível; Monitorar a identificação dos atores no acampamento e garantir que todos que trabalham exibam visivelmente seus cartões de identificação e uniformes, como um colete, chapéu ou camisa, para que sejam facilmente identificáveis para os residentes do campo. (Material segurança requerido); Mitigar a fadiga dos beneficiários em torno dos questionários de avaliações, garantindo que todas as avaliações realizadas, sejam informações compartilhadas; Colaborar com o ACNUR e com o governo local, para facilitar as visitas ao campo para atores externos, como e quando apropriado; Manter um plano de ação das atividades planejadas para cada setor de trabalho dentro dos abrigos. Essas informações serão fornecidas para as organizações, agências e governo, assim que estiverem disponíveis. Sempre que possível, o consultor facilitará a coordenação entre os atores e a inclusão de outros colaboradores nos treinamentos que ocorrem no abrigo; Assegurar que as reuniões da força-tarefa já existentes (WASH/Abrigo, Alimentação/itens não alimentícios, Proteção, Saúde) sejam mantidas regularmente e que os papéis e responsabilidades entre os atores sejam formalizados. Quando necessário, organizará grupos de trabalho setoriais adicionais em consulta com outros atores, como ACNUR e representantes do governo; Apoiar ACNUR na coordenação de avaliações participativas com os residentes do abrigo e na comunidade ao entorno; Encaminhar novos atores interessados em realizar serviços no abrigo para o ACNUR, conforme for indicado; Trabalhar com o ACNUR para monitorar e avaliar o desempenho de todos os atores e agências que operam no abrigo e garantir que os padrões mínimos de prestação de serviços e direitos humanos sejam cumpridos.

7. CRITÉRIOS Os candidatos interessados deverão demostrar a competência e responder aos seguintes critérios mínimos:  Formação em nível superior;  Domínio da língua portuguesa com excelência na escrita;  Domínio do idioma espanhol e inglês;  Comprovada experiência com atuação em projetos de emergência humanitária ou em âmbito social em área de forte vulnerabilidade; 2


       

Habilidade para se comunicar com diferentes públicos e instâncias; Bom relacionamento interpessoal; Proatividade e autonomia; Capacidade de gestão administrativa; Capacidade de organização e planejamento; Capacidade de atuar em situações complexas e de emergência; Domínio de Windows, Word, Excel e Power Point; CNH B e comprovada habilidade na direção de veículos.

8. RECURSOS E CUSTOS A AVSI irá assumir as despesas decorrentes da execução das atividades do contratado, tais como:  Despesas de passagem aérea para ida inicial e volta ao final dos serviços;  Hospedagem em uma habitação a ser alugadas pela AVSI, sede da equipe do projeto em Boa vista;  Laptop e celular;  Disponibilidade de carro do projeto, em uso conjunto com a equipe. Os interessados deverão enviar as informações necessária e exaustivas para a avaliação como curriculum vitae e atestados, ao e-mail salvador@avsi.org.br, especificando a denominação: SELEÇÃO PARA COORDENADOR DE ABRIGO (CENTRO DE ACOLHIDA) DE VENEZUELANOS NO ESTADO DE RORAIMA. Serão aceitos currículos até 19/10/2018.

3

Profile for AVSI Brasil

Seleção para Coordenador de Abrigo (Centro de Acolhida)  

Seleção para Coordenador de Abrigo (Centro de Acolhida) de venezuelanos no estado de Roraima. Serão aceitos currículos até 19/10 no e-mail s...

Seleção para Coordenador de Abrigo (Centro de Acolhida)  

Seleção para Coordenador de Abrigo (Centro de Acolhida) de venezuelanos no estado de Roraima. Serão aceitos currículos até 19/10 no e-mail s...

Advertisement