Page 1

R e v i s ta M u n i c i p a l

de

San Martín

de la

Vega

Nº 51 S e p t i e m b r e 2012

Ayto SMV

VUELTA AL COLE el recreo

los amigos

aprender

www.ayto-smv.es

jugar

Ayuntamiento de San Martín de la Vega. De todos, Por todos, Para todos y además... Entre todos. Llega <CO-GOB> (Cooperación con el Equipo de Gobierno)


Festividad de la Natividad de Nuestra Señora 2012 2 de septiembre: - 8:00h. Rosario de la Aurora, desde la Parroquia. 7 de septiembre: - 20:00h. Ofrenda de flores para adornar la Carroza de la Virgen para la procesión (flores blancas), y ofrenda del Bastón de Mando exvoto del Arzobispo Castrense para la Natividad. 8 de septiembre: - 19:00h. Solemne Misa se la Natividad cantada por el Coro de la Natividad y el Grupo Camareta Checa. - 20:00h. Procesión de la Virgen (plaza de la Constitución, calle San Marcos, entrada a la Ermita de San Marcos, avenida San Martín, calle Valdemoro, Iglesia). 21:30h. Ofrecimiento y subasta en la puerta de la Iglesia. Teléfonos Información Municipal y Asociaciones

De interés

Ayuntamiento Plaza de la Constitución, 1

91 894 61 11

Policía Local Plaza de la Constitución, 3

609 15 39 09 112

Centro Cívico Cultural C/ Maestro Rodrigo, 2

91 894 73 66 / 17

Biblioteca Municipal C/ Mediodía, 7

91 894 62 32

Servicio Averías Alumbrado 24 H

91 358 20 34

Polideportivo Municipal Avda. Abogados de Atocha, 17

91 894 75 93

Centro de Salud Avda. Doce de Octubre

91 894 53 04 112

Escuela de Música y Danza Nuestra Sra. de la Vega, 11

91 895 87 13

Centro de Servicios Sociales Plaza de la Constitución, 3

91 894 65 44

Centro Municipal C/ Mediodía, 9

91 894 76 19

de

Jubilados

Protección Civil Plza. Miguel Unamúno, 4 Oficina Judicial C/ La Vega, 10 Punto Limpio Avda. Abogados

Ampa C.P. Cerros Chicos 91 894 60 23

Club Deportivo META 2004 686 25 93 74

Ampa C.P. San Marcos 610 66 74 39

Club de Rol “Cota 652 66 19 12

Ampa C.P. Clara Campoamor 662 48 52 44

F.S San Marcos 653 79 46 44

Ampa C.P. General Izquierdo 695 38 15 96

San Martín de la Vega C.F. 680 28 10 63

Ampa C.P. Jorge Guillén 671 68 28 54

Grupo Agility “Agilcan” 91 894 60 96

Ampa I.E.S. Anselmo Lorenzo 654 10 21 01

Unión Rockera “UKR” 629 04 55 87

Asociación de Discapacitados 91 895 87 82

Asociación Rockera “AKR” 608 70 09 65

Asociación Empresarios Comerciantes ACESVE 91 895 82 15

Motoclub San Martín MX 666 552 562

y

Asociación de Padres Separados 607 65 72 44 Red de Mujeres Empresarias 91 895 82 20

667 42 90 07

Radio Club SMV 696 08 41 43

91 808 71 13

Asociación contra 646 53 30 86

el

Cáncer

91 895 85 37

Parada de Taxi. Avda. Dr. Manuel Jarabo

Asociación Paladines Infierno 637 89 08 03

91 894 59 08

Notaría Paseo del Descubrimiento, 68

91 894 56 26

ARASMAR (Alcho. Reabilit) 618 01 09 72 Club Deportivo de Cazadores 616 91 94 53

ambulancia

24

h

de

Atocha, 13

112

de

Malla”

Club Kárate San Martín 670 285 363 Judo Club SMV 649 288 561 Atletismo C. Dromos 652 89 03 16 Pesca Big Carp 699 87 11 26 Asociación Juvenil Kimkiduk 615 86 44 93 C.Deportivo Promesas San Martín 610 21 99 90 Asociación Cuéntame 681 10 10 78

y te

Cuento”


Revista Municipal Edita: Ayuntamiento de San Martín de la Vega Tel: 91 894 61 11 Fax: 91 894 71 07 Web: www.ayto-smv.es email:prensa@ayto-smv.es

Staff

AVISO LEGAL: Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de esta publicación y su contenido por cualquier medio, sin la autorización expresa del Ayuntamiento de San Martín de la Vega.

