Issuu on Google+

Новости из carМашка Корпоративная газета официального дилера Volkswagen автоцентра «Атлант-М на Машиностроителей»

Выпуск ДЕТСТВА

июнь, 2012


Новости из carМашка июнь 2012

В номере: 3

Новости из carМашка

14

Дед Мороз существует!

6

Колонка заведующего детсадом

15

ЭКОлогия

8

Сказка на ночь

16

Дни рождения и утренники

10

Бизнес-сказка

17

Рецепт для именинников

12

Путеводитель из CarМашка. Авторская колонка Геннадия Иванкива

18

Про медведя, добрые дела и рай с карамельками

19

Конкурс - конкурс!

Слово мечтающей стать журналистом

По идее в выпуске Детства нужно писать про радость от того, что лето – оно не завтра, не через месяц, а уже сейчас, что можно кататься на велосипеде и бить коленки до шрамов, лазать по деревьям и заборам или про клубнику и парное молоко от соседской коровки… Потом как-то оказывается, что и клубника нынче дорогая, и в июне +5 ночью, и колесо у велика безнадежно спущено, да и лазать по заборам – дело не женское и хитрое. Поэтому поделюсь с вами мыслями прозаическими, приземленными. Результат Июньки 2012 меня совсем не удивил, но вместе с тем расстроил. Вроде что-то делали, вроде вкладывались. И вроде все мы здесь хорошие, и работаем хорошо, и планы выполняем. Но вот - 14 место. И как-то стало вдруг очень обидно за нас, за то, что кто-то смог объединиться, стать цельным организмом, для которого все, кто не с ними – соперники, а все, кто внутри - достойны заботы, опеки и поддержки друг друга. Ну а мы – вот как-то так. Как нам от этого избавиться? Как стать лучше, сильнее, дружнее? Может, кто-то подскажет? А все-таки номер получился светлым и добрым. Приятного вам чтения и не забывайте побыть иногда детьми. С уважением, Алена Козуб.

2


Выпуск Детства

Новости из carМашка

Лучшая сервис команда 16-17 мая в Киеве прошла очередная встреча лучших мастеров и механиков «Лучшая сервискоманда Атлант-М». В конкурсе от нашего автоцентра участвовали Савич Сергей и Шавель Сергей. Результат ребята показали неплохой – 8 место в общекомандном зачете. Большой и красочный отчет о мероприятии можно найти на auto.onliner.by.

Как водить Volkswagen экономно? Рассказал сотрудникам предприятия «Белтрансспецавто» 11 мая тренер Volkswagen Дмитрий Попов в рамках мероприятия «Секреты экономичного вождения от Volkswagen» для клиента «Белтрансспецавто». Этот мастер-класс был организован отделом маркетинга для восстановления доверительных отношений с компанией «Белтрансспецавто», которая еще в январе находилась в ТОП ППО. Все сотрудники, которые присутствовали на мероприятии, остались очень довольны происходившим (может, не столько полученным знаниям, сколько сувенирам и кофе-паузе от автоцентра:). Большая статья по итогам мероприятия была написана на портале abw.by.

В Атлант-М – одним касанием пальца На основе разработанного автоцентром Атлант-М на Машиностроителей приложения для мобильных телефонов, выпущенное практически год назад, МАХ Атлант-М реализовал приложение для клиентов всех автоцентров. Программный продукт разработан для наиболее распространенных платформ iOS, Android и Windows Phone. Приложение является бесплатным и доступно для скачивания в магазинах Apps Store, Microsoft Marketplace и Android Market. Найти приложение можно по ключевому слову «Атлант-М» или по ссылке на нашем официальном сайте www. atlantmotors.by. 3


Новости из carМашка июнь 2012

Лучшие сотрудники апреля И снова лучший механик – Дмитрий Камсюк! (посмотрите, как он здесь улыбается – сразу видно, что фотоаппарат был не у нашего фотокорра, а у непосредственного руководителя Дмитрия Полулеха)

ОПРОВЕРЖЕНИЕ ЧП в сервисной зоне В ходе небольшого журналистского расследования выяснилось, что в редакцию «Новостей из carМашка» поступили не совсем верные сведения о затоплении в зоне сервиса. Непосредственные очевидцы инцидента, опрошенные нами в ходе расследования, сообщили, что основную роль в спасении сервисной зоны от затопления сыграли Андрей Карпилович и Константин Калинин, которые вовремя обесточили стенд шиномонтажа

и выключили рубильники. От лица управляющего предприятием, газета выражает благодарность сотрудникам сервиса, предотвратившим ЧП, и тем сотрудникам, которые приняли участие в прояснении ситуации.

