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Boletín Informativo Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social Edición Digital - Nro. 13 – Lunes 12 de Julio de 2010

¡Salud Uruguay! Con humildad y rebeldía ¡Estamos entre los 4 Mejores del Mundo! En este mes, los 4500 funcionarios del BPS hemos estado juntos al lado de la Celeste. Todos: Directores, Gerentes, Jefes, Administrativos, Personal de la Salud, Profesionales y Técnicos, Inspectores y Liquidadores, los que atendemos público y los que hacemos tareas internas. Todos apoyamos a nuestra Selección Nacional. AHORA, TODOS JUNTOS -más allá de diferencias político partidarias y de roles dentro del BPS- VAMOS POR EL MEJOR PRESUPUESTO POSIBLE PARA EL 2011!!! ESTAMOS MUY CERCA DE UN GRAN ACUERDO QUE NOS SAQUE “DE LA COLA EN LA COMPARACIÓN CON LOS DEMÁS ENTES”!!! (Sólo falta ajustar 32 regularizaciones

y afinar lo más posible la Propuesta para el 2011). El Viernes pasado EL PIT-CNT NOS DIO SU APOYO y esta semana será clave:    

HOY nos recibe ONAJPU MAÑANA: un gran Paro y una Gran Asamblea dirán con cuánto respaldo cuenta la ATSS! EL MIÉRCOLES: nos recibe la Comisión de Legislación del Trabajo EL JUEVES: nos recibe el Director Nacional de Trabajo (encomendado por el Ministro)

El Directorio, además, está haciendo gestiones ante el Poder Ejecutivo!!!

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Viernes 9 BIPARTITA Volvió a reunirse la Bipartita Técnica por el Presupuesto 2011. Los avances siguen siendo importantes, al punto que pensamos que podemos estar muy cerca de un buen acuerdo. Por supuesto: el Directorio en pleno, o por mayoría, deberá dar su aval para estar a la espera de la respuesta de la OPP. El directorio, por su parte, ha iniciado gestiones para llegar a un Compromiso con el Poder Ejecutivo, para darle viabilidad a la propuesta de Presupuesto. (Ampliaremos en la asamblea de mañana).

REUNIÓN CON EL SECRETARIADO EJECUTIVO DEL PIT-CNT Con la presencia de Ariel Ferrari, y por más de una hora y media, intercambiamos visiones y opiniones sobre el conflicto y sus causas. Los miembros del Secretariado (Fernando Pereyra, Carlos Cachón y Juan Castillo), adelantaron su apoyo y su disposición, si fuera necesario, para interceder ante el Directorio o el Poder Ejecutivo: por las diferencias que aún subsisten en el tema Regularizaciones del Área de la Salud, como en el Presupuesto 2011. Sobre el Presupuesto 2011, el compañero Ariel Ferrari fue contundente en su apoyo, y en la necesidad de llegar a un acuerdo razonable.

UN COMUNICADO QUE NO ERA NI GRAVE NI URGENTE

tiene razón Ariel cuando nos dijo en la reunión que a última hora tuvimos con el (Sobre este punto Ariel Ferrari Secretariado: “¿por qué no me expresó cuestionamientos que, llamaron o llamaron a Heber a la luz de TODOS los hechos, para ver qué era eso? Nosotros los Directores no debemos considerar con lealtad). El Viernes, antes de la sabíamos nada!!!” Tiene toda la razón. Después de nuestro reunión sobre el GEPU, comunicado nos llamaron estábamos varios directivos analizando nuestra propuesta, compañeros de Recursos Humanos. Había sido un aviso la necesidad de contemplar a en la Intranet -que al no todos los escalafones y referirse sólo a Montevideo grados, haciendo hincapié en generó la confusión en todo el “los de abajo”. En medio de ese complejo intercambio, una país- ante la gran cantidad de llamadas de compañeras y compañera dice: “están compañeros de Montevideo llamando del Interior y sobre la instrumentación del Montevideo por un paro, con el único afán puesto Comunicado del Directorio”. en aclarar. Obviamente, sin “Decile que lo manden por fax”, contestamos, y seguimos ninguna intención de confundir a nadie ni desarticular nada. trabajando en el GEPU. Cuando vemos el Y aquí cabe otra reflexión, Comunicado, oficial, los para compartir con todos los comentarios no demoraron: afiliados: cuando ATSS “están locos, van a calentar resuelve un paro, si hay dudas más a la gente”, “lo que sobre la instrumentación del quieren es desarticular el mismo lo que corresponde es paro”, “donde se ha visto que llamar a la ATSS, y no a los compañeros del interior Recursos Humanos u otras tengan que ir a las 9, marcar Gerencias. Por que si no, entrada y salida, y después estamos trasladando un venir a la asamblea!!!” problema a compañeros que Todos dijimos: hay que hacer no son responsables del un comunicado grave y mismo. Ojalá todos nos sepan urgente, porque están comprender. Más allá que el generando confusión con el dolor de algunas expresiones paro!!! E hicimos el de nuestro comunicado hayan comunicado de ATSS que sido “un garrón” que no se todos conocen: desde la merecían. bronca por algo que no lográbamos comprender. Aquí