EDITORIAL Septiembre: Se inicia un nuevo curso escolar marcado, un año más, por nuevos ajustes, incertidumbre y gastos escolares. Además, este mismo mes, la subida del I.V.A complicará aún más la situación para muchos ciudadanos. Al tomar el pulso a la población, como así reflejan todas las encuestas, ninguno de los partidos consigue la confianza de la sociedad. Existe además una sensación generalizada, de que la solución no está en nuestras manos, y que sólo las decisiones en Europa podrán hacernos recuperar lo vivido anteriormente. La realidad es que, ni únicamente en Europa tienen la solución, ni la España que conocíamos en el 2006 volverá a existir en muchos años. Nuestro bienestar depende en gran medida, de aquello que estemos dispuestos a sacrificar para conseguir una estabilidad dentro de nuestras casas. Debemos fijarnos en nuestros mayores, y aprender de los sacrificios que han realizado durante gran parte de su vida para obtener la estabilidad en su familia. Quizás una estabilidad más humilde, pero también más real. Hemos de hacer un ejercicio de autocontrol y severidad en nuestro gasto, pero en la medida que nos sea posible debemos colaborar a que la economía crezca. Por ejemplo con nuestros hábitos de consumo eligiendo establecimientos y productos nacionales, para que dicho beneficio sea revertido de nuevo en nuestra economía.

Gabinete de comunicación, Maquetacion y Diseño: Ignacio Mendoza Distribución Atenea Publicidad Depósito Leg: M-788 2009 Imprime: Gráficas Monterreina

http://www.ayto-smv.es - info@ayto-smv.es Septiembre 2012

Mientras tanto, en SMV hemos aplicado nuevas medidas de contención del gasto público. Se han realizado ajustes de personal, reducciones de salarios a Concejales, suprimido cargos de confianza, eliminación al 100% de las asignaciones a partidos políticos y sindicatos, congelaciones de sueldos, entre otros ajustes económicos de los que informamos detalladamente en páginas interiores. Aquellos miembros del Equipo de Gobierno de SMV (5), que tenían derecho a la Paga Extra de Navidad, en solidaridad con los empleados públicos, renunciarán a su cobro, y éstas serán destinas íntegramente a diferentes obras sociales y beneficios municipales. También, este mes de septiembre iniciamos un nuevo proyecto, al que hemos denominado COGOB, del que ya anunciamos en el anterior número de Avanza, su puesta en funcionamiento. En las páginas interiores encontraréis toda la información necesaria para participar en el mismo. Desviaremos más recursos a la “Bolsa Municpal de Empleo” de la que os ofrecemos datos de utilización, así como del trabajo que se está realizando en esta dirección, y de los resultados obtenidos. Continuaremos trabajando juntos, para que nuestro municipio mejore un poco más cada día. Hemos elegido una portada que transmite la felicidad que experimentan los más pequeños cuando llega la vuelta al cole. A pesar de los ajustes y de las dificultades, intentemos transmitirles que la vida es como en la foto.

“Proteger a los que más queremos es el mejor objetivo de nuestras vidas.”


Información al Vecino Recortes Políticos en SMV Recortes a políticos. El Gobierno de San Martín de la Vega impone medidas austeras y efectivas de ahorro a la Corporación Municipal, Partidos Políticos y Sindicatos. “Si se piden esfuerzos, hay que empezar por uno mismo” Con esta frase anunciaba la Alcaldesa Carmen Guijorro el pasado mes de julio a su Equipo de Gobierno y diferentes medios de comunicación, los detatalles de los ajustes a políticos ya impuestos, y los que se impondrán a partir del mes de septiembre. Los recortes políticos decididos por el Equipo de Gobierno han sido los siguientes: - Dejar sin liberación a dos Concejales de Gobierno. - Eliminación de dos, de los tres cargos de confianza. - Eliminación de la paga extra de Navidad 2012 a cargos políticos. - Eliminación de los tres liberados de grupos de la oposición. - Eliminación del 100% del las subvenciones a partidos políticos y sindicatos. - Limitación de las tarifas de telefonía móvil. - Congelación hasta el 2015 de sueldos de políticos. - Aprobación en Pleno Municipal de una Moción (con el voto en contra del PSOE y abstenciones de I.U e Izquierda Social) para la condonación de la deuda histórica del Ayuntamiento con partidos y sindicatos por los siguientes importes: -

Grupo Municipal Popular por un importe de 6.420 € Grupo Municipal Socialista por un importe de 4.494 € UGT por un importe de 4.195,80 € CC.OO por un importe de 4.500 €

- Congelación salarial de los Concejales y cargos de confianza, como mínimo, hasta el 2015. En cuanto a las medidas tomadas en el 2010 (anunciadas en la Revista Municipal AvanZa nº33, julio 2010), se mantienen prorrogadas y se les da continuidad, por lo menos hasta el 2015.

