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AÑO 2 | NÚMERO 184|JUEVES 6 DE SETIEMBRE DE 2012

ATSS NO SE CALLA

Respuesta de ATSS a nota editorial del periodista Gabriel Pereyra Ante un nuevo agravio a los trabajadores públicos, realizado en esta oportunidad mediante la nota editorial “Cobrar sin trabajar, la nueva prebenda que moviliza a los funcionarios públicos”, publicada en la jornada del martes 4 en la edición digital de El Observador con la firma del periodista Gabriel Pereyra, ATSS elaboró una respuesta, cuyo texto completo compartimos a continuación. Agradecemos los esfuerzos que puedan realizar las compañeras y compañeros de todo el país para difundirla con la mayor amplitud.


RESPUESTA DE ATSS Sr. Gabriel Pereyra: Cada vez más el Uruguay se consolida como el país en el que cualquiera puede decir cualquier cosa. Así, unas semanas antes de la última elección nacional, el inefable ex Presidente Jorge Batlle -con desparpajo digno de causas más nobles- advirtió que “la extrema izquierda estaba armada y se preparaba para la guerrilla”!!! Horas después se supo que el dueño del arsenal descubierto, el Contador Feldman, simplemente estaba rematadamente loco. A pesar de ello, no nos consta que el inefable Jorge haya pedido disculpas a la nación. En este gobierno, el no menos inefable Presidente Mujica nos tiene ahítos con su catarata de ideas que casi nunca se llevan a la práctica, sus globos sonda y sus cortinas de humo distorsivas para ocultar los verdaderos problemas de su gobierno… y sin embargo no pasa nada. Lamentablemente, nadie está libre de decir cualquier cosa irresponsablemente y así como no nos salvamos tampoco algunos sindicalistas, tampoco se salvan algunos periodistas cuando dejan de informar y se ponen a informar. Y pasa incluso con quienes han demostrado una buena capacidad de investigación de temas complejos, como ha demostrado Gabriel Pereyra. Sabido es que errar es humano, y si bien los sindicalistas podemos errarle demasiadas veces, también es cierto que no existe ningún estudio serio de disciplina científica alguna, que demuestre que nuestra capacidad de error es superior a la media de cualquier uruguayo en general, o a la de los periodistas “comentatutti” en particular.

ACERCA DE PREBENDAS Veamos algunos conceptos escritos por Gabriel en su nota “COBRAR SIN TRABAJAR, LA NUEVA PREBENDA QUE MOVILIZA A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS”. Según ella, que sin duda incluye algunas oraciones agudas pero no demasiado novedosas, “los gremios públicos” estamos discutiendo “con el gobierno” una serie de puntos. Como nuestra ATSS es un sindicato público, pedimos la publicación de esta nota. Primero: en nuestro caso siempre se han descontado las horas de paro de actividades, e incluso, hasta no hace mucho, si un integrante titular del Consejo Directivo sindical se encontraba en uso de licencias (médica, reglamentaria o por antigüedad) también se le descontaba si en dicho período el sindicato realizaba un paro. Esta era una decisión propia de ATSS, luego cambiada por entenderla sin fundamento justo. Segundo: en el Banco de Previsión Social, desde hace años trabajamos ocho horas todos los días. Sin embargo, existen normas internacionales que recomiendan, en el caso del Área de la Salud, una jornada de 6 horas. Y -en general- no nos parece una idea desatinada que todos los trabajadores (públicos y privados) tengamos en nuestros programas la reducción de la jornada de 8 horas por múltiples razones, entre otras -y no es la menor- porque las transformaciones laborales han sido y son de tal magnitud que están afectando diariamente la salud de muchos, por la existencia de los poco estudiados “riesgos psicosociales”. (*) Tercero: en las habituales relaciones BPS- ATSS, jamás hemos tenido diferencias cuando se ha destituido a un funcionario por ladrón. Felizmente son casos aisladísimos y para prueba reciente téngase en cuenta las destituciones en el llamado “Santoral”. Si el proceso es largo en su concreción: ¿es responsabilidad del sindicato? Tampoco es responsabilidad de ATSS cuando no se