Июнька 2012 Это было сложное испытание для многих из нас. По итогам мероприятия мы заняли 14-ое место, набрав неплохие баллы по палаточному городу и заняв третье место в конкурсе тачанок. На соревнованиях по волейболу команда «Атлант-М на Машиностроителей» под руководством Александра Писаревского показала отличный результат, заняв второе место.

4

Фотографии «Июньки 2012» можно получить в отделе маркетинга (приходите со своим носителем!) или на общем диске by102a1/photo$. Лично от отдела маркетинга хотелось бы пожелать нам больше собранности и больше небезразличных в организации сотрудников. И тогда, мы уверены, результат может стать намного лучше.


Выпуск Детства

Результаты работы по отделам за май Отдел сервиса – план выполнен. Отдел запчастей – план выполнен. Отдел дополнительного оборудования – план выполнен. Отдел продаж – по количеству проданных автомобилей план не просто выполнен, а перевыполнен, остается недовыполненным план по валовому доходу.

Ремонт окончен! Ура! Друзья! Наконец-то закончена первая часть улучшения внешнего вида нашего автоцентра. Закончен долгий и трудный ремонт в зоне ожидания клиентов, далее на очереди – покраска фасада здания.

NewMEN

альность – бухгалтерский учет, анализ и аудит во внешнеэкономической деятельности.

Хобби:

меня всегда очень интересовала техника, и поступать на экономическую специальность я решила именно в БНТУ, а не в БГЭУ потому, что я знала, что там смогу общаться с технически грамотными людьми. Мне нравятся механизмы. Почему? Наверно, мое увлечение было заложено дедушкой, у которого, кстати, появился один из первых в Беларуси ВАЗ универсал красного цвета. Он лет в пять сажал меня на коленки и учил водить машину.

В мае частью нашего коллектива стала Алёна Погодина – диспетчер сервиса.

Возраст: 22 года. Образование: оканчивает Белорусский Национальный Технический Университет, специ-

Мне нравится ходить в театр - например, Современный Художественный театр или театр им  Горького. Очень люблю походы в кино на какой-нибудь старый хороший фильм, очень много времени провожу на даче в гаражах – у меня есть компания ребят, которые чинят автомобили и вообще любят покопаться в автомобилях.

Книги:

люблю читать – из последнего посоветовала бы коллегам прочитать роман «Колеса» Артура Хейли, в котором очень подробно описан производственный процесс, похожий на то, что происходит в автоцентре.

Мечта:

наверно, мечты у меня нет – я не мечтаю съездить в Париж или, например, шикарную свадьбу. Скорее, есть краткосрочные и долгосрочные задачи, которые нужно реализовать.

Путешествия:

я очень люблю путешествовать. Но место, куда ехать, не является самым важным, самое главное в поездке – это те люди, с которыми путешествуешь.

Что ты хочешь сказать своим новым коллегам?

Приветы, наверно, передавать не буду :) Вообще, очень надеюсь, что все у нас сложится!

5


Новости из carМашка июнь 2012

Колонка заведующего детсадом Колонка директора

В мае я был в командировке в «Атлант-М Лепсе» (Киев), где проводился конкурс «Лучшая сервискоманда Атлант-М». В очередной раз убеждаюсь, что все мы похожи и работаем в примерно одинаковых условиях. У них точно также нет места для парковки и хранения автомобилей как новых, так и заехавших на сервис. Кузовной цех находится за 2 квартала от основного здания. Правда, ставку в своей работе они делают на ППО – в сервисной зоне у них порядка 40 постов для ремонта и 4 диагностических. Работа в отделе сервиса похожа на конвейер, все очень плотно, очень тесно, очень быстро. Организовать всю эту массу клиентов, автомобилей и сотрудников довольно сложно, но, как показывает практика, возможно. Как правило, вообще нет ничего невозможного: главное - большое желание чего-либо достичь. А желание что-то делать и достигать результатов в этом автоцентре есть, и исходит оно как от рядовых сотрудников, так и от руководителей. Чем мне запомнился «Атлант-М Лепсе»: - они точно выделили свое уникальное преимущество среди всех киевских дилеров Volkswagen – возможность отремонтировать автомобиль без предварительной записи; - сотрудники кажутся очень уверенными в собственных силах и в том, что они делают (впрочем, это неудивительно, судя по времени их работы в Холдинге); 6


