Issuu on Google+

Año 3 | Número 238 | Martes 20 de agosto de 2013

¿NO SERÁ NECESARIO UN PARO GENERAL?

Hoy el mejor incentivo es poder desafiliarnos de las AFAPS para que nuestra jubilación no sea un castigo Es necesario insistir sobre el tema cuando aún hay tiempo de influir en las decisiones que el Poder Ejecutivo y el Parlamento adopten. A la carta de Marita del boletín anterior decenas de compañeros de todo el país se han referido, apoyándola y señalando sus propios casos muy parecidos o peores. En el propio ejemplo de Marita hubo un cambio, que empeora las cosas: ¡la AFAP le informó que si se jubilara a los 60 años, la aseguradora no le pagaría 9.000 pesos sino un poquito más de 8.000! A continuación de este pequeño editorial, agregamos algunos datos que consideramos importantes tener en cuenta. Pero ahora queremos reiterar que venimos trabajando intensamente en un 1


proyecto que haremos público en los próximos días, junto con su puesta en consideración a todo nuestro gremio y al conjunto del movimiento sindical. Ante la propuesta del Gobierno (quienes fuimos obligados no podremos desafiliarnos; los voluntarios solamente entre los 40 y 50 años, y después de esta edad en un plazo de un año) estamos apuntando a los siguientes puntos centrales: Opción de desafiliación para todos, voluntarios y obligados Mejoras de la tasas de reemplazo de Régimen BPS Mejoras de los Topes Jubilatorios Aportes Patronales por el 100% del salario nominal de los trabajadores Naturalmente, la iniciativa que estamos trabajando, además de ser aprobada por el conjunto del sindicato, entendemos está en línea con la propuesta alternativa del movimiento sindical, algunos de cuyos puntos pueden también ser considerados en la actual coyuntura.

Entendemos que todos debemos valorar la situación a la que nos enfrentamos, de la cual dependerá nada menos que nuestra futura jubilación y la de todos nuestros compañeros trabajadores y trabajadoras. En momentos en que nuestro PIT-CNT analiza la posibilidad de un Paro General, ¿no será tiempo de poner en la Plataforma, como primer o segundo punto, la necesidad de un régimen jubilatorio justo, haciendo centro en los aspectos que señalamos? Nosotros pensamos que sí. Que nuestro futuro puede ser mejor destinando un día de paro y el descuento correspondiente para conquistarlo. ¿No les parece? Adolfo Bertoni

Nota importante: En www.atss.org.uy y en nuestra página en la red social Facebook www.facebook.com/atss.uruguay pueden verse los videos del programa Poder Ciudadano, con excelente intervención del compañero Ariel Ferrari, y la participación del Dr. Rodolfo Saldain y un representante de República AFAP. Asimismo, recomendamos leer el reportaje a Ernesto Murro en LA REPÚBLICA del 11 de agosto, que puede verse en la Intranet: los conceptos vertidos son muy valiosos, y tienen que ver con las acciones que pretendemos llevar adelante.

2


AFILIADOS ACTIVOS Sin artículo 8: 55.798 Con artículo 8: 778.542

RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL – DATOS

AFILIADOS ACTIVOS POR SECTOR

JUNIO 2013

Industria y Comercio

561.419

Afiliaciones:

1.718.714

Civil

137.665

Afiliados Activos:

834.340

Rural

65.683

Af. Con Transferencias:

792.371

Construcción

51.735

Montos Transferidos: 82: 971.000 dólares

Trabajo a Domicilio

3

Aporte Transferido Acumulado: 5.000:375.821 dólares

Doméstico

17.835

TOPES JUBILATORIOS PRESTACIONES SERVIDAS POR LAS ASEGURADORAS

JUBILACIONES:

Solidaridad Intergeneracional $26.084 Régimen de Transición

$ 38.573

Acumulación de Pasividades

$ 54.540

Jubilación Común: 3.756 Promedio: $ 5.062,70 Jub. Incapacidad: 4.928 Promedio: $ 4.112,35 TOTAL: 8.684

Promedio: $ 4.523,40

PENSIONES: Fallecimiento en Actividad o Subsidio: 12.850 Promedio: $1.853,68 De Jubilado: 1.128 Promedio: $1.972,22

COMISIONES CADA 100 $ DE APORTE Incluye comisión por administración y prima de seguro

INTEGRACIÓN AFAP

$ 24.33

SURA

$ 22.53

UNIÓN CAPITAL

$ 21.87

REPÚBLICA AFAP

$ 15.73

SUBSIDIOS TRANSITORIOS: 1.932 Promedio: $3.104,62 3


jubilaciones y pensiones. Porque no tenemos derecho a olvidar que junto a compañeros de la ONAJPU de todo el país luchamos y conseguimos una Ley para que el BPS sea verdadera OPCIÓN de cobro para los jubilados y pensionistas que así lo entiendan.