promueve la destitución de algún funcionario notoriamente inepto, obviamente con las garantías del debido proceso propias de todo habitante de la República. ¿O cree el estimado Gabriel que es tarea del sindicato actuar como comisario político? Cuarto: en el Banco de Previsión Social se asciende por estricto concurso. Ciertamente este sistema no es perfecto, porque como cualquier concurso lo único que podemos asegurar es que quienes hemos ascendido lo fuimos por haber sido los que “nos fue mejor en las distintas pruebas”. Desde hace ya demasiados años hemos venido reclamando a los distintos Directorios la necesidad de que exista un régimen de calificaciones justo, y recién el año pasado logramos acordar con el actual Directorio iniciar los trabajos para iniciar cuanto antes la Evolución de Desempeño, con todas las garantías, y sin que pese el dedo de jerarca alguno. (En cuanto a la llamada “carrera del burro”, es una expresión que tiene muy buena prensa entre otras cosas por el manejo confuso -esperemos que sin mala intención- del actual Presidente. ¿La experiencia, en la actividad pública o privada, es sinónimo de “animal solípedo”? ¿Debe ser la experiencia valorada, o no? Porque si la antigüedad es sinónimo de asno o viejo, habría que preguntarse sobre los antecedentes etáreos del actual Presidente. ¿O flechamos la cancha para un solo lado? Quinto: para el final una aclaración importante para los lectores de El Observador. La situación actual en ANCAP no es para que no le descuenten los paros que hicieron o van hacer. La situación es para que no les descuenten los “paros” que debieron hacer por estrictas razones de seguridad laboral. ¿O tú crees Gabriel que está muy bien, y que el sindicato no debería hacer nada cuando un compañero debió pedir que lo ataran a su puesto de trabajo, con parte de sus piernas en el agua, para que si se ahogaba por lo menos su familia tuviera un cuerpo para velar? ¿Estará bien trabajar con mangueras de gas licuado “pinchadas”, y además del riesgo de vida para el trabajador exponer a todo el país a una explosión en Ancap? Quédate tranquilo Gabriel, sabemos que no defiendes esas condiciones de trabajo. Pero nos permitimos compartir contigo que prebenda según el Diccionario de la RAE proviene del latín “praebenda” y tiene como acepción para el uso coloquial “oficio, empleo o ministerio lucrativo y poco trabajoso”. Notoriamente, trabajaste poco para la nota de referencia. Y a menos que no te hayan pagado el salario por ella, has estado haciendo impecable ejercicio, tú también, de una prebenda. Alexandra Zapirain, Presidenta Natalia Bresque, Secretaria General Néstor Clavijo, Secretario General del Interior Natalia Boschi, Secretaria de Relaciones ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (*) Como no nos parece buena cosa talentear, realizamos un Convenio con la Universidad de Salamanca. No hemos tenido la respuesta que esperábamos por parte del Directorio del BPS. Lo adjuntamos para tu conocimiento y, si lo estimas pertinente, difundirlo. El texto completo del editorial del periodista Gabriel Pereyra está disponible en: \\estructura\atss\Boletines\DigitalesBoletín ATSS, edición digital_184_Cobrar sin trabajar_Editorial_El Observador_GabrielPereyra.pdf


EL INTERIOR TAMBIÉN SE MOVILIZA

Mesa Ejecutiva y Congreso de delegados del interior avanzan en propuesta de convenio colectivo y retiros incentivados Esta semana se reunió la Mesa Ejecutiva del Interior elegida por el Congreso de Delegados del Interior, realizado el pasado viernes 17 de agosto de 2012 en ATSS. Este espacio de conducción – previsto en el estatuto de nuestro sindicato- fue elegido de manera que los cuatro regionales del interior del país –Litoral, Norte, Sur y Este- estuvieran representados. En su primera reunión, analizó el tema Convenio Colectivo y Retiros Incentivados. La Mesa está preparando un documento que sintetiza el intercambio mantenido a este respecto por los delegados que asistieron a ambas instancias de trabajo. Documento que, apenas esté pronto, será distribuido por los canales de comunicación habituales de nuestro sindicato, entre todos los afiliados.

EN AGOSTO, EL CONGRESO Como decíamos líneas arriba, en agosto se realizó por primera vez un congreso en el que participaron exclusivamente delegados del interior del país. La participación fue muy buena, así como también el compromiso de todos los participantes. Se trataron diversos temas referidos a lineamientos estratégicos para comenzar a trabajar en cada núcleo y establecer proyecciones para solicitar lo básico. Compartimos una síntesis de los planteos realizados por los núcleos en la oportunidad.


los problemas que surjan cara a cara con los delegados.

TRINIDAD Proponen la ampliación de convenios con más empresas. SANTA LUCÍA

PAYSANDÚ Se planteó el problema de los locales con poca ventilación. MALDONADO Los delegados pidieron formar una agenda para reunirse con los directivos y un par de delegados por núcleo y que después se pueda tener una Mesa Ejecutiva conjuntamente con la de Montevideo y del resultado de la misma trasladarla a los núcleos.

LAS PIEDRAS Hay descreimiento en las asambleas de núcleo, hay que manejar una estrategia para incentivarlos, como por ejemplo hacer hincapié en convenios y fundamentalmente en Área Social.

En el interior la realidad es distinta que en Montevideo debido a que cuando representan más de un núcleo es imposible hacer asambleas en diferentes lugares. Problemas con Arquitectura e Informática con problemas de conexión a la Red.

RIVERA

ARTIGAS

Manifiestan que hay seis compañeros con licencia médica prolongada debido a una presión constante. Reclaman que los delegados de Montevideo firmen la entrada y salida en cada Asamblea, ya que algunos de ellos no respetan las horas de duración de las mismas retirándose antes de tiempo y dejando la asamblea sin quórum.

Solicitan que se baje una planilla con todos los convenios que mantiene ATSS con comercios. MELO Conforme en que se haya realizado este congreso solamente con el interior, porque entienden que el esfuerzo de trabajo del interior es mayor y se sienten temerosos cuando vienen de auditoría a controlar a los compañeros, debido a que puedan aplicar un criterio erróneo y esto derivar a un sumario.