Выпуск Детства

- в ремзоне на СТО есть свой руководитель, которому подчиняются механики и цеховые мастера. Самое интересное, что он (конечно, при помощи своих подчиненных) создал определенный свод правил, по которым они работают. Это почти как стандарты завода, только написаны коллегами для коллег на простом и доступном языке. - очень высокая степень удовлетворенности клиентов - 11 (для справки: у нас в задачах на год 9,0). Это достигается за счет того, что приемка принимает или покупает у цеха работу. В случае неудовлетворительного качества работ, сотрудники приемки составляют рекламацию, которую фиксируют и с которой потом работают. В итоге все сотрудники заинтересованы в качественном выполнении работ еще до их предложения клиенту, работает в��утренний контроль, и, если приемщик принял работу, то ответственность лежит уже на нем, а не на цехе;

- очень уверенный и сильный руководитель приемки, руководитель отдела маркетинга  – за свою креативность, нестандартность, умение быстро все просчитывать и принимать оригинальные решения. Какой из этого вывод? Я понял одно: если собрались люди, которые захотят что-то сделать – у них все закрутится, загорит, они смотрят только вперед и мыслят только позитивно. Да и обсуждают они, что бы еще сделать и как, а не почему у них не получится и почему что-то сделать нельзя. Поэтому в итоге все у них получается, ведь главное - это настрой, с которым принимаешься за работу. Май еще отметен подготовкой к Июньке. Я хочу сказать спасибо всем, кто принимал участие в подготовке к мероприятию, организовывал конкурсы, питание, обустраивал поляну, расставлял все по своим местам, перевозил все. Отдельное спасибо тем, кто болел, кто

поддерживал участников, отдавая им свою энергию и кураж, несмотря на холод и дождь. А впереди у нас такое замечательное ЛЕТО - пора отпусков, рыбалок, пикников, выездов на природу, прогулок и разговоров под звездным небом, купания по ночам... Желаю всем, чтобы каждый день этого лета был прожит ярко и незабываемо! Я уверен, что наши блестящие глаза и хорошее настроение обязательно передадутся нашим клиентам, правильные решения найдутся сами собой, и все будет не просто хорошо, а отлично!

Искренне ваш, Сергей Мурашко. 7


Новости из carМашка июнь 2012

Сказка на ночь Всем родившимся во времена СССР посвящается

8

Однажды в одной далёкой закарпатской стране, именуемой в простонародье Венгрия, которая кишит цыганами, румынами и всяким кочевым сбродом, в одно солнечное октябрьское утро, когда старый цыган, давая пустую банку своему отпрыску, выдавал ему очередную порцию подзатыльников, дабы тот, когда будет нести её домой полную, не вздумал разбить, а сосед румын, лениво потягивая из бутылки терпкое красное вино, оглядывал заинтересованным взглядом проходящих мимо по улице девиц, в ближайшем роддоме родился мальчик.

до черноты участок кожи, он успокаивался и весёлым шагом шел к гостям. Там он без конца балагурил и принимал поздравления, пока снова мимоходом не оказывался у зеркала.

Он оказался на удивление смуглым и волосатым, что привело в недоумение пару акушерок и медсестёр, заставило перекреститься главврача, сплюнуть три раза через левое плечо уборщицу отделения, а родной отец, нервно откупоривая дома очередную бутылку вина за рождение сына, пристально вглядывался в своё отражение в зеркале. Найдя загоревший

Малыш рос озорником и редкостным пакостником. Нашедши неподалеку любую вещь, оставляющую на обоях след, он с упоением рисовал натюрморты, пейзажи, делал фантастические наброски одному ему понятных сюжетов и искренне полагал, что его творения достойны, по крайней мере, ближайшей выставочной галереи. Но родители не цени-

Надо сказать, что в рождении малыша не было ничего выходящего из ряда вон, просто природа на этот раз решила немного перетасовать колоду с генами - самые далёкие корни предков наиболее сильно выразились именно сейчас, и этот парадоксальный набор генов то и дело давал знать о себе изменением внешности и характера.