Si tienes un negocio en SMV, nosotros coleccionamos Profesionales... Apunta tu negocio en nuestra Bolsa de Empleo, para cuando necesites un profesional, y dispondrás de un espacio publicitario gratis por un año en la Web de Ayuntamiento. Sólo por inscribirte gratuitamente y enviarnos tus ofertas de trabajo.

Infórmate en el 91 894 61 11 (Inés o Gema)


Medidas Económicas 2012/13

Ayto SMV

Negociación con los trabajadores municipales El próximo mes de septiembre se abre un nuevo periodo de negociaciones y consultas con los sindicatos, para tratar de buscar alternativas viables, que permitan evitar en la medida de lo posible despidos en la plantilla municipal. Desde que se anunciaran las amortizaciones de plazas en el Ayuntamiento y la presentación del llamado “Plan de Ajuste para San Martín de la Vega”, el Ayuntamiento y los agentes sociales, han trabajado conjuntamente para encontrar una solución viable a la imprescindible reducción del coste de personal, que hay que acometer en dicha administración. El coste de personal en 2011 ha supuesto el 55,60% respecto de los ingresos recaudados, y en este ejercicio los ingresos han sido inferiores a los del año 2006, cuando el gasto de personal representaba solamente el 38,86 %. En consecuencia, y para llegar al equilibrio que nos obliga la Ley de Estabilidad Presupuestaria, desde el Equipo de Gobierno se han llevado a cabo propuestas y negociaciones con los sindicatos y los trabajadores, presentando las siguientes alternativas a la reducción de personal: Opción A: Reducción del 7,64% del salario de todos los trabajadores municipales, (incluidos cargos políticos), manteniendo la jornada laboral de treinta y siete horas y media semanales. Opción B: Mantenimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales y la reducción proporcional del 6,67 %, y la diferencia hasta el 7,64%, (el 0,97%) recuperarlo con ingresos extraordinarios no presupuestados en el Plan de Ajuste, mediante una gratificación y recuperación de forma paulatina a partir del año 2015. En ambas opciones, el Ayuntamiento adquiría el compromiso de no realizar despidos de trabajadores, siempre y cuando se cumpliera con el objetivo de estabilidad presupuestaria, o éstos tuvieran naturaleza de disciplinarios. Dichas opciones fueron expuestas por los sindicatos convocantes el 24-04-2012 en Asamblea General de Funcionarios y transmitidas a los trabajadores. En esta misma asamblea fueron rechazadas dichas propuestas (A y B) en el caso de los funcionarios. Dichas opciones fueron expuestas por los sindicatos convocantes el 24-04-2012 en Asamblea General de Personal Laboral y transmitidas a los trabajadores. En esta misma asamblea fue aprobada la opción B. Al no llegar a una solución unánime por parte de todos los trabajadores, el Equipo de Gobierno ha estudiado diferentes escenarios que permitan reducir los 27 puestos de trabajo inicialmente afectados. Ahora se plantea la reducción de puestos afectados a 16 trabajadores municipales.

Amortizaciones de plazas propuestas en el Plan de Ajuste, aún en plantilla: • • • • • • • • • •

2 Auxiliares Administrativos 1 Administrativo 1 Bibliotecaria 1 Coordinador/a Cultura 1 Mediador Juvenil 1 Monitor de teatro ½ jornada 3 Monitores Deportivos 2 Socorristas (efectos 2013) 1 Director de la Residencia 1 Coordinador/a Salud

- Interinidades. 1 Monitor de Deportes - Reducciones de Jornada 1 Auxiliar Administrativo - Ajuste de contratos de servicios (ya realizados) - Licuas, con la reducción del coste del contrato, la empresa ha prescindido de 5 puestos. - Urbaser, con la reducción del coste del contrato, la empresa ha prescindido de 8 puestos.

Se estima un ahorro de 3.286.423,59€ con el Plan de Ajuste entre 2012/13

5


NOTI MIX

Noticias Varias

REHABILITACIÓN DEL ANTIGUO MATADERO MUNICIPAL

Se está transformando en dependencias municipales multiusos, dando empleo a jóvenes menores de 25 años, mediante una subvención obtenida por el Ayuntamiento. La Alcaldesa, Carmen Guijorro y el Concejal de Obras, han realizado una visita para supervisar el estado y los avances realizados en las obras de rehabilitación del Antiguo Matadero Municipal. La remodelación de este antiguo edificio en futuras dependencias municipales multiusos, es el resultado de las negociaciones realizadas por el Ayuntamiento con la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid. El objeto de gestionar esta subvención, es dar formación laboral a jóvenes menores de 25 años, vecinos del municipio en situación de desempleo. Los alumnos mientas reciben una formación, que puede abrirles las puertas al mercado laboral, perciben un salario mensual durante el tiempo del proyecto y su periodo formativo. El programa incluye formación teórica y práctica de diversas materias: albañilería, fontanería, electricidad, pintura, carpintería. La duración de esta Escuela Taller es de 18 meses, finalizando en marzo del año 2013, fecha en la que la rehabilitación de este antiguo edificio municipal estará finalizada.