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Este boletín lo escribimos nosotros (segunda parte) Que el boletín lo escriban las compañeras y compañeros. Con esa consigna ATSS propuso a nuestros compañeros y compañeras que compartieran testimonios y miradas respecto de la movilización que estamos realizando en todo el país. Van fragmentos de la segunda serie de aportes recibidos. “…es complicado a veces resumir en pocas palabras el sentimiento colectivo que se da en nuestra sucursal. Si tuviera que definirlo en una palabra, sería convencimiento. Convencimiento de que esta lucha es posible. En este tiempo se ha visto trabajar a nuestra querida ATSS como nunca. Con los compañeros sentimos que es posible lograr con la unión, todo lo que nos propongamos siempre que se trabaje en un clima de respeto y cordura en cuanto a las propuestas (como se está haciendo). El próximo martes 13 la adhesión al paro será prácticamente total. Si bien estamos en fecha de pagos, los compañeros afectados a esa tarea se adhieren mediante planilla de descuento y cabe destacar que teniendo en cuenta la distancia que nos separa de la capital y que la asamblea se realiza un martes (salimos el lunes a medianoche para volver el miércoles a la misma hora). Será muy buena la concurrencia de los compañeros de Salto. Sigamos adelante. No pedimos nada que no merezcamos. A seguir actuando con CONVENCIMIENTO. Álvaro, desde Salto

defender ante críticas nuestra gestión y convencer de lo conveniente que es estar protegido en Seguridad Social y supongo que a más de uno le habrá pasado. Pero no fuimos correspondidos. Todos hacemos un trabajo en equipo, todos contribuimos en la gestión, no estamos separados los T/A, como quisieron separar y dividir. En qué quedaron todos los cursos que se dieron de trabajo en equipo, de la motivación del personal. Me he encontrado con muchos T/A y Tec. en Rel. Laborales que están desmotivados. Si hubiesen leído aunque sea el material que dieron para el concurso de Gerente del Interior en el 2007. entre ellos "El líder en tí" donde se hacía hincapié en la MOTIVACIÓN DEL PERSONAL, si tan sólo lo hubiesen leído, tal vez esto no hubiera ocurrido. Cómo le digo a mis hijos que tanto los he educado para que no hagan discriminación porque es muy feo. Cómo les digo que en mi trabajo varios la sufrimos. Me da vergüenza. Así como me siento orgullosa en muchas aspectos por pertenecer a esta Institución, también hay muchas cosas que me dan vergüenza, esta es una de ella, y por nombrar otra, porque nos debemos a nuestro público porque son la razón de ser de esta Institución. Me da vergüenza que no exista rampa para que discapacitados puedan ingresar en silla de rueda o también las madres con su coche de bebé (que por suerte cuentan con la colaboración de alguien que las ayudan) en muchos lugares del interior se carece de esto. Acá en ATYR Sarandí 570 no existe rampa y he visto en más de una oportunidad que el contribuyente llega en silla de rueda y tiene que quedarse afuera, me da vergüenza. Ada, desde Atyr 570, Montevideo