ли таланта чада и проводили воспитательную работу с физическим воздействием на пятую точку. Так в нём умер будущий художник. Скоро гены сделали новый кульбит, и уже немного подросший малыш вдруг стал светловолосым и кучерявым как маленький ангел. Проходящие мимо песочницы представительницы женского пола любого возраста не переставали умиляться ребенку и норовили всунуть ему то конфету, то пряник. Быстро поняв всю пользу своей внешности, малыш научился премило улыбаться, что растапливало сердце и раскрывало карман даже самой злостной детоненавистницы. Объевшись сладостями сам, остатки он раздавал коллегам по песочнице, особенно особам противоположного пола, что принесло ему в их лагере неоспоримый авторитет и искреннюю любовь – пускай и детскую. Так родился дамский угодник.


Выпуск Детства

В это же самое время он стал много путешествовать. Родители отвозили его на целое лето к бабушкам и дедушкам, которые жили в красивейших местах закарпатской и центральной Украины. Здесь произошли и первые знакомства с животными – коровами, гусями, свиньями, и первые туристические походы по ближайшим холмам с ведром и лопаткой, и первое «ночное» с костром и звёздами, и первая пойманная рыба в ближайшей горной реке. Так родился романтик, турист и рыбак. Немного повзрослев, мальчик увлекся музыкой. После долгих приставаний к родителям, истерик с плачем, стучанием ногами, неприступный бастион родительских принципов пал, и на семейном совете были выделены деньги для покупки первой в его жизни четырёхструнной гитары, с которой он в ближайшее лето и отправился в очередной раз в Украину к старикам, так любящим тишину. Приняв утром из рук бабу-

ли, столовую ложку «Кагора», чадо несколько минут её переваривало, потом, когда кровь начинала играть по венам, получало порцию адреналина, хватало гитару и устраивало первые в своей жизни концерты с песнями во всё горло и танцами на кроватях. Сначала старики мило любовались таким одарённым мальчиком, но когда децибелы детского крика и звон рвущихся струн гитары начинали взрывать их мозг, стали предпринимать попытки его поймать. Но не тут-то было – поймать маленького дьяволёнка ещё никому не удавалось так просто. Так родилась будущая звезда дискотек. Надо сказать, что бабуля, как всякая добропорядочная деревенская жительница, исправно раз в неделю и по праздникам, посещала церковь. По церковным правилам вино «Кагор» считалось в те времена правильным вином и его разрешалось давать даже детям по столовой ложке раз в день, чем бабуля и воспользовалась, ис-

кренне надеясь в своей деревенской дремучести, что святой напиток изгонит бесов с этого неугомонного чада. Но чадо от удовольствия причмокивало губами, смаковало вкус и просило ещё, после чего получив в знак отказа по лбу ложкой, отправлялось с хныканьем в песочницу около хаты, попутно оттеняя такой приятный терпкий, с нотками чернослива и шоколада, вкус вина съеденными яблоком, виноградом или черешней, которые в изобилии росли во дворе в таком благодатном климате Украины. Так родился ценитель хороших вин. Впереди его ждало ещё много экспериментов природы с очередным сочетанием генов, которое приводило к неожиданным последствиям, результатам и рождениям новых черт характера. Но это уже совсем другая история… Автор решил не называть себя, а оставить это на раздумья читателям. 9


Новости из carМашка июнь 2012

Репка Бизнес-сказка

Посадил дед репку, Судя по всему, это сказка про агрофирму, причем на этапе старт-апа бизнеса. и выросла репка большая-пребольшая. Очевидно, что дед купил семена не у бабушек на Комаровке, а по своим лично наработанным каналам. Стал дед репку из земли тянуть – Это свидетельствует, что данная агрофирма пока в большей степени использует ручной труд, хотя где-где, как ни в нашей стране, трактора да сеялки с косилками применять. тянет-потянет, вытянуть не может. Что и требовалось доказать: применение элитных семян без использования современной высокопроизводительной посадочной и уборочной техники даст намного худший результат, чем могло бы быть, используй дед современные аграрные технологии. Позвал дед бабку. Видимо, мы имеем дело со специфической семейной агрофирмой. При этом возраст предпринимателю не помеха даже в таком трудном бизнесе, как выращивание корнеплодов. Бабка за дедку, дедка за репку – тянут-потянут, вытянуть не могут. Все-таки на начальном этапе нужно иметь достаточный капитал для покупки техники; ручной, пусть даже дешевый труд малоэффективен. Кроме того, судя по описанию далее, других работников в фирме нет, и бабка, скорее всего, работала главным бухгалтером предприятия. Именно в этом месте начинаешь понимать, что знания – сила. Бабка, работая финансовым специалистом компании, скорее всего, не была осведомлена о современных лизинговых схемах приобретения сельскохозяйственной и другой техники. И причина этому – постоянное ее отвлечение на иную 10