La Concejalía de Obras solicita y agradece la participación Ciudadana. De unos meses a esta parte se están intensificando los robos en el cableado del alumbrado en diferentes zonas del municpio. Desde el Ayuntamiento solicitamos la colaboración ciudadana para que, si advierten alguna actitud “sospechosa o no habitual” en arquetas o farolas, realizadas por personal no autorizado, contacten con la Policía Municpal

TELÉFONO: 609 15 39 09

Revista Municipal AvanZa

La revista municipal cumple 5 años y supera su record de descargas en internet.

La revista municipal AvanZa desde su primer número de Junio de 2007, se ha convertido en una herramienta imprescindible para poder informar al mayor número de vecinos, de las actividades y noticias que acontencen en San Martín de la Vega. A pesar de que las nuevas tecnologías están experimentando un importante crecimiento, del que esta publicación no es ajena, es entre la población más veterana de nuestro municipio, en la que encuentran sus más asiduos lectores. No es menos cierto, que cada mes toma más fuerza su versión digital de internet. La pasada revista de los meses de junio y julio alcanzó los 55.562 lectores, constatando que además de informativa, se utiliza como consulta o recordatorio de fechas de eventos, farmacias de guardia, etc... El trabajo de producción de la misma (diseño, maquetación, redacción, fotografía etc...) se realiza desde el propio Ayuntamiento. Esto ha permitido reducir el coste por número, situándolo en 0,19 céntimos por revista impresa. Debido a la demanda de anunciantes, en próximos números se informará de nuevos espacios y tarifas comerciales, ya que aunque tiene un coste muy ajustado, el objetivo es llegar a producirla a “Coste 0”. Fuente: Isuu

86 Septiembre 2012


COGOB es cooperación en el Equipo de Gobierno

Hace unos años, pusimos en funcionamiento una idea, Compromiso 48H. Un éxito que nos ha permitido atender personalmente las consultas de más de 3.000 vecinos con un sistema cómodo, efectivo y económico. Gracias a Cc48H hemos podido, no sólo establecer una comunicación más fluida con los usuarios, además nos ha permitido obtener estadísticas de las actuaciones más solicitadas por los vecinos.

Dando un paso adelante, hemos creado COGOB Desde ahora queremos invitarte a ser partícipe, no sólo de la decisión de elegir un Equipo de Gobierno u otro cada cuatro años. Queremos que seas copartícipe en la toma de decisiones. Evaluar tu interacción, conocer tu opinión sobre ciertos aspectos, y tenerla en cuenta a la hora de tomar decisiones sobre el municipio.

La política y sus decisiones nos afectan a todos en nuestra vida diaria. En COGOB no te pediremos que elijas políticas o políticos. Te pedimos una valoración sincera, sobre aspectos y decisiones que pueden afectar más positiva o negativamente al funcionamiento de tu municipio, a su economía o a su desarrollo. Esta toma de datos será más efectiva, cuanto más fiables y reales sean tus respuestas, y servirá de muestra para potenciar o dar más definición a aquellos servicios que a día de hoy se prestan en tu municipio. Desde la intimidad y el anonimato de la misma, te invitamos a que hagas una evaluación lo más fidedigna posible, sin que las condiciones personales, políticas o sociales influyan en tu respuesta.

WFB: http://www.facebook.com/Cogob Twitter: @cogob1 Mail: info@cogob.es

COGOB ES LIBERTAD Tus respuestas están libres de ataduras. Las respuestas son anónimas y no se recopilará ningún dato personal, tan sólo estadísticas de dichas respuestas. Para la utilización de COGOB, tu ideología es independiente. Algo te puede parecer bien o mal por cómo te afecte o afecte a tu entorno, sin necesidad de poner etiquetas políticas a tu opinión.

www.cogob.es Ha llegado el momento de que elijas


NOTI MIX

INFORMACION IMPORTANTE

Quema de intencionada de contenedores en SMV

Durante la última semana del mes de julio, el municipio ha sufrido la quema intencionada de ocho contenedores de basura. El caso más llamativo fue uno, en el que se identificó los infractores.Sorprendentemente éstos no tenían más de trece años. Condenamos enérgicamente la actitud de aquellos que cometen actos vandálicos contra todo tipo de bienes urbanos que son de uso común, necesarios, y que hemos de reponer con un coste elevado para todos los vecinos. Los responsables de la quema intencionada, se verán obligados a reponer el daño, abonando el coste íntegro del contenedor, que asciende aproximadamente a 1.300€ por unidad.