NUEVA HELVECIA Plantean que hay que jerarquizar un poco más al delegado del interior para que los mismos puedan visitar a los núcleos que están representando y plantear

SAN JOSÉ Solicitan reducción horaria, salario vacacional, licencia especial para cuidar familiares en caso de enfermedad.

DOLORES Problemas edilicios con la alarma ya que se activa con la humedad. SARANDÍ DEL YÍ El interior está postergado en temas de capacitación y solicitan resultado de investigación de la Universidad de Salamanca.

CANELONES Después de culminada la NES, es difícil reunir a los compañeros para una Asamblea de núcleo ya que no se sienten incentivados. Cuando hay una convocatoria para distintas comisiones, que haya devolución a los núcleos del resultado de las mismas.

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EN APRETADA SÍNTESIS: Todos los delegados que asistieron al Congreso estuvieron de acuerdo que los temas del interior son los mismos en cada lugar: retiros incentivados, reducción horaria, salario vacacional, convenios, en especial como tienen activos derecho a prótesis y órtesis, salud laboral, formación y capacitación. Néstor Clavijo | Secretario de Interior Ruben García | Vicepresidente

ECOS DE LA NOCHE DE LA NOSTALGIA

El Sótano de ATSS tiene identidad Este pasado 24 de agosto, “Noche de la Nostalgia” para todos, se llevo a cabo una nueva jornada de lo ya que se enmarca como icono dentro de la movida social y cultural de nuestra sociedad. No solamente se registra como un evento donde distintas generaciones de personas salen a divertirse (la noche donde más cantidad de gente sale que en el resto del año), sino que también es una actividad que conlleva el fin del reencuentro, de programar una salida con amigos, familiares, compañeros y porque no 6


también, los solos y solas que, como en los viejos tiempos, salen a reencontrarse con la movida y música con la cual crecieron, se divirtieron y son hoy historia y anécdotas para compartir. Una vez más, ATSS no quiso faltar a la cita, y mas allá de la gran competencia de ofertas que existen en esa noche particular, tratamos que el Sótano pudiera abrir sus puertas para todos aquellos que quisieran encontrar aquí, su lugar para pasar una noche diferente, una noche a nuestra manera. La ocasión también fue propicia para recibir a la brigada de los médicos oftalmólogos cubanos, que fueron invitados especiales de la brigada de amigos del hospital Sant Bois y gracias a la conexión del entrañable y querido compañero y ex - funcionario de BPS, también histórico militante de la ATSS, Otto Radiccioni y su compañera de todas las horas Clarita, esta idea cristalizó y se hizo realidad.

Mas de 80 personas concurrieron a esta actividad, que se organizo con un formato de “cena informal” de ravioles con distintas salsas, bebida y postre; acompañado por un grupo en vivo “De todas partes”, con un amplio repertorio de música foránea de distintos géneros (candombe, murga, salsa, etc.), para luego seguir con una discoteca y la música de todos los tiempos (que si bien estuvo buena, es un aspecto que tenemos que mejorar para la próxima vez). Creemos que lo más importante de la noche fue que la gente le puso diversión y buena onda, y eso generó un lindo ambiente, sano, entretenido y especial para confraternizar y sociabilizar entre compañeros. Queremos agradecer especialmente a la compañera Leticia da Costa, del Edificio Brena -Centro de Estudios – por toda su dedicación y aporte para embellecer y decorar el Sótano, para esta actividad. Ya estamos proyectando la idea de conformar (a partir de esta actividad) un grupo de compañeras y compañeros que quieran trabajar en las distintas ramas que comprenden al área cultural. 7


Tenemos la biblioteca conformada y a mitad de camino, y queremos poder profundizar y culminar este proyecto. Sabemos de muchos compañeros que se dedican a la pintura, escritores, escultores, actores y actrices del teatro, etc. etc. Grandes valores todos ellos, como también compañeros ya retirados de la actividad laboral, pero aún militantes y con ganas de apoyar estos emprendimientos, que tienen mucho para dar, difundir, enseñar, y creemos que todo esto se puede generar a partir de ATSS y su espacio desde el Sótano, que en su momento se identifico como: LA CULTURA DESDE ABAJO. Dejamos desde ya la invitación abierta para todos y todas aquellas compañeras, que quieran comenzar a trabajar en estos proyectos, que más que un trabajo, significan tiempo compartido para cultivar, difundir y contagiar la cultura en todas sus expresiones. Muchas gracias a todos aquellos que creyeron y apoyaron esta actividad, y a los que no, los esperamos en la próxima. Saludos fraternos, Leonardo Lucian Equipo de Organización

En Las Piedras también hubo lugar para la nostalgia Le agradecemos al compañero José Luis Trasante, que nos envió fotos de lo que fue, también en Las Piedras, una jornada en la que la nostalgia y las sonrisas estuvieron presentes.

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ATSS | Boletín Informativo Digital 184