работу, не связанную с ее прямой деятельностью. Отсюда – отсутствие должной квалификации и в финансах, и в технологии сельского хозяйства. Притом, скорее всего, ей придется остаться после работы для своевременной подготовки квартального отчета (из описания видно, что речь идет о конце III квартала деятельности копании – времени созревания корнеплодов). Позвала бабка внучку. Здесь автор сказки отмечает важнейший этап постановки менеджмента в компании. Отметим, что не дедка зовет внучку, а бабка. Дедка (вероятно, глава компании) делегировал бабке (своему помощнику по финансам) полномочия использовать других специалистов агрофирмы. Внучка за бабку, бабка за дедку, дедка за репку – тянут-потянут, вытянуть не могут. Здесь мы можем предположить, раз описания родителей внучки нет, что внучка – это дочь бизнесмена, который считает, что ребенок должен с детства приобщаться к труду.


Выпуск Детства

Кликнула внучка Жучку. Отметим, что делегирование пронизывает всю компанию, в ней не применяется автократическая система управления: внучке доверено самой позвать Жучку. При этом, однако, судя по всему, автор описывает именно пост-советскую компанию, где нарушение разделения труда – в норме. Жучка, вместо того чтобы заниматься своими прямыми обязанностями – сторожить дом - привлекается (не имея, отметим, достаточных знаний и опыта) к новой для нее работе. Жучка за внучку, внучка за бабку, бабка за дедку, дедка за репку – тянут-потянут, вытянуть не могут. Кликнула Жучка кошку. Автор сказки приводит нам пример, как нарушение разделения труда приводит, в конце концов, к необходимости использовать уже кризис-менеджмент. А как иначе воспринять совместную работу по достижению приоритетной цели компании таких вечно враждующих особей как собака и кошка? Кошка за Жучку, Жучка за внучку, внучка за бабку, бабка за дедку, дедка за репку – тянутпотянут, вытянуть не могут. Конечно, по бухгалтерскому учету, позвать пару соседей вышло бы дороже. Но если подсчитать временные затраты, то много дороже получается выбранный героями вариант, а учитывая альтернативные издержки – пока кошка, также участвуя в коллективном нарушении разделения труда, тягает репку, мыши наверняка попортили еще и

зерно, – убытки хозяйства очевидны. Кликнула Кошка Мышку. В этом месте уже очевидно, что генеральный директор компании – дедка – принял полезное и своевременное, пусть и дорогостоящее решение – нанял консультанта по управлению. Ведь еще больше убытков будет, если репка, выращенная с таким трудом, пропадет и нечем будет заплатить за кредит в банке, полученный в залог будущего урожая корнеплодов. А кто еще, как не консультант по управлению, предложил применить такой современный управленческий инструмент как стратегическое сотрудничество? Смотрите – явный конкурент (в данном случае, мышка) привлечен для совместной работы. Еще один положительный момент, который нам описывает автор сказки, – это применение полезного управленческого инструмента – проектного менеджмента: в группу тянущих репку привлекаются самые разные специалисты. Мышка за кошку, кошка за Жучку, Жучка за внучку, внучка за бабку, бабка за дедку, дедка за репку – тянут-потянут – вытащили репку. Что получилось в итоге? Хорошо сработал ТОПменеджер компании – дедка: благодаря хорошей координации работ всех сотрудников фирмы результат достигнут. И, вероятно, именно дедка давал команду, когда тянуть, когда отдыхать, чтобы добиться максимальной отдачи от такого разноперого коллектива, то есть принимал ключевые управленческие решения – когда именно тянуть, кого за кем ставить «в очереди за репкой» и т.д. Мораль этой сказки такова. Командная работа даже разных специалистов при грамотной координации обязательно принесет свои плоды – репка в итоге будет вытянута, а значит, урожай скорее всего будет продан, кредиты выплачены и, возможно, что-то будет отложено для дальнейшего развития агробизнеса. Но про собственную квалификацию и развитие забывать сказочники категорически не советуют.