Sería innecesario tener que sancionar a nadie por actos como éstos, y más en las circunstancias que vivimos. Pero nos parece más injusto que todos tengamos que pagar por las extrañas diversiones o actos vandálicos de otros. Entre lo innecesario o lo injusto, hemos de ser justos, y por lo tanto “el que rompe, paga”.

EL Jefe de Servicio de la empresa encargada de la Recogida de Basura y Limpieza Viaria nos hace llegar una información, que consideramos necesario compartir: “Se han producido un total 44 bajas por quema intencionada: 34 de contenedores de basura orgánica (verdes) y 10 contenedores de envases (amarillo), que se traduce en un coste aproximadamente de 52.844 euros.”

El estado de los contenedores, de los que sólo queda la estructura al consumirse. En la imagen de la derecha el asfalto afectado por las altas temperaturas.

Plan de limpieza de Contenedores R.S.U Existe un peligro añadido al depositar recipientes a alta presión.

A tenor de lo comentado en el artículo anterior, la quema de un contenedor, entraña un peligro añadido que puede llegar a producir accidentes mucho más lamentables que el mero hecho de la quema de un contenedor. Dicho problema se produce porque hay mucha gente que arroja de forma consciente aerosoles y otros envases que contienen químicos, como aceites, pilas, botes de insecticida, lacas etc... Incluso vacíos, tal como indican los fabricantes en las advertencias de seguridad, expuestos a altas temperaturas pueden provocar explosiones y herir gravemente a las personas que acuden a sofocar el incendio. Policía, Cuerpo de Bomberos o incluso vecinos que acuden con un extintor, quedan expuestos a este peligro añadido inecesariamente. Por ese motivo si detecta un incedio de un contenedor, alejense de la zona y avisen al 112 o Policía Local. Con el fin de eliminar todo tipo de suciedad, residuos y restos químicos, el Ayuntamiento organiza una vez al mes una limpieza integral de contenedores, utilizando un vehículo especialmente diseñado para tal fin. En los próximos días y en las primeras horas de la madrugada, con el fin de evitar molestias al tráfico, se procederá a dicha operación de limpieza integral de contenedores en todo el municipio.

8 Septiembre 2012


Ayto SMV

NOTICIAS VARIAS

Remodelado el paso de peatones frente a Mercadonna

Varios vecinos solicitaron desde CC48H la reparación y adecuación de esta entrada. Frente a la puerta de acceso principal se ha instalado un paso de peatones elevado, que facilita la movilidad de los carros de la compra, con la eliminación del escalón existente hasta el momento. Aprovechando que dicho establecimiento solicitó una licencia de obra menor para una pequeña reforma interior, el Ayuntamiento se reunió con los responsables para informarles de la solicitud y llegar a un acuerdo de mejora de la zona de paso, solucionado así un problema planteado por los vecinos. Durante el próximo 2013 se procederá al arreglo de la parte posterior del acceso a este establecimiento y la adecuación del acerado.

La falta de urbanidad, la pagamos todos Menos de un mes, después de la reparación...

El 15 de junio, un vecino a través de Compromiso 48 H, solicitaba el arreglo de un acerado y la colocación de un bolardo. Tres días después quedó reparado e instalado. El día 13 de julio, apenas un mes después dicha solicitud, nos reenvió a Cc48 H la imagen que acompaña a esta noticia. La instalación de un bolardo, los materiales, la mano de obra y la terminación tienen un cos-

ServiVega

te aproximado de unos 150 €. El incivismo, el vandalismo, la dejadez, y el no cuidado del entorno, es muy costoso para los vecinos. El dar por hecho que “lo que hay en la calle, no es de nadie”, es un concepto equivocado. Aproximadamente 60.000 € al año en arreglos por desperfectos intencionados, es lo que invierte el Ayuntamiento.

La colocación de un bolardo, se realizó con el fin de impedir que algunos vehículos ocuparan o aparcaran en la acera.


NOTI MIX

NOTICIAS VARIAS

Cena en el Club de Jubilados

Con motivo del Día del Mayor que se celebra en Julio.