Cada uno habla de la parte que le duele. Los T/A estamos muy dolidos por la discriminación que sufrimos para el concurso de Jefe. Esto nos perjudicó en esta instancia y en futuros concursos de Gerente ya que no tendremos puntaje en la carpeta de méritos por no haber tenido personal a cargo. Todos nosotros somos BPS y tenemos la camiseta puesta dentro y fuera de la oficina. Cuantas veces tuve que

Desde hace mucho tiempo sentimos con la inmensa mayoría de los compañeros que nos va ganando el desgano, el desaliento, la desilusión. Estuvimos mucho tiempo "trabajando para el patrón" sin recibir nada a cambio. Porque la PCM fue un espejito de colores, que lo único que significó fue el cambio de una cosa por otra. La Directiva anterior fue demasiado complaciente con la autoridad formal y poco comunicativa, receptiva y promotora de instancias colectivas de discusión y participación para los trabajadores. Nos sentimos profundamente defraudados. Hoy hemos apostado a otra cosa, a un cambio de verdad, que creo que ya se está notando, lo cual es muy positivo, aunque sabemos que revertir el retroceso no será fácil. Debemos trabajar mucho para que la próxima asamblea nacional sea multitudinaria, pero además ágil y efectiva! Con respecto a alguna de las reivindicaciones que han sido postergadas no puedo dejar de mencionar la de los Técnicos en Administración que aun pasados muchos años y tras haber realizado unos cuantos planteos ante la ATSS en distintas instancias, al día de hoy seguimos esperando!!!. Es un tema que siempre ha sido postergado y hoy vemos con asombro que se habla en los boletines de que se han

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contemplado TODAS las reivindicaciones, cuando ello no es cierto. Está clarísimo que la solución pasa por una decisión política del Directorio, pues entonces luchemos por esto TAMBIÉN!!!!.

o rico hay alguna instancia en la que debemos unirnos sin distinciones, y ver como le sacamos provecho al grito de Uruguay que no ni no!!! Lilián, desde

Graciela, desde Montevideo Los compañeros ven que las cosas “se están moviendo”, que hay un clima positivo para dar a conocer que las actuales condiciones de trabajo no nos son favorables. La prensa aún no se ha promocionado. Materia pendiente, a estudiar con visita de Adolfo, Ruben y compañía. Faltaría la visita de espaldarazo y de entusiasmo, que la tenemos pero queremos más. El micro u ómnibus, por el momento estamos evaluando el mismo pero sin tener claro aún que número de compañer@s vamos. Tendríamos que tener más volantes informativos para la gente, fue escasa la cantidad que destinaron para Maldonado, por su población y su impacto, quizás algún spot no vendría mal para la prensa, que la manejaríamos. Ya manejamos bien los solaperos. Quizás algún afiche vendría bien. Antonio, desde Maldonado

"...Aquí se respira clima de conflicto. El fin de semana la prensa escrita publicó las notas realizadas el día viernes cuando concurrieron los directivos a esta Sucursal. Posteriormente los días lunes y martes se concedieron nuevas entrevistas a la prensa oral (radio y tv) y escrita, informando a la población del departamento sobre los motivos que nos impulsan, las medidas a tomar y demás, se vieron muy interesados, manifestando que volverían para mantenerse al tanto de la situación. Varios compañeros están usando el solapero enviado en su oportunidad y hemos repartido los volantes recibidos entre los usuarios. También hay buena adhesión al paro y para concurrir a la Asamblea del día 13. Se está viendo la posibilidad de alquilar un micro u ómnibus dependiendo de la cantidad de compañeros interesados en concurrir y del horario que implicaría la misma. Adelante compañeros, que nuestras voces se escuchen, rememorando ese dicho que no pierde vigencia; "la unión hace la fuerza".