ANTE EL CIERRE DE LOS PAGOS EN EL CORREO

¿Por qué no se difunde que el BPS también es opción de Pago? Todos conocemos lo que hace pocos días tuvo lugar en un local de pago de jubilaciones del Correo. Terrible. Por tan desgraciados motivos, la Dirección Nacional de Correos resolvió dejar de pagar en sus locales más de 28 mil pasividades. En la noche de ayer recibimos la información de compañeros que vieron en los Informativos de TV unas declaraciones del Presidente del BPS señalando que los jubilados y pensionistas que allí cobraban podrán hacerlo en distintos agentes… Pero no nombró al BPS. ¿Por qué? En http://www.teledoce.com/telemundo/nacion ales/39721_El-Correo-dejar%C3%A1-depagar-jubilaciones se puede ver la entrevista realizada por Telemundo 12, donde claramente se menciona un listado de lugares donde se puede optar, pero no se menciona al BPS. ATSS no puede hacer otra cosa que reivindicar uno de los cometidos legales del BPS: pagar

¿O acaso la Ley fue derogada y no nos enteramos? Desde la mañana de hoy comenzamos a gestionar entrevistas en medios de prensa de alcance nacional y local para informar a la ciudadanía al respecto. PUESTA A PUNTO

Acerca del tema viáticos Desde el mes de mayo, compañeros fiscalizadores iniciaron una serie de acciones para que BPS cumpliera con el Decreto 279/2012 del Poder Ejecutivo del 24 de Agosto de 2012, en lo que tiene que ver con el cobro de viáticos. En el mismo mes, la Asamblea Nacional de Delegados del 10 de Mayo resolvió iniciar acciones para el total cumplimiento de dicho decreto del Poder Ejecutivo, contemplado en el Artículo 32 del Presupuesto del BPS 2012 y además el ajuste correspondiente al mes de Enero 2013 que tampoco se había realizado. Posteriormente, fueron convocados por ATSS, en varias oportunidades, todos los compañeros involucrados con la temática, a los efectos de dar la pelea juntos por lo que legalmente les correspondía y a la fecha no lo percibían. Fueron varias instancias de trabajo conjunto y negociación en el ámbito político, que nos llevaron a los resultados hoy conocidos por todos. El decreto del Poder Ejecutivo establece una adecuación del régimen de viáticos, estableciendo los montos y un cambio 4


ajustado al nuevo Estatuto del Funcionario Público. En esta coyuntura y en acuerdo con todos los compañeros involucrados que participaron de las diferentes reuniones de ATSS, definimos la línea de acción. Por un lado, todo lo que tiene que ver con el dinero que se les adeudaba desde setiembre 2012, incluyendo el ajuste de Enero 2013, por otro lado el nuevo Reglamento del BPS con fecha 12 de Junio 2013. En tal sentido se valoró que era necesario e imperioso que BPS, abonara en forma retroactiva lo adeudado por el concepto viáticos al 1º/09/2012 y no aplicara el reglamento que fuera elaborado en forma unilateral casi diez meses después del decreto. Todo esto fue acordado con los compañeros involucrados en el tema, conscientes de que según el asesoramiento legal, el reglamento de junio fija la nueva escala de viáticos, adecuándose al decreto, e introduce modificaciones en temas como, por ejemplo, viático por locomoción. En conclusión, el acuerdo alcanzado implicó que todos los trabajadores que por la tarea desarrollada perciben viáticos, el pasado 8 de agosto cobraron con retroactividad los importes correspondientes, mientras que el reglamento de viáticos entró en vigencia a partir del 1º de Julio 2013.

TENEMOS QUE LOGRARLO

¿Se hará por fin realidad el Estatuto de la Salud en BPS? Este tema comenzó a moverse lentamente, pero por fin muestra sus primeros pasos. Los primeros movimientos en el ámbito bipartito han sido fijar un cronograma de trabajo, recolección de material, entre los que se convino como base para el estudio el Anteproyecto del Estatuto Único del Trabajador de la Salud (que aún no está aprobado en el Parlamento) y de este Anteproyecto se seleccionaron aquellos artículos que serían procedentes para BPS. Posteriormente se expuso sobre el ámbito de aplicación y la coordinación de las condiciones de trabajo y retribuciones de los trabajadores de la salud. Ambos temas quedaron para analizar más adelante, esperando colectivizar con los compañeros involucrados. Es necesario avanzar, pero nada de esto será posible sin la participación de todas y todos quienes desempeñamos día a día nuestro trabajo en el Área de la Salud del BPS. Alexandra Zapirain Presidente de ATSS

5


Boletín atss, edición digital 238 20082013