El Club de Jubilados y Pensionistas de SMV, celebró el Día del Mayor, con una cena y un baile en las instalaciones del Club. “Nerviosos y esperando que todo salga muy bien, deseamos que la gente quede contenta de lo que hemos preparado”, nos comentaban los organizadores que han invertido su tiempo e ilusión en la preparación de este Día del Mayor. “Pensamos, a vuelta de vacaciones, reunirnos con el Concejal para comentarle las nuevas ideas que queremos desarrollar”, comentó el Presidente del Club, que ha acogido con gran ilusión e ideas renovadas, la responsabilidad de la organización.

BOLSA DE EMPLEO EN SMV

Empresas y profesionales encuentran apoyo en la Bolsa de Empleo Municipal.

Los datos que nos ha facilitado la coordinación de “Bolsa de Empleo Municipal de SMV” resultan gratificantes. El segumiento diario de ofertas y el hecho de que algunas personas hayan cambiado su situación laboral, ha animado tanto a empresas como a trabajadores a contactar mediante este servicio del Ayuntamiento. A continuación os ofrecemos una muestra de datos de los últimos meses.

Ofertas de empleo recibidas de enero a agosto 2012

44

Trabajo Temporal

15

Trabajo Estable

29

Personas Contratadas

50% de entrevistados

Empresas (entre otras) que han utilizado y contratado personal Servivega, Eulen, SLM, Gourmet La Toja, Bricomar, Limediante la Bolsa de Empleo Municipal, a las que queremos agr- breria Descubrimiento, M4 Control de Plagas, Pulpería decer su colaboración y la confianza depositada en este servicio. La Ría Moldeo y Diseño, Hotel Los Leones, Desguaces Teo Alares Human Services, Cemex, Residencia San Marcos Club de Padel y Tenis San Martín, Centre Point Personas atendidas con entrevista personal en la Bolsa de Enero a Agosto 2012

385 Entrevistas Personales

Jornadas de Orientación Laboral

1

Jornadas de apoyo psicológico al desempleado

1


Ahora que empieza de nuevo la actividad cotidiana y el cole, no debéis olvidar DESAYUNAR como campeones. Una dieta rica en frutas, verduras y hortalizas, combinada con un poco de ejercicio físico, nos permitirá pasar un día con energía, a mantenernos en forma, y a cuidar nuestro corazón. Los expertos recomiendan tomar como mínimo 5 piezas de fruta o verdura diarias. Y... ¿Si pruebas a hacerlo? ¡TE QUIERO CORAZÓN!

Ayuntamiento de San Martín de la Vega

Concejalía de Sanidad. Concejalía de Educación. Concejalía de Deportes


OCIO en SMV

Ayto SMV

Patios de Verano 2012

Una actividad que se consolida como imprescindible para padres e hijos.

Los “Patios de Verano” son una actividad puesta en marcha hace años, con el firme compromiso de conciliar la vida laboral y familiar. Los pequeños realizan diversas actividades que proponen los monitores para esas horas en las que, de una manera diferente, se encuentran en el patio de recreo del centro elegido. Durante el mes de julio la Alcaldesa Carmen Guijorro ha realizado las visitas e inspecciones de las diferentes actuaciones de mantenimiento que se han realizando en colegios de nuestra localidad, que incluye pintado, reparaciones y otras mejoras de cara al curso 2012 / 2013. En su visita, y en aquellos colegios en los que se llevó a cabo la actividad de “Patios de Verano”, ha compartido un rato con los más pequeños y se ha interesado por el desarrollo de las actividades que se realizan, visitando las zonas de juego e instalaciones. Los Patios de Verano, tienen una duraccion aproximada de un mes (de finales de junio a finales de julio), que es una temporada problematicas para aquellos padres y madres que continúan con su jornada laboral antes de las vacaciones, y que encuentran en estos patios una buena forma de que sus peques se diviertan y aprendan, mientras ellos acuden a sus puestos de trabajo. La temporada 2012 se cerró con aproximadamente 250 niños inscritos, y un año más los centros públicos Jorge Guillén y San Marcos fueron el escenario de una actividad municipal, que se consolida cada verano como imprescindible para padres e hijos.

En septiembre, vuelve el Encierro Infantil en SMV Un éxito de participación gracias a la Peña Taurina de SMV.