Aparentemente,… …cuando ya hemos pasado por situaciones similares. …cuando los años y los acontecimientos nos han colmado de ilusiones y tenemos los bolsillos llenos de historias para contar. …cuando esas historias no son simplemente cuentos. …cuando los protagonistas de esas historias son aquellos con los que convivimos. …cuando las historias nos traen otras historias, y podemos saber si son o no ciertas porque conocemos a los actores, porque alguno es hijo de aquel y sacó las características del padre por el que tantas veces hinchamos o porque vive ahí nomás y lo vemos a cada rato. Pero la realidad nos dice otra cosa, nos dice entre otras cosas que este país necesita algo para dar el puntapié inicial en esta sociedad tan problemática que se nos presenta. Algo con que defender nuestro historial de país culto, que tantas veces ha sido puesto de ejemplo y tendremos que aprender a dar valor a las cosas, por el valor que en sí misma tienen y dejar costumbres –ya arcaicas- para entender que los problemas no surgen por un sólo hecho o tema, sino por la acumulación de los mismos, que si es cierto, hay algunos que los detonan y otros que los conducen por otros caminos a veces impensados, en la buena dirección. Y hay cosas que afectan a todos por igual, viejos y jóvenes, muy pocos porque hace cuarenta años que no vivimos una instancia de estas y otros porque han vivido de los cuentos de los que si los hemos vivido. Pero el ver nuestras ilusiones rodar cada 4 años lo hemos vivido todos por igual y ya es tiempo de tener alguna satisfacción que podamos compartir todos, así las distancias se acortan. Bueno será entender qué significa, para las personas, sean funcionarios públicos o no, del BPS o de otra institución, joven, medianamente joven o viejo, pobre

Marcelo, desde Florida “En San José se han reafiliado casi todos los compañeros…” “..Todo el material que hemos recibido es el pensar de todos nosotros, no obstante, pienso van a parar todos, pero espero podamos concurrir a la Asamblea. Acá hay muchos enfermos y prejubilados que ya no concurren a trabajar, gente de licencia: somos pocos…” Cristina, desde San José “Con respecto al conflicto, me alegra mucho el hecho de que en este piso se han afiliado varios compañeros nuevos al sentirse por primera vez que el gremio es una parte de todos y que todos somos parte de ATSS…” “En estos días, ante los comentado mucho que se siempre a los informáticos como casos diferentes ya

últimos boletines, han nombre especialmente y no a los inspectores que nosotros estamos

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continuamente arriesgando hasta nuestra vida, con varios compañeros agredidos, autos rotos, amenazas a nuestro hijos , etc. Además de tener que jugar siempre de visitantes en las empresas…” “…las repercusiones de la prensa han tenido gran influencia. Lo que dijo Murro que gracias a las fiscalizaciones ha aumentado la recaudación, la evasión ha disminuido mucho y hay muchas mas gente en caja como consecuencia directa…” “…hay optimismo y el apoyo estaría condicionado a eso, a que el gremio nos mencione cono un caso similar a los informáticos, con sueldos totalmente sumergidos también, un inspector de DGI gana el triple…” Patricia, desde Edificio Nuevo, Montevideo “Contamos con casi un 90% de adhesión al paro con una participación de un 61% en la asamblea. El apoyo es, salvando cuando declararon excedentes, histórico…” Sandra, desde Raigón “Apoyo al paro todo Chuy y al menos por ahora dos compañeros de castillos yendo además a la asamblea. El conflicto se ve bien, y digo más, si se trata de ocupar locales también muchos compañeros están de acuerdo es todo o nada, hicimos la plancha cinco años, no va más. Ya se contrato minibus para ir, la prensa local se envió comunicado pero no da mucha difusión, la gestión se ve bien, buena difusión a la prensa capitalina que es lo fundamental, después de cinco años la gente se entera que cargamos sobre nuestras espaldas con todas las reformas del estado y los buenos salarios se los llevaron otros. Después de muchos años se pelea por lo que se tiene que pelear, salario. Que hay cosas que faltan y otras por corregir, por supuesto, pero tiempo al tiempo, el comienzo esta perfecto. Ampliando lo anterior, Castillos apoya en su totalidad el paro y concurre a la asamblea…”