Сказка написана по материалам сайта www.e-xecutive.ru Художник Яна Качанова. 11


Новости из carМашка июнь 2012

Путеводитель из CarМашка Авторская колонка Геннадия Иванкива

Руднянское водохранилище На этот раз мы отправимся с вами в сторону Слуцка. Недалеко от этого города в 80 км от Минска раскинулось чудо инженерной мысли прошлого столетия – Руднянское водохранилище. Почему чудо инженерной мысли? Представьте - по раскинувшимся полям около лесов и пролесков течёт никому не известная маленькая речушка Случь, берущая своё начало в урочище «Вороничское болото». И вот в один

12

прекрасный день 1981 года одному неизвестному человеку в голову приходит идея сделать именно на этой речушке огромное озеро – и работа закипела. Практически по всему периметру озера была насыпана и забетонирована грандиозная дамба – миллионы тон песка, гравия и цемента. И вот это уникальное сооружение стали наполнять воды реки. Размеры озера -2,6 х 1,7 км, наибольшая глубина – 5,7 м. Через


Выпуск Детства

некоторое время этот водоём стал излюбленным местом отдыха и рыбалки не только жителей близлежащих деревень и Слуцка, но и жителей столицы. Сейчас уже все берега довольно сильно заросли камышом, прибрежными кустами и деревьями, и озеро приобрело более «естественный» вид. Озеро со всех сторон окружено дамбой, только со стороны леса дамбы нет, а берег представляет собой небольшие песчаные пляжи. Озеро обладает чистой водой и изобилует рыбой: карп, карась, амур, толстолобик, плотва, краснопёрка, лещ. Хищник представлен щукой, окунем, сомом. Это озеро приобрело известность в кругах рыболовов благодаря большой популяции довольно крупного окуня, что не так часто встретишь на просторах синеокой.

И трофейные окуни, весом за 1 кг, здесь не редкость. На берегу озера в еловом лесу расположен детский санаторий «Солнышко», который пользуется большой популярностью - детский смех и крики не смолкают никогда. В конце елового леса, в небольшом сосновом бору на берегу озера началось строительство базы любительского рыболовства и отдыха. Обещают закончить в этом году. На сегодняшний день у озера есть хозяин, который убирает, зарыбляет, облагораживает местность. Вдоль берега проложена асфальтовая дорога, рядом с ней у воды оборудованы небольшие уединённые полянки со столами и лавками, где можно не только приятно отдохнуть семьёй, но и

провести небольшой корпоратив или отпраздновать день рождения. Вокруг всё чисто и красиво – почти как в Европе. Для рыбаков около каждой полянки есть оборудованные мостки. Приятный бонус – для женщин рыбалка бесплатно. И надо отдать должное – женщины часто остаются с уловом. Я на этом озере провёл недавно 3 дня – 9,10,11 мая – впечатления просто незабываемые! И трофеи тоже под стать. По всем вопросам стоимости заезда авто, рыбалки и размещения связывайтесь с егерем Михаилом Михайловичем тел. 8029- 665-99-92. И помните – свои секреты озеро раскрывает только терпеливым. Геннадий Иванкив.

13


Новости из carМашка июнь 2012

Дед мороз существует! Олег Таянко, желание которого «Побывать в Париже» пообещал исполнить Дед Мороз (директор нашего отделения) после новогоднего корпоративного мероприятия, в начале мая отправился в путешествие и провел 3 дня в городе всех влюбленных. Олег поделился с «Новостями из carМашка» своими впечатлениями и рассказал, верит ли он теперь в то, что заветные желания сбываются.

Мы с супругой (подарок был рассчитан на двух человек) долго выбирали, лететь нам на самолете или все-таки взять автобусный тур. В итоге мы остановились на последнем – учитывая, что во Франции как раз стартовал второй этап предвыборной гонки, рисков и хлопот в таком случае гораздо меньше. И не прогадали: автобус был со всеми удобствами, да и людей было немного – на каждого по 2-3 места. Гид был молодой и веселый – поэтому скучно или неудобно нам не было. По дороге в Париж мы заезжали в Амстердам, Кельн и Берлин – там провели по одному дню. К чести турагенства и группы, с которой мы ездили, организация была просто на высшем уровне – никто не опаздывал и не терялся. Питание и ночлеги тоже были отличные – большие кровати, сытные завтраки. Гид постоянно устраивал нам проверки на внимательность – задавал каверзный вопрос об увиденном и тот, кто давал правильный ответ, получал бутылку французского вина. Единственное, что подкачало – это погода. Во всех городах, куда мы заезжали по пути, было солнце и жарко, а в Париже шли дожди, и температура не поднималась выше 20 градусов. Тем не менее, за три дня мы успели посмотреть все основные достопримечательности – даже попали на настоящее православное богослужение в Соборе Нотр-Дам, чему несказанно удивились. Но наиболее цельное представление о Париже сложилось у меня на Монмартре. Его узкие улочки, булочные, музыканты, памятник Далиде, надписи «Я люблю тебя» на 133 языках… Именно здесь – дух настоящей Франции. Париж мне показался городом контрастов. С одной стороны – город багетов, туристов, дорогих брендов и романтики. А с другой – бездомные на люках и страшная грязь в метро. Еще мне очень нравится то, что в Париже – на каждом шагу история, произведения искусства, которым несколько сотен лет. Конечно, 3 дня в таком городе, как Париж – это только затравка для будущей большой поездки, но атмосферу города, как мне показалось, я успел уловить. Мы с супругой прекрасно провели время, за что очень благодарны нашему Деду Морозу! Беседовала Алена Козуб. 14


