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Poste : S​ enior Risk Manager Model (Management de projets)   Basé en Région Parisienne  Rattachement aux Directeurs de l’entité 

Présentation de l’environnement  Au  sein  d’un  Groupe  Bancaire  International,  vous  rejoignez  la  Direction  des  Risques qui a pour principale  mission  de  contribuer  au  développement  des  métiers  et  de  leur  rentabilité  par  la  mise en œuvre de l'appétit  au risque.   

Le département  Risk  Management  Model,  ​responsable  de  la  mise  en  place  et  de  la  gestion  du  dispositif  de  “Risk Management” à l’échelle du groupe.  Il est en charge de :  - Contrôler les modèles utilisés dans le cadre du calcul des fonds propres réglementaires  - Gérer et coordonner des comités impliqués dans la gouvernance des modèles réglementaires  (notamment comités modèle et experts)   

Ambitieuse et  disposant  d’importants  moyens  pour  son  développement,  la  structure poursuit sa croissance  et se positionne aujourd’hui sur les plus beaux sujets de transformation du moment !      Contexte de recrutement  Afin  de  poursuivre  sa  croissance,  le  département  et  l’équipe  s’est  fixé  comme  axe  de  développement  de  renforcer ses effectifs à tous les grades.   

Responsabilités 

Les missions  du  Model  Risk  Manager  s’inscrivent  dans  le  contexte  renforcé  des  exigences  réglementaires et  comptables  relatives à l’encadrement et au suivi des modèles de risque et de leurs enjeux. I​l est en charge de la  revue indépendante des modèles internes de risque de la banque.  Il  réalise  les  missions  de  validation  sur  la  base  d’éléments  développés  par  les  entités  modélisatrices  du  Groupe.  

Dans le cadre des missions de validation, le Model Risk Manager veille à :     ❏ Proposer  le  cadrage  du  projet  comprenant  les  analyses  à  mener,  le  chiffrage  des  ressources  nécessaires à la réalisation de la mission ;  ❏ Planifier  et  réaliser  les  missions  de  revue  des  modèles  développés  par  les  entités  modélisatrices  du  groupe ;  ❏ Analyser, tester et juger les méthodes employées pour apprécier les risques de modèle ;  ❏ Veiller  à  la  conformité  réglementaire  de  ces  modèles  et  en  apprécie  leur  robustesse  et  leur  performance ;  ❏ Produire  un  rapport  de  validation  afin de communiquer les conclusions de la mission de revue et le  défendre en Comité modèles ;  ❏ Assurer la documentation et l’archivage des analyses menées.  Quantidote  Audrey Arrighi l​ ​Consultante en Recrutement freelance   +33 (0)6 29 10 22 59 ​l​ a.arrighi@quantidote.com 

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Le département  fonctionne  comme  un  cabinet  de  conseil/audit  interne  et  lance  des  missions  en  mode  projet.  Ces missions regroupent en général de 1 à 5 collaborateurs et durent entre 2 et 6 mois.  Il existe plusieurs rôles au sein du département :   

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Junior : travaille sur une mission à la fois Senior  :  est  en  charge  du  pilotage  de  la  revue  (tous  les  aspects)  -  équivalent  du  manager  dans  le  conseil.  Manager  :  manage  une  équipe  au  niveau  RH/carrière  qui  lui  est  rattachée  hiérarchiquement et est  en  charge  d’un  portefeuille  de  missions  avec  des  membres  du  département  (qui  ne  sont  pas  forcément de son équipe)  Expert  :  il  est  assez  expérimenté  et  en  charge  d’un  type  de  risques  mais  n’est  pas obligé d’avoir une  responsabilité managériale. 

A partir  du  grade  de  senior,  une  participation  active  au  développement  de  l’équipe  est  demandée  :  recrutement, organisation, formation...  Les  rôle  et  les  niveaux  d’autonomie  et  de  responsabilité  proposés  seront  ajustés  en  fonction  du  profil  et  de  l’expérience du candidat.     

Interactions   ➔ ➔

Échanges avec l’ensemble des entités du groupe Interactions régulières avec l’équipe Risk New Yorkaise 

Notre avis sur cette opportunité Rejoindre L’équipe Risk Management Model du groupe est une opportunité unique permettant de :   

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Mener des missions sur un périmètre international en partenariat avec l’équipe de New York Intervenir  sur des problématiques de haut niveau quantitatif en abordant tous les types de risque de  la banque (hors pricing front Office et ALM)  Participer au développement d’une équipe récente avec une forte exposition au niveau du groupe  Rejoindre  un  groupe  très  compétent  sur  les  sujets  risques  où  de  multiples  opportunités  sont  envisageables en France comme à l’international. 

Quantidote Audrey Arrighi l​ ​Consultante en Recrutement freelance   +33 (0)6 29 10 22 59 ​l​ a.arrighi@quantidote.com 

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Offre de poste : Quant Risk_2  

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