“En Las Piedras hacía mucho pero mucho tiempo que no se veía ni se sentía que había movilización por nuestras reivindicaciones, hoy veo carteles que dicen “funcionarios de BPS en conflicto" ¡y cómo atraen la mirada del público!, es increíble, son unas cartulinas grandes con letra de imprenta y el viejo draypen y más todavía la idea es del delegado que es uno de los últimos funcionarios en entrar, muy joven y con ganas. Se percibe en nuestro núcleo yo diría un voto de confianza hacia la ATSS y también de esperanza, hay muchas ganas de escuchar a la Directiva que ya tiene programado venir por acá continuando con su extenso recorrido por el interior, muchas, muchas expectativas y sorprendidos de lo ejecutivo que se puede ser cuando se trabaja a conciencia. Con el deseo de tener una Asamblea General histórica los saluda: María Cristina, desde Las Piedras “…En el pueblo del conflicto no tienen ni idea ya que aquí la prensa que se ve es la capitalina y como aquí se atiende a todo el mundo y de la mejor manera, "y no es por pasarnos la mano y por no ser modestos" , es que fuimos acostumbrando a la gente que le solucionamos hasta lo que no nos corresponde y esto se lo pueden preguntar a compañeros y compañeras de Montevideo que ha venido a colaborar en alguna actividad y lo han verificado…” “…pienso que hemos acumulado mucho más trabajo soportando todas las reformas y no se vio reflejado en el salario, y es que en las UDAB del interior como esta hacemos desde asfam, seguro enfermedad, pensiones vejez, invalidez, fallecimiento, jubilaciones, asfam pe del mides y hasta tareas de ATYR, así como la compañera de ATYR hace de todas las prestaciones, pienso que con esto no hace falta agregar nada más, muchooooooooo más trabajo, pero sin la misma relación con el ingreso. Saludos y a seguir luchando, pero siempre con el dialogo ante todo soy de los que piensa que todo se puede solucionar hablando…”

Washington, desde Castillos José Luis, desde Migues “…hoy por suerte decimos que somos el 98% de afiliados en el núcleo. Hemos reafiliado a cinco compañeros y son cuatro más los que se nos unen ahora para luchar por lo que creemos firmemente nos pertenece. En cuanto al cambio de fecha del paro, nos parece correcto; varios compañeros nos habían planteado la dificultad que tenían para concurrir el 9. En el ámbito de los medios de prensa, la repercusión fue muy buena en la gira que se hizo por parte de Adolfo, Ruben y Gustavo. Ya hicimos gestiones con empresas de ómnibus, para lograr llevar a los compañeros de Rivera a la asamblea que estamos seguros será la que demuestre que estamos todos unidos para alcanzar los objetivos que nos hemos planteado. Estamos con ustedes...hasta el final. Adolfo, desde Rivera

“Nuestro reclamo más urgente se relaciona con el tema locativo. Es un reclamo que se viene realizando desde el ingreso de las psicólogas a la UP.en 1994. Actualmente somos cinco psicólogas con un solo consultorio de 3 mts x 3 mts y una sola PC, con dificultades para obtener un espacio privado para atender a los pacientes. Adherimos a todos los puntos de la plataforma general y reivindicamos las seis horas de labor para todos los trabajadores de los Servicios de Salud del BPS. Servicio de Psicología UP: Psic. Anabel Addiego Psic Camila Vazquez Psic. Diana Bustamante Psic Marisol Giribone Psic. Helena Capdevielle

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Cumpliendo metas (partes diarios 3 y 4) 4) Desde que comenzamos esta movilización, una delegación del Consejo Directivo Nacional de ATSS ha recorrido buena parte del interior del país. Los compañeros comenzaron a realizar “Cumpliendo Metas”, una serie de testimonios de las diferentes visitas enmarcadas en la gira nacional que informáramos en anteriores boletines. Por razones de espacio fueron quedando pendientes de publicación algunos de esos relatos, hoy compartimos el tercero y cuarto de la serie. El miércoles levantamos a Néstor para ir a Colonia. Muchas paradas por llamados varios de la prensa al celular de Adolfo, pues se había salido en Últimas Noticias y El País. De todas maneras a las 9 en Colonia realizamos una muy buena asamblea y buena prensa donde intervinieron los compañeros. Esto finalizo a las 11. Partimos hacia Ombúes de Lavalle olvidada según los compañeros, años que el sindicato no aparecía por ahí. Charlamos con los tres compañeros y ponerlos al día con todos los temas que se venían tratando en la gira. Partimos hacia Nueva Palmira y arribamos a las 14 horas. Buena asamblea también con propuestas y dialogo fluido con los compañeros. Nos mimaron un poco con unos café y algún sólido, solicitando no los olvidemos y concurramos mas seguido. A las 16 horas llegamos a Carmelo, con muy buena asamblea con recibimiento con carteles en los vidrios, con las consignas y las escarapelas en conflicto. Encontramos buena difusión de las medidas de ATSS para informar a la población, con audio parlante y muy buena prensa. Sobre las 17 horas nos fuimos de Carmelo y a las 20 horas llegamos a Durazno a la casa de Rubén, donde pernoctaron allí (para abaratar los costos de la ATSS). Néstor hizo de cocinero y así se engaño al estomago.