La importancia de Las Peñas y de las Asociaciones en los municipios, ha sido siempre incuestionable, pues son en gran medida el alma y la vida de todas las fiestas. Ahora que la participación ciudadana se hace más necesaria que nunca, debido a los recortes presupuestarios, se tornan además imprescindibles. En este caso es la Peña Taurina de San Martín de la Vega la que en colaboración con el Ayuntamiento, realizará el próximo 9 de septiembre a las 13:00h un “Encierro Chiki” gratuíto en el Parque del Templete. Además, desde las 12.00h, los más pequeños podrán disfrutar de hinchables, que una Emprendedora de SMV ha dispuesto para ellos, a precios populares. Día: domingo, 9 de septiembre. Hora: a partir de las 12h en el Parque del Templete

La Escuela de Música y Danza abre el plazo de matriculación Un año más se incia el curso. Temporada 2012 / 2013

QCTS

La Escuela Municipal de Música y Danza, abre el plazo de matriculación del curso 2012/2013, dirigido a aquellas personas que deseen matricularse o a alumnos que no realizasen la renovación de su matrícula en la primera convocatoria en el mes de junio. Plazo de matriculación: del 3 al 15 de septiembre, de 16h a 20h, de lunes a viernes en la Secretaría de la Escuela. El Comienzo de las actividades musicales será el 17 de septiembre. Para más información: Escuela Municipal de Música y Danza de San Martín de la Vega. Avda. Nuestra Señora de la Vega, 11. Tlf. 91 895 87 13

12 Septiembre 2012

www.ayto-smv.es


EDUCACION SMV

Ayto SMV

Como en años anteriores, el Ayuntamiento de San Martín de la Vega y las AMPAS de los colegios públicos, ponen en marcha un nuevo “Plan Local de Mejora y Extensión de los Servicios Educativos”. Uno de los principales objetivos del de las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos, es ayudar a la diversificación de la oferta de actividades lúdico-educativas en nuestro municipio, intentando responder a la demanda de actividades fuera del horario escolar que las familias plantean, ayudando de esta manera a la conciliación de la vida familiar y laboral en SMV.

C.E.I.P. San Marcos

C.E.I.P. Clara Campoamor

C.E.I.P. Cerros Chicos

(Educacion Infantil y Primaria)

- Taller de Inglés Educación Primaria e Infantil Precio: 15€ - Bailes modernos y sevillanas Educación Primaria Precio: 15€ - Técnicas deportivas Educación Primaria Precio: 15€ - Movimiento y expresión corporal Educación Infantil y Primaria Precio: 15€ - Jiu-Jitsu Educación Primaria Precio: 15€ - Ludoteca Educación Infantil y Primaria Precio: 15€ - Baloncesto Educación Infantil y Primaria Precio: 15

- Informática personalizada Educación Primaria Precio: 18€

- Taller de Dibujo Precio: 15€ - Bailes Modernos Precio: 15€ - Logopedia Precio: 26€ - Refuerzo en Lengua Castellana y Matemáticas Precio: 18€ - Ludoteca Precio: 18€ -Proyecto Atardecer Precio: 15 €

C.E.I.P. Jorge Guillén

(Educacion Infantil y Primaria) - Taller de Inglés Precio: 15€ - Técnicas deportivas Precio: 15€ - Taller de Fútbol Precio: 15€ - Logopedia Precio: 26€ - Bailes modernos y sevillanas Precio: 15€ - Refuerzo en Lengua Castellana y Matemáticas Precio: 18€ - Ludoteca Precio: 15€ - Katarate Precio: 15€ -Proyecto Atardecer Precio: 15 €

-Logopedia Educación Primaria Precio: 26€ -Taller de Expresión artística Educación Primaria e Infantil Precio: 15€ -Refuerzo de Matemáticas Educación Primaria Precio: 15€ -Refuerzo de Lengua Educación Primaria Precio: 15€

Más para ti... Mejor para ellos

Vuelta al cole SMV C.E.I.P. General Izquierdo - Gimnasia Rítmica Educación Primaria Precio: 15€

PLMESE

- Taller de Inglés Precio: 15€

- Ludoteca Educación Primaria e Infantil Precio: 15€

BIDI FOLLETO

- Artes marciales Educación Primaria e Infantil Precio: 15€ - Taller de Manualidades Educación Primaria e Infantil Precio: 15€ - Taller de Ingles Educación Primaria e Infantil Precio: 15€ - Teatro Educación Primaria e Infantil Precio: 15€

Síguenos en Facebook - Tweeter @Aytosmv - WEB www.ayto-smv.es

13


Servicios Publicitarios RECIBE

más beneficios de tu

publicidad, a bajo coste.

Otro Punto de Vista sobre la Publicidad...

Revista Eventos Comunicación Internet B2c Estrategia El Plan RECIBE de servicios publicitarios del Ayuntamiento de SMV, está pensado para comercios y empresas del municipio, que deseen tener una mayor presencia comercial y publicitaria en el municipio, sin tener que realizar un gran desembolso económico, y con la garantía de que su publicidad será vista en diversos canales de comunicación, que por su carácter informativo y municipal, interesan a los vecinos de SMV. Este Plan tiene un coste mucho menor que otros medios publicitarios o publicaciones. Si tienes un negocio o una empresa en SMV, tienes la oportunidad de participar en este Plan.