Выпуск Детства

ЭКОлогия

03.05.

18.05.

21.05.

Огромное спасибо Михонскому Евгению за улыбку, терпение, профессионализм, за оказанное доверие и уделенное время!

Отдел материально-технического снабжения хочет выразить благодарность сотруднику отдела запасных частей СООО «Атлант-М на Машиностроителей» Барковскому Александру за ответственный подход к исполнению своих служебных обязанностей. Данный сотрудник всегда корректен, вежлив, технически грамотен. Неоднократно своими профессиональными действиями помогал в выборе оптимального результата для нашей организации.

Выражаю благодарность Новику Валерию за профессиональный подход к клиенту и организацию труда.

Лапикова Наталья Леонидовна. 05.05. Выражаю благодарность за профессионализм и высокое качество обслуживания коллективу и в особенности мастеру-приемщику Бельскому  В.А. и Гурьяновой Елене за радушное и внимательное отношение к посетителям. Полагаю, что при подведении итогов за месяц, указанных сотрудников нужно премировать. Накануне праздника Великой Победы поздравляю весь коллектив и желаю крепкого здоровья, личного счастья, мирного неба, благополучия и удачи. С уважением к руководству автоцентра и прекрасному коллективу, Александр Владимирович Юрага.

Гимпель Сергей Вячеславович, АГУ «Белтрансспецавто». 19.05. Выражаю благодарность за работу автосалона и отдельно менеджеру по продажам Григорию Губановичу за высокий профессионализм и оперативность в работе. Остался полностью доволен всеми аспектами работы вашего автосалона. Спасибо.

Искренне Ваш постоянный клиент Андрей Викторович. 23.05. Сильное сомнение вызывает квалификация некоторых сотрудников атвоцентра. Павел. 31.05. Выражаю благодарность мастеру-приемщику Бородько Максиму и диагносту Дердику Евгению за отзывчивость и компетентность в работе. А также администратору Елене за внимательность и красоту :) Демьянович Владимир Станиславович.

Бахур Вячеслав Аркадьевич.

11.05. Альховикову Павлу выражаю благодарность! Скоробогатый Дмитрий. 15


Новости из carМашка июнь 2012

Первый месяц лета радует праздниками

1

Международный день защиты детей, собственно, ему мы и посвящаем этот выпуск. Отмечаем с размахом и на Июньке.

3

День мелиоратора. Чем занимались мы в этот день – тоже вполне очевидно – отдыхали после «Международного дня защиты детей» и убирали место отдыха. Там и отметили.

5

Всемирный День охраны окружающей среды, отмечать нужно скромно и в помещении, чтобы своим отмечанием случайно не навредить природе.

6

Любите ли вы Пушкина? Постарайтесь понять это и процитировать пару его стихов в Пушкинский День России.

8

День социального работника. Давайте в этот день поздравим всех тех героических людей, кто посвятил свою жизнь помощи другим людям. И помощи почти безвозмездной.

27 16

9

пропустить этот день – это настоящее кощунство. В этот день отмечается Международный день друзей и день пивовара. Отмечать этот день можно и нужно в большой теплой компании с кружечкой холодного пива (или даже не кружечкой…). Даже если среди Ваших друзей нет пивоваров.

10

День Рождения киностудии «Союзмультфильм». Отметить нужно семейным просмотром старых добрых мультфильмов «Ну, погоди!», «Винни-Пух и все-все-все», «Кот Леопольд» и многих, многих других. Смотреть до одурения и радоваться жизни.