planteamientos interesantes de todos, con buena prensa al finalizar. Luego nos trasladamos a la ciudad de Durazno para hacer la asamblea con los compañeros allí, muy interesante participación y con disposición de todos de adherir en su generalidad a la movida a Montevideo -como la gran parte de los compañeros del interior- para la Asamblea del 13 de julio. Terminamos realizando entrevistas de prensa con el Plenario Intersindical de Durazno, un programa de 30 minutos en radio, con la participación de Fedor, Adolfo y Ruben. Siendo las 22 horas concluimos esta jornada de trabajo, Néstor se lucio nuevamente en el arte culinario y cenamos con un grupo de compañeros. Pensando siempre en ahorrar, se durmió en la casa de Ruben nuevamente. El viernes 25 partimos hacia Trinidad, llegando a las 9 y teniendo una nueva asamblea con buena prensa. Muy positivo. Nos trasladamos a la ciudad de Sarandi Grande con muy buena recepción de los compañeros, buena asamblea y planteos de diversas inquietudes, que recogimos para poder dar solución como corresponde. También nos coordinaron buena prensa. De alli fuimos a Florida, donde fuimos recibidos por Richard López y todos los compañeros del lugar, una buenísima charla y mejor asamblea, terminando con una gran respuesta de la prensa local. A las 17 horas dejamos a Ruben en la ruta para volver a Durazno, para volver con Nestor hacia la capital, valorando enormemente los logros de esta gira y al margen del cansancio, gratificados por la respuesta y la actitud de los compañeros en todos los lugares visitados. Así culmina esta parte del diario de ruta, en busca de la unión de todos los compañeros de la ATSS. Ruben, Néstor y Adolfo Arrancamos el informe de esta gira lunes y martes con el compañero Luis Inzaurralde. Todo comenzó el lunes en la ciudad de Minas donde llegamos a las nueve y en el local de ATYR se hizo una muy buena asamblea. De allí al local de prestaciones de Minas, donde no se quedo atrás, y hubo muy buena participación de compañeros y buena prensa. Posteriormente partimos hacia Varela llegando y siendo recibidos por los cuatro compañeros que trabajan allí. Luego de una buena charla e intercambio nos fuimos a Vergara, que nos esperaban ansiosos luego de mucho tiempo, donde charlamos y nos pusimos al día. Como a las 16 horas llegamos a Río Branco, luego de una buena reunión nos trasladamos a la ciudad de Melo para pernoctar allí, y fuimos agasajados por la compañera Ana Montes de Oca y su esposo, cenando unos muy ricos choricitos en la estufa y un tinto del bueno. A las 8.30 acompañamos a Víctor Sosa, delegado de la localidad, que se encargo de colgar un pasacalle anunciando el conflicto de ATSS y el recibimiento a nosotros, nos fuimos al local para hacer una excelente reunión con los compañeros e igual conferencia de prensa convocada por este compañero - ¡trabajo profesional!este trabajo se realizo todo a pulmón con donaciones varias de varios compañeros.

Ruben Garcia, Secretario General de Interior de ATSS Amanecer campero, temprano y rumbo a Paso de los Toros, con buena prensa al llegar, allí se grabo con el corresponsal de Canal 5 TNU, luego nos trasladamos a Sarandi del Yí y realizamos un almuerzo de trabajo, con discusión de todos los temas y con

Pasado el mediodía partimos hacia Treinta y tres, donde llegamos a las 14.30 y mantuvimos dos reuniones, una con los compañeros de ATYR – y luego recibir a toda la prensa local – y luego a las 16 horas fuimos con los compañeros de prestaciones, con muy buen participación de los mismos. Con Milton Mariño fuimos hasta el local de ATSS en dicha ciudad, para evaluar la situación del mismo, y ver la posibilidad de reunirse con la intendencia municipal departamental, y prorrogar el comodato de dicho local de nuestro sindicato para uso de actividades sociales que se realizan allí. Terminamos la jornada pasadas las 18 horas. Partimos hacia el Chuy, para mañana realizar las recorridas programadas por dicha ciudad, Castillo y Rocha. Un abrazo fuerte desde la frontera. Ruben y Luis