INFORMATE EN 91 894 61 11 (Ext. 111) Ignacio Mendoza


RED SOCIAL

(Pza. Miguel de Unamuno, 1)

Apúntate al Voluntariado SMV

Ayto SMV

Paga Extra de Navidad de Cargos Públicos de SMV. Como muchos ya conoceréis, el Gobierno de España aprobó la eliminación de la paga extra de Navidad de este año, para los empleados públicos. La Alcadesa Carmen Guijorro propuso a aquellos miembros de su Equipo de Gobierno, que son los únicos de la Corporación Municipal con derecho reconocido al cobro de la misma (Alcaldesa, tres Concejales de Gobierno), y al cargo de confianza que, en un gesto de solidaridad con el resto de los trabajadores, renuncien al cobro y destinen dicha paga a acciones sociales. Y así lo han decidido voluntariamente. El importe de dichas pagas se destinará íntegro a diferentes obras sociales o acciones que repercutan en beneficio de SMV, siendo potestad de cada miembro el destino de la misma. La Alcadesa y la Primera Teniente de Alcalde, Carmen Alía, ya han comunicado su intención de que el importe íntegro de sus nóminas “Extra de Navidad”, repercutan en el Comedor Social y Voluntariado de SMV.

III Feria Solidaria en SMV. Tú puedes ayudar

La Concejalía de Servicios Sociales, a través de la Agrupación Municipal de Voluntariado Social, con la colaboración de la Asociación Manos Abiertas a las Naciones, organiza la III Feria Solidaria de San Martín de la Vega, que se llevará a cabo en el Parque V Centenario, los días 21, 22 y 23 de septiembre.

(INFORMACION Y HORARIOS EN CONTRAPORTADA)

Campaña “KILO SOLIDARIO”

EN EL SUPERMECADO AHORRAMAS (Avenida Comunidad de Madrid) El Ayuntamiento de San Martín de la Vega, a través de la Concejalía de Servicios Sociales, en colaboración con la Agrupación Municipal de Voluntariado Social y la Asociación Manos Abiertas, organiza una nueva Campaña del “Kilo Solidario”. Dicha campaña consiste en la recogida de alimentos no perecederos, cuyo destino es el Banco de Alimentos y el Comedor Social de este municipio. En esta ocasión, tendrá lugar los días 13, 14 y 15 de septiembre en el Supermercado AhorraMas, donde habrá habilitado un stand en el que los los voluntarios recogerán todo tipo de alimentos no perecederos.

Septiembre 2012 Farmacias de Guardia Del 3 al 9 de septiembre Dª Pilar Rivas Recio

Avda. Nª Sra. de la Vega,33 Tel: 91 895 82 08

Del 10 al 16 de septiembre Dª Guadalupe Navalón Torres

Avda. Doce de Octubre, 28 TLF. 91 894 57 94

Del 17 al 23 de septiembre D. Antonio Barbero González C/ del Quiñón, 11 TLF. 91 808 71 80

Plano de farmacias de Guardia También en...

www.ayto-smv.es

BIDI FARMACIAS SMV

Del 24 al 30 de septiembre D. Javier Calero Ortíz

Doctor Manuel Jarabo, 10 TLF. 91 894 74 51

Síguenos en Facebook - Tweeter @Aytosmv - WEB www.ayto-smv.es

15


Tras cada anuncio solidario, hay personas esperando tu ayuda... III Feria Solidaria en SMV. Tú puedes ayudar VIERNES 21 DE SEPTIEMBRE

Apertura de la II Feria Solidaria, amenizada con música.

Casetas, stands de asociaciones, talleres infantiles.

SÁBADO 22 DE SEPTIEMBRE

Casetas de artesanía, stand de asociaciones, talleres infantiles.

Exhibiciónes Actuaciónes en vivo.

DOMINGO 23 DE SEPTIEMBRE

Casetas de artesanía, stand de asociaciones, talleres infantiles.

Exhibición a cargo de Asociaciónes de San Martín de la Vega.

A lo largo de toda la tarde habrá actividades de animación infantil.

NOTA: Cualquier modificación en el programa se publicará en la página WEB del Ayuntamiento.

Ayuntamiento de San Martín de la Vega. De todos, Por todos, Para todos.

AvanZa SMV  

Revista Municipal AvanZa San Martín de la Vega. Septiembre del 2012.

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you