10

День работников текстильной и легенькой такой промышленности. Пришейте хотя бы пуговицу.

30

День изобретателя и рационализатора. Кажется, нужно им объединиться с мелиораторами и отмечать вместе. И вместе веселее, и для страны польза.


Выпуск Детства

Рецепт для именинников

Шоколадный пирог Тесто: 2 яйца 1 стакан сахара 1 стакан сметаны 1\2 банки сгущенки 1,5 стакана муки 1 ч.л. погашенной соды 2 столовые ложки какао 1 столовая ложка крахмала

Яйца взбить с сахаром, добавить сметану, сгущенное молоко, муку, какао, крахмал, соду. Разделить на 3 части и выпечь 3 коржа при температуре 150 градусов в течение 20-25 минут. Взбить 300 грамм сливочного масла, 3 столовые ложки какао, 1\2 банки сгущенки, и промазать кремом 2 нижних коржа.

Верхний корж заливаем глазурью: 3 столовые ложки молока 3 столовые ложки какао 6 столовых ложек сахара 3 столовые ложки сливочного масла. На медленном огне доводим смесь до кипения, немного остужаем, заливаем весь пирог. С Днем Рождения и приятного аппетита!

Дни Рождения 1

Александр Шнаревич, менеджер-консультант ОЗЧ

11

Валентина Владыко, уборщица

12

Елена Гурьянова, администратор

13

Людмила Громаковская, главный бухгалтер

16

Иван Дудко, менеджер-консультант ОЗЧ

23

Елена Канунникова, финансовый менеджер

23

Денис Брель, руководитель ОЗЧ

24

Евгений Касенюк, механик 3 кат. Олег Садченко, дворник 17


Новости из carМашка июнь 2012

Про медведя, добрые дела и рай с карамельками Рассказ Алины Валетко, специалиста группы расчета

Когда мне было четыре года, наша семья временно жила в военной части на БАМе, где проходила служба моего отца. Я и моя старшая сестра были самыми молодыми обитателями части. Взрослые, как правило, были ужасными занудами, и принимать участие в детских незатейливых играх отказывались. У них, конечно же, на это никогда «не-е-е бы-ы-ло-о вре-мее-ни-и-и» (вот она, взрослость). Все игры нам быстро надоели, уровень вселенской скуки стал зашкаливать, и мы решили заниматься благотворительностью. Моя сестра уверяла, что если сделать много добрых дел или одно супердоброе, то будет нам счастье, дождь из конфет и цистерна газировки, ну как минимум нас за это не накажут. Мы принялись совершать дела, и, как нам казалось, очень добрые дела. Мы 18

похоронили муху, тело которой обнаружили на подоконнике, потом муху мы откапали и прикрепили ее к паутине. Мухе в принципе было уже все равно, а паук принесет домой ужин. В гостях у маминой подруги я предложила сестре отдать дань моде: кот очень возмущался, но стрижка удалась на славу. Столько хороших дел было сделано, но ни конфет, ни счастья не случилось, случился лишь подзатыльник от папы за издевательство над котом. Мы были наказаны и возмущены. Наказание длилось один день, в этот день и созрел план по совершению СУПЕРДОБРА (добра 1-ой категории). В части, помимо военных и их семей, проживал медведь, самый настоящий медведь! Как он присоединился к нашему коллективу, я не помню. Медведь был почти ручным, жил в клетке, и нам часто разрешали приходить и кормить его сахарными кубиками. По истечению нашего наказания мы отправились к медведю. Нашим безумным планом было выпустить несчастное животное на волю. Под предлогом кусочков сахара наивные взрослые отпустили нас к заключенному. Мы угостили Мишку, открыли клетку и пошли домой. Через 2 часа пришел папа с ремнем. Фото было сделано после инквизиции. Алина Валетко.


Выпуск Детства

Конкурс-конкурс!

А сможете ли вы узнать в этих прелестных созданиях ваших будущих коллег?

До 14 часов 14 июня пришлите Алене Козуб имена и фамилии тех, кто изображен на этих фотографиях.

Победителю достанется очень приятный и стильный приз от отдела маркетинга – брендированная визитница из натуральной кожи.

Над выпуском работали:

Алина Валетко Алена Козуб Анна Пухальская Геннадий Иванкив Сергей Мурашко Юля Новикова

Июнь 2012, тираж не органичен.

19



CARMASHKA #9