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ATSS en la prensa Gremios. La educación y la seguridad social ultiman medidas de lucha

Los sindicatos demandan un 6% del presupuesto sin embargo, el gobierno ya informó en el ámbito del Consejo Superior de Salarios de públicos que dispone de un espacio fiscal de US$ 920 millones, de los que destinará unos US$ 320 millones como refuerzo a la educación. La cifra no conforma a los gremios que aspiran al 6% del PIB, unos US$ 1.920 millones.

Semana de agitación sindical con la negociación presupuestal en la mira La discusión del presupuesto y la negociación salarial dispararán acciones sindicales durante esta semana. Algunos de los gremios de trabajadores públicos se movilizarán para marcar la cancha por sus reclamos. Los trabajadores de la seguridad social y los profesores de Secundaria serán los primeros en hacer sus movidas. Mañana, la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social (ATSS) comenzará un paro de 72 horas en el Banco de Previsión Social (BPS) en busca de acuerdos con las autoridades por el presupuesto -para lograr la recuperación salarial- y la regularización de 32 trabajadores bajo contratos precarios (pasantes y becarios). El presidente de ATSS, Adolfo Bertoni, dijo a El País que las negociaciones con el directorio del BPS por ambos temas van encaminadas, pero aún falta "cerrarlas". Una de las principales preocupaciones del gremio es la recuperación salarial para los 4.500 funcionarios del BPS. Sus retribuciones al día de hoy están "un 25,5% abajo en su valor real respecto al año 1999", aseguró Bertoni. El paro de ATSS afectará todos los servicios con excepción del pago de pasividades y la atención de urgencias en el Sanatorio Canzani y del Departamento de Medicina Quirúrgica (Demequi). En tanto, una asamblea general de ATSS decidirá mañana la posibilidad de acotar o ampliar el paro previsto, informó Bertoni. El sindicalista agregó que hoy se intentará un nuevo contacto con el BPS para avanzar en un acuerdo por estos planteos. También mañana, la Federación de Profesores de Secundaria (Fenapes) comenzará asambleas regionales a efectos de preparar otra de carácter general para el sábado, en la que definirá su plan de acción con vistas a la segunda mitad de julio y principios de agosto. El gran reclamo de los trabajadores es el de mayor presupuesto para la educación.

En tanto, los gremios de UTU (Afutu) y de Primaria (FUM) realizarán sus evaluaciones entre jueves y viernes, dijo el dirigente de Fenapes y de la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza (CSEU), José Olivera. La próxima semana todos los gremios de la educación se congregarán en el seno de la CSEU para definir cómo se posicionará el bloque por sus reclamos al gobierno. En el caso de los profesores, las medidas pueden ir desde paros parciales a paros generales de nivel nacional, u otro tipo de acciones coordinadas con otros gremios, agregó Olivera. Siguiendo esa línea, los negociadores de los gremios públicos definirán sus movilizaciones este miércoles 14 cuando se reúnan en un plenario convocado por el Pit-Cnt. En el encuentro se hará una puesta a punto de las negociaciones y se delineará el plan de acción. Los trabajadores reclaman un salario mínimo de $ 14.400, la regularización de los contratos precarios y la discusión sobre la reforma del Estado con los sindicatos en los ámbitos creados por la ley de Negociación Colectiva para públicos. Los gremios esperan una nueva convocatoria del Consejo Superior del sector público para tratar de llegar a acuerdos con el gobierno, tras lo cual se instalarán los ámbitos de negociación por rama. Fuente: www.elpais.com.uy Lunes 12 de julio de 2010

Último Momento: A pesar de la postergación de los festejos para recibir recibir a la selección celeste para el día de mañana, ratificamos que la Asamblea General Nacional de ATSS se realiza en las condiciones previstas y comunicadas en anteriores boletines y comunicaciones, sin ninguna modificación.

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ATSS | Boletín Informativo Digital 13